竞业限制合同(一)6篇

竞业限制合同（一）6篇
篇1
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于甲乙双方存在雇佣关系，双方为了维护公司利益，保障公司
业务正常运行及长远利益，经过友好协商，根据相关法律法规的规定，就竞业限制事宜达成如下协议：
一、协议目的
为确保甲方的商业利益不受损害，保护甲方与客户的关系以及保
护甲方的知识产权和机密信息，双方同意签订此竞业限制合同。

二、竞业限制内容
1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞
争的其他企业、机构或个人担任任何职务，包括但不限于高管、顾问、股东等。

2. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得自行或与他人合作从事与甲方业务相竞争的业务。

3. 乙方在任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露、披露或使用任何涉及甲方商业机密的信息。

三、竞业限制期限
本合同的竞业限制期限为乙方离职后______年。

在限制期限内，乙方必须遵守本合同的约定。

四、补偿与支付
甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，将给予乙方相应的经济补偿。

补偿方式和金额根据乙方在职期间的职位、薪资等因素确定。

具体补偿金额和支付方式另行约定。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于要求乙方停止违约行为、赔偿甲方损失等。

2. 乙方违反竞业限制条款所获得的收益，应当归甲方所有。

3. 若乙方违反竞业限制条款，导致甲方商业机密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

六、法律适用与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等
法律效力。

4. 本合同解释权归甲方所有。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
注：以上合同仅为模板，实际合同应根据具体情况进行修改和完善。

在签署合同前，请务必咨询专业法律顾问以确保合同的合法性和有效性。

篇2
甲方（公司）：____________________
乙方（员工）：____________________
鉴于乙方在甲方公司任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密及重要信息，为保守甲方商业秘密，防止因乙方离职给甲方带来不必要的损失，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下竞业限制合同：
一、竞业限制定义
本合同所指的竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

包括但不仅限于从事与甲方产品相同或相似的工作，与甲方的客户或合作伙伴进行合作或成立相关业务的公司等行为。

二、竞业限制期限
乙方在甲方任职期间及离职后______年内应遵守本合同的竞业限制约定。

三、乙方的义务
1. 乙方在甲方任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向
外界披露甲方的任何商业秘密信息。

2. 乙方离职后，应继续履行竞业限制的义务，不得在与甲方业务
相竞争的其他企业任职或参与相关活动。

3. 乙方在离职后，应主动向甲方提供其新的联系方式，以便甲方
进行监督和联系。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方在职期间及离职后，应按照法律法规的规定给予乙
方合理的经济补偿。

2. 甲方应尊重乙方的劳动权利，合理安排乙方的工作岗位和职责，确保乙方的工作权益不受侵害。

3. 甲方应对乙方的个人信息和商业秘密进行严格保密。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制约定，甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方支付违约金。

违约金的具体数额将根据乙方的违约程度及给甲方造成的损失进行确定。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、法律适用和争议解决
1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：____________________（盖章）
法定代表人：____________________（签字）
日期：____________________
乙方（员工）：____________________（签字）
日期：____________________
以上合同内容已经双方充分阅读和理解，并自愿遵守合同条款的约束。

双方确认合同条款的完整性和准确性，并同意按照合同约定履行各自的义务。

特此签订。

（注：本合同的格式和内容应符合相关法律法规的要求）注意：为确保合同的完整性和美观性，以上格式应当严格按照实际情况进行调整和排版。

篇3
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________
乙方（员工）：____________________
地址：____________________________________
联系方式：____________________
鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及到甲方的商业秘密和核心机密，双方为了明确乙方的竞业限制义务，经过友好协商，达成如下协议：
一、竞业限制的范围
1. 乙方承诺在甲方工作期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

包括但不限于以下行业或领域：____________（具体行业或领域）。

二. 竞业限制的时间
1. 乙方的竞业限制期限为_____年，自乙方离职之日起计算。

2. 竞业限制期限内，乙方不得在除甲方以外的其他公司从事相关工作。

竞业限制期限届满后，乙方可以从事其它工作。

三、乙方的义务
1. 乙方在甲方任职期间，应忠实履行自己的职责，不得有任何损害甲方利益的行为。

2. 乙方离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和核心机密。

如有泄露行为，乙方应承担法律责任。

同时，乙方应承担由此给甲方带来的一切损失。

3. 在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接地通过各种方式（如投资、参与、顾问等）从事与甲方相竞争的业务活动。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方离职后应按照法律规定和合同约定支付乙方的竞业限制补偿金。

补偿金的数额和支付方式双方另行约定。

若甲方未按时支付补偿金，乙方的竞业限制义务自行终止。

2. 甲方应尊重乙方的合法权益，遵守国家法律法规，不得侵犯乙方的隐私权和其他合法权益。

五、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为并赔偿损失。

损失包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、商誉损失以及追究乙方法律责任所产生的费用等。

2. 在竞业限制期限内，若乙方违反竞业限制义务从事与甲方相竞争的业务活动，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。

违约金的具体数额由双方另行约定。

若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿损失的责任。

3. 若甲方未按时支付竞业限制补偿金，乙方有权要求解除竞业限制义务并要求甲方支付拖欠的补偿金及相应的利息损失。

若因甲方违约导致乙方解除竞业限制义务的，甲方已支付的补偿金不予退还。

篇4
甲方（公司）：_________________________
乙方（员工）：_________________________
鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密等核心信息，为保护甲方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，双方经友好协商一致，达成如下竞业限制合同：
第一条合同目的
本合同旨在约束乙方在离职后一定期限内从事与甲方业务相竞争的工作或加入与甲方相竞争的企业，以保护甲方的商业机密、技术秘密等合法权益不受侵犯。

第二条竞业限制期限
乙方离职后，竞业限制期限为_____年。

第三条竞业限制范围
1. 乙方在竞业限制期限内不得从事与甲方业务相同或相似的任何
工作。

2. 乙方在竞业限制期限内不得加入与甲方有竞争关系的任何企业。

3. 乙方在竞业限制期限内不得自行从事与甲方相竞争的业务。

第四条保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后，应妥善保管甲方商业秘密、技术秘密，不得泄露或非法使用。

2. 乙方在离职后，应将其所掌握的所有与工作有关的文件、资料、信息等归还甲方。

第五条违约责任
1. 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并
有权要求乙方承担由此产生的其他责任。

第六条补偿安排
在竞业限制期限内，甲方应按照双方协商的标准给予乙方一定的经济补偿。

具体补偿办法如下：_________________________。

第七条合同解除与终止
本合同在以下情况下可以解除或终止：
1. 双方协商一致解除合同。

2. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失劳动能力。

3. 甲方发生重大变故，使得本合同无需继续履行。

4. 其他法定或约定的情况出现。

第八条法律适用与争议解决
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________________________（盖章）
法定代表人：_________________________（签字）
日期：___________年______月______日
乙方（员工）：_________________________（签字）
日期：___________年______月______日
篇5
甲方（雇主）：_____________________
乙方（员工）：_____________________
鉴于乙方在甲方公司担任的职务涉及甲方核心商业机密和竞争优势，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方相竞争的业务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下竞业限制合同：
一、竞业限制的定义与范围
1. 竞业限制是指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为。

2. 竞业限制的业务范围包括但不限于甲方所从事的行业、产品、技术、市场、客户等。

二、竞业限制的期限
1. 乙方在甲方任职期间，应当严格遵守竞业限制义务。

2. 乙方离职后，竞业限制的期限为_____年。

三、乙方的义务
1. 乙方在甲方任职期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密从事个人或第三方的业务活动。

2. 乙方离职后，不得在竞业限制期限内与甲方的客户、供应商等建立业务关系，不得引诱甲方其他员工离职。

3. 乙方在离职后竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于加入与甲方有直接竞争关系的公司。

四、甲方的义务
1. 甲方在乙方离职后，按照本合同约定支付乙方竞业限制的经济补偿。

2. 甲方应当采取有效措施保护乙方的合法权益，确保乙方的竞业限制义务得到履行。

五、经济补偿
1. 乙方在甲方任职期间，甲方有权对乙方进行必要的培训，提高乙方的专业技能和知识水平。

2. 乙方离职后，甲方应当按照本合同约定向乙方支付竞业限制的经济补偿。

具体补偿金额和支付方式由双方另行协商确定。

六、违约责任
1. 若乙方违反本合同的竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。

2. 若甲方未按本合同约定支付竞业限制的经济补偿，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

七、争议解决
1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 若双方在本合同履行过程中发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他
1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）
乙方（员工）：_____________________（签字）
日期：_____________________
篇6
协议编号：XXXXXXXXXX
甲方（雇主）：XXXXXXXXXX公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX
联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方（雇员）：姓名XXXXXXXXXXX 身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式XXXXXXXXXXXXXXXXX
鉴于甲乙双方已经建立劳动关系，乙方在甲方担任的职务涉及甲方重要的商业秘密和核心竞争资源，为保护甲方的合法权益，双方在遵循诚实信用原则的基础上，经友好协商，就竞业限制事宜达成如下协议：
第一条合同目的与背景
双方为明确乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他有损甲方利益的行为，以维护双方的合法权益。

双方共同认可并签署本合同，以确保乙方遵守竞业限制义务。

第二条竞业限制条款
一、乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任任何职务，包括但不限于从事产品研发、市场营销、客户服务等工作。

二、乙方在竞业限制期内不得自营或与他人合作经营与甲方业务相竞争的业务。

三、乙方在竞业限制期内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。

四、乙方在竞业限制期内不得引诱甲方的其他员工离职或从事损害甲方利益的行为。

五、竞业限制期限为离职之日起XX年。

第三条竞业限制补偿与支付
一、甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿标准根据乙方的职位、薪资水平等因素确定。

补偿金支付方式及时间按照甲方相关规定执行。

二、乙方在离职后，需遵守竞业限制条款，否则甲方有权停止支付补偿金并要求乙方承担违约责任。

三、若乙方遵守竞业限制条款，甲方应按约定支付补偿金至竞业限制期满。