2023借调人员协议完整版.doc正规范本(通用版)

借调人员协议完整版
本协议由各方订立，有效日期自_______________（日期）起。

1. 背景与目的
1.1 背景：根据__________________（公司/机构名称）的需要，现有工作人员_______________（原工作人员姓名）将被借调至
__________________（借调单位名称）。

1.2 目的：本协议旨在明确借调期间各方的权利和义务，维护各方的利益，并确保借调工作的顺利进行。

2. 借调人员信息
姓名：_______________
性别：_______________
出生日期：_______________
联系方式：_______________
原所属部门：_______________
原岗位：_______________
3. 借调期限
3.1 借调起始日期：_______________
3.2 借调终止日期：_______________
3.3 若在借调期满后，任何一方需终止借调关系，应提前
_______________（提前期）以书面形式通知对方。

4. 权利和义务
4.1 原所属单位的权利和义务
4.1.1 原所属单位应配合借调单位，提供借调人员的相关资料和档案。

4.1.2 原所属单位有权在借调期间对借调人员进行必要的监督和指导。

4.1.3 原所属单位应根据借调人员的实际工作情况，及时调整其工作安排和工作内容。

4.2 借调单位的权利和义务
4.2.1 借调单位应提供借调人员实施工作所需的条件和资源。

4.2.2 借调单位有权对借调人员进行必要的工作安排和指导。

4.2.3 借调单位应根据借调人员的实际工作情况，及时向原所属单位反馈相关情况，并妥善处理借调过程中的问题。

4.3 借调人员的权利和义务
4.3.1 借调人员应认真履行借调单位交付的工作任务，保证工作质量。

4.3.2 借调人员应严格遵守借调单位的规章制度和工作纪律。

4.3.3 借调人员应积极配合借调单位的工作安排和指导。

5. 保密与知识产权
5.1 在借调期间，借调人员应严格遵守借调单位的保密规定，不得泄露与工作相关的任何机密信息。

5.2 在借调期间，借调人员在工作中创造的任何知识产权，均归借调单位所有。

6. 福利待遇
6.1 在借调期间，借调人员的薪酬、福利待遇等由原所属单位负责支付。

6.2 在借调期间，如借调人员需享受借调单位提供的特殊福利待遇，借调单位应提前与原所属单位协商并取得书面同意。

7. 违约责任
7.1 在借调期间，如任何一方违约，应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。

7.2 在借调期间，如借调人员未能按时履行工作职责，借调单位有权终止借调关系。

8. 解除与终止
8.1 本协议双方如需解除或终止借调关系，应提前
_______________（提前期）以书面形式通知对方。

8.2 解除或终止借调关系后，双方应妥善处理借调期间的相关问题，并形成书面终结报告。

9. 其他事项
9.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

9.2 本协议一式_______________份，双方各持_______________份，具有同等法律效力。

9.3 本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

为本协议的全部内容，双方共同遵守，并承担相应的法律责任。

甲方（原所属单位）：__________________（盖章）乙方（借调单位）：__________________（盖章）借调人员：__________________（签字）
日期：__________________。