酒店公关部周会管理规
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
酒店公关部周会经管规定
1. 目的
将酒店最新信息与部门人员的及时沟通和交流,了解部门人员平时的工作情况并进行监督指导。
2.定义
公关部周会为部门会议,每周一次,主要是工作计划安排,并进行监督指导。
同时,将酒店最新信息与部门人员的及时沟通和交流。
主持人:公关部经理。
参会人员:公关部全体人员
会议时间: 每星期五下午16:30-17:00
会议地点: 公关部办公室
会议记录员: 宣传干事
3.会议流程
3.1 部门人员分别汇报上周工作情况和下周工作安排。
3.2 部门经理:检查工作完成情况,评估上周各主管工作成效,分析各主管工作进展情况。
传达酒店例会精神和工作指令,酒店经营信息。
下达本周销售工作重点和任务指标。
3.3 讨论、分析:各主管提出问题,部门经理分析、协调并制定公关工作中存在问题的解决技术方案。
3.4记录:由品牌主管作会议记录,并归档。
4.会议具体内容
4.1.公共汇报事项:
4.1.1上周工作执行情况的归纳总结。
4.1.2回顾上周工作中碰到的问题及注意事项。
4.1.3本周工作计划。
4.2.其他汇报事项:
4.2.1宣传干事对本周工作开展中要求部门经理协助的内容。
4.2.2品牌经管对本周工作开展中要求部门经理协助的内容。
4.2.3美工对开展本周工作中要求部门经理协助的内容。
4.2.4本周申购办公用品的名称及用途
4.3.公关部经理发言:
4.3.1传达酒店和部门会议重要信息、指示及要求等。
4.3.2归纳总结上周部门工作开展情况,并发布本周工作指令。
4.3.3对上周工作中出现的一些问题予以指出,并进行指导。
4.3.4对部门人员仪容仪表、举止谈吐等进行指导和指正。
4.3.5对上周工作中存在问题进行归纳总结,并对本周工作的展开进行再次梳理.
5.会议注意事项
5.1.汇报顺序按参会人员排列顺序进行。
5.2.要求条理清楚,简洁扼要,突出重点。
5.3.与会人员不得迟到早退,因特殊情况缺席的要提前请假,同时向经理提前汇报本岗位工作事项,事后应及时了解会议情况,记录有关内容。
5.4.会议进行中,参会人必须认真聆听,不得私下议论或随意打断发言人讲话,除特殊情况外,有不同意见至会后讨论。
5.5.会议进行中手机等通讯工具应调至振动档,有重要事情可至室外接听。