房地产销售总监聘用合同6篇

房地产销售总监聘用合同6篇
篇1
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
联系电话：_________________[联系电话]
乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]
身份证号码：_________________[身份证号码]
联系电话：_________________[联系电话]
住址：_________________[住址]
鉴于甲方需要聘请一名房地产销售总监来管理和推动公司业务的发展，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下聘用合同协议：
一、聘用职位及工作内容
1. 甲方聘用乙方担任房地产销售总监一职，负责全面管理和领导
房地产销售业务。

2. 乙方的工作内容包括但不限于：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、拓展销售渠道、监控销售进度等。

二、聘用期限
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。

2. 聘用期届满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、薪酬待遇与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享有销售提成，具体提成比例根据销售业绩确定。

3. 甲方为乙方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方享有国家法定节假日的休假及带薪年假。

5. 其他福利：_________________[具体福利内容]。

四、岗位职责与要求
1. 乙方应尽职尽责，遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应具备良好的职业道德，保守甲方的商业机密。

3. 乙方应完成甲方规定的销售任务，确保销售业绩稳步增长。

4. 乙方应带领团队，提高销售团队的凝聚力和工作效率。

5. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，重大问题及时上报。

五、保密条款
1. 乙方应对在甲方工作期间了解到的商业机密予以保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密。

六、违约责任
1. 若乙方在任职期间违反本合同规定，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担违约责任。

2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应赔偿。

七、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________
法定代表人（签字）：_________________ 签订日期：______年
______月______日签订日期：______年______月______日
（注：以上为范本，实际合同应根据具体情况调整并咨询专业法律人士意见后签订）
篇2
合同编号：XXXXXX
甲方（雇主）：XXXXXX有限公司
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX
乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXXXXX
住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX
基于甲乙双方就甲方聘用乙方担任其房地产销售总监一事达成以
下协议，特此签订本合同：
一、聘用职位及工作内容
甲方聘用乙方担任房地产销售总监，负责全面管理房地产销售业务，包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户关系维护、团队管
理等。

乙方需根据公司战略和目标，带领团队完成销售目标，提高市
场占有率。

二、聘用期限
本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX
月XX日止。

聘用期满后，根据双方意愿及工作表现，可再行签订新的聘用合同。

三、薪资待遇与福利
1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位津贴、业绩奖金等部分组成。

具体薪资标准按照甲方公司政策执行。

2. 福利：包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、旅游等。

具体福利政策按照甲方公司规定执行。

四、工作职责与权利
1. 乙方需全面管理房地产销售业务，确保销售目标的达成。

2. 乙方需制定销售策略，组织销售团队的日常工作，并对团队业绩进行评估。

3. 乙方需维护并拓展客户关系，提高客户满意度。

4. 乙方享有公司规定的相应权利，包括但不限于项目管理权、团队组建权等。

五、工作要求及纪律
1. 乙方应遵守国家法律法规、行业规范及公司制度，认真履行工作职责。

2. 乙方应保持良好的职业操守，保守公司商业机密和客户信息。

3. 乙方应带领销售团队保持良好的工作态度和团队合作精神。

4. 乙方不得在任职期间从事与公司业务相冲突的工作或活动。

六、合同解除与终止
1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但需提前一个月通知对方。

2. 乙方如有严重违反公司纪律或法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同。

3. 合同到期前，甲乙双方可协商续签本合同。

七、违约责任
如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（雇主）：XXXXXX有限公司（盖章）
法定代表人：XXXXXXXXXXXX（签字）
篇3
甲方（聘用方）：___________________公司
乙方（受聘方）：___________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任房地产销售总监
一事达成如下协议：
一、聘用职位及职责
1. 甲方聘用乙方担任房地产销售总监职位。

2. 乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、管理销售团队、维护客户关系、拓展市场渠道以及完成业绩目标等。

二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

2. 聘用期限届满后，双方可协商续签本合同。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月_____元人民币。

2. 乙方享有销售提成，具体标准按照甲方的相关规章制度执行。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4. 乙方享有法定节假日休息，并享有带薪年假、病假等。

四、工作内容及要求
1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产销售总监的职责。

2. 乙方需制定销售策略，并确保销售团队按照策略执行。

3. 乙方应制定年度业绩目标，并确保目标按时完成。

4. 乙方需维护客户关系，拓展市场渠道，提高客户满意度。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

五、保密条款
1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 本合同终止或解除后，乙方仍应履行保密义务。

六、违约责任
1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

七、其他事项
1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充。

甲方（盖章）：___________________公司
法定代表人（签字）：_______________
日期：___年___月___日
乙方（签字）：___________________
日期：___年___月___日
篇4
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：
一、聘用岗位及期限
甲方聘请乙方担任其房地产销售总监，负责甲方房地产项目的销售管理工作。

聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责
1. 乙方负责甲方房地产项目的整体销售策划与推广，制定销售策略和销售计划。

2. 负责销售团队的组建、培训和管理，确保销售团队的高效运作。

3. 对销售现场进行管理和监督，保证销售工作的顺利进行。

4. 负责销售进度的监控和反馈，及时调整销售策略，确保销售目标的达成。

5. 维护客户关系，建立客户档案，为客户提供优质服务。

6. 遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的其他职责。

三、薪酬与福利
1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 根据销售业绩，乙方可享受相应的业绩奖金和提成。

4. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、考核与晋升
1. 乙方在聘用期间需接受甲方的考核，考核结果将作为薪酬和晋升的依据。

2. 乙方表现优秀，业绩突出，将有机会获得晋升和调薪。

五、双方权利和义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方履行工作职责。

2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

3. 双方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。

4. 双方应保持良好的沟通和合作，共同推动甲方房地产项目的发展。

六、合同解除与终止
1. 聘用合同期满，双方不再续签。

2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规定或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

3. 双方协商一致，可以解除聘用合同。

4. 聘用合同解除或终止时，乙方应办理相关离职手续。

七、违约责任
1. 双方如有一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此
给对方造成的损失。

2. 乙方在聘用期间不得与其他公司建立劳动关系，如有违反，甲
方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
日期：____年____月____日
联系方式：____________________
电子邮箱：____________________ 联系方式：
____________________ 电子邮箱：____________________ 签订地点：____________________ 乙方（签字）：______日期：__________________年_______月_______日_____本房地产销售总监聘用合同根据甲方的需求制定，严谨、清晰、美观地体现了双方的权益和义务。

请双方遵守合同条款以确保双方利益的最大化并实现共同发展。

[此合同即具备专业法律效应请仔细阅读并按照实际情况签署]
篇5
甲方（聘用方）：____________________公司
乙方（受聘方）：____________________
根据甲方发展需求，经甲、乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议，双方应共同遵守：
一、聘用事项
甲方聘请乙方担任甲方的房地产销售总监，负责甲方房地产销售业务的整体规划与运营管理。

乙方接受聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，双方根据实际情况可再议签订续聘合同。

三、岗位职责与义务
1. 乙方应在聘用期内，全面负起甲方的房地产销售管理工作，制定销售策略，带领团队完成销售任务。

2. 乙方需对甲方现有销售资源进行整合，制定切实可行的销售策略和销售计划。

3. 乙方应定期向甲方汇报销售进度，分析市场状况，提出应对措施和建议。

4. 乙方需加强团队建设和培训，提高销售人员的整体素质和销售业绩。

5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益，不得从事损害甲方利益的活动。

四、薪资待遇与福利
1. 乙方的基本工资为人民币____元/月。

2. 乙方享受甲方的五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）。

3. 乙方销售业绩突出的，可享受甲方提供的相应奖金和激励政策。

4. 甲方为乙方提供必要的办公条件和工具，创造良好的工作环境。

五、考核与奖惩
1. 甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行考核，具体考核办法按照甲方的相关规定执行。

2. 乙方完成或超额完成年度销售任务的，甲方将给予相应的奖励。

3. 乙方在聘用期内未能完成年度销售任务的，甲方将视情况给予警告、减薪或解除聘用合同等处罚。

4. 乙方在工作中出现严重失误或违反规定的，甲方有权解除聘用合同。

六、保密条款
1. 乙方在聘用期内及聘用期结束后，应保守甲方的商业机密和客户信息，不得将相关信息泄露给第三方。

2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除与终止
1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在聘用期内有严重违纪或失职行为的，甲方有权单方解除本合同。

3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自然终止。

八、其他约定
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（签字）：____________________日期：____年____月____日
篇6
甲方（聘用方）：_________________[公司名称]
地址：_________________[公司地址]
法定代表人：_________________[法人姓名]
联系电话：_________________[公司联系电话]
乙方（受聘人）：_________________[受聘人姓名]
身份证号：_________________[受聘人身份证号]
住址：_________________[受聘人住址]
联系电话：_________________[受聘人联系电话]
鉴于甲方需要聘用一名房地产销售总监来管理公司的房地产销售业务，乙方具备相关资质和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：
一、聘用目的与职责
甲方聘用乙方担任房地产销售总监，负责全面管理和领导公司的
房地产销售业务，实现公司设定的销售目标，提升市场份额及品牌影
响力。

二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及要求
1. 乙方负责全面管理公司的房地产销售业务，包括制定销售策略、拓展销售渠道、维护客户关系等。

2. 乙方需确保完成公司设定的年度销售目标。

3. 乙方需定期向甲方提交销售报告，汇报销售情况。

4. 乙方需遵守国家法律法规及公司规章制度，确保销售业务的合
规性。

四、薪资待遇与福利
1. 薪资：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体标准双方另行约定。

2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪假期等。

具体福利政策按照公司规定执行。

3. 甲方支付薪资及福利的方式和日期：每月___日通过银行转账方式支付薪资及福利。

五、双方权利与义务
1. 甲方的权利与义务：
（1）甲方有权对乙方的销售业务进行监督与考核。

（2）甲方有义务按照合同约定支付乙方的薪资及福利。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作支持和资源保障。

2. 乙方的权利与义务：
（1）乙方有权获得约定的薪资及福利。

（2）乙方有义务全面履行本合同约定的工作职责。

（3）乙方有义务遵守国家法律法规及公司规章制度。

（4）乙方有义务保守公司的商业机密和客户信息。

六、违约责任及解决方式
1. 若甲方未按合同约定支付薪资及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资及福利，并有权解除本合同。

2. 若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。

3. 若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。