2024年组织部长在人才工作会议讲话模板

2024年组织部长在人才工作会议讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！很高兴在此次人才工作会议上与大家相聚，共同分享经验、研讨问题，为新时代的组织工作注入新的动力和活力。

首先，我谨代表组织部向大家致以诚挚的问候和衷心的感谢！
回顾过去的一年，我部在党的坚强领导下，切实履行职责，充分发挥桥梁纽带的作用，积极参与中央决策部署，全力推动人才工作取得了显著成效。

各项工作稳步推进，人才队伍建设不断优化，涌现出了一大批优秀人才，为组织部和全国各项事业的发展提供了有力的支撑。

但是，我们也清醒地意识到，当前的形势依然严峻复杂。

面临国际国内形势的深刻变化，我们需保持清醒头脑，敏锐洞察时代发展的新趋势和新需求，不断创新工作思路，加强工作力度，提高工作质量和效益。

一、加强党的领导，筑牢人才工作的根基
党的领导是我们工作的根本，也是我们最大的政治优势。

在人才工作中，我们要坚决贯彻落实党的人才工作方针政策，强化党委的领导和组织部门的主导作用，切实把党的领导贯穿于全过程、全方位。

要加强党委对人才工作的领导，定期开展专题研究，形成决策共识，确保各项人才工作符合党的方针政策和组织部的工作要
求。

同时，要加强与党的其他部门的联动协作，形成工作合力，共同推动人才工作的开展。

二、坚持市场导向，优化人才引进机制
在新的时代背景下，要更加注重市场导向，注重创新发展，建立健全人才引进机制，促进各类人才脱颖而出。

要注重与国际接轨，加大引进国际高端人才的力度，通过合作交流和项目合作，吸引国际一流人才加入我们的团队。

此外，要加强人才评价机制的建设，建立科学公正的评价机制，坚持激励与约束并重，真正做到人尽其才、才尽其用。

要重视人才的培养和成长，积极推动人才队伍建设，为人才提供广阔的发展空间和良好的发展环境。

三、加强干部队伍建设，打造高素质人才队伍
干部队伍建设是组织工作的重中之重。

我们要在选拔任用上严格把关，注重绩效考核，选拔和培养出一批政治坚定、业务过硬、德才兼备的干部，更好地发挥他们的作用。

要加强干部培训，提高干部队伍的素质和能力水平，注重培训与实践相结合，引导干部不断学习创新、砥砺前行。

同时，要完善激励机制，给予优秀干部充分发展空间和适当的奖励，激励广大干部积极进取，为组织事业的发展贡献更大的力量。

四、加强创新科技人才引进，推动科技创新发展
创新是引领发展的第一动力，科技是现代化建设的重要支撑。

我们要加强创新科技人才的引进和培养，构建创新人才队
伍。

加强对高层次科技人才的吸引，通过制定有竞争力的待遇政策和创新创业环境，激发他们的创新潜能。

同时，要加强科技创新平台建设，提供良好的创新创业环境和条件，推动科技创新在组织部门的发展中发挥更大的作用。

建立健全科技成果评价和转化机制，充分发挥科技成果的经济效益和社会效益。

五、加强人才队伍监管，保障人才工作的正常运转
在人才工作过程中，要加强对人才队伍的管理和监督，建立健全人才队伍建设的制度和纪律，确保人才工作的正常运转。

要加强对人才队伍的考核评估，推动落实绩效管理制度，加强对人才的激励和约束，促进人才良性竞争和稳定发展。

要加强对人才流动的研判和引导，做好人才的层层选拔和适时调整，使人才流动成为组织发展的动力和推动力。

通过这次会议的研讨和交流，相信我们一定能够明确新时期人才工作的方向和目标，找准突破口和创新点，为组织工作、为国家建设培养更多的高素质人才。

让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，凝聚共识、共襄盛举，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！
谢谢大家！。