公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇

公办中小学教职工聘用（任）合同书范本6篇篇1
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕后，经双方协商，可续签合同，另行订立。

二、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，以及教育教学基本功的培训。

2. 根据工作需要，提供必需的工作条件，保障乙方正常的工作和生活。

3. 甲方根据有关规定和乙方的工作实绩、贡献大小，按时足额发放工资，保障乙方的合法权益。

4. 合理安排乙方的工作岗位和任务，做好乙方的思想工作，充分调动乙方的积极性，发挥其主动性。

5. 建立健全教职工管理制度，依据中央及地方教育行政部门有关文件，对乙方实行管理和考评，并依据考评结果及学校有关规章制度对乙方进行奖励或处分。

（二）乙方的权利和义务
1. 享有学校及其他教育机构教师的同等待遇。

按规定获得工资、津贴及学校的其他福利。

2. 享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的权利。

3. 遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度，热爱教育事业，为人师表，忠于职守，认真履行岗位职责。

4. 刻苦钻研业务，不断提高业务水平和工作能力。

5. 甲方因工作需要安排乙方从事其它工作或到校外机构兼课的，
乙方应服从甲方工作安排，完成工作任务。

6. 乙方必须完成《中华人民共和国教师法》规定的教师义务。

7. 乙方应积极投身教育改革，坚持教书育人、管理育人、服务育人。

8. 乙方应本着主人翁的态度爱护学校财产，维护学校利益。

9. 乙方在聘期内不得随意辞职或自行离职（含自动离职）。

确需调动工作或辞职的，应提前三个月向甲方提出申请，经甲方批准后方可
办理相关手续。

否则，按旷工处理，因旷工被解聘者学校不再重新聘任。

属组织调动者除外。

10. 乙方因故不能继续履行职责时，应提前三个月向甲方提出书
面申请，甲方可依实际情况调整乙方的工作岗位或解聘。

乙方因病（伤）连续三个月不能坚持正常工作时，甲方可根据有关政策规定予以辞退
或除名。

11. 乙方在聘期内一般不得提出终止合同。

确需提出终止合同的，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后，方可终止合同。

否则，甲方有权按违约予以解聘。

乙方连续旷工十五天或累计旷工一
个月以上时，甲方有权单方终止合同。

12. 乙方应遵守甲方制定的教职工行为规范及其他规章制度。

13. 乙方必须服从甲方的工作安排，按时完成甲方交给的任务。

在完成任务过程中出现的问题由乙方承担责任。

因此产生的损失甲方
不承担任何责任。

14. 在本合同履行期间因违法违纪被撤销教师资格的或被判刑的，本合同自动解除。

15. 乙方的各种社会保险由甲方负责办理和缴纳，保险费用由甲
方承担。

16. 乙方在聘期内因重大过失给甲方造成损失的（如因失职造成学生家长投诉、伤害事故等），甲方依据有关法律法规的规定追究乙方的责任。

篇2
甲方（聘用单位）：__________
乙方（受聘人）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事中小学教育教学工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同签订时间：____年__月__日
2. 合同生效时间：____年__月__日
3. 合同终止时间：____年__月__日
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方学校任教，担任____科目教学工作。

2. 乙方的工作地点为甲方学校所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。

乙方应按规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。

具体安排由甲方根据学校实际情况而定。

四、劳动报酬及福利待遇
1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_____元/月。

具体金额根据乙方的职称、职级及学校规定进行调整。

2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

具体待遇按照甲方学校规定执行。

3. 乙方在甲方工作期间，若表现优异，可获得相应的奖励和荣誉。

具体奖励措施按照甲方学校规定执行。

五、社会保险及公积金
1. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

具体缴纳比例按照当地社保部门规定执行。

2. 甲方应为乙方办理住房公积金手续，并按照规定缴纳公积金。

具体缴纳比例按照当地公积金管理部门规定执行。

3. 乙方在甲方工作期间，应按规定享受社会保险及公积金待遇。

具体待遇按照当地社保及公积金管理部门规定执行。

六、保密义务及竞业限制
1. 乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方学
校的任何机密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为一年），不得在甲方学校周边从事与甲方学校业务相关的竞争性工作。

具体期限根据甲方学校规
定执行。

七、违约责任及赔偿金
1. 甲乙双方在履行合同过程中，若一方违约，应承担相应的违约
责任。

具体违约责任根据违约方违约的具体情况而定。

2. 若乙方在合同期限内擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应赔
偿甲方相应的损失费用。

具体赔偿金额根据损失情况而定。

3. 若甲方未按规定支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费、公积金等费用，应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿金额根据欠缴
金额而定。

八、其他约定事项
1. 甲乙双方在本合同履行过程中，若有其他未尽事宜或需要补充、变更的，应协商一致并签订书面补充协议。

补充协议与本合同具有同
等法律效力。

2. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商方
式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不
成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人
民法院提起诉讼。

本合同约定了争议解决方式及管辖法院等相关内容，具体内容在此略去。

3. 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报相关部门备案一份。

具有同等法律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同约定了合同生效时间及生效条件等相关内容，具体内容在此略去。

篇3
甲方（用人单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律、法规和规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限
第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：甲方根据工作需要，安排乙方担任_________一职，工作地点在_________。

第三条：乙方的工作职责和要求：依据国家的教育方针和中小学教师职业道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，尽职尽责，
教书育人，认真完成教育教学工作任务。

具体要求详见《教师绩效评估方案》。

三、工作时间和休息休假
第四条：甲方安排乙方的工作时间为每天不超过8小时，每周不超过40小时。

具体工作时间详见《学校教师工作制度》。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息两天。

若因工作需要加班，甲方会安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬和社会保险
第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为
_________元人民币（税前），另加绩效工资_________元人民币（税前）。

乙方在试用期期间的工资为_________元人民币（税前）。

甲方保证乙方每月的工资不低于当地最低工资标准。

第七条：乙方在试用期期间的工资为_________元人民币（税前）。

试用期满后，甲方会根据乙方的考核情况调整乙方的工资。

具体调整方案详见《教师绩效评估方案》。

第八条：甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

乙方需承担个人应缴纳的部分。

具体比例详见当地社会保险政策。

五、劳动保护和劳动条件
第九条：甲方为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，
建立健全安全生产制度。

乙方需严格遵守安全操作规程，确保自身安全。

六、劳动纪律和奖惩机制
第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

若乙方违反学校规章制度，甲方会依据其严重程度进行相应的处罚。

具体处罚措施详见《学校教师违规处罚条例》。

第十一条：甲方会根据乙方的考核情况，对表现优秀的教师给予
奖励。

具体奖励方案详见《教师绩效评估方案》。

七、合同的变更、解除和终止
第十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

若一方擅自变更合同内容，另一方有权拒绝执行并要求赔偿损失。

第十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

若一方擅自解
除合同，另一方有权要求赔偿损失。

此外，若乙方违反学校规章制度，甲方有权单方解除合同。

第十四条：本合同期满，甲乙双方不再续签，合同自行终止。

若因甲方原因未能及时通知乙方终止合同，甲方需支付乙方一个月工资作为补偿。

八、其他事项
第十五条：本合同未尽事宜，可经双方协商解决。

若协商无果，可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向当地人民法院提起诉讼。

第十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

若因故未能及时签订书面合同，甲方需在用工之日起一个月内与乙方补签合同。

若未能在一个月内补签合同，则视为甲乙双方已形成事实劳动关系，甲方需承担相应的法律责任。

篇4
甲方（聘用单位）：xxx市xxx中小学
地址：xxx市xxx区xxx街xxx号
法定代表人：xxx
联系电话：xxxxxxxx
乙方（受聘人）：xxx
性别：xxx
出生日期：xxxxxxxx
身份证号码：xxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxx
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用（任）合同，以资共同遵守。

一、聘用（任）岗位及期限
甲方聘用乙方在xxx中小学从事xxx教育工作，聘用期限为x年，自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、权利与义务
（一）甲方权利与义务
1. 甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果及学校相关规定对乙方进行奖励或处罚。

2. 甲方有权根据学校发展的需要调整乙方的岗位。

3. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的合法权益。

4. 甲方有义务为乙方提供相关的培训和学习机会，促进乙方的专业发展。

（二）乙方权利与义务
1. 乙方有权参与学校的民主管理，对甲方的管理工作提出意见和建议。

2. 乙方有权获得相应的工作报酬，享受国家规定的福利待遇。

3. 乙方有义务完成甲方安排的教学任务，遵守学校的规章制度。

4. 乙方有义务积极参与学校的教研活动，提高自己的教学水平。

5. 乙方有义务参加学校组织的培训和学习活动，提升自己的专业素养。

三、劳动报酬及福利
1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于节日福利、健康检查等。

4. 乙方在病事假期间的待遇按照甲方制定的相关制度执行。

四、合同变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
（1）乙方严重违反学校规章制度或连续旷工超过三个工作日；
（2）乙方因病或非因工负伤连续全休满一年仍无法正常工作；
（3）乙方因教育教学原因造成重大安全事故；
（4）甲方因教育教学需要调整乙方的岗位，而乙方拒不接受调整。

3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知甲方：
（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和生活条件；
（2）甲方未按时支付乙方的劳动报酬或未为乙方缴纳社会保险费；
（3）经甲乙双方协商一致，乙方可以解除合同。

4. 合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

合同期满后，甲方可根据乙方的考核情况和学校需要决定是否续签合同。

5. 任何一方违反本合同约定，应承担相应的法律责任。

五、其他事项
1. 本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。

补充条款与本合同具有同等法律效力。

如双方协商无果，可向有管辖权的法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

两份合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇5
甲方（聘用单位）：_________
乙方（受聘人）：_________
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、合同期限
本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

合同期满，双方约定的合同终止条件出现或经双方协商同意，可以终止或续签本合同。

二、受聘人基本情况
乙方姓名：_________；性别：_________；出生年月：_________；民族：_________；政治面貌：_________；学历：_________；职称：_________；联系电话：_________。

三、受聘岗位及职责
甲方根据工作需要，聘请乙方在_________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按照岗位职责的要求完成本职工作。

四、工资及福利待遇
甲方依据有关规定和乙方的工作表现，按月以货币形式支付乙方的工资。

乙方的工资标准为岗位工资加绩效工资，具体数额以甲方每月的书面通知为准。

乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假期的带薪休假，以及学校规定的体检、培训等待遇。

五、工作纪律与考核
1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

2. 甲方依据有关法律法规和学校规章制度，对乙方进行考核，乙方应予以配合。

考核结果作为续签或解聘的依据。

3. 乙方如有违反法律法规和学校规章制度的行为，甲方有权视情节轻重给予批评教育、行政处分或经济处罚等处理，直至解除本合同。

六、合同的变更、终止与解除
1. 甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

变更后的合同文本或协议视为本合同的组成部分。

2. 有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：
（1）乙方严重违反法律法规和学校规章制度的；
（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的；
（4）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任的；
（5）因甲方工作需要，认为乙方不适合继续在原岗位工作的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知甲方：
（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；
（2）甲方未按时支付劳动报酬的；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；
（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

4. 有下列情形之一的，本合同自行终止：
（1）甲方被撤销、吊销营业执照或被决定关闭的；
（2）乙方死亡的；
（3）因不可抗力致使本合同不能继续履行的。

5. 甲乙双方任何一方有违反本合同条款的行为时，另一方都有权向教育行政部门或仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

但根据本合同内容申请仲裁或提起诉讼的，应自知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。

6. 甲乙双方任何一方违反本合同条款给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小承担相应的赔偿责任。

篇6
甲方（聘用单位）：xxx市xxx小学
乙方（受聘人）：xxx
根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用（任）合同，以资共同遵守。

一、合同期限
本合同有效期为x年，自签订之日起生效，期满可续签。

二、工作岗位及职责
1. 甲方聘用乙方在xxx小学从事教育教学工作，担任xxx职务。

2. 乙方需承担以下职责：
（1）认真执行党和国家的教育方针、政策，遵守法律法规，遵守甲方制定的规章制度；
（2）服从甲方的工作安排，履行教师职责，按时完成教育教学任务；
（3）认真备课、上课、批改作业、辅导学生，注重因材施教，不断提高教学质量；
（4）积极参与到学校的各项活动中，为学校的发展贡献力量。

三、工作时间和地点
1. 甲方的工作时间为每周x天，每天x小时，具体安排以甲方的通知为准；
2. 乙方的工作地点为xxx小学，需按时到岗，不得迟到早退。

四、薪酬及福利
1. 甲方按照国家和地方的规定，以及学校的实际情况，支付乙方的工资报酬；
2. 乙方在合同期间享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房补贴等；
3. 甲方将为乙方提供继续教育和学习培训的机会，提升乙方的专业素养。

五、合同的变更和解除
1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）违反国家法律法规的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）因故不能履行本合同职责的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按时支付工资报酬的；
（2）甲方未提供必要的工作条件和福利的。

六、违约责任
1. 甲方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任；
2. 乙方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给甲方造成的损失。

七、其他事项
1. 甲乙双方另行签订的协议与本合同具有同等法律效力；
2. 本合同未尽事宜，按照法律法规及甲方规章制度执行；
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：xxx市xxx小学
日期：xxxx年xx月xx日
乙方（签字）：xxx
日期：xxxx年xx月xx日。