学习管理制度及考核办法

开拓一队职工培训学习管理制度及考核办法
为提高我队职工队伍的整体技术素质和现场操作水平，根据我队实际，经队委会研究通过特制订此学习管理制度如下：
1、每周的周二、五为安全学习日，周四为政治学习日。

学习时间上午9:00开始，下午17:30点开始，学习时间不低于1小时，参加人员为全队所有人员。

2、学习内容为煤矿三大规程、安全技术知识、开掘知识、各项规章制度，每月组织考核一次。

3、参加学习会时所有人员提前5分钟入场，严禁迟到早退。

3、会议室内严禁吸烟，不准随意损坏会议室内的公共设施。

4、会议期间严禁人员交头接耳或随意走动，手机全部调为震动或关机，否则手机想一次罚款现金10元。

5、会议室内卫生要定期打扫，保持室内清洁卫生。

6、每次参加会议的人员奖励20分，对无故旷会的人员处罚100分。

7、在每月一考中，考试成绩取得第一、二、三名的人员队分别给予奖励100分、80分、50分的奖励，对考试成绩取得后三名的分别给予扣除100分、80分、50分的处罚。

8、对连续两次考试不及格的人员在扣分的基础上再罚100元，连续三次不及格者给予停班学习处理，直到考试合格为止。

9、每周对所学的应知应会内容进行抽查提问，凡是抽查提问不会的班
组长每次罚现金20元，不会的工人10元。

10、学习迟到或早退一次，罚款10元，有事请假，无故旷会罚50分。

11、不参加考试者，罚50分；考试成绩不及格的罚款50分。

开拓一队。