简易劳动合同书范本通用版6篇

简易劳动合同书范本通用版6篇
篇1
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
注册地址：_________________________
联系方式：_________________________
乙方（员工）：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友
好协商，就乙方在甲方的工作内容、劳动报酬、劳动保护等事项达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间。

如有加班，应依法支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享受法定的节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假事项按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2. 甲方根据企业经营状况、市场行情及乙方的工作表现，适当调整乙方的工资水平。

3. 乙方试用期工资为______元/月。

试用期满后，工资标准为
______元/月。

具体薪资调整机制按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

乙方应严格遵守相关安全操作规程。

篇2
甲方（用人单位）名称：_________
地址：_________
主要负责人：_________
乙方（劳动者）姓名：_________
性别：_________
身份证号码：_________
现在住址：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限
第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。

1. 固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 无固定期限：自_____年_____月_____日起。

3. 以完成一定工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至
_____年_____月_____日工作任务完成时止。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事_____岗位工作。

乙方的工作地点为_____。

在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方协商后，可以调整乙方的工作岗位。

在调整岗位时，甲方应尽量考虑乙方的意愿。

三、工作时间和休息休假
第三条：乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的工作规定和上下班时间。

甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时（不包括午餐和休息时间）。

具体工作时间和休息时间根据甲方业务需要和实际情况确定。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费用。

四、劳动报酬
第四条：甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资分配方式。

乙方试用期满后，实行计时工资制，乙方基本工资为每月_____元，绩效工资根据乙方的工作表现和公司整体经营情况而定，每月_____日左右发放上月工资。

加班加点工资按国家有关规定执行。

福利待遇和各类补贴按公司规定执行。

甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利
第五条：甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方因工负伤或患职业病，依法享有医疗期限和待遇。

女职工在孕期、产期和哺乳期依法享有的特殊待遇甲方照发不误。

甲方还根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇。

具体事宜由双方协商确定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并督促乙方按要求穿戴和使用。

甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全操作规程和消防知识等。

甲方安排乙方从事特种作业的，应当按规定为乙方提供专门的劳动防护用品，并采取特殊保护措施。

甲方确保乙方在安全、无毒、无害的环境中工作。

对可能产生职业病危害的岗位，甲方将按规定向乙方提供必要的防护措施和待遇。

在发生突发事件或紧急情况时，甲方将优先保障乙方的生命安全。

对于从事可能产生严重职业危害的岗位，甲方将按照国家有关规定安排专门的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

具体事宜由双方协商确定。

七、双方协商约定的其他事项
第七条：甲乙双方协商约定其他事项如下：_________。

具体事宜由双方协商确定。

八、劳动争议处理
第八条：甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

在仲裁或诉讼期间，双方应继续履行本合同中约定的义务（不影响双方权利义务的内容除外）。

篇3
甲方（用人单位）：_________________________
单位性质：_________________________
法定代表人：_________________________
单位地址：_________________________
乙方（劳动者）：_________________________
户籍所在地地址：_________________________
现居住地地址：_________________________
居民身份证号码：_________________________
联系方式：_________________________
鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经双方协商一致，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为_____________。

甲方有权根据经营策略调整或变更乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假
第四条甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。

乙方需遵守甲方的工时制度，如遇加班，应按规定支付加班工资或调休。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬
第六条甲方按照法律、法规的规定及本企业的薪酬制度，根据乙方的工作岗位、级别和业绩等确定乙方的工资标准。

乙方的月工资为________元。

双方约定试用期的工资标准不低于当地最低工资标准。

甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

篇4
甲方（用人单位）：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方（劳动者）：_________
地址：_________
联系方式：_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_________工作事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1. 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年
_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方从事_________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。

具体上下班时间由甲方根据乙方所在岗位及工作性质安排。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，每月至少安排乙方带薪休息
4天。

3. 乙方依法享有的节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬
1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

试用期工资为_________元/月。

具体工资标准根据乙方所在岗位及工作性质确定。

2. 甲方于每月的_________日左右支付乙方的工资。

如遇节假日或
休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3. 乙方在试用期满后，根据甲方的薪酬制度，可享受相应的福利
待遇。

4. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及市场薪酬变
化情况，对乙方的工资福利待遇进行调整。

五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家及地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为
乙方缴纳社会保险费。

具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

乙方依法享受相应的社会保险待遇。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业
健康与安全。

具体包括安全防护措施、劳动保护用品、定期健康检查等。

3. 甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于高温津贴、节日补贴等。

六、保密义务和竞业限制
1. 乙方对甲方及其关联公司的商业机密、技术机密、经营策略等负有保密义务。

乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或技术机密。

2. 乙方在离职后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与乙方在甲方的工作性质相同或相似的工作。

这是为了维护甲方的商业利益和客户资源的稳定性。

3. 如果乙方违反了保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。

七、违约责任
1. 如果甲方未按照本合同的约定支付乙方的劳动报酬或提供必要的劳动保护和劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

具体违约责任根据乙方的实际损失确定。

2. 如果乙方未按照本合同的约定履行其义务，包括但不限于未完成工作任务、擅自离开工作岗位等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

具体违约责任根据甲方的实际损失确定。

3. 如果因乙方的过失或故意行为导致甲方遭受经济损失或信誉损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

具体赔偿责任根据甲方的实际损失
确定。

八、合同解除和终止
1. 甲乙双方可以协商解除本合同。

协商一致的，双方应签订书面
协议并办理相关手续。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动
纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊的；被依法追究刑事责
任的；同时与其他用人单位建立劳动关系或从事其他经营活动的；其
他依法可以解除的情况。

甲方解除本合同时，应支付乙方的工资至解
除之日，并依法支付经济补偿金。

3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同约
定支付劳动报酬的；未提供必要劳动保护和劳动条件的；经协商不能
达成一致的；其他依法可以解除的情况。

乙方解除本合同时，应提前
书面通知甲方，并办理相关手续。

甲方应支付乙方的工资至解除之日，并依法支付经济补偿金。

具体数额根据乙方在甲方的实际工作时间和
贡献确定。

若因乙方的过失或故意行为给甲方造成经济损失的需承担
相应的赔偿责任。

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同类型及期限
篇6
甲方（用人单位）：___________________________
单位性质：___________________________
法定代表人：___________________________
地址：___________________________
联系电话：___________________________
乙方（劳动者）：___________________________
性别：___________________________
身份证号码：___________________________
住址：___________________________
联系电话：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点
注意：以上仅为简易劳动合同范本通用版的框架性内容示例，具
体的职责内容需要针对具体的行业和公司特点进行详细的填充和完善。

同时需要注意语言的准确性和规范性以确保合同的严谨性和有效性。

在实际使用中还需要根据相关法律法规进行调整和完善。