送员工外部教育培训合同

甲方（公司名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方安排乙方参加外部教育培训事宜，达成如下协议：
一、培训背景
1. 甲方为了提高员工的综合素质和专业技能，增强企业的核心竞争力，决定对乙方进行外部教育培训。

2. 乙方在工作中表现良好，具备参加外部培训的条件，经甲方考察同意，乙方将参加本次外部培训。

二、培训内容
1. 培训内容：本次培训主要围绕（培训主题）展开，包括但不限于（具体培训内容）。

2. 培训时间：预计（培训开始时间）至（培训结束时间）。

3. 培训地点：（具体培训地点）。

三、培训费用
1. 培训费用总计为人民币（大写）：____________________元整（小写）：
￥______元。

2. 甲方承担培训费用的比例为：_____%。

3. 乙方承担培训费用的比例为：_____%。

四、培训期间的待遇
1. 乙方在参加培训期间，甲方将按照国家规定及公司内部规定，继续支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方因参加培训产生的住宿、交通等费用，由甲方承担。

五、培训期间的纪律
1. 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，服从培训单位的安排和管理。

2. 乙方应认真参加培训，不得无故缺课、迟到、早退。

3. 乙方应尊重培训讲师和同学，维护良好的学习秩序。

六、培训成果
1. 乙方在培训结束后，应将所学知识应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

2. 甲方将定期对乙方进行考核，以检验培训效果。

七、违约责任
1. 乙方在培训期间擅自离岗、违反培训纪律或未完成培训任务的，甲方有权终止培训协议，并要求乙方承担相应的经济损失。

2. 乙方在培训结束后，未能在规定时间内将所学知识应用于实际工作，甲方有权要求乙方承担相应的责任。

八、其他
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（培训结束时间）。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
备注：本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。