职业卫生专项检查实施方案

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疾控中心职业卫生监督检查实施方案

疾控中心职业卫生监督检查实施方案疾控中心职业卫生监督检查实施方案一、检查目的和内容为了加强企业职业卫生管理，预防职业病的发生，保障职工健康权益，疾控中心将对各类企业进行职业卫生监督检查。

检查内容涉及企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

二、检查程序和方法1.准备阶段：（1）清查资料：各区县疾控中心按照职业病危害程度分类、等级分布、行业分布和职业病危害因素等情况，制定辖区内企业的名录，并将其送到检查组负责人处。

（2）分组分工：检查组负责人根据企业类型和职业病危害情况，分配检查组，制定检查目标和任务。

（3）制定检查计划：检查组负责人根据检查目标和任务，制定检查计划，明确检查的时间、地点、内容、标准和要求。

（4）联络企业：检查组负责人负责与企业负责人取得联系，告知检查的目的、内容、时间及有关要求。

2.实施阶段：（1）检查前准备工作：检查前一天，检查组负责人将检查的标准和要求传达给检查小组，检查组成员根据任务分工准时到达现场。

（2）检查程序：检查组依次检查企业的职业卫生管理体系、工作场所环境、职业健康检查、职业卫生培训及职业卫生设施设备等方面。

检查组成员应依据职业卫生标准、规范和法律法规的规定，对企业职业卫生管理情况逐一进行检查，保证检查的全面性和客观性。

（3）记录和报告：检查组成员应现场填写中英文检查记录表，详细记录检查结果，对发现的职业卫生问题进行描述和归类，并提出相应的整改和改进建议。

检查组负责人根据检查结果和整改建议，编制检查报告并报上级主管部门备案。

三、总结经验检查结束后，组织人员应对本次检查进行总结和评估，找出存在的问题和不足，明确下一步的改进和完善措施，以便提高检查效率和质量，有效加强企业职业卫生管理，提高企业职工的健康水平。

四、整改责任和监督检查组将发现的职业卫生问题和整改建议清单及时通知企业，并按照法律法规要求，给予责任追究和整改期限等明确要求。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着国家对职业卫生监管的持续加强和职业健康问题日益凸显，职业卫生专项检查已成为提升职业卫生管理水平和保障职工健康权益的重要手段。

同时，针对不同的职业环境和行业特点，制定专项检查方案，有助于更好地实施职业卫生监管工作。

本文就职业卫生专项检查的实施方案展开讨论。

二、实施原则1.法制化原则严格按照法律法规和标准规范的要求，以国家法律、行政法规，职业健康与安全法、劳动合同法、劳动法等为指导，确保检查的权威性和可靠性。

2.科学化原则聘请具有一定资历和经验的职业卫生专家，依据职业卫生的风险评估服务方案，结合行业特点、技术特点，选择科学、可靠、适宜的检查方法和手段，有效控制职业卫生风险。

3.公正原则没有利益纷争和倾向性，依据职业卫生管理的客观标准和要求进行检查，确保检查的公正、公开、公平。

4.综合化原则将职业卫生专项检查纳入企业综合性评价系统，与企业管理、质量管理等其他方面的评价相互衔接，提高职业卫生管理水平和企业综合竞争力。

三、实施方法1.检查方式根据不同的职业环境和行业特点，采取不同的检查方式，如现场检查、问题调查、资料审核等。

2.检查内容（1）职业卫生风险评估工作的开展情况，包括职业病危害因素的识别、评价、监测及其控制措施的实施情况等。

（2）职业卫生安全管理制度建设的情况，包括职业病防治体系建设、职业病预防、治疗、康复体系建设等。

（3）劳动者职业健康监管管理的情况，包括职业病防治知识培训、劳动者健康体检和职业卫生关怀、职业病报告和上报情况等。

3.检查程序（1）检查前准备。

进行检查前，应做好相关的检查准备工作，包括确定检查对象、确定检查时间和地点、制定检查方案等。

（2）现场检查。

在现场检查过程中，职业卫生专家应按照检查方案的要求，查阅企业的职业卫生管理相关资料、考察职业环境、个人防护用品、工艺设备等，查看企业内部职业健康检测结果，了解劳动者职业健康状况。

（3）问题调查。

经过现场查看后，职业卫生专家对工作记录、工作岗位、职业病防护措施等方面进行问题调查，了解企业在职业卫生管理方面存在的问题和不足。

神木县安监局职业卫生监督检查实施方案

神木县安监局职业卫生监督检查实施方案一、背景介绍职业卫生是指在劳动过程中，通过采取各项技术措施，控制和预防职业性病害的发生，保护劳动者身体健康的科学和实践活动。

为了加强对职业卫生的管理，提升职工的健康水平，神木县安监局制定了职业卫生监督检查实施方案，以确保企业落实职业卫生管理的责任。

二、目的和任务本实施方案的目的是推动职业卫生工作的深入开展，加强对企业职业卫生管理的监督检查，确保企业依法依规开展职业卫生工作，防止职业病的发生。

具体任务包括：1. 制定监督检查的计划和方案；2. 组织实施职业卫生监督检查；3. 建立健全监督检查结果的记录和报告机制；4. 加强与企业之间的沟通和交流，提供专业的指导和服务；5. 对发现的职业病隐患和问题进行及时整改和追踪督办；6. 完善职业卫生监督检查机制，提高工作质量和效率。

三、工作流程1. 制定监督检查计划和方案（1）按照法律法规的要求，制定年度职业卫生监督检查计划；（2）根据计划，确定检查的重点和范围；（3）制定监督检查的具体方案，包括检查内容、方法和标准等。

2. 组织实施职业卫生监督检查（1）根据检查计划，组织人员进行实地检查；（2）开展现场勘察，了解企业的生产工艺、工作环境和职工的工作情况；（3）对职业卫生设施、个人防护用品、职业病防护设备等进行检查；（4）对职业病危害因素进行检测和评估；（5）对企业的职业卫生管理制度和工作措施进行审查。

3. 建立健全监督检查结果的记录和报告机制（1）及时整理和记录监督检查的情况和发现的问题；（2）对检查结果进行评估和分析，形成监督检查报告；（3）向企业通报检查结果，并要求企业整改。

4. 加强与企业之间的沟通和交流（1）开展职业卫生培训和宣传，提高企业职工的职业卫生意识；（2）定期召开与企业负责人的座谈会，了解企业职业卫生管理的情况和需求；（3）提供专业指导和服务，帮助企业完善职业卫生管理体系。

5. 整改和追踪督办（1）对发现的职业病隐患和问题，要求企业立即整改；（2）设置整改期限，并进行督促和追踪；（3）对整改情况进行复查，确保问题得到有效解决。

职业卫生专项执法检查方案

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应急预案应当至少每三年修订一次，修订情况应有记录并归档
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5、主要负责人、职业卫生管理人员、接触职业病危害因素人员的职业病危害防治知识培训与教育情况；
6、及时、如实申报存在的职业病危害情况；
7、职业病危害因素监测、检测和评价以及结果公布情况；
8、在作业场所设置职业病危害警示标识情况；
9、职业健康防护用品配备与从业人员正确佩戴管理情况；
10、建设项目职业卫生“三同时”的实施情况；
安全生产职业卫生专项执法检查方案
被检查单位：检查时间检查人员签字：、
序号
检查项目
检查内容和标准
检查方法
查出问题
处理意见
一
职业卫生专项检查
1、建立并落实职业病危害防治责任制情况；
2、职业卫生管理机构设置、人员配备及管理情况；
3、建立并落实职业病危害防治规章制度、岗位操作规程情况；
4、从业人员上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检和建立职业健康监护档案情况；
11、生产经营单位应当履行的其他法定义务。
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二
责任状签订情况
建立安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责，是否逐级签订2013年度安全生产年度பைடு நூலகம்任书
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四
从业人员受到安全生产教育、培训及取得有关安全资格证书的情况
将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金；建立健全从业人员安全培训档案
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非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经考核合格取得安全资格证书
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从业人员上岗前必须经过厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育，岗前培训时间不得少于24学时

职业卫生自查实施方案

职业卫生自查实施方案一、前言。

职业卫生是指在工作环境中，通过对工作场所、工作过程、工作条件和工作环境中的有害因素进行监测、评价和控制，保护和改善工作人员的健康。

职业卫生自查是企业自身对职业卫生管理工作进行全面、系统、深入的检查和评估，是保障职工健康的重要举措。

二、职业卫生自查实施方案。

1.确定自查周期。

企业应根据自身实际情况，确定职业卫生自查的周期。

一般情况下，建议每年进行一次全面自查，对于特殊情况，如工作环境变化、有害因素浓度超标等，应及时进行自查。

2.确定自查内容。

自查内容包括但不限于工作场所卫生、有害因素监测、职业病危害因素评价、职业卫生设施设备的完好情况等。

企业应根据《职业卫生法》和相关标准，确定自查内容，并制定详细的自查清单。

3.确定自查责任人。

企业应明确职业卫生自查的责任人，通常由安全环保部门或专职职业卫生管理人员负责。

责任人应具备一定的职业卫生管理知识和自查能力，能够独立完成自查任务。

4.制定自查计划。

在确定自查周期、内容和责任人后，企业应制定详细的自查计划。

自查计划应包括自查时间、地点、内容、责任人、自查方法和要求等，确保自查工作有条不紊地进行。

5.开展自查工作。

按照自查计划，责任人组织开展自查工作。

在自查过程中，应认真填写自查记录表，对发现的问题进行详细描述，并提出改进建议。

6.整理自查报告。

自查结束后，责任人应及时整理自查报告，对自查结果进行分析和总结，提出改进建议和措施。

自查报告应包括自查内容、发现问题、改进建议、整改措施和整改责任人等内容。

7.落实整改措施。

企业应根据自查报告，及时制定整改计划，并落实整改措施。

对于存在的职业卫生隐患和问题，应制定切实可行的整改方案，确保问题得到彻底解决。

8.监督检查。

企业应建立健全的职业卫生管理体系，定期对整改情况进行监督检查，确保整改措施的有效实施。

对于存在的问题，应及时跟进整改，直至问题完全解决。

三、结语。

职业卫生自查是企业保障职工健康的重要举措，对于预防职业病、改善工作环境、提高生产效率具有重要意义。

职业卫生实施方案（精选4篇）

职业卫生实施方案（精选4篇）职业卫生实施方案篇1一、目的为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律法规的规定，有效预防、控制和消除职业病危害、确保广大职工的身体健康及合法权益，促进我矿各项工作的可持续发展，制定了20xx年职业病防治，为职业病防治的各项工作做好充分的准备。

二、目标我矿将对职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，积极落实上级主管部门的职业病防治工作。

20xx年我矿将集中防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后进行有效控制和处理，减轻事故造成的损害和防止事故恶化，最大限度降低事故损失和人身伤害。

xx年我矿职业病防治目标如下：1、尘、毒作业点达标率每年提高2%～5%，力争在20xx年底达到98%;2.基本杜绝急性职业中毒和高温中暑;3.累计新发慢性苯中毒病人不超过1人;4.噪声性耳聋的发病率控制在1%以下;5.累计新发慢性一氧化碳中毒病人不超过2人。

三、工作措施(一)认真贯彻《职业病防治法》。

明确各级领导在职业病防治工作中应承担的责任，坚持预防为主、防治结合的方针和实行分类管理、综合治理的原则，通过开展职业危害因素辨识评价、控制活动，使公司职业病防治工作走上法治化、规范化和科学化轨道。

(二)加强宣传教育，提高全体职工职业病防治的意识。

通过开展各种形式的劳动卫生宣教活动，充分利用广播、标语、宣传报等各种宣传舆论工具，大力宣传《职业病防治法》，分层次、有计划、有重点地对各单位的第一责任人、管理人员和接触有害因素人员3个层面进行《职业病防治法》和相关卫生知识的宣传教育，增强了全体人员的法律意识、责任感，以及做好职防工作的使命感。

制定和落实各单位各项职业病防治工作制度和管理措施。

(三)结合各部门的实际情况，有关人员每月要不定期下车间、班组对生产现场职工的劳动保护用品穿戴情况进行检查监督，对穿戴不合格的职工就行现场教育，要求车间即时进行整顿。

职业卫生大检查实施方案

职业卫生大检查实施方案职业卫生大检查实施方案为了保障员工在工作场所的健康和安全，企业需要定期开展职业卫生大检查，确保工作环境符合卫生安全标准。

为此，制定一套实施方案可以帮助企业更加规范地开展职业卫生大检查工作。

一、制定职业卫生大检查计划在职业卫生大检查前，企业需要先制定检查计划，确定检查的时间、地点和要检查的范围，并明确职责分工和任务要求。

根据企业的实际情况和职业卫生标准，确定检查的内容和方法，并编制详细的检查表，以便对检查结果进行统计和分析。

二、组建检查小组为了保证职业卫生大检查的顺利进行，企业需组建专门的检查小组，确保检查过程中的公正性和客观性。

小组成员应包括安全生产部门、人力资源部门、职业卫生专家、工会代表、员工代表等各个方面的人员，以便进行全面的检查和评估。

三、宣传教育和培训在职业卫生大检查之前，企业需要进行充分的宣传教育和培训，以提高员工对职业卫生的认识和关注度，增强职业卫生意识。

同时，也需要对检查小组成员进行专业培训，提高其职业卫生检查和评估的专业能力和水平。

四、开展现场检查职业卫生大检查的核心是现场检查，企业需要对生产车间、办公室、仓库等各个工作区域进行详细的检查，并记录下存在的职业卫生问题和风险点。

针对检查过程中发现的问题，需要及时采取措施进行改进和整改，确保职业卫生标准得到有效的贯彻和执行。

五、分析检查结果根据职业卫生大检查的结果，企业需要对存在的风险点和问题进行分类和分析，制定相应的整改措施和行动计划，确保职业卫生管理得到有效的改进和完善。

同时，也需要对检查过程中的不足和问题进行总结和反思，以便在下一次检查中做出更进一步的改进和提高。

作为企业管理的一项重要工作，职业卫生大检查的实施方案能够帮助企业规范职业卫生管理工作，提高员工的工作环境和健康水平，从而确保企业的可持续发展和健康的发展。

因此，企业应该高度重视职业卫生大检查，切实加强管理，实现职业卫生标准的全面提高。

职业卫生工作计划和实施方案

职业卫生工作计划和实施方案1. 引言作为一个重要的工作领域，职业卫生旨在保护工作环境中的工人健康和安全。

本文将介绍职业卫生工作的计划和实施方案，以确保工人的身体和心理健康。

2. 目标和目的- 目标：提供一个安全和健康的工作环境，预防和减少职业病和工作相关健康问题的发生。

- 目的：通过职业卫生工作计划和实施方案，确保工人在工作过程中的健康和安全。

3. 计划内容3.1 职业卫生评估- 确定潜在的职业危害物质和危险源。

- 评估工作场所中的职业卫生风险和危险因素。

- 确定工人的职业健康状况。

3.2 职业卫生管理体系建设- 建立职业卫生管理体系，确保职业卫生工作能有效进行。

- 制定相关的职业卫生政策和规程。

- 培训和教育员工，提高职业卫生的意识和知识水平。

3.3 职业卫生风险管控措施- 采取适当的防护措施，降低职业危害物质的暴露水平。

- 提供必要的个人防护设备和装备。

- 定期检查和维护工作场所的职业卫生设施和设备。

3.4 职业健康监测- 定期进行职业健康检查和评估。

- 追踪工人的职业健康状况，及时发现和处理职业病和工作相关健康问题。

3.5 应急响应和处理- 制定应急预案，处理职业卫生事故和突发事件。

- 提供紧急救援和医疗服务。

4. 实施方案4.1 负责部门和人员- 设立职业卫生工作小组，由专业的职业卫生人员和相关部门的代表组成。

- 职业卫生管理人员负责协调和监督职业卫生工作的实施。

4.2 岗位责任和义务- 定义每个岗位在职业卫生工作中的责任和义务。

- 岗位责任的明确有助于确保每个员工都参与到职业卫生工作中。

4.3 资源需求- 确定职业卫生工作的资源需求，包括人力、物力和财力等。

- 向上级申请必要的资源支持。

4.4 培训和教育计划- 为新员工提供职业卫生方面的培训和教育。

- 定期开展培训和教育活动，提高员工的职业卫生意识和知识水平。

4.5 检查和评估- 定期检查和评估职业卫生工作的实施情况。

- 及时纠正和改进工作中存在的问题。

职业卫生大检查实施方案

职业卫生大检查实施方案一、背景概述职业卫生大检查是指对某个职业场所进行全方位、全过程的检查和评估，确保工人在相对安全和健康的劳动环境中工作。

在现代化的工业生产中，如果不能对某些职业场所进行及时审查和监督，可能会导致职工的健康和生命受到威胁。

为此，需要建立一种职业卫生大检查的实现方案，以规范职业卫生工作，确保职工身心健康。

二、实施内容（一）检查对象1. 从事有毒有害、高危行业的单位。

2. 矿山、化工、冶金、制药、机械等行业。

（二）检查的时间一般在工厂生产的起始和结束阶段，即生产前和生产后进行检查。

（三）检查的流程1. 预先通知检查的单位，说明检查的目的和具体时间。

2. 派出检查组进行检查，检查组由职业卫生专家和技术人员组成。

3. 检查范围包括生产环境、员工健康状况及其它职业卫生与安全管理情况。

4. 根据检查结果，制定整改计划。

5. 对整改情况进行跟踪评估。

（四）检查的内容及标准1. 生产环境检查（1）检查现场是否存在有害物质及其处理情况。

（2）检查工作场所的通风、照明、噪声等情况是否达标。

（3）检查物料存储和运输情况是否符合规定。

（4）检查工具、设备和机械的安全性能和配备情况。

2. 员工健康状况检查（1）检查员工的职业病检查和健康档案。

（2）检查职工劳动强度和劳动保护设备使用情况。

（3）检查员工身体状况，包括必要的身体检查和健康问答。

（4）检查员工的饮食、生活水源等是否符合卫生标准。

3. 安全管理检查（1）检查公司安全管理制度的完整性和合规性。

（2）检查紧急应急预案的完备性和可行性。

（3）检查职工培训和应急演练的效果和实际情况。

（4）检查工作场所的管理和员工的安全意识。

三、实施效果通过职业卫生大检查，可以保证职工在健康和安全的环境中工作。

检查的过程中，可以发现一些未被发现的安全隐患和卫生问题，并及时采取措施加以解决，从而避免职工因工伤或职业病受损害。

此外，职业卫生大检查也是一次优化企业管理的机会，可以为企业打造一个更符合职业卫生标准的工作环境，提高企业的社会形象和信誉。

职业卫生工作计划和实施方案

职业卫生工作计划和实施方案一、背景介绍职业卫生是指通过对工作场所环境、工作过程和工作条件的监测、评价和控制，保护和改善工作人员的健康。

职业卫生工作计划和实施方案是企业为了保障员工健康而制定的一项重要计划，它包括了职业卫生工作的目标、内容、措施和实施步骤。

二、目标设定1. 保障员工健康：通过职业卫生工作，预防和控制职业病危害，降低员工患病率，保障员工的身体健康。

2. 提高工作环境质量：改善工作场所的环境条件，减少有害因素对员工的影响，提高员工的工作舒适度和工作效率。

三、工作内容1. 职业卫生监测：对工作场所的职业病危害因素进行监测和评价，包括对化学因素、物理因素、生物因素等进行定期检测，确保员工的工作环境符合卫生标准。

2. 职业病防护：制定职业病防护措施，包括个人防护用品的配备、职业病防护设施的设置等，有效减少职业病的发生。

3. 健康宣教：开展职业卫生知识的宣传教育活动，提高员工对职业卫生的认识，增强自我保护意识，促进员工的健康生活方式。

4. 职业卫生培训：对员工进行职业卫生知识的培训，包括职业病防护知识、职业卫生操作规程等，提高员工的职业卫生意识和技能。

四、实施步骤1. 制定职业卫生工作计划：企业应根据实际情况，制定符合国家职业卫生标准和法规的职业卫生工作计划，明确目标、任务和责任。

2. 落实职业卫生责任：明确职业卫生工作的责任部门和责任人员，建立健全的职业卫生管理体系，确保职业卫生工作的落实。

3. 定期职业卫生检查：对工作场所进行定期的职业卫生检查，发现问题及时整改，确保工作环境符合卫生标准。

4. 完善职业卫生档案：建立完善的职业卫生档案，包括职业卫生监测记录、职业病防护措施落实情况等，为职业卫生工作提供数据支持。

五、总结职业卫生工作计划和实施方案是企业保障员工健康的重要保障措施，只有做好职业卫生工作，才能提高员工的工作积极性和生产效率，保障企业的可持续发展。

企业应严格按照职业卫生工作计划和实施方案的要求，加强职业卫生管理，不断完善职业卫生工作，为员工的健康和企业的发展提供坚实保障。

职业卫生防治计划和实施方案范文（三篇）

职业卫生防治计划和实施方案范文为确保全年职业卫生工作的顺利进行，现制订____年职业卫生防治计划及实施方案，望认真执行。

一、指导思想____年我公司的职业卫生工作，将以继续贯彻执行《____职业病防治法》为中心，全面落实上级主管部门有关规定。

进一步完善职业卫生各项工作；坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，积极控制职业危害因素，努力防范职业性中毒事故发生；加强健康促进，提高全员职业卫生意识；做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益；提高职业卫生管理水平，促进职工健康。

三、总体目标____年我公司的职业卫生工作，要继续在公司职业卫生领导小组的领导下，各相关部门密切配合，结合上级部门有关规定，认真____实施。

1、认真学习、宣传、贯彻《____职业病防治法》，提高对职业卫生工作重要性的认识；全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识；制定职业健康教育计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。

2、做好职业卫生工作的管理，完善职业卫生资料，落实职业卫生各项工作：1)建立健全本公司职业卫生档案，真实反映本公司职业卫生状况，建档合格率____%。

2)按照国家规定进行作业场所监测，杜绝急性职业中毒事故发生。

3)加强职业健康监护工作，确保从事有毒有害作业职工身体健康。

按照上级主管部门要求安排，对从事有害作业职工进行健康体检，体检率达到目的____%。

4)对存在有害作业因素的场所进行改造，并配备相应的防护用品。

三、工作计划：1、完善职业危害专项管理制度，修订和发布重点危害部位应急救援预案；2、____从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检；3、加强从事有害作业人员的个人防护，控制和杜绝急性职业中毒事故；4、加强职业卫生防护的宣传和培训。

5、完成上级部门安排的其他工作。

四、保证措施1、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品。

2、做好本公司从事有毒有害作业人员的体检安排。

职业卫生防治计划和实施方案范文（二）为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治水平，切实保障作业人员在劳动过程中的健康与安全，根据《____职业病防治法》第二十一条第二项之规定，制定本计划和实施方案。

职业卫生专项检查整治工作方案

职业卫生专项检查整治工作方案一、方案目的本方案旨在加强职业卫生专项检查整治工作，改善作业环境，保护劳动者健康，提高企业安全管理水平，预防和控制职业病的发生。

二、组织架构成立职业卫生专项检查整治工作领导小组，由企业主要负责人任组长，分管负责人任副组长，相关职能部门负责人和专家任成员。

领导小组负责制定和实施职业卫生专项检查整治工作计划，组织开展检查、整改、监督等工作。

三、检查标准依据国家和地方相关法律法规、标准和规范，制定符合企业实际的职业卫生检查标准。

标准应包括以下几个方面：1、职业病危害因素检测与评价；2、作业场所职业卫生防护设施的运行和维护；3、劳动防护用品的配备和使用；4、职业病危害告知与教育；5、职业健康监护和职业病诊断治疗；6、事故应急救援与处置。

四、培训与宣传1、对企业员工进行职业卫生法律法规、标准和规范等方面的培训，提高员工的职业卫生意识和技能；2、加强职业卫生宣传教育，普及职业卫生知识，增强员工的自我保护意识。

五、检查实施1、制定详细的检查计划，明确检查时间、地点、人员和内容；2、按照检查标准进行现场检查，如实记录检查结果，发现问题及时通知被检查单位；3、对检查中发现的问题进行整改跟踪，确保问题得到及时整改。

六、问题整改1、对检查中发现的问题进行分类整理，分析问题产生的原因，提出整改措施；2、建立问题整改台账，明确整改责任人和整改期限；3、对整改情况进行监督和验收，确保问题得到及时整改。

七、效果评估1、对职业卫生专项检查整治工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施；2、通过数据统计和分析，评估工作成效和存在的问题，为后续工作提供参考。

八、后续行动计划1、对本次职业卫生专项检查整治工作进行总结，形成总结报告，上报企业领导和相关部门；2、对本次工作中发现的问题进行深入分析，提出改进措施和制度建设建议，推动企业职业卫生管理水平的提升；3、结合本次工作经验教训，对职业卫生管理制度进行修订和完善，提高制度的可操作性和有效性；4、加强与政府部门的沟通和协调，积极配合政府开展职业卫生监督管理工作，共同推进职业卫生工作的健康发展。

职业卫生防治计划和实施方案（三篇）

职业卫生防治计划和实施方案为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《____职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。

1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位(生产部)提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；(2)有与职业病危害防护相适应的设施；(3)生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位(生产部)应当采取下列职业病防治管理措施：(1)配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(5)建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

5、公司下属单位(项目部)必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位(项目部)为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位(项目部)应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案职业卫生是指指导和控制职业性病、职业性伤害和职业性中毒等一切职业不良健康状态的科学活动，旨在保障职工的身体健康和生命安全。

为掌握企业职业卫生状况，及时发现和纠正职业卫生问题，部门对从事有职业危害因素作业的企业实施职业卫生专项检查。

本文将从方案实施的目的、检查范围、检查标准、检查方法以及检查工作流程等方面详细阐述职业卫生专项检查的实施方案。

一、目的职业卫生专项检查的目的是为了加强对从事有职业危害因素作业的企业的职业卫生管理，提高职工的职业健康保障水平。

通过专项检查，及时发现和纠正企业职业卫生问题，提高企业的职业卫生水平，防范职业卫生事故的发生，保障职工的身体健康和生命安全，促进企业的健康和可持续发展。

二、检查范围职业卫生专项检查的检查范围主要包括从事有职业危害因素作业的企业、工作场所和作业人员。

检查范围包括但不限于以下几个方面：1. 从事有职业危害因素作业的各类企业及其相关工作场所，例如化工企业、冶金企业、电力企业、建筑企业等；2. 企业从业人员，包括职工、从业人员、临时工等；3. 各类职业卫生防护设备和防护用品，如个人防护用品、通风设备、排放设备等。

三、检查标准职业卫生专项检查的检查标准主要包括国家、省、市有关职业卫生方面的法律法规、标准和规范等。

涉及的检查标准主要包括以下几个方面：1. 职业病防治法、职业病危害因素分类目录、职业卫生管理条例等国家职业卫生方面的法律法规；2. 职业病危害因素检测规范、职业病危害因素监测技术规范、职业暴露限值等国家职业卫生方面的标准和规范；3. 企业职业卫生管理体系要求、职业健康监护规范等省、市职业卫生方面的法规和标准。

四、检查方法职业卫生专项检查的检查方法主要包括以下几个方面：1. 现场检查法：检查人员到企业现场进行检查，检查内容包括工作环境、工作条件、职业卫生设施和用品、职业卫生防护措施、职业卫生档案等各个方面；2. 抽样检查法：考虑到企业规模和复杂程度等因素，通过抽样的方式进行检查，涵盖各个作业和部门的职工和工作场所；3. 监测分析法：对从事有职业危害因素作业的企业采集空气、噪声等污染源进行分析和监测，以评估职业危害因素的暴露状况。

疾控中心职业卫生监督检查实施方案

疾控中心职业卫生监督检查实施方案疾控中心职业卫生监督检查实施方案一、背景和目的：为加强职业卫生管理工作，保障职工健康权益，提高企事业单位的职业卫生水平，疾控中心制定了本方案，规范职业卫生监督检查工作的实施流程和标准。

二、实施范围：本方案适用于所有企事业单位的职业卫生监督检查工作。

三、实施内容：1. 监督检查计划制定疾控中心将根据职业卫生管理的需求和资源分配情况，制定年度监督检查计划，并向各单位进行通知。

2. 职业卫生监督现场检查（1）检查对象确定：根据监督计划，疾控中心将确定需要进行监督检查的单位和检查对象。

（2）检查准备工作：疾控中心将与受检单位预约检查时间，并要求单位提供与职业卫生有关的文件和记录。

（3）检查过程：疾控中心将派遣专业人员前往单位进行现场检查，包括仪器设备和工作环境的检查，职工健康体检的核查等。

（4）检查记录：疾控中心将详细记录检查过程中发现的问题和建议，并向单位提供检查报告。

3. 检查结果处理（1）问题整改：疾控中心将根据检查结果，要求单位限期整改发现的问题，并指导单位采取相应的措施。

（2）跟踪检查：疾控中心将对整改情况进行跟踪检查，并向单位提供整改报告。

4. 整改落实情况评估疾控中心将对单位的整改落实情况进行评估，根据评估结果做出相应的处理措施。

四、责任分工：1. 疾控中心负责制定监督检查计划，派遣人员进行检查，并撰写检查报告。

2. 受检单位负责配合疾控中心的检查工作，提供相关资料，积极整改问题。

3. 职业卫生责任人负责组织单位的职业卫生工作，配合疾控中心的检查和整改工作。

五、效果评估：疾控中心将定期对职业卫生监督检查工作进行效果评估，不断优化并改进方案的实施。

六、附则：本方案自公布之日起施行，如有需要进行修改，应由疾控中心提出并经审核批准后执行。

疾控中心职业卫生监督检查实施方案是为了保障职工健康权益，提高企事业单位的职业卫生水平而制定的重要文件。

下面将继续介绍该方案的相关内容。

职业卫生工作计划和实施方案

职业卫生工作计划和实施方案计划目标：通过制定并实施职业卫生工作计划，提高员工的健康水平，减少工作场所的职业病发生率。

计划内容：1. 职业卫生调查：对工作场所进行全面调查，了解各种危害因素的分布情况，包括化学物质、物理因素、生物因素等。

2. 风险评估：根据调查结果，对工作场所的各种危害因素进行评估，确定对员工健康有潜在威胁的因素。

3. 制定职业卫生措施：结合调查和评估结果，制定针对各种危害因素的职业卫生措施，包括改进工作环境、提供防护设备、设置卫生标准等。

4. 实施职业卫生措施：按照制定的措施，落实各项职业卫生措施，确保员工在工作过程中的健康安全。

5. 健康监测：建立员工健康档案，定期进行健康监测，及时发现和处理与工作环境相关的健康问题。

实施方案：1. 配备专业人员：聘请专业的职业卫生人员负责调查、评估和制定措施，确保方案的科学性和有效性。

2. 员工培训：对员工进行职业卫生知识的培训，强调正确使用防护设备和工作环境卫生的重要性。

3. 定期检查：建立定期检查制度，对职业卫生措施的实施情况进行检查和评估，及时调整和改进方案。

4. 宣传倡导：通过宣传栏、培训会、员工手册等形式，增强员工对职业卫生工作的重视和认识。

5. 持续改进：不断收集反馈意见，总结经验，持续改进职业卫生工作计划，确保其有效性和可持续性。

通过以上的职业卫生工作计划和实施方案，旨在提高员工的健康水平，保障员工的身体健康，提高工作效率和生产质量。

实施职业卫生工作计划是企业保障员工健康和安全的重要举措。

首先，对于化学品、粉尘、噪音、辐射等职业危害因素，应加强管控和防护。

建立安全生产教育培训制度，员工进厂、换岗或定期邀请当地卫生院进行防护培训。

提高员工对化学品和生产过程中的危害认知，增强员工自我保护意识，减少工伤事故发生。

另外，应当完善生产场所的通风系统，减少粉尘、烟尘的滞留。

定期对噪音源、振动设备进行检查和维护，保持在安全值范围内。

排放的气体、废水等卫生环境要符合国家标准，及时安排专业单位进行检测、处理。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、实施背景和目的职业卫生是一项重要的工作，对于保障工人身体健康和推进经济社会发展具有重要意义。

为了全面加强职业健康管理工作，保护从业人员的身体健康，提高工作效率，根据国务院关于深入推进安全生产工作的决定，制定本方案，加强职业卫生专项检查，促进企业安全生产管理工作的全面加强。

二、检查对象本次职业卫生专项检查的对象为全国各地范围内的企业，检查企业的规模不限，涵盖各行各业。

三、检查要求一、检查内容1、职业病危害因素检测：检查风险因素和有害物质的危害程度等。

2、作业环境卫生状况检查：作业环境卫生设施、作业场所卫生、卫生保洁等情况。

3、职业健康检查：对从业人员进行职业健康检查，查看健康情况等。

4、安全设施检查：检查安全设施是否符合标准要求，该设施是否完善等。

5、工作规程、操作规程、应急预案等相关文件的检查：是否完备、合规等。

二、检查方法1、检查组将根据工作计划，抽取若干企业开展检查。

2、检查实行现场检查和随机抽查相结合的工作方式。

3、现场检查应随时记录，吸取经验和教训，提出改进建议和措施，及时整改。

三、检查重点职业卫生专项检查重点是职业健康和安全生产方面的检查，着重检查以下方面：1、职业卫生安全风险防范工作制度是否完备；2、是否存在职业卫生安全风险评估不到位问题；3、是否存在职业卫生安全防护设施缺失、不合标准等问题；4、是否存在职业病患者，是否完善治疗和康复制度；5、是否存在从业人员长期处于职业病危害环境的问题。

四、检查结果处理1、对复查发现企业职业卫生安全管理工作落实不到位的，可通报相关部门，限期整改；2、对职业病患者，应当按照有关职业病防治规定进行治疗并申报职业病；3、对因事故等原因破坏安全设施的行为应及时通报，要求企业整改，同时，追究相关责任人的责任；4、对发现的问题要及时反馈，并逐项整改；5、对合格企业可以予以表扬和嘉奖，同时积极加强与职业卫生服务机构合作，加强职业病防治工作。