健康与安全控制程序
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
ISO17025：2017安全和人员健康控制程序
密级SECRECY：版次ISSUE：代替SUPERSEDE：符合ISO/IEC17025：2017的检测和校准实验室程序文件ISOIEC17025：2017 文件编号安全和人员健康控制程序（共 8 页）此处可填写实验室名称此处可填写实验室英文名称发文单位 DESIGN DEPARTMENT：编制 PREPARE：审校 CHECK：审定 EXAMINE：标审STANDARD：批准APPROVAL：安全和人员健康控制程序1 目的为确保实验室安全和人员健康的管理有章可循，并满足认可准则及客户等要求制定本程序文件。
2 范围本程序文件规定了实验室安全和人员健康的程序及相应的安全防护措施。
本程序文件适用于实验室安全和人员健康及其防护。
3 引用文件GB 15630－1995 消防安全标志设置要求GB 654-2006 人员密集场所消防安全管理GB15603-1995 常用危险化学品贮存通则4 术语无5 职责5.1 实验室负责人负责保证实验室安全和人员健康及防护措施达到要求。
5.2 管理部负责对实验室安全及其防护措施进行监督管理。
5.3 实验室员工必须遵守各项安全管理规章制度。
6 程序6.1 人员及安全操作管理6.1.1 进入实验室工作时必须穿着简洁、干净。
操作旋转机械设备的女同志须束发，戴工作帽，以保证操作安全。
6.1.2 进行实验前要严格核对试样信息，查找相关标准、掌握试验中所需步骤及化学品名称及安全作业指导书。
6.1.3 实验操作前检查设备、仪器是否完好，工作是否正常。
6.1.4 实验室内禁止吸烟及吃东西，不准用试验器皿作茶杯或餐具，并不得用嘴尝味道的方法来鉴别未知物。
6.1.5在进行任何有可能碰伤、刺激或烧伤眼睛的工作时必须戴防护眼镜。
经常接触浓酸、浓碱的工作人员还应戴胶皮手套及工作帽。
试样加工操作时不得戴手套，穿好防护服，带好防护面具，加工完毕应洗浴。
接触油漆、油料及有毒有害物质时应带好防毒面具，手套等防护用品，并适当开启通风。
TS205-2015 健康与安全控制程序
1.0 目的制订政策和程序，确保员工的健康与安全,根据工厂的健康与安全隐患,制定相应的预防和补救措施.2.0 范围工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节,以及可能的对承包商/供应商的要求.3.0 职责3．1社会责任委员会组织对全厂范围内进行风险评估,以明确各类健康与安全隐患.3．2健康与安全管理代表制定工厂的健康与安全教育与培训计划并负责实施.4.0 政策遵从并符合相关法规要求，努力控制安全卫生风险，为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作、生活环境。
5.0 程序5．1 生产作业安全。
5.1.1制定作业指引，明确哪些作业需相应的个人劳动保护用品，如口罩、耳塞、眼罩、安全带等。
5.1.2行政部制定主要生产设备的安全操作和维修保养指引，确保设备的正常安全作业。
5.1.3电器、机器设备要按要求安装防护装置，楼梯、上落货梯要装置安全扶手。
5.1.4生产部门的作业员上岗前所在部门的主管须安排进行培训，合格后方可正式上岗。
5.1.5法律规定的关于特种作业的，如电工、焊工、电梯操作员等须有国家认可的“特种作业操作资格证”。
5.2 消防安全：参考《消防手册》5.3 医疗5.3.1行政部制定工厂的《急救措施指引》5.3.2未成年工的体检规定参见《禁止使用童工程序》。
5.3.3行政部负责记录工厂的疾病与工伤情况，并对工伤进行统计，分析工伤的发生频率和伤害程度，确定改善目标。
5.3.4各生产车间（楼层）设急救药箱一只，参见《药箱管理指引》.5.4 卫生工厂的卫生包括厂区及工厂其他公共地方的清洁。
5.4.1厂规明确工厂对厂区的卫生一般性要求，并强制执行，如不得随地吐痰，乱扔垃圾。
5.4.2工厂健康与安全代表负责联络当地的卫生防疫部门定期对工厂进行杀虫灭鼠等防疫工作。
5.4.3行政部根据气候或季节特点，在传染病高发时期，以通告等形式宣传预防措施和卫生注意事项。
6.0 参考文件6.1《劳动法》6.2《消防法》6.3《工业企业设计卫生标准》7.0 支持文件7.1《安全卫生风险鉴别与评估程序》7.2《清洁卫生管理》7.3《急救措施指引》7.4《药箱管理指引》。
环境、职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序环境、职业健康安全（EHS）运行控制程序是一个组织内部制订和实施的管理体系，旨在确保环境、职业健康和安全管理的有效性和连续改进。
这个程序包括一系列的政策、程序、方法和工具，用于识别、评估和控制环境、职业健康和安全风险，以确保员工的安全和健康，并遵守相关的法律法规。
环境、职业健康和安全管理是一个重要的管理领域，对于组织的可持续发展起到至关重要的作用。
在一个复杂多变的环境中，组织需要制定和实施一套行之有效的控制措施，以最大限度地减少环境、职业健康和安全风险，并降低事故和伤害的发生率。
首先，环境、职业健康安全运行控制程序需要包括明确的政策和目标。
这些政策和目标应该与组织的价值观和战略目标相一致，并被高层管理层批准和推动。
这些政策和目标应该涵盖以下方面：1.合规性：确保组织遵守所有适用的环境、职业健康和安全法律法规，并充分履行所有相关的义务和责任。
2.风险管理：明确识别、评估和控制环境、职业健康和安全风险的方法和过程，以减少事故和伤害的发生率。
3.员工参与：鼓励员工积极参与环境、职业健康和安全管理，提供必要的培训和资源，确保员工具备必要的技能和知识。
4.连续改进：建立和实施一套有效的监测和评估机制，以持续改善组织的环境、职业健康和安全绩效。
其次，环境、职业健康安全运行控制程序需要明确的责任和权限。
组织应该指定一位专门负责环境、职业健康和安全管理的高级管理人员，并确保他们具备必要的技能和经验。
这个高级管理人员应该负责制订和实施环境、职业健康和安全策略，并确保所有员工遵守相关的政策和程序。
此外，组织还应该制定一套明确的责任和权限分配制度，确保各级管理人员和员工明确自己的责任和职责，并有能力履行这些责任。
第三，环境、职业健康安全运行控制程序需要包括实施和监督机制。
组织应该制定一套详细的操作程序，以确保所有环境、职业健康和安全管理的活动按照规定的步骤和标准进行。
这些操作程序应该涵盖以下方面：1.风险评估：定期对组织进行全面的环境、职业健康和安全风险评估，识别潜在的风险和问题。
职业安全健康控制程序
职业安全健康控制程序在任何工作场所，职业安全健康控制程序都是至关重要的。
这些程序旨在确保员工在工作过程中不受伤害，保护其健康，并促进安全的工作环境。
下面是一个典型的职业安全健康控制程序的范例。
1. 风险评估和管理：首先，对工作场所进行风险评估，确定潜在的安全和健康风险。
然后制定风险管理计划，确定防控和应对措施，确保员工免受潜在伤害。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的安全要求和程序。
培训内容包括安全操作规程、应急响应和个人防护装备的正确使用等。
3. 安全设备和工具：确保提供符合安全标准的工作场所设备和工具，保持其良好的工作状态。
员工需要定期检查和维护设备，以确保安全使用。
4. 事故报告和事故调查：建立事故报告机制，确保员工可以及时报告任何事故或安全问题。
进行事故调查，并制定措施，避免类似事故再次发生。
5. 健康监测：建立健康监测机制，定期对员工进行健康检查，及时发现潜在的健康问题并采取措施。
6. 紧急应对：建立应急预案和紧急疏散程序，确保员工在紧急情况下可以迅速安全地撤离工作场所。
7. 遵守法规：确保遵守当地的职业安全健康法规和标准，定期进行相关的合规检查，并及时调整程序和设施，以符合法规要求。
这些是一个典型的职业安全健康控制程序的要点。
通过严格实施这些程序，可以有效减少事故发生，保护员工的健康和安全。
同时也可以提高工作效率，降低成本，增强企业的社会责任感。
职业安全健康控制程序还包括其他重要方面，其目标是保障员工的健康和安全，并促进一个积极的工作环境。
以下是一些其他重要的方面：8. 工作环境评估：定期对工作环境进行评估，包括对通风、光照、温度和噪音水平的监测。
如果发现任何问题，必须立即查明原因并采取纠正措施。
9. 职业卫生监测：进行职业卫生监测，定期对员工进行职业病相关的检查，并采取措施保护员工免受职业病危害。
10. 心理健康支持：致力于提供心理健康支持，包括定期提供员工健康咨询、心理辅导和应对工作压力的培训。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
RBA健康与安全运行管制程序
RBA健康与安全运行管制程序1.0 目的为加强对公司重大危险因素有关的运行活动的监督控制，确保其符合公司政策、目标与指针的要求，避免意外事故，实现安全卫生的持续改进，特制定本程序。
2.0适用范围本程序适用于公司管理体系有关安全卫生的运行活动的监督控制。
3.0 职责3.1维修部负责机器设备的维护保养，从机器设备的采购、安装阶段开始考虑如何降低意外事故。
3.2生产部负责生产过程中的安全卫生，特别是有毒有害化学危险品的管理。
3.3人事部安全主任负责制定公司安全管理制度和安全技术操作规程，组织安全卫生培训，检查各部门安全卫生管理的执行情况。
4.0 工作内容4.1对有重大危险的运行与活动，公司应进行重点控制，将其中可能造成重大事故的设备、操作和场所，列为安全控制点，明确检查和控制的要求。
4.2在采购、安装阶段开始应考虑防止工伤事故和职业病，在工艺设计阶段，应对生产工艺过程中可能引起的职业危险进行评审。
尽量采用不用或少用有毒有害的工艺技术和原材料，尽量使用无毒害的原材料代替有害的原材料。
4.3生产部应严格按照相应工艺规程和操作规程进行生产，负责机器设备的日常清扫和维护保养。
4.4公司对可能造成重大事故的设备、设施、场所制定严格的安全措施，由专人负责监督执行。
如对噪声采取隔音、吸音等措施防噪声超标；对于漏、滴油现象采用导油槽予以收集等。
4.5生产部负责化学危险品(如酸液、碱液、有机溶剂等)的贮存和使用，根据法律法规的要求和公司的规定，要防止直接倾倒、泄漏等异常现象的发生。
4.6当出现意外事故或违反规程的情况时，人事部安全主任应负责调查和处理，采取纠正措施避免再次发生。
5.0 相关文件无6.0 相关记录6.1 SR-GL-004 A0《化学品清单》6.2 SR-GL-005 A0《物质安全数据表 MSDS》6.3 SR-CZ-003 A0《环境/职业安全健康监测报告》6.4 SR-CZ-004 A0《员工伤病记录》6.5 SR-CZ-005 A0《消防设施点检记录》6.6 SR-CZ-006 A0《EHS 检查记录》6.7 SR-CZ-007 A0《电器设备检查记录》6.8 QR-GL-019 A0《温湿度记录表》6.9 SR-CZ-008 A0《废弃物检查记录》6.10 QR-CZ-033 A0《事故调查表》。
环境、职业健康安全运行控制程序
环境、职业健康安全运行控制程序一、背景介绍为了保障企业的环境、职业健康安全运行，预防和控制环境、职业健康安全风险，企业需要建立一套环境、职业健康安全运行控制程序，确保员工的身体健康和安全。
本文将就环境、职业健康安全运行控制程序进行详细的介绍。
二、目标和原则1. 目标：确保企业的环境、职业健康安全控制达到法律法规的要求，预防和控制环境、职业健康安全风险，保障员工的身体健康和安全。
2. 原则：(1) 预防为主：通过制定科学合理的环境、职业健康安全控制措施，预防环境、职业健康安全事件的发生。
(2) 基于风险管理：根据实际情况，进行风险评估和风险分级，确定相应的安全控制措施。
(3) 全员参与：全体员工都应参与环境、职业健康安全管理工作，共同维护企业的环境、职业健康安全。
三、程序步骤1. 环境、职业健康安全风险评估(1) 收集相关信息：收集与企业相关的环境、职业健康安全相关的信息，包括企业的生产过程、环境条件、工作岗位等。
(2) 风险评估：根据收集到的信息，对企业的环境、职业健康安全风险进行评估，确定风险等级和风险源。
(3) 风险控制措施：根据评估结果，确定相应的风险控制措施，包括技术控制、管理控制和个人防护措施。
2. 环境、职业健康安全管理制度(1) 制定相关制度：制定企业的环境、职业健康安全管理制度，明确责任人、管理流程和操作规范。
(2) 培训员工：对员工进行相关培训，提高员工对环境、职业健康安全的认识和意识，确保员工能够正确使用安全设备和控制措施。
(3) 环境监测：定期进行环境的监测，包括气体、噪音、粉尘、辐射等有害因素，确保环境符合相关的标准和要求。
3. 事故应急预案(1) 制定应急预案：制定环境、职业健康安全事故的应急预案，明确应急组织机构、应急措施和协调沟通流程。
(2) 演练和评估：定期组织应急演练，并对演练结果进行评估，发现问题并及时改进。
(3) 事故调查和分析：对发生的环境、职业健康安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并采取措施防止再次发生。
职业健康安全管理运行控制程序
职业健康安全管理运行控制程序引言：在现代社会，职业健康安全管理对于企业和员工的安全与健康至关重要。
职业健康安全管理运行控制程序是一套详细的程序和政策，用于规范和指导职业健康安全管理的运作。
本文将详细介绍职业健康安全管理运行控制程序的内容和重要性。
职业健康安全管理运行控制程序（二）职业健康安全管理运行控制程序是指企业为了保障员工的职业健康和安全，制定和执行的一套规范和程序。
这套程序包括但不限于职业健康安全政策、职业健康安全目标和指标、职业健康安全组织机构和职责、风险评估和控制、培训和教育、事故和事件管理等。
职业健康安全管理运行控制程序（三）1. 职业健康安全政策：企业需要制定一份明确的职业健康安全政策，确保所有员工都能了解和遵守安全规定，并明确公司对安全的承诺和责任。
2. 职业健康安全目标和指标：企业需要制定职业健康安全的目标和指标，监测和评估安全绩效，并定期进行改进。
3. 职业健康安全组织机构和职责：企业需要建立一套清晰的组织机构和职责分工，确保安全责任和任务有人负责，并落实到位。
4. 风险评估和控制：企业需要定期进行风险评估，识别和评估工作场所的安全和健康风险，然后采取相应的控制措施。
5. 培训和教育：企业需要对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能够正确使用和维护安全设备和设施。
6. 事故和事件管理：企业需要建立一套事故和事件管理机制，及时报告和调查事故和事件，并采取相应的纠正和预防措施。
三、职业健康安全管理运行控制程序的重要性1. 保障员工的健康和安全：职业健康安全管理运行控制程序能够帮助企业识别和控制工作场所的健康和安全风险，保障员工的身体健康和生命安全。
2. 提高员工的工作积极性：员工在安全和健康的工作环境下更加愿意投入工作，提高工作效率和工作质量。
3. 降低事故和损失：职业健康安全管理运行控制程序能够及时发现和纠正潜在的安全问题，避免事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
职业健康安全和环境运行控制程序（三篇）
职业健康安全和环境运行控制程序1 目的按照公司的职业健康安全和环境管理目标、指标，对体系的运行进行有效控制。
2 适用范围本程序适用于公司所承建工程项目中对职业健康安全和环境管理体系的运行控制。
3 术语和定义本程序采用公司《职业健康安全和环境管理手册》中的术语和定义。
4 职责4.1工程处负责对运行控制程序的编制、修订。
4.2工程处/分公司负责对职业健康安全和环境管理运行控制的监督检查。
4.3职能处室/职能部门对所涉及的职业健康安全和环境职能进行系统管理。
4.4项目经理部负责本项目运行控制的实施进行管理。
5 程序5.1施工准备阶段控制。
5.1.1公司、分公司、项目经理部技术部门编制施工组织设计时应将职业健康安全以及环境污染防护等措施作为主要内容编写进去。
针对所承担工程制定职业健康安全和环境管理目标。
5.1.2项目经理部应建立职业健康安全和项目环境监控体系，项目经理部工程管理部门根据施工组织设计中有关职业健康安全、环境管理目标要求，进行本项目职业安全健康和环境管理的总策划。
5.1.3项目经理部工程部门根据工程的特点和实际情况，进行危险源、和环境因素辨识，见（《危险源辩识风险评价和风险控制程序》《环境因素识别与评价程序》），确定重大危险源和环境因素，并制订控制措施计划。
项目经理部技术部门编制管理方案（见《管理方案编制、评审与修订程序》）。
当地方政府、顾客方有特殊要求的，应按其规定编制专门的职业健康安全和环境管理方案。
5.1.4公司/分公司人事管理部门要为项目部配置合格的管理人员；劳务公司为项目部配置合格的施工技术工人。
5.1.5劳务公司负责对各项目施工技术人员进行职业健康安全和环境教育及培训，并进行各种技能培训、考核。
5.1.6项目经理部要对施工人员进行有关现场职业健康安全和环境教育及培训。
5.1.7项目经理部器材部门根据技术部门提供的材料计划，准备好运行控制所需的物资、财务部负责资金、人劳部负责人员和技术部负责技术资料。
职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序（Occupational Health and Safety Control Program）目录1. 引言2. 职业健康安全管理系统- 2.1 目标与原则- 2.2 组织结构- 2.3 上级支持和参与- 2.4 具体职责3. 风险评估与控制- 3.1 风险评估- 3.2 风险控制4. 培训与教育- 4.1 培训计划- 4.2 实施培训- 4.3 教育与宣传5. 紧急事件管理- 5.1 紧急事件预防- 5.2 紧急事件响应6. 绩效评估与持续改进- 6.1 绩效评估- 6.2 持续改进7. 结论8. 参考文献1. 引言职业健康安全控制程序是指为保护员工在工作环境中的健康与安全而制定的一系列管理措施，旨在预防职业病和工伤事故的发生，确保员工在工作过程中的身体和心理健康。
本文将详细介绍一种完整的职业健康安全控制程序，包括目标与原则、组织结构、风险评估与控制、培训与教育、紧急事件管理、绩效评估与持续改进等方面的内容。
2. 职业健康安全管理系统2.1 目标与原则职业健康安全管理系统的目标是建立一个持续改进的工作环境，以确保员工的健康、安全和福祉。
其原则包括法律遵从、预防控制、员工参与、持续改进等。
2.2 组织结构职业健康安全管理系统应设立专门的安全管理部门，负责制定和执行相应的职业健康安全政策和程序。
安全管理部门应与企业其他部门紧密合作，共同推动职业健康安全工作。
2.3 上级支持和参与企业的高级管理人员应对职业健康安全工作给予充分的支持和关注，制定明确的政策和目标，并提供必要的资源和培训。
2.4 具体职责职业健康安全控制程序中各个职能部门的具体职责应明确规定。
安全管理部门负责制定相关政策和程序，并对其执行进行监督和评估。
各个部门负责关注本部门的职业健康安全问题，并及时采取相应措施进行改进。
3. 风险评估与控制3.1 风险评估风险评估是职业健康安全控制程序的核心内容之一。
通过对工作环境和工作任务进行全面、系统的评估，识别潜在的危害因素和风险，并进行风险等级划分。
环境和职业健康安全运行控制程序（三篇）
环境和职业健康安全运行控制程序环境健康安全（EHS）是指一个组织在生产经营过程中，为了保护环境、保障职工健康和安全而采取的一系列控制程序和管理体系。
环境健康安全的运行控制程序是指为实现EHS目标而制定的一系列操作规程和控制措施。
其目的是确保组织在生产经营过程中能够有效管理和控制与环境、职工健康和安全相关的风险和危害，遵守法律法规和相关标准要求，持续改进EHS绩效，减少环境污染、职工伤害和事故发生的可能性。
环境健康安全运行控制程序一般包括以下方面内容。
首先，制定环境健康安全政策和目标，以明确组织对于环境、职工健康和安全的关注和承诺。
环境健康安全政策和目标应当与组织的经营战略和价值观相一致，具体、可衡量和可实施，能够为组织提供明确的行动指南。
其次，进行风险评估和管理。
组织应当对生产经营过程中的环境、职工健康和安全风险进行全面、系统的评估，确定风险的性质和严重程度，制定相应的控制措施和应急预案，避免事故的发生和减少环境污染的可能性。
第三，建立环境健康安全管理体系。
组织应当建立和实施适当的管理体系，包括环境管理体系、职业健康安全体系和应急管理体系等，以确保与环境、职工健康和安全相关的活动能够进行有效控制和持续改进。
第四，制定环境健康安全管理程序和操作规程。
组织应当建立一套完整、科学、规范的管理程序和操作规程，包括环境影响评价、职业健康安全管理计划、职业病危害防治、事故预防和应急控制等，为组织的生产经营提供明确的操作指导和控制要求。
第五，开展环境健康安全培训和教育。
组织应当对相关人员进行环境健康安全培训和教育，使其具备必要的环境健康安全知识和技能，能够正确理解和执行环境健康安全的要求和控制措施。
第六，建立环境健康安全监测和评估机制。
组织应当建立监测和评估机制，定期对其生产经营过程中的环境、职工健康和安全绩效进行监测和评估，及时发现和纠正存在的问题，持续改进环境健康安全绩效。
第七，建立环境健康安全沟通和参与机制。
职业健康安全控制程序
职业健康安全控制程序概述职业健康安全控制程序是指企业或组织为保障员工的健康和安全，制定的一系列控制和管理措施。
该程序由以下几个部分组成： - 员工健康和安全风险评估 - 设立职业健康安全政策和目标 - 制定实施计划 - 建立应急响应机制 - 监测和改进员工健康和安全风险评估企业或组织应当根据其业务和员工所处的环境，进行员工健康和安全风险评估。
评估过程中，应当包括以下方面的内容： - 工作场所危险源的识别和评估 - 生产过程和员工操作对员工的健康和安全风险评估 -运输和贮存物品对员工的健康和安全风险评估 - 相关的法律、法规和标准规定设立职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全控制程序的重要部分，应当包括以下方面的内容： - 阐明企业或组织对员工健康和安全的重视- 阐明企业或组织对员工健康和安全的承诺 - 制定实现职业健康安全目标的具体措施和计划制定实施计划在职业健康安全控制程序中，制定实施计划是一个非常重要的环节。
企业或组织应当根据其实际情况，制定具体的计划和措施，以达到职业健康安全的目标。
制定实施计划应当包括： - 董事会和管理层的责任和领导 - 具体的职业健康安全目标和计划 - 员工培训和教育计划 - 预防和应对突发事件的计划 - 定期检查和评估计划建立应急响应机制在职业健康安全控制程序中，应急响应机制的建立非常重要。
企业或组织应当制定应急响应计划，以应对突发事件，包括但不限于： - 火灾和爆炸 - 化学泄漏和释放 - 感染疾病 - 自然灾害应急响应机制的建立需要这些方面的支持： - 员工的培训和教育 -紧急通信和警报机制 - 紧急设备和物资的储备和配备 - 紧急应对小组的建立和训练监测和改进在实施职业健康安全控制程序的过程中，应该不断进行监测和改进。
目的是发现和解决职业健康安全事故和问题，并在评估和控制操作的基础上，不断优化和完善职业健康安全控制程序。
监测和改进应包括以下方面的内容： - 经验总结和学习 - 衡量和改进职业健康安全绩效 -确保职业健康安全控制程序的有效性 - 定期回顾和更新程序结论本文总结了职业健康安全控制程序的各个方面。
职业健康安全、环境的监视和测量控制程序
职业健康安全、环境的监视和测量控制程序职业健康安全、环境监视和测量控制程序是为了保护员工的健康和安全，同时保护环境而制定的一系列程序和措施。
以下是一些常见的职业健康安全、环境监视和测量控制程序：
1. 健康和安全政策：制定公司或组织的健康和安全政策，明确公司对于员工健康和安全的承诺和要求。
2. 风险评估：对工作场所进行风险评估，识别潜在的危险和风险因素，并制定相应的控制措施。
3. 监测和测量：对工作场所的环境参数进行监测和测量，如噪音、空气质量、辐射等，以确保其在合理范围内，不对员工健康和安全造成危害。
4. 个人防护装备：确定需要使用的个人防护装备，并向员工提供这些装备，并确保其正确使用和定期检查维护。
5. 培训和教育：为员工提供与职业健康安全和环境保护相关的培训和教育，使其具备必要的知识和技能来预防事故和危险。
6. 危险物质管理：建立管理危险物质的程序，包括正确的使用、储存和处理方法，以减少对员工健康和环境的影响。
7. 应急准备：建立应急预案和程序，以应对可能发生的事故和紧急情况，并进行定期演练和测试。
8. 监督和审查：定期进行职业健康安全和环境管理的监督和审查，确保程序的有效执行，并进行必要的改进。
这些程序和措施的目的是确保员工的健康和安全，并减少对环境的影响。
通过有效的监视和测量控制程序，可以及时发现和解决存在的问题，并持续改进工作场所的安全性和环境保护措施。
环境和健康安全控制程序
环境和健康安全控制程序环境和健康安全控制程序环境和健康安全是现代企业管理中不可忽视的重要元素。
为了确保环境和健康安全控制，许多企业都执行了一些控制程序。
这些程序旨在确保员工和公众可以在健康和安全的环境中工作和生活。
本文将探讨环境和健康安全控制程序的重要性，并提供一些可供参考的控制程序。
为什么环境和健康安全控制程序如此重要？环境和健康安全控制程序可以帮助企业保持合规，并保护员工和公众的健康和安全。
实施这些程序可以提高工作环境的质量，减少事故和疾病的发生率，降低成本和企业声誉的损失。
此外，企业需要保持环境和健康安全合规性，以满足当地和国家的法规要求。
下面是一些可供参考的环境和健康安全控制程序：1. 废物管理废物管理旨在确保废弃物被安全、有效地处置或处理。
以下是一些可供参考的控制程序：• 制定废弃物管理计划。
• 标注废弃物的类型和数量。
• 选择正确的废弃物处理方法，例如回收、再利用、焚烧或掩埋。
• 培训员工正确地处理废弃物。
2. 水质管理水质管理可以帮助企业确保水源安全、员工和公众饮用水的卫生安全。
以下是一些可供参考的控制程序：• 控制有害化学物质的排放。
• 定期检查贮水池和管道的状态。
• 监测水源的水质。
• 检测饮用水中的细菌和其他有害物质。
3. 空气质量管理空气质量管理可以确保公众、员工和环境免受有害物质的影响。
以下是一些可供参考的控制程序：• 控制空气污染源的排放。
• 定期检查空气质量状况。
• 适时维修和更换空气净化设备。
• 培训员工避免造成空气污染。
4. 健康和安全管理健康和安全管理可以确保员工和公众在工作和生活中避免受到伤害。
以下是一些可供参考的控制程序：• 督促员工遵守安全规定。
• 检查潜在安全问题，并适时采取行动。
• 培训员工避免危险行为。
• 提供必要的安全设备和信号。
最后，企业需要应用一些宏观的管理程序，以确保所有的环境和健康安全控制都是有益的。
这些程序可能包括：• 使用监督和评估过程，以识别和解决潜在的控制问题。
职业健康安全管理运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
这个程序包括一系列的步骤和措施，以识别、评估和控制工作环境中可能导致职业健康安全风险的因素。
下面我们将详细介绍这个程序，以及其在实践中的应用。
首先，该程序需要建立一个职业健康安全管理团队，由不同领域相关专业的成员组成，包括职业卫生专家、安全工程师、医务人员等。
该团队负责制定和实施安全政策和措施，监督和评估工作环境中的健康安全问题，并为员工提供必要的培训和指导。
然后，团队需要进行一个全面的工作环境评估，以识别潜在的职业健康安全风险。
这包括对各种危险源的评估，如化学品、机械设备、噪音、辐射等。
评估的结果将作为制定控制措施和安全管理计划的依据。
接下来，根据评估的结果，制定和实施一系列的控制措施，以减少或消除工作环境中的职业健康安全风险。
例如，在管理有害化学品时，可以采取替代品、工程控制措施（如通风系统）、个人防护装备等。
此外，监控和评估工作环境中的健康安全状况也是该程序的重要组成部分。
这可以通过定期的职业健康检查、安全巡查、事故和疾病报告等方式进行。
任何发现的问题都应及时报告，并采取必要的纠正措施。
最后，员工培训和意识提升也是该程序的重要环节。
员工需要了解自身的职业健康安全权益，学习正确的操作方法和使用个人防护设备。
此外，提供相关的教育和培训课程，提高员工对职业健康安全问题的认识和应对能力。
在实践中，职业健康安全管理运行控制程序需要全员参与和配合。
除了管理团队的工作，员工也需要积极合作，自觉遵守安全规章制度和操作流程，发现问题及时报告，并提出改进建议。
此外，该程序需要与相关的法律法规和政策进行衔接和配合。
企业需要遵守国家和地方相关的职业健康安全法律法规，制定和优化自身的职业健康安全管理制度。
总结起来，职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
该程序包括建立管理团队、工作环境评估、控制措施的制定和实施、健康安全状况监控、员工培训和意识提升等环节。
职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。
运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。
职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。
以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。
2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。
3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。
- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。
4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。
- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。
5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。
- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。
6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。
7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。
8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。
- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。
员工健康与安全识别控制程序范本
员工健康与安全识别控制程序范本一、背景介绍本公司高度关注员工的健康与安全，为了确保工作环境的安全和员工的身体健康，制定了以下员工健康与安全识别控制程序。
二、程序目的和范围本程序的目的是规范员工健康与安全管理工作，确保员工在工作中的身体健康和安全。
本程序适用于公司全体员工，包括全职员工和兼职员工。
三、程序内容1. 流程1：员工健康与安全培训1.1 新进员工入职培训：所有新进员工都需要接受健康与安全培训，包括应急预案、事故防范、紧急救援等方面的知识。
1.2 员工定期培训：公司将定期开展员工健康与安全培训，以提高员工的意识和技能，增强应对突发事件的能力。
2. 流程2：健康与安全隐患识别2.1 定期安全检查：公司将定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时处理，确保工作环境的安全。
2.2 隐患排查报告：针对安全检查中发现的隐患，需要记录隐患排查报告，明确隐患的性质、程度和处置措施，并及时采取相应的措施解决。
3. 流程3：安全事故报告和处理3.1 安全事故报告：员工在遇到安全事故时，应立即向上级汇报，并填写安全事故报告，详细描述事故的发生经过和原因。
3.2 事故调查和处理：公司将对安全事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的处理措施，以避免类似事故再次发生。
四、程序执行和监督1. 程序执行责任人：公司领导层负责制定员工健康与安全控制程序，并指定专人负责程序的执行。
2. 程序监督：公司将定期对员工健康与安全控制程序进行监督和评估，确保程序的有效执行，并及时作出必要的调整和改进。
五、不合规处理措施1. 对违反员工健康与安全控制程序的行为，公司将按照公司规定进行相应的处理，包括纪律处分、经济处罚等。
2. 此外，对于因违反员工健康与安全控制程序而造成的人身伤害或财产损失，公司将承担相应的法律责任。
六、纠正措施1. 对于员工健康与安全控制程序执行中发现的问题，公司将采取纠正措施，确保类似问题不再发生。
2. 公司将建立健全的员工投诉机制，鼓励员工及时反映问题和意见，并及时处理解决。
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1.0目的：1.1为员工提供一个安全而健康的工作环境。
2.0范围：2.1适用于华达公司所有员工和所有安全生产控制。
3.0健康与安全概述3.1健康与安全包括生产安全、健康、安全作业与环境保护和废物管理。
4.0健康与安全方针4.1在生产等过程中提高员工的职业健康安全意识，全员参与控制，预防危害，减少风险，持续改进职业健康安全绩效，保护员工及其它相关方的职业健康安全，使工亡事故为零，负伤率控制在1‰以内，杜绝重大火灾、重大设备事故的发生。
5.0健康及安全要求5.1厂部的人事行政部负责实施各健康与安全的计划，并需向人事及行政部高级经理汇报。
5.2公司应给员工提供一个安全及健康的工作环境；包括温度适宜、光线充足、通风良好等。
5.3提供给雇员足够的安全与健康培训，包括医疗急救方面的训练及提供有关的急救设施。
5.4提供清洁的卫生设施，可饮用的水。
6.0健康和安全计划6.1所有的工作指示和操作规程中都有安全操作程序。
6.2所有设备的安全操作都有建立相关文件。
6.3危险物料标识清楚且数据表随时更新并可供有关员工使用。
6.4员工培训在紧急情况时，如：火灾、严重事故或暴风雨时的处理方法。
6.5各车间及仓库等地任命安全负责人。
6.6定期组织所有部门召开安全会议。
6.7员工定期接受安全培训。
6.8急救设备定期检查。
6.9安全审核/调查覆盖所有操作区域且结果张贴出来让员工看。
6.10安全审核/调查结果跟踪以证明有所改善。
7.0健康控制7.1为了广大员工的健康着想，厂部设立医疗应急计划，同时实施并培训：7.2公司内各工场的管理区域都设有急救药箱，每个药箱内都添备了一般的伤势所需的药物。
7.3如需用箱内的药物请参考药品的介绍及药箱上面的特别指引或遵医嘱。
7.4每年由人事部负责安排时间，根据医疗应急手册计划半年最少一次对各部门相关应急人员进行医疗急救培训。
7.5公司设立医务室（在各车间办公室），医务室由各车间急救员负责管理及日常运作。
7.6对从事有毒有害作业的员工，必须在上岗前检查和上岗后定期性健康检查，并建立健康档案。
7.7执行国家规定在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面，不安排未成年工或女职工从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业；及不安排其延长工作时间和夜班劳动。
8.0安全控制8.1操作人必须遵照操作规程及相关制度进行作业，并且在上岗前接受适当之培训。
8.2从事特种或技术性作业的员工必须经过专门培训并取得<特种作业资格>或<技术等级证书>。
(如电工操作证、起重机/叉车驾驶证等)。
8.3根据工作之实际需要，给员工提供适当的防护用具；例如：防尘、防毒口/面罩、手套、和防护眼罩/眼镜、耳塞/耳罩等。
8.4储存化学危险品的仓库必须配备有专业知识的技术人员，其库房及场所应设专人管理，管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。
8.5储存的化学危险品应有明显的标志；储存化学危险品的仓库、区域内严禁吸烟和使用明火。
8.6储存化学危险品的仓库必须安装通风设备，及设有专除静电的接地装置。
8.7对危险化学品工作场所应设有急救设施，并提供应急处理的方法。
8.8厂内应保存所有化学物品的物料安全资料MSDS。
9.0员工的健康与安全9.1新职工或调动了工作的人员在开始工作之前应接受安全操作技术培训。
安全操作的培训要求不断地进行，安全指导是所有书面工作指导的一部份。
9.2工厂在运行时随时都应有训练有素的急救人员可用。
在工厂设施的作业区域必须有随时可用的急救与安全设备，应有明显标志。
工作区域应该是整洁，照明良好，没有危险的。
9.3管理层应将职工的安全，健康和幸福置于一切其它要求之上。
各级管理均应对健康与安全持积极主动态度，一项有效的健康与安全计划可以降低保险和工人的赔偿费用并能提高生产率和鼓舞士气。
9.4公司与附近医疗诊所有合作关系可迅速治疗严重的伤害，如果有人员受到严重伤害，在3分钟内有训练有素的医疗援助提供给他。
9.5司机、冲压工、浸锡工每年体检一次。
9.6工厂开工时是有受过训练的急救人员可用，所有机器设备按照制造商的安全措施的要求防护起来工厂的所有禁区都按所要求的安全设备被清楚地标明。
9.7所有安全急救设备员工能容易地拿到，且安全和急救设备处于良好的工作状态。
9.8掊训员工在发生火灾或紧急情况时知道怎样去做，指定的个人负责在发生火灾或其它灾难时控制和疏散所有人员；定期进行消防和紧急事态演习，在每一工作单位上有明确的个人对安全负责任，安全作业的新设备在发放到生产之前有正式的安全检查与签署。
10.0设备的摆放与标识10.1提供资源去确保职工的安全和健康。
这包括培训，提供恰当的安全设备，安装恰当的防护装置,档板以及生产设备上的其它安全设备。
10.2所有危险物品与区域有明显标志，且安全注意事项定期地传达到员工。
10.3提供适当的安全与防火设备并把它们安置在方便的与紧急情况下能快速接近的地方。
11.0环境保护与废物管理11.1所有危险物品应有明显标志，其存放与使用应受严格控制，暴露于危险物品之中的员工应接受防范潜在伤害的定期监护。
11.2定期对工厂环境和工作环境进行清洁、清扫。
11.3所有工厂的生产废料和废物定期集中到报废仓进行处理。
12.0大楼与设施12.1大楼与设施应按良好的安全惯例建造与布局。
应急出口必须有明显标志，良好照明并随时可以操作。
应急出口对工作区域必须是近便的，而且通道必须保持没有障碍物，灭火器，担架与急救设备必须有明显标志。
12.2所有紧急出口和出口道路标明清楚，出口大门应一直保持正常打开，定期检查和保养灭火器、消防水管等安全急救设备。
13.0电气13.1所有配电板应明显地标志出它们所控制的机器。
通往电气开关与配电板的通道必须随时保持畅通。
导线管道与其它电线必须正确安装并维修良好，机器应按电气工程要求接地良好13.2电气控制板必须有盖子保护，所有电线必须得到恰当的屏蔽和保护，电线道不得出现损坏部分。
14.0物料搬运14.1暴露于有潜在危险物品之中的人员数必须受到限制，而所有员工必须接受关于其使用,搬运与存贮的适当培训。
危险物品必须恰当地标示与存放,而危险物品的资料必须送达有关员工。
14.2车辆驾驭员必须经达训练并执有驾驶证。
14.3对卡车和叉车的作业应留出足够的活动空间，所有的物料都必须安全可靠地堆放。
15.0机器与设备15.1所有的机器与设备必须具有符合制造商与劳工安全健康主管当局要求的安全防护装置。
新设备在投入运行之前应经正式的安全检查。
15.2重复性生产设备与过程使操作工与调整工所需的熟练技巧最小化(或取消)。
降低或消除工序可变性的一个来源。
15.3在机器修理时断开电源以及放置和去除掣子以使机器控制功能失效等放置标识或标语。
16.0工作地16.1员工的工作地应按人类工程学的考虑去设计以避免诱发健康问题与过度疲劳，疲劳会使员工出错，从而影响产品的质量。
16.2工作地应保持整洁，采光良好，机器设备布置合理，工作有规章才能保持优秀的质量水平。
16.3现场管理应适合于正在生产的产品的种类，所有物料应放置在恰当的指定地点，空容器要尽可能及时地处置掉。
地板要定期清扫，走廊要有明显标志，保持整洁与畅通，废物容器不应容有任何生产废料。
17.0人员安全保护17.1安全计划应对设施中所有物料、设备、机床与过程作失效模式与影响分析开始，潜在的危险必须被找出并消除。
17.2管理层对安全措施定期检查、机器的安全作业、危险物品的搬运与使用、以及防火、防灾培训。
17.3部分特殊工位必须配戴安全眼镜、安全帽、听力保护和任何其它必要的安全设备。
17.4所有员工必须穿工作服，不准穿拖鞋，冲压工必须穿密封的鞋。
18.0卫生、安全检查18.1行政部负责制定卫生、安全检查时间表。
18.2检查之项目包括：电器/机械设备、消防器材、走火信道及化学物品安全、健康卫生、安全操作、烟火控制等。
18.3检查时如发现会危及到员工安全或健康的隐患，人事及行政部应采取相应的措施，并作出跟进。
18.4检查完成后人事及行政部须保存所有的检查报告记录。
19.0纠正与不断改善19.1公司将组织人员在工作与实践中不断发掘减少事故的方法，并不断完善制度，为组织的有效运作以及职工的健康与安全作出贡献。
19.2事故发生后安全委员会应组织进行原因分析，填写《事故调查表》，针对导致意外事故的原因，如异常作业、操作人员缺乏培训等由责任部门采取纠正措施，交管理者代表确认后予以实施，并将《事故调查表》交事故发生部门备案一份，以对其实施效果进行监督验证。
20.0记录20.1健康、安全检查报告：由人事及行政部保存21.0本制度的制定与实施21.1本制度的未尽事宜经授权后，由人力资源部补充；21.2本制度的最终决定、修改和废除、解释说明权归总经理；21.3本制度经总经理批准后公布实施，实施日期2011年03月1 日。