第十二章 人际关系

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第十二章 沟通方法

第十二章  沟通方法

第一节 沟通的条件与方式
二、沟通的条件 1、发送者发出的信息应完整、准确。 2、接受者能接受到完整信息并能够正确理解 这一信息。 3、接受者愿意以恰当的形式按传递过来的信 息采取行动。
第一节 沟通的条件与方式
三、沟通的模式和步骤 1、信息发送者明确要进行沟通的信息内容。 2、信息发送者要把信息转换成一种双方都能 够理解的符号。 3、通过媒介,信息发送者将信息符号传递给 接受者。 4、接受者根据这些信息符号传递的方式,选 择相对应的接受方式接受这些信息符号。
缺乏沟通是产生代沟的根本原因
现代父母的苦恼:爱孩子却无法走近孩子 的心灵,无法将自己的爱有效地传递给孩 子,付出的是爱而回收的却是仇恨,这是 人世间最痛苦的感受了。
第一节 沟通的条件与方式
一、沟通在管理中的重要性 1、沟通把组织与外部环境联系起来,从而使组织得 以与时俱进。 2、对组织内部来说,沟通是使组织成员团结一致、 共同努力来达成组织目标的重要手段。 3、沟通是领导者激励下属、履行领导职责的基本途 径。 人们进行沟通的目的是为了取得他人的理解和支持。
第四节 组织沟通
二、组织沟通形式 1、在正式沟通中 (1)由上而下的沟通:信息按照组织上下级的隶 属关系,从较高的组织层次向较低的组织层次传 递的形式。 权威性、指令性 (2)自下而上的沟通:信息按照组织上下级的隶 属关系,从较低的组织层次向较高的组织层次传 递的形式。 民主性、主动性
三、沟通的模式和步骤
5、接受者将这些信息符号转换成具有特定含义的信 息,了解和研究所收到的信息的内容和含义。 6、接受者把接收到的或所理解的信息再反馈到发送 者那里,供发送者核查。 7、发送者根据反馈回来的信息再发出信息,肯定原 有的信息传递,或指出已发生的某些偏差并加 以纠正。 8、接受者按所接收到的信息采取行动,或作出自己 的反应。

管理心理学:第十二章 沟通与冲突

管理心理学:第十二章 沟通与冲突
2020/10/2 17
六、人际沟通的改善
(二)改善人际沟通的注意事 项 1、培养和提高人际敏感性 尊重、体贴他人,不强人所难 2、对他人有包容的态度 求同存异,允许不同观点存在 3、尊重客观事实 兼听则明,不听一面之词(冲 突时) 4、使用通俗易懂的语言
5、提高倾听的艺术 尼柯斯:70%的时间在沟通, 30%说,40%听 不良习惯10种: 心不在焉 姿势吸引忽略所讲内容 意见不同,过分激动
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(三)根据沟通双方的地位是否互换分类 1、双向沟通:及时反馈 2、单向沟通:报告、指示
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3、双向沟通与单向沟通的比较 莱维特实验:一张纸上画出一系列依次连接的长方形,连接有规则。 单向沟通:背对,不能发问 双向沟通:面对,有视觉交流,可以提问 (1)速度上,单向更快 (2)正确性:双向更准 (3)秩序性:单向安静规矩 (4)双向沟通,信息接受者对自己的判断更有信心,信息发送者有 较大心理压力,有批评。增进了解。 (5)准备:双向需要随机应变,单向需要 如何选择: (1)双向沟通:要求正确性高、重视成员人际关系,处理陌生新问 题 (2)单向沟通:重视快速和秩序,例行公事,领导者如经验不足且 想保全权威
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二、人际沟通的类型
(一)根据组织系统分类 1、正式沟通 通过组织明文规定的渠道 (1)上行沟通:汇报、意见反映 (2)下行沟通:指示、命令 (3)平行沟通:同层级间 2、非正式沟通 私人交谈、小道消息
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沟通的方向:向上还是向下或是平行
如果你不是头头,重点是 学会向上沟通,如何与上 司沟通
司如何如何做。 提出问题,同样提出解决方案。
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最新人际关系与沟通——第十二章 怎样与同事沟通幻灯片

最新人际关系与沟通——第十二章  怎样与同事沟通幻灯片

四、评分细则
One 基础管理 (32分)
按规划要求建设,房屋(住宅)及配套设施投入使用 1` 已办理接管验收手续 1` 由一家物业管理企业实施统一专业化管理 1` 建设单位在租售物业前,与选聘的物业管理企业签订物业管理合同,双方 责权利明确 1` 在房屋租赁合同签订时,购房人与物业管理企业签订前期物业管理服务协 议,双方责权利明确 2` 建立维修基金,其管理、使用、续筹符合有关规定 1` 房屋使用手册、装饰装修管理规定及业主公约等各项公众制度完善 2`
九、切记经济AA制 十、切勿传出绯闻
十一、切忌沟通错位
自我检测项目: 1.与同事沟通的要领是什么? 2.同事间交往与沟通需要注意哪些问题? 3.同事间沟通为什么要用商量、讨论的方式? 4.你在与同学交往与沟通中还有哪些方面需要自
己去改善?
按国优标准的 区优考评
一、物业管理公司 参评的意义
推动物业管理行业的规范与发展 提升物业管理公司的企业品牌形象 为发展商招徕更多的客户
花盆内有无杂物;消防通道;天台卫生;公共空间死角;沙井、下水 道

消防系统 测试烟感灵敏度及消防控制中心应急反应能力;消防栓内设备、封条及
检查时间等
电梯
紧急停梯测试;遮住监控录像头;紧急呼叫
二次供水水池 水池密封性;卫生情况
制度
抽查员工管理制度、岗位职责、应急措施、应急电话等
原始记录 抽查巡查表(电房、机房、楼道);信息处理情况及处理结果
五、切勿拉帮结派 要明白,只要你跟某同事结了党,他的敌人也立
即成了你的敌人,他的朋友却未必会跟你做朋友。 六、切勿过分表现自己 法国哲学家罗西法古说:“如果你要得到仇人,
就表现得比你的朋友优越;如果你要得到朋友, 就要让你的朋友表现得比你优越。” 七、切勿年少轻狂

关系决定成就_第十二章 关系中的“粘、走”之道

关系决定成就_第十二章 关系中的“粘、走”之道

所谓关系中的“粘、走”之道,就是应该知道什么样的关系应该再接再厉地保持,什么样的关系应该立即抛弃。

我们知道没有一辈子的朋友,也没有一辈子的敌人,不可能有一个人一辈子都可以帮助你,而你也不可能永远都是谁的贵人、帮手。

而这就意味着大浪淘沙,你需要淘汰那些不能帮助你、反而破坏你计划的人,同时还应该积极去寻找那些可以给你带来新力量的人。

当然,同时你也会遭到朋友的同等待遇,或淘汰或继续保持、巩固与他们的关系。

对于交到侯赢这个朋友这件事,信陵君就大玩了一把“粘”的功夫。

因为侯赢不相信像信陵君这种侯门公子会真的把自己这种穷老头子当座上客,于是就故意羞辱他。

可是不明就里的信陵君却矢志不渝,想方设法地“粘”他,直到侯赢改变心意,答应赴会,做自己的朋友为止。

“粘、走”之道就是该放的就放,该抓的就抓。

只有真正明白这个道理,我们才能交到真正知心知意的朋友,才能最终让你的一切发展走上高速路。

关系中的舍得之道5元钱每个人都拥有,但当你拥有一万元、一百万元、一千万元的时候,你还会以5元钱的标准衡量和看待自己吗?马来西亚有一家钢铁厂经营不景气,亏损高达1.5亿美元。

首相找到了华籍企业家谢英福,请他担任公司总裁,他爽快地答应了。

在别人看来,这是一个错误的决定,因为钢铁厂债务重重,生产设备落后,员工凝聚力涣散,是一个巨大的洞,根本无法用金钱填平。

但谢英福却坦然对媒体说:“当年我来到马来西亚时,口袋里只有5元钱,是这个国家让我获得了成功,现在如果我失败了,那就等于损失了5元钱。

”年近六旬的谢英福从别墅里搬出来,住进了那家破败的钢铁厂。

三年后,工厂起死回生,开始大量创造财富。

太在乎得失,就会束缚手脚,而不计较得失则能会大显身手。

坦然看待得失,才能坦然看待成败,才能坦然面对困境,也能扭转败局。

在人际关系上也一样,如果光注重从对方那里得到,你就会失去更多,反之如果你给予对方的多,对方就会给予你更多。

因为世界上所有的事物都遵循守恒定律,舍得也一样,在你舍弃的同时,你也有得;同样,你得到了一样东西的同时,你也会失去一样东西。

人际沟通第十二章人际沟通在日常生活中的应用

人际沟通第十二章人际沟通在日常生活中的应用
德育目的:在生活中理论和学习,不断进步 自己的沟通才能,建立和谐的学习、工作和 生活环境
教学重点、难点
重点 通过口语沟通协调人际关系
难点
求职技巧
第一节 通过口语沟通协调人际关系
一、应酬
早安
应酬就是说些问寒问暖的客套话, 一般用于交谈开场,在人际交往 中,有打破僵局,缩短人际间隔 的作用。应酬用语有以下几个特 点:
一语双关的广告语
• 人类假如失去了联想,世界将会怎样?——联想公司广告语 • 咳〔刻〕不容缓,请用桂龙——桂龙药业 • 补血,我就服红桃K • 给电脑一颗奔腾的芯〔心〕——奔腾 • 特步,非〔飞〕一般的感觉! • 某打字机的广告语——不打不相识 • 买保险,就是买平安——平安保险 • 某石灰厂广告——白手起家 〔白手的原意是指空手,这里
第一节 通过口语沟通协调人际关系
二、赞美
赞美,是日常社交活动 中人们经常使用的沟通 语言。孩子得到父母的 称赞,会心花怒放;学 生受到学校、老师的表 彰会发奋学习;下级听 到上级的夸奖,也会兴 奋不已,更加努力工作。 因此,理解和掌握一些 使用赞美词、恭维话的 根本要求,对改善人际 关系是至关重要的。
五、幽默
幽默就是引人发笑并且意味深长的意思。它是对事 物矛盾机敏的反映,是智慧的闪现,是充满自信的 表现,它在引人发笑的同时,还具有促人考虑的成 效。那么,怎样才能使自己的言谈具有幽默感呢?
第一节 通过口语沟通协调人际关系
1.一语双关
利用一个词的 语音和语义同 时关联两种不 同的意义并进 展曲解的方法。
下马
从前,有位县官带着随员骑马到王庄去处 理公务。走到一个岔路口,不知如何定, 正好遇见一位农夫,县官大声问道:“喂, 老头,到王庄怎么走?〞那农夫不理不睬, 只是赶路。县官大声要他停下,农夫说: “我没时间,我要去刘庄看一件古怪的事 儿。〞县官问:“什么古怪的事儿?〞农 夫一板一眼地说:“刘庄有匹马下了一头 牛。〞“真的?马怎么会下牛呢?应该下 马才对啊!〞县官感到莫名其妙,农夫煞

论语《十二章》知识点归纳

论语《十二章》知识点归纳

论语《十二章》知识点归纳《论语》是中国古代儒家经典之一,记录了孔子及其弟子的言行,是研究儒家思想的重要文献之一。

其中,《十二章》是《论语》中的一篇,主要涉及到人与人之间的道德伦理、修身养性等方面的内容。

下面是对《十二章》中的知识点进行归纳:1.仁:《十二章》中的核心概念之一是仁。

仁是儒家思想的核心价值观,是一种道德情操和行为规范。

孔子认为,人应该具备仁的品质,即关心他人、善良、宽容、谦虚等。

孔子说:“己所不欲,勿施于人”,强调对待他人要用同样的标准要求自己。

2.人际关系:《十二章》中强调了人与人之间的关系。

孔子认为,人与人之间应该相互尊重、关心、帮助,以实现和谐的人际关系。

他提倡“和而不同”的观念,即在保持个体差异的基础上,追求共同的目标和利益。

3.学习:《十二章》中强调了学习的重要性。

孔子认为,学习是人类进步和发展的基石,是修身养性的途径。

他提出了“学而时习之”的观点,认为学习应该是持续不断、有目的的,通过不断的学习和实践来提高自己的素质和能力。

4.修身养性:《十二章》中还强调了修身养性的重要性。

孔子认为,人首先要修身,使自己的心性得到改善和提高。

他提出了“君子谋道不谋食”的观点,即君子应该追求道德和理想而不是追求物质利益。

5.教育:《十二章》中还涉及到教育的问题。

孔子认为,教育是培养人才和传承文化的重要手段。

他提出了“教而不厌”的观点,强调教育应该是全面的、持续的,要注重培养学生的品德、智慧和能力。

6.知行合一:《十二章》中强调了知行合一的重要性。

孔子认为,知识与行动是密不可分的,只有把知识转化为实际行动才能真正改变自己和社会。

他提出了“温故而知新,可以为师矣”的观点,强调通过回顾过去的经验和知识,不断改进自己的行动。

7.君子:《十二章》中对君子的要求进行了描述。

君子是儒家思想中道德高尚的人,具备仁、义、礼、智等品质。

孔子认为,君子应该追求道德和理想,以身作则,对他人负责,为社会作出贡献。

8.礼:《十二章》中还涉及到礼的问题。

七年级语文上册《论语十二章》知识点解析

七年级语文上册《论语十二章》知识点解析

千里之行,始于足下。

七年级语文上册《论语十二章》知识点解析
《论语十二章》是《论语》中的一篇,本篇共有十二章,主要记录了孔子
言论和学生之间的对话。

以下是这篇文章的一些知识点解析:
1. 孔子的教育思想:《论语》是孔子及其学生的言传身教的记录,通过对话和言论展示出孔子的教育思想。

孔子注重道德修养,认为人应该以德为先,
注重修身齐家治国平天下。

2. 培养人格品质:《论语十二章》中的对话强调了培养人的道德品质的重要性。

孔子认为人应该谦虚、守信、勤奋努力,并遵循礼仪规范。

3. 学习方法:孔子强调了对学习的重视和勤奋的态度。

只有通过不懈的努力和学习,才能达到自己的目标。

同时,还要有正确的学习方法,包括反复读书、思考和实践。

4. 人际关系:《论语十二章》中的对话也涉及到人际关系的问题。

孔子认为人应该尊敬他人,与他人和睦相处,并注重礼貌和谦虚。

5. 教育方法:孔子的教育方法主要包括言传身教和互动对话。

通过对话和思考,学生可以更好地理解问题,并自主思考。

总之,《论语十二章》通过展示孔子与学生之间的对话,阐述了孔子的教
育思想和教育方法,强调了道德修养、学习方法、人际关系等方面的重要性。

这些思想和方法对于培养学生良好的品质和成功的学习都具有重要的指导意义。

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论语十二章知识点汇总

论语十二章知识点汇总

论语十二章知识点汇总《论语》是中国古代哲学家孔子及其门徒的言行录,被誉为中国文化的经典之一。

其中第十二章是《论语》中的一章,共收录了多个有关人际关系、修身养性、教育等方面的言论。

本文将对这些知识点进行汇总。

1. 不患人之不己知,患不知人也(12.1):这句话强调的是人们应该关注自己是否了解他人,而不是过分在意他人是否了解自己。

在人际关系中,了解他人比被他人了解更为重要。

2. 己所不欲,勿施于人(12.2):这句话是“己所不欲,勿施于人”的简化版。

它提醒我们在与他人相处时要遵循互相尊重、互相包容的原则,不要给他人带来不愉快或伤害。

3. 君子坦荡荡,小人长戚戚(12.15):这句话描述了君子与小人的区别。

君子胸怀坦荡,行事光明正大,因此心境开朗;而小人心胸狭窄,动辄戚戚不平,因此常常忧心忡忡。

4. 朝闻道,夕可死矣(12.19):这句话强调学习的重要性。

它表示即使只能一天听到一点道理,也应该珍惜并付诸行动。

学习是一个持续的过程,只有不断地吸收新知识,才能够不断地成长和进步。

5. 君子无终食之间迂,过而不改(12.22):这句话强调君子的修养和自律。

君子应当避免盲目追求享乐,要保持适度,并且在犯错误后能够及时改正。

6. 吾十有五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩(12.22):这句话描绘了一个人的成长过程。

从十五岁起,人们开始培养学习的志向,到三十岁成家立业,再到四十岁摆脱迷茫,五十岁认清自己的天命,六十岁保持谦逊和听从,七十岁则追求自由。

7. 人无远虑,必有近忧(12.24):这句话警示我们要有远见和长远计划,因为如果只看眼前利益,将会带来潜在的危机和忧虑。

8. 不学诗,无以言(12.24):这句话表达了学习诗歌的重要性。

诗歌能够培养我们的情感和表达能力,让我们拥有正确、优美、生动的语言表达方式。

9. 言念其可,行思其难(12.25):这句话强调将言语与行动相一致。

沟通与人际交往技能

沟通与人际交往技能

Y式 适中 高
轮式 快 高
环式 慢 低
全通道式 快 适中 不发生 高
解决问题的速度
信息传递的准确性 领导的突出性 成员的士气
相当显著 非常显著 非常显著 不发生 适中 适中 低 高
五种沟通渠道的比较
2、非正式沟通渠道
在一个组织中,除了正式的沟通渠道外,还存 在着非正式的沟通渠道,有些消息往往是通过非正 式渠道传播的,例如我们常说的小道消息中的“小 道”就是非正式渠道,小道消息无疑就是通过非正 式渠道传播的消息。
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流言的特点
在很大程度上与人们的切身利益有关,内容往往是当下关 注的焦点; 小道消息有时传播的是正式沟通渠道不管以传播、有意不 说开的信息; 由于个人化和灵活性,小道消息传播的速度比正式沟通网 络快的多; 很多人认为它比正式沟通渠道传播的信息更可信; 小道消息越新鲜,越为人们所熟悉,谈论的也越多。
流言的功能 建构和缓解焦虑; 使支离破碎的信息能够说得通; 把全体成员甚至局外人组织成一个整体; 表明信息发送者的地位或权利。



对于流言,在管理中应掌握以下几点:
小道消息有过滤和反馈双重机制,领导者应该对它进 行分析并预测其流向; 小道消息不可能彻底清除,简单禁止也无济于事,但 领导者能够使其范围和影响限定在一定区域内,并使 其消极结果减少到最低。 改善人际关系,形成感情融洽、相互关心,彼此信任、 协调一致的全体气氛和组织情境,提供组织成员的成 熟度和抗干扰能力。
问题:

总经理波利怎样才能使问题澄清? 这个例子中发生的事是否具有一定的现实性? 原因何在?你是否也经常充当一个小道消息 的传递者,你认为好吗?
本章内容
第一节
沟通的内涵 沟通过程 沟通方式 沟通渠道

论语十二章中的交友

论语十二章中的交友

论语十二章中的交友论语是中国古代儒家经典著作之一,其中的十二章涵盖了伦理道德、教育、政治治理等多个方面的内容。

在这些章节中,孔子多次谈到了交友的重要性,强调了交友应该怎样选择和维护。

本文将围绕论语十二章中的交友问题展开探讨,旨在深入理解孔子对于交友的思考和看法。

一、真诚待人孔子在论语十二章中多次强调了真诚待人的重要性。

在《学而篇》中,孔子说道:“不患人之不己知,患不知人也。

”这句话表明了他对于人际交往中的理解。

孔子认为,与人相处不仅仅要求别人了解自己,更需要自己了解别人。

只有真诚对待他人,才能建立起互相信任的关系。

二、知人善任在交友中,我们不仅需要知道怎样待人,还要懂得怎样选择与自己合适的朋友。

孔子在《为政篇》中说:“以约失之者鲜矣。

”他认为,交友要谨慎,选择那些真心待你、值得信任的人为友。

不要被别人的虚华所迷惑,更不要因为表面上的利益而放弃对人品的考量。

三、以友为贵在《里仁篇》中,孔子提到了友谊的重要性。

他说:“君子友于义,小人友于利。

”这句话意味着真正的朋友应该以道义为依归,而不是个人利益。

真正的友谊是建立在相互尊重和共同价值观上的,它不应该受到私利的干扰。

四、交友之道在论语十二章中,孔子给出了一些关于交友方式和处理人际关系的建议。

他说:“与君子交,其欲也真。

无欺也。

与小人交,其欲也真。

”这说明在交友过程中,我们要深入了解对方的真实意图并保持真实。

同时,要区分君子和小人,与君子交往真诚,不欺骗对方;而与小人交往时,要保持警惕,防止受到其利用。

五、修身齐家治国孔子在季康子篇中提到了如何通过修身齐家治国来提高自己的修养和吸引真正的朋友。

他说:“其身正,不令而行;其家道,而不孝;其养其身,而不致;故能行其家道。

”这句话表明,只有自己修身齐家治国,才能在人际交往中展现自己的价值并得到他人的认可。

六、修养和品德在《公冶长篇》中,孔子述说了修养和品德的重要性。

他说:“公冶长可以矣。

仲于菡萏,人如果菡萏。

《管理学》教学课件 第十二章

《管理学》教学课件 第十二章

各种常见的沟通渠道比较
沟通渠道
举例
优点
缺点
口头 书面 非语言
交谈、讲座、讨论会、电话
报告、备忘录、信件、文件、 内部期刊、布告
声,光信号(红绿灯、警铃、 旗语、图形、服饰标志),体 态手势,肢体动作,表情,语 调
快速传递、快递反馈、 信息量很大
持久、有形,可以核实
信息意义十分明确。内 涵丰富,灵活
传递中经过层次愈多, 信息失真愈严重,核实 愈困难
有效沟通一般具备以下特征: 〔1〕有效沟通的信息具有真实性。 〔2〕有效沟通的信息具有完整性。 〔3〕有效沟通的主体具有共识性。 〔4〕有效管理沟通的代码具有相同性。 〔5〕有效沟通的及时性。 〔6〕有效沟通的渠道是适当的。 〔7〕有效沟通方式具有灵活性。 〔8〕有效沟通的结果和目标具有一致性。
第十二章 沟 通
第十二章 沟 通
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一、正式沟通
〔一〕正式沟通的类型
第十二章 沟 通
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〔二〕正式沟通网络
由组织正式沟通的3种形式可组合成组织信息传递的多种模式,这些模式称为组织信 息沟通网络,它说明了在一个组织中,信息是怎样传递或交流的。正式沟通网络的根本形 式有五种:链式、轮式、Y式、环式和全通道式。
组织正式沟通网络
效率低、缺乏反馈
传送距离有限。界限含 糊。只可意会,不可言 传
电子媒介
传真、闭路电视、计算机网络、 电子邮件
快速传递、信息容量大、 远程传递、一份信息同 时传递多人、廉价
单项传递,电子邮件可 以交流,但看不到表情
第十二章 沟 通
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二、沟通的过程
3.信息接收者
• 信息接收者先接收到传递而来的“共同语言”或“信号”,然后按照相应的办法将此 还原为自己的语言,即“译码”,这样就可以理解了,当信息接收者需要将他的有关 信息传递给原先的信息发送者时,此时他自己变为了信息的发送者。

沟通心理学12_人际沟通中的亲密关系

沟通心理学12_人际沟通中的亲密关系
精品资料
• 对方越接近理想状态,关系越好,越容 易维持,与对方的理想状态越匹配,本 人获得的快乐越多。
• 思考: • 一见钟情是否值得相信(xiāngxìn)? • 剩女剩男的幸福有指望吗?
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2、什么(shén me)是爱
• 爱情是人类所有文学、艺术亘古不变的 话题。
• 什么(shén me)是爱情? • 倾慕?性?
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1、恋情(liàn qínɡ) 超越友 情
• 恋情的特点(tèdiǎn)包括了性吸引及 一定程度的身体亲昵行为。
• 思考: • 亲密恋情与友情的区别?
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• 相似点:A邻近性、情感唤醒、结交动 机、对对方外显性格的认可(rènkě) 、相似性、彼此好感等
• B人们喜欢选择能准确对其自我概念进 行反馈的人作为友情;恋情也有类似的 因素,但恋情更多只想无条件地爱与被 爱;
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• 交往之初双方都表达出焦虑(jiāolǜ) 、负面情绪、神经症(婚姻初)——双 方交往中的负面情绪(婚姻中)——不 令人满意的婚姻(婚姻终)
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• 婚姻中的性是幸福生活的必要条件(bì yào tiáo jiàn),但不是充分条件 。
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2、夫妻之爱、事业、为人父 母及家庭结构(jiégòu)的改变
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激情(jīqíng)之爱
• “坠入爱河(ài hé)” • 体会“坠”字。 • 时间的短暂性、不可控性、无可救药性 • “像踩到香蕉皮滑倒一样”
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• 陷入爱情的人除了(chú le)专注地去 爱一个人,不会再理睬其他的事情。
• “对方是自己的全部”
精品资料
• 性吸引是爱的必要条件(bì yào tiáo jiàn),但不是充分条件。

伦语伦语十二章译文

伦语伦语十二章译文

伦语伦语十二章译文
伦语(Lunyu),又称《论语》,是中国古代著名的经典之一,是儒家学派的重要著作。

伦语共有20篇,记载了孔子及其弟
子的言行,涵盖了政治、道德、家庭、社会等众多方面的内容,被誉为“中国文化的精华”。

其中,第十二章是人事章,主要讲述了人与人之间的关系以及如何择友交游等内容。

第十二章的第一句话是:“子曰:‘友亦如己所欲,勿施之于人。

’”这句话可以理解为:“对待朋友要像对待自己一样,不
要对别人施加自己不喜欢的东西。

”这句话强调了做人处事的
原则,即用自己的标准来对待别人。

我们应该尊重别人的喜好和个性,不应该把自己的想法强加给别人。

接着,第十二章中提到了“有朋自远方来,不亦乐乎?”这一句话。

这句话表达了对朋友之间的珍视和欣喜,认为有远方的朋友前来,是一件非常值得庆贺的事情。

这反映了中国古代儒家强调人际关系的重要性,认为朋友之间应该互相珍视、帮助、鼓励。

第十二章的最后一句话是:“子曰:‘温故而知新,可以为师矣。

’”这句话强调了学术研究的态度。

我们应该重视传统,温
故知新,对历史上的经验和教训进行总结和思考,以便更好地应对当前的问题。

只有通过不断的学习和探索,才能成为真正的学者和导师。

总的来说,第十二章中讲到的内容强调了人际关系的重要性以及做人处事的原则。

我们应该尊重别人的喜好和个性,珍视朋
友之间的关系,并始终保持学习和思考的态度,以便更好地理解和应对现实生活中的各种问题。

这些原则和思想具有普遍的适用性和价值,对现代社会仍然具有指导意义和启示作用。

《论语》十二章的解释

《论语》十二章的解释

《论语》十二章的解释论语是孔子的言论语录,记录了孔子及其学生的问答和思考。

其中,《论语》十二章是其中的一篇章节。

本文将对《论语》十二章进行解释。

《论语》十二章是由一系列问答和讨论组成的,涉及了君子、人际关系、修身、修养等方面的话题。

以下是对于每一章的解释与分析:第一章:“有朋自远方来,不亦乐乎。

”孔子认为朋友的到来是一件令人欢喜的事情。

朋友间的亲密关系是通过相互间的了解和信任建立起来的。

这一章鼓励人们要在人际关系中保持真诚和友善。

第二章:“巧言令色,鲜矣仁。

”孔子谈到了虚伪和善良的关系。

他强调真诚和真实的言行是衡量一个人是否具备仁德的重要标志。

他反对追求表面上的巧舌如簧,而忽视内心的真诚和善良。

第三章:“君子不重则不威。

”孔子认为君子应该重视自己的品德和行为,才能够赢得他人的尊重和威信。

一个人的威信不仅仅来自于他的地位和权力,更重要的是他的品德和修养。

第四章:“君子周而不比,小人比而不周。

”孔子强调了君子与小人的区别。

君子注重自我反省和改进,不管是在个人修养还是在为人处世方面都追求完美,而小人则追求外在的得失和比较,缺乏全面的思考和审视。

第五章:“古之学者为己,今之学者为人。

”孔子讨论了学习的目的和意义。

他认为古代的学者主要是为了修身养性,而现代的学者则应该更加关注社会责任和为他人做贡献。

他倡导学者要在学术研究的同时也要关心社会问题,并通过自己的学问和智慧来改善社会。

第六章:“子曰:“君子哉若人!鲁无君子者,斯焉取斯?”孔子谈到了君子对社会的重要性。

他认为一个国家没有君子是无法取得真正的富强和进步的。

君子具备高尚的品德和价值观,能够执政兴国,带领国家和社会走向繁荣。

第七章:“子曰:“君子无所争,必也射乎!揖让而升,下而饮。

其争也君子。

”孔子探讨了君子的争斗方式。

他强调君子之间的竞争应该是在正义和道德的框架下进行的,而不是为了私利和权力而争斗。

君子与君子之间的争斗应该是公平和谦和的。

第八章:“子曰:“贤哉,回也!一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。

经典常谈12章概括内容

经典常谈12章概括内容

经典常谈12章概括内容一、引言经典常谈是一本以道德修养和处世之道为主题的经典著作。

其中的第12章是关于人与他人相处之道的讨论。

本文将通过多个层次的分析,对第12章的内容进行全面的探讨。

二、人际交往的重要性人是社会性动物,与他人交往是生活中不可或缺的一部分。

人际交往的质量直接影响个人的幸福感、成功和满足感。

在这一部分中,我们将探讨人际交往的重要性以及为什么有良好的人际关系对个人的发展至关重要。

2.1. 增进心理健康健康的人际关系有助于人们减少压力、缓解孤独感,并促进心理健康。

与他人分享经历、情感和观点可以让我们得到支持和理解,从而增强我们的自尊和幸福感。

2.2. 提供资源和机遇与他人建立良好的人际关系,可以提供更多的资源和机遇。

通过人脉拓展和合作,我们可以获得更多的信息、经验和机会,从而提高个人的发展和成功的机会。

2.3. 促进个人成长与他人交流和互动,可以获得更多的反馈和建议,帮助个人更好地认识自己并改进自己。

他人的意见和观点可以帮助我们发现自己的盲点,并推动个人成长和进步。

三、培养良好的人际关系的基本原则要建立良好的人际关系,有一些基本的原则是必须遵循的。

本节将介绍几个重要的原则,以帮助读者在人际交往中做出正确的选择和行为。

3.1. 尊重他人尊重他人是建立良好人际关系的基本前提。

我们应该尊重他人的意见、感受和选择,并且不去强迫或嘲笑他人。

只有在尊重他人的基础上,我们才能建立起真诚的关系。

3.2. 倾听与沟通倾听是有效沟通的关键。

在与他人交流时,我们应该给予对方足够的关注,并尽量理解他人的观点和情感。

同时,我们也应该学会自己表达自己的真实想法和情感,以促进良好的沟通。

3.3. 建立互惠关系互惠关系是维持良好人际关系的基础。

我们不仅要接受他人的帮助和支持,也要主动提供自己的帮助和支持。

通过互惠关系,我们可以建立起平等和持久的人际关系。

3.4. 接纳他人的差异人与人之间存在着差异,包括价值观、兴趣爱好、性格特点等。

《论语(十二章)》理解性总结

《论语(十二章)》理解性总结

《论语(十二章)》理解性总结论语(十二章) 理解性总结引言《论语》作为中国古代文化的瑰宝之一,被誉为中国古代哲学的经典之作。

其中的第十二章是孔子对于人品修养、道德观念和人类关系的重要思考。

本文将对《论语》第十二章进行理解性总结。

人品修养的重要性孔子在第十二章中强调了人品修养的重要性。

他认为如果一个人没有良好的人品,无论多么有才华,都无法获得真正的伟大。

只有以真诚、正直和勤劳为核心的品行才能使人实现自我提升。

重视道德观念在《论语》第十二章中,孔子对道德观念的重视也是明显的。

他强调了以人为本、助人为善、诚信为先的道德准则。

他认为一个人应该在道德标准上树立起未来的道路,才能在道德实践中获得真正的幸福与成功。

人类关系的重要性孔子在第十二章中还表达了对人类关系的重视。

他强调了父母、兄弟、师长和朋友等亲密关系的重要性,并提倡了尊敬与尊重他人的态度。

只有通过与他人的和谐相处,我们才能建立起良好的人际关系,促进社会的繁荣与进步。

孔子的教育理念第十二章中也展示了孔子的教育理念。

他认为教育首先应该注重培养人的道德品质和人格修养,而非仅仅追求知识与技能的积累。

他倡导了身教重于言教的教育方式,通过自己的行为示范,激励学生去追求道德与智慧的统一。

总结《论语》第十二章是孔子对于人品修养、道德观念和人类关系的重要思考。

通过重视人品修养、道德观念和人类关系,孔子向我们传达了追求真善美,实现个人和社会发展的重要价值观。

在当代社会,我们依然可以从这些思考中汲取智慧,培养自己良好的品行,并为社会的进步贡献自己的力量。

以上是对《论语(十二章)》的理解性总结,希望能对读者有所启发和帮助。

论语十二章练习题如何处理人际关系

论语十二章练习题如何处理人际关系

论语十二章练习题如何处理人际关系众所周知,《论语》是一部记载了孔子及其学生言行的经典著作。

其中的十二章被认为是对于人际关系有着深刻启示的章节。

本文将通过解答练习题的方式,探讨《论语》十二章如何帮助我们处理人际关系。

第一题:《论语》第一章中的“有朋友不如无交友”这句话对你的人际关系有何启示?孔子在这句话中表达了一种宁缺毋滥的思想。

从中我们可以看出,在处理人际关系时,质量胜过数量。

与其盲目交朋友,不如挑选那些真正能为我们带来启发和成长的人。

我们应该懂得珍惜与他们的友谊,并为之付出努力。

这种选择性的交友方式能够帮助我们建立和谐、真诚的人际关系。

第二题:《论语》第二章中的“已矣乎!吾未见好德如好色者也”这句话对你的人际关系有何启示?在这句话中,孔子提到了德行和个人品质的重要性。

好的品德和道德可以促进人与人之间的相互理解和尊重。

对待他人时,不仅仅是看重外貌和个人魅力,更应该注重他们的品格和道德。

一种良好的品德和道德在人际关系中起到了稳固桥梁的作用。

第三题:《论语》第三章中的“不患无位,患所以立”这句话对你的人际关系有何启示?这句话告诉我们,在处理人际关系时,我们要注重自己的价值和能力,而不是仅仅追求外在的地位和名利。

通过努力和奋斗,我们能够在社会中找到自己的地位。

同时,我们要学会尊重他人的地位和价值,以平等和善意的态度对待每一个人。

只有这样,我们才能建立稳固、和谐的人际关系。

第四题:《论语》第四章中的“君子务本,本立而道生”这句话对你的人际关系有何启示?这句话强调了对自身修养和道德的重视。

只有通过不断地修炼和自我完善,我们才能成为真正的君子。

在与他人交往中,我们要用心倾听他人的需求和想法,积极关心他人的感受,并且以善意及正直的态度对待他人。

而这种忠诚、善良和正直将会有助于我们建立积极而持久的人际关系。

第五题:《论语》第五章中的“为政以德,譬如北辰”这句话对你的人际关系有何启示?在这句话中,孔子强调了德行在政治和人际关系中的重要性。

论语十二章高中赏析

论语十二章高中赏析

论语十二章高中赏析论语是中国古代文化宝库中的一颗明珠,其中的十二章是其中最为经典的章节之一。

这篇文章将对论语十二章进行赏析,旨在帮助高中学生更好地理解和欣赏论语的价值。

第一章:“有朋自远方来,不亦乐乎?”这是孔子在论语中的开篇之语。

这句话表达了孔子对待友谊的态度,他认为与朋友相聚是一件值得高兴的事情。

通过这句话,我们可以看出孔子对人际关系的重视,他注重与人的交往和沟通,认为朋友间的交往是一种快乐的体验。

第二章:“巧言令色,鲜矣仁。

”这句话强调了道德的重要性。

孔子认为,真正的仁者不会使用巧言令色来欺骗他人,而是要坦诚待人,真心实意地与人相处。

这句话告诫人们要保持真诚的态度,不要为了达到某种目的而使用虚伪的手段。

第三章:“君子不器。

”这句话表达了孔子对君子品质的要求。

孔子认为,君子应该具备高尚的品格和道德修养,而不是只注重外在的功名利禄。

他认为一个人的价值不应该只被器物所限制,而应该通过自身的品行和修养来体现。

第四章:“学而时习之,不亦说乎?”这句话强调了学习的重要性。

孔子认为,学习是一种持续的过程,只有不断地学习和实践,才能不断提高自己的知识和能力。

通过这句话,孔子告诫人们要不断地学习,不断地提高自己。

第五章:“有教无类。

”这句话表达了孔子对教育的观点。

孔子认为,教育应该没有种族、阶级的限制,每个人都应该有平等的接受教育的机会。

他强调了教育的普及和平等的重要性,认为只有通过教育,人们才能够获得真正的自由和尊严。

第六章:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。

”这句话强调了对知识的喜爱和热爱的重要性。

孔子认为,只有对知识心怀热爱,才能够真正理解和运用知识。

他认为,只有将知识变成自己的乐趣,才能够更好地学习和成长。

第七章:“不患人之不己知,患不知人也。

”这句话表达了孔子对人际关系的看法。

孔子认为,人们不应该过分关注他人对自己的评价,而应该更关注自己对他人的了解。

他强调了人际关系中的相互了解和理解的重要性。

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是什么反射”。人进入新情境时,也有同样的行为表现。 “这是什么反射”的真正含义,是探究环境,了解环境事物对于我们的意义,从而把握
环境,使我们在该环境中的行为有一个明确的定向。
幻灯片 32
情境的不明确,或不能达到对情境的把握,会引起机体的强烈焦虑。 对于人来说,不仅对物理环境的不明确和不能把握会引起焦虑,对社会环境的不明确和
幻灯片 29 (三)人际吸引水平的增减规律 阿龙森与林德 1965 年所做的一个著名实验。这一实验发现了人际吸引的增减规律。 研究结果发现,人们对于原来否定自己而最终变得肯定自己的交往对象喜欢程度最高,
明显高于一直肯定自己的交往对象。而对于从肯定到否定变化的交往对象喜欢程度最 低,大大低于一直否定自己的交往对象。这一现象被称为人际吸引的增减原则或得失原 则(gain-loss principle)。
幻灯片 27 (二)自我阻抑策略 社会心理学家有关自我阻抑策略的最新研究,使人们的自我价值保护倾向得到了更好
的证明。 所谓自我阻抑策略(self-handicapping strategies),指个人为未来可能的失败制造
保护性借口(protective excuses)所采取的措施。其目的在于保护或促进自己自我胜 任(self-competence)的概念。 有关自我阻抑策略的一个代表性研究,是由社会心理学家伯格拉斯等人
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人际情感关系的基本指向,是人与人之间建立与维持一定的相互接纳和支持的友好情 感。它没有明确对应的社会职能这种关系的产生、发展、保持与消亡,只遵循人的情感 心理规律。
人际情感关系不是人的类与类的关系,而纯粹是个人与其他所有人的更为一般的关系, 是一种个人凭个人自然情感状态选择的自由关系。由人际情感关系带来的社会生活,对 每一个人来说都是高度特异的。由其所带来的独特生活经验,使得每个人都有与其他人 不同的独特心态与个性。人由此而获得个性化。
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简言之,人际吸引的增减规律表现为:肯定维度“新的爱更有吸引力”现象和否定维度 “失去的抛却得更彻底”现象。 弗里德曼等人(J. L. Freedman, 1981)的解释 自我价值定向理论提供的满意解释
幻灯片 31 五、情境控制原则
(一)情境控制需要 猴子进入新情境时的行为总是东张西望,这摸摸,那拍拍。巴甫洛夫称这种行为是“这
幻灯片 24 (二)增值交换与减值交换 增值交换与减值交换是根据自我价值定向理论提出的解释双赢和双输人际关系现象的
概念(参见金盛华, 1995) 。 在日常生活的观察中可以发现,有些人彼此的交往不再维持交往得失的相对平衡和礼尚
往来,而是出现双方都感到欠对方情谊,而希望为对方付出更多且不希望对方回报的双 赢局面。另一种极端情况是双输,即人际关系的双方都感到对方欠自己的,并期待对方 为自己付出更多,并且不愿意对对方的付出做出回报。
一、人际关系的状态 二、人际关系的发展阶段 三、人际关系的深度 幻灯片 10
一、人际关系的状态
图 12-1 人际关系状态及其相互作用水平 来源:J. L. Freedman et al,Social psychology, New York: Prentice-Hall, 1985, 230 幻灯片 11
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价值取向的不同,引导着人际交往中不同的社会交换机制。 对于重内在情感价值的人来说,他们在人际关系当中个人情感的卷入更多,因而有明显
的重情谊、轻物质的倾向。这一类人与别人的交往倾向于是增值交换过程。 对于重外在物质利益的一类人来说,他们在人际关系当中,纯粹的物质利益交换意识要
多于个人情感的卷入。因而他们倾向于用物质价值来衡量自己在人际关系当中的得失。 这类人与别人的交往倾向于是减值交换过程。
幻灯片 26 四、自我价值保护原则
(一)自我价值保护倾向 根据自我价值定向理论,保护自我价值不受威胁和提高自我价值,是个人先定的优势心
理倾向。大量的社会心理学研究证明,任何一个人,其心理活动的各个方面,从知觉信 息的选择到内部的信息加工,从对行为的解释到人际交往,都具有明显的自我价值保护 倾向。
幻灯片 21
如果别人对我们作出一个友好行动,对我们表示接纳和支持,我们觉得“应该”对别人 报以相应的友好应答的心理反应会被激发,并引导我们用同样的行为方式做出回答。
另一方面,当我们自己对别人做出一个友好行动,表示对别人的接纳以后,我们也会期 望别人做出相应的友好应答。
同样道理,对于排斥、拒绝我们的人,其排斥与拒绝对我们是一种否定,因此我们也只 有报之以相应的排斥和拒绝才是合理和适当的。
幻灯片 20 (二)人际交往交互性的原因 福阿夫妇(U. G. Foa, E. B. Foa, 1975)认为,任何人都有着保护自己心理平衡的稳
定倾向,都要求自身同他人的关系保持某种适当性、合理性,并根据这种适当性、合 理性使自己的行为及与别人的关系得到解释。这是人们在社会化过程中学会的解释自 己行为,并由此维护自己的心理平衡的重要适应能力。 自我价值定向理论也可以作出同样的解释 。
幻灯片 6
从区别的角度说,社会角色关系的基本指向,是人与人之间通过交往合作而履行社会角 色,执行个人的社会职能。社会角色关系首先遵循社会现实原则,受社会习俗、伦理、 政治与法律等原则支配。
社会角色涉及的是社会一类人与一类人的关系。一个人的社会位置一旦被确定,他与他
人的社会角色关系,也就在一定程度上被同时规定了。由社会角色关系带来的社会经验 是相对规范化、系统化、类别化的。人由此而获得社会化,形成与别人共有的心态。
一、真诚原则 二、交互原则 三、功利原则
第三节 人际关系的原则
四、自我价值保护原则 五、情境控制原则
幻灯片 18 一、真诚原则
近 10 年来的研究一致表明,真诚是最受欢迎的人格品质。 人作为社会的动物,需要自己在物理环境和社会环境上都处于一个安全的境地。真诚
使人们对于与自己交往的人对自己怎样行为有明确的预见性,因而更容易建立其安全 感和信任感。而面对不真诚或欺骗,则意味着对方对于自己究竟会做什么是不确定的, 这就意味着自己有可能受到侵害。
Scott, Foresman, 1984. 130 幻灯片 15 (二)自我的分层 鲁宾等人(Z.Rubin & S.Shenker,1978)以大学生为研究对象,对这一问题进行了探讨,
结果发现: 自我最表层的内容,是人们的兴趣爱好及其有关的内容。 属于自我第二层次的内容,是人们真实的态度。 自我的第三层次通常是私密性更高一些的个人的人际关系状况与或个人自己对自身的
良好的人际关系,是随着人们自我表露逐渐增加而发展的。随着对一个人的接纳性和 信任感越来越高,人们也会越来越多地表露自我,同时也要求别人越来越多地表露他 们自己。这样,自我表露的深度,就成了人们同别人的关系深度如何的重要标志。
幻灯片 14 (一)自我表露的范围与深度
图 12-2 自我表露的广度和深度的差别 来源:D. Watson, et al.. Social Psychology: Science and Application. Glenview, IL:
幻灯片 1
幻灯片 2
* 人际关系的概念 * 人际关系的发展阶段 * 交互原则 * 功利原则 * 人情的增减规律 * 敏感性训练 * 社会测量法 * 参照测量法 幻灯片 3
一、人际关系的概念 二、人际关系的意义
第十二章 人际关系 主讲教师 石培龙 本章要点
第一节 人际关系概述
· · 幻灯片 4 一、人际关系的概念 (一)人际关系的含义 人际关系(interpersonal relationship)是指人与人之间通过直接交往形成起来的相 互之间的情感联系。这种联系是交往所产生的情感的积淀,是人与人之间相对稳定的 情感纽带。关系一经形成,就会作为进一步相互作用的背景和导向系统,对后续的交 往形成定向性影响。
二、人际关系发展阶段 和谐、融洽的人际关系的建立和发展,从交往及情感的由浅入深,需要经过定向、情感
探索、感情交流和稳定交往四个阶段(I.Altman & D.A.Taylor,1973) 。 (一)定向阶段 定向阶段涉及交往对象的选择,包含着对交往对象的注意、抉择和初步沟通等多方面的
心理活动。 (二)情感探索阶段 情感融合的涵义,是双方的共同信任,也就是相互之间建立安全感。本质上,在哪种程
幻灯片 19 二、交互原则
(一)人际交往的交互现象 社会心理学家通过大量的实验研究发现(如 E. Aronson, D. Linder, 1965),人际关系
的基础是人与人之间的相互重视和相互支持。人际交往当中喜欢与厌恶、接近与疏远 是相互的。 阿龙森与林德(1965)运用实验室实验的方法,对此进行过细致验证。
幻灯片 22 三、功利原则
(一)人际交往的本质是社会交换 人际关系的交互原则所强调的,是人际交往行为倾向的相互对应。在日常生活中,人
与人之间的交往更多的时候都不只需要倾向的相互一致,还需要保持交换的对等。 福阿(U. G. Foa, 1974)的人际交换分析 研究(C. Sedikides et al., 1994)对大学生恋爱关系中的回报与付出的探讨
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“费力最小原则”是人类行为的基本原则之一,即人都有用最小付出换取最大回报的倾 向,具体到人际交换上,人们都希望交换或一种关系对自己来说是值得的。
无疑地,在实际生活中,我们要想与别人建立和维持一种人际关系,就必须使我们同别 人的关系对别人而言是“值得的”,为此我们必须遵循人际交往的功利原则。
幻灯片 5 (二)人际关系与社会角色关系 从联系的角度说,一方面,人生来就被被置于一个特定位置并承担一定角色,并开始
在一定的社会关系之中生活。任何一个人,要履行自己的社会角色,必须与别人发生 交往,发生一定的角色联系,并在交往的同时产生一定的情感关系。 另一方面,任何人在与别人发生交往时,由于先定性的社会位置的限制和社会角色的 束缚,都不可能还原成为没有社会角色概念的一个抽象的人,其与别人的交往和由此 形成的情感关系,都必定受到其所处的社会位置和所担负的社会角色影响。
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