服装裁剪工-国家职业标准
服装设计定制工---国家职业标准
服装设计定制工---国家职业标准1、职业概况1.1职业名称服装定制工1.2职业定义以人体为依据，通过测量制定服装号型规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。
1.4职业环境室内，常温。
1.5职业能力特征具有一定的理解、判断及计算能力，非色盲、色弱，手指手臂活动灵活，并有一定的空间感和形体感。
1.6基本文化程度初中毕业1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于300标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或具有本专业初级及以上专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备标准教室及具备必要工具和设备的实习场所。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象??? 从事或准备从事本职业的人员1.8.2申报条件———初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
———中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
———高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
国家职业技能标准(服装缝纫工)
服装缝纫工国家职业技能标准GBM:6-05-01-03一、职业概况1、职业名称：服装裁剪工。
2、职业定义：从事服装裁剪制作、服装工程技术、服装结构设计、服装纸样设计、服装工艺设计、成衣规格设计及生产技术管理的从业人员。
3、职业等级：初级、中级、高级、技师。
4、基本文化程度：初中以上学历。
5、培训期限要求：初级、中级、高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
二、基本要求:1、职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识。
2、基础理论知识。
3、专业基础知识。
4、专业知识。
5、专业相关知识。
6、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。
7、安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
三、申报条件1、具备下列条件之一的，可申请报考初级工：（1）在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；（2）经过初级工培训结业。
2、具备下列条件之一的，可申请报考中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
3、具备下列条件之一的，可申请报考高级工：（1）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；（2）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；（3）高等院校毕业并取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。
四、鉴定内容：初级服装缝纫工中级服装缝纫工高级服装缝纫工。
服装裁剪工
服装裁剪工1、职业概况1.1职业名称：服装裁剪工1.2职业定义:从事纸样设计、工艺设计及成衣规格设计、生产技术管理人员；1.3职业等级：初级、中级、高级、技师1.4基本文化程度:初中以上学历1.5培训期限要求: 最低完成350标准学时晋级培训1. 6鉴定方式、鉴定时间: 理论120分钟实操390分钟1.7考评员与考生配比:1:202、报考条件2. 1具备下列条件之一的，可申请报考初级工：（1）在同一职业（工种）连续工作二年以上或累计工作四年以上的；（2）经过初级工培训结业。
2. 2具备下列条件之一的，可申请报考中级工：（1）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书满三年；（2）取得所申报职业（工种）的初级工等级证书并经过中级工培训结业；（3）高等院校、中等专业学校毕业并从事与所学专业相应的职业（工种）工作。
3. 3具备下列条件之一的，可申请报考高级工：（1）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书满四年；（2）取得所申报职业（工种）的中级工等级证书并经过高级工培训结业；（3）高等院校毕业并取得所申报职业（工种）的中级工等级证书。
4. 4具备下列条件之一者，可申请报考服装工艺技师：（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经具有技师培训资格的正规培训机构培训，完成规定的技师本职业标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）获省以上科技成果（发明创造）四等奖以上或市（地）三等奖两项以上，或获高级专利两项以上。
（4）国家级一类技能竞赛前六名、二类技能竞赛前六名获奖者，省级技能竞赛前六名获奖者，深圳市市级技能竞赛前三名获奖者。
(5)获省级、深圳市市级技术革新三等奖及以上者3、考核大纲：初级服装裁剪工中级服装裁剪工高级服装裁剪工参考书：（初、中、高级）1、〈〈服装色彩学》中国纺织出版社2、《服装设计学》袁仄中国纺织出版社3、《新编服装设计学》陈东升、甘应进中国轻工出版社4、《服装学概论》李当歧高等教育出版社服装裁剪工（技师）理论部分服装裁剪工（技师）实操部分参考书目:《服装生产筹划与组织》中国纺织出版社宋惠景万志琴《服装立体裁剪技法大全》上海文化出版社王善钰《服装服饰分类词语》化学工业出版社邢声远《服装品质管理实用手册》(第二版) 中国纺织出版社金壮《服装造型学-技术篇》(2、3) 中国纺织出版社中屋、典子、三吉满智子《英汉、汉英服装分类词汇》中国纺织出版社周叔安《现代服装企业管理手册》广东经济出版社许瑞鑫《全员管理手册》中国社会科学出版社世界500强企业人力资源管理标准典范。
《服装制版师》国家职业标准
服装制版师》职业标准一、职业概况1.1 职业名称服装制版师1.2 职业定义根据不同服装的设计需求、类别特点、流行趋势、面料特性、工艺要求等，采用平面制版、立体裁剪等方法和手段，进行服装样版设计与制作等的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格四级：服装制版师国家职业资格三级：服装制版师国家职业资格二级：服装制版师国家职业资格一级：服装制版师1.4 职业环境条件室内、常温。
1.5 职业能力特征具有相应职业资格等级要求的思维能力、审美能力和操作能力，有一定的创新意识，有较强的热爱职业岗位、吃苦耐劳的职业精神。
1.6 基本文化程度初中毕业文化程度。
1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件具备以下条件之一者，可申报《服装制版师》（四级）：⑴持有《服装设计定制工》五级国家职业资格证书；⑵持有高中或同等学历（含职校、技校、中专）及以上毕业证书。
国家职业资格三级及以上参照《上海市职业技能鉴定申报条件》及相关规定。
1.7.3 鉴定方式模块化鉴定。
每个等级设置若干个知识技能一体化模块（四级 2 个模块、三级 2 个模块、二级 2 个模块、一级2个模块）。
每个等级所有模块均合格，则鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备按各等级的鉴定所设置条件。
、工作要求2.1 各等级“职业功能”及“工作内容”一览表上海2004 服装制版师》职业标准3 2.2 各等级工作要求2.2.1 工作要求表（四级）上海2004 服装制版师》职业标准5 2.2.1 工作要求表（三级）上海2004 服装制版师》职业标准7 2.2.1 工作要求表（二级）上海2004 服装制版师》职业标准9 2.2.1 工作要求表（一级）1、对格式的要求知网学位论文检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。
服装制作工
1.1职业名称服装制作工。
1.2职业定义以人体为依据，通过测量制定服装号型规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)、高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)。
1.8.2申报条件初级(具备以下条件之一者)(1)经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书(2)在本职业连续见习工作2年以上。
(3)本职业学徒期满。
—中级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(3)连续从事本职业工作6年以上。
(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
—高级(具备以下条件之一者)(1)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。
(4)取得本职业中级职业资格证书且具有本专业或相关专业大专毕业证书，连续从事本职业工作2年以上。
—技师(具备以下条件之一者)(1)取昨本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(2)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
(3)取得本职业高级职业资格证书的高级技巧学校本专业毕业生，连续从事本职业工作5年以上。
3．工作要求本标准对初级、中级、高级和技师的技能要求依次递进，高级别涵盖低别的要求。
3.1初级。
服装制版师国家职业技能等级标准
2.2.1能使用专用工具，在结构制图基础上确定放缝，绘制裙子、裤子、T恤衫、衬衫等的裁剪样板、工艺样板等基础样板
2.2.2能使用专用工具，制作裙子、裤子、
T恤衫、衬衫等的基础样板，并标注文字、符号、标记等
2.2.1裙子、裤子、T恤衫、衬衫等的样板制作基本知识
2.2.2样板放缝的基本知识
1.1.5能辨识底梳编链、贾卡同向薄组织、网孔组织等经编组织
1.1.6能辨识毛、棉、锦纶、涤纶、包覆纱、合股纱等原料和类别的纱线
1.1.1纬平针、双反面、罗纹、浮线、集圈等纬编组织的结构特点和表示方式
1.1.2绞花及阿兰花等纬编移圈组织的结构特点和表示方式
1.1.3纬编提花组织的结构特点和表示方式
1.1.4纬编嵌花组织的结构特点和表示方式
①工作要求分模块考核，裁剪服装制版模块考核A类工作内容，成型服装制版模块考核B类工作内容。
职业
功能
工作内容
技能要求
相关知识要求
析
的版型并用文字表达其特点
1.2.3能分析并用文字表达纬平针等单面组织的收放针方式
1.2.4能确认生产所需的机器类别
服装款式的基本知识
1.2.பைடு நூலகம்横机收放针方式的基本知识
1.2.4成型服装设备常用类别
2.3 样板核验
2.3.1能核验裙子、裤子、T恤衫、衬衫等的基础样板，识别线条轮廓中的错误并修正
2.3.2能核验裙子、裤子、T恤衫、衬衫基础样板的数量、规格尺寸，识别错误并修正
2.3.3能通过制作裙子、裤子、T恤衫、衬衫等的假缝坯样验证基础样板并修正
2.3.1裙子、裤子、T恤衫、衬衫样板核验的基本知识
服装制版师职业技术等级要求
本标准对四级/中级工、三级 /高级工、二级/技师、一级/高级技师的技能要求和相关知识要求依次递进，高级别涵盖低级别的要求。
《服装设计定制工》国家职业标准
《服装设计定制工》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装设计定制工1.2 职业定义具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力，根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格五级——服装设计定制工国家职业资格四级——服装设计定制工国家职业资格三级——服装设计定制工国家职业资格二级——服装设计定制工1.4职业环境条件室内、常温1.5职业能力特征具有较强的形体知觉（觉察物体、图画或图形资料中有关细部）能力、分析判断能力、辨别颜色的能力、手指手臂灵活性、动作协调性、空间感。
1.6 基本文化程度初中以上文化程度1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式五级、四级、三级：知识考试与操作技能考试，均合格为鉴定合格。
二级：知识与技能一体化的模块式鉴定，各模块均合格为鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备场地：教室、操作实习室设备：打版桌、椅每个学员一个立体模型（人台）每个学员一个电脑（有服装CAD软件）每个学员一台其它必要的鉴定设施设备（电源、熨斗、烫台、缝纫机、包缝机及有关的专用设备等）制版工具自备立裁工具自备二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表2.2各等级工作要求2.2.1服装设计定制工（五级）工作要求表2.2.2服装设计定制工（四级）工作要求表。
《服装裁剪工》国家职业标准
职业技能鉴定(服装裁剪工)考核大纲职业技能鉴定(服装裁剪工)考核大纲1、职业概况1、职业名称：服装裁剪工。
2、职业定义：从事服装裁剪制作、服装工程技术、服装结构设计、服装纸样设计、服装工艺设计、成衣规格设计及生产技术管理的从业人员。
3、职业等级：初级、中级、高级、技师。
4、基本文化程度：初中以上学历。
5、培训期限要求：初级、中级、高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
6、申报条件：㈠、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工初级工：（1）在本职业（工种）连续工作2年以上；（2）经过本职业初级工正规培训达规定标准学时数,并取得培训结业证书。
㈡、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工中级工：（1）取得初级工等级证书后,连续从事本职业工作3年以上；（2）取得初级工等级证书后,连续从事本职业工作2年以上,经过本职业中级工正规培训达标准学时数,并取得结业证书；（3）连续从事本职业工作6年以上；（4）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
㈢、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工高级工：（1）取得本职业中级工等级证书后, 连续从事本职业工作5年以上；（2）取得本职业中级工等级证书后, 连续从事本职业工作3年以上,经过本职业高级工正规培训达标准学时数,并取得结业证书；（3）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校(含高级技工学校)本专业毕业证书；（4）取得本职业中级职业资格证书且具有本专业或相关专业大专毕业证书, 连续从事本职业工作2年以上。
㈣、具备下列条件之一者，可申请报考服装裁剪工技师：（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业技师正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高等职业学校(含高级技工学校)本专业毕业生, 连续从事本职业工作5年以上。
《服装设计定制工》国家职业标准
《服装设计定制工》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装设计定制工1.2 职业定义具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力，根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格五级——服装设计定制工国家职业资格四级——服装设计定制工国家职业资格三级——服装设计定制工国家职业资格二级——服装设计定制工1.4职业环境条件室内、常温1.5职业能力特征具有较强的形体知觉（觉察物体、图画或图形资料中有关细部）能力、分析判断能力、辨别颜色的能力、手指手臂灵活性、动作协调性、空间感。
1.6 基本文化程度初中以上文化程度1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式五级、四级、三级：知识考试与操作技能考试，均合格为鉴定合格。
二级：知识与技能一体化的模块式鉴定，各模块均合格为鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备场地：教室、操作实习室设备：打版桌、椅每个学员一个立体模型（人台）每个学员一个电脑（有服装CAD软件）每个学员一台其它必要的鉴定设施设备（电源、熨斗、烫台、缝纫机、包缝机及有关的专用设备等）制版工具自备立裁工具自备二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表2.2各等级工作要求2.2.1服装设计定制工（五级）工作要求表2.2.2服装设计定制工（四级）工作要求表。
《服装制版师》国家职业标准
服装制版师》职业标准一、职业概况1.1 职业名称服装制版师1.2 职业定义根据不同服装的设计需求、类别特点、流行趋势、面料特性、工艺要求等，采用平面制版、立体裁剪等方法和手段，进行服装样版设计与制作等的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格四级：服装制版师国家职业资格三级：服装制版师国家职业资格二级：服装制版师国家职业资格一级：服装制版师1.4 职业环境条件室内、常温。
1.5 职业能力特征具有相应职业资格等级要求的思维能力、审美能力和操作能力，有一定的创新意识，有较强的热爱职业岗位、吃苦耐劳的职业精神。
1.6 基本文化程度初中毕业文化程度。
1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件具备以下条件之一者，可申报《服装制版师》（四级）：⑴持有《服装设计定制工》五级国家职业资格证书；⑵持有高中或同等学历（含职校、技校、中专）及以上毕业证书。
国家职业资格三级及以上参照《上海市职业技能鉴定申报条件》及相关规定。
1.7.3 鉴定方式模块化鉴定。
每个等级设置若干个知识技能一体化模块（四级 2 个模块、三级 2 个模块、二级 2 个模块、一级2个模块）。
每个等级所有模块均合格，则鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备按各等级的鉴定所设置条件。
、工作要求2.1 各等级“职业功能”及“工作内容”一览表上海2004 服装制版师》职业标准3 2.2 各等级工作要求2.2.1 工作要求表（四级）上海2004 服装制版师》职业标准5 2.2.1 工作要求表（三级）上海2004 服装制版师》职业标准7 2.2.1 工作要求表（二级）上海2004 服装制版师》职业标准9 2.2.1 工作要求表（一级）1、对格式的要求知网学位论文检测为整篇上传，上传论文后，系统会自动检测该论文的章节信息，如果有自动生成的目录信息，那么系统会将论文按章节分段检测，否则会自动按每一万字左右分段检测。
服装制版师职业标准
《服装制版师》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装打版师1.2职业定义根据不同服装的设计要求、品类特点、流行趋势、面料特点、工艺要求等，采用平面制版、三维裁剪等方法和手段进行服装样品设计制作的人员。
1.3职业等级从低到高分为四个等级：国家职业资格四级：服装制版师国家职业资格三级：服装制版师国家职业资格二级：服装制版师国家职业资格一级：服装制版师1.4职业环境条件房间，室温。
1.5职业能力特点具备相应职业资格等级所要求的思维能力、审美能力和操作能力，具有一定的创新意识，具有热爱职业岗位、吃苦耐劳的强烈职业精神。
1.6基础教育水平初中毕业教育。
1.7标识要求1.7.1合适的所有从事或准备在服装行业工作并有兴趣在该行业发展的专业人士和服装爱好者。
1.7.2申报条件符合下列条件之一者，可申请“服装制版师”（四级）：（1）持有《时装设计与定制》五级国家职业书籍；2 ）持有高中或同等学历（包括职业学校、技校、中专）及以上毕业证书。
国家职业资格三级及以上，详见《城市职业技能鉴定申请条件》及相关规定。
1.7.3鉴别方法模块化识别。
每个级别设置多个知识技能集成模块（第四级2个模块，第三级2个模块，第二级2个模块，第一级2个模块）。
每个级别的所有模块都合格，然后合格。
1.7.4识别现场设备根据各年级的实验室设定条件。
2. 工作要求设计2.2各层次工作要求2.2.1工作申请表（4级）2.2.1工作申请表（3 级）2.2.1工作申请表（第 2 级）2.2.1工作申请表（1 级）1、格式要求知网的论文被检测为整个上传。
论文上传后，系统会自动检测论文的章节信息。
如果有自动生成的目录信息，系统会按章节检测论文，否则，系统会自动检测每万字左右切分检测的论文。
格式可能会对测试结果产生影响。
最终的提交格式需要提交进行测试，以尽量减少影响。
在几个十字架的小段中可能无法检测到这种影响。
不会影响通过。
该系统的算法比较复杂。
每次修改论文后，可能会有抄袭第一次没有检测到的小段落（经过2年的实践经验证明，小段落不会超过200字，论文一般会第二次修改后明显变大。
时尚男装产品开发服装设计定制工国家职业标准
服装设计定制工国家职业标准1、职业概况1.1职业名称服装定制工1.2职业定义以人体为依据，通过测量制定服装号型规格，合理使用原辅料进行服装裁剪、缝制的人员。
1.3职业等级本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。
1.4职业环境室内，常温。
1.5职业能力特征具有一定的理解、判断及计算能力，非色盲、色弱，手指手臂活动灵活，并有一定的空间感和形体感。
1.6基本文化程度初中毕业1.7培训要求1.7.1培训期限全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于300标准学时；中级不少于300标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
1.7.2培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或具有本专业初级及以上专业技术职务任职资格。
1.7.3培训场地设备标准教室及具备必要工具和设备的实习场所。
1.8鉴定要求1.8.1适用对象从事或准备从事本职业的人员1.8.2申报条件———初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
———中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
———高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业毕业证书。
缝纫工国家职业技能标准
缝纫工国家职业技能标准
缝纫工国家职业技能标准是指为了规范缝纫工职业技能要求而制定的标准。
该标准主要包括以下几个方面：
1. 职业概述：对缝纫工职业的基本要求和工作范围进行描述，包括工种名称、工作内容和职责、工作环境等。
2. 专业知识和技能：对缝纫工所需的专业知识和技能进行详细列举，并给出各项技能的要求和评价标准。
包括缝纫机的使用与调整、缝制各种衣物的工艺要求、剪裁与样板制作、缝制工艺与修补技术等。
3. 安全与健康：对缝纫工在工作中需要注意的安全事项和保护自身健康的措施进行介绍，以确保其在工作过程中不受伤害。
4. 质量控制：对缝纫工在工作中需要注意的质量要求和控制方法进行说明，包括对产品质量进行检验和评价、纠正缺陷和改进技术等。
5. 职业发展：对缝纫工职业发展的路径和技能提升的方法进行介绍，包括进修学习、职业资格评价和技能等级认定等。
缝纫工国家职业技能标准的制定旨在保障缝纫工技术水平的提升和工作质量的保证，促进缝纫行业的发展和提高劳动者的职业素质。
同时，该标准还可以作为培训机构和企事业单位招聘和选拔缝纫工的参考依据，以保证人才的质量和能力的匹配。
缝纫工国家职业技能标准
缝纫工国家职业技能标准
缝纫工职业技能标准是指缝纫工作岗位的职业要求和能力标准，
用于规范和指导缝纫工的培训和岗位评估。
以下是缝纫工国家职业技
能标准的一般内容：
职业技能标准包括以下几个方面：
1. 缝纫机操作：掌握各种类型的缝纫机的基本操作方法，包括线路设置、机头线调整、操作开关等。
2. 缝纫技能：能够根据不同的缝纫任务，选择合适的线迹和针脚，并
且能够熟练地进行缝纫、封边、拉链安装等工作。
3. 裁剪和打版：能够根据设计要求和尺寸要求进行裁剪和打版，掌握
裁剪工具的使用方法，并能够准确测量尺寸。
4. 基本缝制技术：能够使用不同的缝纫方法，如平缝、包边、倒扣等，对不同材料进行缝制，确保缝制质量。
5. 缝纫质量控制：掌握缝纫产品的质量检验方法和标准，能够迅速发
现和解决缝制过程中的问题，确保产品质量。
6. 熟悉安全操作规程和环境保护要求，严格遵守职业道德和职业规范，保护自己和他人的安全和健康。
以上是缝纫工国家职业技能标准的一般内容，具体的标准还会根
据不同的国家、地区和行业的实际情况进行调整和补充。
缝纫工国家职业技能标准
缝纫工国家职业技能标准
摘要：
一、缝纫工国家职业技能标准的重要性
二、缝纫工国家职业技能标准的主要内容
三、缝纫工国家职业技能标准的实施与推广
四、缝纫工国家职业技能标准对行业的影响
正文：
一、缝纫工国家职业技能标准的重要性
缝纫工国家职业技能标准是对缝纫工这个职业的技能要求和素质水平的规定，是引导和规范缝纫工职业发展的重要依据。
实施缝纫工国家职业技能标准，有利于提高缝纫工的职业素质，促进我国服装行业的健康发展。
二、缝纫工国家职业技能标准的主要内容
缝纫工国家职业技能标准主要包括以下几个方面：
1.基本要求：包括缝纫工的职业道德、职业素养、基本知识和基本技能等。
2.技能要求：包括裁剪、缝制、熨烫、质量检验等各个环节的技能要求。
3.素质要求：包括责任心、团队协作、创新能力、学习能力等。
三、缝纫工国家职业技能标准的实施与推广
为了推广缝纫工国家职业技能标准，政府和行业协会等相关机构采取了一系列措施，如开展职业技能培训、组织职业技能大赛等。
这些活动旨在提高缝纫工的职业技能水平，推动行业的规范化发展。
四、缝纫工国家职业技能标准对行业的影响
缝纫工国家职业技能标准的实施，对服装行业产生了积极的影响。
一方面，它提高了缝纫工的职业素质，使得产品质量得到提升；另一方面，它规范了行业秩序，促进了行业的健康发展。
《服装设计定制工》国家职业标准
《服装设计定制工》职业标准一、职业概况1.1职业名称服装设计定制工1.2 职业定义具有服装款式设计、平面款式图绘制、服装结构设计及样版制作、服装工艺制作及设备使用等能力，根据不同面料特点、不同消费对象的需求，进行服装设计、缝制和生产的人员。
1.3 职业等级由低到高分为四级：国家职业资格五级——服装设计定制工国家职业资格四级——服装设计定制工国家职业资格三级——服装设计定制工国家职业资格二级——服装设计定制工1.4职业环境条件室内、常温1.5职业能力特征具有较强的形体知觉（觉察物体、图画或图形资料中有关细部）能力、分析判断能力、辨别颜色的能力、手指手臂灵活性、动作协调性、空间感。
1.6 基本文化程度初中以上文化程度1.7 鉴定要求1.7.1 适用对象从事或准备从事服装行业，并有志于在本职业有所发展的所有专业人员及服装爱好者。
1.7.2 申报条件参照“上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定”执行。
1.7.3 鉴定方式五级、四级、三级：知识考试与操作技能考试，均合格为鉴定合格。
二级：知识与技能一体化的模块式鉴定，各模块均合格为鉴定合格。
1.7.4 鉴定场地设备场地：教室、操作实习室设备：打版桌、椅每个学员一个立体模型（人台）每个学员一个电脑（有服装CAD软件）每个学员一台其它必要的鉴定设施设备（电源、熨斗、烫台、缝纫机、包缝机及有关的专用设备等）制版工具自备立裁工具自备二、工作要求2.1各等级“职业功能”及“工作内容”一览表2.2各等级工作要求2.2.1服装设计定制工（五级）工作要求表2.2.2服装设计定制工（四级）工作要求表。
服装制作工国家职业标准
服装制作工国家职业标准1.职业概况1.1 职业名称服装制作工1.2 职业定义以人体为依据，通过测量制定服装型号规格，合理使用原辅助材料进行服装裁剪、缝制的人员。
1.3 职业等级：本职业共设四个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）。
1.4 职业环境室内，常温。
1.5 职业能力特征具有一定的理解、判断及计算能力，非色盲、色弱，手指、手臂活动灵活，并有一定的空间感和形体感。
1.6 基本文化程度初中毕业1.7 培训要求1.7.1 培训期限全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于300标准学时;中级不少于300标准学时;高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
1.7.2 培训教师培训初级、中级的教师应具有本职业高级及以上职业资格证书或具有本专业初级及以上专业技术职务任务资格；培训高级的教师应具有本职业高级职业资格证书5年以上或具有本专业中级及以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业技师资格证书3年以上或本专业高级专业技术职务任职资格。
1.7.3 培训场地设备标准教室及具备必要工具和设备的实习场所1.8 鉴定要求1.8.1 适用对象从事或准备从事本职业的人员。
1.8.2 申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）在本职连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
——中级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
——高级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
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职业技能鉴定--服装裁剪工考核大纲
1、职业概况
1、职业名称：服装裁剪工。
2、职业定义：从事服装裁剪制作、服装工程技术、服装结构设计、服装纸样设计、服装工艺设计、成衣规格设计及生产技术管理的从业人员。
3、职业等级：初级、中级、高级、技师。
4、基本文化程度：初中以上学历。
5、培训期限要求：初级、中级、高级不少于300标准学时；技师不少于200标准学时。
6、申报条件：
㈠、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工初级工：
（1）在本职业（工种）连续工作2年以上；
（2）经过本职业初级工正规培训达规定标准学时数,并取得培训结业证书。
㈡、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工中级工：
（1）取得初级工等级证书后,连续从事本职业工作3年以上；
（2）取得初级工等级证书后,连续从事本职业工作2年以上,经过本职业中级工正规培训达标准学时数,并取得结业证书；
（3）连续从事本职业工作6年以上；
（4）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业毕业证书。
㈢、具备以下条件之一者，可申请报考服装裁剪工高级工：
（1）取得本职业中级工等级证书后, 连续从事本职业工作5年以上；
（2）取得本职业中级工等级证书后, 连续从事本职业工作3年以上,经过本职业高级工正规培训达标准学时数,并取得结业证书；
（3）取得经教育或劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校(含高级技工学校)本专业毕业证书；
（4）取得本职业中级职业资格证书且具有本专业或相关专业大专毕业证书, 连续从事本职业工作2年以上。
㈣、具备下列条件之一者，可申请报考服装裁剪工技师：
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业技师正规培训达标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高等职业学校(含高级技工学校)本专业毕业生, 连续从事本职业工作5年以上。
㈤、鉴定方式、鉴定时间: 理论120分钟，实操300分钟。
㈥、考评员与考生配比：1:20。
2、基本要求:
1、职业道德基本知识、职业守则要求、法律与法规相关知识。
2、基础理论知识。
3、专业基础知识。
4、专业知识。
5、专业相关知识。
6、质量管理知识：质量方针、岗位质量要求、岗位质量保证措施与责任。
7、安全文明生产与环境保护知识：现场文明生产要求、安全操作与劳动保护知识、环境保护知识。
3、鉴定内容:
1、服装裁剪工初级理论知识鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
基础知识
服装人体
与号型
1、人体结构与外形，人体的比例及各部位名称；
2、人体测量及人体测量基准点；
3、人体体型的分类，人体各部位与服装的关系；
4、号型系列的档值，规格系列的设计和配置；
5、服装号型的作用。
20%
面料学
1、常用面料、辅料的性能；
2、面料的外观及其适用性；
3、各种面料的缩水性，织物的分析与鉴别；
4、面料经纬向、阴阳条、倒顺花、倒顺毛的识别，对条、对格等。
15%
专业知识
服装结构学
1、服装分类及结构设计要素；
2、衣身结构设计与变化，领型结构设计与变化，袖型结构设计与变化；
3、男装、女装结构设计与变化，样板制作概念；
4、对特殊体型人的服装结构分析；
5、服装cad结构设计中的应用。
40%
相关知识
服装工艺学
1、编写工艺流程，编写服装成品尺寸表；
2、不同面料服装的熨烫知识。
15%
专业英语
1、各类服装的名称，常见面料、辅料、配料的名称；
2、服装各部位的名称及代号。
10%
2、服装裁剪工中级实操技能鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
实操
技能
要求
结构设计
1、按照款式图或样衣，制作男女时装、职业装等成衣纸样一套，并写出工艺要求；
2、按照款式图及工艺要求，用服装cad制作男、女衬衣、西裤、休闲裤、裙子等成衣纸样、放码、排料。
75%
综合能力
1、熟悉服装不同面料在成衣洗水时纸样处理方法；
2、编写服装工艺制作说明；
3、绘制平面款式图。
25%
3、服装裁剪工高级理论知识鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
基础知识
服装人体
与号型
1、人体结构与外形，人体的比例及部位名称；
2、人体测量及人体测量基准点；
3、人体与服装的相互关系，人体体型的分类；
4、常见的体型缺陷，男、女、老、幼的体型差异，人体各部位与服装的关系；
5、服装号型的作用，号型系列概念，号型系列分档值，规格系列的设计和配置；
6、男女衬衫的规格系列，男女茄克衫的规格系列，男、女西装、西裤的规格系列。
20%
面料学
1、面料、辅料的性能、面料的外观及其适用性；
2、各种面料的缩水性，织物的分析鉴别，梭织物的组织结构及针织物的组织结构特征，非织物的性能及结构特征；
3、面料经纬向、阴阳条、倒顺花、倒顺毛的识别，对条、对格等。
15%
专业知识
服装结构学
1、服装分类及结构设计要素，衣身结构设计与变化，衣领，衣袖结构设计与变化；
2、裤装、裙装的结构设计及变化；
3、女装结构设计实例，男装结构设计实例；
4、样板制作及概念、纸样应用与分析；
5、服装cad技术在服装结构设计中的应用；
6、对特殊服装的结构分析处理。
40%
相关知识
服装工艺学
1、对各种服装的尺寸设计并编写流程；
2、各种高级时装、西装、特殊服装工艺问题的解决，不同面料服装的熨烫知识；
3、裁床排料技术。
15%
专业英语
1、各类服装名称的词汇；
2、面料、辅料、配料的词组；
3、服装各部位的名称，人体的部位名称，服装款式的描述。
10%
4、服装裁剪工高级实操技能鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
实操
技能
要求
结构设计
1、按照款式、效果图立体裁剪高级时装、礼服，并缝制好成品或转成成衣纸样；
2、按照款式图和工艺要求，用服装cad制作男、女时装、职业装等成衣纸样、放码、排料。
75%
综合能力
1、对高级时装、职业装、礼服出现的弊病提出修改方案；
2、编写服装生产工艺制造单；
3、绘制平面款式图。
25%
5、服装裁剪工技师理论知识鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
基础
知识
服装美学、心理学
1、服饰审美概念；
2、设计心理学、着装心理学；
3、着装设计、流行行的概念。
5%
专业英语
生产制单英语
15%
专业
知识
礼服
1、礼服的分类、特征；
2、礼服的搭配；
3、礼服的结构与造型变化。
50%
立体裁剪
立裁的表现特征,技巧、方法。
6、服装裁剪工技师实操技能鉴定内容
项目
鉴定范围
鉴定内容
鉴定比重
备注
基础
知识
服装工艺
知识
1、工艺流程的编写、生产工艺单的制作；
2、生产企划安排。
5%
专业
知识
服装纸样
设计
1、按指定的款式裁剪制作高级服装生产纸样；
2、自行裁剪及制作高级成衣；
3、用立体裁剪技术完成时装、晚装的造型并转为可用于生产裁剪的成衣纸样；
4、CAD电脑制图、放码、排料。
70%
相关
知识
服装生产
1、生产管理的知识；
2、如何提高生产效率，品质控制与管理。
15%
服装设计学
1、服装的风格特征、流行；
2、消费市场研究概述。
10%
4、参考书：（服装裁剪工初、中、高级、技师）
1、〈〈服装色彩学》中国纺织出版社
2、《服装设计学》袁仄中国纺织出版社
3、《新编服装设计学》陈东升、甘应进中国轻工出版社
4、《服装学概论》李当歧高等教育出版社
5、《服装生产筹划与组织》宋惠景万志琴中国纺织出版社
6、《服装立体裁剪技法大全》王善钰上海文化出版社
7、《服装服饰分类词语》邢声远化学工业出版社
8、《服装品质管理实用手册》(第二版) 金壮中国纺织出版社
9、《服装造型学-技术篇》(2、3) 中屋、典子、三吉满智子中国纺织出版社
10、《英汉、汉英服装分类词汇》周叔安中国纺织出版社
11、《现代服装企业管理手册》许瑞鑫广东经济出版社
12、《全员管理手册》世界500强企业人力资源管理标准典范中国社会科学出版社。