调薪通知函
通知书之工资调整通知函
薪水调整通知函
【篇一：薪水通知函】
**企业
薪水通知函
敬爱的张三先生 /女士好！
**企业（盖印）
负责人（署名）：
二 0 一六年一月一日
【篇二：薪水调整通知书】
岗位及薪水调整通知书
敬爱的小姐 /先生：
您好！您在部担当岗位以来所做出的工作贡献，获取了企业领导的
高度评论及认同，现针对您的岗位及薪水作相应调整，自年月日奏效，详细调整明细以下：
xx 企业人力行政部
总经理：
职工署名：人力行政中心：副总经理：
日期：日期：日期：日期：
【篇三：薪水调整通知单】
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生：
依据您的工作表现，企业决定对您的薪水进行调整，您的薪水自
2013 年月日起进行调整。
调整后的薪水为：□
基本薪水：元□通信补助：元□住宅补助：元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门：行政部
年月日
薪水调整通知单
敬爱的小姐 /先生：
依据您的工作表现，企业决定对您的薪水进行调整，您的薪水自
2013 年月日起进行调整。
调整后的薪水为：□
基本薪水：元□通信补助：元□住宅补助：元广
州普联房地产开发有限企业
发件部门：行政部
职工署名：年月日。
员工加薪通知（精选13篇）
员工加薪通知员工加薪通知（精选13篇）在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到通知，通知是用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编为大家整理的员工加薪通知（精选13篇），欢迎大家分享。
员工加薪通知篇1亲爱的：____（岗位：____入职时间：____），首先谢谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因____________），由原先的____元至____元。
调薪后自____年____月份开始计发！再次谢谢您对公司的支持！员工加薪通知篇2王化醇：作为运营负责人，入职以来，您的工作态度积极向上，工作成绩突出，中国范本网络科技公司决定20xx年4月1日起，将您的工资调整为5000元(税前)。
希望您再接再厉，在未来发挥自己所能，带领公司员工共同成长。
人力资源部20xx年3月17日员工加薪通知篇3王xx、吴xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好积极上进，主动认真完成公司下达的.生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对王xx、吴xx两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!希望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!XX无纺布科技有限公司20xx年10月1日员工加薪通知篇4财务室：王川同志入职以来，工作态度严谨、积极向上，工作绩效突出。
公司决定20xx年4月1日起，将加薪500元。
特此通知!人力资源部20xx年3月17日员工加薪通知篇5尊敬的XXX：作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定20XX年XX月XX日起将您的工资调整为XXX元税前期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
公司员工调薪通知(共4篇)-企业公文范文
公司员工调薪通知（共4篇）-企业公文范文公司员工调薪通知由好会员“强盗来了”投稿细心推举，我期望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
第1篇：公司员工调薪通知给你一篇公司员工调薪通知的写作范例，你可以参考它的格式与写法，进行适当修改。
友爱的____员工：基于您始终以来优秀的工作表现，我们兴奋的通知您，您的职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人争辩、询问。
对于您的努力和成果，我们深表观赏，并期望您再接再厉，连续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日第2篇：公司员工调薪通知以下是好我整理的公司员工调薪通知范文，期望能关怀到你。
部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很兴奋通知您顺当通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
特殊感谢您对公司做出的贡献，期望您再接再厉，更加努力地工作，同时期盼您连续支持我们的工作。
此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第3篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。
经公司争辩打算，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的`人民币____元调整为人民币____元，期望你在今后更好地为公司服务。
特此通知！xxx____年____月____日第4篇：公司员工调薪通知你可以搜寻更多公司员工调薪通知范文员工薪酬待遇调整通知书XXX 员工：您好！依据您前期工作表现及工作成果，经公司董事会争辩打算，对您的岗位薪酬做出如下调整：调薪项目调薪，薪酬由原来的基本工资 +话费补助 +交通补助+绩效考核元/月，调整后薪酬为基本工资 +话费补助 +交通补助 +绩效考核元/月，薪酬调整为自XXXX年XX月XX日开头执行。
调岗降薪通知书(细选2篇)
调岗降薪通知书(细选2篇)调岗降薪通知书1同事：现因你。
公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属：部门二级上司：年月日年月日人力资源部负责人：年月已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：年月日调岗降薪通知书2亲爱的'(姓名)同事：综合你在任职期间的业绩及出现的问题，给公司的发展带来了很严重的负面影响，并给公司造成了很大的经济损失，因此公司不得不决定对你的职位及薪资情况做以下调整：职位调整为：职位薪资调整为：元/月(或根据本公司的薪资方案填写)望你在以后的工作中努力奋进，提升个人能力，为公司的发展添砖加瓦!特此通知!直接上级：总经理：任职人：部门20XX年11月19日调岗降薪通知书(菁选2篇)扩展阅读调岗降薪通知书(菁选2篇)（扩展1）——调岗通知书10篇调岗通知书1姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的'任务。
签名:年月日调岗通知书2公司各部门:因公司工作需要,经公司经营研究讨论决定:将刘岗林同志从XX 部门调至XX部门,主要工作是负责协助XX部门负责人做好XXXX工作，调岗后工资待遇不变。
请刘岗林同志于XX前做好相关工作交接，并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。
特此通知。
办公室二X年X月X日调岗通知书3姓名入职时间原任部门：调任部门：职务：职务：工资：工资：兼职岗位：兼职岗位：相关说明到新岗位报到时间：年月日批示调出部门意见部门意见人力资源部意见审核意见本人意见本人同意变更，对工作内容、岗位和工资作上述变更，将按时赴新岗位工作，认真完成新工作岗位上的任务。
签名:年月日调岗通知书4先生/女士：现根据公司业务发展需要，人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整，现正式通知您：□您的岗位由原部岗位，调动至部岗位，从开始执行。
调薪调岗通知书(精选3篇)
调薪调岗通知书(篇一)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
合同编号：*******被通知人：*******经公司打算，向您发出调整工作岗位通知。
调岗理由：*******□不能胜任工作岗位；□医疗期满无法从事原工作；□违规、违纪行为；□本人申请；□其他：*******调整前岗位：*******工资待遇：*******调整后岗位：*******工资待遇：*******请于接到本通知之日起**个工作日内到岗，如届时未予到岗，公司将根据相关规定予以处理。
如有疑问，可联系：*******联系人：*******电话：*******电子邮箱：*******联系地址：*******特此通知。
*******公司**年**月**日签收栏本人(本单位)已经收到上述文件，并已知悉其内容。
签收：*********年**月**日调薪调岗通知书(篇二)【律所名称】调薪调岗通知书摘要：本通知书旨在告知职员【姓名】关于其调薪调岗事宜。
根据公司需要和职工工作表现，公司决定对职员进行调薪和调岗。
请职员仔细阅读通知内容并按要求做好调薪调岗手续。
正文：尊敬的【姓名】：根据公司需要变动及您在岗位上的表现，公司决定对您进行调薪调岗。
一、调薪事项：您的薪资将根据以下变动进行调整：1. 根据市场行情及公司绩效评估，您的基本工资将调整为【新工资】，自【调整日期】起生效。
2. 其他相关薪酬（如绩效奖金、津贴等）将在新岗位的基础上进行相应调整，具体金额会与人事部门进行沟通。
二、调岗事项：您将从原【原岗位名称】岗位调至【新岗位名称】岗位。
调岗主要原因如下：1. 公司现阶段业务需求及组织架构调整需要；2. 您个人素质与能力适合新岗位的要求。
请注意，您的调岗变动会自【生效日期】起生效。
您应配合公司的相关安排并顺利转入新岗位。
三、其他事项：1. 在新岗位上，您需履行新职责和工作要求，并且遵守公司相关制度和规定；2. 所有调薪调岗变动将经过人事部门正式确认，并记录在公司档案中；3. 如对调薪调岗有任何疑问，请及时与人事部门联系。
调薪通知单四篇
调薪通知单四篇
篇一：调薪通知单
亲爱的员工：
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：
基本工资调整为：
绩效工资调整为：
生效月：年月
薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
人事部
篇二：调薪通知单
感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：
日期：
员工：
根据公司的实际情况及您个人的表现，现公司对您的薪酬待遇作了适当的调整，具体调整如下：
薪酬调整项目，从原来的元（大写），调整为元（大写），调整实施的日期为。
公司对您薪酬调整的原因：。
行政部代表公司对工作的表示肯定，同时希望您在现在的工作岗位上加倍努力，实现公司与个人的共同目标。
江西XX科技有限公司人力资源部
经理签名：
日期：
ⅹⅹⅹ同志：
基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：
1、生效日期：ⅹⅹ年ⅹ月ⅹ日起
2、对于您通过自身的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能继续的为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人力资源
中心查核。
本人确认：
通知部门：
年月日。
公司员工调薪通知（最终定稿）
公司员工调薪通知（最终定稿）第一篇：公司员工调薪通知公司员工调薪通知现如今，我们都可能会用到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。
那么，怎么去写通知呢？以下是小编为大家整理的公司员工调薪通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工调薪通知1亲爱的____员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的'职务提升为____，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：____绩效工资调整为：____生效月：____年____月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！人事部____年____月____日公司员工调薪通知2经公司研究决定，由________年____月____日起，将你的月薪由现时的人民币____元调整为人民币____元，希望你在今后更好地为公司服务。
特此通知！xxx____年____月____日公司员工调薪通知3部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致！行政人力资源部：部门负责人____年____月____日第二篇：公司员工调薪的补充规定关于公司员工调薪流程的补充规定1.目的为更好地执行公司的薪酬制度，进一步完善薪酬体系，规范公司员工的调薪流程，确保员工激励机制的有效进行，结合工作实际，特拟制补充规定。
2.制度依据：根据公司《员工手册》第四章“工资与支付规定”第3条（2）条款：公司将定期根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性工资晋级，其对象为岗位工作中成绩显著者；促进企业经营管理，提高经济效益方面成绩突出者；公司认为应该奖励的其他人员。
人事薪资通知函
人事薪资通知函尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出和贡献。
为了更好地保障您的合法权益，提高薪资管理的透明度，根据国家相关法律法规及公司薪酬管理制度，现将有关人事薪资调整事宜通知如下：一、薪资调整依据本次薪资调整是根据公司业务发展需要，结合市场薪酬水平、公司经营状况、员工工作绩效及岗位价值等因素，经公司研究决定，以确保公司薪酬体系的公平、合理。
二、薪资调整范围本次薪资调整范围涵盖公司全体在岗正式员工。
三、薪资调整内容1. 基本工资：根据员工岗位价值、工作绩效、司龄等因素，对基本工资进行调整。
2. 绩效奖金：根据公司业务发展状况、员工工作绩效等因素，调整绩效奖金标准。
3. 岗位津贴：根据员工所在岗位的特点及工作强度，对岗位津贴进行调整。
4. 其他福利：根据公司相关政策，完善其他福利待遇。
四、薪资调整实施时间本次薪资调整自2023年4月1日起开始执行。
五、薪资发放及查询1. 薪资发放：公司将在每月规定的时间（具体时间请参照公司薪资发放通知）将调整后的薪资发放至员工工资卡。
2. 薪资查询：员工可通过以下方式查询薪资详情：（1）登录公司内部办公系统，进入“薪资查询”模块；（2）联系人力资源部工作人员查询。
六、注意事项1. 请员工认真核对调整后的薪资，如有疑问，请在收到薪资后的三个工作日内向人力资源部提出。
2. 请员工确保工资卡信息准确无误，如有变更，请及时通知财务部。
3. 请员工遵守公司保密规定，不要泄露个人及他人薪资信息。
七、反馈与沟通公司始终关注员工的成长与发展，重视员工意见和建议。
如有关于薪资调整的疑问或建议，请随时与人力资源部沟通，我们将竭诚为您解答。
感谢您对我们工作的支持和理解，希望您在未来的工作中继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
祝您工作顺利，生活愉快！敬请周知。
人力资源部2023年3月31日。
员工调薪通知5篇
XXXXXXXX公司调薪通知书尊敬的先生/女士：您调整后的薪资标准（税前）如下：1）标准月薪（税前）2）公司将以元/年（税前）为年度奖金基数，如您于考核最后一天仍在职，方可参与该考核周期奖金分配。
3）上述通知内容从年月日开始生效。
XXXXXXX公司（盖章）工资保密，请勿传播确认函本人已收到XXXXXXXXX公司人力资源部发出的《调薪通知书》，并已知悉调薪后各项事宜。
签名：年月日员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
批量调薪通知函
批量调薪通知函尊敬的各位同事：您好！感谢大家长期以来对公司的支持和付出。
为了更好地激发员工的工作积极性，优化公司的薪酬体系，根据公司经营状况及市场薪酬水平，经过公司领导层的慎重研究，决定自[[今天日期]]起，对全体员工进行批量调薪。
现将有关事项通知如下：一、调薪原则1. 公平、公正、公开：本次调薪遵循公司薪酬管理体系，确保每位员工的薪酬调整都在公平、公正、公开的原则下进行。
2. 绩效导向：本次调薪将充分考虑员工的绩效表现，对表现优秀、贡献突出的员工给予适当倾斜。
3. 合规合法：本次调薪严格按照国家相关法律法规及公司制度执行，确保合法合规。
二、调薪范围1. 本次调薪适用于公司全体在岗正式员工。
2. 试用期内员工不参与本次调薪。
三、调薪幅度1. 根据员工的岗位、职级、绩效等因素，调薪幅度分为以下五个等级：等级一：5%等级二：8%等级三：10%等级四：12%等级五：15%2. 具体调薪幅度由各部门负责人根据员工实际情况提出建议，经人力资源部审核后报公司领导审批。
四、调薪流程1. 各部门负责人需在[[今天日期]]前，向人力资源部提交本部门员工的调薪建议名单。
2. 人力资源部对各部门提交的调薪建议进行审核，并在[[今天日期]]前完成审核工作。
3. 人力资源部将审核后的调薪名单报公司领导审批。
4. 审批通过后，人力资源部将在[[今天日期]]前将调薪结果通知各部门负责人。
5. 各部门负责人在接到通知后，及时向员工通报调薪结果。
五、其他事项1. 本次调薪自[[今天日期]]起执行，涉及工资、奖金等相关待遇的调整，将在当月工资中体现。
2. 请各位同事充分了解本次调薪政策，如有疑问，请及时与人力资源部沟通。
3. 各部门负责人要加强对员工的思想引导，确保本次调薪工作的顺利进行。
公司的发展离不开每位员工的辛勤付出，我们相信，通过本次调薪，将更好地激发员工的工作热情，为公司的发展注入新的活力。
在此，公司对大家的支持和理解表示衷心的感谢！祝各位同事工作顺利，身体健康，家庭幸福！敬请周知。
变动工资待遇的通知函
变动工资待遇的通知函
尊敬的XX公司全体员工：
您好！
感谢大家长期以来对公司的关心、支持与付出。
公司的发展离不开每一位员工的辛勤努力和无私奉献。
在此，我们衷心地向您表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
根据公司业务发展需求以及国家相关法律法规，经过公司领导层的慎重研究，决定自【年月日】起，对全体员工的工资待遇进行如下调整：
一、调整范围
本次工资待遇调整适用于公司全体正式员工。
二、调整内容
1. 基本工资：根据员工岗位、职级及工作表现，基本工资将进行相应调整，具体调整幅度及金额请详见附件。
2. 绩效奖金：为激励员工提高工作绩效，公司将对绩效奖金制度进行优化，详见附件。
3. 岗位津贴：针对部分特殊岗位，公司将发放岗位津贴，以鼓励员工更好地发挥专业能力，具体标准请参考附件。
4. 福利待遇：公司将继续完善福利体系，为大家提供更全面、更贴心的福利保障。
三、执行时间
本次工资待遇调整自【年月日】起正式执行。
四、其他事项
1. 请各部门负责人在收到本通知后，及时向本部门员工传达本次工资待遇调整的相关内容。
2. 如员工对本次调整有任何疑问，可向人力资源部咨询。
3. 本次工资待遇调整是公司为了实现可持续发展，提高员工工作积极性，更好地回馈员工的一种举措。
希望大家能够理解并支持公司的决定，共同努力，共创美好未来。
再次感谢全体员工对公司发展的关注与支持。
我们将一如既往地关注员工的成长与发展，为大家提供更加公平、合理的薪酬待遇，努力创造一个和谐、稳定的工作环境。
敬请周知。
祝工作顺利，身体健康！
人力资源部
【年月日】。
员工薪资调整通知函实用范本
员工薪资调整通知函实用范本尊敬的全体员工：自XXX公司成立以来，全体员工的辛勤努力和贡献为公司的发展做出了重要贡献。
为了更好地激励员工积极性，调动员工工作热情，我们决定对全体员工的薪资进行调整。
现将调整通知如下：一、调整时间根据公司经营状况和市场竞争力，薪资调整将于XXXX年X月X日起正式执行，调整后的薪资将以新的标准计算。
二、调整对象本次薪资调整涵盖公司全部员工，包括办公室、生产部门、销售部门等各个岗位。
不论职务高低，薪资调整适用于所有员工。
三、调整幅度根据员工的工作表现、职位级别以及市场薪资水平，我们对员工薪资进行了全面调研和评估，决定进行相应的调整。
具体调整幅度如下：1. 高层管理人员：根据市场竞争情况，薪资将适度上浮，以保持公司薪酬体系的市场竞争力。
2. 中层管理人员：根据员工工作表现和岗位职责，薪资将适度调整，以激发员工的工作动力和责任心。
3. 基层员工：根据员工的工作年限和绩效表现，薪资将适度上升，以肯定员工的辛勤付出和职业发展。
四、调整机制日后的薪资调整将根据公司盈利状况、市场竞争和员工的绩效表现进行评估，并及时进行调整。
公司将按照公平、公正、透明的原则，确保员工薪酬待遇的公正性和合理性。
五、工资发放薪资调整后，工资将按照公司规定的时间和方式发放，我们将确保员工能够及时领取到调整后的工资。
六、表彰优秀员工为了激发员工的积极性和创造力，公司将设立一系列表彰机制，对表现优异的员工进行嘉奖，并提供更多的晋升和发展机会。
我们希望通过这些措施激励员工，共同推动公司的发展。
七、工作要求薪资调整是对员工辛勤付出的一种肯定和激励，也是对员工更高工作要求的体现。
希望全体员工在调薪的同时，继续保持良好的工作状态和敬业精神，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，感谢各位员工一直以来的辛勤付出和对公司的支持与配合。
相信通过薪资调整，公司将能够更好地激励员工的积极性，提高员工的工作满意度和忠诚度。
让我们共同努力，以更高的热情和状态，迎接公司更加美好的明天！谨此通知。
员工薪酬调整通知单六篇
员工薪酬调整通知单六篇篇一：员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
其中基本工资元（税前）、岗位津贴元（税前）、住房补贴元（税前）、竞业补偿元（税前）、工龄工资元（税前）、浮动奖金元（税前）。
这是公司参照新岗位的薪资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。
非常感谢您在过去的工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加努力工作，与公司共同成长。
人力资源部年月日财务部：公司员工，于年月入职，在公司已工作年月，现在部门（项目）担任工作（职务），现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：年月日篇四：调薪通知书感谢您始终如一的努力工作与辛苦付出，以及您为公司作出的优秀业绩。
您的出色工作与付出，是我们业绩的重要保证。
鉴于您一直以来的业绩与表现，现以此函通知阁下20XX年度调薪事宜，具体如下：注意事项：负责人签字：日期：篇五：调薪通知单亲爱的员工：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：人事部篇六：关于调整公司部分岗位人员工资待遇的通知公司各片区指挥部、专业公司、项目经理部（工区）：为进一步完善企业薪酬制度，提高基层一线作业人员、管理技术人员的收入，缩小员工之间的收入差距，有效发挥员工工作主动性、增加工作动力。
调薪调岗通知书7篇
调薪调岗通知书7篇第1篇示例：关于调薪调岗通知书尊敬的员工：您好！感谢您一直以来对公司的辛勤付出与支持。
为了更好地激励您的工作热情，提高您的工作积极性，公司决定对您进行调薪调岗。
根据您的工作表现和岗位要求，公司认为您具有更高的潜力和能力，因此决定对您进行调薪。
从即日起，您的薪资将会调整为更符合您的工作价值和市场水平的薪资水平。
希望通过调薪能够更好地激励您，提高您的工作积极性和责任心，更好地发挥您的工作能力。
公司也根据您的工作表现和个人意愿，决定对您进行调岗。
您将从原岗位上调整至新的岗位，并与之前的工作内容进行对应调整。
新的岗位将带给您更多的挑战和发展机会，同时也能够更好地发挥您的工作潜力和产出价值。
公司希望通过调薪调岗能够更好地激励和激励您，帮助您实现个人职业目标和公司发展目标的有机结合。
希望您能够积极配合公司的安排，尽快适应新的工作环境和职责要求，发挥自己的潜力和能力。
在未来的工作中，如果您有任何困难或疑问，都可以随时与公司领导或人力资源部门沟通，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次感谢您的付出与支持，希望您在新的工作岗位上能够不断进步，实现个人职业和事业的突破。
衷心祝愿您在新的岗位上获得更好的发展和提升！谨致敬礼公司人力资源部敬上第2篇示例：【调薪调岗通知书】尊敬的员工：您好！经公司综合考虑，为了更好地激发员工工作热情，提高岗位工作效率，特决定对部分员工进行调薪调岗。
现具体通知如下：一、调薪通知：1. 本次调薪对象为公司全体员工，调薪幅度根据个人绩效和市场行情情况定制。
公司将视个人工作表现、岗位责任等因素，进行适当的涨薪幅度，以激励员工积极工作。
2. 调薪执行时间为XX年XX月XX日起生效，具体调薪数额将于工资发放时一并通知，敬请各位员工注意查收。
3. 如有任何关于调薪的疑问或需求，请随时联系人力资源部门，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
1. 鉴于您在公司工作期间表现优异，公司决定将您调整到新岗位，以更好地发挥您的才能和潜力。
公司员工调薪通知书（通用3篇）
公司员工调薪通知书（通用3篇）公司员工调薪篇1亲爱的员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长!xx年xx月xx日公司员工调薪通知书篇2部门：姓名：通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元, 调薪时间从_____年____月____日起计。
非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。
此致!行政人力资源部：部门负责人：公司员工调薪通知书篇3物业管理有限公司：贵公司于20xx年进驻本小区后，长期存在服务质量低下的问题,特别是小区公共场所及设施维护、保安巡逻等方面做得很不到位，盗窃案频繁发生，业主怨声载道。
面对广大业主的批评，你公司不是积极想办法提高服务质量和水平，反而发出所谓的涨价物管费的通知，漠视业主的权益。
在此向你公司公开发出整改通知书，限你公司30日内提高服务质量，否则，新天地华庭广大业主将重新选举新一届业委会并要求你公司退还之前缴纳的物管费，将你公司从新天地华庭小区驱逐。
现将需整改内容表述如下：一、安全管理问题1、小区河堤围墙偏低，需适当加高堤围墙，并在围墙正上方牵好铁丝网，以保障小区业主基本人身及财产安全,防止小孩不慎落入河道以及小偷从围墙攀爬进入小区。
2、小区保安人员太少职责不明，流程不清，人员及车辆出入管理混乱。
保安上班时间擅自离岗、打瞌睡、与闲散人员聊天现象时有发生。
进出人员不登记，外来人员不询问，严重影响小区安全及形象，亟待加强工作职责教育，规范流程管理。
3、金城美食旁边河堤入口到现在还是几盆花草拦道，保安亭形同虚设，行人、自行车来往自如。
通知书之薪酬调整通知函
薪酬调整通知函【篇一：调薪通知函】薪酬调整通知函薪水调整通知函敬爱的女士：鉴于您在司时期的优秀表现，企业决定自年代日起将您的薪水总数由本来的调整到，此中包括以下部分：基本薪水元；岗位薪水绩效薪水我企业采纳的是密薪制，因此薪水调整是您的个人事务，相信您充足理解不就此和别人进行议论的重要性。
如因您的不慎行为而给企业管理带来不用要的问题，企业有权视您严重违犯我企业规章制度。
产生结果由您个人肩负！特别感谢您在过去光阴里为企业发展所作出的贡献，在将来的时间里，我们期望您努力工作并和企业共同成长。
职工自己署名：xxx科技有限企业年代日年代日【篇二：职工薪酬调整通知单】职工薪酬调整通知单亲爱的职工：鉴于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的薪水做出以下调整：注： 1．奏效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表欣赏，并期望您能连续地为企业做出贡献。
4、本通知单内容如有不理解之处，请向人资部核查。
通知部门：人力资源中心通知日期：年代日职工薪酬调整回执单致人力资源中心：很快乐收到对于我自己的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，自己愿恪守保密规定，不与其余同事议论薪酬类问题。
职工署名：日期：【篇三：薪水调整通知单】薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。
人事行政部：财务部确认：年月日薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。
人事行政部：财务部确认：年月日薪水调整通知单兹有部门（职位），因原因，薪水自年月日起调整为元/月，请知悉。
人事行政部：财务部确认：年月日。
调工资的联络函
调工资的联络函全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的各位员工：大家好！在此，我们非常高兴地通知您，公司将对员工的薪资进行调整。
这是公司为了更好地激励员工、提高工作积极性和保持竞争力所做出的决定。
我们希望通过调整工资，让每一位员工都感受到公司对他们努力工作的认可和支持。
公司一直致力于为员工创造良好的工作环境和发展平台，让大家能够充分发挥自己的才华和潜力。
我们相信，只有员工在一个良好的工作环境中获得尊重和支持，才能够更好地实现自身的职业目标和公司的发展目标。
我们希望通过这次的薪资调整，让员工更加有动力和信心地投入到工作中，共同创造更加美好的明天。
在这次薪资调整中，公司将根据员工的表现和贡献程度进行差异化的调整，以更好地激励员工的工作积极性和创造力。
希望各位员工能够继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
我们衷心感谢每一位员工对公司的支持和付出，希望大家能够继续保持工作热情和积极性，共同推动公司的发展。
谨代表公司全体员工，祝各位在工作和生活中一切顺利，再次感谢大家的支持和合作。
谢谢！此致礼！第二篇示例：尊敬的员工：大家好！在此，我们谨代表公司向所有员工发出一份重要的通知。
近期，公司进行了全面的绩效评估和薪酬调整工作，经过慎重考虑，我们决定对部分员工进行调薪。
这是公司为了更好地激励和回报员工付出的一项决策，也是我们为了提高员工的工作积极性和工作满意度而采取的一项重要举措。
根据绩效评估结果和公司内部薪酬体系，经过多次商讨和比对，我们决定对部分员工进行薪酬调整。
调薪的对象是在过去一年内表现优秀、工作态度积极、工作成绩突出的员工。
调整幅度根据个人绩效表现而定，旨在更加公平地呈现公司对员工努力工作的认可和回报。
我们深知员工对于工资调整的期待和关注，也理解员工对于自身价值的感知和需求。
在这里，我们承诺公司将一如既往地关注员工的权益，切实保障员工的合法权益和利益。
对于未被调整薪资的员工，公司将继续关注员工的工作表现和发展需求，为员工提供更多的培训机会和晋升空间。
运输公司涨薪通知函
运输公司涨薪通知函尊敬的全体员工：您好！我们衷心感谢每一位员工在过去一年中为公司所作出的辛勤付出和杰出贡献。
正是因为有了大家的共同努力，我们的运输公司才能在激烈的市场竞争中不断进步，实现持续健康发展。
在此，我们很高兴地通知您，为了进一步体现公司对员工价值的认可，提升员工的工作积极性和满意度，公司决定自[[今天日期]]起，对全体员工的薪资进行调整。
一、涨薪幅度根据员工的岗位、职级、工作表现及公司业绩，本次涨薪幅度如下：1. 基层员工：平均涨薪幅度为10%；2. 中层管理人员：平均涨薪幅度为8%；3. 高层管理人员：平均涨薪幅度为5%。
二、涨薪执行时间本次涨薪将从[[今天日期]]起开始执行，即在下一个工资发放周期内，您将收到调整后的薪资。
三、薪资结构调整为更好地激励员工，公司对薪资结构进行了以下调整：1. 基本工资：根据涨薪幅度进行调整；2. 绩效奖金：根据员工的工作绩效，提高奖金比例；3. 岗位津贴：针对特殊岗位，给予相应的岗位津贴。
四、其他福利为提升员工的工作满意度，公司还将同步推出以下福利措施：1. 完善培训体系，提供更多职业发展机会；2. 优化员工福利，如：增设员工关怀项目、提高节日福利等；3. 改善工作环境，提升办公设施及设备。
五、反馈渠道如您对本次涨薪有任何疑问或建议，欢迎通过以下渠道与我们取得联系：1. 邮箱：[公司邮箱地址]；2. 电话：[公司联系电话]；3. 现场：直接向人力资源部门反馈。
我们将在收到您的反馈后，尽快予以解答和处理。
公司再次感谢全体员工一直以来的辛勤付出和信任支持。
我们坚信，在大家的共同努力下，我们的运输公司必定能够创造更加辉煌的明天！敬请周知。
祝工作愉快！[公司名称][公司地址][联系电话][电子邮箱][日期]。
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调薪通知函
Document number：WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT
薪资调整通知函
尊敬的女士：
鉴于您在司期间的优异表现，公司决定自年月日起将您的薪资总额由原本的调整到，其中包含以下部分：
基本工资元；岗位工资绩效工资
我公司采用的是密薪制，因而工资调整是您的个人事务，相信您充分理解不就此和他人进行讨论的重要性。
如因您的不慎行为而给公司管理带来不必要的问题，公司有权视您严重违反我公司规章制度。
产生后果由您个人承担！
非常感谢您在过去岁月里为公司发展所作出的贡献，在未来的时间里，我们期待您努力工作并和公司共同成长。
员工本人签字：XXX科技有限公司
年月日年月日。