机电专业安全质量标准化考核标准及奖惩办法
变电所机电安全质量标准化检查评分细则及处罚标准
现场检查和查记录，一项达不到要求不得分。
现场检查不合格，罚维护专责50元
7．门与隔离开关相闭锁
2
现场检查，一处不闭锁扣2分。
现场检查不合格，罚维护专责50元
8．继电保护按要求定期试验
3
试验或查记录一处不合格不得分。
到期不试验，罚单位500—1000元。罚机电队长和技术员各50元
9．有可能反送电的开关要加闭锁，挂警告牌
10
有一台不完好扣2分。
2．有设备Байду номын сангаас牌、完好牌、责任牌、标志牌
4
现场检查，全部符合要求得4分，缺一块牌扣1分。
3．设备外观刷柒，颜色一致，无灰尘。
4
现场检查，全部符合要求得4分，缺一项扣1分。
二、安全设施与经济运行
19
1．有可靠的双电源和操作电源
2
现场检查，无可靠的双电源或操作电源不得分。
2．向井下供电的变压器中性点不接地。
2
同上
5．电缆中间线盒、终端不锈蚀、不渗油、不漏油
2
发现一处不符合要求不得分。
6．金属构件和设备应定期防腐处理，不脱漆、不生锈
1
发现一处不符合要求不得分。
六、值班员
6
1．值班人员每班配备不少于2人，保持相对稳定
2
人员不足不得分。
2．值班员经培训考试合格，持证上岗
2
有1人达不到要求扣1分，或1人不持证上岗扣1分。
变电所机电安全质量标准化检查评分细则及处罚标准
(6KV地面临时变电所)
队别：地点：负责人：年月日
评比标准
评分
标准
评分办法
实得
分数
处罚标准
及责任人
处罚
机电安全质量标准化考核管理标准
机电安全质量标准化考核管理标准一、制定依据本标准依据以下规范的相关条款制定：《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》等。
二、适用范围本标准规定了煤矿安全质量标准化的各项考核标准，适用于煤矿安全质量标准化管理的全过程。
三、标准内容(一)机电安全质量标准化考核管理标准1.考核对象：机电队、机运队、运输队、机修厂及各区队机电相关内容。
2.考核主体：以矿生产科室 (安监科、调度室、技术科、机电科)为主，相关科室协助。
3.考核办法：日常检查、旬检、月末验收相结合，综合打分。
(1)日常检查1)日常检查以机电科防爆组人员为主进行检查，其他人员辅助检查，矿各级管理人员检查到的安全质量问题、防爆组的五定表中的安全质量问题都将作为月末评定质量等级的依据。
重点检查皮带、刮板、小绞车、无极绳绞车、轨道运输及安全设施、排水、消防、机电硐室、接地保护装置、保护整定、小型电器设备、电缆、管路敷设、机电设备标志牌、记录本配置及填写等方面，检查出来的安全质量问题由问题单位班长以上级别的人员签字认可方为有效，但对于那些对存在问题拒不认账的单位不受此限。
日常检查出的问题按照《机电运输规范化、统一化考核表》进行打分(见附表)，并分区队进行建档汇总。
2)对查出的问题不按期整改或不整改的单位，按《机电运输规范化、统一化考核》予以加倍处罚，并责令其停产整改。
(2)旬检1)每旬进行一次，一月两次(上、中旬)，旬检前一天由机电科通知。
旬检由机电科组织有关科室及各个施工单位技术负责人或主管队长参加，按表格逐项进行检查，检查记录由队陪检人员签字认可。
2)机电安全质量检查规定：具体检查要求见附表《煤矿机电安全质量标准化评分表》。
(3)月末验收每月月末由机电科牵头，组织有关科室及各施工单位主管队长或技术负责人参加，对所有工作面机电设备质量及零星工程进行验收，按表格逐项进行检查，检查记录由队陪检人员签字认可。
最后经验收评比评定本月区队机电设备安全质量等级。
机电安全质量标准化标准及考核评级办法1
机电安全质量标准化标准及考核评级办法第一条机电安全质量标准化矿井必须具备以下条件：1、矿井机电专业无直接责任死亡事故；2、矿井机电专业无特大责任事故；3、井下电气设备无失爆现象；4、矿井有双回路电源供电；5、无国家明令禁止使用或者淘汰的设备。
6、检查资料齐全：（1）有月度安全质量标准化检查记录。
（2）安全及技术管理资料归档管理，保持完整性、真实性。
第二条检查及考核评分方法：1、按照《机电安全质量标准化标准及考核评分办法》（附表）进行逐项检查考核，满分100分。
标准包括系统配置、变化管理、设备与指标、机电安全、基础管理、文明生产六大项。
2、采取集中检查与动态抽查相结合的方法，集中检查做到机电系统全覆盖，动态抽查出的问题纳入当期考核。
3、评分原则：（1）被查矿井缺本标准中某项的，该项不扣分。
（2）小项扣分不受该小项分值限制，但不超出该大项分值。
第三条机电安全质量标准化矿井分为三个等级：一级：矿井考核评分在90分及以上;二级：矿井考核评分在80分及以上;三级：矿井考核评分在70分及以上。
第四条季度内存在以下问题，每条扣矿井机电安全质量标准化综合得分5分：1、发生重伤或重大机电责任事故；2、矿井机电专业存在重大隐患或严重“三违”；3、未按上级要求完成推广应用项目；4、矿井主要机电系统及设施未及时检修严重影响安全生产；5、发生1次责任性停电停风造成瓦斯浓度超过0.8%；6、机电单项工程无施工安全技术措施或规程、措施现场不兑现；7、机电管理人员（技术员以上）有严重不履职行为；8、远程监控系统安装调试完成，场所仍有人值守的；9、职工应知应会考试合格率（85分合格）低于100%。
机电安全质量标准化标准及考核评分办法。
机电设备安全管理奖罚考核办法
机电设备安全管理奖罚考核方法一、前言随着机电设备在现代工业中的广泛应用，机电设备安全问题已引起了越来越多的关注。
为确保机电设备的安全使用，加强机电设备安全管理是必要的。
奖罚考核作为一种行之有效的管理手段，可显著提高机电设备安全管理的效果。
本文旨在提出一份包含嘉奖、惩罚和考核方案的机电设备安全管理奖罚考核方法，以供相关管理部门参考。
二、嘉奖方法嘉奖方案是机电设备安全管理的积极推动力。
嘉奖的形式可以是物质嘉奖、荣誉嘉奖或者其他形式的嘉奖。
以下是几种机电设备安全管理的嘉奖方法：1. 安全生产先进单位嘉奖：对通过省级以上评定的安全生产先进单位进行表彰嘉奖，嘉奖形式可以是奖金、荣誉称号或其他形式。
2. 安全生产先进个人嘉奖：对立功或保存安全生产财产的个人进行表彰嘉奖，嘉奖形式可以是奖金、奖状或者其他形式。
3. 安全生产月度优秀嘉奖：每月依据机电设备安全方面的成就情况进行评定，评比出当月安全管理最佳的单位和个人，并予以嘉奖。
4. 优秀安全生产员工嘉奖：对在安全生产方面做出杰出贡献的员工进行表彰嘉奖，嘉奖形式为奖金、奖状或者其他形式。
5. 安全生产培训嘉奖：对在机电设备安全培训方面做出突出贡献的单位和个人进行表彰嘉奖，嘉奖形式为荣誉称号、奖金或者其他形式。
6. 安全生产管理创新奖：对在机电设备安全管理方面有创新实践和成功阅历的单位和个人进行表彰嘉奖，嘉奖形式为荣誉称号、奖金或者其他形式。
三、惩罚方法惩罚方法是机电设备安全管理的消极推动力。
应严格惩罚任何违反安全管理规定的行为，以起到惩罚、警戒和威慑作用。
以下是几种机电设备安全管理的惩罚方法：1. 警告或批判：对细小违反机电设备安全管理规定的行为，首先予以口头警告或书面批判。
2. 罚款：对违反机电设备安全管理规定的行为，依据违规程度进行罚款，罚款数额逐级加添。
3. 暂时停止作业：对有违规作业行为的员工，暂时停止其现场作业时间，并进行安全学问培训。
4. 记过：对有违规行为的员工，予以记过处理。
机电质量标准化评定考核办法
机电质量标准化评定考核办法
是指对机电产品的质量标准化进行评定和考核的一种规范方法。
该方法主要包括以下几个方面：
1. 评定目标：明确评定机电产品质量标准化的目标，例如提高产品的质量可靠性、减少质量损失、降低制造成本等。
2. 评定指标：确定评定机电产品质量标准化的具体指标。
常见的指标包括产品符合性、技术性能、可靠性、安全性等。
3. 评定方法：制定评定机电产品质量标准化的具体方法和流程。
评定方法可以包括实验测试、抽样检验、适用性评估等。
4. 评定依据：确定评定机电产品质量标准化的依据，例如相关的国家标准、行业标准、技术规范等。
5. 评定结果：根据评定指标和方法，对机电产品的质量标准化进行评定，并给出评定结果。
6. 考核措施：根据评定结果，对机电产品的质量标准化进行考核。
考核措施可以包括奖励激励、改进指导、惩罚处罚等。
7. 监督检查：建立监督检查机制，定期对机电产品的质量标准化进行检查和监督，确保评定和考核的有效实施。
通过机电质量标准化评定考核办法，可以推动企业提高机电产品质量标准化水平，提高产品的质量可靠性和竞争力，并促进机电行业的可持续发展。
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机电安全质量标准化标准及考核评级办法（3篇）
机电安全质量标准化标准及考核评级办法一、引言随着科技的不断发展和工业化的进步，机电设备在日常生活和生产中的使用越来越广泛。
然而，由于机电设备的特殊性质，其安全质量问题一直是人们关注的焦点。
为了确保机电设备的安全性和质量，制定机电安全质量标准化标准及考核评级办法成为必要的措施。
二、标准制定1.标准的目的机电安全质量标准的主要目的是确保机电设备的安全运行，保障人身和财产的安全。
2.标准的依据机电安全质量标准的制定应以国家相关法律法规为依据，并参考国际标准化组织（ISO）和国家标准化组织（GB）相关标准。
3.标准的内容机电安全质量标准主要包括以下几个方面：(1) 设计要求：机电设备在设计过程中应满足相关安全要求，并具备必要的防护和安全措施。
(2) 制造要求：机电设备在制造过程中应严格按照相关标准进行制造，确保产品质量稳定可靠。
(3) 安装要求：机电设备在安装过程中应根据相关安装要求进行施工，确保设备能够安全运行。
(4) 使用要求：机电设备的使用过程中应遵守相关操作规程，确保设备的安全使用。
(5) 维护和保养要求：机电设备在运行过程中应定期进行维护和保养，确保设备的长期稳定运行。
三、考核评级办法1.考核指标的确定根据机电安全质量标准的要求，确定相关的考核指标，包括设备设计、制造、安装、使用、维护和保养等各个环节的要求。
2.考核评级的方式根据考核指标的重要程度和实施难度，将考核评级分为A、B、C 三个等级，具体评级标准如下：(1) A级：符合机电安全质量标准要求的设备，严格按照标准进行设计、制造、安装、使用、维护和保养等各个环节。
(2) B级：基本符合机电安全质量标准要求的设备，在设计、制造、安装、使用、维护和保养等各个环节中存在一定程度的不足。
(3) C级：不符合机电安全质量标准要求的设备，在设计、制造、安装、使用、维护和保养等各个环节中存在严重的问题。
3.评级的方法评级的方法可以采用定量评估和定性评估相结合的方式。
机电安全质量标准化标准及考核评级办法
机电安全质量标准化标准及考核评级办法为加强机电管理工作，确保机电设备的完好和安全运行，特制订生产矿井机电安全质量标准化标准。
第二条机电安全质量标准化矿井必须具备以下条件:1、无重大机电直接责任事故。
2、矿井双回路供电。
3、检查考核期间无电器设备失爆现象。
第三条评定等级:机电安全质量标准化矿井分为两个等级，采用百分制评分.一级：矿井考核分在90分及以上，设备综合完好率90[％]及以上,待修率5［%］及以下，事故率1[%］及以下;二级：矿井考核分在80分及以上。
矿井发生机电直接责任事故每死亡1人，矿井机电安全质量标准化得分扣5分，死亡3人及以上取消当年评级资格. 第四条机电安全质量标准化标准及考核评分办法1、按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核,查阅有关技术资料、记录，口试或者笔试应知应会.2、扣分原则：本项分数扣完为止，每一大项中有缺项时（影响安全的因素除外）按下列计算公式进行折算: 本大项折合分数=本大项标准分数÷（本大项标准分数-缺项分数）×本大项检查实得分数说明:本标准中所提到的机电设备是指生产设备。
大型固定设备是指主副井提升机、井上下2m 及以上的运行绞车、主压风机、主通风机、主排水泵（服务水平的泵房)、主井胶带输送机、35KV及以上变压器.3、机电专业安全质量标准化得分按下列公式计算。
(1）旬度矿井机电专业安全质量标准化得分=旬矿自检机电专业得分。
（2)月度矿井机电专业安全质量标准化得分=上、中、下各旬机电专业得分之和/3。
（3)季度矿井机电专业安全质量标准化得分=专业动态检查与集团公司季度检查综合考核得分.(4)年度矿井机电专业安全质量标准化得分=年度内季度机电安全质量标准化得分之和/4.第五条机电专业安全质量标准化检查标准及评分办法见附表。
机电安全质量标准化检查标准及评分办法序号项目标准分检查内容及标准检查方法及评分方法一机电设备考核指标标准（15分）3 1.全矿机电设备综合完好率≥90［%］，其中大型固定设备完好率为100[％]，设备待修率5[％] 未坚持月检查或检查后未整改不得分，综合完好率每降低1[%]扣0。
机电安全质量标准化考核实施细则范文（4篇）
机电安全质量标准化考核实施细则范文机电安全质量标准化考核是为了提高机电设备安全质量管理水平，保障人身安全和设备正常运行而进行的一项评估工作。
下面是机电安全质量标准化考核实施细则的主要内容：1. 考核范围：涵盖机电设备的设计、制造、安装、维修和使用等环节。
2. 考核对象：机电设备相关企事业单位，包括生产单位、设计单位、施工单位、检测单位等。
3. 考核内容：- 设备设计是否符合相关法律法规和标准要求；- 设备制造过程是否按照标准操作；- 设备安装是否符合规范要求；- 设备维修保养是否进行严格管理；- 使用单位是否建立健全的安全管理制度。
4. 考核方法：- 抽样检查：随机选择一定数量的企事业单位进行现场检查；- 抽查台账：查阅企业台账，了解设备的维护保养情况；- 抽查档案：查阅企业档案，了解设备的设计制造情况；- 调查问卷：向企事业单位发放问卷，了解安全管理情况。
5. 考核评估与打分：根据考核结果，进行评估打分。
考核结果包括考核合格、基本合格、不合格等。
6. 奖惩措施：- 对考核合格和基本合格单位给予表彰和奖励；- 对考核不合格单位进行整改和警告；- 对严重违反安全规定的单位进行停产整顿处罚。
7. 考核周期：一般设置为每年一次，特殊情况可以根据需要进行临时考核。
以上是机电安全质量标准化考核实施细则的基本内容，具体实施过程可以根据实际情况进行调整和完善。
机电安全质量标准化考核实施细则范文（2）第一章总则第一条为了加强机电安全质量工作的管理，确保机电设备运行安全和质量稳定，提高机电安全质量管理水平，按照相关法律法规和标准化要求，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有使用机电设备的单位，包括但不限于工厂、企事业单位、商场、学校等。
第三条本实施细则的主要目标是促进机电安全质量标准化建设，明确考核内容、方法、流程，并规范考核结果使用。
第四条考核工作由考核委员会统一组织，委员会成员由相关部门和单位的代表组成。
机电安全质量标准化检查评分细则及处罚标准(立井井筒施工)
1
现场检查,一项不合格扣1分。
钢丝绳断丝超限罚吊挂专责50元。
（6）摇台起落灵活，座钩正确。
1
现场检查,不合格不得分。
2、信号房
6
（1）有信号牌版、信号工操作规程、岗位责任制、交接班制度。制做统一、标准无错字。
2
现场检查,缺一项扣0.5分。
1
同上
5、盘上有足够照明，有矿灯做保安照明。
1
同上
无保安照明，罚单位500—1000元，罚责任人100元。
6、与二层台信号有直通电话。
1
同上
无电话，罚综合队长50元，电话不通，罚机电队长50元。
7、吊桶与喇叭口间隙不小于200mm。
1
同上
8、每套信号有专职信号工，且持证上岗。
2
同上
无专职信号工或无证，罚单位500—1000元，罚综合队长100元，责任人50元。
0.5
同上
无记录，罚专责维护人员50元。
五、搅拌站
6
1、搅拌机、配料机支腿稳固可靠。
0.5
现场检查,不合格不得分。
2、设备外观干净整洁。
1
同上
3、线缆排列整齐。
0.5
同上
4、操作台四周有护栏，裸露的转动部分有护罩。
1
同上
5、不用时，搅拌箱内的混凝土清理干净。
0.5
同上
不干净扣操作人员30元
6、有操作规程和岗位责任制，字迹清晰，牌板统一。
1
同上
7、有自动配料系统，计量准确。
0.5
同上
8、不用时，总电源开关处于停止状态，料斗位于放料坑内。
1
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
4
发现失爆，取 现场 消该矿本年度 检查 质量标准化等
爆 防爆率100%
级评审资格
小 型 5.小型电气合格率不 电 低于95% 器
现场
2
检查 每降低1%扣 查阅 0.3分
资料
依据《规程》
第466~472条
进行现场检
一 设 备 与 指 标
6.井下电缆选型合格 率100%，电缆接头合 电 格率100%，电缆吊挂 缆 合格率不低于95%(含 控制、通信、照明等 小电缆)
第二条 机电安全质量标准化考核共5大项。满 分100分。
第三条 考核项目及评分办法(具体见附表)： 1.每一大项中有缺项时(影响安全的因素除 外)，按下列计算公式进行折算计分：
本大项折合分数=本大项标准分数÷(本大项标 准分数—缺项分数)×本大项检查实得分数 2. 考核评级计分采用扣分方法，各单项及小项的
(12)有供电系统图、
反风系统图，规程、
制度、图牌板、记录
等相关资料齐全；
(13)有运行、日检、
切换、反风等记录
附表A 分表
机电安全质量标准化标准及考核评
项 项目 目内
容
检查内容及标准
标 准 分
考核 办法
评分方法
检查 得 记录 分
6.(1)各种保护装置应符
合《规程》第437条规
定；温度控制、吸气口
应符合《规程》第374
二 煤 矿 机 械 (35)
主 要 提 升 、 运 输 设
条规定；(2)应在运输 机沿线装设紧急停车 装置，确保搭乘人员 或其他人员在沿线任 何位置可紧急停车； (3)下人地点应设声光 信号、语音提示和自 动停车装置，卸煤口 及终点下人处应设防 止人员坠入及进入机
机电安全质量标准化标准及考核评级办法
机电安全质量标准化标准及考核评级办法随着工业化进程的发展，机电设备在生产生活中的作用越来越大。
但是机电设备的质量不断影响到人们的生命和财产安全。
因此，机电设备安全质量标准化变得备受关注。
机电安全质量标准化标准机电安全质量标准化标准是对机电设备生产、销售、使用环节中的质量安全问题的规范。
在中国，相关机电设备的标准依据国家标准及地方标准进行制定、实施和查验。
国家标准国家标准的制定由国家标准化管理委员会和各个行业标准化委员会共同完成。
如在煤矿行业中，机电设备质量的国家标准为 GB/T 10125-2012，其中包括了安全性、可靠性、维修性和易用性的规范，并确定了通用、一般性和专用的分类。
地方标准除了国家标准之外，地方政府还可以制定本地区的标准。
如在河北省，机电设备质量的地方标准为DB13/T 817-2009，是一种针对该省机电设备的质量标准。
机电安全质量考核评级办法机电设备安全质量考核评级办法是对机电安全质量的评估，也是对制造厂家的质量管理体系进行考核和评级的重要依据。
机电安全质量考核评级办法的主要内容包括：检测方法检测机电设备安全质量的方法和检测仪器、设备的规范划定。
如在检测机电设备的抗震性能时，需要采用考核评估方法，包括观察、计算和试验三种方法的综合使用。
评估标准机电设备安全质量的评定标准，如在一般机械类风机设备的考核评估中，评估标准主要包括结构、性能、防护等要素。
评级办法机电安全质量评估的结果通过评级的方式进行，评级办法通常是采取图标、等级划分等方式，例如：较好、优等、优秀等级或通过五张A4纸等级标志进行划分。
结论机电安全质量标准化标准的制定和机电安全质量考核评级办法的推行可以有效降低机电设备事故的发生率，提高机电设备的质量水平及标准化管理水平。
机电安全质量标准化标准及考核评分办法
机电安全质量标准化标准及考核评级方法
第一条必备条件：
1．无重大机电直接责任事故。
2．矿井供电符合《煤矿安全规程》规定。
3．检查考核期间未发生两台〔处〕电气设备失爆。
4. 无国家或行业明令煤矿企业禁止使用或者淘汰的设备。
第二条评定等级：
机电安全质量标准化矿井分为三个等级，采用百分制评分。
一级：矿井考核评分在90分及以上，设备综合完好率93％及以上，待修率5％及以下，事故率1％及以下；
二级：矿井考核评分在80分及以上；
三级：矿井考核评分在70分及以上。
因机电责任事故死亡1人，矿井机电安全质量标准化降一级扣5分，最高得分不得超过下一级的最高分，按降级后得分输入矿井安全质量标准化总分。
死亡2人，取消评级资格。
第三条考核评级方法〔具体见附表〕：
1．按照《煤矿安全规程》、《机电设备完好标准》、《煤炭工业企业设备管理规程》及行业其他相关标准、规定，现场逐项考核，查阅有关技术资料、图纸、记录，口试或者笔试应知应会。
2.扣分原则：本项分数扣完为止，每一大项中有缺项时〔影响安全的因素除外〕按以下计算公式进行折算：本大项折合分数＝[本大项标准分数/(本大项标准分数一缺项分数)]x本大项检查实得分数
说明：本标准中所提到的机电设备是指生产设备。
大型固定设备是指主副井提升机，井上下2m及以上的绞车、主
压风机、主通风机、主排水泵〔服务水平的泵房〕，2t/h及以上锅炉，主提升胶带输送机，35kV及以上的主变压器。
附表：
机电安全质量标准化标准及考核评分方法。
机电设备管理奖惩办法
机电设备标准化管理奖惩办法一、总则为了促进我矿机电管理工作,增强全体机电员工的安全意识,提高机电工作人员的管理、操作、保养、及维修水平，确保机电设备安全运行,特制定本办法。
二、管理方式1、全面推行标准化管理，上标准岗、干标准活、创建标准化机电硐室和区队。
2、全面推行包机制，做到“三定、四包”，即定人员、定设备、定任务；包使用、包管理、包维修、包故障排除，确保包机责任落实。
3、加强安全学习，全面提高安全意识，强化安全管理,狠抓安全管理办法的落实，确保安全生产。
4、每月召开机电例会，总结当月机电工作情况，布置下月工作任务，不断总结经验，吸取教训，提高机电管理水平。
三、处罚标准1、井下使用的设备，在下井前必须有入井合格证，无证不准入井。
否则，每台处罚使用单位200元。
2、每发现一台失爆设备罚包机人200元，罚队长100元,罚机电副队长100元，罚单位2000元；限期立即整改，否则罚单位4000元,罚队长300元，罚机电副队长300元.外委队电气设备失爆，每处罚款300元。
3、设备接线、安装、移动搬迁，必须停电，并有相应的措施，否则罚责任人300元,罚跟班队长200元。
特殊情况必须带电搬迁设备时，应有相应措施并报矿机电矿长批准后方可带电搬迁设备.4、电气设备三大保护必须齐全可靠，整定正确，缺一项保护者，罚责任人100元，罚单位机电负责人200元，罚区队1000元。
一项不合格罚责任人50元，罚单位机电负责人100元,罚区队500元。
5、防爆设备的防爆面及转动部位，应按期更换防锈油,已确保防爆面干净和转动灵活，凡不合格者罚款300元。
造成失爆的，按失爆处理。
6、电缆有明接头、鸡爪子、羊尾巴、破口者，发现一处罚责任人200元，机电副队长100元，队长100元，罚区队2000元(按失爆处理）。
7、凡用铜、铝、铁丝等代替熔丝者，罚责任人100元，罚区队1000元.8、入井的矿灯不完好或红灯，每发现一盏灯罚矿灯房100元，罚责任人50元。
机电管理处罚及奖励制度
机电管理处罚及奖励制度
一、处罚规定
（一）电气部分
1．机电设备（包括五小电气）入井前，必须经过矿防爆检查组检查，确认该设备符合防爆性能，并有入井通知单后方可下井，否则，每有一台性能不符的设备，处罚设备所属单位150 元。
2．增减负荷、搬迁设备、增减供电电缆时，使用、维护单位必须提前三天将变动后的实际供电系统图（包括供电电缆规格、型号、长度）报生产办机电组，以便进行计算，如有违反，予以100 元罚款。
3．要求各单位将所属设备、五小电气分类编号，并做好标记，否则，每有一台不符，处罚所属单位20 元。
4．每月20 日前，各生产单位必须将本单位实际供电系统图和供排水系统图报生产办机电组，否则每次罚款50 元。
5．每月20 日前，各单位必须将本月机电、配件电缆消耗情况以书面形式报生产办，否则，每次罚款50 元。
6．接到检查整改通知书后，有关单位必须在规定整改期限内整改完毕，确因某些原因未能整改或未能整改完，必须在规定整改期限内以书面形式向生产办机电组汇报，否则，每有一台未整改，予以100元罚款。
7．设备因无配件而未能及时整改，所属单位必须在当月向供应站报计划，否则，予以100 元罚款。
8．设备完好率低于90%者，每降低1%，奖罚负责单位3000 元。
机电安装质量奖罚制度
机电安装质量奖罚制度
一、总则
1. 本制度旨在确保机电安装工程质量，提高工作效率，明确奖罚标准，激励员工遵守规范，提升工程质量。
2. 本制度适用于公司所有参与机电安装项目的员工。
二、奖励机制
1. 质量优秀奖：对于在机电安装过程中严格遵守操作规程，工程质量
达到或超过公司标准的团队或个人，给予一次性奖金。
2. 安全生产奖：对于在安装过程中无安全事故，且能有效预防潜在安
全风险的团队或个人，给予奖励。
3. 创新改进奖：鼓励员工提出改进机电安装工艺、提高效率的创新建议，一经采纳并实施有效，给予奖励。
三、惩罚机制
1. 质量不合格惩罚：对于违反操作规程，导致工程质量不达标的团队
或个人，根据情节轻重，给予警告、罚款或记过处分。
2. 安全事故惩罚：对于因违反安全规定或疏忽大意导致的安全事故，
根据事故严重程度，给予相应的经济处罚和行政处分。
3. 延误工期惩罚：对于无故延误工期，影响项目进度的行为，根据延
误时间和造成的损失，给予相应的处罚。
四、奖罚标准
1. 奖罚标准应具体、明确，与员工的绩效考核相结合。
2. 奖罚决定应公开透明，确保公平公正。
五、奖罚执行
1. 奖罚由项目负责人提出，经质量管理部审核，报公司管理层批准后
执行。
2. 员工对奖罚决定有异议时，可向公司管理层提出申诉。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规章制度执行。
请根据公司实际情况和法律法规，对上述内容进行适当调整和完善。
机电管理奖罚制度
机电管理奖罚制度一、总则1. 本制度旨在规范机电管理部门的工作流程，提高工作效率和质量，确保设备安全稳定运行。
2. 本制度适用于公司所有机电管理人员及操作人员。
二、奖励制度1. 安全生产奖励：对于连续一年无安全事故的部门或个人，给予表彰及奖金奖励。
2. 技术创新奖励：鼓励员工进行技术创新，对于提出并实施有效技术改进的员工，根据改进效果给予相应奖励。
3. 节能减排奖励：对于在节能减排方面做出突出贡献的个人或团队，按照节约成本的一定比例给予奖励。
4. 优秀员工奖励：每季度评选优秀员工，对于工作表现突出、遵守规章制度的员工给予物质和精神奖励。
三、惩罚制度1. 安全事故惩罚：对于因违反操作规程或疏忽大意导致的安全事故，根据事故严重程度，对责任人进行经济处罚或行政处分。
2. 设备损坏惩罚：因操作不当或维护不当导致设备损坏的，需照价赔偿，并根据情节轻重给予相应的处罚。
3. 违规操作惩罚：对于违反操作规程、未经许可擅自操作设备的行为，给予警告或罚款处理。
4. 工作失误惩罚：因工作失误造成生产延误或质量不合格的，根据损失大小，对责任人进行相应的经济处罚。
四、奖罚执行1. 奖罚决定由机电管理部门提出，经公司管理层审批后执行。
2. 奖罚结果应公开透明，确保公平公正。
五、附则1. 本制度自发布之日起生效，由机电管理部门负责解释。
2. 对于本制度未尽事宜，按照公司相关规定执行。
请注意，以上内容仅为示例，具体奖罚制度应根据公司的实际情况和管理需求进行定制。
在实施任何奖罚制度之前，建议进行详细的规划和员工沟通，确保制度的合理性和可执行性。
机电质量标准化评定考核办法（二篇）
机电质量标准化评定考核办法机电质量标准化评定考核是为了提高机电产品及设备的质量水平，确保产品的安全和可靠性。
下面是机电质量标准化评定考核的一般办法：1. 考核对象：机电产品生产企业或设备使用单位。
2. 考核内容：- 产品质量管理体系：包括质量管理组织架构、质量管理流程、质量控制措施等。
- 产品质量控制：包括原材料采购、生产过程控制、成品检测等。
- 产品质量改进：包括产品质量持续改进的措施和效果。
- 产品质量保证：包括产品的质量保证措施和控制效果。
3. 考核方法：- 文件审查：对企业相关文件进行审核，包括质量管理手册、质量控制计划、质量管理流程文件等。
- 现场检查：对企业生产现场进行检查，包括工艺流程、设备状态、生产过程控制等。
- 样品检验：对企业生产的产品样品进行抽样检验，检验一般包括外观检查、功能性能测试、安全性试验等。
- 问卷调查：对企业的相关质量管理人员和员工进行问卷调查，评估其对于质量管理的了解和实施情况。
4. 考核评分和等级：- 根据考核内容进行打分，以确定每个考核项目的得分。
- 根据得分进行排名和等级划分，一般可以分为优秀、良好、合格和不合格等。
5. 考核结果和奖惩措施：- 根据考核结果，对优秀单位给予表彰和奖励，鼓励其持续提高质量水平。
- 对不合格单位进行整改指导，并根据情况采取相应的处罚措施，直至取消其机电产品生产或使用的资格。
以上是一般的机电质量标准化评定考核办法，具体的考核办法可以根据实际情况进行调整和补充。
同时，机电质量标准化评定考核应该定期进行，以确保质量管理的持续性和有效性。
机电质量标准化评定考核办法（二）一、评定标准按照《企业标准》、《煤矿安全规程》和《机电设备完好标准》《安全评估》、《质量考核评比办法》、《技术管理规定》执行。
二、质量标准化分四个等级一级：得分在____分以上二级：得分在____分以上三级：得分在____分以上不达标：得分在____分以下三、考核评定办法1、评定办法：采取日常每周检查和月底规划达标场所验收相结合的办法，各按____%记分，每周检查按照系统进行(不能按系统检查的按单台设备检查)解剖式检查。
机电工程安全质量奖罚制度
机电工程安全质量奖罚制度一、总则1. 为确保机电工程安全、质量标准，特制定本奖罚制度。
2. 本制度适用于公司内所有参与机电工程项目的员工。
二、安全奖罚1. 安全奖励：- 项目无事故记录，完成安全目标的团队或个人，给予一次性奖励。
- 发现并报告重大安全隐患，避免事故发生的员工，给予特别奖励。
2. 安全处罚：- 违反安全操作规程，造成轻微事故的，给予警告并扣罚当月奖金。
- 因个人疏忽导致严重事故的，根据事故等级，给予相应的经济处罚和职位调整。
三、质量奖罚1. 质量奖励：- 工程项目质量达到或超过公司标准，给予团队或个人奖励。
- 创新质量管理方法，显著提升工程质量的员工，给予特别奖励。
2. 质量处罚：- 工程项目质量未达标，根据问题严重程度，给予责任人经济处罚。
- 因质量问题导致返工或客户投诉，根据损失大小，给予责任团队或个人相应的处罚。
四、奖罚程序1. 安全质量事故或优秀表现由项目负责人初步评估。
2. 评估结果提交安全质量管理部门审核。
3. 审核通过后，由人力资源部门执行奖罚决定。
五、奖罚标准1. 奖励标准根据项目规模、安全质量影响程度等因素综合评定。
2. 处罚标准根据违反规程的性质、事故后果严重性等因素确定。
六、申诉机制1. 员工对奖罚决定有异议，可向人力资源部门提出申诉。
2. 人力资源部门应在接到申诉后15个工作日内给出处理意见。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司安全质量管理委员会负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知全体员工。
请注意，以上内容仅为模板，具体奖罚标准和程序应根据公司实际情况和相关法律法规进行调整和完善。
机电质量标准化标准及考核评分办法
设备待修率5%
2
现场检查，每增加
1%扣1分
9
机电事故率1%
2
查报表和记录，按月 累计，超过2%不得 分，与记录不相符不 得分
10
设备更新改造有计划并 按计划执行
1
无年度计划或完不 成不得分
11
有公司（局）下达的设备 大修计划，并能完成
1
查帐目，无大修计划 或计划完成率达不
90%及以上
到90%,上半年达不
4
主排水系统
有:密闭门；配水闸门齐 全、灵活；可靠的引水装
1
现场检查或查资料， 少一项或一处不合 格不得分
置；短路保护；电机保护 齐全；安全通道畅通；欠 压保护
5
供热系统（2t/h及以上 蒸发量的工业锅炉系统）
蒸汽锅炉装设双色水位 计或两个独立的水位表， 并有咼低水位报警装置， 安全阀、排污阀动作可 靠。
(10)
接地保护符合《煤矿井下 保护接地装置的安全检 查、测定工作细则》的要 求
1
现场检查，发现一处 不合格不得分
8
采掘运设备
6
(1)
采煤机上有急停刮板输 送机的闭锁装置、综采工 作面有通讯和照明。倾斜15度及以上工作面必须 有防滑装置。刨煤机工作 面至少每隔30m装设能 随时停止刨头和刮板输 送机的装置或向刨煤机 司机发送信号的装置，有 刨头位置指示器，工作面 倾角12。以上时，刮板 输送机必须装防滑、锚固 装置。扒装机应有卡轨 器、制动闸、保护栏杆、 照明灯。掘进机蜂鸣器、 照明、急停开关完整齐 全。
开展微机管理工作
2
现场检查，机电科配 备微机，并开展危机 辅助管理工作，否则
不得分
(5)
技术基础
8
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王屋山机电运输达标考核标准及奖惩办法
王屋山煤业有限公司机运科
2011年8月
机电专业安全质量标准化考核标准及奖惩办法
一、电气设备标准及奖罚
1、电气设备外壳、接线盒、底座等无变形，防腐油漆无脱落，否则，对责任人罚5元。
2、井下所有开关、电气设备下方及周围5米范围内不
得有杂物、浮煤（矸）及淤泥。
否则，罚款10元/处；电气设备应有编号、铭牌、设备标志牌、完好牌，否则，罚款5元/处。
3、条电气设备在井下使用时，设备周围环境应干燥，严禁电气设备遭受滴水、淋水侵蚀。
否则罚款10元/处。
4、开关等电气设备应上台、上架，与地面垂直放置，最大倾角不得超过15度,否则，罚款10元/处。
照明灯在同一巷道内使用时，必须同一规格，照明灯成一条直线，不歪斜、完好明亮；电话必须上架，电话线、照明线吊挂必须横平竖直。
否则，每处罚款5元。
5、电缆引入装置应完整、齐全、紧固，喇叭口不应有破损,挡板、挡环不应有锈蚀。
否则，罚款10元/处。
6、密封圈使用中不允许在电缆和密封圈之间涂润滑油脂。
否则，罚款10元/处。
7、电缆接线时，其护套要伸入盒（腔）壁5-15毫米，小于5毫米的为失爆，大于15毫米的罚款500元/处。
必须使用合格的卡爪和弹簧垫。
否则，罚款20元/处。
8、接地芯线应留有余量，防止电缆拔脱时地线先拉断失去保护作用。
否则，罚款20元/处。
9、防止电缆拔脱的装置应压紧电缆，但电缆压扁量不得超过其直径的1/10。
否则，罚款20元/处。
10、回收的电气设备，必须保持清洁，严禁乱扔乱放。
二、电缆标准化管理
1、在水平巷道或30°倾角以下的井巷中，电缆应用电缆钩悬挂。
在立井井筒或倾角30°及其以上的井巷中，电缆应用电缆卡固定。
否则，罚款20元/处。
2、通过风门、防火门、电气设备隔墙等敷设电缆时，应有穿墙套管保护。
电气硐室套管应严密封堵。
否则，罚款10 元/根。
3、电缆悬挂点的间距在立井井筒中不得超过6米，在水平巷道或倾斜井巷中不得超过3 米，在硐室内不得超过2 米，横过巷道的电缆采用专用电缆钩吊挂敷设，电缆钩的间距不得大于1.5 米。
否则，罚款10元/处。
4、高低压电缆在巷道同一侧敷设时，高压电缆之间以及低压电缆之间的距离不得小于50 毫米，高低压电缆相互的间距不得小于100 毫米。
否则罚款10元/处。
5、井下所有监测、通信、电缆和光缆吊挂必须横平竖直。
否则，每米罚款5元。
6、电缆不应悬挂在压风管和水管上，不得遭受淋水或滴水，在电缆上严禁悬挂任何物件，电缆同压风管或水管在同一侧敷设时，必须在管子上方，并保持0.3 米以上的距离。
否则，罚款10元/处。
7、严禁用金属丝绑扎悬挂电缆。
否则，罚款20元/处。
8、低压电缆都不得有打绞或吊挂不符合要求的现象,做到“横平竖直”。
否则，罚款5 元/处。
9、电缆接线盒的每一分支、电缆拐弯处及沿线每隔一定距离应悬挂标志牌，注明电缆的编号、用途、截面和长度，以便识别。
否则，罚款10元/处。
9、井下进行巷道施工时，应由施工单位将电缆防护好，严禁崩坏电缆。
喷浆不得喷到电缆上，否则，罚款30元/处。
施工完毕后仍由施工单位将电缆恢复原状。
否则，罚款30 元/米。
10、井下电缆严禁出现鸡爪子、羊尾巴、明接头和电缆外皮破口，若出现上述情况的视为失爆。
三、轨道质量标准及奖罚
1、道轨、轨枕必须按设计要求选用铺设。
轨道型号：24kg/m，轨距600mm，
2、轨道的铺设质量标准
(1)扣件必须齐全、紧固并与轨型相符。
轨道接头的间隙不得大于5mm，高低和左右错差不得大于2mm。
否则，一处罚5元。
(2)直线段2条钢轨顶面的高低差，以及曲线段外轨按设计加高后与内轨顶面的高低偏差，都不得大于5mm。
否则，一处罚5元。
(3)直线段和加宽后的曲线段轨距上偏差为+5mm，下偏差为-2mm。
(4)在曲线段内应设置轨距拉杆。
(5)轨枕间距700mm，偏差不得超过50 mm。
否则，一处罚5元。
(6)斜巷轨道：为防止钢丝绳磨枕木，在倾斜巷道要设托绳轮，间距为20m。
巷道变坡时，托绳轮安设在变坡点上，并在两侧适当加密。
托绳轮不得高于轨面35mm，以免车辆运行时刮撞托绳轮。
托绳轮(辊)应保持转动灵活。
否则，罚10元/处。
(7)道岔铺设标准：
1、道岔铺设前应对道岔材料进行检查，特别注意翼轨前部、尖轨尖端与尖轨后部工作边，三点是否成一直线，尖轨前端只能内凹，不能凸出，凹进深度不大于1mm。
全部材料质量合格后方能铺设。
2、道岔轨距按标准加宽后不大于3mm，辙岔前后的轨距偏差+3mm，-0mm。
否则，一处罚5元。
3、轨面前后高低目视平顺，用10m 弦量不超过10mm。
否则，一处罚5元。
4 、道岔接头处两轨面高低和内侧左右错差不大于2mm。
否则，一处罚10元。
5、尖轨开程为80—110mm。
否则，一处罚5元。
6、尖轨根部轨缝不大于8mm，其它轨缝与线路部分的轨缝
要求相同。
否则，一处罚5元。
7、护轨零件齐全，安装牢固，无松动、失效现象。
心轨
尖端与护轨工作边中心垂直相对，偏差为±50mm。
8、扳道器拉杆零件齐全，连接牢固，动作灵活可靠。
否则，一处罚5元。
四、机电质量标准化精品亮点工程创建：
1、领灯走廊争创标准化亮点工程。
2、井口大厅争创标准化亮点工程。
3、井下中央变电所争创标准化硐室精品工程。
4、井下主排水泵房争创标准化硐室精品工程。
5、副井底西轨道大巷争创标杆轨道线。
6、主井绞车房争创标准化车间。
五、奖则：
1、凡经上级检查验收受到表扬及肯定的标准化工程，一次奖励单位200—1000元。
2、凡被上级公司评为标准化标杆、亮点工程的，对单位一次奖励1000—3000元。
王屋山煤业有限公司机运科
2012年8月高考是我们人生中重要的阶段，我们要学会给高三的自己加油打气。