党政机关办公室管理制度

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机关办公室日常管理制度规章制度

机关办公室日常管理制度规章制度第一章总则第一条为规范机关办公室的日常管理行为，提高工作效率，促进工作和社会治理的科学化、规范化水平，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条机关办公室是机关的重要职能部门，负责协助机关领导完成工作任务，积极服务机关内外人员，保障机关正常运转，维护机关声誉。

第三条机关办公室应当遵守宪法、法律、法规、规章等各项规定，严格执行机关领导的决策和指示，保守机关内部的工作秘密，维护机关的形象。

第二章机关办公室的职责第四条机关办公室负责机关内部和外部文件的传递、存档、整理和归档等工作，保证文件的及时性和准确性。

第五条机关办公室负责机关领导的日程安排、会议组织、接待来访人员，协助机关领导处理公务。

第六条机关办公室负责机关装备的维护和管理，保障各项设施的正常运转，确保办公环境的卫生和安全。

第七条机关办公室负责机关内部员工的培训和考核，提高员工的业务水平和工作效率。

第三章机关办公室的管理第八条机关办公室应当建立健全行政管理制度，规范办公室日常工作流程。

第九条机关办公室应当按照机关领导的要求，制定日常工作计划和任务分配，确保各项工作顺利进行。

第十条机关办公室应当加强员工的内部沟通和协作，建立和谐的工作氛围。

第十一条机关办公室应当制定并严格执行各项会议制度，提高会议效率，减少会议时间。

第十二条机关办公室应当加强安全管理，确保机关文件和资料的安全，保护机关领导和员工的人身安全。

第十三条机关办公室应当建立档案管理制度，确保机关档案的安全和完整性，方便查阅和利用。

第四章机关办公室的工作方式第十四条机关办公室应当积极运用信息化技术，改造工作流程，提高工作效率。

第十五条机关办公室应当推行文明办公，保持办公室的整洁和卫生，遵守办公室公共秩序。

第十六条机关办公室应当加强业务学习和培训，提高员工的业务水平和业绩质量。

第十七条机关办公室应当定期进行工作总结和评估，发现问题并及时改进。

第五章附则第十九条机关办公室的日常管理制度规章制度，由机关办公室负责起草，报机关领导批准后实施。

机关办公室管理制度十条

机关办公室管理制度十条一、工作时间管理 1. 工作时间的安排应符合国家法定工作时间，并根据具体情况进行弹性调整。

工作时间应公平、合理分配，遵守工会和劳动法规定的加班和休假制度。

对于超过工作时间的加班，应进行相应的补偿或休假。

二、办公室设备管理 1. 办公室设备应按照规定的用途进行使用，遵守使用说明书和操作规程。

设备使用后应及时进行维护和保养，确保设备的正常使用和寿命。

2. 办公室设备的购置和更新应按照预算和采购程序进行，遵守国家有关采购规定，确保公平、透明、合法。

三、办公场所卫生管理 1. 办公室应保持干净整洁，维护良好的工作环境。

各工作区域和公共区域应定期清理和消毒，确保员工的工作和生活环境健康、安全。

2. 办公室应配备足够的垃圾桶和清洁用品，员工应自觉遵守环保规定，垃圾分类投放，并妥善处理办公废纸、产品包装等废弃物。

四、文件管理 1. 办公室文件应按照规定的分类、编号和归档方式进行管理，确保文件的秩序和易查阅。

对于机密和重要文件应采取相应的防护措施，存储在安全的地方。

2. 文件传递和归档应按照规定的流程和程序进行，确保文件的完整性和可追溯性。

五、办公用品管理 1. 办公用品应根据实际需要进行合理采购和储备，避免浪费和过度囤积。

对于常用办公用品，应建立定期清点和补充的机制，确保员工的工作需要得到满足。

2. 办公用品的使用应合理，员工应自觉爱惜和节约用品，避免损坏和浪费。

六、会议管理 1. 会议的召开应提前安排，并通知相关人员。

会议议程和材料应提前分发，确保与会人员能够准备充分。

会议纪要应详细记录会议的内容和决定事项，并及时通知相关人员。

2. 会议室应保持整洁和设备的正常运行，会议结束后应及时清理。

七、来访接待管理 1. 对于来访人员的接待应礼貌、热情。

针对重要访客或重大活动，应提前安排好接待工作，包括来访人员的接待人员、接待时间和接待流程等。

2. 来访人员的登记和留档工作应及时、准确进行，确保来访记录的完整和可查询性。

党政办公室管理制度范本5篇

（篇一）党政办公室是党委、政府的综合性、服务性、行政事务性综合办事机构，是“忠诚为党委、政府中心工作服务”的参谋和助手，是党委、政府的喉舌和司令部，其工作的好坏直接体现全镇工作面貌和工作水平。

党政办公室要把创新理念与机制贯穿于镇机关的各项活动安排布置、后勤服务、文秘工作、办公用品管理、文件管理、公文归档、信访接待、综合信息、会议记录、来人接待等日常工作，努力做到事事有记录，件件有回音，工作井井有条，办事热情主动、廉洁高效。

党政办公室的三大职责：办文、办会、办事；三大职能：为领导服务，为基层服务，为群众服务。

党政办公室全体工作人员要树立热心、细心、耐心的工作作风，不断提升自己的业务素质和理论素养，做到办文规范，办会精细，办事严密。

一、坚持周例会制度每周一下午为党政办公室例会日（遇有不可抗拒原因后推），例会内容为集体学习和周工作小结。

重点学习党的理论、现行各项方针政策和上级有关文件精神等，提升办公室人员的文字水平和处理实际问题能力，为领导和群众做好服务。

简要总结上周工作，明确当周工作要点。

二、工作纪律制度遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退。

工作人员因病、因事请假，1天以内由办公室主任审批，2天以内由分管领导审批，3天以上（含3天）由主要领导审批，并以假条为准，不允许请霸王假，如不请假，一律视为缺席。

不准上班时间在计算机上玩游戏、聊天或做与本职工作无关的事情。

工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人。

办公室要求保持整洁干净，布置合理，办公桌上文件、材料放置整齐有序，桌上无杂物。

遵守保密纪律，严守党和国家机密。

对自己联系的工作和领导交办的工作要认真负责，不推诿，不扯皮。

对人态度和蔼，一视同仁，树立良好的服务态度。

热情接待来访人员，询问其来访事由，引导其去综治维稳信访中心，并与接待领导汇报。

维护工作秩序，不越级、越权行事，指导协调工作措施有力，处理解决问题果断。

树立大局观念，相互支持，相互配合，自觉形成合力，齐心协力做好各项工作。

党政办公室工作职责及管理制度

党政办公室工作职责及管理制度一、工作职责(一)办公室工作职责1、围绕全镇中心工作，当好参谋助手，为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。

2、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议（镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会）、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。

3、负责对镇级机关各党总支（支部）、站所、各村（社区）委会送交镇党委、政府的各类文件的文书处理工作。

4、围绕镇党委、政府中心工作和社会热点、难点问题，做好调查研究、综合分析，为镇党委、政府决策提供参考。

5、围绕镇党委、政府总体工作部署，负责重要信息的收集、整理、综合、传递和上报工作。

6、负责承办省市县委、县政府重大决策和重要工作部署落实情况的督促检查以及省市县委、县政府领导指示、批示的查办、催办工作；负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办；对书记办公会、镇长办公会等会议决定的事项进行督促检查。

7、负责镇党委、政府日常工作，做好全镇重要会议的统筹、镇党委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作。

8、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。

9、负责镇党委、政府办公室队伍建设，抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作，统筹、协调、组织全镇党委、政府办公室人员培训工作。

10、负责管理全镇党政系统机要和保密工作。

11、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后勤等事务的管理工作。

12、负责镇党委、政府大事记的记录。

13、完成上级和领导交办的其它任务。

(二)办公室副主任工作职责1、在镇党委、政府办公室主任的领导下，主持镇党委、政府办公室全面工作，对主任负责。

2、负责协助书记、镇长抓好日常工作。

3、负责镇党委、政府办公室干部学习教育等方面的工作。

4、负责做好综合性文稿的起草、审核工作。

5、负责组织并参与镇党委、政府各类会议、各种活动的筹备工作。

政府单位科室规章制度内容

政府单位科室规章制度内容第一章总则第一条为规范政府单位科室的工作行为，提高行政效率，加强管理，保障政府单位科室的正常运作，特制定本规章。

第二条本规章适用于政府单位下设各个科室，包括但不限于办公室、财务科、行政科、人事科等。

第三条各科室应当依法依规履行本规章规定的职责，严格遵守工作纪律，维护政府单位的形象和声誉。

第四条政府单位科室应当按照国家、地方规定的职能范围和工作要求开展工作，不得超越职权范围从事与职能无关的工作。

第二章组织管理第五条政府单位科室应当按照职能要求，设定相关机构设置和岗位设置，明确各职责职权。

第六条科室负责人应当具备相关工作经验和管理能力，能够独立承担职责，按照法定程序开展工作。

第七条政府单位科室应当建立健全科室内部管理制度，包括但不限于工作流程、会议程序、文件管理、通讯录等。

第八条政府单位科室应当定期召开工作会议，及时通报工作进展和存在问题，研究解决方案，促进工作落实。

第九条政府单位科室应当建立健全绩效考核制度，对工作成果和工作效率进行评估，激励科室成员不断提高工作水平。

第十条政府单位科室应当保障内部信息安全，妥善保管重要文件和资料，严禁泄密、散布虚假信息。

第三章工作职责第十一条政府单位科室应当根据职能要求，定期制定工作计划和工作总结，明确目标和任务，保障工作的顺利进行。

第十二条政府单位科室应当按照上级部门的要求，及时报送工作汇报、重要文件和决策意见，配合上级部门开展工作。

第十三条政府单位科室应当积极配合相关部门或单位的工作，协助解决工作中的矛盾和问题，提升政府单位整体工作效率。

第十四条政府单位科室应当按照法定程序处理好政府单位内部人事、财务、行政等涉及的工作，确保工作的合法合规。

第十五条政府单位科室应当加强对工作人员的培训和学习，激励员工不断提升职业素养和专业水平，提高工作效率。

第四章纪律要求第十六条政府单位科室成员应当遵守国家法律、法规和政策，恪守职业道德，维护政府单位的形象和声誉。

机关办公室规章制度公布

机关办公室规章制度公布第一章总则第一条为规范机关办公室工作秩序，提高工作效率，保障工作安全，维护良好的工作环境，根据国家相关法律法规和机关具体情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于机关办公室全体工作人员，所有工作人员都应当遵守本规章制度的规定。

第三条机关办公室的工作人员应当遵守法律法规，廉洁自律，勤勉奉献，严格遵守办公室的各项规定，做到自律管理。

第四条机关办公室的工作人员应当遵守职业道德，保守机关工作秘密，不泄露机关秘密信息，不从事有损机关形象的行为。

第二章工作职责第五条机关办公室主要负责机关内外的文件资料管理、信息传递、办公用品采购、内外联络等工作。

第六条机关办公室的工作人员应当按照职责分工，认真履行自己的工作职责，不推诿扯皮，确保工作任务的完成。

第七条机关办公室工作人员应当积极配合其他部门的工作，做好协调沟通，形成工作协同效应。

第八条机关办公室的工作人员应当保持良好的工作态度，不懈怠、不拖延，按时保质保量完成工作任务。

第三章工作规范第九条机关办公室的工作人员应当遵守工作时间，准时到岗上班，不迟到早退，不旷工请假。

第十条机关办公室的工作人员应当尊重领导，服从命令，认真执行领导的工作安排。

第十一条机关办公室的工作人员应当遵循工作程序，按照规定的流程，完成各项工作任务，不擅自更改工作程序。

第十二条机关办公室的工作人员应当遵守机关的各项规章制度，不得违反机关规定的行为准则。

第四章工作纪律第十三条机关办公室的工作人员应当遵守工作纪律，不得无故迟到早退，不得擅离职守，不得私自外出。

第十四条机关办公室的工作人员应当保守机关工作秘密，不得泄露机关内部的文件资料信息。

第十五条机关办公室的工作人员应当爱护机关公共财物，妥善使用公共设施，不得浪费公共资源。

第十六条机关办公室的工作人员应当维护机关的形象，不得以任何方式损害机关的声誉。

第五章工作安全第十七条机关办公室的工作人员应当遵守工作安全规定，注意办公室的卫生安全，避免火灾事故的发生。

党政机关办公室管理规定（精选5篇）

党政机关办公室管理规定（精选5篇）党政机关办公室管理规定篇1(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责：1、协助局领导组织协调机关工作。

2、负责拟定全局和工作总结及并督促实施。

3、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。

4、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。

5、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。

6、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。

7、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。

8、负责局机关外事活动以及有关接待工作。

9、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

(二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是：1、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。

2、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。

3、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。

4、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。

5、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。

6、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。

7、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。

8、负责上级环保专项资金申报、管理工作。

9、负责本系统财务稽查和财务内审工作。

10、完成局领导交办的其它工作。

党政机关办公室管理规定篇21、协助局领导处理政务和机关日常工作，协调相关部门或人员组织召开各种会议、做好会议记录，并对会议形成的结果抓好落实和督查。

乡镇党政办工作管理制度

乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办工作管理制度乡镇党政办公室是乡镇党委、政府的参谋和助手,处在乡镇与县、村两级之间,处于承上启下、联系左右、协调各方的枢纽位置。

乡镇党政办工作制度怎么写呢?下面是的乡镇党政办工作制度资料，欢迎阅读。

篇1：乡镇党政办工作制度一、值班制度l、推行轮周值班制度。

值班期间，值班主任必须坚守岗位，上班时间不许关门和锁门，严禁出现值班不见人现象，下班及时锁门，双休日值班主任必须在值班室住宿，非值周的周一和周二为休息日，时间照常上班。

2、值周主任要做好电话记录(必须注明记录时间、记录人姓名和会议通知情况)，对于上级通知的会议，凡领导参加的报书记同意;干部参加的，报主管领导同意;涉及经济的报请镇长同意。

3、值班主任负责办理文印通知单和派餐单及接待工作，书记或镇长作陪由办公室主任和通讯员服务;其他领导作陪由值周主任服务;对于来访的群众和宾客值周主任必须热情接待，介绍到相关领导办公室处理。

4、值班主任负责处理本周会务和信息反馈工作。

对于突发性事件，书记或镇长安排的工作，县委、政府的重要通知，镇政府的重要会议，要及时向主管领导和办公室主任通报相关情况;对于各口上报的书面材料要经主管办公室领导和分管领导审核后方可办理。

二、印章管理制度1、党委、政府印章由党政办负责统一管理，公文、介绍信、证明，由主管领导签字;合同、协议等涉及经济、人事等重大问题必须由镇长或书记签字，办公室主任负责办理。

2、特殊情况需要携带公章外出办事，必须经书记、镇长同意，并与党政办办理印章交接手续，保证用后及时带回，不出差错，否则，由当事人承担一切责任。

3、对所用印章的公文、材料或表格，由主管领导或党政办公室审阅，方可盖章，确保审批内容与用印要求一致，对不符合用印规定的，监印者有权不予盖樱4、各用印单位要认真填写用印登记簿，包括用印时间、份数、事由、审批人等。

三、文印管理制度1、一般性文件，由主管副职签发盖章，并凭原始文件，经党政办主任审核。

党政机关办公室管理制度

党政机关办公室职责范围1、负责文件的收发、登记、保管、送阅、催办、转递、管理、清理、上缴和归档立卷工作。

2、负责矿领导交办工作的督促检查。

3、负责矿以上发文的核稿、打字、校对、刷印、分发及文件、资料的复印工作。

4、负责印信管理和使用，以及办公室公章的刻制和启用。

5、负责机要文件、电报和来往信件的收发、转递、公费报刊的订阅和日常分发。

6、负责各种会议的通知、车辆安排、会务、记录的整理和归档立卷。

7、及时、准确、安全地搞好文书处理工作，做好文件的承上启下、传阅、催办、归档立卷、文字材料印刷等工作。

8、严格执行上级有关外宾接待工作的规定，负责搞好全矿的内外宾接待、食宿和外事工作。

9、为矿领导做好日常服务工作，完成领导交办的各项事宜。

党政机关办公室主任岗位责任制1、负责党政机关办公室全面管理工作。

定期召开办公会议，组织制定和安排、部署办公室月、季、年工作任务。

2、负责阅读上级、本级重要电文、文件签批、签发办公室文件，掌握检查催办情况，审核和安排各种会议的文稿。

3、协助矿领导做好与上级机关、下属单位以及地方政府的工作联系。

4、负责召开常委会、党政机关联席会、综合性会议的筹备和组织工作。

5、负责办公室职工思想建设和业务建设。

6、负责组织办公室全体人员完成矿领导交办的各种事宜。

7、负责协助矿领导检查指导文明办公等项工作8、负责外事接待，做好领导后勤工作。

办公室文书岗位责任制1、负责文件的收发、登记、编号、分类，秘级文件按保密制度处理。

2、传递催办，领导批示的文件要按时分送有关领导及单位，急件立即传递或处理，对有时限性的文件和部门传阅的文件要加强催办，催办结果及时登记，防止文件积压。

3、立卷归档，坚持平时立卷，做好会议文件、重要报表等资料搜集工作，分类放置，年终组成宗卷，保持完整无缺，翌年三月未移交档案室。

4、收发电报、报刊后立即转送，发报要字清、准确。

5、办理本级行文登记、归档立卷、销毁工作，发文准确无误，坚持三对照(文件字号、份数、发文登记簿)不错发、漏发。

党政机关管理制度

目录局机关人员日常工作制度接待工作制度值班工作制度考勤制度车辆管理制度印章管理制度文件档案管理制度文印室管理制度督查督办管理制度信息工作制度财务管理制度办公用品购买及管理制度学习制度党支部工作制度卫生管理制度机关食堂卫生制度局机关人员日常工作制度一、机关工作人员要严格遵守国家的法律、法规及本局制定的各项规章制度。

二、保持良好的工作秩序。

按时上下班，不得迟到、早退，不得在办公区域打闹、喧哗，工作时间不准办私事或做与工作无关的事情，除因工作需要，不得串岗。

三、工作人员要严格履行职责，及时准确地完成所承担的工作，做到工作不积压、不拖延、不失误。

四、严格遵守请示汇报制度。

凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的问题要逐级向领导请示。

凡是领导交办的工作，完成后必须向领导汇报办理结果，做到事事有回音，件件有落实。

五、工作时间要坚守岗位。

局领导外出要及时告知办公室去向，科室人员外出办事要向科室负责人或分管领导请假，并向科室负责人报告去向、时间，以备联系；各科室要合理管理，除特殊情况外不得空岗。

六、搞好科室之间、同志之间的团结协作，相互帮助，相互学习，齐心协力搞好经信局各项工作。

七、积极参加经信局机关组织的各项活动，因故不能参加者，必须请假。

八、接人待物要讲文明礼貌。

对部门、企业、群众来办事人员要热情接待、态度和蔼，能办的事情不推诿扯皮，不能办的事情要耐心说明情况。

九、答复问题要有政策依据，不得信口开河或带有随意性，对拿不准的问题，要向领导请示或主动介绍到其他部门。

十、各科室要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，创造优美舒适的工作环境。

接待工作制度一、严格执行区纪委有关接待工作的规章制度，本着热情接待，周到服务的原则，接待好来我局的每一位客人。

二、上级机关、外地客商、企业负责人等人员来局商谈工作时，相关的科室要提前通知办公室准备好接待室，原则上由分管领导和各科室对口接待。

三、严格实行招待审批制度，凡确需安排客人就餐的，须由接待的局分管领导提前通知办公室，填写招待卡，由局分管领导和对口接待科室负责人签字；节能减排局、中小企业办公室、产业办公室须接待的，提前通知办公室，填写招待卡，由各自主要负责人签字，办公室统一安排就餐。

机关办公室安全管理制度

一、总则为了加强机关办公室的安全管理，保障机关工作人员的人身和财产安全，维护机关正常工作秩序，根据国家有关法律法规，结合本机关实际情况，特制定本制度。

二、安全管理目标1. 建立健全安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任。

2. 提高机关工作人员的安全意识，确保机关工作人员的生命财产安全。

3. 预防和减少安全事故的发生，保障机关正常工作秩序。

三、安全管理内容1. 办公室安全（1）办公室内禁止存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

（2）办公室内禁止吸烟、使用明火，禁止在办公室内进行焊接、切割等作业。

（3）办公室内电器设备应按照操作规程使用，不得私自改装、增加用电设备。

（4）办公室内应配备必要的消防器材，并定期检查，确保消防器材完好有效。

2. 用电安全（1）严格遵守国家有关用电安全的规定，严禁私拉乱接电线。

（2）使用电器设备时，应确保设备完好，防止因设备故障导致触电事故。

（3）下班前应关闭所有电器设备的电源，确保用电安全。

3. 防盗安全（1）办公室内应配备防盗设施，如防盗门、防盗窗等。

（2）工作人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品随意放置。

（3）发现可疑人员或安全隐患，应立即报告相关部门。

4. 交通安全（1）机关车辆应按照规定停放，不得占用消防通道、疏散通道。

（2）驾驶车辆应遵守交通规则，确保行车安全。

（3）机关工作人员应增强交通安全意识，文明出行。

四、安全责任1. 机关各部门负责人为本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。

2. 机关工作人员应自觉遵守本制度，履行安全责任。

3. 机关办公室安全员负责本机关的安全检查、隐患排查和应急处理工作。

五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的，依法追究责任。

六、附则1. 本制度由机关办公室负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

XX局机关办公室日常管理制度

XX局机关办公室日常管理制度第一章总则第一条为加强XX局机关办公室的日常管理，提高工作效率和服务质量，根据国家有关法律法规和机关管理相关规定，制定本制度。

第二条办公室是局机关的枢纽部门，负责协调、服务、保障等工作，对内对外发挥着重要作用。

第三条办公室日常管理应当遵循依法行政、高效便捷、服务至上、廉洁自律的原则。

第二章组织架构第四条办公室设主任一名，副主任若干名，负责办公室全面工作。

第五条办公室下设综合管理、文秘、档案、接待、保密、资产管理、信息化管理等部门，各设负责人一名，负责具体工作。

第三章工作职责第六条办公室主要工作职责：（一）负责机关日常工作的协调和推进，保证工作高效运转；（二）负责文件、资料的收发、整理、归档、保密等工作；（三）负责会议的组织、筹备、记录等工作；（四）负责机关内部及对外的接待、交流、合作等工作；（五）负责机关资产管理、办公环境维护等工作；（六）负责机关信息化建设、网络安全等工作；（七）完成领导交办的其他工作。

第四章工作制度第七条办公室实行工作日志制度，记录每日工作内容、完成情况、存在问题等，定期汇总上报。

第八条办公室实行会议制度，定期召开会议，研究、部署、推进工作，协调解决工作中存在的问题。

第九条办公室实行值班制度，确保机关日常工作的正常运转，及时处理突发事件。

第十条办公室实行请示报告制度，重大事项及时向领导请示报告，确保工作正确、高效开展。

第五章资产管理第十一条办公室负责机关资产的采购、登记、使用、维护、报废等工作，确保资产安全、合理、高效使用。

第十二条办公室负责机关办公环境的维护，保证办公设施设备正常运行，营造良好的工作氛围。

第十三条办公室负责机关节能减排工作，严格执行节约能源资源的相关规定，提高资源利用效率。

第六章保密工作第十四条办公室负责机关保密工作的组织、实施、监督、检查等工作，确保国家秘密安全。

第十五条办公室工作人员应当遵守保密法规，签订保密协议，履行保密职责。

党政办工作管理制度

党政办工作管理制度1、工作纪律制度2、信访接待制度3、收发文制度4、文印工作制度5、印鉴管理制度6、学习制度7、值班制度8、督办制度9、食堂后勤管理制度10、小车管理制度11、计算机管理制度12、档案管理制度13、办公用品管理制度14、卫生管理制度15、岗位分工制度一、工作纪律制度1、遵守工作作息时间，无故不得迟到、早退；2、工作时间内一律挂牌上岗，如有外出，在“去向牌”上说明；3、不准在上班时间做与工作无关的事情，不准带小孩上班；4、不准在办公室大声喧哗、吵闹，保持办公室肃静；5、不准在上班时间从事娱乐活动，禁止从事地下六合彩等赌博活动，严禁在机关室内从事赌博活动，每发现一次罚款50元，第一次通报批评，累计达三次者，给予纪律处分，直至辞退；6、工作人员要求衣着整洁、举止端庄、言语文明、礼貌待人，办公室要求整洁大方；7、遵守保密纪律，严守党和国家机密。

二、信访接待制度1、热情接待来访群众，细心听取并认真、详细记录来信来访人员反映的问题、建议和要求；2、提高办事效率，做到一般信访问题要做好耐心疏导工作。

发生重大信访和群访，及时向分管领导汇报、反映，不得耽搁拖延；3、受理来访群众对本级党委、政府来信来访的呈送，承办经党委、政府领导批示交办的信访问题；4、加强与所辖单位的联系，帮助解决信访工作中的各种问题，发现信访苗头，及时调处。

三、收发文制度1、所有公文由党政办公室进行收文、登记、办理，做到及时、准确、保密；2、所有收文进行登记后，由党政办公室主任提出意见后，送有关领导阅批；3、文件阅办完毕后，由党政办公室整理归档；4、以党委名义的发文由分管负责人核稿后交党委书记签发；5、以政府名义的发文由分管负责人核稿后交乡长签发；6、以党委、政府联合的发文，由分管负责人核稿后交党委书记、乡长签发；7、以党政办公室名义的发文，由党政办主任核稿后交主管负责人签发；8、各类文件签发后，由党政办公室进行发文登记、编号、定密后打印分发；9、所有发文均由党政办公室存档备查。

乡镇党政办公室管理制度

党政办公室管理制度为深入贯彻落实科学发展观，切实加强机关管理，使党政机关工作制度化、规范化、程序化，进一步提高机关工作效率，确保各项工作顺利开展，现结合政府机关工作实际，制定本规则。

一、学习组织制度第一条机关干部职工必须认真学习党的理论、方针、政策，学习时事政治以及经济、法律、科技等业务知识，不断提高自身素质，增强工作能力和为人民服务的本领。

第二条坚持星期五学习制度，每星期五下午由政府机关集中组织学习或各办公室自行组织学习，集中学习由机关党支部组织，党政综合办公室通知，每月集中学习的时间不少于2天。

县委中心组组织的理论学习，参加人员为党政领导班子成员及各办公室主任。

凡未经请假不参加学习的，年终考核时每缺一次扣1分，迟到、早退的每次扣0.5分。

第三条干部职工在学习中要认真做好笔记并做到每季度撰写一篇心得体会文章，每季度由组织办对学习情况进行一次检查，凡每次集中学习未做笔记的每缺一次扣1分，每缺一篇心得体会的扣2分。

每名干部要结合自身业务每年至少有1篇理论学习文章或调研材料在县级以上媒体发表。

二、出勤管理制度第四条凡机关工作人员，上班履行签到手续，一天一次。

综治维稳中心、计生办、烟办由各办公室据实统计，办公室主任签字后报党政综合办公室，党政综合办公室按月将全体机关干部的出勤情况进行汇总并公示。

因事因病请假原则上必须履行书面手续并经领导审批，其中2天之内由分管领导审批，2天（含2天）以上报镇主管机关领导审批，领导班子成员和各办公室主任请假必须由主要领导审批。

对长期无故不上班的工作人员，按《公务员法》等有关规定严肃处理。

第五条全体干部职工必须服从镇党委、政府的统一安排，自觉遵守作息时间，不准迟到或早退，不准擅自离岗或串岗，做到文明办公，工作主动，作风扎实，接待群众热情。

严格遵守上班工作纪律，严禁赌博打牌，严禁工作期间在网上玩游戏及做与工作无关的聊天，不准在办公区内高声喧哗。

第六条机关干部职工按相关政策享受双休日制度和执行休假。

乡镇党政办公室管理制度范本(3篇)

乡镇党政办公室管理制度范本为规范车辆管理，确保行车安全，努力降低运输成本，特作如下规定：一、车辆管理的原则车辆管理要有利于工作的开展，要有利于节约经费，要确保行车安全，要实行统一调度。

二、车辆使用范围1、院领导工作用车；2、财务大额现金的存取用车；3、接送病号用车；4、部门因公必须用车。

三、出车管理1、院办是车辆的管理部门，集中行使车辆的调度权。

２、车辆管理员具体负责派车，填发派车单；节假日用车由值班领导填发派车单；特殊情况下用车可事先口头向车辆管理员申请，并于二日内补办派车单；3、驾驶员凭派车单出车，并严格遵守行车技术规范和安全法规，确保行车安全；4、车辆管理员在安排驾驶员出车前，要考虑驾驶员身体状况，严禁带病或疲劳驾驶；四、加油管理车辆加油，由用车职工在发票背面签字予以证明，驾驶员自行办理报销手续；五、车辆维修与保养1、学院在市内指定一至两家维修厂实行车辆定点维修，驾驶员提出维修申请，车辆管理员与驾驶员一道去修理厂确定维修项目(或凭院办通知维修)，维修后驾驶员签字并将其中一联交院办，费用由院办按协议和修理厂统一核算；2、车辆遇特殊情况，须在外地维修的，由驾驶员持由用车人签字的维修单回校后补办维修项目登记及报销手续；3、车辆实行定期保养，及时做好清洁、养护工作。

六、驾驶员出车补贴及违规处罚1、工作日内：市内出车一次补贴____元(晚____点以后为____元)；出长途差(出城区____公里以上)：省内每天补贴____元(含出差补贴____元)，省外每天补贴____元(含出差补贴____元)；2、学院设立行车安全奖，驾驶员一年内安全行车无安全事故的，学院发给安全奖，安全奖金额为全年车辆保险费退还金额部分。

3、车辆出入学院大门由门卫登记备案。

驾驶员违规私自出车，每次扣除岗位津贴____元，另承担私自用车的全部费用；全年达三次及以上的，不发年终安全奖；连续两年未领取年终安全奖的，在下一年度解除驾驶员岗位聘用合同。

党政办公室管理制度

党政办公室管理制度第一章文件管理制度第一节文件收发规定第一条发文办理指以本单位名义执法公文的过程，包括草拟、审核、签发、复核、登记编号、复印、用印、分发等程序。

文件按分工由指定人员拟稿，并认真填写发文稿纸。

文件形成后，由主要领导签发。

属于秘密的文件，拟稿人员应该注“秘密”字样，并确定报送范围。

秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。

第二条文件签发前由办公室主任负责文字审核、文件编号。

审核的重点是：是否确需行文，行文方式是否妥当，是否符合行文规则和批制公文的要求，公文格式是否符合本规定的具体要求等。

已签发文件由办公室登记。

第三条文件由拟稿人审查合格后，方能复印、盖章。

第四条各站、所、办的业务性发文由各站、所、办负责拟稿，办公室审核编号，办公室主任审稿会签，主要领导签发。

第五条上报、下发的所有文件必须留底稿一份、文件二份，由办公室统一整理存档。

第六条收文办理是指对收到的公文的办理过程，包括签收、登记、审核、拟办、批办、承办、催办等程序。

第七条对于上级来文由办公室专人负责签收，统一登记，于接收当日由办公室主任提出拟办意见，送主要领导批阅后办理。

第八条经主要领导批示提出办理意见的公文，由办公室按批示程序办理。

承办人员收到交办工问候，应及时办理, 对确有困难的，应及时退回办公室并说明理由。

第九条文件批示后，由专人呈送副职领导传阅，传阅过程圈阅视为阅知，传阅完后应及时返还办公室归档。

第二节公文归档第十条公文办理完毕后，应根据《档案法》及相关规定，及时整理（立卷）、归档。

个人不得保存应当归档的公文。

第十四条各站、所、办以党委政府文件出的公文应及时与其他公文一同整理、归档。

第三节公文管理第十四条公文由办公室统一管理（收发、审核、用印、归档）。

各站、所、办有关业务资料自行管理，具备归档条件的移交党政综合办公室统一归档管理。

第十四条上级单位的公文，除绝密级和注明不准翻印的以外，经主要领导批准，可以翻印。

第十四条公文复印件作为正式公文使用时，应加盖公章。

政府办公室管理制度模板

政府办公室管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范政府办公室的工作秩序，提高工作效率，确保政府工作的正常运行。

2. 适用于所有政府办公室工作人员，包括但不限于行政、文秘、财务等岗位。

二、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不迟到、不早退。

2. 工作期间不得从事与工作无关的活动。

3. 保持办公室环境整洁，维护良好的工作氛围。

三、会议管理1. 会议召开需提前通知，明确会议议题、时间、地点和参加人员。

2. 会议期间，手机等通讯设备应调至静音或关闭。

3. 会议记录应详细、准确，并在会后及时整理、分发。

四、文件管理1. 所有文件应按照规定程序进行审批、登记、存档。

2. 保密文件应严格按照保密制度管理，防止泄露。

3. 文件借阅应办理相关手续，并按时归还。

五、财务管理1. 严格执行财务管理制度，所有支出需经审批。

2. 定期进行财务审计，确保账目清晰。

3. 加强对预算的管理和监督，合理使用资金。

六、人事管理1. 员工招聘、培训、考核、晋升等应遵循公开、公平、公正的原则。

2. 员工应遵守职业道德，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。

3. 定期对员工进行绩效评估，作为晋升和奖惩的依据。

七、安全管理1. 加强对办公室安全设施的检查和维护，确保安全无隐患。

2. 员工应熟悉安全应急预案，参与定期的安全演练。

3. 发现安全隐患应及时上报，并采取相应措施。

八、公共关系1. 建立良好的公共关系，维护政府形象。

2. 接待来访人员应热情、礼貌，妥善处理各种咨询和投诉。

3. 加强与社会各界的沟通与合作，提升政府服务水平。

九、考核与奖惩1. 定期对员工的工作表现进行考核。

2. 对表现优秀的员工给予表彰和奖励。

3. 对违反制度的员工，根据情节轻重给予相应的处罚。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由政府办公室负责解释。

2. 对本制度的修改和补充，需经政府办公室审议通过。

3. 本制度如与上级规定相抵触，以上级规定为准。

请根据实际情况对上述模板进行调整和补充，以适应具体的管理需求。

党政办公室安全生产责任制

党政办公室安全生产责任制党政办公室安全生产责任制为加强党政办公室安全生产工作，确保员工的安全和健康，提高工作效率，特制定本党政办公室安全生产责任制。

本制度适用于党政办公室内的所有员工。

第一章责任管理概述1.1 基本原则1.1.1 安全第一原则党政办公室将员工的生命安全和身体健康置于首要地位，将安全工作放在首位，全面贯彻安全第一原则。

1.1.2 综合治理原则党政办公室要全面推进安全生产，从源头上预防事故发生，实施综合治理，确保安全生产形势稳定。

1.1.3 分级负责原则党政办公室要建立健全责任体系，明确各级领导的安全生产责任，层层分解、明确到岗位，确保责任到人。

1.2 安全生产责任制的目标1.2.1 领导责任党政办公室领导要主动履行安全生产责任，确保安全生产措施的有效执行。

1.2.2 部门责任各部门要明确安全生产职责，建立健全安全管理制度，提供必要的人员和资金保障，确保安全生产工作的顺利进行。

1.2.3 岗位责任每个员工都要树立安全意识，严格按照安全操作规程进行工作，发现安全隐患及时上报，确保自身的安全以及他人的安全。

第二章责任分工及具体措施2.1 党政办公室领导责任2.1.1 指定安全生产负责人党政办公室要指定一名负责安全生产工作的专职负责人，负责制定安全管理制度、安排安全培训和组织安全演练等。

2.1.2 指导安全生产工作党政办公室领导要定期对安全生产工作进行检查指导，及时解决存在的问题，并及时通知全体员工。

2.2 各部门责任2.2.1 制定安全管理制度各部门要制定相应的安全管理制度，明确安全工作职责和操作规程，并定期进行检查评估，及时进行修订。

2.2.2 提供安全保障各部门要提供必要的人员和物质保障，配备安全设备和消防设施，并进行定期维护和检修。

2.3 岗位责任2.3.1 加强安全培训党政办公室要定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保发生事故时能够迅速应对。

2.3.2 检查安全隐患每个员工在日常工作中要时刻注意安全隐患，如发现问题要及时上报，配合安全检查工作，确保工作环境的安全。

机关管理制度

机关管理制度第一章总则第一条为规范机关内部管理，推进效能型机关建设，保证各项工作的顺利开展，依据国家有关法规，结合本单位实际，特制定本制度。

第二条实行各股室负责人责任制，由党政负责人组织，机关实施管理工作。

第二章考勤制度第三条严格上下班制度，干部职工不准迟到和早退，杜绝旷工。

第四条上班时因事外出，必须向本部门负责人请假。

第五条认真履行请销假制度。

请假1天以内的由股室负责人批准；请假2天的由分管领导批准；请假3天（含3天）以上的必须经主要领导批准。

所有请假必须上报办公室，并留存请假条。

第六条因病需要治疗或休息的，由医院出示相关证明，逐级报主要负责人批准。

批准后的请假条一律交办公室存档。

第三章干部就餐制度第七条工作日就餐时间参照机关食堂管理规定，早上8点30之后禁止进餐、中餐12点之前禁止进餐。

第四章工作制度第八条机关工作人员要积极主动地完成区委、区政府及上级主管部门交办的各项工作，努力做好本职工作，不准推诿扯皮、工作不负责任。

第九条机关各股室要根据本股室的工作性质和任务，做好内部分工，明确工作责任和目标，有的放矢地做好各自工作。

第十条机关工作人员上班要坚守岗位，认真处理好正常业务，不准空岗，不准串岗闲谈，不准玩游戏，不准赌博，不准追逐打闹和大声喧哗。

第十一条机关工作人员要积极主动地向部门负责人汇报请示工作，部门负责人要及时向分管领导汇报请示工作，有事外出必须向分管领导说明出发时间、地点、事由，并报经分管领导同意。

第十二条上级部门下发的通知，由办公室报经党政主要领导审签后，由有关责任人办理。

部门负责人、机关干部参加上级部门组织的会议，会后要按照分级负责的原则，逐级向分管领导和主要领导汇报会议精神，并对会议安排的工作拿出可行性参考意见。

第十三条凡涉及部门性的有关数据情况、资料需上报有关部门的，应由分管领导审核签字，向党政主要领导汇报后上报。

第十四条部门负责人要认真负责地对本部门工作人员执行工作制度和工作纪律情况进行监督，对屡次违反纪律者要向分管领导或主要领导汇报，并提出处理意见。

机关单位办公室管理制度

一、总则为加强机关单位办公室的管理，提高工作效率，保障机关单位正常运转，特制定本制度。

二、办公室职责1. 负责机关单位日常办公事务的协调、组织、落实；2. 负责机关单位公文、档案、印鉴的管理；3. 负责机关单位办公用品的采购、领用、保管；4. 负责机关单位会议的组织、协调、记录；5. 负责机关单位信息报送、宣传报道等工作；6. 负责机关单位接待、后勤保障等工作；7. 负责机关单位安全保卫、消防、环境卫生等工作；8. 负责领导交办的其他工作。

三、办公室人员管理1. 办公室人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德；2. 办公室人员应遵守国家法律法规，服从组织安排，认真履行职责；3. 办公室人员应积极参加政治理论学习，提高自身素质；4. 办公室人员应严格遵守工作纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工；5. 办公室人员应团结协作，互相支持，共同完成工作任务。

四、公文管理1. 文件收发：办公室负责接收、登记、分送文件，确保文件及时送达；2. 文件传阅：办公室负责文件传阅，确保文件阅办及时；3. 文件归档：办公室负责文件归档，确保文件完整无缺；4. 文件销毁：办公室负责文件销毁，确保文件安全保密。

五、档案管理1. 档案收集：办公室负责收集各类档案，确保档案齐全；2. 档案整理：办公室负责整理档案，确保档案规范、有序；3. 档案保管：办公室负责保管档案，确保档案安全；4. 档案查阅：办公室负责档案查阅，确保档案利用便捷。

六、办公用品管理1. 办公用品采购：办公室负责办公用品的采购，确保办公用品质量、价格合理；2. 办公用品领用：办公室负责办公用品的领用，确保办公用品合理使用；3. 办公用品保管：办公室负责办公用品的保管，确保办公用品安全。

七、会议管理1. 会议组织：办公室负责会议的组织、协调、记录；2. 会议通知：办公室负责会议通知，确保参会人员按时参会；3. 会议资料：办公室负责会议资料的准备，确保会议顺利进行。