31、技师、高级技师证书核发流程图
技师服务流程图
服
务
员
输
单
员清理房间卫
生、备齐物品如遇客人更换技师/
房间，致电钟房应客人或技师要求提供相应服务，并监督技师上钟纪律客人离开后，清理房间，更改房态
输入项目、技师号、锁牌号、小费额返回一联单与技师，留底一联注：
1、更换技师、房间等工作由楼层、钟房配合完成，相关流程细节于休息厅/楼层服务流程内，此处不作详解；2、楼层提供之服务工作与技师上钟服务工作为同时运作模式。
3、相关流程步骤需在规定时间内向客人提供服务，不可耽误倒至客人不满意；无时间规定的流程亦需以最快的速度向客人提供最优质的服务。
师
整理个人仪容
仪表、备齐上
钟物品，等候
通知接通知，持
上钟单三分
钟内到达房
间客人同意
进入房
间、问好自报工
号、核对
项目、锁
号无误致电钟房报起钟根据客人要求，铺盖毛巾、调节房间温度、电视等，开始按摩工作5分钟后询问客力度是否适合，并适当与客交谈剩余五分钟左右时礼貌询问客人是否加钟不加继续服务客人工作接通知转告客人，并填写好上钟服务单交客人签名确认向客致谢，送客离开，将服务单交给输单员返回技师房等候楼
技术部
派
/
带
房பைடு நூலகம்
员
钟
房
员
派
工
员技术部服务流程=技师（保健师、中医师、香薰师）/技工/钟房员/派工员/楼层服务员/休息厅服务员/输单员派房员安排房间，带房
员带客进相应房间
根据单据安排
技师接到信息致电休息
厅/楼层跟进
系统自动
出上钟单通知相关
技师上钟
有
误技师致电钟房报加钟，钟房操作电脑，更改状态
加电脑提示到钟，致电房间通知技师技
职业资格证书核发权力运行流程图
职业资格证书核发权力运行流程图（承诺办结时限8个工作日）
附件2
申请书
（示范文本）
申请人： XX 联系电话: XX 法定代表人： XX 职务： XX 地址： XX县XX路XX号邮政编码 XX 申请事项：核发职业资格证书
事实和理由：我单位于20XX年X月X日对XX名申请参加职业技能鉴定的人员进行了鉴定，鉴定成绩经XX县职业技能鉴定中心审查，其中合格XX人，现申请核发职业资格证书，详细名单、职业（工种）和等级见《职业技能鉴定人员名册》。
附件：1. 职业技能鉴定人员名册
2. 职业技能鉴定计划申报表
申请人： XXX 20XX年X月 XX日
— 2 —
附件3
职业技能鉴定人员花名册
（示范文本）
— 3 —
附件4
职业职业鉴定计划申请表
— 4 —
— 5 —。
专业技术资格、职业资格证书办理流程图
规定加盖印章。
和《专业技术 资格证书登记 表》（或《专 业技术人员职 业资格证书登 记表》）。证 书由本人持 有，资格证书 登记表归入个 人档案。
附件2
高级专业技术职务资格证书办理流程图
证书 申办证书 填写审查办 理 复核签 章证 书 领取
务资格证书（原
汇总编制的发证名
同意后，证书
领取高级专业
后，即可通知
则上用打印机打
册、相关关单位（或
印）、粘贴持证
职资格通知、职称
印章。
证书。
个人）申办高
人二寸近期正面
外语合格证复印件
级专业技术
免冠彩色照，对
（或免试证明材
职务资格证
证书进行编号
料）及填好的“四
书。
（省直由省职改
市州职
市州职改部
市州职改部
经省职
证书办理
改部门、省级
门、省级主管部
门、省级主管部门
改办负责人
完毕后，市州职
主管部门收
门受理后，组织
审查无误后，将填
或授权人复
改部门、省级主
到高级专业
人员按规定填写
写好的高级专业技
核并在“签章
管部门通知相
技术职务任
高级专业技术职
术职务资格证书、
凭条”上签字
关单位或人员
职资格文件
“签章凭条”上
级主管部门通
单，打印证
门、省级主管部门
好考生本人照
签字同意后，证
知相关单位或
书并下发相
的规定和要求，将
片的资格证
书及登记表按
关于进一步加强国家职业资格一级二级(高级技师技师)鉴定(评审)工作的通知
湖南省劳动和社会保障厅湘劳社办发〔2007〕2号关于进一步加强国家职业资格一级/二级（高级技师/技师）鉴定（评审）工作的通知各市（州）劳动和社会保障局，省直有关厅、局、公司（行管办），各有关企、事业单位：为进一步规范我省国家职业资格一级（高级技师）、国家职业资格二级（技师）（以下简称高级技师/技师）资格鉴定和评审工作行为，提高工作水平，根据我厅印发的《关于组织部分职业（工种）开展技师资格统一鉴定试点工作的通知》（湘劳社发〔2001〕61号）、《关于开展技师资格统一鉴定工作的补充通知》（湘劳社发〔2002〕99号）和《关于印发<湖南省技师职业资格综合评审实施办法>的通知》（湘劳社政字〔2004〕30号）等相关文件精神，现就有关问题进一步明确如下：一、鉴定和评审方式根据国家规定和我省实际，目前我省各职业高级技师/技师资格须通过鉴定或评审获得。
其方式有全国统考、以考代评；社会化鉴定、考评结合；社会化评审、综合评审三种。
二、申报条件（一）全国统考、以考代评职业（省厅职业技能鉴定中心每年年初发布，含部分试点新职业），其申报条件与国家职业标准规定一致。
（二）其它职业的申报条件按国家职业标准或湖南省高级技师/技师资格鉴定（评审）申报条件一览表（附件1）执行。
三、申报材料（一）申报材料内容及格式1、全国统考、以考代评职业按全国统考的要求执行。
其它职业高级技师/技师资格的申报者，其申报材料内容，需按《关于印发<湖南省技师职业资格综合评审实施办法>的通知》（湘劳社政字[2004]30号）《技师职业资格综合评审申报材料》的规定执行。
2、所有材料（包括学历证明，资格证书、获奖证书及身份证明等）均用A4纸打印或复印。
3、鉴定单位（经省厅批准的具备高级技师/技师资格鉴定（评审）单位，以下简称定点单位）在收到申报人的资料后，应核对各种复印件的原件，在复印件上签署“原件已核”并盖章确认。
4、定点单位在向省厅职业技能鉴定中心（以下简称省中心）报送申报人的材料时，应使用统一的档案袋（封面格式见附件2）。
职业技能鉴定考务管理
处理突发事件。 • 对操作考试的全过程做好记录和评价。发现意外， 要迅速向考评组报告，及时采取必要措施。
鉴定结束 • 组织考生退场 • 如实填写《考场记录》 • 理论试卷要核对试卷数量，并按规定密封装订。
• 操作考试结果的封存
年 月 日 考评员姓名 理论 操作 备注
鉴定站 鉴定申 请 机械工 业职业 技能鉴 定行业 （地方） 分中心 意见 机械工业 职业技能 鉴定指导 中心意见 盖 章 月 日
站 长： 年 月
日
年
年
盖 章 月 日
注：本表一式三份，鉴定站、分中心、中心各存档一份
机械行业特有职业（工种） 技能鉴定试卷申报表
国家职业技能鉴定管理人员 证书样例
5、试卷管理
试题必须由分中心根据鉴定站申报的工种、等
级，从题库中统一抽取。 试卷的印刷、分装和运送由分中心统一集中管 理，分中心指定专人负责监印。 在考试现场，由考评组负责试卷的启封和分发。 考试结束，监考人员必须将试卷（包括空白卷） 一份不缺地送还考评组。 试卷的标准答案由考评组长负责保管，直到阅 卷工作开始。
3、考场管理
考场准备 • 理论鉴定考场采用标准教室
考场实行单人、单桌、单行安排 每个教室一般安排20~30名考生 • 操作鉴定考场要求安全、整洁、有一定空间 考核所需的材料、设备完好，工卡量具要符合 规定，安排必要的检修、辅助人员 • 考试前一天，考场必须醒目地张贴考场规则、 考场安排示意图等
技能鉴定规范版本 报名时间期限、报名资格、条件和手续，收费 项目和标准
2、报名管理
考生自愿申报
技（职）校毕业生应申报相应级别的鉴定 职工和社会各类人员按《国家职业标准》申报相应级别 的鉴定 填写个人申报表 须提供身份证、毕（结）业证书、《职业资格证明及工 作年限等相关证明 资格审查 鉴定站初审，分中心复审 审查的依据为《国家职业标准》中规定申报的条件
初、中、高级、技师及高级技师职业技能鉴定指南
员工职业技能鉴定报名指南一、申报条件申报条件：指申请从事本职业相应等级职业技能鉴定的人员必须具备的学历、培训经历和工作经历等有关条件。
1、具备下述条件之一者,可申报国家职业资格五级（初级）：1、经本职业初级(五级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；2、在本职业连续见习工作2年以上；3、本职业学徒期满。
2、具备下述条件之一者,可申报国家职业资格四级（中级)：1、取得本职业初级（五级）职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上，经本职业中级（四级)正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;2、取得本职业初级(五级)职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、连续从事本职业工作7年以上；4、取得经劳动保障部门审核认定的、以中级（四级）技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业)毕业证书。
3、具备下述条件之一者,可申报国家职业资格三级（高级）：1、取得本职业中级（四级）职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上，经本职业高级（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;2、取得本职业中级(四级）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级（三级）技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书；4、取得本职业中级(四级）职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上;5、连续10年以上从事本职业工作，经本职业高级培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书者.4、具备下述条件之一者，可申报国家职业资格二级（技师）：（一）、具备下列基本条件之一者可申报技师资格鉴定：1、取得本职业（工种)高级职业资格证书后，并在本职业(工种）连续工作2年以上,或者虽不满2年但具有相关职业（工种)的中级职业资格证书。
2、取得高级技工学校（或大专）毕业证书和高级职业资格证书并从事本职业（工种)工作2年以上；或取得一年半学制式技师学院毕业证书者并从事本职业(工种）1年以上。
这些“电工证”你了解多少
一名基层安监执法人员去某企业检查，询问电工——执法人员：有电工证吗？电工：有。
电工取出，执法人员一看是“电工进网作业许可证”。
执法人员：这不是我们安监局发的。
电工：我还有！电工又取出一张证，执法人员一看，是“中级电工职业资格证书”。
执法人员：我是安监局的，要看特种作业操作证。
电工又取出一张，执法人员一看，是“建筑电工资格证”。
执法人员：你这个岗位需要的是“低压电工作业特种作业操作证”，这个证你有没有？如果没有，你就是无证上岗。
电工：我都考这么多证了，这些证不能证明我的水平和能力吗？为什么还要这个证？！做一名合格电工，到底需要多少证？我们通常所说的“电工证”其实有好几种：特种作业操作证、电工进网作业许可证、职业资格证书等等。
第一种：国家能源局发，电工进网作业许可证这个证个人觉得应该是电工证里面最高级的了，它是国家能源局的下属单位发的，有效期是三年，到期后必须复审。
因为可能要登高作业，高压作业，它对工人的身体是有明确要求的，考证要体检。
电工进网许可证这个所谓的进网，就是可以凭这个证可以进入国家电网或者南方电网的系统工作，因此，它的含金量很高。
这个证还分为低压、高压、特种等三类。
取得低压类电工进网作业许可证的，可以从事0.4kV以下电压等级电气安装、检修、运行等低压作业。
这个因为麻烦，很少人去办由这个机构颁发的低压证书。
取得高压类电工进网作业许可证的，可以从事所有电压等级电气安装、检修、运行等作业。
在电网系统里，这个持有人是最多的，进网工作必须啊。
是在用户的受电装置或者送电装置上，从事电气安装、试验、检修、运行等作业的许可凭证。
高压进网电工许可证取得特种类电工进网作业许可证的，可以在受电装置或者送电装置上从事电气试验、二次安装调试、电缆作业等特种作业。
这个更难，要求高中毕业，高压电工三年以后才能考。
特种类之一——高压试验第二种：国家安监总局核发，特种作业操作证，俗称操作证、上岗证，卡片证。
分类：高压运行维护作业、高压安装修造作业、低压电工作业、安装、维修、发电、配电。
高级技师考评办法
电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。
第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。
电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。
第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。
设主任1人，副主任1人，委员若干。
主任由中国电力企业联合会领导担任，副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
其主要职责是：1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定；2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作；3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定；4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。
（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。
其主要职责是：1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作；2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作；3、负责评审专家数据库的更新和管理。
（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。
电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法
附件1：电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评办法第一章总则第一条为进一步完善电力行业特有职业（工种）高级技师鉴定考评制度，根据原劳动和社会保障部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》（劳社厅发［1999］25号）、《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书制度建设的意见》（劳社部发［2004］15号）和《电力行业职业资格证书核发管理办法》等文件规定，结合电力行业实际情况制定本办法。
第二条高级技师是在技术密集、工艺复杂的职业（工种）中设置的技能等级（国家职业资格一级）。
电力行业特有职业（工种）高级技师名称设置见附件1。
第三条高级技师鉴定考评遵循标准统一、自主报名、专业考评、综合评审的原则。
第二章机构设置及职责第四条电力行业设电力行业高级技师资格评审委员会，下设评审委员会办公室和各专业专家评审委员会。
（一）电力行业高级技师资格评审委员会由电力行业职业技能鉴定指导中心（以下简称“指导中心”）负责组建。
设主任1人，副主任1人，委员若干。
主任由中国电力企业联合会领导担任，副主任由电力行业职业技能鉴定指导中心主任担任，委员由国家电网公司、中国南方电网有限公司、各发电集团公司、各水电建设集团公司人力资源部负责人组成。
其主要职责是：1、全面负责电力行业高级技师资格评审工作，制定电力行业高级技师资格评审有关政策、规定；2、指导评审委员会办公室和各专业专家评审委员会工作；3、组织开展电力行业高级技师鉴定考评工作，并对各专业专家评审委员会的评审结果进行审核、认定；4、协调解决电力行业高级技师资格评审工作中出现的问题。
（二）评审委员会办公室设在电力行业职业技能鉴定指导中心，由指导中心代章。
其主要职责是：1、负责电力行业高级技师资格考核评审日常管理工作；2、负责高级技师申报材料接收、初审、汇总、分类工作；3、负责评审专家数据库的更新和管理。
（三）各专业专家评审委员会根据电力行业特有职业（工种）属性划分。
福建省推进技师、高级技师社会化考评（1）
福建省推进技师、高级技师社会化考评改革实施方案（试行）为进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》（中发[2003]16号）精神，加快技师、高级技师培养步伐，拓宽高技能人才培养通道，推进高技能人才队伍建设，根据《福建省劳动和社会保障厅关于印发<福建省技师考评社会化管理暂行办法>的通知》（闽劳社[2002]25号）和《劳动和社会保障部关于印发<三年五十万新技师培养计划>的通知》（劳社部发[2003]38号）及有关文件精神，结合我省实际，特制定本实施方案。
一、申报条件（一）技师、高级技师考评条件。
国家职业标准已有规定的从其规定，未有规定的按以下条件办理。
1、具备以下条件之一者可申报参加技师考评。
（1）取得劳动保障行政部门核发的高级工职业资格证书（含1996年以前地（市）级以上工考委和省行业工考委核发的高级工技术等级证书）或本职业助理专业技术职称，并继续从事本职业2年以上；（2）取得本职业（工种）高级工职业资格证书，并继续从事本职业（工种）工作1年以上，同时具有相近职业中级工职业资格的；（3）从事本职业工作20年以上或从事本职业工作15年以上、有较突出业绩并经所在单位确认为本单位技术骨干的，可直接申报技师资格考评；（4）取得中级专业技术职称且从事本职业者，可直接申报技师资格考评（免试技术能力总结和理论考试）。
2、具备下列条件之一者可申报参加高级技师考评。
（1）取得劳动保障行政部门颁发的技师职业资格证书或具有中级专业技术职称，并继续从事本职业（工种）工作3年以上；（2）获得同专业硕士研究生证书并取得技师职业资格证书后继续从事本职业（工种）工作1年以上；（3）取得技师职业资格证书，同时具有相关职业高级工以上职业资格或中级专业技术职称，并继续从事本职业（工种）2年以上；（4）取得本职业高级专业技术职称且继续从事本职业者（免试技术能力总结和理论考试）。
（二）破格免试认定条件。
国家职业资格证书制度
19
2.4国家职业资格证书制度
发展沿革
•
20
2.5国家职业资格证书制度
主要特征
•
21
基本特征
❖ 国家证书制度 ❖ 现代认证规则 ❖ 标准参照考试模式 ❖ 职业导向内容体系
•
22
基本特征:(1)国家证书制度
❖竞争性管理：非政府证书 ❖非竞争性管理：国家证书
•
23
基本特征(2)现代认证规则
❖需求方 ❖供给方 ❖第三方
相关知识
相关知识
相关知识
•
46
建立国家职业标准新体系的意义
❖为以职业活动为导向、以职业技能为核心的教 育培训确定了目标。
❖教育培训和鉴定考核不再以传统的学术性、知 识性内容为目标，而是以产业界的需要，生产 和技术的实际为目标。
❖国家职业标准构成了整个体制的基础。
•
47
3.3职业技能鉴定工作体系
•
•
37
我国职业技能鉴定的基本内涵
就我国而言，所谓职业技能鉴定是指按 照国家规定的职业标准，通过政府劳动行政 部门认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能 水平进行客观公正、科学规范地评价与认证 的活动。主要包括初、中、高级技术等级考 核和技师、高级技师资格考评。
•
38
职业技能鉴定活动过程
职业 是什么 要求做什么
技术标准与 技术支持系统
行政立法与 行政管理系统
3.4职业技能鉴定管理体系
行政管理机构 技术指导机构 具体实施机构
劳动保障 行政部门
职业技能鉴 定指导中心
职业技能 鉴定所站
• 制定法规政策 • 统筹协调 • 监督检查
• 制定技术文件 • 技术支持 • 组织实施
新疆维吾尔自治区建设职业技能岗位证书核发办法
新疆维吾尔自治区建设职业技能岗位证书核发办法文章属性•【制定机关】•【公布日期】2006.03.02•【字号】新建人[2006]5号•【施行日期】2006.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城乡建设综合规定正文新疆维吾尔自治区建设职业技能岗位证书核发办法（新建人[2006]5号2006年3月2日）第一条为规范自治区建设职业技能岗位证书核发工作，提高建设行业生产操作人员技能，保证建设工程质量和安全，依据《建筑法》和《国务院关于第三批取消和调整行政审批项目的决定》，结合自治区实际，制定本办法。
第二条自治区建设职业技能岗位证书核发，适用本办法。
本办法所称建设职业技能岗位，是指建筑业和市政公用事业从事生产操作的辅助工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。
第三条建设职业技能岗位证书核发实行行业自律，县级以上地方人民政府建设行政主管部门依法履行监督指导职责，并接受同级劳动和社会保障部门的指导。
第四条自治区建设教育协会负责全区建设职业技能岗位证书核发工作的组织实施，其主要职责为：（一）制定自治区建设职业技能岗位证书考核的总体规划和年度计划；（二）制定自治区建设职业技能考核的技术性规定；（三）成立考核机构，组织实施建设职业技能岗位考核工作；（四）对考核机构工作进行评估，审查评定建设职业技能考评员、督导员资格；（五）组织全区建设职业技能岗位考核的理论研究，经验交流，咨询服务。
（六）组织自治区建设职业技能竞赛活动。
第五条自治区建设教育协会设立自治区建设行业职业技能考核指导中心，该中心在各地、州、市设立建设职业技能考核站，具体负责建设职业技能岗位证书的核发工作。
第六条考核机构的设置条件：（一）具有建设职业技能岗位考核业务知识和管理能力的负责人，有专、兼职的专业管理人员；（二）有与考核的岗位等级相适应的考核场地、设备，有符合国家标准的检测仪器和基础设施；（三）有完善的考核管理制度、考核工作程序。
(完整版)各种流程图大全
辞职辞退工作流程图8公务员培训工作流程图9政府系统公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)科员和办事员任职工作流程图10政府成员单位科级领导人事任免流程图公务员和事业单位工作人员考核工作流程图行政机关事业单位临时用工计划审批工作流程图12公务员(含参照管理单位工作人员)登记审核工作流程图13申请参照公务员法管理事业单位审核工作流程图14政府系统公务员和事业单位工作人员学历更改工作流程图15行政奖励项目审核工作流程图招录公务员计划审核工作流程图17公务员管理的监督检查工作流程图18机关事业单位工作人员惩戒工作流程图19机关工勤人员和事业单位工作人员缓刑期满重新安排工作流程图20机关事业单位工作人员请假审批工作流程图21机关事业单位人员调动流程图22军队转业干部安置流程图23党政机关招录工勤人员流程图24事业单位公开招聘工作人员流程图25非师范类大中专毕业生就业派遣流程图26事业单位聘用制工作的监督检查流程图2728“三支一扶”高校毕业生考核、招募和管理流程图1、市级“三支一扶”计划流程图2、省级“三支一扶”计划流程图29事业单位聘用制实施方案审核流程图3031初级专业技术职务任职资格审批程序流程图中、高级专业技术职务预审推荐程序流程图32各类职称考试报名资格审核程序流程图33继续教育办班审批程序流程图34继续教育学时登记验证程序流程图35事业单位岗位设置方案审批程序流程图36事业单位岗位聘用认定程序流程图37初级评委会（库）组建程序流程图38大中专毕业生（研究生）确定专业技术职务任职资格审批程序流程图39专业技术人员变动工作岗位职称确认程序流程图40专业技术人员转换系列及引进（调入）职称确认程序流程图41人事代理服务工作流程图42事业单位人员聘用合同登记鉴证流程图43行政处罚流程图44举办人才招聘洽谈会的审批流程图45人才招聘广告的审批流程图46流动人员的人事档案管理流程图4748流动人员档案转递流程图机关事业单位工作人员收入分配制度改革（事业单位调整标准）审批业务流程图49机关事业单位工作人员工资变动审批流程图（正常晋升、级别变动、职务变动、岗位变动、工人等级升级、辞职、辞退、退休、在职死亡）应携带材料1.正常晋升（级别变动）：年度考核结果2.职务（岗位）变动：任职（聘用）文件3．工人等级升级：机关：等级证书，事业：等级证书和聘用文件4.辞职、辞退、退休、在职死亡：携带辞职、辞退、退休文件、死亡证明50机关事业单位新录(聘)用人员试用期工资审批程序流程图51机关事业单位新录(聘)用人员转正定级工资审批程序流程图52机关事业单位工作调动人员工资确定审批程序流程图53机关事业单位处分人员工资确定审批程序流程图54机关事业单位工作人员津贴补贴教（护）龄、特级教师津贴审批流程图55机关事业单位工作人员年终一次性奖金（事业单位绩效工资）审批流程图56机关事业单位工作人员工龄认定工作流程图携带材料：1、临时工录用：临时工工资发放花名册2、原在国有企业：领取经济补偿金发票3、大学生志愿者：股务期间的合同4、辞职、辞退及自动离职：原辞职、辞退及自动离职文件57。
职业技能鉴定考务工作主要内容
1、鉴定人员和职业（工种）预测；
2、鉴定范围：包括职业（工种）名称、职业（工种）定义和适用范围；
3、鉴定标准：包括鉴定范围所列的职业工种，在实施鉴定时所依据的国家职业标准、职业技能鉴定规范，实施工作中采用的主要鉴定考核方式；
4、鉴定工作日程总体安排；
各鉴定站（点）每年年底前向机械鉴定分中心上报本年度“____年度机械行业职业技能鉴定工作总结”，并由机械鉴定分中心向机械鉴定中心上报备案。
二、技能培训、鉴定工作
该方面工作是技能鉴定的主体方面工作，分成三个阶段完成。
（一）鉴定前期的准备阶段
本阶段，各鉴定站（点）主要完成的制定鉴定计划、公布鉴定信息、接受学员报名等三项内容。
本阶段，鉴定站（点）需准备、收缴的材料：
1、培训计划与鉴定日程（职业技能培训计划日程、理论知识考试安排表、实际操作考试安排表、鉴定工作人员安排表）
2、收缴并整理完毕学员鉴定材料（个人申请表、照片、培训鉴定费等）
3、培训、鉴定用材料（仪器设备、工件材料、加工刀具等）
4、制作鉴定考试现场标贴
5、考场记录表
4、鉴定人员管理。在实施职业技能鉴定时，需要做出人员方面的安排。
考评组人员由分中心选派。负责检查鉴定现场，实施鉴定，评审鉴定结果必须由取得考评员资格人员组成。并设组长一人，最终裁决有争议的技术问题，一般由非本站人员担任。如有亲属参加时应主动回避；同一个鉴定所不能连续鉴定三次；考评组成员每次轮换不得少于三分之一。
监考员由鉴定站选派。负责维持考场秩序，监督考场纪律，填写考场记录。其人数依据考生数量而定，一般由专业技术人员担任，由鉴定站负责人进行调度。
其他考务人员。①包括巡考员、记分员、计算机操作员和后勤保障人员等。②他们的职责都是为了协助考评组，维持鉴定现场秩序，保证鉴定质量。③这些人员数量由鉴定站根据需要确定，并由鉴定站负责人统一调度。
企业职业技能等级认定证书编码规则
企业职业技能等级认定证书编码规则
根据人社部关于印发《职业技能等级证书编码规则（试行）》和《职业技能等级证书参考样式》的通知以及《广东省职业技能等级证书编码规则（试行）》要求，制定中山市职业技能等级证书编码由1位大写英文字母和21位阿拉伯数字组成。
具体号段组成如下：
1. 证书由22位编码组成，首位字母Y+21位阿拉伯数字。
证书序列码的前13位为企业备案回执的备案码，由人力资源和社会保障部门赋值确定。
2. 第1位为认定机构类别代码。
Y企业用人单位，S社会培训评价组织；
3. 第2-5位为评价机构代码。
0000固定值表示经省级人社部门备案的机构。
4. 第6-7位为评价机构所在省级代码。
44表示广东省。
5. 第8-9位为评价机构所在地区代码。
20表示中山市。
6. 第10位为评价机构类别代码。
1表示国有企业、2非国有企业，3其他。
7. 第11-13位为评价机构流水序列码。
8. 第14-15位为证书核发年份代码。
20表示2020年核发。
9. 第16位为职业技能等级代码。
1高级技师、2技师、3高级、4中级、5初级。
10. 第17-22位为证书序列码。
由评价机构按年度分等级分别从00依次顺序取值。