精英挑战赛策划书
商业精英挑战赛策划书模板
商业精英挑战赛策划书模板【大赛名称】商业精英挑战赛【大赛简介】商业精英挑战赛是一项旨在发掘和培养商业领域人才的比赛，旨在为青年创业者提供一个展示自己才华和创新能力的平台，同时为企业提供一批优秀的人才。
该比赛将举办多个环节，包括企业模拟、商业计划书提交、路演等。
【赛事形式】比赛分为两个阶段：初赛和决赛。
初赛：参赛者自行注册，并提交商业计划书。
经过专家评审后，最终确定十强进入决赛。
决赛：决赛将包括企业模拟和路演两个环节。
企业模拟：选手将按照模拟公司的要求，表现出他们的业务能力和商业思维。
路演：选手将向评委展示他们的商业计划，并进行答辩。
比赛形式灵活多样，符合不同选手的兴趣和能力，吸引更多人参与。
【赛事时间】初赛：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日决赛：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日【奖项设置】一等奖：XXXX元二等奖：XXXX元三等奖：XXXX元特别贡献奖：XXXX元【合作伙伴】本次比赛欢迎企业、相关机构、高校等成为我们的合作伙伴，共同推动比赛顺利进行。
【组织机构】主办单位：XXX公司承办单位：XXX学院【宣传推广】本次比赛通过多渠道推广，包括网络推广、线下活动和媒体宣传等，将吸引更多的参赛者和观众。
同时，我们还将邀请相关媒体进行报道和宣传，提升比赛影响力和知名度。
【赞助合作】本次比赛欢迎相关企业、机构进行赞助和合作。
我们将为赞助商提供广告推广、宣传曝光以及品牌展示机会，共同推动比赛顺利进行。
【总结】商业精英挑战赛是一次旨在发掘和培养商业领域人才的盛会，将为选手提供一个展示自己才华和创新能力，挑战自我的平台，同时也将为企业提供一批优秀的人才。
我们期待更多人的参与和支持，让商业精英挑战赛成为一项具有权威性和影响力的比赛活动。
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、活动背景与目的随着市场经济的不断发展，品牌策划在商业领域中的作用日益凸显。
为了提高全国高校学生的品牌策划能力，增强实践创新能力，培养具有商业思维和战略眼光的精英人才，我们特举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
本次竞赛旨在通过实际操作和团队协作，让学生深入了解品牌策划的流程与技巧，锻炼创新思维和实践能力，为未来职业生涯打下坚实基础。
二、活动时间与地点时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日地点：全国各高校及线上平台三、参赛对象与组队要求参赛对象：全国高校在校学生组队要求：每队XXXX人，可跨年级、跨专业组队，鼓励不同背景的学生共同参与。
四、竞赛内容与形式1. 竞赛内容：参赛队伍需围绕一个指定的品牌或自创品牌，进行品牌策划方案的制定与实施。
包括但不限于品牌定位、品牌传播、品牌形象设计、市场推广等方面。
2. 竞赛形式：分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上提交策划书的形式，复赛和决赛则进行现场展示与答辩。
五、评审标准与奖励设置1. 评审标准：评审团将根据策划方案的创新性、实用性、可操作性以及团队表现等方面进行综合评分。
2. 奖励设置：设立一、二、三等奖及优秀奖若干名，颁发证书及奖金。
同时，优秀策划方案将有机会得到业界专家的点评与指导，并有机会与企业合作进行实际运用。
六、宣传与推广我们将通过高校官方网站、社交媒体平台、校园海报等多种渠道进行宣传与推广，吸引更多学生关注和参与。
同时，我们还将邀请媒体进行报道，提高竞赛的知名度和影响力。
七、组织机构与联系方式主办单位：全国高校商业精英挑战赛组委会承办单位：各高校商学院或相关机构联系方式：请通过电子邮件或官方网站获取详细的联系方式。
八、预算与经费来源1. 预算：本次竞赛的预算主要包括活动策划、宣传推广、场地租赁、评审费用、奖金及证书制作等方面的费用。
具体预算将根据实际情况进行制定。
2. 经费来源：经费来源主要包括赞助商资助、高校拨款以及参赛队伍报名费等方式。
职场精英挑战赛策划书
职场精英挑战赛策划书1. 项目概述本次职场精英挑战赛旨在为各行业招聘人才提供一个公平、公正的竞争平台，同时也是为了提升职场人士的素质，促进职场人员的交流和提升。
2. 活动形式2.1 参赛方式本次比赛采取线上报名、线下资格赛、线上决赛的形式进行。
任何单位和个人都可以报名参赛，具体报名细节等报名通知中详细介绍。
2.2 赛制安排2.2.1 资格赛资格赛采用淘汰制，共设8个小组，每个小组选取前三名晋级决赛。
比赛题型主要包括常见职场问题、职业技能以及职场文化等多个方面。
比赛形式为单人单场比拼。
2.2.2 决赛决赛采用积分赛制，共选取24名晋级选手，分为4个小组，每个小组6名选手。
比赛内容分为两个部分，第一部分为题目解答，第二部分为辩论环节。
比赛结束后根据积分情况进行排名。
2.3 奖项设置本次比赛设一、二、三等奖各一名，参赛选手表现优异者还有一定机会被邀请至不同单位的招聘会现场进行现场面试。
3. 项目目的本次职场精英挑战赛的目的包括以下几个方面：•提升职场人群的素质和技能，让职场人员在竞争中不断前进，鼓励职场人员不断学习成长。
•加强职场人群之间的交流，让不同行业的职场人员可以更好的相互学习、交流、分享职业经验。
•为用人单位提供一个公平、公正、优质的招聘平台，让各行各业的招聘单位能够在此平台中发现更优秀的人才。
4. 报名及注意事项4.1 报名方式欲报名参赛的个人或单位应按报名通知中的报名方式进行报名。
报名过程中要提交相关资料，如个人简介、工作经历、职业证书等。
4.2 注意事项•参赛者需对提交的所有信息的真实性负责，请如实填写。
•参赛者应自行保管好自己的个人资料和证件等相关材料。
•参赛者需注意比赛的时间和地点，准时参加比赛，并严格遵守比赛规则。
•参赛者应注重自身的形象和言行举止，在比赛中要遵守公共道德规范。
5. 费用及招募志愿者本次比赛由赞助商出资，参赛者可免费报名参加比赛，但需自行承担差旅费用等其他可能产生的费用。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书项目背景随着社会的发展，职场变革如火如荼。
新技术的出现，新职业的涌现，人才市场变得更加竞争激烈。
作为未来职场的精英，需要具备更加多元化的能力和素质。
为了提高职场人才的竞争力，我们要举办未来职场精英挑战赛。
项目目的本次比赛旨在推行社交，提升参赛者的职场竞争力。
通过比赛来干净、公正地比较参赛者的成长和能力。
我们将通过多元化的比赛形式，挖掘出未来职场精英，为社会培养出更多高素质的职场人才。
项目对象本项目针对企业或个人，对具备创新精神，有一定职场经验，并且有实际职场目标和追求的人士。
参赛者可以是各个行业的新入职人员，也可以是已经在职场里工作多年的人员。
比赛内容本次比赛包括初赛和决赛。
初赛初赛是网络投票和社交互动环节。
参赛者在初赛中需要向企业或个人推销自己，表现出自己的创新能力和职场实践经验。
参赛者需要通过社交工具，如微信、微博等，跟企业或个人进行互动，并由企业或个人来评定及进行得分。
决赛决赛由多项比赛组成。
比赛项目将涵盖职场实践能力、创新能力、管理能力等各方面。
比赛形式包括模拟演练、策划案比拼、人际关系处理等。
在比赛中，参赛者将接受企业或个人的考验，表现他们的实力和能力。
比赛评分比赛评分分为初赛和决赛两个阶段。
初赛评分采用企业或个人投票的方式，决赛采用专业评审团队进行打分。
所得分数将形成参赛者的总分，取前十的参赛者参加颁奖典礼并获得奖励。
奖励设置•冠军：奖金10000元、证书、未来职场精英称号•亚军：奖金5000元、证书、未来职场精英称号•季军：奖金1000元、证书、未来职场精英称号宣传推广本次比赛将会在多个平台进行宣传推广，包括在微信、微博等社交工具中发布参赛信息，吸引更多的人参与进来；在职场论坛中发布参赛信息，提高比赛的知名度和关注度；在各大高校中发放中学，招募更多的参赛者。
比赛时间和地点初赛和决赛时间安排及分布地点将在比赛开始前公布。
组织人员组委会由专业组织人员和相关智库组成，负责本次比赛的全面策划、执行和管理。
大学商业精英挑战赛策划书
赛事筹备和执行
确定比赛时间、地点和规模 制定比赛规则和评分标准 招募参赛队伍和评委
准备比赛场地和设备 安排比赛日程和流程 赛后总结和反馈
赛事安全和保障
安全措施：制定详细的安全预案，确保参赛选手的安全 医疗保障：配备专业的医疗团队，确保参赛选手在比赛中的医疗需求 保险保障：为参赛选手购买保险，确保在比赛中的意外风险 应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时能够及时处理
赛事时间：2023年5月1日至2023 年5月3日
赛事时间和地点
赛事日程：5月1日开幕式，5月2 日比赛日，5月3日闭幕式
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赛事地点：北京国家会议中心
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赛事规模：预计参赛队伍100支， 观众人数5000人
比赛形式：团队赛，每队 4-6人
赛事形式和流程
比赛内容：商业案例分析、 商业计划书撰写、现场答 辩
加强安全保障：确 保比赛场地、设施 的安全，做好安全 检查
提高参赛者素质： 加强对参赛者的培 训，提高其应对风 险的能力
加强沟通协调：与 相关部门、人员保 持密切沟通，及时 解决问题
风险识别：识别可能影响赛事的风 险因素
风险监控和管理
风险应对：制定应对风险的措施和 方案
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赛事评估和总结
评估标准：参赛队伍的表现、 创新性、团队合作等
总结报告：对赛事进行总结， 包括成功之处、不足之处及改 进建议
反馈收集：收集参赛队伍、评 委、观众的反馈意见
效果评估：对赛事的影响力、 社会价值等进行评估
预算编制和审核
预算编制：根据赛事规模、参赛人数、场地费用、宣传费用等制定预算 审核标准：确保预算合理、合规、有效，符合赛事需求 预算调整：根据实际情况对预算进行调整，确保赛事顺利进行 预算执行：严格按照预算执行，确保资金使用合理、合规
职场精英挑战大赛策划书
职场精英挑战大赛策划书职场精英挑战大赛策划书一、活动前言：在职业生涯进展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种磨练，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。
由此，职业进展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个呈现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣味味的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达呈现的淋漓尽致；“广告拍摄”天马行空，浩繁奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的理想将由你本身来打开现实的大门!通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业学问对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。
想为本身最爱好的经典电影配音吗？想本身当导演把你的奇思妙想呈现出来吗？想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗？那么，赶快报名参加“职场精英挑战大赛”吧!二、活动时间和地点：报名时间：*年3月17日―23日比赛时间：经典影视片段配音大赛：3月中下旬产品广告设计大赛：3月中下旬职场学问对对碰大赛：4月上旬比赛地点：惟义楼教室（待定）三、活动对象：江西师范大学全体在校同学四、主办单位：教育学院职业进展协会和商学院人力资源协会五、活动流程：（一）活动内容：比赛分为两个部分：第一部分紧要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛构成，两个协会各紧要负责一项比赛。
第二部分是指职场学问对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。
第一部分经典影视片段配音赛一、活动主题：影音时代，团队风采。
二、活动背景：当今社会，大同学毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大同学找不到工作。
其中，职场面试时的语言沟通本领和团结协作精神是能否成功就职的紧要原因之一。
语言学家一致认为语音语调的仿照是学好语言，提高语言沟通本领的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。
商业精英挑战赛品牌策划竞赛计划书
商业精英挑战赛品牌策划竞赛计划书
商业精英挑战赛是一个非常重要的比赛，参与者需要准备一份
完整的品牌策划竞赛计划书。
这份计划书需要包含以下几个方面的
内容：
1. 品牌定位，首先需要明确你所要推广的品牌是什么，它的定
位是什么，目标消费群体是谁，以及它在市场中的竞争优势是什么。
这部分内容需要对市场进行深入的分析和调研，明确品牌的独特性
和定位。
2. 品牌目标，在品牌策划竞赛计划书中，你需要明确你的品牌
在未来一段时间内的发展目标，包括市场份额、销售额、品牌知名
度等方面的目标，这些目标需要具体、可衡量，并且符合实际情况。
3. 品牌推广策略，这是品牌策划竞赛计划书中非常重要的一部分。
你需要提出一系列的品牌推广策略，包括广告宣传、线上线下
推广、公关活动等方面的具体计划。
同时需要结合预算和时间表，
确保推广策略的可行性。
4. 品牌营销策略，除了推广策略，你还需要在品牌策划竞赛计
划书中详细阐述品牌的营销策略，包括产品定价、渠道管理、促销
活动等方面的规划。
这部分内容需要考虑市场需求、竞争对手、消
费者行为等因素。
5. 风险评估与对策，在品牌策划竞赛计划书中，你需要对可能
面临的风险进行评估，并提出相应的对策。
这些风险可能包括市场
竞争、政策法规变化、消费者偏好变化等方面的风险。
综上所述，一份完整的品牌策划竞赛计划书需要包括品牌定位、品牌目标、品牌推广策略、品牌营销策略以及风险评估与对策等内容。
希望这些信息能够帮助你更好地准备商业精英挑战赛的品牌策
划竞赛计划书。
祝你好运！。
第三届精英团队挑战赛 策划书
主题：第三届精英团队挑战赛策划书电气与自动化工程学院团委学生会二零一四年五月【活动名称】南京师范大学电气与自动化工程学院第三届精英团队挑战赛【活动地点】南京师范大学紫金校区、南京新街口【主办单位】南京师范大学电自院团委学生会外联部【赞助单位】【活动对象】电自院全体在读同学【活动时间】5月9号—5月11号【活动目的】1.激发同学们的团队意识，培养大家的领导意识与管理才能。
为我院同学提供展示自己，锻炼自己的平台；2.加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇与挑战时的反应与应对方式；3.进一步扩大电自院学生会的影响力，为我院的校园文化建设和学风建设贡献力量；4.增加外联部与其他部门的联系，促进院会团结和谐；5.作为外联部的传统活动，使院会活动多样化，特色化。
【活动宗旨】考察一个团队的合作能力，包含执行力，凝聚力，团队意识，组织纪律性等等，从活动中让团队合作这个思想深入学生内心，培养学生的团队合作能力。
【活动环节】一、开幕式团队宣讲会时间: 5 . 9 周五地点：综合楼二、素质拓展时间：5 .9 周五地点：南京师范大学紫金校区操场三、商业路演时间：5. 10 周六地点：南京新街口四、头脑风暴时间：5. 11 周日地点:南京师范大学紫金校区综合楼【奖励】【活动内容】〃第一环节开幕式由老师宣布开幕，传达对挑战队伍的期望与寄语。
主席致辞，简要介绍精英团队挑战赛。
然后由各个团队进行宣讲，介绍自己的成员，分工，团队性质等。
要求以ppt，iebook或者视频等形式，配上语言进行叙述。
评委依据展示效果评分。
〃活动流程1、展示环节①队伍介绍：各队介绍队名，队呼等团队特色，并进行适当阐述；②风采展示：形式不限，要求每位队员都要参与其中，总时间不超过6分钟；2、点评环节评委对全场进行点评，打分，评委需要衡量团队合作情况，才艺展示情况等来打分。
加分说明：穿队服加分，各队可设计具有自己团队特色的队服。
2获得人气奖的队伍加分。
未来职场精英挑战赛策划书
未来职场精英挑战赛策划书一、活动介绍未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。
大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。
同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等解职业之惑、传做人之道、授学习之法。
二、活动目的通过本届二多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。
三、活动主办策划主办：中国•大连师徒银行俱乐部承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。
协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。
媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会四、活动时间全文结束》》年9月10日至11月10日。
五、活动官方网站活动详情请登陆六、活动流程报名（）→zhc测评海选（）→海选面试（）→半决赛（）→决赛（）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。
精英挑战赛项目商业计划书
精英挑战赛项目商业计划书一、项目概述本项目是一项面向高校学生的综合性挑战赛，旨在通过竞争、合作与创新等方式锻炼学生的能力，培养他们的创新精神、团队合作精神和实践能力，提高他们的综合素质。
二、市场分析随着社会经济不断发展，大学生的创新意识和创业精神不断提高，越来越多的高校将创新创业教育纳入到课程设置中。
同时，大学生也越来越注重自身能力的提升，精英挑战赛这种面向大学生的综合性挑战赛市场需求不断增加。
三、竞争分析目前市场上存在一些类似的大学生综合性挑战赛，如“大学生创新创业挑战赛”、“计算机应用创新设计大赛”等。
但是，这些挑战赛面向的比较单一，而我们的“精英挑战赛”将涵盖更广泛的领域，包括科技、文化、体育等方面的挑战，更具有综合性和挑战性。
四、项目执行计划1.活动策划阶段：确定活动主题、制定比赛规则、组织专家进行主题演讲等；2.比赛报名阶段：面向全国高校公开报名；3.初赛阶段：提交作品，进行初步筛选；4.复赛阶段：组织现场答辩，评选入围队伍；5.决赛阶段：组织现场比赛，评选出获胜队伍；6.颁奖和总结阶段：颁发证书和奖金，总结活动成果。
五、市场推广计划1.在高校官网、校园广播等媒体发布活动信息；2.在社交平台、学生微信群等社交媒体广泛宣传；3.利用开幕式、校庆、校园活动等场合进行推广；4.联合学生会、社团等组织合作，扩大宣传范围。
六、资金需求和使用计划本次活动预计需要资金50万元，用于活动策划、场地租赁、物资采购、奖金设置等方面。
具体资金使用计划如下：费用 | 预算金额（万元） |:–: | :–: |活动策划、营销 | 10 |场地租赁、搭建 | 15 |物资采购 | 10 |奖金设置 | 10 |其他支出 | 5 |七、风险分析1.资金不足：如遇资金不足，可能导致活动无法顺利开展；2.参与人数不足：人数不足可能导致活动缺乏竞争性和参与性；3.规则不清：规则不清可能导致比赛公平性受到影响。
八、团队介绍本项目团队成员有多年大学生综合性挑战赛的经验，具有丰富的活动策划和执行能力，包括：团队成员 | 职务 |:–: | :–: |张三 | 项目负责人 |李四 | 市场推广负责人 |王五 | 资金管理负责人 |赵六 | 采购和物流负责人 |陈七 | 技术支持负责人 |九、项目总结通过“精英挑战赛”项目的开展，不仅能够激发大学生的创新意识和创业精神，还可以提高他们的综合素质和实践能力，为推动高校创新创业教育做出应有的贡献。
未来职场精英挑战赛策划书
评估指标：点 击率、参与人 数、品牌知名
度
挑战赛组织与实施
06
组织架构及分工
组织架构：设立组委会、执行委员会、评审委员会等 组委会职责：负责赛事的整体策划、组织、协调和监督 执行委员会职责：负责赛事的具体执行、宣传、报名、场地布置等 评审委员会职责：负责赛事的评审、评分、颁奖等 工作人员分工：明确各岗位的职责和任务，确保赛事顺利进行
活动地点：根据比赛地点 （如学校、企业、社会机
构等）确定预算
活动宣传：根据宣传方式 （如海报、网络、媒体等）
确定预算
活动人员：根据比赛所需 人员（如裁判、工作人员、
志愿者等）确定预算
预算科目及费用明细
场地租赁费：用于比赛场地的租赁和布置
设备购置费：用于购买比赛所需的设备，如电脑、投影仪 等
宣传费用：用于比赛的宣传和推广，如海报、广告等
02
社会背景
经济发展：全球经济快速发展， 市场竞争激烈
教育改革：教育体制改革，注重 培养创新型人才
添加标题
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科技进步：人工智能、大数据等 技术不断进步，对职场提出更高 要求
社会需求：企业对人才的需求日 益增长，需要更多具有创新精神 和实践能力的人才
行业趋势
数字化、智能化、自动化成为未来职场发展的重要趋势 跨界合作、资源共享成为企业间竞争的新常态 创新、创业成为职场精英提升自我价值的重要途径 终身学习、持续成长成为职场精英保持竞争力的关键因素
挑战赛预算与筹资
07
预算编制依据及原则
活动类型：根据比赛类型 （如演讲、辩论、技能竞
赛等）确定预算
活动周期：根据比赛周期 （如预赛、复赛、决赛等）
确定预算
营销精英挑战赛活动策划书
发现人才：比赛可以发掘具有潜力的营销人才，为企业提供人才储备。 提升企业形象：通过举办比赛，企业可以提升品牌形象，吸引更多优秀人才加入。
PART THREE
提升参赛者的营销理论知识 增强参赛者的实践操作能力 培养参赛者的团队协作精神 提高参赛者的创新能力和应变能力
2016年，第四届营销精英 挑战赛在杭州举行
2020年，第六届营销精英 挑战赛在重庆举行
2010年，首届营销精 英挑战赛在北京举行
2014年，第三届营销 精英挑战赛在广州举行
2018年，第五届营销 精英挑战赛在成都举行
2022年，第七届营销 精英挑战赛在武汉举行
提高营销技能：通过比赛，参赛者可以提升营销策划、执行、分析等能力。
比赛目的：提高营销技能， 提升团队协作能力
比赛形式：分组进行，每组 5-10人
比赛内容：模拟真实营销场 景，包括市场调研、产品策 划、销售推广等
比赛规则：每组需要在规定 时间内完成营销任务，并根 据任务完成情况进行评分
比赛奖励：优胜队伍将获得 奖金、奖品或荣誉证书等
比赛时间：具体时间待定， 预计在2023年5月进行
赁费用
宣传费用：海报、传 单、网络宣传等费用
活动策划费用：活动 策划、设计、执行等
费用
餐饮费用：活动过程 中的餐饮费用
交通费用：活动参与 者的交通费用
其他费用：如保险、 安全保障等费用
场地租赁费用 设备租赁费用 宣传费用 交通费用 餐饮 Nhomakorabea用 保险费用
PART SEVEN
参赛者技能提升：通过比赛，参赛者可以提升营销策划、团队协作、沟通表达等技能。
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书
全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛策划书一、比赛背景与意义1.1 比赛背景随着我国市场经济的快速发展，商业竞争日趋激烈，品牌策划已成为企业长期发展的重要战略。
为了培养和选拔高水平的商业精英，提升大学生品牌策划实践能力，我国各大高校联合举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛。
1.2 比赛意义此项竞赛将为大学生提供一个展示自己品牌策划能力的舞台，同时也将推动我国高校品牌策划教学和研究的不断深入，有利于培养更多具备国际竞争能力的商业人才。
二、竞赛对象与参赛条件2.1 竞赛对象本次竞赛面向全国各大高校在校学生，包括本科生和研究生。
2.2 参赛条件参赛团队由3-5人组成，每个团队至少有一名导师指导，参赛者需为在校学生。
三、竞赛内容及要求3.1 竞赛内容参赛团队需根据指定的主题，完成一份完整的品牌策划方案，包括市场分析、竞争对手分析、品牌定位、品牌传播策略等内容。
3.2 竞赛要求（1）方案内容真实、合理，符合商业运作规律；（2）方案深入剖析市场现状，具有前瞻性和创新性；（3）方案结构清晰，语言流畅，整体架构合理。
四、竞赛评选与奖励4.1 竞赛评选竞赛评选分为初赛和决赛两个阶段，由行业专家和学者组成评审团进行评选，评选标准包括方案逻辑性、行业前景分析、策略创新度等。
4.2 奖励设置决赛中评选出的前三名团队将分别获得一等奖、二等奖和三等奖，并有机会获得特别奖项，还将有机会获得金融机构的资金支持和行业企业的实习机会。
五、竞赛组织与支持5.1 竞赛组织本次竞赛由我国多所知名高校联合主办，设立有组委会负责统筹组织，各高校设立分赛区进行初赛。
5.2 竞赛支持竞赛得到了国内外众多企业和金融机构的大力支持，他们将提供资金、场地、导师等方面的支持，以及为优胜团队提供实习和就业机会。
六、比赛时间及地点6.1 比赛时间此次竞赛将于明年的三月正式启动，初赛时间设定在四月上旬，决赛设定在五月下旬。
6.2 比赛地点初赛将在各高校分赛区进行，决赛将在北京举行。
未来职场精英挑战赛策划书2篇
未来职场精英挑战赛策划书 (2)未来职场精英挑战赛策划书 (2)精选2篇（一）尊敬的评委、尊敬的各位领导和嘉宾：大家好！在这个数字时代的快速发展中，职场竞争愈演愈烈，每个人都渴望成为未来的职场精英。
为了促进青年人才的发展，我们荣幸地提出了未来职场精英挑战赛的策划书。
一、赛事背景分析随着经济的全球化和科技的进步，职场变得越来越具有挑战性和竞争性。
为了适应未来职场的需求，年轻人需要具备一系列的能力和素质，如领导力、创新思维、团队合作能力等。
而这些能力需要在实践中不断锻炼和提升。
未来职场精英挑战赛旨在为年轻人提供一个展示自己才华和能力的平台，培养他们在职场中所需的各种能力。
二、赛事目标1. 培养年轻人的领导力和团队合作能力。
2. 提高年轻人的创新思维和解决问题的能力。
3. 增加年轻人的职业素养和职业发展规划能力。
4. 建立年轻人之间的交流与合作平台。
5. 推广职场精英形象，促进职场精英的成长。
三、赛事内容和形式1. 领导力挑战：通过模拟真实职场情境，评估参赛者的领导能力，包括团队管理、决策能力、沟通能力等。
2. 创新思维竞赛：参赛者需在规定时间内解决一个特定的问题，展现出他们的创新思维和解决问题的能力。
3. 团队合作项目：参赛者将组成小组，共同完成一个团队合作项目，考察他们的团队合作和协调能力。
4. 职业发展规划：参赛者需准备一份职业发展计划，包括目标设定、学习规划、职业规划等，评委将根据其可行性和专业性进行评选。
5. 决赛演讲：选取进入决赛的参赛者将进行一场演讲，展示他们的表达能力和自信心。
四、赛事时间和地点1. 时间：将在明年五月份举行，总共耗时三天。
2. 地点：暂定在本市大型会议中心举行，保证场地宽敞、设施完备，并提供参赛者及工作人员的餐食和住宿。
五、赛事推广与宣传1. 制作宣传册，向各大高校和企事业单位发放，宣传赛事的内容和价值。
2. 在各大社交媒体平台上推广赛事，提高赛事的知名度和影响力。
3. 邀请媒体进行赛事的报道，增加赛事的曝光度。
营销精英挑战赛活动策划书
营销精英挑战赛活动策划书活动名称：营销精英挑战赛活动目标：通过举办营销精英挑战赛，激发参赛者的创造力和团队合作能力，提升营销专业能力。
活动时间：XX年XX月XX日活动地点：XX会议中心活动内容：1. 赛前准备：- 筹备赛事所需的场地、设备和物资；- 设计比赛规则和评分标准；- 宣传活动并招募参赛者。
2. 赛事安排：- 开幕式：邀请嘉宾发表开幕辞，介绍比赛流程和规则；- 个人挑战赛：参赛者按照指定的主题进行个人创意方案的设计，并进行展示和评分；- 团队挑战赛：参赛者组成团队，在规定时间内完成一项营销策划任务，并进行现场展示和评分；- 决赛：根据个人挑战赛和团队挑战赛的综合成绩，选出前几名晋级到决赛，进行最后的比拼；- 颁奖典礼：颁发奖项给获胜者，并进行闭幕致辞。
3. 嘉宾邀请：- 邀请行业知名营销专家担任评委；- 邀请成功营销案例的创作者进行经验分享。
4. 赛事宣传：- 在校园和社交媒体平台开展宣传，吸引目标群体报名参赛； - 利用学院、公司、合作伙伴的资源进行宣传合作；- 制作宣传海报、宣传视频等，并在各个渠道进行发布。
5. 赛事评估与总结：- 对比赛规则和评分标准进行持续评估和优化；- 收集参赛者和观众的反馈意见，进行总结和改进。
活动预算：- 场地租赁费用：XX元- 设备租赁费用：XX元- 嘉宾邀请费用：XX元- 宣传费用（海报、宣传视频等）：XX元- 奖品费用：XX元- 工作人员费用：XX元- 其他杂费：XX元活动效果评估：- 参赛者报名人数- 参赛者和观众的满意度评分- 社交媒体曝光度- 合作伙伴的反馈及后续合作机会通过举办营销精英挑战赛，我们旨在提升营销专业人才的创造力和团队合作能力，为他们提供一个展示才华和学习交流的平台。
同时，通过与行业知名企业和专家进行合作，也为参赛者提供了与业界精英面对面交流的机会。
这不仅有助于提高营销专业能力，也有助于建立人脉资源。
幼儿园阳光体育精英挑战赛：运动教育活动方案
幼儿园阳光体育精英挑战赛：运动教育活动方案幼儿园阳光体育精英挑战赛是一项旨在促进幼儿体育锻炼和运动教育的活动，旨在通过举办比赛、培养孩子的竞争意识、团队合作能力和体育技能。
通过积极参与体育活动，让孩子们在快乐中健康成长，培养他们的体育兴趣和爱好，具有重要的意义。
一、活动背景在目前社会发展的背景下，幼儿教育已经越来越受到重视。
特别是体育锻炼对于幼儿的身心健康发育具有非常重要的意义。
而阳光体育精英挑战赛就是为了解决这一问题而设立的。
随着社会的进步和人们对健康生活的追求，越来越多的人开始关注孩子们的体育锻炼和运动教育。
而幼儿园的体育教育应该从娃娃抓起，通过活动丰富多彩的教育活动，帮助孩子们养成良好的体育锻炼习惯。
阳光体育精英挑战赛正好能够顺应这一趋势，推动幼儿园的运动教育。
二、活动方案1.活动目的阳光体育精英挑战赛旨在促进幼儿园孩子们的健康成长，培养他们的体育兴趣和爱好，增强他们的体育锻炼意识。
通过比赛的形式，帮助孩子们了解团队合作的重要性，培养团队合作的能力和精神。
2.活动内容（1）比赛项目阳光体育精英挑战赛设置多项赛事，如短跑、跳远、投球等，使孩子们能够在不同的项目中展现自己的特长，同时也能够全面锻炼他们的身体素质。
（2）培训活动除了比赛项目外，阳光体育精英挑战赛还将开展一系列相关的培训活动，如运动技能培训、体能训练等。
通过培训活动，帮助孩子们全面提升自己的体育水平，增强体质。
（3）康体活动在比赛和培训之余，阳光体育精英挑战赛还将组织一些康体活动，如健康讲座、全家运动会等，积极引导孩子们养成良好的生活习惯，关注自己的身心健康。
3.活动流程阳光体育精英挑战赛将分为选拔赛和决赛两个阶段进行。
在选拔赛中，每个班级将选拔出代表队参加决赛，通过激烈的角逐产生出各个项目的精英。
决赛将在全校范围内举行，为孩子们提供一个展示自己运动能力和团队合作精神的舞台。
三、总结回顾阳光体育精英挑战赛是一项对幼儿园孩子们极具意义的体育活动。
商业精英挑战赛策划书
商业精英挑战赛策划书一、比赛名称。
商业精英挑战赛。
二、比赛时间。
比赛时间为两天，具体日期待定。
三、比赛地点。
比赛地点为大学校园内的创业实践中心。
四、比赛目的。
本次比赛旨在通过模拟商业环境，挑战参赛者的商业才能和创新能力，激发他们的创业热情和创造力，为未来的创业之路奠定基础。
五、比赛内容。
1.比赛形式。
比赛分为两个阶段，第一阶段为讲座和培训，第二阶段为实践演练。
2.第一阶段。
第一天上午，主办方将邀请来自商业领域的专家就创业中的重要问题开展讲座，为参赛者提供商业创新的理念和实践经验。
第一天下午，主办方将组织参赛者进行商业模式创新、市场营销策划等方面的培训，帮助参赛者提高商业素养和创新能力。
3.第二阶段。
第二天上午，参赛者将分成若干小组进行商业计划书的撰写和提交，主题待定。
第二天下午，参赛者将按照小组划分进行商业创业演练，通过模拟商业场景，考验参赛者的商业才能和创新能力。
六、参赛对象。
所有对商业创新有兴趣的学生均可参加，每个参赛小组由3-5人组成。
七、评审标准。
1.计划书撰写质量。
2.商业模式创新程度。
3.营销策划的可行性。
4.创业实践效果。
5.演讲能力和团队协作能力。
八、奖项设置。
本次比赛将设置一、二、三等奖，同时还将设置最佳商业模式创新奖、最佳营销策划奖和最佳演讲奖等特别奖项。
九、组织机构。
主办单位：学生会。
承办单位：创业实践中心。
协办单位：商业学院、市场营销协会。
十、宣传方案。
1.利用大学校园内的电子屏幕、广告牌等进行宣传。
2.在校园内发放宣传单、海报等宣传材料。
3.通过社交媒体等网络平台宣传。
4.寄发电子邮件宣传。
十一、预算。
本次比赛的预算为10万元，其中包括场地租赁费用、实践演练所需设备费用、奖金及证书费用、讲座及培训费用、宣传费用等。
以上是商业精英挑战赛的策划书，希望能够给您提供参考，谢谢！。
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书
2024年挑战CEO校园精英大赛策划书1. 赛事概述2024年挑战CEO校园精英大赛旨在提供一个让学生们模拟真实商业环境、锻炼领导能力和团队合作精神的平台。
通过此次大赛，学生们将有机会与其他校园精英一起参与挑战，展示自己的创新思维和解决问题能力，同时向业界的知名企业和企业家们展示自己的潜力和才华。
2. 赛事目标- 提供一个模拟真实商业环境的平台，让学生们锻炼领导能力、团队合作能力和解决问题的能力。
- 培养学生们的创新思维和创业精神，帮助他们成为未来的商业领袖。
- 促进学生们与业界的交流和沟通，为他们提供与成功企业家和企业高管面对面交流的机会。
3. 赛事安排（1）比赛形式大赛采取团队比拼的形式，每支队伍由四至五名成员组成，其中一名为队长。
比赛分为初赛和决赛两个阶段，初赛为线上选拔，决赛为线下现场进行。
（2）比赛内容比赛内容涉及市场调研、业务规划、团队合作、创新设计等方面。
参赛队伍需要完成一项商业项目，并在规定时间内提交详细的商业计划书和演示文稿。
（3）时间安排初赛：2024年4月-5月，参赛队伍线上提交商业计划书和演示文稿。
决赛：2024年6月，入围决赛的队伍将在指定场地进行现场比赛和演示。
4. 奖项设置- 冠军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛冠军证书。
- 亚军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛亚军证书。
- 季军团队：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛季军证书。
- 最佳创新奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳创新奖证书。
- 最佳表现奖：奖金 XXXX 元，获得挑战CEO校园精英大赛最佳表现奖证书。
5. 赛事宣传为了吸引更多的学生参与，大赛将进行广泛宣传。
宣传渠道包括但不限于以下：- 校内宣传：在各高校的公告栏、宣传栏、学生活动中心等地方张贴海报和宣传物料。
- 社交媒体宣传：通过校内社交媒体平台、微博、微信公众号等渠道宣传大赛信息，并定期发布参赛队伍的宣传推文。
大学商业精英挑战赛策划书
大学商业精英挑战赛策划书赛事背景商业领域的竞争越来越激烈，对人才的要求也越来越高。
为了培养具备商业实践能力的大学生，本次大学商业精英挑战赛应运而生。
赛事宗旨本次赛事旨在通过模拟真实商业情境，提升参赛选手的实际应用能力，使其能够更好地适应商业社会的需求。
赛事时间及地点本次赛事将于2022年5月在北京市举行，具体时间待定。
参赛资格参赛者必须是在校大学生，年级不限，专业不限。
赛事流程第一阶段：初选初选阶段将通过网络海选的方式进行。
参赛选手需要提交自己的商业策划方案，并在规定时间内获得500个以上的点赞才能进入下一阶段。
第二阶段：复赛复赛分为两个环节：商业模拟和策划演讲。
在商业模拟环节中，参赛选手将分组进行现场商业模拟，考验其团队合作和商业实践能力；在策划演讲环节中，每个选手需要在3分钟内表述自己的商业策划方案。
第三阶段：决赛决赛分为两个环节：商业模拟和策划现场演讲。
在商业模拟环节中，参赛选手将分组进行现场商业模拟，并获得评委打分；在策划现场演讲环节中，每个选手需要在5分钟内展示自己的商业策划方案，获得评委点评。
评分标准评分标准主要包括商业思维、团队合作、商业实践能力、创新能力和策划演讲能力。
获奖情况本次比赛将根据参赛选手的表现，分别评出前三名，并颁发相应的荣誉证书和奖金。
赞助商本次比赛欢迎各类企业和机构担任赞助商。
赞助商将得到以下优待：•在本次比赛中宣传和展示赞助物料；•参与决赛现场的颁奖典礼；•获得本次比赛的完整比赛数据等资料。
代理机构本次比赛的代理机构为某市场营销顾问公司。
欢迎有志之士加入代理机构，帮助赛事更好地开展。
总结本次大学商业精英挑战赛旨在为广大在校大学生提供一个锻炼实际商业能力的机会，帮助其能够更好地适应商业社会的要求。
我们欢迎更多的人士参与本次比赛，积极构建有益的商业生态。
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江西省大学生职场精英挑战赛活动
策
划
书
活动主题：赢在校园，一战到底
主办单位：华东交通大学理工学院团委
承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会
活动时间：2016年 3月20日
一、活动名称：赢在校园，一战到底
二、活动背景：
近年来，宏观就业形势越来越严峻，高校毕业生的规模逐年扩大，在面临多重压力的情况下，就业十分艰巨，同时随着大学生创业的人数不断增多，创业也变得无比艰难。
在另一方面，企业同时也一直为难以找到合适的人才而头痛。
三、活动目的：
为了将高校大学生，社会优秀企业，精英职场人连接起来，打造一个互助双方的平台，提高江西省高校大学生的职场竞争力，树立正确的职场心态。
提升高校就业指导与服务水平，着力培养学生职业意识，提升个人就业竞争力，拓展企业人才需求与高校大学生的对接渠道。
四、活动时间与地点：
活动时间：3.18-3.25进行宣传
3.20-3.28线上线下报名
3.29-3.31线上尖叫课程
3.31 线上答题初赛
4.10-4.24各地区复赛
4.28-4.30颁奖典礼
活动地点：
五、活动开展形式：
通过《一战到底》快速答题的形式，在线上、线下都安排组织答题挑战，在环节的设置上都力图将江西高校毕业生的风采展现出来。
六、活动对象：江西省各高校大三，大四及研究生
七、主办单位：华东交通大学理工学院团委
承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会
八、活动开展：
第一阶段（活动宣传期）：
为活动开展做好铺垫，拉动关注和参与
1）3.18-3.25校方宣传巡回宣讲会，媒体发布社团沙龙
2）3.20-3.28全省线上线下报名
第二阶段（活动开展）：
线上课程炒热社群，初赛答题引爆学生
1）3.29-3.31线上尖叫课程
2）3.31线上答题初赛
第三阶段（活动进行期）：
线下各地区同步开展，活动充分扩大影响
1）4.10-4.24各地区复赛
2）4.28-4.30决赛颁奖
（一）活动宣传阶段
1.海报：
海报内容：1）主题:赢在校园，一战到底
2）主办单位：华东交通大学理工学院团委
承办单位：院学生会社团管理中心创业就业协会3）报名时间和地点：
报名时间：3月20日至3月28日
报名地点：二食堂门口和新校区23栋楼下悬挂地点：老校区二食堂门口
2.横幅：
横幅内容：领略职场风云，做职场精英
悬挂地点：老校区足球场
3.媒体宣传：
在众多媒体的深度配合下，本次活动将打破常规，联合众多新媒体进行为期1个多月的立体式全网覆盖宣传及报道。
（二）活动报名阶段
报名条件：个人报名
报名时间：3月20号-3月28号
报名地点：二食堂门口和新校区23栋楼下
◆线上报名：各媒体渠道H5页面及链接登记基本信息，主办方统计H5后台信息，并电话初审后将合格者拉入微信群，报名成功
◆线下报名：各校承办方指定报名填写表格。
各校承办方初审后将合格者拉入微信群，报名成功
九、大赛流程
Part 1
职场尖叫课程+初赛（线上）
我们将从每个学校的报名学生中选出符合要求的同学进入微信群，预计每学校约500名学生，并邀请跟谁学平台的专业讲师在各学校的微信群中开展3次线上分享课程。
初赛机制（线下）：
a.全勤参加线上尖叫课程并打卡
b.课程结束后点击《一站到底》链接，进行
限时答题（每人仅1次机会）
c.最终选拔出800名参赛学生，按地区进行
线下《一站到底》复赛
初赛规则
1、初赛成绩由2部分组成：尖叫课程全勤打卡次数（30%）+答题分数（70%）；
2、线上《一站到底》答题规则：每人仅限1次机会，答题时间有
限，按成绩从高往低录取复赛资格；
3、参与答题的同学都将获得：跟谁学联合优秀合作企业推出的《2016高校毕业生去向调查书》电子版1份；
Part 2
《一站到底》复赛（线下）
对于已经通过线上培训及挑战的学生（预计800名），由主办方根据学生实际情况的区域，按地区进行区域的线下复赛。
复赛主要强化的是参赛者对职场知识的了解和应用，主办方在线下复赛开赛前公布题库，并邀请跟谁学平台上的名师进行二次线上赛前培训。
复赛时将提前进行抽签分组。
每三名学生组成一个小组，采用《一站到底快问快答》的方式，小组车轮战。
最终确定获胜的小组。
复赛采用计分制和淘汰制的评比方法。
复赛机制
1.赛前培训：复赛题目提前5天公布，复赛开始前3天，由跟谁学邀请职业讲师对题目进行讲解和拆分，授课形式为线上直播，课次为2次，每次课一小时。
是否全勤打卡决定决赛名次。
2.现场嘉宾：每个赛区的复赛将安排一到两名评委嘉宾，小组车轮战的过程中，每个小组均有一次机会向嘉宾求助。
同时在车轮战结束后将由嘉宾对部分题目和选手情况进行点评。
复赛规则
1、复赛成绩由2部分组成：赛前课程全勤打卡次数（30%）+答题分数（70%）；
2、《一站到底》答题规则：竞争小组，每次各派1名成员两两进行PK抢答，答对为自己小组加1分，答错给对
方加1分；哪方分数优先达到8分则获胜，对方淘汰；小组内成员全部淘汰后，小组淘汰；
3、参与复赛的同学都将获得：跟谁学提供的价值1880元的《深造向左，职场向右》学习礼包一份；
Part 3
《一站到底》全省总决赛（南昌）
对于通过复赛的学生（录取150名），将进行统一决赛，决赛将在南昌举行。
决赛主要针对的是参赛者对职场技能和职场态度的认识，主办方在开赛前公布题库，并邀请跟谁学平台上的名师进行一次线下赛前培训。
决赛时将按复赛的区域进行分组(如瑶湖代表队）。
每个赛区组成若干个小组，采用《一站到底快问快答》的方式，小组车轮战。
最终确定获胜的选手。
决赛采用计分制和淘汰制的评比方法。
决赛机制：
1.参加决赛的每位同学都将获得实习单位优先录用机会
2.计分前30名的参赛学生和前3个小组将获得奖金
3.计分前9名的参赛学生将获得有多位企业CEO/高管联合签名推荐信
4.缺勤打卡2次以上的同学将失去决赛资格
活动亮点：
1.重磅级职场大咖名师团：
知名企业HRBP、知名互联网公司VP、上市公司高管、江西高校教授、省著名天使投资人、连续创业企业CEO
2.高质福利新颖模式：
层层有奖：初赛到决赛，均有奖励；
高额奖金：奖金20000元；
实习机会：3家互联网公司的实习OFFER
联合推荐信：9封高管推荐信
提交时间：2016年3月17日
提交单位：社团管理中心创业就业协会
华东交通大学理工学院社团活动报账表
华东交通大学理工学院学生会社团管理中心
社团管理中心协会活动监管表
社团名称活动时间
活动名称活动地点
活动类型参与人数
活动内容
考核内容满分得分备注
考察项目活动前期
（12）
1 活动宣传 6
2 活动现场布置 6
活动中期
（50）
3
活动现场
秩序维护 3
4 礼仪接待 3
5 现场卫生 4
6
活动内容
是否充实有意义10
7 嘉宾参与程度 4
8 活动衔接性 4
9 会员互动程度 5
10 内容创新度8
11 具有协会特色程度10
12 突发情况应对 5
13 与策划相符程度 4 活动后期
（10）
14
活动影响
会员满意度 5
15 校园影响度 5
其他
（28）
16 协会递交活动总结8
17 是否配合监管人员工作10
18 相关事宜协调10
活动得分合计100
实际使用经费活动材料收集（形式内
容）
会员对本次活动的意
见及建议
监管人员对本次活动
的意见及建议
活动负责人签字监管部人员
签字
网络宣传组人员签字
*此调查表是此次活动的真实反应，感谢各社团及会员对我们工作的支持！最终解释权归社管中心监管部。