录用意向协议书
录用意向协议书样式5篇
录用意向协议书样式5篇篇1录用意向协议书甲方：（公司名称）乙方：（求职者姓名）鉴于甲方欲录用乙方为公司的（职位），经双方友好协商，就相关事宜达成如下意向协议：一、录用职位甲方拟录用乙方为公司的（职位），并聘用其担任相关工作。
“职位”指乙方将要从事的具体工作内容和职责。
二、工作地点乙方将在公司所在地（工作地点）工作，如有需要，乙方应当服从公司的工作调动安排。
三、劳动合同双方同意签订劳动合同，具体劳动合同的内容、期限、工资及福利待遇等事项将在双方正式签订劳动合同时确认。
四、试用期双方同意将试用期设定为（时间），试用期内双方均有权解除劳动合同。
试用期工资、工作内容及评定标准等将在劳动合同中明确规定。
五、薪酬待遇（1）甲方将按照国家相关劳动法规及公司制度为乙方提供薪酬待遇，具体标准双方同意将在劳动合同中约定。
（2）乙方应当如实申报个人所得并缴纳相关税费。
六、保密义务乙方在公司工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，并遵守保密责任，不得泄露公司的机密信息。
七、终止协议1.双方如需终止此协议，应当提前书面通知对方。
2.双方违反协议造成损失的，应当按照协议赔偿。
3.协议终止后，乙方应当如实反映工作情况，交接工作，并归还公司所有资料。
八、其他事项双方一致同意，如有其他未尽事宜，应当另行协商确定具体事项。
九、本协议生效及签署1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议经双方签字盖章后生效。
甲方：（盖章）日期：乙方：日期：以上协议如有争议，双方应当友好协商解决，也可通过司法途径解决。
本协议解释权归甲方所有。
感谢乙方的支持与信任，期待乙方的加入，共同创造美好未来！篇2录用意向协议书甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________ 地址：____________________ 邮编：____________ 联系电话：____________乙方（应聘者）：______________身份证号码：___________________ 住址：____________________ 邮编：____________ 联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方为__________部门__________职位，为明确双方权利义务，根据有关国家和地方政策法规，经双方友好协商，就乙方应聘甲方工作事宜，达成如下协议。
预录用意向协议书样书5篇
预录用意向协议书样书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方有意向录用乙方从事相关职位工作，为明确双方意向，经协商一致，达成以下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方的录用意向，确立双方基本的劳动关系。
2. 本协议作为双方正式签订劳动合同的预备性文件，具有法律效力。
二、工作内容与职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________，具体工作内容以甲方正式聘用通知为准。
乙方应按时到岗并履行相应职责。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪资福利1. 薪资：基本工资、绩效工资等薪酬结构按照甲方相关规定执行。
具体金额将根据乙方的岗位及表现确定。
2. 福利：甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供各项福利待遇。
五、培训与发展1. 甲方将根据工作需要为乙方提供相应的岗前培训。
2. 乙方在甲方工作期间，可参加甲方提供的职业发展培训，提升自身能力。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密及机密信息承担保密义务。
2. 乙方离职后，在一定期限内不得在与甲方业务相竞争的单位从事相同或类似的工作。
具体期限和范围另行约定。
七、协议生效与终止1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议在双方正式签订劳动合同后终止。
若乙方未能通过甲方的入职审查或双方未能正式签订劳动合同，本协议自动失效。
八、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定条件录用乙方，应承担相应的违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未按时到岗或违反保密义务等，应承担相应的违约责任。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
录用意向协议书模板5篇
录用意向协议书模板5篇篇1录用意向协议书模板甲方（公司名称）：_______乙方（员工姓名）：_______鉴于双方经过面试、沟通和协商达成以下协议，特此立约：一、录用事项甲方决定录用乙方作为公司的（具体职位），从（日期）起正式上岗。
二、工作内容1.乙方的工作职责主要包括（具体工作内容）；2.双方同意不断调整乙方的工作职责，以适应公司发展变化。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由公司灵活调整；2.如需加班，双方应协商一致。
四、薪酬待遇1.乙方的起薪为____元/月；2.公司将视乙方的工作表现，适时调整薪酬；3.其他福利待遇（社保、公积金、带薪年假等）详见公司制度。
五、保密条款乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
六、解除协议1.如一方提前终止协议，需提前____天通知对方；2.违反协议的一方应承担相应的违约责任。
七、其他事项1.乙方入职后需遵守公司的各项规章制度；2.本协议自双方签字生效，一式两份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：___________________乙方签字：_______________________日期：__________________________此为双方达成的完整协议，一旦签字生效即具有法律效力。
希望双方能遵守协议内容，共同努力，实现共同发展。
（以上为模板，如有需修改的地方，可根据实际情况进行调整）篇2录用意向协议书模板甲方（公司名称）：_________，地址：_________，法定代表人：_________，电话：_________乙方（求职者姓名）：_________，身份证号：_________，联系地址：_________，联系电话：_________鉴于甲方急需招聘人才，乙方符合甲方的用人要求，经双方协商一致，甲乙双方达成以下意向协议：一、工作岗位及薪酬待遇1. 甲方聘用乙方担任（工作岗位），工作内容详见附件《工作职责及要求》，并尊重乙方的个人意愿，提供必要的工作环境和培训。
2024年录用意向协议书范文(三篇)
2024年录用意向协议书范文尊敬的xxx公司：首先，我代表xxx大学xxx专业的毕业生，衷心感谢贵公司对我个人的认可和青睐，表示非常荣幸能够收到贵公司的录用意向。
在此，我向贵公司确认我对贵公司的录用意向，并表示愿意遵守以下协议内容：一、工作岗位及职责据了解，贵公司与我专业技术方向高度契合，我非常乐意加入贵公司，并在接下来的工作中全力以赴。
基于此，我希望能够担任xxx 职位，主要负责xxx的工作，具体职责如下：1. xxx2. xxx3. xxx二、薪资待遇及福利关于薪资待遇，我非常愿意与贵公司进行公平、合理的谈判，以确定我在贵公司工作期间的薪资水平。
在此我希望能够参照行业市场薪资水平，以及我的专业背景、工作经验等因素进行考量，以达到双方的共赢。
同时，我对贵公司的福利待遇也非常关注。
我希望与贵公司就以下福利进行讨论和确认：1. 社会保险及住房公积金2. 年度假期及带薪休假3. 健康体检4. 学习和职业发展机会等三、工作期限与试用期我愿意与贵公司签订为期三年的劳动合同，并在此期间全职履行合同约定的职责和义务。
为了进一步了解贵公司的企业文化、工作环境以及自身的适应性，我同意前三个月作为试用期，在此期间工资和福利待遇按照贵公司的规定执行。
四、保密与竞业限制作为贵公司的一名员工，我将严格遵守公司的保密制度，并对我在工作期间接触到的商业秘密、机密信息进行保密，无论是在服务贵公司期间或离职后。
我同意签署相关的保密协议。
另外，我会遵守贵公司的竞业禁止协议，在离职后的一定期限内不从事与贵公司业务相同或直接竞争的工作。
我愿意为贵公司的利益和发展保密信息，并竭尽所能地为贵公司工作。
五、其他约定除上述约定外，我愿意遵守贵公司的各项规章制度和管理要求，服从公司的组织安排和工作安排。
最后，我期待在xxx年xx月xx日正式加入贵公司，并开启一段新的职业生涯。
我相信，贵公司作为一家具有良好声誉和发展空间的企业，我将有机会在这个平台上展示自己的潜力和能力，并为公司的发展做出贡献。
预录用意向协议书16篇
预录用意向协议书16篇全文共6篇示例，供读者参考篇1预录用意向协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方为（单位性质、规模）企业，现拟招聘（岗位名称）职位，经过层层筛选，决定向乙方发出预录用意向。
特此起草预录用意向协议书，以确认双方的权利和义务，共同遵守。
第一条预录用职位及条件1. 甲方拟招聘乙方为（岗位名称），具体职责包括但不限于（工作内容）。
2. 乙方须满足以下条件：（条件要求，如学历、工作经验、技能等）。
第二条工作地点和时间1. 工作地点为（工作地点），工作时间为每周（工作日/工作时段）。
2. 乙方需在（具体时间）前到达工作地点报道。
第三条待遇1. 乙方入职后，享受的薪资待遇为（具体金额），具体待遇以劳动合同约定为准。
2. 甲乙双方协商一致后，乙方入职前可享受（福利待遇）。
第四条公司规章制度1. 乙方入职后需遵守公司的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
2. 甲方将提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作环境。
第五条保密责任1. 乙方应当保守公司的商业机密和业务信息，不得擅自泄露给外部，否则承担相应法律责任。
2. 乙方在离职后应当归还公司所有资料，并承诺不得利用公司机密从事竞争行为。
第六条附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同签订时终止。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：签字：签字：日期：日期：以上就是关于预录用意向协议书的内容，希望双方能够遵守协议精神，共同促进合作顺利进行。
祝愿乙方能够很快通过正式录用程序，加入甲方大家庭，为公司的发展贡献自己的力量。
祝事业蒸蒸日上，工作顺利！篇2预录用意向协议书甲方：（委托方）姓名：__________单位：__________地址：__________电话：__________乙方：（预录方）姓名：__________单位：__________地址：__________电话：__________鉴于甲方欲向乙方购买（租赁）乙方所在的物业，并且乙方表示愿意出售（出租）该物业，并且经双方友好协商，就该购买（租赁）事宜达成如下协议：一、物业基本情况1.物业地址：__________2.规划用途：__________3.建筑面积：__________4.用途面积：__________5.土地性质：__________6.房屋权证号：__________二、交易价格1.交易价格为__________（大写：__________元整），双方同意以该价格成交。
预录用意向协议书（精选5篇）
预录用意向协议书（精选5篇）预录用意向篇1经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的岗位招聘要求。
现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。
乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用作为正式录用的依据。
2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。
3、乙方保证提供的所有信息(包括但不限于、证书等)均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。
4、居于目前状况，甲方愿意自本协议签订后第二个月起，在本协议有效期内每月预支XX元人民币给乙方。
待乙方最终被甲方聘用录取并入职后，已预支款项从乙方薪酬、奖金等中逐月扣回。
具体月扣减金额可以不同，届时根据实际情况双方另议。
5、无论任何原因，如乙方最终未能入职甲方处工作，则乙方应在本协议解除或有效期届满后一次性返还已预支的全部款项给甲方。
6、本协议未尽事宜，双方协商解决。
协商不成，甲乙双方均可向本协议签订地法院诉讼解决。
7、本协议自甲乙双方签字、盖章后立即生效，有效期至年月日止。
8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：乙方(签字)：代表人签字：公民身份号码：年月日年月日预录用意向协议书篇2预录用意向协议书经过前期的面试与考核，乙方的条件基本符合甲方的岗位招聘要求。
现经甲乙双方协商一致达成本预录用意向协议书，内容如下：1、本协议为预录用意向协议书，签订本协议不代表乙方被甲方正式录用，而是表示乙方在基本条件符合的前提下有优先被甲方录用的权利。
乙方需通过甲方后期的面试考核，经综合评估后以甲方录用通知书作为正式录用的依据。
2、乙方须按照甲方公司要求进行体检，如体检结果不符合甲方公司录用标准，此协议自动取消。
3、乙方保证提供的所有信息（包括但不限于个人简历、证书等）均为真实信息，如发现任何虚假信息或隐瞒真实情况的，甲方公司立即无责解除本协议。
应届生录用意向协议书范本
应届生录用意向协议书范本甲方（用人单位）：__________________乙方（毕业生）：__________________甲乙双方经友好协商，就乙方作为甲方拟录用员工的相关事项达成如下意向：一、录用岗位及工作内容1. 甲方拟录用乙方为__________________岗位的员工，乙方应按照甲方的工作需要，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为__________________。
二、录用条件1. 乙方应为2023年全日制普通高等学校应届毕业生，具有相应的学历、专业背景和能力。
2. 乙方应具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录。
3. 乙方应通过甲方的面试、考核等相关程序，符合甲方的录用要求。
三、录用待遇1. 甲方承诺在正式录用后为乙方提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体薪酬及福利待遇按甲方相关规定执行。
2. 甲方为乙方提供缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
3. 甲方为乙方提供良好的职业发展空间和培训机会。
四、录用程序1. 乙方应向甲方提供真实、完整的个人简历、学习成绩、就业推荐表等相关材料。
2. 甲方对乙方进行面试、考核等程序，根据乙方的实际情况和甲方需求确定录用结果。
3. 甲方与乙方签订《应届生录用意向协议书》，明确双方的权利和义务。
4. 乙方在取得毕业证书后，按照甲方的要求办理正式录用手续。
五、保密条款1. 乙方应对在甲方实习、工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 乙方同意在双方解除劳动关系后继续承担保密义务，保密期限为____年。
六、违约责任1. 乙方如在取得毕业证书后未按约定时间办理正式录用手续，应向甲方支付违约金，违约金数额为甲方提供的培训费用等实际损失。
2. 甲方如在约定录用日期后未按时录用乙方，应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方因此遭受的实际损失。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
预录用意向协议书3篇
预录用意向协议书3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方对乙方的专业背景和应聘职位较为满意，且乙方愿意加入甲方的团队，为明确双方意向和权益，经过友好协商，甲乙双方达成如下预录用意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在应聘过程中的相关意向和承诺，确保双方权益，规范双方行为。
二、工作内容及职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________。
具体工作内容及职责按照甲方相关规定执行。
三、工作期限预录用期限自本协议签订之日起至正式签订劳动合同之日止。
在此期间，双方将按照本协议约定履行相关义务。
四、薪资待遇1. 乙方在预录用期间享有以下薪资待遇：基本工资________元/月，具体薪资构成和发放方式按照甲方规定执行。
2. 正式入职后，甲方将根据乙方的工作表现及公司业绩情况，对乙方进行薪酬调整。
五、福利待遇甲方按照国家和地方相关规定为乙方提供以下福利待遇：1. 社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 住房公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
3. 其他福利：_____________等。
六、培训与提升1. 甲方将根据需要为乙方提供相应的岗位培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提升自身能力。
3. 甲方将依据乙方的工作表现和能力，提供晋升机会。
七、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业机密、客户信息等保密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密及保密信息。
八、违约责任1. 若乙方在预录用期间存在虚假陈述、隐瞒事实等行为，甲方有权解除本协议。
2. 若甲方违反本协议约定，未按照约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3. 双方因违反本协议约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
预录用意向协议书16篇
预录用意向协议书16篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲乙双方均有意建立正式的雇佣关系，为明确双方预期内的职责、权利和义务，经过友好协商，特制定此预录用意向协议书，以兹共守。
一、协议目的1. 甲方有意预录用乙方从事_____________岗位工作，乙方自愿接受甲方的预录用意向。
2. 本协议旨在明确双方意向，并为后续正式签订劳动合同提供基础。
二、工作内容与地点1. 乙方的主要工作内容为：_____________________。
2. 工作地点为：_____________________。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的薪资构成为：基本工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额及计算方式按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享受国家规定的各项福利及甲方的相关福利待遇。
四、培训与发展1. 甲方将根据实际情况为乙方提供相应的岗前培训。
2. 乙方在甲方工作期间，将有机会接受各类在职培训，提升自身技能。
3. 甲方鼓励并支持乙方进行个人职业发展，为乙方提供良好的职业晋升通道。
五、协议期限与录用条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。
2. 乙方必须满足甲方规定的招聘条件及岗位任职要求，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方需承诺在正式上岗前完成必要的入职手续，包括但不限于提交相关证件、资料等。
六、保密义务1. 乙方在甲方任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保密。
2. 违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任意一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在协议期限内无故解除意向的，应赔偿甲方相应的招聘成本等损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
意向录用协议书
意向录用协议书甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________联系电话：__________________________乙方（应聘者）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：__________________________鉴于甲方有意向录用乙方为员工，乙方亦有意向加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就甲方意向录用乙方一事达成如下协议：第一条意向录用1.1 甲方根据公司发展需要和乙方的个人能力，意向录用乙方为甲方的员工。
1.2 乙方表示愿意接受甲方的录用意向，并愿意在甲方规定的条件下工作。
第二条岗位与职责2.1 甲方意向安排乙方担任_________________岗位，具体职责为_________________。
2.2 乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，并遵守甲方的规章制度。
第三条工作条件3.1 甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动条件和劳动保护。
3.2 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。
第四条薪酬待遇4.1 甲方意向为乙方提供月薪为人民币__________元（大写：__________），具体薪酬结构为基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
4.2 甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的薪酬待遇。
第五条试用期5.1 甲方意向录用乙方的试用期为__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
5.2 试用期内，乙方的薪酬待遇为正式员工薪酬的__________%。
第六条保密义务6.1 乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
预录用意向协议书5篇
预录用意向协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方对乙方的专业技能和综合素质进行评估后，对乙方产生录用意向，为明确双方权益，达成以下预录用意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在应聘者预录用阶段的责任与义务，保障双方权益，确保招聘流程的规范性和公正性。
二、工作内容及职位甲方拟录用乙方从事的职位为：_________________________。
具体工作内容及职责详见甲方公司岗位说明书。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方公司规定的标准工作时间制度执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地及业务需求涉及的其它地点。
四、薪资福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方公司规定的薪酬制度执行，具体薪资标准将在正式录用后由人力资源部门告知。
2. 福利：乙方享有甲方公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。
五、培训与发展甲方将为乙方提供完善的培训和发展机会，包括但不限于岗前培训、在职培训、晋升渠道等，助力乙方实现职业发展。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方公司接触到的商业秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以免损害甲方利益。
七、协议生效与终止1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议在甲乙双方正式签署劳动合同后自动终止。
3. 若乙方在正式录用环节未能通过考核或存在隐瞒事实、虚假陈述等行为，甲方有权解除本协议。
八、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
2. 若因乙方违反本协议导致的纠纷，甲方有权向乙方追究法律责任。
九、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
入职意向协议书范本通用(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：____________________地址：___________________________联系电话：________________________法定代表人：____________________乙方（应聘者）：____________________身份证号码：____________________联系电话：________________________住址：___________________________鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方担任公司员工，双方经友好协商，达成如下意向协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在入职事宜中的权利、义务和责任，确保双方在劳动合同签订前建立良好的合作关系，为后续劳动合同的签订和履行奠定基础。
二、入职意向1. 乙方同意加入甲方，担任以下岗位：岗位名称：____________________岗位职责：____________________工作地点：____________________2. 乙方确认已充分了解该岗位的工作内容、工作要求及工作环境，并表示愿意接受。
三、入职时间1. 乙方同意在收到甲方录用通知之日起____个工作日内到岗工作。
2. 甲方应在乙方到岗前，向乙方提供必要的入职培训和指导。
四、薪资待遇1. 乙方入职后的基本工资为人民币____元/月，具体工资结构及发放方式由甲方另行制定。
2. 乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、试用期1. 乙方入职后，将进入试用期，试用期为____个月。
2. 在试用期内，甲乙双方均有权解除本协议，无需支付违约金。
3. 试用期内，乙方如有违反公司规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权解除本协议。
六、保密条款1. 乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
预录用意向协议书模板
预录用意向协议书模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：预录用意向协议书甲方（公司名称）：_____________ 法定代表人（签章）：_____________乙方（个人姓名）：___________ 身份证号码：_____________ 签章：___________为明确双方在预录用工作方面的相关权利和义务，甲、乙双方本着平等互利的原则，就有关事项达成如下协议：一、甲方决定预录用乙方担任（职位名称）一职。
乙方表示愿意接受。
二、预录期的起始日期为___________年____月____日，结束日期为___________年____月____日。
三、甲方预录用乙方在预录期间的工资为（金额）元/月/日；具体的工资结算时间为每（月/日）。
相关工资将于月末或工资结算日正常发放至乙方指定的银行账户中。
四、预录期间，乙方享受甲方制定的各项管理规定和福利待遇，具体包括但不限于___（具体福利待遇），受甲方的管理、监督和指导，服从职务安排，完成工作目标。
五、甲、乙双方在预录期间如发现乙方与任何其他公司或单位存在着竞业关系、实施了侵害甲方利益的行为的，甲方有权立即解除预录用关系，乙方须赔偿因此给甲方造成的直接经济损失。
六、在预录期满之日，甲方评定乙方在工作期间的工作情况，根据乙方的实际工作表现决定是否正式聘任乙方为______（职位名称）。
在此期间的表现不符合甲方要求的，甲方有权不予聘用乙方，亦不承担与此有关的任何责任或赔偿。
七、乙方在规定预录期内有权要求甲方解除预录用意向协议书，提前终止预录用意向协议书，但需提前____（具体提前期限）内提出书面申请，并经甲方同意后，方可解除预录用意向协议书。
八、双方同意，甲方有权要求乙方在预录用期间随时接受甲方组织的考核和培训，并接受甲方随时提出的任何合理的建议和指导。
九、未尽事宜，双方可另行协商达成书面补充协议等方式解决。
特此约定，以便双方明确各自的权利和义务。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签章）：____________日期：________年____月____日注意事项：1、此协议为预录用意向协议，不具有正式聘用资格，双方若有意愿继续合作可另行签订正式的劳动合同。
录用意向书
录用意向书录用意向书9篇在快速变化和不断变革的今天，意向书的使用成为办理事务的一种常用文书工具，签订合同或协议前，为了表达合作意向，一般会签订意向书，那么意向书的格式，你掌握了吗下面是店铺为大家收集的录用意向书，欢迎大家分享。
录用意向书1录用意向书第（）号先生：您已通过我公司的面试，现通知您请于年月日前往分公司确定岗位的录用意向。
录用的相关事项与您本人确定后方可办理入职报到，计薪时间自入职报到当日起计。
分公司信息：接待人员姓名：联系电话：办公室电话：公司地址：乘车路线：提前告知航班号或者车次到达时间，分公司派人接。
需当场验证的资料/物品有：请务必在约定日期到达分公司。
如果提前或滞后到达，请事先及时告知分公司接待人员或联系我们，否则逾期无效！经办人：审核人：日期：盖章：注：持有人在到达分公司后，请直接将此交至人事部门，以便正确接洽。
录用意向书2尊敬的**先生：您好，感谢您对万达百货的关注。
恭喜您通过面试环节，我司拟聘用您担任柳州店营运部经理（以下称“该职位”），相关录用意向与您确认如下：1、该职位的劳动合同期为自入职之日起 ** 年。
2、该职位的试用期为自入职之日起六*** 个月（试用期含劳动合同内）3、您的薪酬福利待遇如下：（1）月薪（含交通和通讯补贴）：试用期内，税前月薪***** 元/月人民币；试用期满，税前月薪 11300元/月人民币。
（2）年终奖金：根据经营指标达成情况，年终奖相当于1—5个月的基本工资（不做必要承诺，公司有权根据实际经营情况等调整该年终奖金政策），工作不满一年以实际工作月作为基数计算。
（3）采暖补贴：报销标准执行**百货相关制度；报销单价按当地政策规定执行。
（4）外派补贴：您的招聘地为广西省南宁市。
若因工作需要外派您至招聘地以外城市，则您可享受住房补贴：集团高管人员税后******元/月、股份公司行政职务部门副总和各地公司行政职务副总以上（非高管）人员税后*****元/月。
录用意向协议书5篇
录用意向协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（应聘者）：_________________________鉴于甲方面对乙方的应聘申请经过初步评估与考核，认为乙方具备从事所申请职位的潜力与能力，为明确双方的基本权利与义务，达成如下意向性协议：一、前言本协议旨在明确甲乙双方在正式签订劳动合同前的意向性约定，确保双方权益，促进双方了解与沟通，为未来的合作提供参考。
本协议不具有劳动合同的效力，具体内容尚待双方在正式签订劳动合同时进一步确认和明确。
二、工作内容及职责甲方拟录用乙方从事的工作内容（岗位）为：_________________________。
乙方需遵守甲方的各项规定，履行相应的职责和义务。
具体岗位职责和考核标准将在正式劳动合同中详细约定。
三、劳动待遇及条件甲方将根据乙方的岗位及表现，提供相应的薪酬、福利及劳动保护等待遇。
包括但不限于以下内容：1. 基本工资及奖金制度；2. 社会保险及住房公积金；3. 年假及员工福利；4. 劳动保护及安全卫生条件。
上述具体待遇将在双方正式签订劳动合同时进一步商定并明确。
四、培训及发展甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
培训内容包括但不限于岗位培训、技能培训、管理培训等。
乙方应积极参与甲方的培训活动，努力提升自身能力。
五、期限及考核本协议的意向期限为：自本协议签订之日起至正式劳动合同签订之日止。
在此期间，双方均有权对对方的条件进行进一步考察和评估。
意向期满前，双方应就正式劳动合同签订事宜进行协商。
若双方协商一致，应在意向期满前签订正式劳动合同。
若未能及时签订正式劳动合同，本协议自动失效。
六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或擅自使用上述保密信息。
七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
预录用意向协议书16篇
预录用意向协议书16篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（应聘者）：_____________________鉴于甲乙双方都有意向建立未来的雇佣关系，经友好协商，达成以下预录用意向协议：一、协议目的1. 甲方有意向录用乙方从事__________岗位工作。
2. 乙方愿意在正式录用前接受甲方的考察和试用。
3. 本协议旨在明确双方意向，确立基本合作框架。
二、双方基本条件及要求1. 甲方应具备的条件和承诺：（1）符合国家法律法规规定的招聘条件；（2）提供真实的岗位信息和工作环境；（3）按照相关法律法规和公司内部规定支付薪资待遇和福利。
2. 乙方应具备的条件和承诺：（1）具备应聘岗位所需的基本素质和专业技能；（2）提供真实有效的个人信息和材料；（3）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
三、协议内容及事项1. 试用期：乙方成功通过甲方的考察和试用，正式录用前设立试用期，试用期为_____个月。
2. 岗位职责：乙方在试用期间需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
3. 培训和发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
4. 薪资待遇和福利：甲方将按照相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的薪资待遇和福利。
5. 保密义务：乙方需对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
6. 违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
7. 其他约定：____________________________________________________________________ ___。
四、协议的生效、变更和解除1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一经生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更。
3. 本协议的解除需经双方协商一致，并书面确认。
五、争议解决1. 本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
预录用意向协议书模板7篇
预录用意向协议书模板7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（应聘者）：_______________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________根据甲方业务发展需求，经乙方应聘，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方预录用乙方达成如下意向性协议，以兹信守。
一、工作岗位及职责甲方预录用乙方从事的工作岗位为_______________，主要职责为____________________________等。
乙方须按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间与地点工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，服从甲方的工作调配。
三、薪酬福利1. 薪资：基本工资为_______元/月，具体薪资构成和发放方式按照甲方相关规定执行。
2. 福利：享有国家规定的社保及公积金待遇，以及公司规定的各项福利待遇。
3. 其他：具体薪酬福利按照甲方制定的相关制度和政策执行。
四、培训与提升甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方的专业技能和综合素质。
乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的业务水平。
五、保密义务乙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方透露。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任。
具体违约责任按照甲方相关规定执行。
七、协议期限及聘用流程本意向书自双方签字之日起生效，有效期为_____个月。
期满后，如双方均有意愿正式建立劳动关系，应按照甲方规定的流程完成正式聘用手续。
八、其他约定1. 甲乙双方在本协议中的权利与义务，应在正式签订劳动合同后得到保障。
录用意向协议书 法律效力
录用意向协议书法律效力甲方（用人单位）：公司名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（拟录用人员）：姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拟录用乙方为其员工，双方经友好协商，就录用意向达成如下协议：一、录用意向1. 甲方拟录用乙方担任[具体职位]，工作地点为[工作地点]。
2. 乙方表示愿意接受甲方的录用意向，并承诺在本协议约定的条件下与甲方签订正式劳动合同。
二、入职时间双方初步约定乙方的入职时间为[预计入职日期]，具体入职时间以甲方的正式通知为准。
三、薪酬待遇1. 甲方承诺为乙方提供的薪酬待遇包括但不限于：月工资：[具体金额]元。
福利待遇：[列出具体福利，如五险一金、带薪年假等]。
2. 上述薪酬待遇的具体构成和支付方式将在双方签订的正式劳动合同中予以明确。
四、协议的法律效力1. 本录用意向协议书仅为双方就录用意向达成的初步协议，不构成正式的劳动合同。
双方的权利和义务最终以双方签订的正式劳动合同为准。
2. 本协议对双方具有法律约束力，任何一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任。
3. 如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担责任。
五、协议的解除1. 若在签订本协议后，乙方因个人原因决定放弃入职，应提前[提前通知的天数]书面通知甲方，否则应向甲方支付违约金[违约金金额]。
2. 若甲方在本协议约定的入职时间前取消录用意向，应提前[提前通知的天数]书面通知乙方，并向乙方支付违约金[违约金金额]。
六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用[法律适用地]法律。
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录用意向协议书
文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-
录用意向协议书
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方就乙方入职甲方公司工作，通过平等自愿，协商一致，达成如下协议：
第一条工作岗位
甲方已向乙方介绍本公司情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、面试，同意录用乙方任职客服部客户服务员岗位；乙方已向甲方介绍自身情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就职并在约定日期
到甲方报到。
第二条合同期限以及薪酬福利
1、合同期限
乙方入职试用期合格，甲方聘用乙方初次合同期限 3 年（其中试用期 3 个月），试用期从乙方正式入职之日起计算。
2、薪资
①乙方试用期基本工资为人民币元/月，转正后工资为人民币
元/月。
②根据公司业绩以及个人绩效另行发放奖金。
以上收入均为税前人民币收入，每月18日左右发至员工国内银行账号上。
3、福利
①年假：乙方每工作满12个月，享有5天带薪年假（自然日），年假有效期12个月。
②餐补：公司提供免费午餐。
③保险：转正后，公司将根据国家劳动部门规定为员工缴纳社会保险。
④其他福利参照公司相关规定。
4.工作时间
每周工作5天，每天8小时。
国家法定节假日休息。
第三条协议的生效
本协议经甲乙双方签字后即生效。
本协议一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。
其它未尽事宜，由双方协商解决。
甲方：上海瑞纳酒店管理有限公司乙方：
代表签名：
日期：日期：。