安全生产监督检查制度

安全生产监督检查制度

问题抓行政后勤工作改革的力度不够大，局机关服务、还有待提高等方面管理不得力，在有关职责考核方面，还未制定出更加公平，有效的制度和措施。

第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法

规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

制各种及时、快捷、方便的书刊、报纸等专业的学习媒介，配置现代的信息网络(因

特网、局域网等)使各个项目的先进的观点成为公司的共享信息，通过学习让广大员工的

思想“站在海纳，跳出海纳”，以一个领先行业的思想和心态去做好工作中的每一件事。

此外，公司还应定期或不定期的组织培训班、外出学习，特别值得一提的是对于外出学来

的东西，不能搞纯粹的“拿来主义”，一定要适时而变、因地制宜，主要要符合本公司和

本小区的实际情况，偏离实际的再先进的思想方法也要忍痛割爱，否则只会浪费大量的人力、物力。

人的生命只有一次，生命是如此的脆弱，需要精心的呵护，无视安全，就是无视生命

的存在。下面有整理的公司安全生产活动宣传口号，欢迎阅读!

第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据

处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行

业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。

第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专

项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行，并

统一采用相关安全生产行政执法文书。

第四、安全生产监督检查人员应当忠于职守、坚持原则、秉公执法。在执行监督检查

任务时，应有2名以上执法人员参加，出示有效的监督执法证件，并为被查单位保守技术

秘密、商业秘密。监督检查不得影响被查单位正常生产经营活动。

第五、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《现场检查记录》，逐项

填写被检查单位名称、检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，由检查人员

和被检查单位负责人签字，被检查单位负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向局领导及时汇报。

“谁主管、谁负责”的原则基本确立。各乡镇(街道)基本明确了安全生产监管机构，

配备了安全管理人员，安全生产工作机制逐步建立。兴化市张郭镇设立了镇安全生产委员

会办公室，共有8名安监人员，其中专职4名、兼职4名;泰兴市泰兴镇设立了镇安监科，共有7名安监人员，其中专职3名、兼职4名，其他乡镇也设立了安监机构，配备了人员

不低于1名，基本解决了基层安全“有人管”的问题，安全生产监管、检查、指导和协调

等职责基本履行，安全监管薄弱现状逐步得到改善。

不市下达的生产安全控制指标，降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率控制指标。建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制，大型活动、人员密集

场所、危险化学品三种场所重大事故的预防，木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治，安全生产监管工作，安全生产总体平稳，不有严重社会的重特大事故。

第六、在监督检查中发现安全生产违法行为，应当予以纠正或者要求限期整改。对

要求限期整改的及时下达《责令限期整改指令书》。整改结束经被查单位申请、职能处室

复查后，下达《整改复查意见书》，直到彻底纠正或整改合格为止。对依法应当给予行政

处罚的违法行为，应依相关程序进行处罚。

第七、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排

除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者

停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停产、

停业或停止使用和恢复生产经营或使用，监督检查人员应事先向分管局长或局长汇报，经

同意后实施。

第八、各职能处室应每月将检查情况进行汇总、分析。并将检查情况及时登记到隐患

排查治理台帐。检查记录应妥善归档保管。

本科生年龄应在18周岁以上(1994年5月8日以前出生)，30周岁以下(1982年5月

8日以后出生);研究生年龄应在18周岁以上(1994年5月8日以前出生)，35周岁以下(1977年5月8日以后出生)。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。