医院医师值班与交接班制度

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医院核心制度之医生值班交接班制度

2.风险预警：建立患者风险预警机制，对高风险患者进行标识，制定针对性的防范措施。
3.安全教育：定期对患者及家属进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。
十六、环境与设备管理
1.值班环境：医院应确保值班室环境整洁、安静，配备必要的医疗设备和生活设施。
2.设备维护：定期对值班室内的医疗设备进行检查、维护，确保设备处于良好工作状态。
3.急诊值班：负责急诊患者的抢救、诊断、治疗、转归等工作，与其他科室密切协作，确保急诊绿色通道畅通。
十、交接班质量保障
1.交接班内容完整性：接班医生应确保接班时获得完整的患者信息，包括病史、治疗方案、用药情况、护理措施等。
2.交接班沟通清晰：值班医生与接班医生在交接班时应进行充分沟通，确保信息传递准确无误。
2.科室间协调：遇有跨科室患者诊疗需求时，值班医生应积极与其他科室沟通协调，确保患者得到及时、有效的救治。
3.患者及家属沟通：值班医生应主动与患者及家属沟通，告知病情、治疗措施及注意事项，取得患者及家属的理解与支持。
七、应急处理流程
1.紧急情况响应：值班医生接到紧急情况报告后，应立即评估患者病情，采取相应救治措施，并通知相关人员协助处理。
十二、监督与考核
1.监督机制：建立多层次的监督机制，包括科室内部监督、医务部门监督、患者及家属监督等，确保值班、交接班制度得到有效执行。
2.定期考核：医院定期对医生值班、交接班工作进行考核，评估工作质量，对表现不佳的个人或科室给予指导和改进建议。
3.奖惩机制：根据考核结果，实施奖惩机制，激励医生提高值班、交接班工作质量。
十三、信息化管理
1.电子病历系统：利用电子病历系统，实现患者信息的实时共享，提高交接班效率。
2.值班信息平台：建立值班信息平台，实时更新患者病情、治疗进度等，方便医生随时掌握患者动态。

医师值班交接班制度

医师值班交接班制度为保证医院的日常运转，保障病患的生命安全，应制定规范的医师值班交接班制度.下面为大家整理了有关医师值班交接班制度的范文，希望对大家有帮助。

医师值班交接班制度篇1一、医师值班与交接班制度(一)各科实行24小时值班制。

安排一线值班人员及二线值班人员，进修医师、规培医师及未取得执业证书的本院医生不能单独值班。

(二)科室建立医师值班表并作好排班，值班人员不得随意调动，确有特殊情况时经科主任批准并报医务部备案后方可调换。

（三）值班医师提前到岗，接受各级医师交班的医疗工作。

当班医师下班前应将需要交班的患者病情及待处理事项记入交班本，并与值班医师当面交班后才能离开病房,危重、术后第一天患者必须进行床旁交班。

交接班内容：危重患者、新入院患者、手术患者及手术后三天之内的患者等.交接双方应在交接班本上签字,并注明日期和时间。

（四）值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情变化的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应当及时请上级医师到场处理，必要时通知经治医师。

需要行政领导解决的问题时,应由科室负责人及时报告医院总值班或医务部。

（五)值班期间急诊入院患者,原则上要及时完成病历书写,如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时,应书写首次病程记录,然后在规定时间范围内补写病历。

（六)值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开,因院内医疗工作需要(如科间会诊等)，离开时须留确切行踪及联系方式。

护理人员邀请时应立即前往诊治，不得未检视患者而下口头医嘱。

(七）值班医师在每日晨交班上，重点报告当班危重患者情况、新入院患者情况以及尚待处理的工作，所有在岗医护人员必须参加.（八）值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应根据情况给予适当补休。

二、护理值班、交接班制度(一)各级护理值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时地进行。

(二)各级护理人员，各个班次必须按医院规定的时间进行交、接班.（三）交班者应完成本班职责,并给下一班做好准备。

医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度：1. 值班表：医院会事先制定值班表，安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室：医院会设立专门的值班室，值班医生和护士会在值班室待命，随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志：在每次交接班时，医生和护士会进行交接班，并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息，例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等，以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议：医院会定期组织交接班会议，让值班医生和护士共同参与。

在会议上，交接人员会详细介绍前一班次的情况，并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式：医院会提供各种方式的应急联系方式，以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册：医院可能会编写值班手册，以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度，并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行，保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度（2）是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排：1. 值班安排：根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表，并在医院内公示，确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间：一天通常分为三班，即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间，以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容：每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接，包括但不限于以下内容：- 患者情况：交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划，包括特殊需要的患者、病危患者等。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、目的为了确保医疗工作连续有效地进行，保证医疗安全，特制定医疗值班与交接班制度。

二、定义医院日常值班、夜班和节假日期间的医疗值班与交接班的流程标准。

三、职责1.医务部主任、副主任负责制定和修订医疗值班与交接班制度。

2.医疗科室医务人员负责执行医疗值班与交接班制度。

3.医疗科室主任和护士长负责监督检查本科室医疗值班与交接班制度的执行。

4.医务部主任、副主任负责监督检查全院医疗值班与交接班制度的执行。

5.院长负责监督检查医务部主任、副主任医疗值班与交接班制度的执行。

四、程序1.医疗排班(1)科主任、护士长分别负责本科室医生和护士排班、排班表审核签字和上报医务部。

未经科主任或护士长许可不准个人私自换班，科主任或护士长请假需上报院长批准。

(2)独立值班医护人员必须具备执业资格和科主任或护士长考核确认具有独立胜任本职岗位工作能力。

(3)夜间排班实行一线班和二线班负责制。

一线班值班医师和值班护士由住院医师和护士或以上资格人员担任；二线班值班医师由主治医师和专科护士以上资格人员担任。

(4)节假日排班，要求各科必须由副高职和专科护士以上资格人员带班。

2.医疗值班(1)一线班值班人员实行坐班制。

二线班值班人员实行备班制，但要保持通讯畅通，随叫随到。

(2)值班人员在值班期间要定期查房，特别注意危重患者和手术后的患者，将患者病情变化及处理情况随时记录在医疗文书上。

(3)一线班值班人员遇到疑难患者需要请示二线班时，应立即电话请示二线班值班人员，必要时，二线班值班人员亲自到医院解决医疗问题。

(4)因手术，急会诊等工作需要离开病区，应向其他值班医师和值班护士或总值班交代去向，以便及时联系。

(5)夜间休息必须在值班室留宿，不得擅自离开。

值班护士除处置外，必须在护士站值班。

(6)接班人员未及时到岗，值班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任或护士长或总值班，等待接班人员到位交班后方可离开科室。

3.医疗交接班(1)交班对象临床科室交接对象为新入院患者、手术患者和病情发生变化的患者，均应进行书面交班，危重患者必须进行床头交班，以及重要医疗设备运行情况。

医院值班与交接班制度

医院值班与交接班制度1.医师值班与交接班制度1.1各临床、医技科室实行24小时值班制。

1.2值班医师在值班期间接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时，应当巡视病房，危重患者和当天新入院患者做到床前交接，并且将交接内容记入交班本，交接医师执行双签字。

1.3 各科室医师在下班前应当将危重患者和当天新入院患者的病情和处理事项记入交班本，并做好交班工作。

值班医师对危重患者病情变化及处置情况应做好相应记录，并扼要记入交班本。

1.4 值班医师负责各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理；必须在午休和夜休前认真巡视病房，发现病情变化时给予及时、有效处置；对急诊入院患者及时检查书写病历，给予必要的医疗处置。

遇有重大问题及时向上级医师或科主任报告。

1.5 值班医师遇危重患者和当天新入院患者病情变化，出现危急情况时，应当及时请上级医师处理，并通知经治医师。

1.6 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应当立即前往诊视。

如有事离开时，必须向值班护士说明去向。

1.7 值班医师一般不脱离日常工作，如因抢救患者未得休息时，应当根据情况给予适当补休。

1.8 每天集体交接班一次，由科主任或护士长或最高级别职称的医师主持，全体医护人员参加，交班时间一般不超过15分钟。

值班医师向经治医师交清危重患者情况和当班入院新患者情况以及尚待处理的工作。

2.护士值班与交接班制度2.1 护理人员应坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作准确、及时地进行。

2.2 值班护士应掌握病室动态，严密观察患者病情变化，尤其是急诊、新入、危重及术后等患者的病情变化，若发现异常须立即通知医生并配合处理，认真作好护理记录。

2.3 做好病室管理工作，遇有重大或特殊问题，及时向上级请示汇报。

2.4 白班交班报告由办公班护士书写，要求字迹工整、清晰，内容简明扼要，有连贯性，医学术语运用规范。

无执业资格护理人员书写时须由带教老师或护士长负责审签。

2.5 交接班的种类2.5.1集体交接班：2.5.1.1早晨集体交接班应将重点患者交接内容描述清楚，白班护士认真听取夜班交班，全面了解本病室患者情况。

医师护士值班与交接班制度

医师护士值班与交接班制度一、值班制度1. 医师值班（1）各科室必须设有值班医师，负责处理科室内的医疗工作。

（2）值班医师应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，了解前一班次的工作情况，准备接收新患者。

（3）值班医师在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。

（4）值班医师应严格执行医嘱，确保医疗工作的安全、准确、及时。

（5）值班医师在值班期间，如遇到疑难问题，应及时向上级医师汇报，并寻求解决方案。

（6）值班医师应做好值班记录，记录患者的病情变化、医疗处置等情况。

2. 护士值班（1）护士应严格遵守工作时间，提前15分钟到达科室，做好值班准备。

（2）护士在值班期间，应全面了解本科室患者的病情，对危重患者、新入院患者、手术前后患者等进行重点关注。

（3）护士应严格执行医嘱，确保护理工作的安全、准确、及时。

（4）护士在值班期间，如遇到问题，应及时向值班医师汇报，并寻求解决方案。

（5）护士应做好值班记录，记录患者的病情变化、护理措施等情况。

二、交接班制度1. 交接班时间（1）白班、上、下夜班、下班前均应进行床旁、口头、书面交接班。

（2）每日晨会集体交接班，由科主任或护士长主持，全体在班人员参加。

2. 交接班内容（1）患者总数、出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数等情况。

（2）患者病情变化、治疗措施、药物使用情况等。

（3）未完成的工作及需要接班者注意的事项。

（4）危重患者、新入院患者、手术前后患者等情况的介绍。

3. 交接班要求（1）交班者应在交班前完成本班的各项治疗、护理工作，整理好用过的物品。

（2）接班者应提前到达科室，阅读交班报告、护理记录单等，了解患者病情。

（3）交班者应在接班者未接清楚之前，不得离开岗位。

（4）接班者发现患者病情、治疗、器械、毒麻精神贵重药品、物品等问题应当面提出，由交班者负责。

（5）接班后因交接不清，而引发的问题应由接班者负责。

4. 特殊情况处理（1）如遇特殊情况，交班者无法完成交班，应向接班者说明情况，并寻求解决方案。

医生值班与交接班制度范文（4篇）

医生值班与交接班制度范文第一章总则为了规范医生的值班工作，确保患者的安全与医疗质量，制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责，根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知，并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时，中间可以有2次休息时间，每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班，不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假。

5. 医生在值班时，应积极配合医院领导的工作安排，如有特殊情况需要交接班请示，应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间，应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例，及时做出诊断与治疗方案，并报告给上级医生。

3. 值班医生应及时处理科室的病危病重患者，如遇特殊情况应及时汇报给上级医生。

4. 值班医生应负责参与科室的例行查房工作，及时记录患者的病情变化，并与上级医生进行沟通。

5. 值班医生应负责处理患者的医嘱，及时转达给相关的医药护理人员，并监督执行情况。

6. 值班医生应随时准备参与院内的会诊工作，如有需要应积极协助进行诊疗。

第四章交接班制度1. 医生在交接班时，应认真查收交接班记录，了解前一班次的患者情况与治疗进展，对重点病例应进行详细记录。

2. 医生在交接班时，应详细记录患者的病情变化、特殊需求及处理情况，并及时通知接班医生。

3. 医生在交接班时，应将相关的医嘱、检查结果、治疗计划等资料进行清楚的书面交接，确保信息的完整性与准确性。

4. 医生在交接班时，应与接班医生进行面对面的交流，共同确认患者的治疗计划与后续工作安排。

5. 医生在交接班时，应定期进行交接班培训，提高交接班的效率与质量。

第五章管理与监督1. 医院应建立医生值班与交接班的管理制度，明确责任与权限。

2. 医院应加强对医生值班与交接班工作的监督与评估，及时发现问题并加以解决。

医院医师值班交接班制度医院交接班制度

医院医师值班交接班制度医院交接班制度一、交接班时间与地点1.交接班时间：每天早上7点至8点，晚上7点至8点。

2.交接班地点：医院指定的交接班室。

二、交接班人员1.值班医生：负责亲自进行交接班，并将当班患者的情况完整记录下来。

2.接班医生：负责接收上一班医生提供的信息，了解患者的基本情况和需要进行的工作。

三、交接班内容1.患者情况交接：值班医生将当班患者的基本情况包括病情、治疗方案、医嘱等进行详细记录，并交接给接班医生。

2.重要事件交接：将当班发生的重要事件、检查结果、手术安排等进行交接，并提供必要的解释。

3.进一步工作安排：根据患者的需要，将需要进行的进一步工作包括检查、治疗、手术等进行说明，并将相应的医嘱写明。

4.注意事项交接：对患者的特殊需求、危急情况处理方法、疑难病例等进行交接，并提供相应的解决方案。

四、交接班记录1.交接班记录要求：交接班内容要详细、准确，包括时间、地点、人员、患者情况、重要事件等。

2.交接班记录保存：交接班记录要保存在医院指定的电子病历系统中，并能够随时查阅。

五、交接班的责任和义务1.值班医生的责任：值班医生负有交接班的责任和义务，必须认真做好交接班记录，确保信息的准确性和完整性。

2.接班医生的责任：接班医生要认真阅读交班记录，了解当班患者的情况，并制定相应的工作计划。

六、交接班的注意事项1.时间规定：交接班要在规定的时间内完成，不得拖延时间。

2.提问机会：接班医生有权向值班医生提问，值班医生要尽力给予解答。

3.转交责任：值班医生要确保患者的安全，将需要立即处理的工作和患者情况及时告知接班医生。

医院医师值班交接班制度从交接班时间与地点、交接班人员、交接班内容、交接班记录、交接班的责任和义务以及交接班的注意事项等方面进行了规定，旨在提高医师工作效率，确保患者的医疗安全，保障工作的连续性。

通过规范的交接班制度，可以更好地保障医院医师的工作质量和患者的治疗效果。

医师值班、交接班制度

医师值班、交接班制度一、值班制度1. 值班时间：每天分为早班、中班、晚班、夜班四个班次，每个班次由一名医师负责。

2. 值班地点：在医院指定的值班室进行，不得擅离岗位。

3. 值班职责：（1）负责当班期间的医疗工作，包括接诊、病历书写、医嘱下达、药品发放等。

（2）及时处理患者的紧急情况，包括急救、手术等。

（3）与上一班次的医师进行工作交接，了解患者的病情和治疗情况。

（4）与下一班次的医师进行工作交接，交代患者的病情和治疗计划。

（5）负责当班期间的医疗安全，包括药品、设备的安全使用。

（6）负责当班期间的医疗记录，包括病历、医嘱、手术记录等。

（7）负责当班期间的医院安全，包括消防安全、设备安全等。

4. 值班安排：由医院医务科根据医师的职称、专业、经验等因素进行合理安排。

5. 值班休息：值班医师在值班期间可以适当休息，但不得擅离岗位。

二、交接班制度1. 交接班时间：每个班次结束后，由上一班次的医师与下一班次的医师进行交接班。

2. 交接班地点：在医院指定的交接班室进行。

3. 交接班内容：（1）患者病情：包括患者的生命体征、病史、诊断、治疗计划等。

（2）治疗情况：包括患者的用药、手术、检查等。

（3）护理情况：包括患者的护理措施、护理效果等。

（4）患者家属：包括患者家属的联系方式、患者家属的需求等。

（5）医疗设备：包括医疗设备的运行情况、故障情况等。

（6）医院安全：包括消防安全、设备安全等。

4. 交接班记录：交接班时，由上一班次的医师填写交接班记录，下一班次的医师进行确认。

5. 交接班责任：交接班时，上一班次的医师负责将患者的病情和治疗情况交代清楚，下一班次的医师负责了解患者的病情和治疗情况。

三、值班、交接班制度的重要性1. 保证医疗安全：值班、交接班制度可以保证医疗工作的连续性和安全性，避免因医师擅离岗位而导致的医疗事故。

2. 提高医疗质量：值班、交接班制度可以保证医师对患者的病情和治疗情况有全面的了解，从而提高医疗质量。

医生交接班制度(三篇)

医生交接班制度1、医生值班与交接班（1）各科在非正常上班时间均须设有值班医生，值班期间必须坚守岗位，履行职责。

不论何种情况，值班医生需在接班医生上岗后才能下班。

（2）值班医生每日在下班前到达科室，接受各级医生交办的医疗工作，交接班时应巡视病室，了解危重病员情况，并做好床前交接。

（3）各科室医生在下班前应将危重病员作好病程记录和医疗措施记录。

（4）值班医生负责各项临时性医疗工作和病员临时性情况处理，对急诊入院病员及时检查填写病历，给予必要的医疗处理。

（5）值班医生遇有疑难问题时，应请经治医生或上级医生处理。

（6）值班医生夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开。

护理人员邀请时应立即前往诊视。

（7）值班医生必须详细书写值班记录（包括病人情况及诊治经过），并在值班薄上签名。

2、交接班方式和要求日班、夜班，下班前均应互相进行口头及书面交接班。

凡重症病人，还须床头交接。

3、交班内容1）医嘱交代情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况。

对完成的工作，也应向接班者交待清楚。

2）常备贵重、毒、麻、限制药品及抢救物品、器械、仪器等的数量。

第五篇：医生交接班制度，新技术准入制度十、医生交接班制度一、病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

二、病区均实行____小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

三、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。

一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。

二线班医师不能解决的困难，应请三线班医师指导处理。

四、一、二线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。

医院医生值班、交接班制度

医院医生值班、交接班制度1.各科在非办公时间及节假日均须设医师值班。

科室排班可以周安排，也可以月安排。

排班表一式两份，一份留科室，一份送医务部。

值班人员一经确认，无特殊情况、未经许可不准个人私自换班。

2.值班医师必须具备注册执业医师条件和独立胜任本职工作能力。

在读研究生，未取得执业医师资格的规范化培训医师、见习医师、实习医师不得独立值班。

具有注册执业资格的进修医师必须经所在科室试用考核合格后，由科主任市签后报医务部审核，获得阶段性处方权后方可独立值班。

3.值班医师由本人和科室提出申请，报医务部批准备案后，方可单独值班。

4.临床科室值班原则上应实行三线医师负责制，不具备条件的科室可以实行二线医师负责制。

一线值班医师由住院医师（或总住院医师)或以上资格人员担任，二线值班医师由主治医师或以上资格人员担任，三线值班医师由主任、副主任医师资格人员担任。

一线和二线值班医师必须坚守工作岗位;三线医师实行听班制，但必须去向明确，通讯畅通。

5.值班医师应提前半小时到岗，接受各级医师交班的医疗工作，交班时，应巡视病房。

危重患者，应于床前交接。

6.医师下班前，应将危重患者情况和处理事项记录于交班簿，值班医师亦应将值班期间的病情变化处理情况记于病程记录，并同时重点扼要记入交班簿。

交接班内容包括;危重患者.新患者手术患者及手术后三天之内的患者。

7.值班期间急诊人院患者，原则上要及时完成病历书写，如需急救处理或急诊手术来不及书写病历时，应记首次病程记录，然后根据时间情况补写病历。

8.值班医师在班期间，必须尽职尽责，负责各项临时性医疗工作和患者的临时处理，遇有疑难问题时应请上级医师处理。

9.值班医师必须坚守岗位，不得擅离职守，不得随便找人顶替，确有特殊情况时经科主任批准并交待工作后方可调换。

10.值班医师若有事需暂时离开，须向值班护士说明去向，当护理人员请叫时立即前往诊视。

l1.接班人员未及时到岗，交班人员不准离开岗位，应将情况报告科主任，等待接班人员到位交班后方可离开病区。

医师值班与交接班制度

医师值班与交接班制度1、各临床及医技科室在非办公时间和节假日，须设有值班医师，实行24小时值班制。

(1)临床科室设一线班玲住院总医师玲二线班玲三线班;(2)医技科室根据工作需要安排相应数量的值班人员。

2、人员资质所有值班人员必须持有相应资格证书，医师必须持有执业资质并在我院注册者。

严禁进修人员、实习生以及尚未取得相应资格证书的人员单独值班。

其中：住院总医师上岗按照医院《住院总医师管理规定》执行；二线班为主治医师及以上职称者；三线班为副主任医师及以上职称者。

3、值班、交接班相关规定(1)临床科室1.一、二线值班医师及住院总医师实行坐班制，值班期间须在医疗区域内，夜间须在指定的值班室休息；三线班值班医师在接到传呼后须在30分钟内到达指定地点。

2.值班医师不得迟到、早退及脱岗；不允许擅自换班；值班期间保持通讯通畅。

3.值班医师因工作需离开科室，必须向上级医师及值班护士报告去向及大致时间，以便联系。

4.各治疗组医师在下班前将本组应交班的病人及事项记入交接班本，并做好交接班工作。

5.各级值班医师准时到科室，接受各级医师交办的医疗工作。

交接班时须巡视病房，了解急、危重病人和新入院病人的情况，并做好床边交接班。

6.一线值班医师及住院总医师在中午及夜间应常规巡视病房。

二线值班医师接班后带领下级医师重点巡视危重、手术后、疑难等病人。

及时熟悉相关病史及诊疗方案。

7.一线值班医师完成各治疗组交予本班的相关工作并做好记录；负责新入院病人的诊治及相关病历记录，负责在院病人病情变化的处置并及时做好相关记录，若处置效果不好，须及时报告上级医师，在其指导下进一步诊治；遇危重病人抢救，必须及时采取抢救措施，同时报告上级医师，并在其指导下救治病人。

8.住院总医师全面负责科室医疗工作及院内会诊，第一时间参与危重病人的抢救并及时报告二线班医师。

9.二线班值班医师负责危重病人的抢救、大手术及突发事件的处置，负责院外急会诊，并根据情况及时报告三线值班医师、科主任或总值班等。

医院医师值班听班交接班制度

（2）鼓励医师利用信息技术开展临床研究，促进医学发展；
（3）定期更新信息化管理知识，跟上时代发展步伐。
十一、跨科室协作
1.跨科室会诊
（1）建立跨科室会诊机制，提高复杂病例的诊疗效果；
（2）值班、听班医师在遇到跨专业问题时，应及时申请会诊；
（3）会诊医师应认真负责，为患者提供专业、全面的诊疗建议。
2.跨科室培训与交流
（3）鼓励医师参加各类学术活动，提升个人业务水平。
2.职业发展
（1）为值班、听班医师提供晋升机会，鼓励优秀医师担任重要岗位；
（2）组织医师参加国内外学术交流，拓宽视野；
（3）为医师提供个性化职业规划指导，助力职业成长。
十、总结与反馈
1.定期对值班、听班工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施；
2.鼓励医师提出意见和建议，优化工作流程；
2.患者满意度调查
（1）定期开展患者满意度调查，了解患者对值班、听班工作的满意度；
（2）根据调查结果，改进工作方法，提高患者满意度；
（3）将患者满意度作为医师绩效考核的重要指标。
九、人员激励与职业发展
1.激励机制
（1）设立专项基金，对在值班、听班工作中表现突出的医师给予奖励；
（2）开展优秀医师评选活动，提升医师职业荣誉感；
2.惩罚
（1）对违反值班、听班制度的医师，视情节轻重给予相应处罚；
（2）对因个人原因导致医疗事故、患者投诉的医师，严格按照医院规定进行处理；
（3）对工作态度消极、业务水平低下的医师，进行批评教育，并在规定时间内进行整改。
六、保障措施
1.人员配置
根据科室实际情况，合理配置值班、听班医师，确保医疗工作顺利进行；
2.患者就医环境
（1）优化诊疗流程，缩短患者等候时间；

医师值班、交接班制度流程

医师值班、交接班制度流程一、值班医师职责1. 病区值班需有一、二线和三线值班人员。

一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师或副主任医师，三线值班人员为主任医师或副主任医师。

进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。

2. 病区均实行小时值班制。

值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。

3. 对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。

值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。

4. 值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及记录。

二、交接班流程1. 接班前，值班医师应提前到达工作岗位，了解上一班次的工作情况，掌握患者的病情变化。

2. 接班时，值班医师应与交班医师进行面对面的交接，确保交接内容清晰、准确。

交接内容包括：患者的病情、治疗方案、药物使用情况、特殊检查及手术安排、护理注意事项等。

3. 接班后，值班医师应再次巡查病室，了解危重病员情况，并与护理人员进行床前交接。

4. 值班期间，值班医师应密切观察患者的病情变化，及时处理各种医疗问题。

对于急、危、重患者，应做好病情记录，并根据需要调整治疗方案。

5. 值班医师应做好各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，确保患者的医疗需求得到及时满足。

6. 交班时，值班医师应将值班期间患者的病情变化、治疗情况、药物使用情况等详细告知接班医师，确保接班医师对患者的情况有全面了解。

7. 接班医师应认真听取交班内容，对交接内容有疑问时，应及时向值班医师询问清楚。

8. 双方在交接记录上签字，并注明日期和时间，确保交接的合法性和追溯性。

三、交接班注意事项1. 交接班过程中，双方医师应保持沟通畅通，确保交接内容准确无误。

2. 值班医师应提前了解接班医师的姓名和班次，确保交接顺利进行。

3. 接班医师应按时到达工作岗位，确保接班工作的顺利进行。

医生值班和交接班制度

八、制度落实与监督
8.1制度宣传
医院应通过内部培训、公告等形式，加强对值班和交接班制度的宣传，确保每位医生了解并遵守相关规定。
8.2监督检查
医务部门应定期对值班和交接班制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时反馈并督促整改。
8.3责任追究
对于违反值班和交接班制度规定，造成不良后果的医生，医院将依据相关规定追究其责任。
14.2激励措施
对于表现优秀的值班医生，医院应给予适当的奖励和表彰，激发医生的工作积极性。
14.3考核结果应用
考核结果作为医生评优、晋升、薪酬调整的重要依据，促进医生自我提升和成长。
十五、法律法规遵守
15.1法律法规培训
医院应定期组织法律法规培训，提高值班医生的法律意识，确保其在工作中严格遵守法律法规。
4.2医务部门对医生值班和交接班工作进行定期考核，考核结果作为评优、晋升依据。
4.3科室应加强内部培训，提高医生对值班和交接班制度的认识。
四、值班记录与报告
4.1值班记录
值班医生应详细记录当日值班情况，包括患者就诊、病情变化、处理措施、用药情况等，确保记录真实、完整、准确。
4.2值班报告
（1）每日白班结束前，值班医生应向接班医生进行口头汇报，内容包括患者病情、特殊处理、注意事项等；
十二、心理支持与减压
12.1心理咨询
医院应为值班医生提供心理咨询和辅导服务，帮助其缓解工作压力，保持良好的心理状态。
12.2减压活动
鼓励科室组织减压活动，如团队建设、文体娱乐等，增进同事间的沟通与理解，提高团队凝聚力。
12.3合理安排工作与休息
科室主任应合理安排值班医生的工作与休息，避免长时间连续值班，确保医生身心健康。
15.2风险防范

医师值班和交接班制度

（二）医师值班和交接班制度值班与交接班制度指医疗机构及其医务人员通过值班和交接班机制保障患者诊疗过程连续性的制度。

全院性医疗值班体系包括临床、医技、护理部门以及提供诊疗支持的信息系统保障部门与后勤部门。

以下为医师值班和交接班制度。

1.医师值班制度（1）各科室应明确值班人员资质和人数，由科主任安排医师实行24小时白班、夜班值班制，严禁24小时由1人全程值班。

根据科室情况排班，明确各值班岗位职责，合理调配科室内医师。

值班表应涵盖与患者诊疗相关的所有岗位和时间。

对值班人员进行上岗前培训，考核合格后才能参与值班。

（2）当值医务人员中必须有我院有执业资质的医务人员，非我院医务人员不得单独值班。

“我院执业医务人员”是指注册在我院（含区域注册）的执业医师。

进修医师、对口帮扶医师等按照国家医师注册相关规定不需做注册变更的，经医务部考核合格后可按我院医务人员管理参与值班。

但进修医师在进修期间前的3个月，原则上不安排单独值班。

非我院的规培人员符合下列条件：①取得执业医师执照；②在我院注册；③在我院规培满1年。

经医务部考核合格后，可按我院医务人员管理参与值班。

属于我院编制内的规培人员，应根据其临床能力，由科室申请，医务部审批后可以安排单独值班，但应该有3个月的加强培训阶段。

（3）指定听班医师任科室二线听班，根据科室具体情况，科主任可参加值班或听班。

各级听班必须保证电话24小时畅通，二线听班人员在接到电话后30分钟内到位。

（4）接班医师如未能按时到岗，交班医师不得离岗，及时向科主任报告，直到接班人员到岗完成交接班后方可离开。

（5）值班医师每日应按时到岗，坚守岗位，不得擅离职守，休息时应当在指定的地点休息。

医师值班期间严禁做与工作无关的事项。

（6）值班医师在值班期间尽职尽责，负责所分管病区内各项临时性医疗工作和患者的临时处理、急会诊及危重患者的观察治疗，及时做好病历记录，遇有疑难问题应及时向上级医师汇报。

患者病情发生变化时应立即前往诊治。

医院医师值班与交接班制度

医院医师值班与交接班制度一、目的为确保患者安全，提高医疗服务质量，规范医院医师值班与交接班工作，制定本制度。

本制度旨在明确医师在值班期间的工作职责和要求，确保信息的准确传递和工作的连续性。

二、适用范围本制度适用于全院各临床科室、急诊科、重症医学科等设有医师值班的部门。

三、值班医师职责1. 医师值班期间，应确保手机畅通，随时应对突发情况。

2. 医师值班期间，应全面负责本科室的医疗工作，包括患者诊治、急危重症患者的抢救、会诊、转科、出院、死亡等事项。

3. 医师值班期间，应严格执行医嘱，不得擅自更改或拒绝执行。

如有疑问，应及时向开具医嘱的医师或上级医师询问清楚。

4. 医师值班期间，应密切关注患者病情变化，及时记录病程，做好各项治疗和护理工作。

5. 医师值班期间，应保持与病房护士的良好沟通，确保患者治疗措施的落实。

6. 医师值班期间，应对急诊入院、转入、手术后返回的患者进行及时评估和处理。

7. 医师值班期间，应做好值班记录，记录患者就诊、转科、手术、会诊、出院、死亡等情况，以及医嘱执行情况。

8. 医师值班期间，应完成上级医师交办的其他工作任务。

四、交接班制度1. 交接班时间：每日固定时间进行交接班，具体时间由各科室根据实际情况自行制定。

2. 交接班内容：包括患者病情、治疗方案、医嘱、特殊检查、手术、会诊、转入、转科、出院、死亡等情况。

3. 交接班方式：由接班医师和交班医师面对面进行交接，同时由护士长或值班护士进行确认。

4. 交接班记录：交班医师和接班医师均应签字确认交接班记录，确保信息的准确性和完整性。

5. 特殊情况下，如接班医师未到位，交班医师不得擅自离开岗位，应继续负责患者的医疗工作，直至接班医师到达。

6. 如交班医师在交接班过程中离开岗位，应向接班医师说明去向，并确保患者安全。

7. 接班医师应在规定时间内到达岗位，如因特殊情况无法按时到达，应提前告知交班医师和护士长，并尽快到位。

8. 接班医师对交接班记录有疑问时，应及时向交班医师咨询，确保信息的准确性。

医生值班与交接班制度(五篇)

医生值班与交接班制度一、临床科室应建立健全值班、交接班登记本。

二、各科室必须设有值班医师。

值班医师必须本着严肃认真的态度和对患者高度负责的精神坚守岗位，履行职责，严禁擅离职守，以确保医疗工作连续有效地进行。

三、值班医师必须具备独立处理医疗____的能力。

未取得执业资格的本院医师、进修医师、实习医师不得独立承担值班任务。

四、医师应严格按照科室医师排班表轮流值班。

节假日应提前将医师排班表上报院办及医务科。

如确有特殊情况需要调班换班者，须经科主任同意后在医师排班表上注明。

下一班医师未到，上一班医师不得离开岗位。

五、临床值班医师负责值班期间全科临时性医疗处置、急危重症患者的观察和治疗、急会诊、新入院患者的诊疗及首次病程记录书写等，同时应协助值班护士做好病区管理工作。

医技科室值班医师（技师）应做好本专业所负责之各项检查、检验工作（如____光、ct、b 超、各种化验检查等），以保证配合临床诊疗需要。

六、值班期间严格执行二线医师制，一线、二线医师必须在病区留宿；二线医师接到通知后必须在____分钟内到岗。

值班医师遇有疑难问题时，应及时报请上级医师处理。

一线医师值班期间如因公必须短时间离开病区时，必须向二线医师和值班护士说明去向并保持联络，完成医疗任务后及时返回。

七、各级值班医师必须保障值班时间内通讯工具畅通有效，随叫随到。

如延误抢救诊疗，将予以严肃处理。

八、病区每日晨会____交班一次。

在医护办公室，由科主任（含副主任）主持，全科医务人员（包括本病房各级医师、护士、进修生、研究生和____）参加交接班。

九、交接班要求：1.每日上午____时准时交接班，非特殊情况不得中途离开。

2.着工作服、佩戴工牌。

3.站立位置。

科主任（副主任）、护士长（副护士长）、主任医师并列于主宾席位置，副主任医师、交班医师和护士及其他参加人员对面并排。

4.禁止边穿戴衣帽，边吃东西进入会场，禁止东张西望、交头接耳，倚墙靠桌。

5.交班时应关掉手机响铃，拒绝接待来访。