天津市职称评审业绩考绩卡片

职称评审年度绩效考核表

职称评审年度绩效考核表
职称评审年度绩效考核表是用于评定员工在一年内的工作表现和绩效情况的工具。

该表通常由公司人力资源部门或者主管领导填写，用于帮助决定员工是否符合晋升或者获得职称的条件。

在填写这个表格时，通常会涉及到多个方面的考核指标，以下是一些可能涉及的方面：
1. 工作目标达成情况，评定员工在年度目标设定的情况下，实际达成的情况如何，是否达到预期的工作目标。

2. 工作业绩，评定员工在工作中所取得的业绩，包括项目完成情况、工作质量、工作效率等方面的表现。

3. 专业能力，评定员工在所属领域的专业能力和技能水平，包括是否持续学习和提升自己的能力。

4. 团队合作，评定员工在团队合作中的表现，包括与同事之间的沟通配合、协助解决问题的能力等。

5. 创新能力，评定员工在工作中是否有创新意识，是否能够提
出新的想法和解决方案。

6. 职业操守，评定员工的工作态度、遵守公司规章制度、诚实
守信等方面的表现。

在填写这个表格时，通常会根据公司的具体情况和岗位要求来
确定具体的考核指标，以确保能够全面客观地评定员工的工作表现。

同时，填写人需要对员工的工作情况进行全面客观的了解，以便能
够准确地评定员工的绩效情况。

填写完毕后，该表格通常会经过审
核和讨论，最终形成对员工绩效的评定结果。

天津职称评审说明

2、大学本科毕业，取得工程师资格并担任工程师职务五年以上。3.大学普通班毕业（工农兵学员）取得工程师资格并担任工程师职务5年以上。4.先从事专业技术工作，后取得大学本科学历一年以上，已取得工程师资格六年以上。
（二）评审工程师
1.获得硕士学位，从事本专业技术工作两年以上。2.获得第二学士学位或研究生毕业，从事本专业技术工作三年以上。3.大学本科、大学专科毕业，取得助理工程师资格并担任助理工程师职务四年以上。4.先从事专业技术工作，后取得大专学历一年以上，已取得助理工程师资格五年以上。
达到天津市地方合格标准（50分）的，其成绩在当年评审相应级别的职称时有效。对年满40周岁以上，并长期从事专业技术工作的专业技术人员，可放宽外语成绩要求，在确定当年职称外语考试地方通用标准时适当降低分数线。今年天津市地方合格标准为40分。
根据天津市人事局津人专（2007）16号文件，符合下列条件之一的专业技术人员，在申报职称时可以免试外语
4.《申报高级工程师（正高级）资格人员情况简表》一式20份；《申报专业技术资格人员情况简表》副高级一式20份，中级一式13份；要求打印，一律用B4纸复印。《申报专业技术资格人员情况简表》由单位人事部门审核后盖章。
5.《任现职期间年度考绩卡片》填写近五年度考绩卡片，每年一张。如果转啊也技术工作年限较长，除填写五年考绩卡片外，需填写一份《专业技术人员业绩考绩登记表》。6.破格报告凡不具备规定学历、资历破格申报的，单位须提交破格报告一份，说明破格申报的理由，为什么同意破格申报。
审定程序及填报材料
本人提出申请，填写《审定初级专业技术资格呈报表》(一式2份)、《专业技术人员业务考绩登记表》、《审定初级专业技术资格情况简表》(一式15份)，并提供专业技术工作总结及学历证书、专业技术资格证书原件及复印件(仅限“员”级申报“助理”级专业技术资格人员)。

专业技术人员业务考绩登记表(范例)

专业技术人员业务考绩登记表单位天津市××××有限公司姓名×××填表时间：2008 年7 月11 日天津市职称工作办公室制说明1.专业技术人员业务考绩登记表为首次建立专业技术人员业务考绩档案使用。

2.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片除“部门领导核实意见”和“单位考核评语”两个栏目外，其它栏目均由专业技术人员本人填写。

3.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片中“单位考核评语”栏，由部门领导核实后报单位业务负责人，经组织考核写出评语。

4.专业技术人员业务考绩登记表和专业技术人员考绩卡片“创造发明、重大科研成果和受奖情况”栏要写清日期、主要内容和批准机关；“著作与论文”栏要写清出版或登载刊物名称、日期和内容提要；“国内外进修、出国考察及参加国际学术活动情况”栏，国内外进修要写清单位名称、学习时间和时数、科目，出国考察及参加国际学术活动要写清国名、地点、单位、出国起止时间；任何职，考察交流内容；“培养人才情况”栏要写清起止时间、指导研究课题或培养主要内容及成果。

5.填写专业技术人员业务考勤登记表和专业技术人员考勤卡片一律用钢笔或毛笔书写，要实事求是，突出重点，言简意明。

6.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况－1－主要经历注：1. 从参加工作起按时间顺序填写；2.“任何职”栏包括何年在何单位的专业技术职称、职务和行政职务。

－2－担任过的主要专业技术工作—3—业务自传注：内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程。

目前达到的水平，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。

—4——5——6—。

(天津)年度专业技术人员考绩卡

盖章
年月日
本人对考
核评语的
意见
同意
签字
年月日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津****公司
部门
工程部
行政职务
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
今年，本人一直从事由我公司投资建设的****大厦工程项目工程部土建技术员工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积******平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上****层，建筑高度140米。
盖章
年月日
本人对考
核评语的
意见
同意
签字
年月日
专业技术人员考绩卡片
姓名
******
性别
男
专业技术
职务
助理工程师
工作单位
天津*****公司
部门
工程部
行政职务
工程部部长
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
******于天津公司推荐，集团公司批准，我于今年5月被我公司聘为天津市*****大厦工程项目工程部部长工作。该项目总投资7.5亿元，总占地面积****平方米，总建筑面积为8.2万平方米，地下*层，地上**层，建筑高度140米。幕墙工程施工面积4万平方米。
签名
创造发明、
重大科研
成果和受
奖情况
无
著作
与
论文
无
国内外进
修、出国
考察及参
加国际学
术活动
情况
无
培养人才情况
20**年**月取得助理工程师职称
部门领导

天津北方人才评中级职称 - XX年专业技术人员考绩卡片(样本1)

XXXX年专业技术人员考绩卡片
姓名
XXX
性别
X
专业技术职务
助理工程师
工作单位
XXXX
部门
XXXX
行政职务
无
从事专业技术工作的主要成绩和贡献：
X年X月，我开始负责XXX项目的设计工作。该工程位于XXXX，厂区总用地约XX万平米，设计内容包含XXX（含XX库、XX车间、XX车间、XX车间、XX车间及XX库）、XXX厂房（XX车间、XX车间、XX车间）、XX办公研发大楼、XXX、XXX、XXX、XXX等，是一项综合性很强的设计工作。作为该项目主要设计人，我主动学习改进绘图方法，提高绘图效率。对设计原则、规范有更深的理解。并且在不断的学习当中，提高工作效率，积累工作经验。在工程中，积极配合其他专业的工作，虚心向前辈学习，及时发现自己的不足，不断努力提高设计水平和理论水平，不仅能积极主动完成工作任务，同时也及时自我检验，自我总结。目前该项目设计工作已经顺利完成，工程在建当中。
XX年X月，我负责XXX工程中XXX的设计工作。XXXXXX，如果采用以往的工程经验设计，平米用钢量将有明显增大，而且还不能满足水平和竖向位移要求。我经过反复计算和验证，提出了一种新的结构方案，即采用XXX结构，使结构整体在平面和三维上受力更加合理，经公司技术鉴定，该方案设计简单、安全可靠、经济合理，不仅满足了工艺要求，也节省了工程量XXXX，使该项目取得很好的经济效益。目前该项目设计工作已经顺利完成，我也通过该项目的设计，得到了公司的好评。
XXX
X年X月X日
创造发明、重大科研成果和受奖情际学术活动情况
培养人才
情况
部门领导
核实意见
情况属实，同意推荐。
签字
年月日
单位考核
评语

天津滨海高新技术产业开发区关于申报职称及说明

天津滨海高新技术产业开发区关于职称申报材料的说明根据天津市人力资源与社会保障局有关规定，现制定以下职称申报流程如下：人事档案由单位委托滨海高新区人才交流服务中心保管的专业技术人员，凡符合以下条件的可申报相应级别职称，经滨海高新区职称推荐委员会审核通过后进行公示，公示无异议的将委托各专业评委会评审。

一、职称申报条件（一）初级职称审定申报条件国家教育行政主管部门承认的大中专毕业生，符合相应系列专业技术职务《试行条例》规定的初级职务条件，胜任本岗位专业技术工作，取得较突出业绩，并具备下列学历、资历条件之一的，经与档案审核，确认无误，可申请审定初级专业技术资格：（1）中等专业学校毕业后，从事与所学专业不一致或不相近的专业技术工作满一年，可申报相应的“员”级专业技术资格。

（2）大学本科毕业后，从事与所学专业不一致或不相近的专业技术工作满一年；大学专科毕业后，从事与所学专业不一致或不相近的专业技术工作满三年；中等专业学校毕业后，担任“员”级职务满四年（未设“员”级职务的系列，从事专业技术工作五年以上）；可申报相应的“助理”级专业技术资格。

（二）中级职称申报条件1、学历要求：大专以上学历（含大专），本人档案中有相关学籍材料；2、专业工作年限要求：⑴经与档案核实，获得硕士学位后从事本专业工作满两年；⑵具备大学本科学历取得助理级资格后并担任本专业助理级职务满四年；⑶具备专科毕业学历取得助理级资格后并担任本专业助理级职务满四年；⑷后取大专毕业学历一年以上，已取得助理级专业技术职称五年以上的专业技术人员，可申报中级职称。

3、外语及计算机要求：（1）通过相应级别的全国职称外语考试（档案中有经天津市考评中心盖章的《全国职称外语等级考试申报表》）或符合外语免试条件；2014年全国职称外语等级考试各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分，我市地方合格标准均为40分，1975年1月1日前出生人员地方合格标准均为40分。

天津市职称评定指南

分级分类评价（职称取得的方式）
单位聘任
专家评审
以考代评
考评结合
序实施，客观、全面评价专业技术人员的
业绩、能力和水平。
3
1.2 职称的分类
依据专业划分职称的分共28个系列
员级
初级职称助理级依据级别划分中级职称中级
级分类
副高级
高级职称正高级
4
1.3 专业系列一览表(1/3)
序号
1 2 3
继续教育
关键词
专业评委会组织的考试），向本专业的评
审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备中高职称资论文考试
格，评审每个年度组织一次。（23个专业
系列组织中高级评审）专家评审
9
5.2 专业技术职称评审基本条件（学历和资历）
大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并从事本专业工作四年以上（参加工作之后取得本专科学历，专业技术工作年限需后延一年）。
农业医药护技普通高校教师
中小学教师经济新闻艺术体育教练员飞行
畜牧兽医卫生事业管理高职院校教师
实验会计出版文物博物工艺美术
农科科研基层卫生中专教师
翻译审计档案群众文化律师
盲人按摩技校教师
社会科学研究统计图书资料播音公证员
24
其他领域（5项）
6.2 2017年度专业分类和评审范围（1/8）
4
系列
高级教师自然科学研究社会科学研究
卫生技术
高级
正高级
教授研究员研究员主任医师主任药师主任护师主任技师
研究员高级工程师(正高级) 正高级经济师正高级会计师高级审计师高级统计师

市人社局关于开展2019年度专业技术职称申报评审工作的通知.doc

天津市北辰区职称工作办公室文件津辰职发〔2019〕9号关于转发《市人社局关于开展2019年度专业技术职称申报评审工作的通知》的通知各有关单位：现将《市人社局关于开展2019年度专业技术职称申报评审工作的通知》（津人社办发〔2019〕88号）转发给你们，请遵照执行。

天津市北辰区职称工作办公室2019年8月2日天津市人力资源和社会保障局文件津人社办发〔2019〕88号市人社局关于开展2019年度专业技术职称申报评审工作的通知各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校、驻津单位人力资源（职称）部门，各专业主管部门：为贯彻《职称评审管理暂行规定》（人社部令第40号）和我市深化职称制度改革的有关精神，落实“以人民为中心”的发展思想，进一步实现职称申报评审工作的规范化、集约化、便利化，现就2019年度我市专业技术职称申报评审工作有关事宜通知如下：一、申报范围和条件（一）我市（含驻津）企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）在职的专业技术人才，以及从事专业技术工作的自由职业者，可以申报参加职称评审。

（二）对于全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内开展职称评审。

在津工作的港澳台专业技术人才和外籍人才，可以申报。

事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报。

公务员和离退休人员不得申报。

（三）我市职称评审共设置27个系列（见附件1），所有系列均设置到正高级。

工程技术系列人工智能等新增专业的职称评审工作，从今年开始可以申报。

各系列或专业的职称评审工作由市人社局核准备案的高级、中级职称评审委员会（以下简称评委会，见附件2、3）和自主评审评委会分别负责，申报条件由相应评委会公布。

（四）申报职称评审的人员（以下简称申报人）应当遵守宪法和法律，具备良好的职业道德，符合相应职称系列或专业、相应级别职称评审规定的申报条件。

二、有关政策（一）按照“一制三化”要求，进一步减少申报材料。

天津中小学教师考绩卡片

天津市教委职称办印制
担任班主任共年
担任专职德育干部共:年
教
学
方
面
在教学上，我担任高一年级三个班的历史教学。在本学期的工作中，增长了很多本领，业务方面有了很大的提高，教学中，能注意多向同事请教，平时自己也注重多看成功课例，多听示范课，反思自己的工作。所以在这学期举行的区级研究示范课活动中，我觉得还是取得了令自己满意的进步，不过比起其他有经验的老师，还是存在着一定的差异，今后还有待于进一步的学习、提高，学无止境、艺不压身哪！
教
育
方
面
每个学生都有自己独特的个性，在本学期的工作中，注意针对不同性格的学生，因材施教。学生的特点和问题也在发生着不断的变化。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生德育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点，发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。
任区县兼职教研员共:年
任市兼职教研员共:年
培养
青年
教师
情况
教
科
研
方
面
积极参加教科研活动，认真笔记，结合实际，将自己的教育教学工作做得更好。
专业
进修
情况
主要
论文
及奖
励情
况
单
位
考
核
结
果
及
评
语
考核结果
称职
单位领导签字:
公章:年月日
本人
对单
位考
核结
果意
见
同意
本人签字:
年月日
注:“考核结果”分为：优秀、称职、不称职三个档次。
2009--2010学年度中小学教师考绩卡片

高级职称评审须知

一、关于高级评审学历和资历条件的掌握申报各级专业技术职称的人员，在工作业绩突出，专业和能力水平达到规定的条件的基础上，其学历和资历应按照相应专业技术资格《评审标准》和津人【1994】47号文件规定掌握。

高级工程师1、获得博士学位。

从事本专业技术工作二年以上。

2、获得硕士学位，取得工程师资格并担任工程师职务四年以上。

3、大学本科毕业，取得工程师资格并担任工程师职务五年以上。

4、大学普通班毕业学历（工农兵学员）取得工程师资格并担任工程师职务五年以上。

5、先从事专业技术工作，后取得大学本科学历一年以上，所学专业与从事专业前后对口，已取得工程师资格六年以上。

6、获得硕士学位或博士学位后，在专业技术工作中业绩突出，符合中级或高级专业技术职称条件的，经主管区、县、局推荐，并报市职称工作办公室批准，可不受规定年限的限制，提前报评中级或高级专业技术职称。

二、英语免试条件：根据专业技术资格《评审条件》及现行政策规定，申报高级专业技术职称的人员应掌握一门外语。

参加天津市组织的全国职称外语等级考试，工程系列高级报考理工类A级。

参加全国职称外语等级考试，成绩达到国家通用标准的(60分)，其成绩有效期至评聘相应级别的职称结束止。

达到天津市地方合格标准的，其成绩在当年评聘相应级别的职称时有效。

（一）符合下列条件之一的专业技术人员，在申报职称时可以免试外语：1、五十周岁以上，并长期从事专业技术工作的：2、具有国家认定的相应留学经历的；3、申报副高级职称时取得人事部颁发的职称外语考试合格证书或考试成绩达到国家通用标准，申报正高级职称时需再次参加同一级别考试的；4、取得大学英语六级合格证书或外语专业大专以上毕业（2005年以后大学英语六级由合格证书改颁发成绩单的，证书的；不能作为免试凭证）5、获得博士或硕士学位的；6、通过BFT考试中（I）级并取得全科合格证书者申报中级职称的，通过BFT考试中（A）级并取得全科合格证书者申报高级职称的；7、出版过5万字以上外文专著、译著，并经主管区县局（集团公司）审核认定的；8、取得外语大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的；9、长期在野外从事农业、林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工等专业技术工作，并经主管区县局（集团公司）审核确认的；10、经审核确认，专业技术工作业绩显著、贡献突出，在本行业本地区做出重要贡献的；凡申请职称外语免试或或放宽成绩要求的，均需填写《职称外语考试免试（放宽成绩）申请表》，并提供相关证明材料，在申报职称时随评审材料一并报评委日常工作部门。

中级职称业绩成果材料模板

中级职称业绩成果材料模板
1. 个人基本情况，包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、工作单位、职务等基本信息。

2. 个人工作简历，列出个人的工作经历，包括任职单位、任职时间、担任职务、工作内容等。

3. 个人业绩描述，详细描述个人在工作中取得的业绩，包括但不限于科研成果、学术论文、专利成果、科研项目、获奖情况等。

需要注明业绩的时间、级别、影响力等。

4. 个人工作态度和能力，客观描述个人在工作中的工作态度和能力表现，包括工作态度端正、团队合作能力、领导能力等方面的表现。

5. 个人自评和展望，对自己的工作进行自我评价，包括优势和不足，并对未来的工作发展进行展望和规划。

在撰写中级职称业绩成果材料模板时，需要注意客观真实，避免夸大和虚假，所有的业绩材料需要有相关证明材料作为支撑。

同
时，要注意材料的整体结构和逻辑性，做到条理清晰，表述准确。

希望以上内容能够对你有所帮助。

天津市职称评审条件

天津市职称评审条件专业技术职称认定工作内容一、职称认定办理程序1、由所在单位人事部门出具在职证明。

2、由工作人员阅档，核实情况。

（1）毕业生登记表（核实学历及毕业时间）（2）报到证（核实参加工作时间）（3）转正定级表（核实转正时间）3、经审核符合条件的人员交《毕业证》原件及复印件，近期一寸免冠照片3张。

4、领取《初聘专业技术职务呈报表》、《业绩考核表》，逐项认真填写。

单位在“所在单位考核鉴定意见”处加盖公章交回，经我处工作人员审核，材料齐全，手续完备，呈报市职称办报批备案。

5、领取《职称证书》。

原则上由单位人事部门领取。

如个人领取需持有效证件或存档证。

领取时需在《初聘专业技术领证登记表》上签字。

二、具体文件规定及收费标准根据津人专[2000]20号文件精神，职称系列实施分级分类管理。

具体规定是：1、初级职称分别实行以考代评或认定的办法，不再组织职称评审。

⑴中专毕业，见习期满，已办理转正手续的人员可认定为“员”级职务；服务费：⑵大专毕业，见习期满，已办理转正手续的人员，并从事本专业技术工作三年以上，可认定为“助理”级职务；服务费：⑶大学本科毕业，见习期满，已办理转正手续的人员可认定为“助理”级职务，服务费：2、中级职称分别实行以考代评、认定、资格评审的办法。

⑷硕士学位获得者，从事本专业技术工作三年，可认定中级职务；(二年可参加评审)⑸博士学位获得者，可认定为中级职务。

服务费：3、高级职称分别实行资格评审或考试（答辩）与评审相结合的办法。

专业技术职称评审工作内容一、申报初级职称审定应具备条件:1.中专毕业取得“员”级并从事本专业工作四年以上.2.中专毕业并从事本专业工作五年以上。

二、申报中级职称应具备条件：1．大学本科毕业或大学专科毕业取得初级职称后，并从事本专业工作四年以上。

2．获得硕士学位,从事本专业技术工作二年。

3．获得第二学士学位或研究生班毕业，从事本专业技术工作三年。

4.市人事局“职称办”规定的其它条件。

天津专业技术资格评审表样本

天津专业技术资格评审
表样本
Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
专业技术资格评审表
单位：天津百利机电控股集团有限公司
姓名：
现任专业
技术职务（资格）：工程师
申报系列及专业：工程技术系列电气工程
申报资格名称：高级工程师
填表时间：2010年6月12日
天津市职称工作办公室制
填表说明
1.本表供评审专业技术资格使用。

1~6页由被评审者填写，填写内容应经职称（人事）部门审核认可。

2.一律用钢笔或毛笔填写。

内容要具体、真实,字迹要端正、清楚。

3.“参加国家或我市外语考试情况”应写明级别、时间及合格与否。

4.合着论文、着作应写明本人是第几名作者。

5.“现任专业技术职务(资格)”系指经国家或我市评审(考试)通过,取得专业技术资格(或任职资格)证书的,单位内部自聘的专业技术职务不得填写。

6.属于国家机关分流人员填写专业技术工作能力和经历一律填在“任现职后”一栏内。

7.如填写内容较多，可另加附页。

基本情况
基础理论知识、专业知识学习培训情况（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）
—2—
任现职前专业技术工作能力和经历
任现职后专业技术工作能力和经历
—4—
任现职后着作、论文及重要技术报告情况
—6—
任职期间年度及任职期满考核结果
—7—
单位推荐意见
评审审批意见
—9—。

天津市工程技术新学科专业职称评审材料申报说明【模板】

附件2**市工程技术新学科专业职称评审材料申报说明一、《专业技术资格评审表》填报注意事项：1.从系统导出后采用A4纸正反面打印。

2.需要张贴个人照片，封面申报专业一定要填写清楚（工程系列新学科专业共有核物理、激光技术、软科学、科技信息等专业，注意区分评审系列和评审专业，其他系列的请参考评审通知，咨询相关的评委会填写）。

3.专业技术工作年限截止时间为申报当年的年底（请填整年数）。

4.原学历指参加工作前取得的国家教育部门承认的学历。

后学历指参加工作后取得的学历。

学历至少应在中专毕业及以上。

后学历多于2个时，填写参评职称所用的学历即可。

高中（或技校）毕业及以下不填写。

毕业院校：按毕业证书上的院校名称填写。

5.“所学专业”必须与毕业证书相符，“学位”应按照学位证书填写全称。

6.“参加何种学术团体，任何种职务有何种社会兼职”不包括政治团体等。

如填写本项，请提供有关证明材料。

7.“基础理论知识或专业知识考试情况”是指不具备规定学历人员参加考试的情况，正常申报人员一般不填写。

切不可与日常培训情况混淆。

8.参加外语、计算机考试情况。

工程系列新学科专业不作要求，可不填。

其他系列的请参考评审通知，按相关评委会要求填写。

9.“基础理论知识、专业知识学习培训情况”。

填写与本人所从事及申报专业工作相关的内容，以近五年的培训情况为宜。

要按照《**市专业技术人员和管理人员继续教育条例》要求，每人每年累计不少于12天，具有高级职称和从事高新技术工作的，每人每年累计不少于18天。

2019年的教育学时按实际计算，但此前几年的继续教育学时要满足申报相应级别职称的条件要求。

若培训内容较多，以专业培训时间较长、有结业证书的为主。

本项填写内容应与《继续教育证书》中内容相符。

10.“任现职后主要专业技术工作业绩成果”之“工作内容、角色（主持、独立承担及参加的名次）”项为必填项，每项工作中必须反映本人的角色，即必须出现以下词句：“主持”、“独立承担”或“参加”之一。

密级-天津普教教师档案管理及职称评定系统

天津市普教教师档案管理及职称评定系统用户操作手册（教师）目录1.使用说明（教师） (2)1.1.用户登录与退出系统 (2)1.2.填写个人档案 (5)1.3.查看个人信息 (6)1.4.考绩卡片管理 (7)1.5.教师简表管理 (11)1.6.修改密码 (16)1.7.填报常见问题总结： (17)1. 使用说明（教师）图1.1第一次使用本系统的教师以身份证号登录系统完成个人信息后，需要经过所属学校的管理员确认其教师角色，再次进入系统方可进行考绩卡片和简表功能的使用。

以教师身份进入系统后，可以进行查看档案信息、考绩卡片管理、教师简表管理、修改密码等操作。

如果您对系统已较熟悉可以关注一下1.7节的填报常见问题总结。

可能会对您顺利填报有所帮助。

1.1. 用户登录与退出系统●登录在图3.2 登录页面中，点击用户名输入框，出现提示“教师用户要以身份证号登录”，输入正确的身份证号；点击密码输入框，出现提示“没有密码可以不填”，第一次登录系统的用户可以不填密码；点击验证码输入框，输入图片上的数字或字母，如看不清楚，点击看不清楚即可更换图片，输入图片所示验证码；点击按钮进入系统。

如图1.3：图1.3●退出若想退出系统，点击右上角的安全退出。

●忘记密码设置过密码的用户，忘记密码可以在图3.2 登录页面中点击忘记密码？进入图1.4 忘记密码输入用户名，选择设置过的密码提示问题，输入设置过的密码答案，点击按钮，显示“恭喜！密码成功找回，请用密码: [111111] 登录!登录成功后可重新设置您的密码。

”，则，用户可以使用身份证号和密码111111登录系统。

●资料下载在图1.5 登录页面中点击资料下载，显示资料下载列表：图1.5点击要下载的资料保存，即可。

●使用说明在图 1.6登录页面中点击图片显示一些通知及用户的使用说明的文档列表：图1.61.2. 填写个人档案在图1.3左侧的树形结构中，点击档案管理下的完善个人档案，进入图1.7教师基本信息页面：图1.7输入姓名、性别、身份证号，选择出生日期、参加工作时间、参加党派的时间，选择学校所属区县（直属单位教师不填）、所属学校，输入员工编号、选择政治面目，输入备注，（标记*处为必填项），点击按钮，即对该步骤填写的内容进行了保存。

天津评副高级职称业绩综述怎么写

天津评副高级职称业绩综述怎么写天津评副高级职称是一项重要的考核工作，对于职业发展来说具有重要意义。

在写一篇关于天津评副高级职称业绩综述的文章时，首先需要对该主题进行深入了解和分析。

本文将按照从简到繁、由浅入深的方式，全面评估和探讨天津评副高级职称业绩综述的要求和技巧。

1. 了解评副高级职称的背景和意义天津评副高级职称是通过对个人的业绩进行全面考核来评定的，其目的是为了鼓励和奖励在工作中取得卓越成绩的人才，同时提高整体岗位素质和工作水平。

2. 分析评副高级职称业绩综述的要求在编写评副高级职称业绩综述时，需要综合反映自己在工作中突出的贡献和取得的成绩。

重点包括工作职责和任务的完成情况、专业技术和学术能力的提升、科研项目的参与和成果、对团队协作的贡献等方面。

3. 撰写评副高级职称业绩综述的技巧在撰写评副高级职称业绩综述时，可以按照以下步骤进行：a. 系统回顾自己在工作中的主要职责和任务，并列举完成的工作成果和取得的突出成绩。

b. 分析自己在专业技术和学术能力方面的提升，包括参加培训、学习新知识、发表论文等。

c. 总结自己在科研项目中的参与情况和所取得的成果，包括科研项目的规模、研究方向和独立贡献等。

d. 强调自己在团队协作中的贡献，包括协调工作、推动项目进展、培养新人等方面。

e. 结合自身的实际情况和工作经验，提出进一步发展和改进的建议，展示对未来职业发展的规划和目标。

4. 对评副高级职称业绩综述的个人观点和理解我认为编写评副高级职称业绩综述是一项挑战性的任务，它要求我们全面了解和展示自己在工作中的成绩和贡献。

在撰写过程中，需要注重事实的描述和数据的支撑，同时结合自己的职业发展规划，明确自己的长远目标和职业发展路径。

完成一篇高质量的评副高级职称业绩综述不仅对个人职业发展具有重要意义，也将有助于提高个人的工作动力和自信心。

天津评副高级职称业绩综述需要全面评估个人工作成绩和贡献。

通过从简到繁、由浅入深的方式，我们可以撰写一篇有价值的文章，回顾和总结自己在工作中获得的成就，同时展望未来的职业发展目标和规划。

中级职称业绩证明范本_附件

审查结论
备注:符合资格要求的打√，不符合资格要求的打×，资格要求全部符合的审查结论填通过，资格要求有一项不符合的审查结论填不通过，审查结论为不通过的投标视为无效标。
附件2：
评分因素
评分标准
投标报价
（20分）
以本项目立项批复总投资450万元为取费基数，参照“转发《国家计委关于印发建设项目前期工作咨询收费暂行规定的通知》的通知”黔价经[1999]403号收费标准下浮，报价下浮率最高者得分20分，报价下浮率第二高者得分15分，得分依次递减，排名第五及后者得分0分。
附件
附件1：
序号
投标人名称
资格要求
1
经营资格审查
具有独立承担民事责任的能力；提供营业执照及相关资质复印件加盖公章。
2
具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；提供2021年任意三个月的依法缴纳税收凭证和2021年任意三个月的缴纳社会保险的专用收据或社会保险缴纳花名册为证明材料。
3
参加招标活动前三年内，没有违法和不良记录；自行承诺（格式自拟）。
2、项目组成员：具有二级注册建筑师注册证书，且具有中级职称及以上资格证书，提供一个得1分，最多得5分。（提供加盖公章的注册证书、职称资格证书、社保缴纳证明或合同复印件）
企业业绩
（10分）
提供类似业绩，每提供一个业绩得5分，最高得分10分
均提供合同为证明材料。（复印件加盖公章）
注：中标后招标人将核查相关资料原件，所有资料须真实、有效，不得弄虚作假，否则承担相应的法律责任。
服务方案
（40分）
从服务内容、方法、措施等服务方案的科学、合理性，对重点、难点及相关协调工作认识充分性等因素进行横向对比，评标委员会根据招标人代表对投标文件编制与项目实际情况吻合程度的认定为依据打分：0～40分。

天津市专业技术人员职称管理信息系统中业绩成果范文

天津市专业技术人员职称管理信息系统中业绩成果范
文
一、个人情景价绍
我叫XX,是工程管理中心技术部,到XX年XX月XX日在公司已经3年,也是老员工了。

二、个人业绩与成果
此刻主要岗位职责负责天津市XX小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。

以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。

就在去年5月份我被调入十八校后项目部，负责十八校弱电工程这块,在那里感激领导及公司对我的信认,也给我供给了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案比较和各方面的考查,最终选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热，每一天在工地进行检查质量、进度,每一天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,最终圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我明白我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。

此刻主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家研究,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次比较,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续,和供电局各方面的协调;每个系统集成商都做了详细的比较,技术方案的选定,反复复做
了有5次比较,在这个信息技术行业,自我必需不断的学习,才能做得更好
总之,经过努力以及领导的支持,我完成了自我份内的工作。

可是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改善不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓 ,再铸辉煌。