当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

合集下载

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会经济的快速发展和国际形势的不断变化,我国的基层统战工作面临着新的挑战和机遇。

在新形势下,基层统战工作存在着诸多问题,必须及时采取有效对策,以确保统战工作的顺利进行和取得更好的成效。

本文将从当前基层统战工作存在的问题入手,分析其原因,并提出对策,以期推动我国基层统战工作的健康发展。

一、存在的问题1. 组织形式单一化当前基层统战工作主要以统战部门为主体,缺乏多元化的组织形式。

一方面,统战部门在组织形式上缺乏灵活性,工作方式比较固化,难以适应复杂多变的社会环境;其他社会组织和机构参与基层统战工作的意愿不强,形式单一。

2. 脱离实际需要有的基层统战工作仍停留在形式主义的表面工作上,脱离了实际需要。

一些统战工作的指导思想和方法相对陈旧,与时代潮流脱节,存在一定的滞后性,难以真正服务于实际的社会主义现代化建设。

3. 效果不明显面对新媒体、新技术的冲击,传统的基层统战工作手段和方式显得力不从心,效果不明显。

由于信息传播的速度之快,覆盖面之广,传统的统战宣传手段显得显得乏力,不易达到预期效果。

4. 缺乏专业化人才当前基层统战工作中,缺乏专业化、高素质的人才。

统战人员的整体素质和专业水平不高,一些统战人员对于当前形势和任务的理解不够深刻,缺乏对于社会主义核心价值观的深入把握,无法很好地开展相关工作。

5. 牵制力度不够在统战工作中,缺乏较强的牵制力度,一些重要工作难以得到充分的执行。

统战工作的对象较多,工作面广,由此导致工作的分散性、凌乱性,一些重要工作常常无法落实,难以取得预期成效。

二、对策建议基层统战工作的指导思想和方法要与实际需要紧密结合起来。

面对新形势、新任务,要及时调整工作思路,转变工作方式,使其能够更好地服务于社会主义现代化建设。

要注重开展调查研究,深入了解实际需求,确保统战工作切合实际。

3. 创新工作手段和方式针对新媒体、新技术的冲击,要创新统战工作的手段和方式,提升工作效果。

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。

街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。

如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。

结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。

一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。

以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。

在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。

但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。

主要表现在以下几方面:(一)基层统战网络的作用尚需完善。

虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。

但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。

以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。

浅析当前乡镇统战工作存在的问题及对策

浅析当前乡镇统战工作存在的问题及对策

浅析当前乡镇统战工作存在的问题及对策乡镇统战工作既是统战工作的基础环节,也是统战工作的薄弱环节,在全面建设小康社会新的发展阶段,基层统战部门应该怎样立足区域实际,最广泛地调动一切积极因素,充分发挥统一战线的独特优势和作用,努力促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系的和谐,为构建社会主义和谐社会做出新贡献,这个问题是值得我们深思的。

在此,本人针对目前乡镇统战工作存在的问题及对策谈谈自己的几点看法:一、乡镇统战工作存在的主要问题1、认识不够到位,工作力度不大。

当前,部分乡镇主要领导和一般干部群众普遍对统战工作的重要性认识不够。

主要表现为:一是个别乡镇班子领导干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,研究不够、过问不多,讨论不充分。

二是相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作,是为促进祖国统一服务的,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。

三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事。

四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。

由于对统战工作的重要性认识不够,在实际工作中,往往把统战工作作为一项“副业”来处理。

2、人员配备不强,业务水平不高。

目前就我市而言,配备专职统战委员的乡镇应该很少。

一方面是专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,谈不上对统战工作的关注。

由于乡镇中心工作任务繁重,造成乡镇统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。

另一方面是没有具体干事的人。

部分乡镇除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况。

缺乏必要的人力和精力。

即使是有一名统战干事也多是由机关干部临时兼职,在干部的选择上良莠不齐,并且人员变动频繁,随意性较大。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着中国改革开放的深入发展,基层统战工作也面临着新的形势和挑战。

近年来,随着社会和经济的快速发展,社会矛盾和问题也日益凸显,基层统战工作面临的难度和压力也越来越大。

本文从以下几个方面阐述了新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。

一、存在的问题1. 社会矛盾和问题增多。

随着社会和经济的快速发展,社会矛盾和问题也日益凸显,各种不同的利益诉求和问题难以避免地出现在基层统战工作中,给工作带来了很大的难度和压力。

2. 基层统战工作基础薄弱。

在基层统战工作中,一些地方和单位对统战工作的重视程度不高,统战工作力量不足,工作基础薄弱,对于开展有效的统战工作存在一定的困难。

3. 统战工作与时俱进的落后。

在基层统战工作中,一些地方和单位虽然重视统战工作,但是却存在着方法和理念的陈旧,难以跟上时代的步伐,导致工作效果不佳。

二、对策建议1. 加强综合分析,把握社会动态。

基层统战工作需要对社会矛盾和问题进行深入分析,了解各种利益诉求和问题的本质,有针对性地开展工作。

同时,要时刻关注社会热点和问题,及时提出解决方案,在关键时期积极协调,确保工作顺利开展。

2. 加强人才培养和队伍建设。

基层统战工作需要加强人才培养和队伍建设,增强统战工作人员的专业水平和管理能力,提高工作效率和质量。

为此,可以通过培训、交流等方式,不断提升工作人员的综合素质和能力水平。

3. 坚持开展信息化工作。

在基层统战工作中,需要加强信息化建设,掌握新的工作方式和方法,提高工作效率和精准度。

同时,要借助互联网和新媒体,积极开展宣传和交流活动,借助信息平台和工具,扩大工作范围和影响力。

4. 加强学习和创新,跟上时代步伐。

基层统战工作需要加强学习和创新,理顺思路,树立正确工作理念,不断更新工作方法和手段,不断研究新的工作思路和方法,不断提高工作效率和质量。

同时,要不断提醒自己,时刻把握时代的脉搏,跟上时代的步伐,保持与时俱进的工作状态。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中,面临着许多挑战和困难。

随着时代的发展和社会的变迁,基层统战工作所涉及的范围也越来越广,任务也越来越繁重。

尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下,基层统战工作更需要不断创新和完善。

针对当前存在的问题和困难,我们需要深入分析,找准对策,不断加强党对基层统战工作的领导,完善统战工作机制,加强基层干部队伍建设,确保基层统战工作能够顺利推进,为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。

在新时代下,基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显,我们必须全力以赴,不断推动基层统战工作向更高水平迈进。

2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下,基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。

随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化,基层群众的思想观念也日益多样化,统战工作者很难完全把握群众的思想动向,导致统战工作的针对性不足,影响了工作效果。

基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。

由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题,导致基层统战工作的协同效应不明显,工作推进受阻,影响了工作的实效性和效率性。

基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。

由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性,一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题,难以有效开展统战工作。

新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决,只有有效应对这些问题,才能更好地推动基层统战工作的开展,为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。

2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题,主要体现在以下几个方面:基层统战工作的任务繁重,工作内容复杂多样,需要面对各方面的困难和挑战,基层干部在开展工作时常常感到无所适从,容易出现工作重心不明确的情况。

基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题,导致工作进展缓慢,效果不佳,影响了工作的整体效率。

基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题,如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象,使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。

关于做好乡镇街道统战工作的思考

关于做好乡镇街道统战工作的思考

关于做好乡镇街道统战工作的思考乡镇街道统战工作是基层党建工作的重要组成部分,做好乡镇街道统战工作事关基层各项事业发展和社会稳定。

随着新形势的发展和统战工作领域的不断扩大,统一战线成员迅猛增加,统战工作范围逐渐向乡镇街道延伸。

如何做好乡镇街道统战工作,已成为区县统战部门必须面对的一项重要课题。

近来年,朔城区不断延伸统战工作触角,逐步实现统战工作重心下移,积极探索开展乡镇街道统战工作的方式方法,基层统战工作收到明显成效,呈现出不少亮点,但也暴露出一些问题。

一、基层统战工作现状及存在的问题(一)基层统战网络的作用没有很好发挥。

近年来,朔城区统战三级网络已基本形成,各乡镇街道都配备了兼职统战委员(党委付书记兼任),统战重点村明确了统战联络员(村支部书记兼任)。

但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员多半属兼职人员,一旦出现某种待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用。

(二)宗教管理的难度依然还很大。

当前宗教工作的主流是好的,但是宗教事务管理方面还依然存在着这样或那样的问题。

主要是宗教信徒人数每年都在增加,特别是基督教发展较快,未经批准乱建堂点和私设聚会点时有出现;一些不法分子打着宗教的旗号进行违法活动,扰乱宗教的正常活动;引导宗教与社会主义社会相适应的进程还比较缓慢,抵御外来宗教渗透的任务还很重。

(三)工作中缺乏新型载本。

乡镇街道统战干部感到工作中常处于被动应付状态,想创新又苦于难觅到某种好的工作载体,说到底还是业务知识不熟,对统战知识只是一般了解,对统战政策不太熟悉,对出现的新情况、新问题把握不准。

(四)主动作为不够。

目前,乡镇街道统战工作虽然引起党委和各级统战部门的高度重视,但在乡镇街道还存在着对统战工作认识不够的问题,没有把统战工作摆上重要议事日程,基层统战工作仍处于配合和应付的状态,基本上是有任务、有检查时抓一抓,没有任务时就高高挂起。

基层统战工作问题及对策建议

基层统战工作问题及对策建议

基层统战工作问题及对策建议基层统战工作问题及对策建议一、基层统战工作面临的新情况。

(一)基层统战与机关建设出现新问题。

现今,随着社会管理模式的改革,我局机关在对干部职工及家属管理中日益承担着越来越重的社会管理职能,发挥着越来越广泛的基层服务作用。

随着新形势下统一战线领域的不断扩大,群众性、社会化日趋突出,基层工作任务不断加重,基层统战工作的基础地位也日益凸显。

基层统战工作也成为了日常工作的一项重要内容,机关建设离不开基层统战工作的支持和推动。

(二)基层统战工作网络没有广泛拓展.在基层统战工作实践中,基层统战网络的有效建立和完善,是开展统战工作的必要途径和有效手段,但在实际工作中,统战网络还远远没有拓展开来,致使统战工作发展迟缓,无法达到预想效果。

(三)基层统战工作氛围不够深厚。

党组织统战意识不到位,普遍认为统战工作“上层重要、中层次要、基层可要可不要”,对统战工作重视不够,平常管理少、过问少,出现统战工作发展不平衡现象。

在认识层面上认为统战工作是统战部的事情,单位对党外干部群众关心不够,此外,统战工作没有专项经费,工作人员都是兼职,且变动频繁,存在着工作开展不畅,接续性差,经验、专门知识不够,精力不足等问题。

(四)基层统战无独具特色的统战文化。

文化具有方向引领、凝聚人心、激发活力、固本强基的积极作用。

我国的统战工作也历来重视文化统战,但是,在基层具有地方特色的统战文化很少,且没有形成体系。

(五)统战工作载体陈旧,职能弱化。

随着社会转型的日益推进,统战工作正发生着结构的变化和范围的扩大。

基层统战工作对象越来越多,“三胞”亲属、新社会阶层逐步涌现。

同时,统战工作也从传统意义上的政治领域拓展到了经济、文化、生活等各个方面,这无疑增加了基层统战工作的难度。

在基层统战工作载体陈旧、职能弱化、工作方式缺乏创新,过于存在于有计划、有记录、有总结等方式上,成为制约基层统战工作发展的重要因素,亟待解决。

(六)新的社会阶层统战工作有待加强。

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。

街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。

如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。

结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。

一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。

以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。

在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。

但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。

主要表现在以下几方面:(一)基层统战网络的作用尚需完善。

虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。

但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。

以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着经济社会的快速发展和变革,基层统战工作所面临的形势也在不断改变。

新形势下,基层统战工作存在着众多问题,这些问题需要我们深入分析,找出对策,积极应对。

本文将对新形势下的基层统战工作存在的问题进行详细分析,并提出相应的对策。

一、问题分析1. 信息化带来的挑战随着信息化的深入发展,社会各界的信息传播手段日益多样化和便捷化。

而基层统战工作需要面向不同社会群体开展宣传和引导工作,传统的宣传手段已经无法满足需求。

信息化还带来了信息泛滥以及网络谣言等问题,对基层统战工作提出了新的挑战。

2. 社会多元化带来的管理困难随着社会多元化的发展,基层统战工作需要面对不同思想观念、不同文化背景的群体。

如何有效地引导不同社会群体,以及如何在多元化社会中保持社会的团结和稳定,成为了基层统战工作需要面对的新问题。

3. 公共资源配置不均衡在一些地区和社会群体中,公共资源的配置不均衡现象依然存在。

这种现象容易导致一些社会群体的不满情绪,从而影响社会的稳定和和谐。

4. 统战工作队伍建设不足一些基层统战工作队伍的建设存在着不足,人员素质和效能有待提高。

这不仅会影响到基层统战工作的实效,还容易造成工作人员流动性大,稳定性差的问题。

二、对策建议1. 加强信息化建设针对信息化带来的挑战,基层统战工作可以加强信息化建设,通过建设官方网站、微信公众号等新媒体平台,实现信息的快速传播和多样化宣传。

要加强网络舆论监督,加强网络谣言的防范和处理,将宣传工作做到位,确保宣传效果。

针对社会多元化带来的管理困难,基层统战工作可以加强社会调查研究,了解不同社会群体的需求和诉求,有针对性地进行工作。

加强群众工作,增强和人民群众的沟通和联系,增进了解和信任。

要解决公共资源配置不均衡的问题,需要政府引导和监管,确保公共资源的合理配置。

还需要社会各界共同努力,调动社会资源,促进公共资源的均衡配置。

基层统战工作可以积极参与到公共资源均衡配置的过程中,引导社会各界有效参与,促进社会的共同发展。

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议在新发展阶段下,乡镇统战工作面临着新的形势和挑战。

乡镇统战工作是加强党与其他社会力量联系的一项重要工作,是党在基层的重要组织形式。

在新时代下,加强乡镇统战工作,不仅是党的意识形态建设的需要,也是巩固党的执政基础的需要。

在新形势下,乡镇统战工作应该注重以下几点:一、加强信息化建设随着信息化水平的不断提高,乡镇统战工作也应该注重信息化建设。

建立完善的信息管理系统,对乡镇统战工作进行全面、系统、实时的监督管理,提高工作效率,使其更为精细化、规范化以及便捷化。

二、注重树立形象乡镇统战工作需要注重树立良好形象。

在加强事务管理的同时,需要注意培育和树立乡镇统战工作的良好形象。

形象的塑造能够引领乡镇统战工作更加健康、规范、高效的发展。

三、优化工作模式优化工作模式,提高工作效率。

传统的工作模式往往需要时间、人力和精力的投入。

现代化的工作模式需要更加高效率的组织和资源调配方式。

采用中心化与分散化相结合的工作模式,以人为本,注重质量,使乡镇统战工作更为顺畅、高效。

四、拓宽工作领域乡镇统战工作应当以拓宽工作领域为重点。

乡镇社会的发展是多领域、多层次的,如何准确定位和拓展乡镇统战工作的发挥效能,需要对各种类型的人群和事务实现精准化的管理,以满足新时代下人民日益多元化的需求。

总之,新形势下的乡镇统战工作需要积极适应和掌握形势,并注重提高工作质量与效率,铸造乡镇统战工作良好形象和口碑,树立新时代在基层的党组织形式。

作为党联系各社会力量的桥梁和纽带,乡镇统战工作在当前形势下不仅要发挥更大的作用,同时也面临着新的挑战和机遇。

乡镇统战工作不仅要关注经济发展和产业升级,也要关注民生福祉和基层治理成效,还要积极参与反腐倡廉等社会治理,提高社会和谐稳定水平。

当前,世界正在快速发展,各种新兴技术不断涌现,并深度影响着社会的方方面面。

在这种形势下,乡镇统战工作应加强信息化建设,使工作能够便捷、高效地进行。

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议

关于新形势下乡镇统战工作的思考与建议伴随着我国城乡经济社会的快速发展,新常态下的乡镇统战工作已经面临了新的形势和挑战。

乡村振兴战略、城乡一体化措施和社会主义市场经济体制的不断调整,都对乡镇统战工作提出了更高的要求。

在此背景下,我们需要全面深入地思考和研究,以更好地促进乡镇发展和社会和谐。

首先,需要加强组织领导,统一思想和行动。

乡镇统战工作是一项涉及多方面的系统工程,需要政府各部门的密切合作和协调配合。

因此,需要成立相应的领导小组,明确分工,建立工作机制。

在此基础上,还需要对干部和群众进行宣传教育,加强对乡镇统战工作的科学认识和认识,增强各方面的工作信心和动力,提高乡镇统战工作的质量和水平。

其次,需要拓展统战工作的内容和形式,注重基层组织和群众工作的全面推进。

新时期的乡镇统战工作,不仅需要注重党外人士的政治参与和协商,还需要与乡村振兴战略和社会主义市场经济体制改革相配套,积极投身乡村经济社会建设,发挥统战工作在农村社会治理和服务方面的作用,建立切实可行的社区组织和群众工作机制,保护和发展农民利益,推动乡村治理现代化。

第三,需要加强对党外人士和各方面力量的凝聚和引领作用。

乡镇统战工作的根本目的是为了凝聚各方面力量,推动经济社会的快速发展和稳定,保障社会和谐和稳定。

因此,需要对党外人士和各方面力量进行有力的凝聚和引导,让他们切实参与乡镇决策和社会建设,发挥其在政治、经济、文化等领域的优势和作用。

同时,还要加强对党外人士和各方面力量的联系和交流,增强相互理解和信任,促进乡镇社会的和谐和稳定。

第四,需要加强乡镇统战工作队伍建设,提高工作能力和水平。

新时期的乡镇统战工作,需要有一支优秀的工作队伍,他们需要具备良好的政治素质、专业能力、服务意识、团队协作能力和创新精神。

因此,需要对乡镇统战干部进行全方位的培训和浸润,了解乡镇实际情况,了解社会需求和动态变化,加强工作技能和方法,提升工作效率和质量。

最后,需要加强对乡镇统战工作的监督和评估,推动工作质量的提升。

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考

新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。

随着改革不断深入、经济社会不断发展,经济结构、社会关系出现了一些调整,许多深层次的社会矛盾开始显现,统战工作重心逐渐下移。

如何加强基层统战工作,充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用,是摆在我们面前的一个重大课题。

一、新时期基层统战工作存在的主要问题(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。

县级统战部门大多编制紧缺,力量薄弱。

而新时期统战工作有了大的调整,重心转移,范围也不断扩大,统战对象扩大到了12个方面,增加了数十倍。

薄弱的工作力量,面对繁重的统战任务,不堪重负,甚至导致工作脱节。

(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。

相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象,认为统战工作是务虚的工作,没有实际效果,是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的,是为全国统一大局服务的工作,现已是和平年代,统战工作已失去了其历史作用。

个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无,随意安排不适宜人员分管,做做样子,摆摆形式,走走过场,放弃了党对统一战线的领导。

这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差,影响了基层统战工作的开展。

(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。

随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化,统战对象思想观念出现大的变化,使统战工作日趋复杂,给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。

而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面,深入基层了解情况,主动联系沟通统战对象工作做得不细,没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态,在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。

二、产生问题的主要原因基层统战工作之所以会出现以上种种问题,通过总结分析,归纳起来有以下三个方面原因。

(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。

许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见,在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性,存在着重经济、轻党务,党务之中轻统战的现象。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会的发展和进步,基层统战工作在保持传统优势的同时也面临着许多问题和挑战。

本文将探讨新形势下的基层统战工作存在的问题及对策。

问题一:专业化程度不高传统的基层统战工作主要以各种群团组织为重点,其主要特点就是以情感联接人心、以利益牵扯群众、以文化引导社会。

然鹅,开展统战活动的人员大多来自政府机构或者群团组织,并没有接受过专业化的培训和教育,因此,他们难以准确的把握社会群体的需求和心理,也无法有效地进行统战宣传和组织工作。

对策一:专业化人才培养应该建立专业化的基层统战工作人才培养体系,大力加强相关领域的学科设置,培养具有专业技能和知识的基层统战工作人才。

同时,可以推行“统战干部交流计划”,让基层干部有机会走出自己的领域,了解更多的信息和思路,丰富自己的选择和策略。

问题二:理念、方法落后过去的基层统战工作主要以资料收集、统战宣传、人才引进等为主要内容,随着社会的发展和进步,基层统战工作需要更多的涉及到咨询、格局规划、数据管理等新领域。

很多基层统战干部在理念和方法上较为固化,以往的循规蹈矩思想禁锢了他们创新思维的发展。

对策二:创新理念与方法政府和社团应该共同创设足够的空间和资源,借助现代信息技术,以科技化、数字化、智能化的方式对传统的基层统战工作进行升级改造,增加人才培训、项目管理、制度建设等新内容,构建属于新时代的基层统战思维体系。

问题三:网上转型之困传统的基层统战工作主要涉及到实地走访和活动策划,然而在网络化时代,基层网上统战工作具有重要的作用,如何在网络统战进行转型升级是摆在基层干部面前的一道难题,有的干部即便开通了微信群,却因为一些思路短浅,机会流失了。

对策三:拓展网络渠道须加强互联网利用,在网络媒体上大力推广好的基层统战案南,争取社会各方面的关注和认可,同时,增加微信、QQ、抖音等社交媒体动步,从信息源头开始掌握话语权,加强沟通渠道的建设,达成资源共享的目的。

浅谈乡镇统战工作存在的主要问题及对策

浅谈乡镇统战工作存在的主要问题及对策

浅谈乡镇统战工作存在的主要问题及对策乡镇统战工作既是统战工作的基础环节,也是统战工作的薄弱环节,当前,乡镇统战工作主要存在以下三个问题,一是认识不够到位,工作力度不大;二是人员配备不强,业务水平不高;三是经费不能保证,工作难度较大。

现提出如下对策建议。

一、乡镇统战工作存在的主要问题1、认识不够到位,工作力度不大。

当前,无论是乡镇主要领导还是一般干部群众普遍对统战工作的重要性认识不够。

主要表现为:一是个别乡镇班子领导干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,对统战工作,不研究、不过问,讨论不充分。

二是相当一部分同志片面地认为统战工作就是做团结民主党派、归侨侨眷和台胞台属的工作,是为促进祖国统一服务的,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用。

三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事。

调查表明,有8%领导情况表明,群众对统战工作任务,目标是什么都不太解。

四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。

由于对统战工作的重要性认识不够,在实际工作中,往往把统战工作作为一项“副业”来处理。

2、人员配备不强,业务水平不高。

机构改革后,我县38个乡镇统战工作,配备专职统战委员的只有9个乡镇。

一方面是专职少,既使是专职统战委员,平时也承担了大量的中心工作和其它工作,名为专职,实际上也变成兼职,29个乡镇没有设置专职的统战领导干部,采取由其他岗位机关领导干部兼职的办法,甚至是安排一名机关干部临时附带,至于兼职的,更谈不上对统战工作的关注。

由于乡镇中心工作任务繁重,造成乡镇统战委员“没有时间和精力抓统战工作”,“工作应付多”。

另一方面是没有具体干事的人。

乡镇除配一名统战委员外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况。

缺乏必要的人力和精力。

在干部的选择上良莠不齐,并且人员变动频繁,随意性较大。

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策

新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着我国社会主要矛盾的转变和全面建设社会主义现代化国家的进程,基层统战工作面临着新的形势和挑战。

在新形势下,基层统战工作存在以下问题:部分干部理论水平不高,思想认识不到位。

一些干部对于统一战线的重要性和作用认识不足,对统战工作的重要性没有足够的认识,导致统战工作重要性不够突出,统战组织的凝聚力和影响力有待提高。

传统方式和方法的使用还比较多。

一些基层统战工作者仍然停留在传统的思维和工作方式中,对于现代化手段的应用和运用不够灵活,缺乏创新精神和能力,导致工作的针对性和实效性不够。

缺乏统战工作队伍的建设和培养。

基层统战工作队伍的建设和培养不够重视,人才储备不足,导致统战工作队伍素质和能力整体偏低,难以适应新形势下统战工作的需要。

统战工作的顶层设计不够完善。

一些地方和单位在统战工作领域没有明确的规划和方向,对统战工作的组织、领导和管理不够到位,导致统战工作的整体推进相对滞后。

针对以上问题,应采取以下对策:一是提高干部的理论水平和思想认识。

相关部门和单位要加强对统战工作干部的理论培训和学习,提高他们的马克思主义理论水平和对统一战线的认识,增强工作的主动性和积极性。

二是推动统战工作的现代化转型。

要加强对新媒体和网络技术的学习和应用,利用社交媒体和网络平台开展统战工作,提高工作的广泛性和时效性,增强工作的针对性和实效性。

三是加强统战工作队伍的建设和培养。

相关部门和单位要加大对统战工作队伍的培养和选拔力度,建立健全相关的培训机制和激励制度,提高工作队伍的整体素质和能力。

新形势下的基层统战工作面临着一系列的问题和挑战,但同时也提供了发展的机遇和空间。

只有通过不断的改革和创新,加强干部的培养和队伍的建设,提高工作的实效性和影响力,才能更好地适应新形势下的统战工作需要,推动社会主义现代化建设取得更大的成就。

关于如何做好街道统战工作的思考

关于如何做好街道统战工作的思考

关于如何做好街道统战工作的思考在当代社会中,统战工作是党和政府的一项重要任务。

街道作为基层政府的一部分,负有统战工作的责任和使命。

如何做好街道统战工作,是我们需要思考和探索的问题。

本文将从加强组织建设、拓宽工作渠道、推进项目合作和加强宣传引导等方面进行思考和分析。

一、加强组织建设组织建设是做好街道统战工作的基础和保障。

首先,要加强统战干部队伍的建设。

通过选拔优秀人才,加强培训和学习,提高干部的专业素养和能力水平。

其次,要加强与相关部门和社会各界的联系和合作,建立统一领导、协调推进的工作机制。

同时,要加强党对统战工作的领导,确保党的正确路线、方针和政策在统战工作中得到贯彻落实。

二、拓宽工作渠道拓宽工作渠道是做好街道统战工作的重要途径。

首先,要加强与宗教界的联系。

宗教是人民群众的重要精神需求,要尊重宗教信仰,积极引导宗教界人士为社会和谐稳定作出贡献。

其次,要加强与非公有制经济组织的联系。

非公有制经济在我国经济发展中发挥着重要作用,应积极引导和帮助非公经济人士更好地参与社会建设和发展。

此外,还要加强与知识分子、台港澳同胞、民族宗教界和侨胞等的联系,凝聚各方共识,促进社会团结和谐。

三、推进项目合作项目合作是做好街道统战工作的重要内容之一。

首先,要积极开展对口援助工作。

作为街道,要根据自身优势和资源,选择适合的援助项目,加强和对口援助地的交流合作,共同促进经济社会发展。

其次,要加强与企业的合作。

通过与企业合作,可以为街道带来更多的资源和资金支持,推动经济的发展。

同时,要加强与高校、科研机构的合作,搭建产学研合作平台,促进科技创新和人才培养。

四、加强宣传引导宣传引导是做好街道统战工作的重要手段。

首先,要加强对党的路线方针政策的宣传。

通过各种形式的宣传,让群众了解党的路线方针政策,不断加深对党的认同和信任。

其次,要加强对正面典型事迹和先进经验的宣传。

通过宣传正面典型的先进事迹,激发群众的积极性和创造性。

同时,还要加强对社会主义核心价值观的宣传,引导人们树立正确的价值观念。

基层统战工作现状存在“三忧”

基层统战工作现状存在“三忧”

基层统战工作现状存在“三忧”基层统战工作现状存在“三忧”一是成长渠道受阻,统战干部工作状态不佳。

部分党政领导缺乏统战意识,对统战政策学习了解少,参加统战活动少,关心过问统战工作少。

常常把统战部当成老弱病残集聚地,在工作人员配置上,不能科学、合理地安排、交流和轮岗。

有的区县近5-10年没有提拔过统战干部,一些年纪偏大在其他部门难以提拔或临近退休的干部,往往被安排进统战部工作。

这些领导认为统战部是二线部门,无发展机会,由于自身认识错位,也给本部门统战干部带来了消极的影响,许多干部削尖了脑袋想往外调,有关系的调走了,没关系的工作更加不在状态了。

二是职责交叉难协调,统战工作吃力不讨好。

统战工作本身点多面宽,统战部人少事多事杂是普遍现象,特别是目前省市机构超细分化与区县统战机构粗放型的倒金字塔矛盾没有被引起重视,区县统战部工作起来常常处于劣势、被动的状态。

“上引千条线,下穿一根针”成为基层工作的普通模式,尤其是统战工作务虚较多,各种汇报、会议通知不断,统战干部工作起来往往手忙脚乱,疲于应付。

此外,统战部作为较弱势的二线部门,在某些工作的协调方面,起不到牵头统筹作用,反而常常处于被动局面。

譬如在安排区县党外干部实职问题上,统战部往往处于被组织部架空的地位,有其职能而不能履行,有其职责而不能掌握情况。

由于统战工作被虚化、空化、弱化,统战干部工作开展起来往往自信不足、自卑有余。

三是规范机制缺失,工作难以系统高效。

统战系统的各种工作机制尚未建立健全,使区县统战工作普遍存在“干好干坏一个样,干多干少没人问”的消极心态。

统战工作满足于应付上级红头文件,满足于不出事,有的甚至把统战工作与经济工作挂钩,以统战部为地方经济引多少客商作为政绩目标进行考核。

完全偏失了统战部自身肩负“大团结、大统一”的核心要义。

因此,我们建议应及时整顿统战干部队伍,激发在职统战干部工作活力,出台并完善各种统战工作考评机制,切实提高统战工作的地位和影响力。

基层统战工作存在的问题及对策

基层统战工作存在的问题及对策

基层统战工作存在的问题及对策新世纪新阶段给基层统战工作提出了新的更高的要求,但是党内外轻视和忽视统战工作的情况依然存在,从而出现了上重下轻的倒三角形状态。

不少领导干部,尤其是基层统战干部仍然是用传统的思维方式、思想观念去理解和寻求统战工作的变革之路,在各种误区中开展工作。

一是统战意识不强,工作局限于方针政策的诠释,忽视开拓性和创造性。

有的群体甚至党政领导干部都认为统战部是政协的下属机构,统战工作既无硬任务,也无硬指标,秤不称、尺不量;对党和国家的统战方针政策、法律法规仅仅满足于常规性的解释,而不能因地制宜、结合实际创造性地开展工作。

二是业务知识不精,工作停留于上传下达的层面,缺乏积极性和主动性。

多数基层统战干部对统战知识了解甚少,政策把握不准,对新形势下的统战工作出现的新问题和新任务难以入手,只习惯于对照上级统战部门的安排部署对号入座。

三是原发动力不足,工作处于等待观望的状态,造成虚无性和盲目性。

一些基层党委对统战工作走走过场,应付了事,存在做与不做、做好与做坏都是一个样的现状。

此外,部分从事统战工作时间长的基层干部,因政治、实职没有得到较好的安排,表现出自暴自弃和消极惰性,缺乏积极性。

统战部在外界眼里只是个“小部门”,因此工作起来经常遭“冷遇”、没位置,造成工作开展起来底气不足,动力不够。

四是体制机制不顺,工作满足于循序渐进的现状,缺乏操作性和科学性。

经过几年努力,基层统战工作已设有乡镇分管领导、统战专干以及村级设有统战联络员,但是在很大程度上缺少工作上的协调沟通,有推诿扯皮现象,尤其是当地非公有制企业遇到生产、经营、用地、融资等方面问题的时候,统战委员基本上是插不上话,作不了主,难以处理有关事务。

乡镇一级已设有“统战办”,但是仍然存在统战工作有名无实,有机构无工作,有计划无行动的现象,或者是做出了一点成绩而满足于现状,不去挖掘潜能,整理出具有操作性、科学性的工作规则。

另外,在县一级的统战部门,许多地方暂时没有改变把统战部作为安排老干部的场所,造成统战部门的干部年龄普遍偏大、文化程度偏低,以及统战部门的机构设置、人员配备和经费拨付普遍较差,根本不能适应新形势下统战工作需要。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

当前街道(镇)统战工作面临的问题及对策建议发布时间:2010-8-16 撰稿部门:攀枝花市东区区委统战部选择阅读字体:【大中小】阅读次数:561街道(镇)统战工作是我党统一战线工作的组成部分,也是基层党建工作的重要组成部分。

街道(镇)统战工作的水平,体现基层组织的执行力,事关各项事业的发展和社会稳定。

如何有效地开展新形势下的街道(镇)统战工作,是当前摆在各级统战干部面前的一个重要课题。

结合近年来的工作实践,经过前一段时间的调研和思考,现就做好新形势下的街道(镇)统战工作谈几点认识和看法。

一、当前街道(镇)统战工作的现状及存在的问题中共中央《关于巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的意见》(中发[2006]15号文)和第20次全国统战工作会议召开以后,各地基层镇(街道)统战工作得到了加强。

以东区为例,区委加强了对基层统战工作领导,结合实际,出台了《关于加强新时期基层统一战线工作的实施意见》(攀东委[2008]3号文),明确了基层党组织统一战线工作的职责和目标、任务,各街道(镇)党(工)委认真贯彻中央和上级有关文件精神,健全和完善了工作机制,配备了专(兼)职统战委员。

在街道、镇党(工)委的重视下,全区各街道(镇)统战工作发展态势良好,统一战线的优势得到了较好的发挥。

但是,基于各种因素影响,当前街道(镇)的统战工作还存在着一些薄弱环节,离上级党委和统战部门的要求还有一定的距离。

主要表现在以下几方面:(一)基层统战网络的作用尚需完善。

虽然各街道(镇)均建立了统战工作机制和网络,把统战工作触角也已延伸到了社区、村乃至相关重点企业。

但是,由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大都是兼职的,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好的运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是统战委员和统战干事在应付。

以东区为例,全区9个街道镇明确的专(兼)职统战干部仅15人,较小的街道由于没配备具体的统战干事,统战委员开展工作还处于“单干”状态。

(二)宗教事务管理的难度依然很大。

当前宗教工作的主流虽好,但宗教事务管理方面依然存在着这样或那样的问题,主要是:宗教信徒人数(包括大量的外来流动人口)每年大幅度增加;宗教活动受外来影响不断增大;非通常性宗教活动和在宗教场所内举行的群众性大型文艺活动数量日趋增多,宗教场所的安全问题不容忽视;涉及宗教方面的纠纷来访日益增长,纠纷类型呈多样化,不仅有宗教内部之间存在的矛盾,还有宗教场所与周边居民或宗族之间的纠纷;宗教活动世俗化倾向比较严重等。

(三)非公经济领域的统战工作亟待进一步加强。

要适应非公有制经济加快发展的需要,非公经济领域的统战工作任务很重,空间还很大;特别在如何组建好街道(镇)基层商会和使其发挥作用以及镇(街道)党(工)委做非公经济代表人士的方式和方法等方面,还有待于进一步加强探索。

(四)工作中缺乏有效载体。

多数街道(镇)统战干部感到工作中常处于被动应付状态,想创新又难觅到好的工作载体,以至于虽然建起了街道(镇)统战工作机制、落实了兼职统战委员,往往就“下文难续”,持续又递进型的各类活动难以安排。

二、存在这些问题的主要原因(一)干部群众对统战工作的认识还不到位。

街道(镇)党委的统战工作相对于组织、宣传等工作,在多数基层干部的认识上还比较“模糊”,特别是街道(镇)党(工)委设统战委员后,多数人认为统战委员会只是“虚职”。

这些“模糊”认识,给统战委员开展工作带来了一定的负面影响。

(二)统战目标考核缺乏刚性指标。

尽管现在区对街道(镇)明确了统战工作任务、目标,把相关统战工作纳入了年度考核,但统战工作在考核总分中所占比例小,具体考评内容中务虚的多。

因而,统战工作较之其它或有“一票否决权”的工作,差距很大,不仅难调动基层干部的积极性,更难引起基层主要领导的重视。

(三)“宗教热”持续升温面临的现实问题。

宗教工作可以说是当前基层统战干部工作的“重头戏”。

但在基层真正能把宗教工作做到实处的还比较难,究其原因还是宗教工作的特殊性所决定的。

目前相当多的基层干部对宗教工作知之不多,遇到宗教方面的问题不敢管、不愿管、也不会管。

此外,宗教事务管理涉及各有关部门,一些上级职能部门的垂直机构也难以由镇(街道)协调。

因此,镇(街道)的宗教管理工作中要想真正实现多方参与、协同作战的工作机制还比较难。

(四)统战干部队伍建设同镇(街道)统战工作的需要还有一定的距离。

镇(街道)统战委员大都是兼职的、新设的,在人员分工安排上新手上较多,且多数同志系缺乏统战工作的实践工作经验,以致这些同志虽有工作热情,在碰到实质性工作时就难打开局面。

三、加强街道(镇)统战工作的几点思考和建议(一)坚持以中国特色社会主义理论为指导,大力推进统战工作创新。

在当前多变的国际国内形势下,推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展这三大历史任务,很大程度取决于我们能否把一切可以团结的力量团结起来,为实现党的奋斗目标共同努力。

而随着改革开放的不断深入和社会主义现代化建设步伐的加快,基层统一战线的范围、对象构成和相互关系也发生了很大的变化,基层统一战线的天地越来越广阔。

统一战线历来是为党的中心工作服务的,以中国特色社会主义理论指导统战基层统战工作,体现在基层统一战线,就是要多做广泛团结、凝聚力量、促进发展的工作,动员基层非公经济代表人士当好繁荣区域经济和促进当地生产力发展的领头雁;要多做沟通思想、化解矛盾、统一认识的工作,通过做好宗教工作、海外统战等稳步推进社会的稳定和进步;要多做体察民情、反映民意、集中民智的工作,为基层统战对象办好事、办实事,使统战对象队伍不断壮大,使党的各项方针、政策更加深入民心;要坚持与时俱进,力求推进基层统战工作创新,着力在观念、机制、方法创新方面进行探索;要实现基层统战工作方式的多样化,运用和依靠政法、行政、法律、经济等多种手段开展各项工作,寓统战工作于联谊活动之中,渗透到各项具体工作中去。

(二)加强领导,进一步健全工作网络,为基层统战工作的顺利开展夯实基础。

街道(镇)统战工作是基层党群工作的重要组成部分。

因此,主动争取党(工)委对统战工作的重视是做好统战工作的前提。

镇(街道)党(工)委要将统战工作的研究、协调、落实摆上重要议事日程,作为基层党建的一项重点内容来抓,积极探索党委领导下的统战工作机制,努力形成基层的大统战工作格局。

在分工上明确统战工作由党委副书记或书记分管,统战委员具体抓,从而实现分工上的“双保险”。

要探索建立党管统战系列例会制度,全年至少要召开2次以上的党(工)委会专题会议,对统战工作的阶段性任务做出研究部署;同时相应建立目标考核落实督促机制,坚持年中有检查,年末有考核,有效地促进各项工作的开展;要结合村两委换届或开展村级组织规范化建设之际,提出配备村级统战联络员的基本条件,明确要求各村配备统战联络员,并视实际情况有选择性地选配好重点非公企业的统战工作联络员,不断壮大基层统战联络员队伍。

(三)找准载体,加强对统战知识的学习和宣传,努力形成良好的统战工作氛围。

针对基层干部群众对统战知识了解甚少的实际情况,要以宣传开路创造良好的统战工作氛围,抓住一切有利时机,如借召开区“两会”、或纪念活动或举办大型群众性活动、各类培训班之际,通过以会代训、悬挂标语和横幅、出刊宣传专栏等各种形式,宣传党的统战工作方针、政策和统战工作的重要意义;要狠抓统战业务知识的学习培训,以学习这一形式深化统战宣传的层次。

镇(街道)党(工)委理论学习中心组要将统战知识列为学习内容,同时要结合镇(街道)各阶段的中心工作,运用机关干部学习会等形式,组织机关干部学习统战(宗教)知识,特别要让机关干部知晓有关宗教和台侨工作方面的法律、法规;要认真做好信息调研工作,及时了解各方面统战工作情况,建立健全统战工作各方面的档案资料,适时向上级统战部门报送有关工作信息。

(四)积极引导,尝试推行规范化管理,使本级民族宗教事务工作向有序化方向发展。

要以保持本级宗教工作稳定态势为根本目标,进一步加强宗教日常事务的规范化管理工作。

一要强化领导,镇(街道)要建立宗教工作领导小组,通过制定镇领导干部联系主要宗教活动场所、联系宗教界代表人士等制度,强化镇领导干部的宗教工作责任制意识。

二要认真调研,分类应对,全面掌握各镇(街道)宗教工作动态。

统战干部必须深入基层,全面掌握工作辖区内的宗教场所、信教群众的相关情况,把宗教工作的重心放在重点部位、重点人员上。

要注意把握宗教活动场所的最新动态,如在天主教、基督教一些重要节日来临之际,要深入堂点了解教职人员和信徒的最新动态。

镇(街道)统战干部还要加强与各宗教团体以及辖区内的宗教界代表人士的联系,积极发挥他们作为联系广大信徒的桥梁和纽带作用,以便更好地引导广大信徒走爱国爱教之路。

三是加强经常化管理工作。

制定出台宗教活动场所规范化管理责任书,并组织召开宗教活动场所负责人会议,组织他们学习宗教法律法规,使他们明确宗教活动场所规范化管理责任书的内容和要求。

要做好宗教工作与党政中心工作的结合文章,如结合开展安全生产活动月活动,对宗教活动场所的安全问题进行检查;结合治安大排查活动,把非法宗教人员列为排查对象;结合违章建筑清理活动,拆除新建的非法宗教活动场所,有效地巩固非法宗教整治成果。

要积极稳妥地调处宗教事务纠纷,切实维护社会稳定,进一步引导宗教与社会主义社会相适应,鼓励、支持宗教界人士努力对宗教教义作出符合社会要求的阐释,发挥宗教界的积极因素为社会服务,大力动员宗教界积极参与抗灾济贫、慈善公益事业。

要坚持开展少数民族人士基本情况调查活动,建立镇(街道)本级的少数民族人员基本情况档案,关注困难少数民族群众的生产、生活。

(五)适应需要,认真做好非公经济领域统战和海外统战工作。

要通过认真开展非公经济代表人士综合评价工作,建立镇(街道)非公经济代表人士的基本情况档案;通过下企业调研,组织非公经济代表人士开展联谊活动等形式,进一步密切与非公经济代表人士的沟通与联系,使党委更好地掌握非公经济代表人士的思想状况;要相应提高非公经济代表人士的政治待遇,在区“两会”和镇人大代表换届选举时,镇(街道)统战干部要积极主动向党委推荐一定数量的非公经济代表人士担任区、镇人大代表及政协委员,积极发挥非公经济代表人士的参政议政作用。

要视镇(街道)的实际情况,适时组建基层商会组织,为非公经济人士搭建一个互相交流的平台,使之成为党和政府联系非公经济人士的桥梁和纽带。

海外统战工作是基层统战工作的重要组成部分,做好这方面的工作将有助于扩大基层统战工作的影响面。

要全面开展镇(街道)侨胞、侨眷、台胞台属的调查摸底工作,要以社区(村)为单位,专人负责,入户调查,健全街道(镇)侨情、台情的详细档案和留学人员档案。

相关文档
最新文档