管理人员能力测评表
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管理人员能力测评表
测评人：受测人：1号根据受测人的表现在相应框中打“√”，分为以下5项：5分（优秀）、4分（良好）、3分（一般）、2分（差）、1分（极差），并对其优点、缺点、潜力及期间比为突出特性或待提升点进行定性描述，请测评人以三公原则进行评价，谢谢！
压力演讲评价
无领导小组评价：案例1：
无领导小组评价：案例2
角色扮演评价
总体评价意见与改进意见