装饰有限公司董事长个人先进事迹材料
企业主要负责人先进事迹材料模板
标题：企业主要负责人先进事迹内容：一、工作业绩骄人1. 我们的公司在他的领导下取得了显著的发展成就，年度销售额连续三年实现了50以上的增长，实现了良好的经济效益。
2. 他制定了一系列切实可行的发展规划和战略，为公司的长远发展打下了坚实的基础。
3. 在他的领导下，公司产品质量得到了提升，市场竞争力明显增强，树立了良好的企业形象。
二、带领团队取得成功1. 他重视团队建设，注重人才培养和激励，形成了一支专业、高效的团队。
2. 在他的领导下，公司员工凝聚力大增，团队合作意识明显增强，共同为企业的发展而努力。
3. 他善于发挥团队成员的长处，促进了团队成员的个人成长，为公司输送了大量的优秀人才。
三、履行社会责任，回馈社会1. 他把企业的责任和使命牢牢扛在肩上，关心员工、关注环保、积极参与公益活动，为社会和谐稳定做出了积极贡献。
2. 他主动承担起企业应有的社会责任，积极参与扶贫济困、捐资助学、救助灾区等公益活动，具有较高的社会号召力和影响力。
3. 他关心企业所在地的社会环境建设，注重环保工作，努力使企业成为社会主义市场经济发展中的一颗靓丽明珠。
结语：通过以上事迹材料，我们可以清晰地看到企业主要负责人在企业管理、团队建设和社会责任履行方面的优秀表现。
他就是一个充满社会责任感、敢为人先的优秀企业家，是全体员工学习的榜样，更是社会的楷模。
在今后的工作中，我们将继续以他为榜样，不断努力，为企业的可持续发展做出更大的贡献。
扩写新内容：四、创新管理理念，引领企业发展1. 他具有敏锐的市场嗅觉和超前的战略眼光，不断引入先进的管理理念和技术，推动企业不断创新，加强研发和技术改进，使企业产品不断焕发出新的竞争力。
2. 他注重品牌建设和市场营销，善于挖掘市场需求，调整产品结构，积极开拓新的销售渠道，为企业的市场拓展奠定了坚实基础。
3. 他提倡以人为本的管理理念，建立了一套科学、合理的激励机制，激发了员工的工作积极性和创造力，促进了企业内部管理的进一步完善。
装饰公司创业致富先进事迹
装饰公司创业致富先进事迹
某装饰公司的创业致富先进事迹如下：
该装饰公司由一位年轻有志的企业家创办，在装饰行业中具有丰富的经验和深厚的专业知识。
他毕业于一所著名的美术学院，拥有扎实的艺术基础和独特的设计眼光。
创业之初，他发现市场上存在着对高品质装修和个性化设计的需求，于是他决定以打造精致、独特的装饰作品为公司的经营理念。
他积极引进行业内最新的装修材料和工艺，并从设计到施工每个环节都严格把关，确保项目质量与设计方案的精准对接。
同时，他注重人才培养，聘请了一批技术精湛、富有创造力的设计师和施工队伍。
通过专业的团队合作，他们在装饰行业中迅速树立了良好的口碑和品牌形象。
为了吸引客户和扩大市场影响力，创始人还注重营销策划和市场推广。
他们积极参加各类装饰展览会和设计大赛，并且在社交媒体上进行独特而时尚的宣传，吸引了大量的关注和咨询。
凭借出色的项目质量、创新的设计理念和优秀的客户服务，该装饰公司迅速在行业中崭露头角。
他们承接了一系列高端住宅、商业办公空间和公共设施的装修项目，并且获得了客户的高度认可和好评。
随着业务的不断发展，该公司还成功扩大了业务范围，开设了多家分公司，为更多的客户提供优质的装修服务。
他们还积极与其他相关行业合作，形成了全产业链的装饰服务供应体系。
这些努力和创新不仅使该装饰公司在市场上占据了一席之地，还使创始人获得了丰厚的经济回报，实现了自己的创业致富梦想。
他成功地证明了只要有正确的经营理念，发掘市场需求，打造专业团队，就能在竞争激烈的装饰行业中创业致富。
优秀企业家领导先进个人事迹
优秀企业家领导先进个人事迹在当代中国的发展进程中，企业家领导者的作用不可忽视。
他们不仅是经济领域的领军人物，更是推动社会进步的重要力量。
在这篇文章中，我们将重点介绍一位在领导力、创新能力、责任心、决策能力、协作能力、人才培养和社会责任感等方面表现突出的优秀企业家领导先进个人。
一、卓越的领导力这位企业家领导者展现出了卓越的领导才能。
他注重企业文化建设，塑造了一支团结、拼搏、富有执行力的团队。
在带领企业发展的过程中，他充分发挥自身优势，带领团队克服重重困难，实现了企业的持续、健康发展。
二、创新能力突出该领导者注重创新，敢于挑战传统观念。
在他的引领下，企业不断进行技术研发和管理创新，推动产品和服务升级。
这种创新精神使企业在激烈的市场竞争中始终保持领先地位，为行业的发展做出了突出贡献。
三、强烈的责任心他深知企业家的社会责任，始终将企业的长远发展与社会的整体利益相结合。
他积极参与公益事业，通过捐款、资助等方式回馈社会，帮助弱势群体。
这种责任心不仅提升了企业的社会形象，也为企业赢得了良好的口碑。
四、高超的决策能力在面对复杂多变的商业环境时，该领导者展现出了高超的决策能力。
他善于捕捉市场机遇，果断采取行动。
同时，他也善于规避风险，确保企业的稳健发展。
这种决策能力为企业赢得了宝贵的发展机遇，使企业在竞争中立于不败之地。
五、出色的协作能力该领导者非常注重团队协作，善于调动各方面的资源，形成合力。
他倡导开放包容的企业文化，鼓励员工之间的交流与合作。
这种协作精神不仅增强了企业的凝聚力，也提高了整体运营效率。
六、重视人才培养该领导者高度重视人才培养，认为人才是企业发展的核心动力。
他通过制定完善的培训计划和激励机制，激发员工的潜能和创造力。
同时，他也为员工提供广阔的职业发展空间，帮助他们实现个人价值。
这种人才培养理念为企业注入了源源不断的活力，推动了企业的持续发展。
七、强烈的社会责任感作为一位具有高度社会责任感的企业家领导者，他始终关注企业的社会效益。
公司董事长先进个人事迹
公司董事长先进个人事迹各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！对于**这个名字，在座的也许并不熟悉，可是在夏集，无论是政府机关、企事业单位，还是普通百姓，却是无人不知，无人不晓。
他就是年近花甲，在企业界跌打滚爬三十年，现任**市金光轧花制胶有限公司的董事长兼总经理，人称“棉花大王”的人。
这些年来，他为加快实现“富民兴镇强县”这一目标作出了巨大贡献，受到了市、县各级党委政府的高度赞扬和社会各界的一致好评。
他所获得的“先进工作者”、“优秀党员”、“农民企业家”、“光彩之星”等荣誉称号不下于50个，而他却总是淡淡一笑，荣誉是对成绩的肯定，而成绩却不是我一个人做的，而且它也仅代表过去；我要做的是开拓进取，创造未来，为振兴地方经济加快农民奔小康再作新贡献。
他是这么说的，也是这么做的。
**市金光轧花制胶有限公司取得了今天的成就恰好证明了**的奋斗历程。
公司的前身是县县郭桥轧花厂，刚开始时仅有十几个人和七、八台小轧花机。
他领着这十几个人，发扬艰苦奋斗的优良传统，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。
由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在棉花堆上一躺，打个盹，经过几年努力，效益逐年增加。
九十年代初，党的改革开放的春风吹遍大江南北祖国各地，郭桥轧花厂也沐浴在改革开放的春风里。
该厂决定对轧花工艺流程和设备进行技术改造，并同时新增一条短绒加工生产线。
这样在九二年初开始引进设备，仅半年时间就完成了所有设备的安装调试。
当年投入生产当年见效，产值利税比技改的前一年翻了两番。
到九三年又比九二年又翻了一番。
在以后的几年里，企业效益逐年提高。
**年4月，原郭桥乡政府对轧花厂进行改制，采取公开招标的办法进行产权拍卖，时任厂长的**，在大家一致支持下，和三位投资人最终以100万元买断了郭桥轧花厂的产权，将原郭桥轧花厂更名为**市金光轧花制胶有限公司。
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料第一篇：装饰有限公司董事长个人先进事迹材料**，男，1966年6月出生，2004年7月加入中国共产党，**县**乡**村人，**县**乡驻**流动党支部书记、**装饰有限公司董事长，**县“十大外出创业杰出青年企业家”。
积极应对，返乡创业克时艰。
**所走过的道路并非一帆风顺, 1992年，他随着打工的人潮来到**谋求出路,一开始，做过多种行业，可以说尝遍了酸甜苦辣。
后来，通过替别人卖木地板开始涉足建材领域。
2003年，创办了****装饰有限公司，专门生产木地板。
通过几年的打拼，公司得到滚动式发展，现已形成了**科林、**贺友、**三友等3个木地板生产基地，7个品牌。
在国内大中城市设12家分公司，产品辐射国内各省及中南亚、中东等十几个国家和地区，总资产近1.5亿元，年产值8000余万元，年利润近700万元，有员工700余人。
去年，国际金融危机爆发后，出口贸易和建筑市场受到严重影响，他的企业生产经营面临困境。
面对严峻的经济形势，**作为一名党员企业家，有一种“天下有难，匹夫有责”的强烈责任意识，关键时刻勇敢站出来，响应党的“保增长、保民生、保稳定”要求，积极应对。
一是调整生产经营策略，保稳定生产。
针对外贸萎缩，及时将产品市场重点放到国内，针对国内市场需求，开发新产品，提高产品市场竞争力。
同时，及时对生产经营方式进行了调整，将市场做细，将产品做精，保证企业生产经营的稳定。
虽然出口贸易额由2000余万元减少为200余万元，但国内销售额由6000余万元增长到8000余万元，生产稳中有升。
二是扩大生产规模，保增长。
他敏锐的意识到危机中存在机遇，主动化“危”为“机”，抓住家乡承接长三角地区产业转移的契机，经过多方考察论证，决定利用家乡交通区位和林业资源优势，返乡创业，扩大企业规模。
去年8月，在县工业园区，创办了****木业有限公司。
公司占地60亩，总投资1.4亿元人民币，年生产能力可达1000万平方米强化地板，可安排300人就业。
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料范文
装饰有限公司董事长个人先进事迹材料篇一：公司董事长个人先进事迹公司董事长个人先进事迹-----记**机械制造有限公司董事长个人先进事迹黄福台,男,44岁,中共党员,现任**机械有限公司董事长,他领导的**机械有限公司以“重信守约、优质高效“的服务宗旨赢得了同行的称赞，也为自己赢得了信誉。
2000-2005年连续六年被区、市政府评为“重合同，手信用”单位。
他还被评为“2004-2005年度支持工会工作好领导”。
2003起连任第五、六届**区政协委员，同时任**商会副会长，黄福台是从一个极其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成长起来的，成为了一名优秀的青年企业家。
他深深懂得建立和谐社会离不开诚信，诚实守信是构建和谐社会的道德基础。
自1990年参加工作以来，一贯坚持四项基本原则，兢兢业业工作，默默无闻奉献，认真贯彻执行上级党委各项方针政策，诚实为人，合法经营，关心职工，团结、带领企业全体员工为企业发展尽职尽力，工作一丝不苟，锐意改革，大胆创新，与时俱进，不断探索适合本企业发展特色的经营之路。
为了保证产品的质量，在企业内部建立了完整的质量管理体系，由专人负责产品的质量控制，对出厂的产品质量严格把关；做好每一件产品的售后服务，让客户获得最好的优质服务。
篇二：装饰公司总经理的事迹材料成功是什么?一个平凡而又真实的故事给了我们一个最好的注释。
*,1*8年出生在一个普通的农民家庭。
现任*市博隆家居装饰汇展有限公司总经理。
19*年,她下岗经商以来,先后开办了时装店、家俱商场等企业。
从一万元自筹资金起家的个体私营者,发展到拥有上亿元资产的民营企业家。
成为*民营经济的排头兵。
19*年,她技校毕业后,被分配到*市内燃机厂技术科,由于当时厂子效益不是太好,她就萌发了下海经商的念头,*年,她不顾家人的反对,自筹资金,开了一个服装店,由于服装款式新颖,价格合理,再加上她的诚信服务,服装店深受顾客的欢迎,一开张就生意兴隆,一年下来,收入达3万多元,通过一年的积累,她有了征战商场的最初资本。
公司董事长个人事迹材料
公司董事长个人事迹材料**同志自2005年11月当选为**有限责任公司董事长，上任四年来，她牢记自己的使命，不负众望，面对重重困难，义无反顾地带领她的团队进行二次创业。
经济效益连创历史新高，企业发展实现不断跨越，企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力，先后荣获省**文明诚信企业、省**消费者满意单位等众多荣誉。
**本人也因其卓越业绩，赢来了一串串荣誉：山东省劳动模范、**劳动模范、省“三八”红旗手、**首届十大经济人物，当选为省**党代会代表、**政协委员。
科学决策，准确定位，走出特色之路**作为**老牌骨干流通企业，从1990年开业以来，锐意改革，勇于进取，创下过值得自豪、值得称道的业绩，有过属于自己的辉煌。
但随着市场格局的演变，省内外几家商业巨头的进驻，**商业受到了空前的冲击和挑战。
受诸多因素的影响，2005年，公司经营出现空前困难。
上任后，**和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况，充分认识到要实现自我突破和可持续发展，就必须走出自己的特色发展之路。
她集思广益，快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。
“错位经营”，就是在商品结构上，立足中档为主，高低档为辅，高中低档比例为2：7：1。
经过多次经营布局调整和商品结构调整，大厦总部现营业的6层楼，按专业细分为7个商场、一个娱乐城。
经营品种由20*年初的65000个增至90000多个。
有些大类商品，如高档休闲服装，羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等，以其规模大、品种全在整个**地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。
“错位发展”，就是在寻求外延发展上，他们避开城**中商业设施的饱和与拥挤，开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。
自20*年10月在垦利胜坨开办大型超**迈出走出去的第一步后，又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。
今年4月25日，大厦本部3000m2的大型电子文化娱乐城成功开业，垦利信誉楼娱乐分店也是宾客爆满，生意兴隆，从而进一步拓宽了经营领域，形成了连锁超**、连锁娱乐相互补充、相互促进的发展新格局。
装饰公司董事长艰难创业先进事迹
装饰公司董事长艰难创业先进事迹一、背景装饰行业是一个竞争激烈的行业，市场份额大、利润高，因此一直受到各类资本的青睐。
然而，这个行业由于设计、施工、材料等各个环节的不稳定因素，难度极大。
很多创业者在这个行业里挑战自我，最终还是失败告终。
因此，能够在这个行业里持续发展并成功的企业家，可谓是少之又少。
二、故事今天，我们要讲述的是一位装饰公司董事长，他的先进事迹凝聚着他的毅力、拼搏和创新精神。
他就是某装饰公司的创始人、董事长。
创业路上充满坎坷和考验，某装饰公司的董事长也历经经济低谷、资金紧缩等重重困难。
在该公司成立之初，由于缺少客户资源，员工和普通人的认知度低，营销和宣传渠道有限等原因，该公司运营不佳，经常亏本。
公司的员工数量也从最初的十余人下降到两三人。
一次降价招揽客户的行动意外引发了市场的响应，宣传效果远超预期，公司业绩突然大增，然而公司由于人数少、效率低等问题难以满足客户需求。
董事长于是开始了根据市场情况定向招聘人才的策略，并实现了生产流程的完全自动化，这些都大大提升了公司的生产效率。
在公司规模扩大后，董事长又进一步扩大了产品线，市场上新的装饰潮流在该公司得到了极好的应用和推广，使得其市场竞争力和综合实力大幅提升。
2015年，国家实行全面二孩政策，该董事长的公司快速抓住商机，在某知名大楼的“婴幼儿房”的设计中获得了很大成功，成为市场上的佼佼者。
在进入快速发展阶段后，一些公司核心领导团队勾心斗角带来的新兴问题也随之而来，公司领导班子也在不断调整和转型。
经过一次深刻反思，该公司的董事长认识到，个人利益和团队利益的统一是企业成功的重要保障，公司大负债务、员工减少等问题都得以解决。
董事长说：“在创业这条路上，我们一定要时时刻刻铭记责任和使命，不断砥砺前行。
”而他本人也凭借不断攀升的实力，逐渐成为了业内大佬。
三、反思与启示该公司董事长的先进事迹，告诉我们：创业路虽然艰辛，但只要愿意去付出，不断精益求精，最终一定会有所收获。
精选-公司董事长先进事迹材料
公司董事长先进事迹材料宝胜门前，霓虹灯闪烁着12个大字：“传输民族动力，创造世界品牌。
”看着人来车往的繁盛之景，你会想到这艘企业航母的“领头人”，是一位身材瘦削、气质儒雅的长者吗?2000年11月，在宝胜遇到空前困难时，时任县计委主任的夏礼诚临危受命;5年后，宝胜销售额超过50亿，谋划“十一五”，宝胜正在向百亿集团进军。
宝胜人说：“我们相信夏董事长，他带领的宝胜，明天会更辉煌。
”有胆有识的闯将2000年，由于多种原因，宝胜的生产经营出现危机，有人甩下一句话：“不出3个月，宝胜必垮。
”当时的宝胜，可谓内忧外患。
银行停贷、债务到期、人心浮动。
拯救宝胜，成为当时宝应县委、县政府的头号难题和全县人民关注的焦点。
最终，县计委主任夏礼诚进入人们的视野。
那些天，老夏辗转难眠。
他是宝应有名的“工业通”，曾做过十多年的企业厂长，他深知要医治“重病缠身”的宝胜，风险和压力可谓巨大。
一个快功成身退之人，回过头啃这块“硬骨头”，能“啃”下来吗?那阵子，天天有老朋友跑到老夏家，扳着指头给他算账：“电缆这行，没足够资金玩不转，宝胜每年几十亿元大进大出，现在银行的门堵死了，就是神仙也没辙啊。
可不能拿自己的政治生命开玩笑!”但夏礼诚心里明白，这不光是一个简单的经济算式，更是一本政治账、情感账。
宝胜好了，可以给县里经济发展带来好处，宝胜的职工和他们的家庭也会有保障;反之，三四万人到哪儿讨生活?冲着这份信任、这份责任，夏礼诚作出了人生中最重要的一个决定——接手宝胜。
身为企业家，他敢闯敢冒、敢为人先的个性，在突如其来的机遇中再度张扬。
刚到宝胜，县委、县政府的领导，每天一个电话，叮嘱他首先要抓人心、抓稳定，同时千万要注意身体。
电话这头，老夏感到心头热乎乎的：“有上上下下的支持、信任，就是拼了命，也要领着宝胜人杀出一条活路。
”头几天，他把自己关在办公室里，默默走着、看着，长久无声。
夏礼诚仔细审视着集团大棋盘上每一步棋。
能找到的报表材料看了个遍，厂里情况了然于胸。
董事长先进事迹材料范文
董事长先进事迹材料范文董事长先进事迹材料范文在学习、工作乃至生活中，大家都写过事迹材料吧，根据范围的不同，事迹材料可分为集体事迹材料和个人事迹材料。
想必许多人都在为如何写好事迹材料而烦恼吧，以下是小编整理的董事长先进事迹材料范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
xxx，男，19xx年5月22日，汉族，xx省xx市xx区人，出生于xx市xx区张氏，中国共产党党员，大学学历;19xx年9月参加工作，现任xx市xx集团董事长，高级工程师。
就职以来，带领广大xx人走出了一条坚实、创新、蓬勃的发展之路。
一、改制创新篇章为适应市场经济，建立现代企业制度，为广大干部职工谋福利，20xx年8月，在xxx的带领下，xx市xx集团企业改制工作正式启动，把企业由集体所有制企业向股份所有制企业转型，通过合理配置股权，建立起各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的法人治理结构，xx集团的发展步入正规;截止到20xx年11月份，公司全年施工工程111个，交工工程80个，优良工程17个，安全文明工地20个，创出”鸢都杯”一个，市级质量诚信用户满意工程一个，省级安全文明工地一个，圆满完成年度既定计划。
实际工作中，他注重工程质量，狠抓工程安全，用质量诚信、安全诚信铺就的发展之路。
努力打造工程精品，落实创建标准，认真@欢迎浏览科技东西知识店铺!贯彻国际三体系标准，践行”用户签字制”、”安全保障制”等安全、质量管理创新。
二、党性创新方向”全心全意为人民服务是党的宗旨，让企业家的价值取向与党倡导的价值观对接，是党员业主的应有追求”他总是这样告诫自己。
他从来不单纯的把自己当做是一个企业家，而把自己视为”党员业主”。
多年来，他坚持以党性为后盾，以一名优秀共产党员的标准要求自己，以政治责任感为动力以”党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，用一腔热血和辛勤汗水干出了不平凡的业绩：企业走出计划经济的窠臼，逐步发展壮大;职工收入年增20%，干劲十足;走出单纯的房屋建筑，发展为涵盖建筑、开发、建材、建材、劳务、国际工程、国际国内旅@欢迎关注科技东西知识店铺! 游于一体的综合性建设企业集团。
先进工作者 曹俊喜
创新谋发展---维邦装饰先进工作者事迹材料2010年，维邦装饰将这一年定位为“管理提升年”，综合部按照“标准化、精细化”管理要求，积极工作，大胆创新，在曹俊喜的带领下，规范各项管理制度，创新使用各种管理方法，全面提高了装饰公司的管理水平和工作效率，通过沟通、协调和攻关，参与处理了公司发展中遇到的一系列难点、重点问题，为公司管理的规范和经营的发展发挥了重要的作用。
根据集团相关规定，经过认真、公开公正评比和公司专题会议研究，决定将其推荐为集团先进工作者，现将有关先进事迹简要陈述如下：一、规范基础管理（一）在他的主持下，规范了公司的“三定”工作，全开放式招聘业务人员，启动量化式绩效考核，完成全员签定劳动合同工作，规范了公司用工行为，为员工缴纳各类社会保险，按时支付薪酬福利，加大员工培训力度，将合适的人用在合适的岗位上，形成了良好的用人氛围，打造了人才发挥才能的舞台，人力资源管理水平迈上新台阶。
（二）制定各项管理制度，严格按照标准化、流程化梳理各项制度，依此编制了工程、综合和技术类制度50余项，有力地规范了管理行为，夯实了公司管理基础，是公司实现“管理提升”的实际推动者。
（三）积极优化组织机构，成立党团组织，任党支部纪检干事和团委书记，切实开展各项工作，充分利用公司业已形成的文化平台，做了大量融合新进员工情感的工作，有力地配合公司领导凝聚了全公司人员的向心力；积极优化部门设置、岗位职能和各项流程，促使各项行政管理工作走上了规范化的轨道。
二、创新管理模式（一）积极推行项目经理制，制定项目经理实施方案和项目现场管理标准，探索项目管理思路和方法，引导和宣传项目制与企业管理同步规范运行。
（二）推行量化式绩效考核，改变过去靠定性考核员工优良中差的做法，运用量化指标月考核月兑现，来体现客观指标和注重运行效率的考核方法，大大调动了员工的积极性，提高了员工的工作质量，为有效评价员工和按绩晋升人才建立了良好的运行机制。
（三）引进OA管理系统，利用先进的OA平台建立顺畅、高效的上传下达信息反馈平台、量化绩效考核平台和各种流程网上办公平台，让各项管理严格按设计流程流转，做到管理简单化、模式化。
事迹材料公司董事长文明诚信先进个人事迹
三一文库（）/报告范文/事迹材料公司董事长文明诚信先进个人事迹公司董事长文明诚信先进个人事迹开拓者之歌**同志自20xx年11月当选为**有限责任公司董事长，上任四年来，她牢记自己的使命，不负众望，面对重重困难，义无反顾地带领她的团队进行二次创业。
经济效益连创历史新高，企业发展实现不断跨越，企业充满向心力、凝聚力、竞争力和创造力，先后荣获省**文明诚信企业、省**消费者满意单位等众多荣誉。
**本人也因其卓越业绩，赢来了一串串荣誉：山东省劳动模范、**劳动模范、省“三八”红旗手、**首届十大经济人物，当选为省**党代会代表、**政协委员。
科学决策，准确定位，走出特色之路**作为**老牌骨干流通企业，从1990年开业以来，锐意改革，勇于进取，创下过值得自豪、值得称道的业绩，有过属于自己的辉煌。
但随着市场格局的演变，省内外几家商业巨头的进驻，**商业受到了空前的冲击和挑战。
受诸多因素的影响，20xx年，公司经营出现空前困难。
上任后，**和她的团队认真分析市场特点和企业自身状况，充分认识到要实现自我突破和可持续发展，就必须走出自己的特色发展之路。
她集思广益，快速确立了“发挥优势、中档定位、错位经营、错位发展”的经营战略。
“错位经营”，就是在商品结构上，立足中档为主，高低档为辅，高中低档比例为2：7：1。
经过多次经营布局调整和商品结构调整，大厦总部现营业的6层楼，按专业细分为7个商场、一个娱乐城。
经营品种由20xx年初的65000个增至90000多个。
有些大类商品，如高档休闲服装，羊毛衫、羽绒服装、珠宝首饰等，以其规模大、品种全在整个**地区位居龙头地位,成为扩销增盈的“旗舰”。
“错位发展”，就是在寻求外延发展上，他们避开城**中商业设施的饱和与拥挤，开始积极到县区、乡镇和社区开设商业网点。
自20xx年10月在垦利胜坨开办大型超**迈出走出去的第一步后，又在东城安兴社区、垦利县城和西城青岛路西首开设三个新店。
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装饰有限公司董事长个人先进事迹材料
篇一：公司董事长个人先进事迹
公司董事长个人先进事迹-----记**机械制造有限公司董事长个人先进事迹黄福台,男,44岁,中共党员,现任**机械有限公司董事长,他领导的**机械有限公司以“重信守约、优质高效“的服务宗旨赢得了同行的称赞，也为自己赢得了信誉。
2000-20XX年连续六年被区、市政府评为“重合同，手信用”单位。
他还被评为“20XX-20XX年度支持工会工作好领导”。
20XX起连任第五、六届**区政协委员，同时任**商会副会长，黄福台是从一个极其平凡、甚至一度陷入困境的普通青年成长起来的，成为了一名优秀的青年企业家。
他深深懂得建立和谐社会离不开诚信，诚实守信是构建和谐社会的道德基础。
自1990年参加工作以来，一贯坚持四项基本原则，兢兢业业工作，默默无闻奉献，认真贯彻执行上级党委各项方针政策，诚实为人，合法经营，关心职工，团结、带领企业全体员工为企业发展尽职尽力，工作一丝不苟，锐意改革，大胆创新，与时俱进，不断探索适合本企业发展特色的经营之路。
为了保证产品的质量，在企业内部建立了完整的质量管理体系，由专人负责产品的质量控制，对出厂的产品质量严格把关；做好每一件产品的售后服务，让客户获得最好的优质服务。
篇二：装饰公司总经理的事迹材料
成功是什么?一个平凡而又真实的故事给了我们一个最好的注释。
*,1*8年出生在一个普通的农民家庭。
现任*市博隆家居装饰汇展有限公司总经理。
19*年,她下岗经商以来,先后开办了时装店、家俱商场等企业。
从一万元自筹资金起家的个体私营者,发展到拥有上亿元资产的民营企业家。
成为*民营经济的排头兵。
19*年,她技校毕业后,被分配到*市内燃机厂技术科,由于当时厂子效益不是太好,她就萌发了下海经商的念头,*年,她不顾家人的反对,自筹资金,开了一个服装店,由于服装款式新颖,价格合理,再加上她的诚信服务,服装店深受顾客的欢迎,一开张就生意兴隆,一年下来,收入达3万多元,通过一年的积累,她有了征战商场的最初资本。
而且坚定了她自己创业的信心。
就在她信心百倍准备大干一场的时候,服装市场发生了变化,整个服装业呈现饱和,她的服装店也陷入了困境之中。
就在她一筹莫展的时候,她得到了一个消息,那就是一个好朋友在烟台开了一个高档家俱店,生意非常红火。
当时,*经营家俱的很少,特别是高档家俱更是无几。
她毅然决然地选择了改做家俱生意。
但隔行如隔山,从没做过家俱生意的她为了能够把这行生意做好,在投资以前,他对各个地方的家俱市场作了充分的调查和了解,终于在经过了充分的前期准备后,她决定背水一战,改行把服装店改为家俱店。
她的事业也发生了很大的转变。
92年,她拿出所有的积蓄,又东借西凑凑足了10多万元,南下广东,购进了一批当时觉得比较高档的沙发,那一年商场收入4万多元。
一年的成功让她更加坚定了要把这行做大、做强的信心。
93年,她又扩大了经营规模,经营范围由单一的沙发发展到办公家俱等30多个品种。
本想规模扩大了,品种多了,肯定能有好的收获。
可万万没
想到,由于家俱店地角比较偏,地势又不平,阴天下雨车都开不进来,特别是大雨天,店里就要进水,家俱损失很大。
正在这时,全市接连上了好几家规模、档次比较高的家俱店,辛辛苦苦一年,不但一无所获,而且几年奋斗的成果也付之一炬。
她总结失败的原因,觉得自己失败不是在于犯了哪些错误,而是在于家俱市场经过这几年发发展,原来的小规模、低档次、单品种的经营模式已经落伍,而大规模、中高档次、品种齐全的综合性商场已经随着市场的发展呼之欲出。
95年的2月,经过详细的考察和反复的市场论证,她租下了整个3000平方米商场,成立了亚飞家私有限公司。
经营家俱品种由30多个增加到500多个,摊子铺大了,她在经验管理上就更多下了一些功夫。
无论生意大小,始终严把质量关,只与正规、有信誉的厂家打交道,而且在经营上全心全意为顾客着想。
经过几年的奋斗,她终于把公司带上了正轨,几年的经验告诉她:商场之战如同逆水行舟,不进则退。
*年9月份,市委、市政府把民营经济提到了重要位置,为民营经济的发展出政策、创条件。
*年底,在市委市政府及各界领导的支持与鼓励下,她决定在*市经济技术开发区兴建一座集家俱展示商城、装饰材料城并配有星级宾馆、银行等多项设施的超大型商场。
规划形成之后,她们立即付诸于行动,但每个环节都会面临着意想不到的困难。
当工程进展到一半时,因为资金短缺,面临停工。
这么大的压力使她每晚都睡不好觉,甚至在工地上坐着流眼泪。
接下来的几天为贷款她东奔西跑,磨破了嘴,资金问题才得以解决,工程才能继续进行。
整个工程从策划到开业历时一年零两个月。
20*年*月*
日,被*市委、市政府列为“108工程”重点项目之一的博隆家居装饰汇展中心隆重开业了。
家居汇展中心占地90多亩,总投资5000多万元,集家俱展示商城、装饰材料商城、灯具城、宾馆、银行、商务中心等多项设施,经营面积5万多平方米,可容纳客商400多家的超大型家俱商场。
成为胶东最大的家居批发集散地。
为*家居市场的繁荣做出了巨大的贡献。
为了引进全国各地有实力的知名厂商,能够给全市及周边地区的消费者提供物美价廉、质量上乘的产品。
她总是热情地把改革开放以来*所取得的巨大成就以及*悠久历史和特色鲜明的海文化介绍给各地厂商,许多人都风趣的说她是宣传*的形象大使。
博隆开业以来,各项工作已经步入正轨,当前,又恰逢市委、市政府要实现全市经济超常规、跳跃式发展的大好时机。
为了能保证企业的长远目标得以实现,她不惜高薪聘请各方面的管理人才,为他们提供施展才华的岗位和机会,对他们给企业所带来的新的经营理念和管理思路给予充分肯定,同时对他们在工作和生活中遇到的困难及时地给予帮助,正是由于这种理解和信任使企业聚集了一批有理想、有朝气的开拓性人才。
她曾经也是一位下岗职工,深深的知道下岗职工的生活不易,所以博隆在招聘的过程中,她总是特别关注下岗职工。
她亲自主持制定了下岗职工招聘、培训计划。
每个星期一、三、五晚上对下岗职工进行职业培训,提高他们的职业技能,让他们各有一技之长。
她还经常组织员工娱乐,跟员工谈心,帮助她们解决工作、生活上遇到的各种难题。
她还为下岗职工提供优厚的福利待遇,这里的每一位下岗职工每月都
可得到100元的额外补贴,如果对象下岗,则可以得到200元补贴;每逢过节,都为员工发大米、鱼等福利待遇,使这里的每一位下岗职工都感受到了家的温暖。
职工张明家庭生活很困难,对象在酒店下岗后,她主动把他对象安排到商城上班,并拿出一万多元,为他们购买了结婚用品,并在宾馆举办了隆重的婚礼,感动的到场的每一位客人都称赞不已。
现在博隆100多名职工中,有60多名下岗职工。
她们已经成为博隆的新的生力军。
她致富不忘回报社会。
19*年,通过“希望工程”,她捐助了德州四名贫困儿童。
六年来,共为她们捐款、捐物十万多元,现在仍在资助他们完成学业,今年又捐助了本市6名贫因儿童;*年在全国妇联发起的“情系西部、共享母爱”活动中,她又捐出5万元,被全国妇联授予“助西爱心大使”荣誉称号,并应邀赴京参加由全国妇联、北京市政府、中央电视台在人民大会堂举办的大型义演晚会;20*年爱耳日,她又捐出2万元,为3名残疾儿童购买了助听器,用以改善他们的生活。
她连续多年被评为“三八红旗手”;20*年被*市委、市政府授予“女状元”称号;20*年又被评为“第六届*十佳青年”和“*十佳青年经营管理者”称号。
20*年,被国务院发展研究中心授予“创业之星”的称号。
同年在威海市妇联又被授予“再创业标兵”的荣誉。
历年来,她用于公益事业的捐款在50万元以上,她的这种无私奉献精神得到社会各界人士的称赞。
*曾经说过这样一句话:“我的成功不属于我个人,只有当成功属于我身边的每一个人的时候,我才是真正的成功了”。
她就是以这样的人生目标为终点,在自己年轻而又绚烂的人生舞台上拼搏着、前进着、付出。