保洁工作总结要求
保洁月工作总结及计划（3篇）
保洁月工作总结及计划一、工作总结在过去的一个月里，我作为公司的保洁人员，认真履行自己的职责，勤勉工作，取得了一定的成绩。
以下为我对过去一个月工作的总结：1. 执行力强：我按照公司的工作安排和要求，准时到岗，仔细完成每日的保洁任务。
在工作期间，我坚持把每一个细节都做到位，力求给客户一个整洁舒适的环境。
2. 保洁工作有序：我充分利用工作时间，合理安排保洁任务的顺序，确保每个区域都得到了适当的清洁和打理。
在清洁过程中，我注重使用合适的清洁用品，严格控制消耗量，提高了工作效率。
3. 积极主动：我对工作充满热情，主动承担一些额外的保洁任务，比如地毯清洁、排污口疏通等。
在保洁期间，我还积极与客户沟通交流，了解他们的需求，并根据客户的意见和反馈做出相应的改进。
4. 团队合作：我与同事之间的关系融洽，互相帮助，共同解决工作中遇到的问题。
在有需要的时候，我也会主动向同事请教，互相学习提高。
5. 安全意识强：我在工作中时刻保持警惕，注意遵守安全操作规程。
我定期参加企业组织的安全培训，并将所学知识运用到实际工作中，确保自己和他人的安全。
通过过去一个月的工作，我提高了自己的保洁技能，增加了对不同清洁场所和设备的理解和掌握。
同时，我也意识到了自己在工作中的不足之处，比如对某些特殊清洁设备的操作不够熟练，需要进一步加强学习和训练。
二、改进建议及计划在今后的工作中，我将进一步改进自己的工作方法和习惯，提高自己的保洁水平。
以下为我未来一个月的改进建议及计划：1. 加强技能学习：我将利用业余时间，积极参加与保洁相关的培训和学习。
通过学习，我希望能够更深入地了解不同清洁设备的使用方法和注意事项，提高清洁的效率和质量。
2. 了解客户需求：我将更加注重与客户的沟通，了解他们对保洁工作的期望和要求。
只有知道客户的需求，我们才能更好地为他们提供服务。
同时，我也将更加主动地向客户征求意见和建议，以不断改进自己的工作。
3. 严格执行工作任务：我将坚决贯彻执行公司的工作安排和要求，确保每项保洁任务都得到认真细致地完成。
保洁工作总结和计划(20篇)
保洁工作总结和计划（20篇）保洁工作总结和计划（1）今年是不平凡的一年，作为保洁领班，我们担负着xx物业的环境净化工作，深知自己的责任重大。
公司领导对此极为重视，这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度，认真负责的做好本职工作。
以下是我今年的工作总结。
一、个人表现方面自担任物业保洁员以来，我团结同事，对工作认真负责，服从领导。
我本人也有自己的卫生责任段，在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。
能够严格按照公司领导的工作安排，完成物业保洁员的保洁区域划分及清扫工作。
年初，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为保洁领班，安排分管物业的卫生保洁的管理工作。
岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓励下，我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。
二、工作中的成就尽量向老领导请教工作经验，认真学习公司的规章制度，掌握物业的环境卫生，发现问题及时整改并向上级汇报。
及时与组长和组员沟通，了解保洁员的心理和工作情况。
定期召开保洁员会议，宣传公司制定的规章制度和安全生产责任制。
要求保洁员认真执行，特别是保洁组长要带头执行，严格管理。
把卫生清洁工作提高到一个新的水平，为创造优美的物业环境做出应有的贡献。
在公司领导的正确领导和大力支持下，通过这段时间的努力，物业卫生保洁情况发生了根本性的变化，保洁员的工作积极性得到了提高，责任心和安全意识明显加强。
三、工作中付出的努力其中，我也付出了很大的努力。
为了每天检查更多区域的卫生清洁工作，我特意买了一辆电动自行车，每天早出晚归。
有的时候，有些同事不理解我的工作，也会在背后有一些小评论。
再加上家人的不理解，我一度想放弃，但还是坚持了下来。
对于工作，我不能辜负领导和同事的信任和厚爱，只能更加努力的工作来回报。
事实证明，我的工作得到了大家的认可，即使辛苦，也是值得的。
新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为物业的发展做出一份贡献。
保洁月工作总结及计划(6篇)
保洁月工作总结及计划根据____年的工作情况依据公司的要求深挖细化工作内容制定____年的、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序提高员工素质及工作效率我们将有计划的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际情况实行班会讲理论在岗示范的方法进行培训。
班长手把手教老员工传、帮、带发挥班长的业务技能调动老员工的积极性。
这样新员工也容易接受和掌握。
即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快即眼勤看手快做先粗后细、一步到位、人走物清即一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务利用适当的时间每周一次每次集中培训培训内容包括《清洁基本技能》、《》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时在日常工作中不间断的指导和培训培训工作贯穿整个____年度培训完了要进行考核考核标准实际操考核100合格理论考核95及格。
2、按标准化去做定岗、定人、定楼层责任到人、岗位到人、签订岗位。
让员工心中有标准日工作表上排列有顺序操作起来规范。
整个工作区无死角无遗漏。
3、按标准化去查主管、班长在检查工作中不走过场要坚持按标准检查自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合将检查结果切实与员工工资挂钩。
坚持每天巡查督促保洁工作发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。
平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。
2、物料管理的正规化。
领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁成本潜力杜绝浪费为公司节约成本提高效益。
3、工作方法正规化。
制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。
根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。
保洁员年度个人工作总结标准范文（4篇）
保洁员年度个人工作总结标准范文在上半年中酒店保洁工作，经过了酒店上下所有员工的共同努力，配合工作，顺利完成，让酒店始终保持洁净。
一、做好酒店的及时清扫在酒店卫生是非常重要的，对客户来说，卫生关系到他们的健康，关系的他们的心情，对酒店来说卫生关系到酒店的脸面，关系到酒店的生意，是不可忽视的。
每天酒店客人都会产生大量的垃圾，生活垃圾，餐厨垃圾等等，这些垃圾会堆积在几点各个角落里面，所以每天酒店都会进行清扫，每天上班之前做一次清扫，把酒店里面的垃圾及时的清理掉，有的客户离开了，留下的垃圾就必须立马清扫，为下一个客户腾出一个干净舒适的地方，也让客户能够安心来到我们酒店消费，及时做好卫生的清理，保持酒店干净整洁，对一些摆放久了的饰品也会按时除尘去污，始终保持着公司的接近亮堂。
二、经常检查酒店卫生酒店的卫生是需要经常检查的，因为很多的垃圾如果不及时清理掉的话就会发霉变质，产生腐臭气味，让那些老鼠蟑螂们安家，严重的破坏了客户在酒店的体验，也破坏酒店的`脸面，如果酒店连最基本的卫生安全都做不到那么客户又怎么能够放心的来到酒店消费呢，我们专门安排巡视的保洁人员，轮流巡视轮流清扫，对一些酒店的角落，一些看不到的地方都会去清扫查看，发现有需要清扫的地方直接开始打扫，保持酒店的干净整洁，也会有专人进行抽查，避免保洁人员偷懒，做好员工的监督工作及时的把问题扼杀在摇篮里面，当然经常的检查酒店也会让客户感到酒店对待客户的态度，用真心的服务让客户满意，给客户留下好印象。
三、严格约束对酒店内部的工作人员我们始终以高要求高标准去约束他们，不准在酒店里面抽烟，喝酒，不准随地吐痰的等破坏酒店卫生的事情，垃圾必须要扔进垃圾桶里面，不随意乱丢垃圾，让客人看到一群有素质，有礼貌的酒店工作人员，始终要求员工学习工作要求与职业守则，配合好酒店的保洁人员，和他们一起维护酒店的卫生，保持酒店的整洁，这些虽然都是些微不足道的但是也是非常重要的，酒店就在于无畏不至的服务，只有服务好了才能够业绩好，也才能够吸引更多的客户来到酒店。
保洁员工作汇报总结标准范本（4篇）
保洁员工作汇报总结标准范本我是一名保洁人员，从事这个行业已经有一段时间了，回首____年，这一年来，在雇主的指导帮助下，以达到以雇主满意为目标，为雇主提供优质服务为宗旨，兢兢业业的努力着，经过全体员工的共同努力下，较好的完成了各项保洁工作任务。
特别是节假日时，人流量较大，原有的保洁员不够，公司从其他岗位调来人员，确保了每场来消费者都能够在一个干净、整洁、卫生、优美的环境中度过。
并得到了上级领导和雇主的认可。
现将一年来的工作汇报如下：一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的职业道德教育，让每位员工都能认识到“客户是____”、为客户提供优质的保洁服务是我们的使命。
教育员工树立“雇主至上、服务第一”的强烈服务意识意识。
我们主动关心员工的思想，帮助他们解决生活和工作中的实际问题，使他们树立大局意识，克服困难，爱岗敬业，较好的稳定了员工队伍，确保了出勤率。
二、进一步建全了保洁工作的各项规章制度。
先后制定了“保洁卫生标准”、“岗位职责范围”、“岗位定编制度”、“考勤制度”、日巡查表上墙、每月雇主意见表等，以规章制定来严格规范每位员工的日常工作行为。
三、狠抓节约环保。
为响应国家的节能环保号召，我们在保洁工作中始终注意抓好物耗管理和节约降耗工作。
首先是注意把好采购关，确保雇主和到来的消费者使用安全。
其次是严格物耗定额管理，做到定额发放、合理配给，在保证需要的前提下，做到节约降耗。
第三是爱护影都的公共财物。
对影都内的各项设施勤检查，勤清理，发现问题及时报修，努力保证各项设施的正常运行。
四是努力为雇主着想，要求每位保洁员做到人走灯灭，不用水时要及时关闭水龙头。
四、加强安全防范。
在工作中我们注意安全事故的防范与意识的教育培训。
经常组织员工开会强调安全工作，注意防火防盗，组织消防安全知识的培训与考核，使每位员工对防范和杜绝事故隐患的意识有了进一步的提高。
回顾一年的工作，虽然我们完成了为雇主提供保洁服务的工作任务，但社会发展对我们服务行业的要求在不断提高，在工作中我们仍存在许多不足之处在新的一年里，一定要注意改进。
清扫保洁年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，城市建设的日新月异，清扫保洁工作在维护城市环境卫生、提升城市形象方面发挥着越来越重要的作用。
在过去的一年里，我们紧紧围绕“整洁、优美、宜居”的目标，以高度的责任感和使命感，积极开展清扫保洁工作，取得了显著成效。
现将本年度清扫保洁工作总结如下：二、工作回顾（一）组织管理方面1. 完善管理制度：我们根据实际情况，不断完善清扫保洁管理制度，明确各岗位职责和工作标准，确保各项工作有序开展。
2. 加强人员培训：定期组织保洁员进行业务技能和职业道德培训，提高他们的综合素质和服务水平。
3. 强化监督检查：建立健全监督检查机制，对清扫保洁工作进行定期和不定期的检查，确保工作质量。
（二）清扫保洁工作方面1. 城市道路清扫：加强城市道路清扫保洁力度，确保道路整洁、无污渍、无垃圾。
2. 公共区域保洁：对公园、广场、车站等公共区域进行精细化保洁，提高市民的生活环境质量。
3. 垃圾分类处理：积极开展垃圾分类宣传，提高市民垃圾分类意识，确保垃圾分类工作落到实处。
4. 绿化养护：加强对绿化带的养护，保持绿化带整洁美观，提升城市绿化水平。
5. 突发事件应对：针对恶劣天气、突发事件等情况，迅速启动应急预案，确保城市环境卫生不受影响。
三、工作成效（一）环境卫生显著改善通过一年的努力，城市环境卫生得到显著改善。
道路整洁，公共区域干净，绿化带美观，市民生活环境质量得到提升。
（二）市民满意度提高清扫保洁工作的开展，得到了广大市民的认可和支持，市民满意度逐年提高。
（三）城市形象得到提升城市环境卫生的改善，有助于提升城市形象，增强城市吸引力。
四、存在问题及改进措施（一）存在问题1. 部分区域保洁力度不足，存在卫生死角。
2. 垃圾分类工作推进难度较大，市民参与度不高。
3. 部分保洁员素质有待提高。
（二）改进措施1. 加强对重点区域的保洁力度，定期进行排查，确保不留卫生死角。
2. 深入开展垃圾分类宣传，提高市民参与度，确保垃圾分类工作取得实效。
2024年保洁工作总结（五篇）
2024年保洁工作总结____年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着"您的满意，是我们永远的追求"的物业服务宗旨，"以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先"的公司管理理念，以"上水平，创效益，树品牌"作为公司的发展目标，"服务第一、客户至上"作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为____年的工作打好基础。
一、人员管理保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各区域工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作，调整了工作标准，在不增加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。
二、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到公司保洁工作的基本要求。
在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三、保洁工作模式方面目前有九个单元，主要清洁工在楼道及外围进行。
在清洁的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。
现有人员基本能够达到将随时产生的卫生问题在____分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。
在加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，发现污脏立即清洁，取得了较好的效果，近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以达到卫生标准。
四、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订。
(2)完成对外围公共区域卫生日常维护工作。
保洁员年终工作总结5篇
保洁员年终工作总结5篇保洁员年终工作总结（篇1）20__年在公司负责人的正确领导下，在各部室的密切配合和鼎力支持下，在全体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下：一、结合实际，狠抓保洁人员管理，牢固树立主人翁思想。
一是在公司的正确领导下，环卫科不断规范和完善各项管理制度，不断加强保洁队伍建设和管理，并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制度。
三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和服从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，认真履行本职工作，牢固树立主人翁思想。
二、突出重点，明确责任，全面完成保洁区域任务。
正阳工业园区是一座新城，处于发展与建设之中，环境卫生的好坏，直接体现一座城市人居生活水平的高低。
黔江火车站既是窗口又是树形象的地方，各级领导都十分关心和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的保洁工作带来了极端的不便，然而我们保洁人员克服了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。
在保洁人员的努力下，站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。
同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。
由于园区处在建设和发展之中，各施工单位频繁，需要保洁的面积较宽，任务繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在川流不息的车轮中，克服了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。
她们在各自的保洁区域内默默无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。
总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生整洁。
三、强化环境卫生管理，狠抓各施工单位路口卫生的管理，为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。
环卫科需要严格按照公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的管理。
2023保洁部年度工作总结及计划5篇
2023保洁部年度工作总结及计划5篇是时候抽出时间写写年终工作总结了，年度工作总结，是对某阶段内的相关工作进行分析和总结，做出指导性的结论。
下面是小编整理的“保洁部年度工作总结及计划”，欢迎阅读，希望对你有帮助！保洁部年度工作总结及计划【篇1】一、指导思想按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。
二、整治目标这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是1、达到环境整洁，环境实行标准化管理。
楼道干净，秩序良好。
2、要做到责任区划分明确。
小区内全天候有人保洁。
3、擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。
摆放整齐。
4、对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。
清除和楼道张贴喷涂的广告。
5、根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。
及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。
6、无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。
冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。
即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。
确保居民出行方便。
7、无凹陷破损。
内道路保持平整完好。
三、整治范围城区10个社区全面开展小区综合整治工作。
以城区机关单位和居民为重点。
四、任务安排（一）街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区市容环卫局牵头。
具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。
（二）内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。
均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。
（三）深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。
对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。
保洁工作年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里，我司保洁团队紧紧围绕公司发展战略，以客户满意度为核心，积极履行保洁职责，努力提升保洁服务质量。
现将保洁工作年度总结如下：二、工作回顾1. 服务质量持续提升（1）加强培训：针对保洁员业务水平参差不齐的问题，我们组织了多次保洁技能培训，提高了保洁员的业务素质和服务意识。
（2）完善考核：建立健全保洁工作考核制度，对保洁员进行定期考核，确保服务质量。
（3）客户满意度调查：定期开展客户满意度调查，了解客户需求，针对问题进行改进。
2. 环境卫生得到有效保障（1）公共区域：对公共区域进行定期清扫、消毒，确保环境卫生。
（2）办公区域：对办公区域进行日常保洁，保持室内整洁、明亮。
（3）卫生间：加强卫生间保洁力度，确保无异味、无污渍。
3. 应急处理能力提升（1）突发事件：针对突发事件，如突发事件、垃圾堆积等问题，我们能够迅速响应，及时处理。
（2）节假日保障：在节假日，加强保洁力量，确保环境卫生。
4. 节能减排工作取得成效（1）节能减排宣传：积极开展节能减排宣传，提高员工环保意识。
（2）节约用水用电：在保洁过程中，注重节约用水用电，降低能耗。
三、存在问题1. 部分保洁员业务水平有待提高。
2. 部分区域保洁效果仍需加强。
3. 节能减排工作还需进一步加强。
四、改进措施1. 加强保洁员培训，提高业务水平。
2. 完善保洁工作制度，提高保洁效果。
3. 深入开展节能减排工作，降低能耗。
五、总结过去的一年，我司保洁团队在公司领导的关心和支持下，取得了显著成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更优质的服务，为公司创造一个舒适、整洁的工作环境。
第2篇一、前言在过去的一年里，我国保洁行业在国民经济和社会发展中发挥了重要作用。
作为我国保洁行业的一份子，我司在全体员工的共同努力下，圆满完成了年度保洁任务。
现将本年度保洁工作总结如下：二、工作回顾1.加强内部管理，提高服务质量（1）严格执行各项规章制度，确保保洁工作的规范性和有序性。
保洁工作总结怎么写9篇
保洁工作总结怎么写9篇第1篇示例：保洁工作总结是保洁人员工作的重要组成部分，通过对工作的总结分析，可以及时发现问题，改进工作方法，提高工作效率和质量。
以下是一份关于保洁工作总结的参考范文，希望对大家有所帮助。
一、工作概况本次保洁工作主要包括日常保洁、定期保洁和专项保洁三大类。
日常保洁主要是指对办公室、公共区域、卫生间等进行日常清洁、卫生管理工作；定期保洁是指对地板、玻璃、橱柜等进行定期的清洁保养工作；专项保洁是指根据需要进行的一次性清洁工作。
二、工作内容1. 日常保洁：每天对办公室、公共区域进行地面、桌面、椅子、垃圾桶等的清洁工作，保持环境整洁干净；2. 定期保洁：每周对地板、橱柜、门窗玻璃进行清洁保养，确保设施设备的良好状态；3. 专项保洁：定期对办公室设施设备进行深度清洁，如地毯清洁、沙发清洁等。
三、工作亮点1. 细心负责：在日常保洁工作中，认真对待每一个细节，确保每一个角落都被清洁到位；2. 主动负责：在定期保洁和专项保洁中，主动了解需要清洁的内容，积极采取措施，确保工作按时完成；3. 团队合作：与同事之间相互配合，共同完成工作任务，确保整体工作效果。
四、工作不足1. 时间规划：在工作中需要更好地控制时间，合理安排每一项工作的时间，提高工作效率；2.工作总结：需要及时总结每一次工作，发现问题并及时改进，不断提高自身的工作能力和水平。
五、工作展望希望未来在保洁工作中能够更加细心负责，更加主动负责，更加团队合作，不断提升自己的工作能力和专业水平，为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是一份关于保洁工作总结的参考范文，希望对大家有所帮助。
希望大家在工作中能够不断总结经验，提高自身的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
第2篇示例：保洁工作总结是对一段时间内工作内容和成果的总结和归纳，是对自己工作的一种检视和反思，也是为了更好地提高工作效率和质量。
在进行保洁工作总结时，我们可以从以下几个方面入手：一、工作内容总结在保洁工作总结中，首先要对自己这段时间内的工作内容进行总结。
保洁工作年度汇报总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度的保洁工作已经接近尾声。
在过去的一年里，我司保洁团队始终秉持“服务至上，客户第一”的原则，不断提高服务质量，为广大客户提供优质、高效的保洁服务。
现将本年度保洁工作情况进行总结，以便为下一年的工作提供借鉴。
二、工作概述1. 客户满意度本年度，我司保洁团队共服务客户XX家，客户满意度达到95%以上。
在服务过程中，我们注重细节，关注客户需求，确保为客户提供满意的服务。
2. 服务项目本年度，我司保洁团队主要开展了以下服务项目：（1）日常保洁：包括地面、墙面、家具、门窗、卫生间、厨房等部位的清洁。
（2）开荒保洁：针对新装修或长期未清洁的场所进行彻底清洁。
（3）高空保洁：针对高层建筑、广告牌、玻璃幕墙等高空部位进行清洁。
（4）地毯清洗：针对地毯进行深层清洗，恢复地毯原有的光泽。
（5）石材翻新：针对石材地面进行翻新，恢复石材原本的质感。
3. 人员培训为了提高保洁团队的整体素质，本年度我们开展了多次内部培训，内容包括：（1）保洁技能培训：教授保洁员各类保洁工具的使用方法，提高保洁效率。
（2）服务意识培训：强化保洁员的服务意识，提升客户满意度。
（3）安全知识培训：提高保洁员的安全意识，预防安全事故的发生。
三、工作亮点1. 服务质量提升通过不断优化服务流程，加强内部管理，本年度保洁团队的服务质量得到了显著提升。
在客户满意度调查中，我司保洁团队的服务质量得到了广泛认可。
2. 团队建设本年度，保洁团队在团队建设方面取得了显著成果。
通过举办团队活动、开展内部竞赛等方式，增强了团队凝聚力，提高了员工的工作积极性。
3. 技术创新为提高保洁效率，降低成本，本年度保洁团队积极探索新的保洁技术。
如采用新型清洁剂、引进高效清洁设备等，有效提升了保洁效果。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分保洁员服务意识有待提高。
（2）部分保洁项目执行力度不够。
（3）部分客户对保洁服务的需求多样化，难以满足。
保洁部工作总结（3篇）
保洁部工作总结一、工作背景和职责保洁部是一个负责维护和管理公司内部环境卫生的部门。
我们的主要职责是负责公司公共区域和办公室的清洁工作，确保公司内部环境整洁干净、卫生有序。
我们的工作涵盖了日常保洁、环境卫生管理、物品采购和保管等方面。
二、工作内容1. 日常清洁工作：负责公司公共区域和办公室的清洁工作，包括地面的清扫、擦拭和保养；桌面、椅子和其他家具的清洁和擦拭；窗户和玻璃的清洁等。
2. 卫生管理：负责公司公共区域和办公室的卫生管理工作，包括卫生消毒、垃圾处理和废物分类等。
我们定期进行灭菌消毒处理，确保公司内部环境的卫生和健康。
3. 环境保护：负责公司公共区域和办公室的环境保护工作，包括垃圾分类和回收利用等。
我们积极倡导员工养成环保意识，减少环境污染和资源浪费。
4. 物品采购和保管：负责公司清洁用品的采购和保管工作，确保有足够的清洁用品供应。
我们及时维修和更换损坏的清洁工具和设备，保证工作的顺利进行。
三、工作亮点1. 提高工作效率：通过优化工作流程和采用高效的清洁工具，我们成功提高了工作效率。
我们制定了详细的工作计划和工作安排，确保每个区域都得到充分清洁和维护。
2. 精细化管理：我们注重细节和精细化管理，对公共区域和办公室进行全面清洁和维护。
我们定期进行巡检和抽查，及时发现和解决问题，保证环境整洁和卫生。
3. 提高服务质量：我们注重提升服务质量，不仅要保证环境整洁，还要提供优质的工作环境和舒适的工作体验。
我们定期进行客户满意度调查，收集反馈意见，并根据需要进行改进。
4. 增强团队合作：我们注重团队合作，通过互相帮助和配合，提高了工作效率和工作质量。
我们定期组织团队建设活动，加强团队凝聚力和合作意识。
四、工作总结保洁部是一个重要的部门，我们的工作直接影响公司内部环境的整洁和舒适。
通过我们的努力，公司的整体环境卫生状况得到了显著改善，员工的工作效率和工作体验也得到了提升。
在未来的工作中，我们将继续努力提高工作效率和服务质量，更好地满足公司和员工的需求。
2024年保洁工作总结标准范文(2篇)
2024年保洁工作总结标准范文这一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，也是得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。
它体现着行业单位的态洁形象，同时，也会经业主、使用视觉感观留下第一印象。
俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。
这就是人们审视卫生状况的习惯性心理常态了。
一、保洁标准化在去年的基础上，尽力去新细化工作内容，严格考评大分标准。
不同区域，不同部位都有具体的分值考评。
这样，便于操作，利于检查。
1.也是要按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗的时候也是会进行培训的。
班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。
这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。
对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。
较突出，调人员积极行动，毫无怨言。
老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。
在检查工作中，不去过场。
杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。
目的只有一个，标准不放弃。
技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求创建国家级卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。
区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。
过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。
保洁细节工作总结
保洁细节工作总结
保洁工作是一项细致而重要的工作，细节决定成败。
在日常保洁工作中，我们
需要注意一些细节问题，以确保工作的质量和效果。
下面就来总结一下保洁细节工作的要点。
首先，保洁工作要注重细节。
比如，在清洁地面时，要注意清洁角落和边缘，
这些地方往往是最容易被忽视的地方，但却是藏污纳垢的重要地方。
另外，在清洁卫生间时，要特别注意清洁马桶周围的角落和隐蔽处，以及清洁水龙头和浴缸等细节部位，确保每一个角落都得到彻底清洁。
其次，保洁工作要注重细心。
细心是保洁工作的基本素质，只有细心才能发现
问题，才能做到全面彻底的清洁。
在进行保洁工作时，要仔细观察每一个细节，发现问题及时处理，确保每一个环节都得到充分的关注和处理。
再次，保洁工作要注重细致。
细致是细心的延伸，是对细节的全面把握和处理。
在进行保洁工作时，要做到一丝不苟，不能马虎处理，要对每一个细节都进行全面的清洁和处理，确保整个环境都得到充分的清洁和卫生。
最后，保洁工作要注重细节。
细节决定成败，保洁工作也是如此。
只有注重细节，才能做到全面彻底的清洁，确保工作质量和效果。
希望大家在日常保洁工作中，都能重视细节，做到细心、细致、细节，为创造一个清洁、整洁的环境做出自己的贡献。
保洁员工年终工作总结以及工作计划
保洁员工年终工作总结以及工作计划年终工作总结：本年度，我作为保洁员工，按照公司要求认真履行职责，努力完成工作任务。
在工作中，我积极主动，谨慎细致，不断提高自身的工作能力和服务水平。
首先，我按时完成了每天的保洁任务。
我严格按照公司制定的保洁流程进行工作，确保每一个角落都进行了彻底的清洁。
同时，我还注意到了细节问题，如清洁剂的使用量和种类，保洁工具的使用方法等，力求将清洁效果做到最好。
其次，我积极参加公司举办的培训活动，不断学习新知识，提升自己的专业技能。
例如，我参加了一次关于清洁剂的知识培训，学到了很多有关清洁剂种类、使用方法、安全注意事项等方面的知识，为我后续的工作提供了很大的帮助。
此外，我与同事之间的合作也非常融洽。
我主动与同事交流沟通，互相学习借鉴，共同完善工作。
每当遇到困难和问题时，我也会与同事一起讨论解决办法，使得工作效率得到提高。
最后，在工作中遇到问题时，我会主动寻求解决办法，并及时向上级汇报。
同时，我也会认真听取领导的意见和批评，并及时改正自己的错误。
由于这些努力，我在工作中不断提高，逐渐得到了领导的认可和赞扬。
工作计划：在新的一年里，我将继续努力提升自己的工作能力和服务水平。
具体来说，我有以下几个方面的工作计划：首先，我将继续参加各种培训活动，不断学习新知识，提高自己的专业技能。
我会关注保洁行业的新技术和新方法，了解清洁工具的最新研发成果，以提高工作效率和质量。
其次，我将进一步改进自己的工作方法和流程，遵循科学化、规范化的操作要求。
我会做好保洁工具的维护和管理，确保保洁工具的质量和使用寿命，减少资源浪费。
另外，我也将关注环保问题，在工作中尽量使用环保清洁剂，减少对环境的影响。
同时，我也会提醒员工和居民关注节约用水、节约用电等环保行为，共同保护我们的环境。
最后，我还会积极参与团队合作，与同事之间加强沟通交流，共同解决问题，提升整体工作效率。
我会尊重公司和领导的安排，积极配合各项工作，为公司的发展做出自己的贡献。
保洁个人工作总结范本（3篇）
保洁个人工作总结范本回眸____年，“____”应对诸多困难以高昂的斗志，不屈不挠的精神完成的各项任务，在公司发展写就了一段辉煌的篇章。
在看到成绩的同时，也要看到我公司存在的问题和其他同行相比存在的差距，就以我们保洁为例，在这一年里，我们主要做了以下几个方面的工作：一、认真抓好保洁队的整体素质建设，加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“保洁队是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“租户就是____”让每位员工在服务中都能设身处地的为客人着想――“想客人之所想，忧客人之所忧”，在客人开口前让客人满意，让客人深刻的感受到家的温馨。
同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习，因为仅有在不断的学习进取中才本事求发展。
二、进一步建全了保洁队的各项规章制度。
以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处，并进取寻求改善。
三、推出“个性化服务”方案。
从实行“个性化服务”以来，保洁队经过自我的不断努力，截止____月____日前共进行了____次不一样性质的个性化服务，收取服务费____元，其中不包括1F农行、7F人保、16F博盈、11F康佳公司、6F长江公司每月固定收取的____元。
因为服务的推出进一步拉近了租户与我们的距离，在租户大会上曾多次受到租户的称赞表扬。
四、配合公司完成各项大型文艺活动的服务工作，在这一年中，保洁队先后参与了____月____日举办的“投资兴业，卧龙相约”鸡尾酒会，____月____日举办的“欲借荆州唱大戏，投资广场搭舞台”戏曲音乐晚会，____月____日举办的“亲爱的，多谢您――家属答谢酒会”____月____日~____月____日参加沙隆达广场物业管理宣传展示活动和____月11、____日举办的移动公司“月圆今宵，移动传情”大型联谊答谢晚会的会场清洁工作，确保每场晚会客人都在一个干净整洁、卫生、优美的环境中度过。
保洁考核工作总结
保洁考核工作总结
保洁工作是一个重要的工作岗位，保洁人员的工作质量直接关系到工作场所的整洁和环境的卫生。
因此，对保洁工作的考核和总结是非常重要的。
下面就对保洁考核工作进行总结。
首先，保洁工作的考核应该从工作内容和工作态度两方面进行。
在工作内容方面，保洁人员应该按照工作要求，认真清洁工作场所的各个角落，确保每一个细节都得到清洁。
在工作态度方面，保洁人员应该积极主动，乐于助人，与同事和客户和睦相处。
其次，保洁工作的考核应该注重实际效果。
即使保洁人员在工作中表现出了良好的工作态度，但如果工作质量不达标，也是不能被认可的。
因此，考核工作应该注重实际效果，对保洁工作的整洁程度进行客观评估。
最后，保洁工作的考核应该注重激励和奖惩并举。
对于表现优秀的保洁人员，应该给予及时的表扬和奖励，以激励其保持良好的工作状态。
而对于表现不佳的保洁人员，应该给予适当的批评和处罚，以提醒其改进工作。
总之，保洁工作的考核是一个重要的管理工作，它直接关系到工作场所的整洁和环境的卫生。
因此，对保洁工作的考核应该注重工作内容和工作态度，注重实际效果，同时注重激励和奖惩并举。
只有这样，才能够提高保洁工作的质量，确保工作场所的整洁和环境的卫生。
保洁工作总结怎么写简短精辟
保洁工作总结怎么写简短精辟保洁工作总结怎么写简短精辟一、工作概述在保洁工作总结中，首先应该对工作概况进行简要地概述。
该部分应该包括以下内容：工作时间、工作地点、任务内容、工作人员、工作目标等。
通过对工作概述进行简要的概括，可以使读者对保洁工作有一个大致的了解。
二、工作成果工作成果是保洁工作总结的核心部分。
应该针对工作目标，详细地总结所取得的成果。
如清洁了多少面积的地面、擦拭了多少个物品、处理了多少次垃圾等。
并通过数据和事例，具体地说明工作成果。
三、工作难点在保洁工作中，一定会遇到一些难点问题。
该部分应该总结出保洁工作中的难点问题，并分析难点问题的原因。
如果已经解决了该问题，也要列出解决方案，并总结解决该问题的经验。
四、工作优点该部分应总结出保洁工作中的优点，例如工作效率高、服务态度好等。
同时，可以针对工作优点进行总结，并提出如何进一步发扬工作优点的建议。
五、工作不足在保洁工作中，也一定会存在一些不足之处。
该部分应总结出保洁工作中的不足之处，并提出改进意见。
例如工作中存在的流程不够完善、工作质量不够高等问题。
六、工作心得该部分是对整个保洁工作总结的一个总结。
应该总结出自己在保洁工作中的心得和体会。
通过总结自己的工作经验，提出在今后的保洁工作中应该注意的问题和方向。
同时，也可以对保洁工作总结中的其他部分进行一个总结。
总之，保洁工作总结应该结合自己的实际工作，对工作进行全面的总结。
通过对工作成果、工作难点、工作优点、工作不足、工作心得等方面进行详细的阐述，可以让读者对自己的工作进行全面、深入的了解。
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保洁工作总结要求保洁服务已经越来越被大家接受和需要，并已经进入了千家万户的生活中。
下面是整理的保洁工作总结要求，欢迎来参考！保洁工作总结（一）：回顾过去的一年，我负责远洋和万达的保洁主管工作，在公司老总指导和大力支持下，在金经理直接领导下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为发展目标，以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对20ｘｘ年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为20ｘｘ年的工作打好基础。
第一、20ｘｘ年主抓的几项工作：一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设，加强员工的思想教育工作。
让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。
狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想，忧业主之所忧”，在业主开口前让业主满意，让住户深刻的感受到家的温馨。
同时还着力开展一些专业技能知识的学习，因为只有在不断的学习进取中才潜力求发展。
使每一位员工始终鼓足劲、持续最旺盛的斗志。
二、进一步建全了各项规章制度。
以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则，做到“定人定岗，职责到人”让每位员工都能认识到自我的不足之处，并用心寻求改善和进取。
三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设，狠抓了员工的礼节礼貌管理。
根据甲方和公司的要求，统一了着装，经常检查员工的仪表仪容，检查员工的礼节礼貌，使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。
四、定人、定岗、定位，职责到人。
根据园区的实际状况，依据每位员工的工作潜力和特长，划点、划片、划区，划楼、划楼道，定人、定岗、定位，做到了人人有事做，人人有职责区，根据划分的职责区状况，每一天进行检查，发现问题立即指出，立刻纠正，始终持续了各区、各楼的卫生干净、整洁。
让住户和甲方满意。
五、十分重视上级的定期和不定期的检查。
今年，远洋公司检查次数多，要求严，标准高。
对此状况，我们高度重视，及时组织人力和物力，确保每一次检查，让业主满意。
几次检查没有出现大的问题。
维护了公司的形像。
六、注重搞好与甲方的关系。
远洋当主管期间，个性注重搞好与甲方的关系。
深知搞好与甲方的关系，是工作开展的基础，便于我们工作。
经常与甲方的袁主管沟通，征求甲方的意见，增进感情。
对于提出的问题，及时整改，并请甲方检查。
七、能自我的亲和力团结每一位员工，以自我的形像力去影响每一们员工，能与保洁员工打成一片，在对她们严格要求的同时，做到生活上关心她们，体贴她们，有困难及时帮忙她们，解决她们的后顾之忧。
让她们放下包袱，轻装上阵，一心一意扑在工作上。
八、能及时做好月度和周工作计划。
使工作做到有计划性，目的性，做到有条不乱，无遗漏。
九、逐步规范保洁清洁用品出入库的管理，狠抓节能降耗。
为响应公司的节能降耗号召，我们根据自身的实际状况采取了，在每一天的工作中对各设备要勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭，不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，新领拖布扫把，先用东西绑扎好，拖布用钉子钉好加固，精心维护，尽可能延长设备的使用寿命，袋子，抹布等，精心使用，能用三次，决不只用二次。
在每月报领保洁用品时，按计划请领，从不多领，为公司节约开支。
十、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查等检查制度，将考核结果切实与员工工资挂钩。
做到奖勤罚懒，赏罚分明。
坚持每一天巡视园区，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。
落实各种会议制度，坚持天有天评，周有小结，月有讲评。
十一、十月份调任万达主管以后，更是从零开始抓起，招聘人员、耗材统计和请领，制定各种计划，进场、开荒，人员定岗、定位、沟通关系，事事想在前，件件做在前，楼上下来回跑。
同时兼管太原街万达广场地下室的管理，不怕苦，不怕累，尽心尽职。
第二、存在的问题：1、专业技能掌握不够全面。
随着高科技的材料层出不穷，我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自我的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。
2、各种记录的不规范、不齐全。
各种制度记录的专业程度不足、不完善，无专业化的记录表格，记录缺乏整齐性、美观性。
第三、整改措施：针对以上的不足之处，我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上，让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应各种不一样的需求，让业主满意，让甲方满意，培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。
在20ｘｘ年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。
在公司领导的指导下，在金经理的直接领导下，在保洁员全体的努力下，将在20ｘｘ有更好的表现。
第四、20ｘｘ年工作计划和标准、目标。
根据20ｘｘ年的工作状况，依据公司的要求，深挖细化工作资料，制定20ｘｘ年的工作计划、标准、目标。
一、保洁工作标准化。
1、标准化培训员工。
努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍。
是做好保洁工作的前提，只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。
为建立良好的工作秩序，提高员工素质及工作效率，我们将有计划的组织员工进行全方位培训。
针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论，在岗示范的方法进行培训。
班长手把手教；老员工传、帮、带，发挥班长的业务技能，调动老员工的用心性。
这样新员工也容易理解和掌握。
即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。
严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细、一步到位、人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。
把员工培训工作作为日常工作的指标任务，利用适当的时光每周一次，每次集中培训，培训资料包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等。
同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个20ｘｘ年度，培训完了要进行考核，考核标准：实际操考核ｘｘ0%合格，理论考核95%及格。
2、按标准化去做，定岗、定人、定楼层，职责到人、岗位到人、签订岗位职责书。
让员工心中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来规范。
整个工作区无死角，无遗漏。
3、按标准化去查，主管、班长在检查工作中不走过场，要坚持按标准检查，自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合，将检查结果切实与员工工资挂钩。
坚持每一天巡查，督促保洁工作，发现问题及时纠正。
二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。
平时仔细检查各种设施，发现问题及时报修，故障但是夜。
2、物料管理的正规化。
领料过程及手续齐全，严格执行审批制度，深挖保洁成本潜力，杜绝浪费，为公司节约成本，提高效益。
3、工作方法正规化。
制定各岗位工作标准及流程，不断完善存在漏洞的地方，确保用正确的工作方法来指导员工，让所有工作处于受控状态。
根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。
并让保洁员工熟记于心。
4、职业健康安全管理正规化。
对保洁各岗位存在风险进行识别，针对危险源制定措施，并对员工进行工作中的自我保护教育。
高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示，确保安全无事故，做到安全服务。
5、月报、周评、周计、考勤正规化。
及时做好各种报表，并使之正规化、程序化。
三、人力资源管理规范化1、对员工进行不一样层次的培训，为员工制定工作目标，鼓励员工自我学习和自我发展，努力提高自我的综合素质。
2、再度加强对保洁员的管理。
针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂，人口流动较大等特点，20ｘｘ年需要加大管理力度，使之系统化、标准化、良性化运作起来。
1）加强监督工作质量，精益求精。
加强员工的服务意识、工作中处理问题的灵活性、主动服务等方面的管理。
2）重视对员工的培训教育，提高员工职业道德和服务意识。
3）加强班长的基础管理潜力。
4）工作标准量化、可操作性强。
5）日常培训，让员工熟悉工作流程及服务标准，升华服务质量。
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案，并对员工进行培训，不断完善提高满意度。
如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟练掌握应对自如，不惊慌失措。
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量，精益求精，加强监督检查力度。
对保洁员进行主动服务意识培训，调整员工思想，鼓励员工养成主动自查习惯，学会发现问题，解决问题。
只有善于计划，工作才能按部就班，有条不紊地开展；只有善于总结，发现不足，工作绩效才能良性循环。
5、20ｘｘ年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理，同样和铁西万达的标准一样，高标准，严要求，做到业主满意，甲方满意。
四、业主、甲方检查满意化。
针对上级的检查，高度重视，及时组织人力物力，搞好各项工作，让甲方满意，让公司放心。
五、上下关系和谐化。
正确处理好与甲方的关系，正确处理好与员工的关系，使各种关系正常化、和谐化，为工作创造一个良好的和谐的环境。
一分耕耘，一份收获，工作任重而道远。
我们要认真总结过去的经验教训，发扬成绩，克服缺点，在总公司的指导下，在金经理的直接领导下，秣兵励马，不遗余力，全身心地投入到工作当中，为万达广场的保洁工作再上新台阶，为创捷特品牌形像，作出更大的努力。
保洁工作总结（二）： 20ｘｘ年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。
经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。
总结经验和教训，找出不足，为20ｘｘ年的工作打好基础。
一；人员管理保洁负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。
根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁的运行要求。
二；培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达公司保洁工作的基本要求。