员工试用期合同完整版
员工试用期合同模板8篇
员工试用期合同模板8篇篇1甲方（公司名）：_________________________乙方（员工名）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工从事特定工作，且乙方具备从事该工作的相关能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下试用期合同：一、合同期限1. 试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇1. 乙方在试用期间的正常工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 试用期薪资为人民币______元/月。
加班、奖金、补贴等按照甲方规定执行。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休假，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）根据工作需要，安排乙方的工作内容和岗位。
（2）对乙方的工作表现进行考评，并根据考评结果决定是否录用乙方。
（3）按照公司规定支付乙方试用期薪资及福利待遇。
（4）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）按照甲方的要求完成工作任务，接受甲方的考评。
（3）享有公司规定的试用期员工的福利待遇。
（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、保密条款及知识产权归属1. 乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在试用期间所创造或参与创造的知识产权均归甲方所有。
六、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在试用期间违反甲方的规定或未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权终止本合同并不予支付任何补偿。
2. 若甲方未按本合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同并要求甲方支付相应的赔偿金。
试用期劳动合同范本6篇
试用期劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的试用期劳动事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条：试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在试用期间的工作内容为_______________。
工作地点在_____________。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方在试用期间的工时制度按照甲方依法制定的相关制度执行，乙方平均每周的工作时间不超过法定工作时间。
第四条：甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体事宜由双方协商安排。
四、劳动报酬第五条：甲方在试用期按照乙方的工作岗位和绩效支付劳动报酬，具体标准、计算方式和支付时间等按照甲方规定执行。
五、社会保险及其他福利待遇第六条：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
八、保密及竞业限制约定第八条：乙方在试用期间以及试用期结束后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
如有违反，将承担法律责任。
若乙方在甲方任职期间或离职后涉及与甲方业务相关的竞争行为，应遵守甲方的竞业限制条款。
九、培训及费用承担第九条：甲方根据需要对乙方进行必要的培训，相关费用由甲方承担。
如乙方在培训期间违反培训规定或协议，导致培训费用损失，应赔偿甲方的损失。
十、合同的变更、解除和终止第十条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
员工试用期劳动合同6篇
员工试用期劳动合同6篇篇1员工试用期劳动合同一、合同双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、工作内容1. 乙方应按照公司的安排，主动完成公司布置的工作任务。
具体工作内容由公司根据实际情况制定，乙方应服从公司的管理和调配。
2. 乙方应按照公司规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责，保证工作质量，并配合相关部门的工作。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，保守公司的商业秘密，并保证不对外披露公司的业务信息。
4. 乙方应与公司员工保持良好的合作关系，遵守公司的管理制度，维护公司的形象。
三、试用期限1. 乙方与甲方签订本合同后，试用期为（具体时间），试用期结束后，若双方双方满意，将签订正式的劳动合同。
2. 在试用期内，公司有权对乙方的工作表现进行评估，若公司认为乙方适合公司的工作岗位，则可与乙方签订正式的劳动合同。
3. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
四、工资及福利1. 试用期内，乙方享有的工资及福利待遇与正式员工相同，具体工资标准根据公司规定。
2. 试用期内，乙方享有的福利待遇包括但不限于：五险一金、带薪年假、节假日福利等。
3. 试用期内，乙方应按时领取公司规定的工资，并提交相应的税务票据。
五、终止劳动合同1. 若试用期结束后，双方均满意乙方的工作表现，则双方可签订正式的劳动合同。
2. 若试用期结束后，公司认为乙方工作表现不符合公司的要求，公司有权解除与乙方的劳动合同。
3. 若乙方在试用期内因违反公司的规定而遭到处罚，公司有权立即解除与乙方的劳动合同。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司全称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：篇2员工试用期劳动合同一、试用期的概念及意义试用期是指雇主用以验证员工是否符合录用条件的一种阶段，通常是在正式录用前为期一定时间的试工期。
公司员工试用期合同范本8篇
公司员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的聘用事宜达成如下协议：一、试用期期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为_____个月。
二、工作内容及地点第二条乙方在试用期内的职位为___________，主要工作职责为_______________________。
工作地点在_______________________。
三、工作时间和休息休假第三条乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定休息休假权利。
四、薪资待遇及福利第四条乙方试用期内的工资为_____元/月，支付方式____________（现金/银行卡转账）。
试用期薪资发放时间和方式为_____________（例如每月五号以银行转账形式支付）。
乙方享有国家规定的五险一金及相关的福利待遇。
如有额外的奖金、津贴或补贴等，则按照甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制第五条乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人用途。
合同期内及合同终止后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或参与相关活动。
具体竞业限制期限为_____个月/年。
六、知识产权归属第六条乙方在试用期内参与的项目或创作的作品所涉及的知识产权归甲方所有。
乙方不得将相关知识产权据为己有或擅自使用。
员工试用期合同范本8篇
员工试用期合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜进行友好协商，达成以下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，为期______个月。
在试用期内，双方均可以书面形式提前终止本合同。
若乙方试用期未满即提出辞职并获得批准，则甲方有权根据乙方的实际工作天数支付工资。
二、工作内容及地点乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的规定执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方根据业务需要安排的其他地点。
乙方应按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方试用期的薪资按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资标准根据乙方的工作岗位和表现确定。
试用期薪资不低于当地最低工资标准。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
试用期满后，甲方将根据乙方的表现和工作需要给予相应的福利待遇。
五、劳动纪律及保密义务1. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
若违反相关纪律和规定，甲方有权依法处理并终止本合同。
2. 保密义务：乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和技术机密予以保护。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业机密和技术机密。
公司员工试用期劳动合同（6篇）
公司员工试用期劳动合同甲方：_____有限公司乙方：_____ 身份证号：_____（附派遣员工登记表）甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工，乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。
根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动法》）及其它有关法律、法规，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条合同期限：1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定，本合同期限自签署日起两年有效，首次用工单位为：_____,工作岗位为：_____，工作期限为____年，试用期为2个月。
2、如乙方被用工单位退回，甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职，如乙方未被甲方派往其他用工单位就职，须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习，同时，甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方，直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。
3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务，甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定，确定乙方拒绝派遣或学习的行为，脱离了甲方管理，属于单方解除与甲方的劳动关系，甲方应同意乙方的协商解除行为，本合同可以依法解除，甲乙双方均无任何经济承担责任。
第二条工作岗位内容、地点、工作职责：1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定，该合同与本合同同等有效，对于合同期内是否符合录用要求，用工单位岗位协议的制度和标准，具有参照依据。
2、甲方或用工单位可根据经营需要，依照乙方的能力（专业、工作、体力）和工作表现，依据有关员工的规章制度，有权调整乙方工作的岗位、内容、地点，乙方有义务接受管理。
第三条工作时间和休息休假：1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。
2、用工单位确因工作需要，经与乙方协商同意后可以延长工作时间，加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行，加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。
3、乙方享有中国政府规定的法定节假日，并享有婚假、丧假等有薪假期。
员工试用期劳动合同样本7篇
员工试用期劳动合同样本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜，签订本合同，以资共同遵守。
一、试用期期限试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方在试用期内从事甲方的__________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
3. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方试用期的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方在试用期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式足额支付乙方的劳动报酬。
2. 乙方试用期工资为______元/月。
3. 甲方可以根据乙方的表现和能力调整其工资和福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方有权享受甲方的福利待遇。
3. 试用期内，甲方可以为乙方购买商业保险，费用由甲方承担。
六、劳动纪律和保密协议1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应对其在甲方任职期间所知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术秘密、客户名单等）承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
3. 在试用期结束后，无论是否转正，乙方都应继续遵守保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方可以在试用期内解除与乙方的劳动合同，但应提前三日通知乙方。
3. 乙方如认为不适应甲方的工作，可以主动提出离职申请。
员工试用期劳动合同范本8篇
员工试用期劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动关系及相关事项，达成以下协议：一、试用期及工作岗位1. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
2. 工作岗位：乙方在甲方担任________岗位。
二、工作时间、薪酬及福利待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作____天，每天工作____小时。
2. 薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权进行调整。
3. 福利待遇：按照甲方的相关规定执行。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的时间内按照甲方的要求完成指派的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免事故发生。
四、培训及学习1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，以提高乙方的业务能力及综合素质。
2. 乙方应积极参加甲方的培训，努力提高自身的业务能力。
五、试用期考核及转正1. 试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核内容包括工作表现、业务能力、综合素质等。
2. 考核合格后，乙方正式成为甲方的员工，签订正式劳动合同。
六、违约责任及解除劳动合同的条件1. 乙方在试用期内如有违反甲方规定的行为，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内表现优异，甲方将优先与其签订正式劳动合同。
3. 试用期内，甲乙双方均可提前三日通知对方解除劳动合同。
七、其他约定事项1. 乙方在试用期内应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及试用期的相关规定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
八、争议解决方式篇2甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，订立本合同，以资共同遵守。
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇
2024年度国标准版企员工试用期合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：_________________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________联系方式：_______________________________身份证信息：_____________________________紧急联系人联系方式：___________________________家庭住址：_____________________________________现居住地址：_________________________________鉴于甲乙双方同意按照平等自愿的原则，经协商一致订立本试用期合同，以便明确双方的权利义务关系。
双方共同遵守如下条款：一、试用期期限及相关事项（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
在此期间，乙方通过试用期考核后可转为正式员工。
（二）甲方对乙方的岗位进行试用安排，并根据工作表现及能力评估结果，决定是否录用及岗位安排。
二、工作内容与地点（一）乙方在试用期间的工作内容、岗位及职责要求等详见聘用通知书或岗位说明书。
乙方应服从甲方的安排和管理。
（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、工作时间与休假（一）乙方试用期的工作时间按照甲方的相关规定执行。
（二）乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜应遵循甲方规章制度。
四、薪酬福利及待遇（一）乙方试用期工资为____元/月，支付方式为____。
甲方可根据乙方的工作表现及业绩情况调整薪资水平。
（二）乙方享有国家规定的社会保险及福利待遇，甲方负责为乙方缴纳社会保险费用。
关于试用期员工劳动合同范本7篇
关于试用期员工劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：一、试用期及工作内容1. 试用期：自______年____月____日起至______年____月____日止，为期______个月。
2. 工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用确认函。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：__________。
三、薪资待遇和福利1. 薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方在试用期间如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在试用期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事同类业务。
具体限制期限和范围详见竞业限制协议。
六、培训和知识产权1. 甲方有权对乙方进行必要的培训，培训的内容、方式和费用由双方协商确定。
2. 乙方在试用期间参与的项目开发、产品设计等成果，其知识产权归属甲方。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件或严重违反规章制度，可以解除本合同。
3. 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。
4. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任及赔偿1. 双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同约定赔偿对方损失。
员工试用期合同范本5篇
员工试用期合同范本5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 试用期期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方公司担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在试用期内的标准工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。
2. 具体上下班时间按照甲方的规定执行。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期间的薪资为________元/月。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现，在试用期结束后进行薪资调整。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
3. 乙方应服从甲方的管理，认真履行工作职责。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期间参与的项目所涉及的知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得在试用期内外擅自以任何方式泄露、传播、发布或利用甲方的知识产权。
七、试用期考核与转正1. 甲方将根据乙方的实际工作表现、业绩及能力，对乙方进行试用期考核。
2. 试用期考核合格后，乙方将正式成为甲方的员工。
3. 试用期考核不合格的，甲方有权解除本合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工试用期劳动合同（6篇）
员工试用期劳动合同甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为送货工人，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成任何损失，应照价赔偿。
三、甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
四、甲方每月向乙方____日为发薪日，甲方应该按时支付工资。
（注：工资内包含用于工作联络的通讯费）五、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
六、乙方聘用期间须服从公司安排工作，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
七、乙方送货过程中造成商品损坏、丢失的一律按价赔偿。
八、劳动合同的变更、解除、终止1.经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。
2.乙方合同期未满，依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，应提前30天向甲方提出书面申请并获得甲方同意。
如果未提前需支付赔偿金，赔偿金＝前三月平均工资/30未提前的天数。
赔偿金从工资中扣除。
3.违反公司《员工手册》中相关规定或合同期满，本合同即告终止。
十、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：_____（盖章）乙方：_____甲方代表人：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日员工试用期劳动合同（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____甲方聘用乙方为试用期员工，试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
员工试用期合同书8篇
员工试用期合同书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就乙方的试用期工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 试用期起始日期：____年____月____日。
2. 试用期结束日期：____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方试用期的工作内容、工作职责及工作要求等，应按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间、休息休假1. 乙方试用期的工作时间、休息休假等应遵循甲方的规定。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 乙方试用期的工资为________元/月，支付时间为每月的________日。
2. 甲方将根据乙方的表现及业绩，对乙方进行试用期考核，根据考核结果确定是否调整乙方的薪酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规程，保持工作场所的整洁和安全。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 具体违约金金额及赔偿标准按照法律法规和甲方相关规定执行。
八、其他约定1. 乙方试用期满，经甲方考核合格，可转为正式员工。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
九、争议解决1. 甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。
公司员工试用期合同7篇
公司员工试用期合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]住址：[乙方具体住址]根据国家和当地有关法律法规，本着平等、互利的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下关于乙方在甲方试用期的相关协议：一、试用期期限第一条：本合同期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
期满如双方无异议，自动续约。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意在试用期内接受甲方的聘用，在甲方指定的工作地点从事甲方规定的工作任务。
具体职务为XXX岗位。
工作地点为XXX。
工作内容依据甲方的岗位责任制度和相关岗位职责进行安排和调整。
乙方须按甲方的岗位职责与工作任务完成工作义务和任务。
如不能按时完成或履行岗位职责不到位造成的重大失误和损失时乙方承担相关经济责任和相关法律责任。
乙方试用期内的表现将作为甲方聘用员工的重要参考依据之一。
乙方试用期内的职责范围和工作任务详见附件一《试用期岗位职责》。
乙方必须严格遵守国家法律法规和公司章程及甲方规章制度的相关规定。
爱护公司的声誉及财产。
如违反公司的相关规定并给甲方造成损失的需按相关制度和法律进行赔偿。
乙方试用期内的考勤制度参照附件二《考勤制度》。
乙方试用期内的薪资报酬按照甲方规定的标准执行，试用期内薪资为人民币元/月。
（详见附件三薪资表）。
公司其他福利补助、保险、待遇按照双方正式签订劳动合同的相应标准及公司政策执行。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方试用期间的相关事宜达成如下协议：一、试用期期限1. 试用期期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在试用期内担任的职位为____________，其主要工作内容为_________________________。
员工试用期合同8篇
员工试用期合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的试用期工作达成如下协议：一、试用期1. 试用期期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假。
四、薪酬与福利1. 乙方在试用期内的工资为______元/月。
2. 甲方根据企业规章制度和绩效考核情况，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供必要的劳动保护、福利待遇。
五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密及客户信息保密，不得泄露。
六、知识产权保护1. 乙方在试用期内参与的项目或成果的知识产权归甲方所有。
2. 乙方在试用期内完成的发明创造，专利申请权归甲方所有。
七、合同的变更、解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方均可依据《劳动合同法》的规定，单方解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 乙方违反保密义务或知识产权保护的约定，应承担相应的法律责任。
九、其他约定事项1. 乙方应在试用期内完成岗位培训，达到岗位技能要求。
2. 甲乙双方可在本合同中约定其他补充条款。
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编号：TQC/K674员工试用期合同完整版
In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene.
【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】
甲方：________________________
乙方：________________________
签订时间：________________________
签订地点：________________________
员工试用期合同完整版
下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。
可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年_ 月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：电气装配工
二、在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
三、在试用期间，乙方应保守甲方的
商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
四、乙方试用期工资为元/月，另加元/月伙食补助，甲方按月发放。
五、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
八、按照公司规定，实行五天八小时
工作制，即每日工作8小时，每周休息两天。
九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
十、在试用期内，乙方提出辞职须提前一周通知甲方，可以解除试用期合同。
十一、在试用期内，乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，工资按实际考勤结算。
十二、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十三、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十五、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方(公章)：_____ 乙方(公章)：_____
法定代表人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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