家庭医生签约服务专项资金管理办法(睦化卫生院)
中心卫生院家庭医生签约服务工作实施方案
中心卫生院家庭医生签约服务工作实施方案（详细版）目录中心卫生院家庭医生签约服务工作实施方案（详细版） (1)一、指导思想 (2)二、基本原则 (2)三、工作目标 (2)四、签约对象 (3)五、签约主体 (3)六、签约方式和责任 (3)七、工作安排 (4)（一）家庭医生签约服务宣传要形式更要效果 (4)（二）家庭医生签约服务要注意风险防范 (5)（三）家庭医生签约服务要实施考核管理 (5)八、工作步骤 (6)九、保障机制 (6)为进一步全面落实家庭医生签约服务工作要求，加快推进家庭医生签约服务，构建以家庭医生为基础的分级诊疗模式，逐步形成家庭医生作为居民健康和医保费用双重守门人格局，根据区卫生健康局要求，结合我院实际情况，特制定《中心卫生院家庭医生签约服务实施方案》，具体内容如下：一、指导思想按照深化医药卫生体制改革的总体部署，围绕推进健康章丘建设，以做实家庭医生与居民签约服务为重点，逐步完善以家庭医生为基础的分级诊疗模式，建立起以保障群众身体健康为核心、以家庭医生签约服务为基础、全科服务团队为依托、基层医疗机构为平台、二级及以上医疗卫生机构纵向协作为支撑的三级联动医疗卫生服务体系，为居民提供安全、有效、连续、便捷、价廉的基本医疗和基本公共卫生服务。
二、基本原则自愿签约与政策引导相结合，门诊签约与上门签约相结合，基础服务与特需服务相结合，家庭医生服务与团队服务相结合的原则。
三、工作目标到2023年底，家庭医生签约服务覆盖率普通人群达到60%以上，重点人群签约服务覆盖率达到100%，建档立卡的农村贫困人口和计划生育特殊家庭的签约覆盖率达到100%。
形成长期稳定的契约服务关系，基本实现家庭医生签约服务制度的全覆盖。
四、签约对象在全镇全面开展家庭医生签约服务，签约人群原则上为全体居民，优先覆盖老年人、孕产妇、儿童（特别是农村留守儿童）、残疾人、贫困家庭、计划生育特殊家庭，以及高血压、糖尿病慢性疾病患者和严重精神障碍患者等重点人群。
家庭医生签约服务工作实施方案(4篇)
家庭医生签约服务工作实施方案（4篇）家庭医生签约服务工作实施方案（精选4篇）家庭医生签约服务工作实施方案篇1为稳步推进家庭医生签约服务工作，考核评价家庭医生签约服务绩效，指导基层医疗卫生机构对家庭医生团队进行绩效评价，制定本考核方案如下。
一、考核目的通过家庭医生签约服务绩效考核，督促和指导家庭医生签约服务工作任务落实，引导家庭医生为签约居民提供可及、综合、连续、有效的医疗卫生与健康管理服务，提升签约服务绩效。
二、考核内容组织管理、签约服务规范、签约服务执行效果、签约服务效果评价（具体详见附件1）。
三、考核对象各乡镇（中心）卫生院，临江社区卫生服务中心。
四、考核方式采取现场考察、查阅资料、电话调查、问卷调查等方式。
五、考核时间12月上旬，具体时间另行通知。
六、考核结果应用1.家庭医生签约服务绩效考核100分，占年度基本公共卫生服务绩效考核分值的30%。
2.签约服务经费预算标准根据县府办（杭政办〔20__〕307号文），20__年家庭医生签约服务费100元/年/人；其中基本公共卫生服务经费支付40元/年/人、医保基金支付40元/年/人、签约居民个人经费支付20元/年/人（暂免）。
20__年预算标准为80元/年/人。
3.考核结果与补助经费挂钩。
年终考核总得分≥85分，给予补助经费的全额；总得分≥75分未达85分，给予补助经费的90%；总得分≥65分未达75分，给予补助经费的80%；总得分≥60分未达65分，给予补助经费的70%；未达60分的'，给予补助经费的50%。
各卫生院将家庭医生签约服务工作纳入本单位绩效考核，考核家庭医生团队的签约服务数量、服务规范与服务效果及签约居民满意度，考核结果与签约服务补偿费用挂钩。
家庭医生签约服务工作实施方案篇2根据《关于做实做好20__年家庭医生签约服务工作的通知》（国卫基层函20____4号）和《关于开展城乡居民健康签约服务试点的指导意见》（豫发改医改〔20__〕 2__3号）要求,结合我县工作实际，制定本方案。
家庭医生签约服务工作实施方案范文(3篇)
家庭医生签约服务工作实施方案范文院内各科室、各村卫生站：根据中央、省、___关于全面深化改革的工作部署和要求，为全面深化医药卫生体质改革，进一步推进“党的群众路线教育实践活动”深入开展，逐步实现基本医疗服务同质化和基本公共卫生服务均等化、医疗服务的重心由注重疾病治疗向注重健康管理转变，促进优质医疗卫生资源向城乡家庭下沉，切实缓解城乡居民“看病难、看病贵”问题，现根据《绵竹市“家庭式医生”签约工作实施方案___》精神，结合我院实际，制定本方案。
一、总体目标以实现“人人享有基本医疗卫生服务、人人树立健___活理念、人人拥有家庭医生”为目标，充分利用以镇乡卫生院为实施主体，村卫生站为成员补充的医疗卫生服务网络，广泛深入开展“家庭式医生签约服务”活动，真正形成“小病在乡村，大病进医院、康复到基层、健康回家庭”的医疗卫生服务新模式。
二、工作原则（一）坚持“自愿平等、规范服务”的原则；（二）坚持“以城乡居民健康为目的”的原则，对辖区内居民进行健康管理，签约服务协议，建立城乡居民与家庭医生的契约服务关系，逐步形成家庭健康管理的良好格局。
（三）坚持“以优质服务为核心”的原则，认真履行协议，不断提高服务水平，满足城乡居民多样化和个性化的需求，逐步树立家庭医生的责任感和城乡居民的信任感。
（四）坚持“团队协作、社会参与”的原则，签约医生要具有良好的团队协作精神和较强的沟通能力，通过多种形式宣传，动员社会多方参与，形成家庭医生契约服务的良好社会氛围。
三、签约模式（一）签约主体。
签约服务主体由卫生院医生、公卫科成员、护士等组成，乡村医生作为医生团队签约服务的补充力量，每个医生团队由___名医务人员组成。
（二）签约对象。
签约服务面向辖区内所有居民家庭，以___岁以上老年人、___岁儿童、孕产妇、慢性病患者、精神疾病患者、贫困人口、孤寡老人、特服人员、残疾人、低保人员等特需人群为工作重点，优先覆盖、优先签约、优先服务。
医生团队以村为单位，划片区包干签约服务。
家庭医生签约服务专项资金管理规定睦化卫生院定稿版
家庭医生签约服务专项资金管理规定睦化卫生院定稿版第一章总则第一条为推进家庭医生签约服务，提高居民看病就医的便捷性和连续性，增强基层医疗卫生机构的服务能力和管理水平，充分发挥家庭医生团队在健康管理、疾病预防、诊疗指导等方面的作用，保障居民的就医需求，制定本管理规定。
第二条家庭医生签约服务专项资金用于支持家庭医生签约服务的实施，完善基层医疗卫生机构的服务设施和医疗卫生人员队伍，提高基层医疗卫生机构的服务水平。
第三条家庭医生签约服务专项资金使用、管理、监督遵循政府采购、财务管理和监督制度的基本原则，并依法进行。
相关管理和监督机构要加强对家庭医生签约服务专项资金的监管，确保资金的合理使用和效益。
第五条家庭医生签约服务专项资金应当按照应用于服务项目的需要，按年度划拨，确保资金的及时到位和有效使用。
第三章资金使用第六条家庭医生签约服务专项资金主要用于以下方面：（一）改善家庭医生签约服务的条件和环境；（二）提高基层医疗卫生机构的服务设施和设备；（三）培训和培养家庭医生团队的专业水平；（四）开展家庭医生签约服务的宣传推广；（五）开展居民健康管理、疾病预防和诊疗指导等工作；（六）开展基层医疗卫生机构的综合服务工作；（七）其他与家庭医生签约服务相关的项目。
第七条家庭医生签约服务专项资金使用应当保证公开、公正、公平，优先支持服务资金最紧缺和最需要的地区、机构和个人，坚决杜绝浪费、挥霍等行为。
第八条家庭医生签约服务专项资金的使用应当符合国家有关法律、法规和财务管理制度的规定，服务项目具体内容、资金使用范围由卫生健康部门根据实际需要和相关政策确定。
第四章资金管理第九条家庭医生签约服务专项资金由财政部门进行统一管理，由卫生健康部门负责日常监督。
第十条基层医疗卫生机构作为资金的受益者，应当按照相关规定对资金的使用进行申报和核算，并按要求配合相关部门的专项审计工作。
第十一条基层医疗卫生机构应当制定符合资金使用规定的管理制度，明确资金监管责任和流程，确保资金的正确使用和安全。
家庭医生服务绩效考核及资金实施方案
家庭医生服务绩效考核及资金实施方案为继续做实做细家庭医生签约服务工作，转变服务模式，提升服务质量，发挥好基层医疗机构和家庭医生“健康守门人”作用，加快推进镇家庭医生签约服务工作，切实提高家庭医生签约率和履约率，不断提高签约服务质量，充分调动团队人员工作积极性，根据***文件要求，结合我镇卫生院实际情况，特制定本绩效考核办法。
一、考核目的通过家庭医生签约服务绩效考核，从而充分发挥考核对家庭医生签约服务工作的促进作用，推动家庭医生签约工作规范实施、做实做细，做到“签约一人、履约一人，做实一人”，提高签约履约服务质量和群众满意度。
二、考核内容（一）组织管理：包括家庭医生签约服务文件出台、家庭医生签约团队建设、激励机制、绩效考核、项目宣传等。
（二）服务质量：包括家庭医生签约服务管理系统内单个团队服务人口数量、签约协议,服务记录的规范性、完整性，转诊机制建设等情况，包括履约服务的真实性（三）服务效果：签约居民健康状况改善情况、签约居民服务满意度。
三、考核方法对村卫生室家庭医生签约服务工作从组织管理、服务质量和服务效果三方面进行实地综合考核。
对辖区内家庭医生签约服务工作落实情况进行综合考核，考核结果与签约服务补偿费用挂钩，切实发挥绩效考核的促进作用。
承担家庭医生签约服务的卫生室、团队医生应当进一步健全内部绩效考核制度，加强对团队成员的考核，形成有效的激励约束机制，促进签约服务工作落到实处。
依据各团队上报统计服务数据为基础，采取查阅资料、现场核查、入户或电话抽查、问卷调查等方法，实行百分制考核，对各村卫生室家签团队实行半年实地考核与季度、年终系统考核相结合。
半年实地考核分值占全年考核的50%,第一、三季度系统考核分值占全年考核的10%,年终系统考核分值占全年考核的30%,考核为90分以上为合格，90分以下为不合格。
季度、半年和年终考核工作原则上在次月15日前完成。
卫生院对辖区内家庭医生签约服务团队每季度开展1次考核，采取日常抽查与定期考核相结合的办法。
家庭医生签约服务工作制度范文（3篇）
家庭医生签约服务工作制度范文家庭医生签约服务是一项为居民提供持续、全面、协调和个性化的医疗服务的制度，旨在提高居民的健康水平和医疗体验。
为了确保家庭医生签约服务的顺利运行，制定以下工作制度：一、医生签约管理制度1. 家庭医生签约服务的实施由医疗机构牵头，医生签约由该机构负责协调管理。
2. 医生签约服务的范围包括疾病预防、健康管理、疾病诊断和治疗等。
医生需要全面了解居民的健康状况、疾病史、家族史等信息，制定个性化的健康管理方案。
3. 医生必须遵守法律法规和医疗伦理，保证医疗行为的合法性和合理性。
在提供医疗服务期间，必须尊重居民的意愿和隐私，保护居民的合法权益。
二、居民签约管理制度1. 居民签约家庭医生是自愿行为，医生不得强制居民签约。
居民可以选择签约或解约家庭医生。
2. 居民需提供真实、完整的个人健康信息，包括常见疾病史、过敏史、药物史等，以便医生制定个性化的健康管理方案。
3. 居民需积极参与健康管理，按照医生的建议进行治疗和保健，如有病情变化，及时告知医生。
三、医生签约服务过程管理1. 医生需制定详细的签约服务计划，包括定期体检、健康咨询、疾病诊断和治疗等内容，并向居民解释相关服务内容和时间安排。
2. 医生需按时提供签约服务，如遇特殊情况无法如期提供服务，需要提前通知居民并协商调整服务时间。
3. 医生需建立健康档案，记录居民的健康信息、签约服务内容和效果等，并定期进行评估和总结，不断优化签约服务质量。
四、居民权益保障制度1. 家庭医生签约服务的费用应合理合法，不得擅自提高收费标准，并在签约前向居民解释相关收费内容。
2. 居民在签约服务期间有权利随时解约，医生应及时协助居民办理解约手续。
3. 居民有权利提出投诉和建议，医生应积极回应并合理处理。
4. 医院对家庭医生签约服务进行监督，及时发现和纠正违法违规行为，保障居民的合法权益。
以上是家庭医生签约服务的工作制度范文，旨在确保家庭医生签约服务的正常运行和居民权益的保障。
202X年医院卫生院家庭医生签约服务工作实施方案
千里之行，始于足下。
202X年医院卫生院家庭医生签约服务工作实施方案实施方案一、背景和目的随着医疗服务模式的转变和社会需求的变化，签约家庭医生服务成为解决基层医疗难题、提高服务质量的重要手段之一。
为进一步推进家庭医生签约服务工作，提高居民健康管理水平，满足广大居民对优质家庭医生服务的需求，制定本实施方案。
二、工作目标将家庭医生签约服务逐步推广至各级医院和卫生院，让更多居民享受到优质的家庭医生服务。
具体目标如下：1. 准确掌握签约家庭医生服务的政策要求和操作流程；2. 建立家庭医生签约服务的工作机制，确保服务的科学化、规范化和可持续发展；3. 推动卫生院开展家庭医生签约服务，提高基层医疗服务的能力和水平；4. 提高居民对家庭医生签约服务的知晓度和接受度，加强居民健康管理意识和能力。
三、工作内容1. 宣传推广（1）组织开展家庭医生签约服务的宣传活动，包括制作宣传资料、开展宣传讲座、在社区进行宣传等，提高居民的知晓度和接受度；（2）通过媒体渠道宣传家庭医生签约服务的优势和效果，引导居民积极参与签约；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
（3）加强卫生院对家庭医生签约服务的宣传培训，使医务人员和患者都能充分了解签约服务的内容和流程。
2. 签约服务（1）制定具体的签约服务政策和标准，明确服务内容、时间和费用；（2）建立签约服务的档案和信息管理系统，确保数据的安全和隐私保护；（3）加强家庭医生队伍的建设和培训，提高医务人员签约服务的专业水平；（4）开展签约服务的宣传活动，鼓励居民积极参与签约，提供优质的医疗服务。
3. 管理评估（1）建立家庭医生签约服务的管理制度和评估体系，制定服务质量评估指标；（2）定期对签约服务进行评估，了解居民对服务的满意度和需求，及时调整和改善服务内容和质量；（3）加强对签约数据的监督和分析，为科学决策提供依据；（4）建立居民满意度调查机制，加强与居民的沟通和互动，改进服务质量。
四、组织实施1. 建立家庭医生签约服务工作小组，由相关部门负责人组成，负责整体规划和组织实施；2. 各级医院和卫生院要加强组织领导，明确责任分工，确保工作顺利进行；3. 签约服务的具体操作由医务人员完成，需要加强对医务人员的培训和指导，提高服务质量和效果；4. 健康管理部门和社区相关机构要加强协调合作，共同推动签约服务工作落地。
202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案详细版
千里之行，始于足下。
202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案具体版202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案具体版一、背景与意义随着人口老龄化和慢性疾病的增加，卫生院家庭医生签约服务成为提高基层服务力量、加强慢性病管理和完善医生患者关系的重要途径。
本工作方案旨在全面推动卫生院家庭医生签约服务工作，提高基层医疗卫生服务水平，解决基层医生医德医风问题，提升患者满足度，供应全方位、持续性的个体化医疗服务。
二、目标与任务1. 目标：建立健全卫生院家庭医生签约服务制度，提高基层医疗卫生服务水平。
2. 任务：(1) 拓宽签约服务范围，提高签约率；(2) 建立健全签约服务管理机制；(3) 加强慢性病管理，提高健康管理水平。
三、具体措施1. 拓宽签约服务范围(1) 广泛宣扬推广家庭医生签约服务的政策和优势；(2) 加强与社区、村委会的合作，争取他们的支持和协作；第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
(3) 鼓舞居民签约家庭医生，并推动签约工作尽早启动。
2. 建立健全签约服务管理机制(1) 卫生院设立家庭医生签约服务管理岗位，负责签约服务的组织和管理；(2) 制定家庭医生签约服务管理方法，明确签约服务的流程和规范；(3) 建立签约服务信息管理系统，对签约居民的基本信息、健康档案等进行统一管理；(4) 定期组织签约服务培训，提高医生的签约服务力量和服务意识。
3. 加强慢性病管理(1) 签约医生要对签约居民进行定期体检，做好慢性病筛查和管理；(2) 加强慢性病健康教育，提高患者的自我管理力量；(3) 制定个体化的慢性病管理方案，为患者供应持续性、系统性的健康管理服务。
四、组织与管理1. 组织机构(1) 卫生院设立家庭医生签约服务管理岗位；(2) 成立签约服务工作领导小组，负责规划、推动和监督签约服务工作。
2. 签约服务管理(1) 负责协调和推动签约服务工作的开展；(2) 确定签约服务的工作流程和管理规范；(3) 定期评估和总结签约服务工作，准时调整和优化工作方案。
202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案
千里之行，始于足下。
202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案202X年卫生院家庭医生签约服务工作方案1. 背景和目标背景：202X年是卫生院家庭医生签约服务的第三年，为了深化推动家庭医生签约服务，提高居民就医体验和健康管理水平，进一步完善家庭医生签约服务工作。
目标：供应优质的家庭医生签约服务，提高居民就医便利性和满足度，促进居民健康管理和慢性病把握。
2. 工作内容和措施（1）加强家庭医生团队建设：a. 组织家庭医生培训，提高团队成员的专业技能和综合素养。
b. 配备必要的诊疗设备和仪器，提升诊疗水平。
（2）完善家庭医生签约服务流程：a. 简化家庭医生签约服务流程，提高居民办理签约手续的便利性。
b. 强化签约服务宣扬，提高居民对家庭医生签约服务的认知和了解。
（3）提升签约服务质量：第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
a. 定期开展家庭医生签约服务满足度调查，收集居民对签约服务的意见和建议，并准时改进。
b. 定期开展健康宣教活动，提高居民的健康管理力量和健康教育意识。
（4）强化慢性病管理：a. 加强慢性病患者的健康管理，建立健康档案和健康管理方案。
b. 定期开展慢性病随访和复诊，加强患者的用药指导和健康教育。
（5）推动信息化建设：a. 建立家庭医生签约服务信息管理系统，提高信息共享和协同工作力量。
b. 开展家庭医生在线询问服务，供应便捷的医疗询问渠道。
3. 工作方案和进度支配（1）制定家庭医生签约服务专项工作方案，明确工作目标和任务。
（2）开展家庭医生团队培训，提高团队成员的综合素养和服务水平。
（3）制定和完善家庭医生签约服务流程，提高服务便利性和效率。
（4）开展家庭医生签约服务宣扬活动，提高居民对签约服务的知晓度和参与度。
千里之行，始于足下。
（5）定期开展家庭医生签约服务满足度调查，收集居民意见和建议，并准时改进。
（6）建立慢性病管理长效机制，加强慢性病患者的健康管理。
（7）推动信息化建设，建立家庭医生签约服务信息管理系统。
家庭医生签约基本服务费支出内控管理制度
家庭医生签约基本服务费支出内控管理制度【实用版3篇】目录（篇1）一、家庭医生签约服务的概念和意义二、家庭医生签约服务的发展现状三、家庭医生签约服务的基本服务费支出内控管理制度四、家庭医生签约服务的优势和存在的问题五、建议和展望正文（篇1）一、家庭医生签约服务的概念和意义家庭医生签约服务是一种以全科医生为核心，以服务团队为依托，以村、社区为范围、家庭为单位，以全面、连续、个性化的医疗卫生服务为主要内容的新型基层医疗卫生服务模式。
这种服务模式旨在提高基层医疗服务的质量和效率，满足广大群众日益增长的医疗卫生需求。
二、家庭医生签约服务的发展现状近年来，我国家庭医生签约服务得到了快速发展，覆盖面和签约率不断提高，服务内容和形式不断丰富。
同时，家庭医生签约服务的政策支持和经费投入也在不断加大。
三、家庭医生签约服务的基本服务费支出内控管理制度家庭医生签约服务的基本服务费支出内控管理制度是指对家庭医生签约服务过程中的各项费用支出进行内部控制和管理的制度。
这一制度旨在保证家庭医生签约服务的经费使用效益最大化，提高服务质量和效率。
四、家庭医生签约服务的优势和存在的问题家庭医生签约服务的优势主要体现在以下几个方面：一是提高了基层医疗服务的可及性和针对性；二是加强了基层医疗卫生人才队伍建设；三是促进了医疗资源的合理配置和利用；四是提高了群众满意度和获得感。
然而，家庭医生签约服务在发展过程中也存在一些问题，如服务能力不足、服务团队稳定性差、经费投入不足等。
五、建议和展望针对家庭医生签约服务存在的问题，建议从以下几个方面进行改进和完善：一是加强服务团队建设，提高服务能力；二是完善经费投入机制，保障服务可持续发展；三是创新服务模式，提高服务质量和效率；四是加强政策宣传和培训，提高群众认知度和满意度。
总之，家庭医生签约服务是我国基层医疗卫生服务的重要发展方向，具有广阔的发展前景。
目录（篇2）一、家庭医生签约服务的概念和意义二、家庭医生签约服务的发展现状三、家庭医生签约服务的基本服务费支出内控管理制度四、家庭医生签约服务的优势和存在的问题五、建议和展望正文（篇2）一、家庭医生签约服务的概念和意义家庭医生签约服务是一种以全科医生为核心，以服务团队为依托，以村、社区为范围、家庭为单位，以全面、连续、个性化的医疗保健服务为主要内容的新型基层医疗服务模式。
医共体家庭医生签约服务管理制度
医共体家庭医生签约服务管理制度在我们日常的生活中，总是希望能有一个人，能随时了解自己的健康状况，哪怕只是头疼脑热了，也能有人第一时间给点建议。
说起来，家庭医生就像是我们的“健康保姆”，就算平时不见得跟我们有太多互动，但一旦身体出了问题，立马就能让你觉得“有靠山”了。
这个家庭医生签约服务，说白了就是为了让我们每个人都有一个固定的医生，医生会像老朋友一样，随时给你提供医疗服务。
你想啊，平时小病小痛也能找个熟悉的医生，万一有点啥大病，那还能得到及时的帮助，岂不是一举两得？家庭医生签约服务其实就是医共体的一个重要部分。
医共体，这名字听起来有点正式对吧？其实就像是个大团体，把好多医疗资源整合在一起，让大家能享受到更方便、更专业的医疗服务。
你只要跟家庭医生签个约，他就成了你的“专属医生”，如果你有啥问题，就可以随时找他聊聊。
家庭医生可不是看病才找的那种人，平时，医生还会给你一些生活上的建议，比如说，怎么健康饮食，怎么注意锻炼，甚至是心理上的疏导，确保你在疾病发生之前，就能预防和控制好各种风险。
就拿我自己来说，签了约之后，平时如果有点感冒啊，或者工作压力大，心情低落，家庭医生都会耐心听我说，还会给我一些特别贴心的建议。
医生就像家里的“大管家”，全方位关注我的健康。
签约的过程其实挺简单的，不复杂。
你只需要去社区医院或者自己熟悉的医疗点，选择一个合适的医生，跟他签个协议就好。
然后，这个医生就会把你的健康信息记录下来，比如身高、体重、过往的病史等等，确保他能全方位了解你的健康状况。
简单说，就是你们之间的“契约”关系，他负责你全家的健康，而你呢，只要配合医生的建议，身体健康就能得到保障。
你看，这就像是有个“私人医生”一样，是不是觉得安心多了？你可能会想，家庭医生是不是只能看小病小痛？其实并不是。
家庭医生虽然负责的范围较广，但他们不是孤军作战，背后有整个医共体的支持。
当你的健康问题超出家庭医生的能力范围时，医生会通过医共体的资源帮你联系更专业的专家，提供更详细的诊疗意见。
镇卫生院家庭医生签约服务项目绩奖励经费发放方案
卫生院家庭医生签约服务项目
奖励经费发放方案
为稳步推进我院家庭医生签约服务工作，进一步提高基层卫生服务效率和质量，提高家庭签约医生的工作积极性,结合辖区内村卫生室实际，特制定以下发放方案。
一、经费发放对象
镇卫生院辖区内12家村卫生室
二、经费发放依据
2019年1月一6月，下述10项内容综合完成情况。
1、签约人数；
2、签约完成率情况；
3、履约服务率情况；
4、签约居民满意度情况；
5、签约居民知晓率情况；
6、签约居民电子健康档案合格率；
7、家庭医生签约服务协议真实完整率；
8、服务能力；
9、健康管理；
10、重点人群管理。
三、经费发放方法
考核实行百分制，按考核得分情况，取前二名进行奖励。
第一名奖励20000元，第二名奖励IOOOO元（如遇排名并列情况，按实际排名名次发放对应奖金）。
湖南省家庭医生签约服务经费补助分配方案
湖南省家庭医生签约服务经费补助分配方案
（一）经费筹集
签约服务经费按100元/人的标准筹集，由县级医院、镇卫生院和签约居民共同承担，承担比例为5:4:1。
县级医院承担参与该服务团队50%的签约服务费，每季度根据签约服务人数上缴签约服务费至乡镇卫生院会计核算中心，会计核算中心每季度在卫生院的业务收入中按每签约一人预留40元的签约服务费。
签约居民按10元/人.年的标准在签约时一次性交清（贫困人口、计划生育特殊家庭成员以及五保户免费），由卫生院统一收取并实行专款专用。
签约服务经费实行专帐管理，由乡镇卫生院会计核算中心统筹管理，签约服务经费全部用于家庭医生签约服务的劳务报酬。
（二）资金分配
1.签约服务费（20元/人）。
在签约后支付给家庭医生服务团队，签约服务费实行季度结算。
2.履约服务费（60元/人）。
在签约周期结束后，由乡镇卫生院家庭医生签约服务管理办公室考核后发放。
有乡村医生参与的服务团队应拿出一定比例的资金用于乡村医生的劳务报酬。
3.综合管理费（20元/人）。
作为乡镇卫生院其他非家庭医生团队成员的报酬，由乡镇卫生院制定分配方案，履约结束经考核后发放。
家庭医生服务签约方案
2021 年家庭医生签约效力实行方案家庭医生模式对一般疾病患者的利处是不言而喻的，踏出家门就有社区医院，甚至拨个给自己所属的家庭医生就能获取相应的根基诊治，能够说是省时省力。
为在全乡进一步推动家庭医生签约效力，探究“双签约、双守门〞模式，联合我乡实质，特拟订本实行方案。
一、指导思想依照深入医药卫生系统改革的整体部署，以做实家庭医生与居民签约效力为要点，逐渐完美以家庭医生为根基的分级诊断模式，成立以保障民众身体健康为核心、以家庭医生签约效力为根基、全科效力团队为依靠、基层医疗机构为平台、二级医疗卫活力构纵向协作为支撑的三级联动医疗卫奏效力系统，为全乡居民供给安全、有效、连续、便利、价廉的根本医疗和根本公共卫奏效力。
二、工作目标截止到 2021 年年末，全乡乡村家庭医生签效力率要抵达 60%以上三、工作任务( 一) 明确签约效力对象家庭医生签约效力面向全乡常住 6 个月以上户籍或非户籍居民，效力人群可分为三类：1.要点人群，主要指 65 岁以上老年人、 0-6 岁少儿、孕产妇、高血压、糖尿病、重性精神病患者等。
2.特别人群，主要指孤寡老人、残疾人、最低生活保障对象、优抚对象等。
3.一般人群，除上述人群以外的一般人群。
( 二) 兼顾成立签约医生团队签约医生团队由我院注册的全科医师、乡村医生或其余具备签约效力能力的执业医师构成，探究个体诊所展开签约效力。
签约效力以老年人、慢性病和严重精神阻碍患者、孕产妇、少儿、残疾人等为要点人群，逐渐扩展到一般人群。
( 三) 合理区分签约效力责任地区各村卫生室要依据辖区效力半径和效力人口，合理区分签约医生团队责任区域，推行网格化管理、病种群效力模式，负责供给商定的根本医疗、公共卫生和健康管理效力。
( 四) 一致签约效力模式在居民自觉自发的根基上，我院将采纳充足见告、主动签约、上门签约、集中式签约等方式与居民签约。
1、一致签约时间。
居民签约以签署签约协议书为标记，在每年第四时度签署次年的家庭医生签约效力，办好有关手续。
2023医院卫生院家庭医生签约服务工作实施方案
2023医院卫生院家庭医生签约服务工作实施方案（详细版）目录2023医院卫生院家庭医生签约服务工作实施方案（详细版） (1)一、指导思想 (2)二、目的和意义 (2)三、工作原则 (2)四、工作目标 (3)（一）扩大签约服务覆盖面 (3)（二）进一步完善签约服务模式 (3)（三）加强签约服务经费管理 (6)（四）加大组织实施力度。
(7)为进一步深化医改，落实分级诊疗和医联体服务模式的推行。
让基层转变医疗服务模式和服务理念，让家庭拥有医生，让医生走进家庭。
根据临沭县卫生健康局、财政局、医疗保障局印发的《关于做好家庭医生签约服务工作的通知》文件精神，为进一步做好2023年家庭医生签约服务工作、全面完成医改重点任务和各项目标要求，结合我院实际，制定本方案。
一、指导思想以促进居民健康为核心，以实施健康管理为目标，以签约履约为抓手，实施家庭医生签约服务模式，达到减轻群众医疗费用负担，增强群众获得感，促进基层首诊和分级诊疗，逐步构建科学合理就医新秩序。
二、目的和意义通过开展家庭医生签约服务，推动基层卫生服务向健康管理转型，不断延伸和深化医疗卫生服务，与居民建立稳定的服务关系，进一步提高居民对基层卫生服务的信任程度，为居民提供主动、连续、综合、个性化的服务，引导更多的居民到基层医疗机构就诊，逐步建立基层首诊、分级诊疗的服务新模式，促进家庭医生作为居民健康和医保费用的双重守门人的格局逐步形成。
三、工作原则（一）以维护居民健康为核心。
坚持以人为本，对服务居民及家庭进行健康管理，循序渐进，现阶段家庭医生签约服务要以重点人群为主，逐步扩展到普通人群。
（二）以规范签约服务为重点。
主要通过预约服务、主动服务和上门服务的形式，规范家庭医生签约的服务内容和流程。
（三）以相互信任支持为基础。
做好家庭医生的服务资质认定，加强责任心，提高服务水平。
引导居民自愿签约，做好居民隐私保护。
四、工作目标（一）扩大签约服务覆盖面进一步扩大签约服务对象的覆盖面，加快推进家庭医生签约服务。
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家庭医生签约服务专项资金管理办法
第一条为规范和加强我院家庭医生签约服务项目专项资金的管理，保障专项资金安全，提高资金使用效率，更好地为管辖区域居民提供家庭医生签约服务，根据县卫计局和县疾控中心的要求和有关财务制度的规定，特制定本办法。
第二条项目专项资金主要用于对辖区居民提供家庭医生签约服务项目的工作成本补助。
第三条家庭医生签约服务项目经费的使用和管理主要体现两个结合，一是经费管理采取预算和项目管理相结合；二是经费核拨以工作数量和质量相结合。
第四条专项资金必须按照统筹规划、合理分配、专款专用、追踪问效的原则，实行项目管理。
第五条根据本年度区卫生局对我站家庭医生签约服务项目资金补助数额，结合辖区实际服务人口，确定家庭医生签约服务项目资金。
第六条家庭医生签约服务项目专项资金主要用于：家庭医生签约服务协议书、宣传资料的印刷、宣传活动的开展、健康宣教经费、项目开展办公经费，签约及各种上门服务补贴、查体材料，设备成本等经费开支。
第七条按照有关规定为居民提供家庭医生签约服务，并认真执行财务会计制度，加强资金管理。
对于按规定免费提供的家庭医生签约服务项目范围，不得以任何方式向居民收费，对于项目范围以外的其他服务根据相关项目收费标准收取并纳入专项资金库。
第八条对下拨的专项资金，专款专用，并明确专人负责。
项目不得相互混用，确保全面、真实地反映资金使用情况。
第九条 1 按规定使用补助资金，根据家庭医生签约服务补偿参考标准，将补助资金用于相关的人员支出以及开展家庭医生签约服务。
2 所需的耗材等公用经费支出；专项资金不得作为其他用途，不得与其他经费混用。
第十条补助资金用于为居民提供政府统一规定的家庭医生签约服务项目范围内的各项服务，任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用；不得将专项资金用于项目规定用途之外的工作，不得用于基本建设或事业经费等。
家庭医生签约服务资金规范支出项目的规定：
1、允许支出的项目：用于相关的人员支出以及开展家庭医生签约服务所需必要的耗材等公用经费支出。
人员补助、查体材料费、设备成本、宣传的成本、宣传单、印刷费。
2、不允许支出的项目：人员工资、基础设施建设、设备配备、人员培训等。
不得用于各种罚款、偿还债务、捐赠赞助、投资等支出。
2、第十一条对家庭医生签约服务项目资金实行专账管理，专款专用。
第十二条加强对家庭医生签约服务项目资金的日常监督，对不按规定用途使用专项资金的要及时制止和纠正，情节严重的按照规定予以处罚。
第十三条对每笔经费实行跟踪管理。
对实施家庭医生签约服务项目及专项资金使用等情况进行通报、提高项目实施的公开性和透明性。
第十四条凡与项目有关的资料要按档案管理有关规定做好原始资料的归档工作，逐步实行计算机管理，加强信息化工作，提高家庭医生签约服务项目的服务和管理水平，自觉接受上级部门的检查与监督。