雇员忠诚保证保险

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保证保险的主要包括哪几类

保证保险的主要包括哪几类保证保险的主要包括哪几类合同保证保险(又称“契约保证保险”)是指因为被保证人不履行合同义务而造成权利人经济损失时，由保险人代替被保证人进行赔偿的一种保险。

合同保证保险主要用于建筑工程的承包合同。

根据建筑工程的不同阶段划分，合同保证保险可以分为：(一)供应保证保险。

供应保证保险承保供货方未能按照合同的规定向需求方供货而造成需求方的经济损失。

(二)投标保证保险。

投标保证保险承保工程所有人因中标但不签订承包合同而遭受的经济损失。

(三)履约保证保险。

履约保证保险承保工程所有人因承包人不能按质按量交付工程而蒙受的经济损失。

(四)预付款保证保险。

预付款保证保险承保工程所有人因承包人不能履约而遭受的预付款损失。

(五)维修保证保险。

维修保证保险承保工程所有人因承包人不履行规定的维修义务而蒙受的经济损失。

忠诚保证保险(又称“诚实保证保险”)承保雇主因雇员的不诚实行为，如盗窃、贪腐、侵占、非法挪用、故意误用、伪造、欺骗等而受到的经济损失。

这种保险一般由雇主投保，以其正式雇员的诚实信用为保险标的。

雇员忠诚保险承保投保人雇员的人品，因此，保险人承保时要了解所承保雇员过去的工作经历，如有无不诚实的记录、每次转换工作的原因和家庭、工作状况等。

如果保险人了解到雇员的品格有问题，通常不予承保。

(一)产品质量保证保险的定义。

产品质量保证保险(又称“产品保证保险”)是指因被保险人制造或销售丧失功能或不能达到合同规定效能的产品给使用者造成经济损失或人身伤亡时，由保险人对有缺陷的产品本身以及由此引起的有关经济损失和费用承担赔偿责任的一种保险。

(二)产品质量保证保险与产品责任保险的区别。

1.保险标的不同。

产品责任保险的保险标的是产品在使用过程中因缺陷而造成用户、消费者或公众的人身伤害或财产损失时，依法应由产品制造商、销售商或修理商等承担的民事损害赔偿责任。

简言之，产品责任保险的保险标的是产品责任。

产品质量保证保险的保险标的是被保险人因提供的产品质量不合格，依法应承担的产品本身损失的经济赔偿责任。

雇员忠诚保证保险拒赔案

案例：雇员忠诚保证保险拒赔案【案情介绍】1998年初，广州某公司策划在上海某百货商场举办某产品专柜特卖活动月。

该公司通过某人才市场的招聘，雇佣了5人担任此次活动的推销员。

某天，该公司急需将价值五万多人民币的货物从公司驻沪办事处运往商场。

公司专用送货车辆均外出未归，负责这次活动的业务员便安排推销员A叫一辆出租车送货，同时联系商场派人在商场门口接货。

后推销员及此笔货物失踪。

该公司立即向当地派出所报了案。

公安部门对所有线索作了追查，但没有结果。

该公司事后根据投保的雇员忠诚保证保险向保险公司提出了索赔申请。

保险公司向该公司的有关人员进行了调查取证，并根据保险单所列明的条款，要求被保险人提供对雇佣推销员A受雇前情况进行查询所获得的证明资料。

但事实表明，该公司在雇佣A时未对其受雇前情况作必要的查询。

由于被保险人在使用其雇员前，未通过必要的查询来防范其雇员在忠诚信用方面所潜在的风险，因此，保险公司依据保单条款对此案作出了拒赔的决定。

【案例分析】雇员忠诚保证保险是诚实保证保险的一种，以被保险人的雇员在受雇期间，因欺骗或不忠诚行为（贪污、挪用款项、伪造账目、偷窃钱财等）而导致其直接经济损失为保障内容的一种保险。

雇员的忠诚信用是保障的基础。

被保险人转嫁给保险公司的是其雇员在被雇佣期间可能发生不忠诚行为的潜在风险。

参照国际上的习惯做法，我国保险公司现行使用的雇员忠诚保证保险条款都列明，被保险人必须对其雇员受雇前的情况进行查询，并保存查询资料，在索赔时，如有必要应提供给保险公司。

通过对其雇员受雇前情况的必要查询来防范被雇佣者在忠诚信用方面潜在的风险，这是被保险人的义务之一，也是保险公司提供雇员忠诚保证保障的前提。

本案中的投保公司对其雇员受雇前的情况没有作必要的查询来防范雇员在忠诚信用方面的潜在风险，不应得到赔偿，保险公司的拒赔理由是充分的。

【启示】保险的目的是在被保险人遭受损失后给予经济补偿，使其恢复受损失前的状态。

保险给予被保险人的是经济上的保障，而不是对保险事故一定不发生的保证。

雇员忠诚担保保险

雇员忠诚担保保险安信农险（备-保证）[2010]（主）11号雇员忠诚担保保险条款安信农险（备-保证）[2010]（主）11号总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、保险凭证以及批单组成。

凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。

第二条投保人提出保险要求，经保险人同意承保，保险合同成立。

保险合同自书面约定的保险起始日起生效。

若投保人未及时足额缴纳保险费，保险人不承担保险责任。

第三条中华人民共和国境内的各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他组织均可投保本保险，作为本保险合同的被保险人。

保险责任第四条在保险期间内，被保险人因所雇佣的员工在工作过程中的欺骗和不诚实行为所致的直接经济损失，保险人负责赔偿，但欺骗和不诚实行为应满足下列条件：（一）发生在保险期间内；（二）发生在被保险人雇佣的员工不间断的雇佣期间内；（三）与被保险人雇佣的员工的职业和职责有关联。

责任免除第五条保险人对被保险人雇佣的员工的与其职务无关的行为所致被保险人的损失，不负赔偿责任。

第六条保险人对在保险期间结束六个月后或在雇员死亡、辞职、被解雇或退休六个月后发现的雇员的欺骗、不诚实行为造成的被保险人损失，不负责赔偿。

第七条如果被保险人的营业性质或雇佣的职责或条件发生变更，或者没有保险人的认可而减少雇员的报酬，或者保证账目准确性的预防措施和检查没有切实遵守，保险人不负赔偿责任。

第八条自被保险人雇佣的员工的欺骗行为或不诚实行为发生之日起十二个月后的任何损失，除非针对该欺骗或不忠实行为的诉讼尚在法院审理或仲裁中。

第九条保险合同载明的免赔额。

第十条其他不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任，保险人不负责赔偿。

责任限额第十一条责任限额包括每次事故责任限额、每人责任限额和累计责任限额，由投保人与保险人协商确定，并在保险合同中载明。

第十二条每次事故免赔额由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在保险合同中载明。

雇员忠诚险风险问卷

FIDELITY GUARANTEE INSURANCERISK ASSESSMENT FORM雇员忠诚保证保险风险评估表Name of Insured Entity:被保险人名称:_____________________________________________________________________ Address:地址:_____________________________________________________________________ 1. GENERAL总则1. (a) Nature of Applicant’s business申请人营业范围___________________________________________________________(b) Date of business established企业成立时间__________________________________________________________2. Audit:审计:(a) Name of outside auditor审计员姓名__________________________________________________________(b) Frequency of audits审计频率_________________________________________________________(c) When was such an examination last made?最近一次审计在何时?__________________________________________________________(d) Was it in every respect correct?最近一次审计的结果是否为各方面均不存在问题?□Yes □No是否If not, please give the details.若否，请告知问题详情__________________________________________________________3. Do you sell exclusively to overseas markets with no local sales whatsoever?是否只在国外市场销售?□Yes □No是否4. If you sell mainly to the local markets, do you handle sales如果主要在国内市场销售, 销售渠道为：□exclusively with or through wholesalers? 仅通过批发商□exclusively with or through retailers? 仅通过零售商□with or through both wholesalers and retailers? 通过零售商及批发商□through own sale force? 通过自有销售渠道5. If you handle retail sales, how many sale stores do you have?如果开展零售业务的, 有多少零售点?__________________________6. Are duties of the cashier entirely separate from the recording of notes andaccounts receivables?出纳工作是否与票据和应收帐款的记录完全分离?□Yes □No是否7. State the largest sum the cashier is likely to hold:出纳经手最高金额:(a) on non-payroll days非发薪日_________________________________________________________(b) on payroll days发薪日_________________________________________________________8. Are cheques required to be countersigned? □Yes □No支票需要连署吗? 需要不需要9. Please state the number of employees:请列出雇员人数:(a) those who handle cash经手现金人数_________________________________________________________(b) those who do not handle cash不经手现金人数__________________________________________________________10. (a) How often will cash be deposited in the bank?现金存入银行频率?__________________________________________________________(b) Name the position of the person responsible for taking the cash to thebank for deposit负责将现金存入银行的人员：__________________________________________________________11. Please state name and position of all persons who are authorised to signcheques:请列出有权签署支票的所有人员的姓名及职位:__________________________________________________________12. (a) Is the practice of drawing cheques to “cash” or to “bearer” prohibited?是否允许开现金支票或将支票开给持票来人的行为?□Yes □No是否(b)If not, are cheques so drawn limited to payroll and/or petty cashreimbursement?若不允许, 那么这种支票是否仅限于发放工资及(或)小额现金偿付?□Yes □No是否13. (a) Who is responsible for reconciling the monthly bank statements?写出配合处理银行月报的人员?_________________________________________________________(b)Does this person also keep the cash records? □Yes □No此人是否会保存现金记录? 是否14. Are the vouchers or other supporting documents impressed with a paidstamp or other mark so as to prevent their re-use?凭证或其他证明是否有已用邮票或其他记号表明其不可再使用?□Yes □No是否2. CASH RECEIPTS&DISBURSEMENTS现金收付15. Are the receipts of Cash relatively significant in your kind of operation?现金交易对企业运作是否比较重要?□Yes √No是否If so, please list the main sources of receipts.若是, 请列出获取现金的主要来源.____________________________________________________________16. Are receipts recorded by cash registers or other mechanical devices?收据是否由现金登记员或其他技术工具登记?□Yes □No是否If so, are the machine totals checked independently by the accountingdepartment?若是, 所有技术工具是否都由会计部独立检验?□Yes □No是否17. Are receipts pre-numbered? □Yes □No收据是否事先编过号? 是否18. What is the maximum amount of cash that is generally inside your officesafe?以下几种时段公司保险箱所有的最高现金额度为多少?□for petty cash alone:提取小额现金时:____ _______________________ □for on non-payroll days and excluding petty cash:非发薪日(不包括小额现金)____ _______________________ □for on payroll days and excluding petty cash:发薪日(不包括小额现金)____ _______________________19. Please state the name and position of all persons with access to the safe.请列出所有掌管保险箱的人员的姓名和职位.Name Position姓名职位____ _______________________20. Are all disbursements, except from petty cash, made by cheques?除了小额现金外的所有放款是否都通过支票的形式?□Yes □No是否Please state circumstances when exception is made.请列出特殊情况.3. SALES销售21. Are pre-numbered shipping advices prepared for all goods shipped?是否所有的船运货物都有已编号的出运建议?□Yes □No是否22. Are sales invoices pre-numbered? □Yes □No售货发票是否事先编了号? 是否23. Are all your salesmen authorized to collect payments? □Yes □No是否所有的销售人员都有权收费? 是否If so, do they issue pre-numbered temporary receipts on which is printed the notation that an official receipt will be mailed to the payee within a week or less?若是, 他们是否出具已编号的临时收据(该收据上印有如下注意事项:正式收据将于一周内寄至收款人处)?□Yes □No是否24. What is the average amount of cash collection in the hands of a salesmanwith authority to collect at any one time?在任何时候都有权收费的销售人员所持有的平均现金数额为多少?____ _______________________25. Are the salesmen required to surrender all proceeds of collection andreceipts before closing each day to the responsible officer?销售人员是否要将所有收到的款项在每天下班前上交给负责人?□Yes □No是否4. PURCHASES采购26. Are purchases made only on the basis of purchase requisitions signed bythe respective department heads?采购是否一定要出具由各部门经理签字的采购申请表?□Yes □No是否27. Are purchase prices approved by responsible officials?负责人是否同意采购价格?□Yes □No是否5. PAYROLLS工资28. Are payroll receipts obtained from employees?是否由雇员提供工资收据?□Yes □No是否6. PREVIOUS LOSSES历史出险状况29. Have you ever sustained any loss through fraud or dishonesty of anyemployee irrespective of whether at the time of loss you have or have nofidelity bond?不管你司曾经有无信用保险, 你司是否由于雇员的欺诈或不诚实遭受损失?□Yes □No是否If so, please state the circumstances, amount involved and date of each lossin detail, as well as the means you have adopted to prevent recurrence ofsuch loss.若曾有, 请具体列出地点、相关数额、日期以及你司采用的防止措施.。

保险学-案例分析题

案例：合同成立【案情】1999年11月，*向*保险公司申请投保平安寿险5万元，附加意外伤害险5万元。

业务员王*于12月7日接受*的申请，同时收取了*的保险费1680元。

12月17日，保险公司在*体检时发现其正患急性肝炎，故未签保单，通知*一个月以后复检。

12月30日，*出车祸身故。

受益人向保险公司申请理赔金10万元。

保险公司以保险合同尚未成立为由予以拒绝。

受益人将保险公司告上法庭。

【争议焦点】保险合同是否已成立？保险公司何时开始承担保险责任？【事实与理由】受益人认为，保险合同应是投保人支付保险费为成立条件，该保险公司已收取投保人*的保费，本保险合同已经生效，保险公司应该承担保险责任。

保险公司认为，保险合同有效成立的要件是双方意思表示一致，应以签订保险单作为合同成立的先决条件。

保险公司因*患有肝炎，通知其一个月后复检，可见保险公司对本申请尚未同意承保。

对于合同生效前发生的事故，保险公司不负保险责任。

【法院判决】一审法院认为，保险公司在12月17发现*患肝炎要其复检，但并没有将保险费退回投保人。

根据保险法有关规定，投保人在保险人签发保险单或暂保单前交付保险费，而发生应予以赔偿或给付的保险事故时，保险人应负保险责任。

本案中，保险人既已收取保险费，后又未通知*拒绝承保并退回保险费，*因车祸死亡，保险公司应当给付保险金。

保险公司不服一审判决，向上级法院上诉。

二审法院经审理认为，为保护投保人利益，保险法规定投保人在保险人签发保险单或暂保单前交付保险费，而发生应予以赔偿或给付的保险事故时，保险人应负保险责任，但必须以保险双方意思表示一致为前提。

此案中，保险公司通知*身体复检，是尚未同意承保的意思表示，双方意思表示尚未一致，保险合同尚未生效，保险公司不承担保险责任。

【诉讼结果】此案经三审，维持二审判决，判定保险公司胜诉。

保险代理人的责任案例：代理人失职保险人该不该赔*人寿保险公司营销员向*找先生推销保险。

先生经斟酌后，决定为其母亲投保一份祥和定期保险，保险金额８万元，保险期限５年。

2021年保险专业模拟试卷与答案解析(24)

2021年保险专业模拟试卷与答案解析24一、单选题(共30题)1.以下不属于可保财产分类标准的是（）。

A：按所有权关系划分B：以会计科目划分C：按企业财产项目类别划分D：按资产的流动性划分【答案】：D【解析】：可保财产一般有三种分类：①按所有权的关系划分；②以会计科目划分，分为固定资产、流动资产、专项资产、投资资产、账外资产五大类；③按企业财产项目类别划分，分为房屋、建筑物及附属装修设备；机器及附属设备等九类。

2.以下关于纯粹风险和投机风险区别的描述，正确的是（）。

A：前者只有损失机会而无获利可能B：后者只有损失机会而无获利可能C：后者有损失的几率大D：前者有损失的几率大【答案】：A【解析】：纯粹风险是指只有损失机会而无获利可能的风险。

投机风险是指既有损失机会又有获利可能的风险。

3.保险和救济都是补偿灾害事故损失的经济制度，以下关于二者差异的说法，正确的是（）。

A：保险是双方等价交易行为，而救济是单方面行为B：保险双方不受约束，而救济受到一定的约束C：保险没有对价基础，而救济是对价交易D：保险是一种施舍行为，而救济是一种合同行为【答案】：A【解析】：保险与救济都是补偿灾害事故损失的经济制度，但二者也有很大的不同：①保险是一种合同行为，救济不是合同行为，而是一种施舍行为，保险双方是受合同约束的，而救济一般是不受约束的；故BD两项错误。

②保险是双方等价交易行为，而救济是单方面行为；故A项正确。

③保险是以投保人缴费为前提，是对价交易，而救济是单方行为，没有对价作基础。

故C项错误。

4.当保险事故发生后，被保险人应当及时通知保险人，保险人应当及时履行赔偿或给付保险金的责任，这一过程需要经过一定的程序，该程序叫（）。

[2008年真题]A：保险索赔B：保险理赔C：保险追偿D：保险索赔和理赔【答案】：D【解析】：消费者购买保险的目的主要是为了在发生保险事故时得到保险的保障。

因此，当保险事故发生后，保险人应当及时履行赔偿、给付保险金的责任。

中国人民财产保险股份有限公司雇员忠诚保证保险条款

中国人民财产保险股份有限公司雇员忠诚保证保险条款总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单以及批单组成。

凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。

第二条在中华人民共和国境内（不含香港、澳门特别行政区和台湾地区，下同）依照中华人民共和国法律设立的法人机构，均可作为本保险合同的被保险人。

第三条本保险合同所称的雇员，是指与被保险人签订劳动合同，其工作岗位固定，具有符合国家有关规定的执业资质的人员，不包括高级管理人员。

雇员姓名、所从事或担任的工作岗位、职务应在投保时提供，并在本保险合同中载明。

保险责任第四条在保险单约定的保险期间和承保区域范围内，雇员在履行保险单载明的工作职责时，利用职务上的便利，单独或与他人共同实施不忠诚行为，导致被保险人遭受直接经济损失，并在保险期间或发现期内发现的，保险人按照本保险合同的约定负责赔偿。

不忠诚行为包括且仅包括：（一）盗窃；（二）诈骗；（三）职务侵占；（四）挪用资金；（五) 其他故意违法行为。

发现期是指在保险期间届满之后紧邻的一段时间，最长不超过六个月，具体以保险单载明的时间为准。

雇员实施的任何单一或一连串具有相关性、连续性或重复性的不忠诚行为视为一次保险事故发生，其导致的损失视为一次事故损失。

责任免除第五条由于下列原因或行为造成的损失、费用，保险人不负责赔偿：（一）投保人、被保险人及其代表的故意或者重大过失行为；（二）雇员的疏忽或者过失行为；（三）被保险人的高级管理人员单独或与雇员共谋实施的不忠诚行为；（四）保险单载明的雇员名单以外的人员发生的不忠诚行为；（五）被保险人未对雇员的任职前诚实情况进行查询，或保险事故发生时无法提供雇员诚实查询资料。

第六条下列损失、费用和责任，保险人不负责赔偿：（一）被保险人的间接损失；（二）被保险人的数据损失；（三）被保险人发生的法律费用；（四）雇员从事与保险合同载明的职务无关的行为导致的被保险人损失；（五）被保险人获知雇员的不忠诚行为对被保险人造成损失之后，该雇员继续实施不忠诚行为所造成的损失；（六）雇员死亡、失踪、被解雇、离职、退休六个月后发现的不忠诚行为造成的被保险人损失；（七）如雇员无不忠诚行为，被保险人本应支付给该雇员的薪酬等财物；（八）本保险单中载明的免赔额或按本保险单中载明的免赔率计算的免赔额。

雇员忠诚保险的范围与期间保

雇员忠诚保险的范围与期间【出处】《人民司法》2011年第2期【关键词】雇员；忠诚保险；范围；期间【写作年份】2011年【正文】【要点提示】雇员忠诚保险系我国保险公司借鉴国外保险业务创新的保险品种。

商业银行根据保险公司的宣传及建议，投保了雇员忠诚保险，后银行员工挪用银行资金案发，银行据此向保险公司索赔，保险公司却拒赔，由此引发纠纷。

法院根据审判实践，结合法学理论，就有关雇员忠诚保险合同的定义、性质进行分析，对案件作出责任认定，依法判决保险公司承担保险责任。

案号一审：（2008)思民初字第10889号二审：（2009)厦民终字第1095号【案情】原告：厦门市商业银行股份有限公司（以下简称商业银行）。

被告：中华联合财产保险公司厦门中心支公司（以下简称中华保险公司）。

2007年3月20日，中华保险公司向商业银行发出一份现金保险建议书，建议商业银行投保现金保险项目并扩展投保因雇员的不诚实而造成的损失。

后商业银行接受中华保险公司的建议并于2007年4月28日向中华保险公司递交一份现金险投保单，中华保险公司于同日向商业银行签发了一份编号为0207350207030106000001的现金保险保险单，附加险保险标的项目为雇员忠诚保险。

该份保险单的总保险金额为5700万元，保险费为83500元，保险期限自2007年5月1日零时至2008年4月30日24时止。

2007年9月21日，商业银行的雇员因挪用资金案发。

2008年6月5日，厦门市湖里区人民法院作出(2008)湖刑初字第199号刑事判决，查明：2005年6月至2007年9月间，曾素珠在担任商业银行莲前支行柜员期间，利用被派驻到福建省公路稽征局厦门乌石埔稽征所任上门收款员的职务便利，采取延迟入账时间，并不断循环以后挪用的款项归还前次挪用的款项的手段，从其经手代征的公路规费中挪用资金共计1832684元借给其亲属，至案发时仍未归还。

在案件审理期间，曾素珠没有退赔任何款项。

保险经纪人考试：信用和保证保险实务测试_0.doc

保险经纪人考试：信用和保证保险实务测试考试时间：120分钟考试总分：100分遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。

1、单项选择题下列不属于产品质量保证保险的除外责任是（）。

A.产品购买者故意行为或过失引起的损失B.不按产品说明书安装、调试和使用引起的损失C.使用者更换或修理有质量缺陷的产品所蒙受的损失和费用D.产品在运输途中因外来原因造成的损失或费用本题答案：C 本题解析：暂无解析 2、单项选择题关于出口信用保险的作用，下列说法不正确的是（）。

A.它是国际公认的贸易促销手段B.它是出口商获得银行贷款的前提条件C.它是出口商采取灵活支付方式lB.鉴定价值 C.重置价值D.购货发票金额本题答案：D 本题解析：暂无解析 5、单项选择题（）是一般商业信用保险的承保标的。

A.中介人的商业信用 B.投保人的商业信用 C.被保证人的商业信用姓名：________________ 班级：________________ 学号：________________--------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线----------------------D.责任人的商业信用本题答案：C本题解析：暂无解析6、单项选择题信用保险的一个特点是（）。

A.信用产生较早B.投保人都是权利人C.把债务人的保证责任转移给保险人D.信用保险主要险别是一般商业信用保险本题答案：B本题解析：暂无解析7、单项选择题关于短期出口信用险中的赔偿等待期，下列表述错误的是（）。

A.被保险人提出索赔后，保险公司要在赔偿等待期结束之后，才能定损核赔B.由于政治风险造成的损失，赔偿等待期为该政治风险事件发生后4个月C.买方拒收货物或拒付货款的损失，赔偿等待期为该货物重新出售或处理完毕后1个月D.如果损失原因为买方拖欠货款，则赔偿等待期为6个月本题答案：D本题解析：如果损失原因为买方拖欠货款，赔偿等待期为4个月。

保险计算题和案例分析

计算：1若某一工厂分别向甲、乙、丙三家公司投保火险，保险金额分别为45万、18万、12万，财产实际价值50万。

火灾发生后残值为10万，如①俺比例责任②限额责任③顺序责任甲、乙、丙三家公司分别向王某赔偿多少解：①比例责任甲：（50-10）*[45/(45+18+12)]=24万乙：（50-10）*[18/(45+18+12)]=万丙：（50-10）*[12/(45+18+12)]=万②限额责任甲：（50-10）*[40/(40+18+12)]=万乙：（50-10）*[18/(40+18+12)]=万丙：（50010）*[12/(40+18+12)]=万③顺序责任甲赔40万乙和丙不赔2 李某拥有家庭财产120万，向保险公司投保家庭财产，保险金额为100万，在保险期间李某家失火，实际损失20万。

①当绝对免赔率为5%时，公司赔多少②当相对免赔率为5%时，公司赔偿多少解：①(100/120)*(1-5%)*20=万②(100/120)*20=万3 李某将其所有的“宝来”车向A保险公司投保了保险金额为20万元的车辆损失险和赔偿限额为50万元的第三者责任险；孙某将其所有的“奥迪”车向B保险公司投保了赔偿限额为100万元的第三者责任险。

保险期间内，李某驾驶的“宝来”车与孙某驾驶的“奥迪”车相撞，造成交通事故，导致“宝来”车辆财产损失8万元、人员受伤医疗费用30万元以及车上货物损失14万元；“奥迪”车辆损失30万元、医疗费用4万元以及车上货物损失10万元。

经交通管理部门裁定，“宝来”车主负主要责任，为80％；“奥迪”车主负次要责任，为20％，按照保险公司免赔规定：负主要责任免赔15％，负次要责任免赔5％，请问：((1)A保险公司应赔偿多少(2)B保险公司应赔偿多少解：（1）A保险公司承担的保险责任包括：①车辆损失险责任：应赔偿金额＝“宝来”车辆损失×“宝来”的责任比例×(1－免赔率)＝8×80％×(1－15％)＝万元②第三者责任险责任：应赔偿金额＝(“奥迪”车车辆损失+“奥迪”车医疗费用+“奥迪”车货物损失)×“宝来”车的责任比例×(1－免赔率)＝(30+4+10)×80％×(1－15％)＝万元（2）B保险公司承担的保险责任包括“奥迪”车的第三者责任险责任：应赔偿金额＝(“宝来”车车辆损失+“宝来”车医疗费用+“宝来”车货物损失)×“奥迪”车的责任比例×(1－免赔率)＝(8＋30+14)×20％×(1－5％)＝万元4 1999年１月27日，个体户徐某将其自有的从事营运的一辆双排客货车向Ａ县支公司投保车损险、三责险，保险期限自1999年１月28日零时起至2000年１月27日24时止。

华泰财险条款：雇员忠诚担保保险附加条款

华泰财产保险股份有限公司
雇员忠诚保证保险附加条款
不诚实行为条款
兹经双方同意:
1．“不诚实”一词应作如下理解：
(1) “因被保险人的雇员单独或伙同其他雇员所做的任何欺骗或不诚实行为而使被保险人遭受现金或财产损失。

”
(2) “ 本保险合同中的欺骗或不诚实行为仅指被保险人雇员的下列带有明显意图的欺骗或不诚实行为：
i）致使被保险人遭受损失; 和
ii）可使被保险人的雇员获得经济利益或由被保险人的雇员安排的其他个人、组织获得经济利益。

此经济利益不包括薪水、佣金、酬金、奖金、晋升奖金、分红、养老金或其他在正常受雇期间获得的员工福利。

”
2. 除合同规定的责任免除外，保险人对下列各项亦不承担赔偿责任：
(1) 潜在收入，包括但不仅限于因保险事故引起的但被保险人并未意识到的利息和分红。

(2) 被保险人依法应承担的任何类型损失，但由本保险责任范围内事故导致的直接赔偿损失除外。

(3) 为确定保单责任范围内损失的存在和额度而发生的所有成本、费用和其他支出。

雇员忠诚保险条款

雇员忠诚保险条款中国平安保险公司雇员忠诚保险条款一、责任范围：本公司对被保险人因保单所载员工在保险期限内的欺诈行为，不诚实行为所致经济损失，负经济赔偿责任。

二、除外责任：本公司对下述原因所致被保险人的损失，不负赔偿责任：1．被保险员工工作错误、疏忽、过失或经营无方。

2．被保险员工向被保险人借贷。

3．与被保险员工无关的外界盗窃。

4．与被保险员工的欺诈、不诚实行为无关的盘点、结算、兑帐不符。

5．被保险人或其代表和行使审核权力人的疏忽，故意行为以及重大过失行为。

6．被保险员工与其职务无关的行为。

本公司对下述损失不负赔偿责任：1．被保险人商品和货物的损失。

2．任何间接损失。

三、被保险人义务：被保险人认真履行以下义务为本公司负赔偿责任的先决条件：1．被保险人在向本公司投保时，应如实填写本公司要求的各保险事项。

2．被保险人发现任何保单所载员工的欺诈、不诚实行为导致了被保险人的经济损失，应立即以书面形式通知本公司。

3．本保单有效期内，若保单所载被保险员工职务有变动，被保险人应立即以书面形式通知本公司。

4．被保险人向本公司索赔，应在得知保险事故发生时立即对犯有欺诈或不诚实行为的有关员工提起诉讼，并扣减有关员工的工资、奖金以补偿损失。

四、赔偿处理：1．在本保险期内，本公司对任何一个被保险员工在该员工的保险限额内仅负一次赔偿责任，对于任何在保险期限终止一年后发现的损失，本公司不负赔偿责任。

2．支付了有关赔偿后，本公司可以被保险人的名义依法向有关员工或第三者追偿，被保险人应积极予以协助，如赔偿限额不足以赔偿被保险人的实际损失，本公司依法追偿所得之任何补偿，扣除本公司一切诉讼费用后，在本公司和被保险人之间按损失比例分摊。

3．以发生本保单项下责任赔偿时，若有其它保险公司承保相同或其中一部分责任，不论为被保险人或他人所投保，本公司对该项赔偿责任仅负比例赔偿4．被保险人向本公司提出赔偿要求，在未得到本公司同意前，如与有关员工有任何折衷、妥协，则本保险单对该有关员工的保险责任即视为自始无效。

雇员忠诚保证保险条款

雇员忠诚保证保险条款一、定义与目的雇员忠诚保证保险条款旨在规范雇员在就业期间对雇主的忠诚度，保障雇主的利益。

该保险条款主要包括以下内容：忠诚保证范围、雇员义务与责任、雇主权益以及违约责任等。

在雇员与雇主签订劳动合同时，将此保险条款纳入合同中，既可提醒雇员对其义务的认知，也可确保雇主在发生违约情况时享有相应的保障措施。

二、忠诚保证范围1. 保密义务：雇员须对任何与雇主业务相关的信息保密，包括但不限于商业机密、个人信息、客户信息等。

雇员不得泄露、散布或利用这些信息获取个人或他人利益。

2. 竞业限制：雇员在离职后一定时间内不得从事与雇主直接竞争的业务，以免对雇主的经营造成影响。

该限制期限根据双方合作协议而定，需明确约定。

3. 利益冲突：雇员在履行工作职责的过程中，不应为自身或他人谋取利益，如接受他人回扣、利用职务之便侵害雇主权益等。

雇员应始终将雇主利益放在首位，不得与雇主利益发生冲突。

三、雇员义务与责任1. 忠诚义务：雇员应始终保持对雇主的忠诚，并且遵守和执行雇主的指示和规定。

2. 尽职义务：雇员应按照合同约定履行职责，保持工作积极性和创造性，以最大程度满足雇主要求。

3. 合规义务：雇员需遵守国家法律法规，并且遵守雇主制定的各项规章制度。

四、雇主权益1. 追究责任：一旦雇员违反忠诚保证条款，致使雇主利益受损，雇主有权要求追究雇员的法律责任，并采取合理措施进行维权。

2. 终止合同：如果雇员的违约行为造成严重后果，影响雇主正常运营，雇主有权终止雇员的劳动合同，同时保留采取法律措施的权利。

3. 索赔权利：雇主可以向雇员追偿因其违约行为造成的损失，包括但不限于经济损失、声誉损害等。

五、违约责任1. 赔偿损失：雇员如因违约行为给雇主造成经济损失，雇员需承担相应的赔偿责任。

赔偿的具体金额根据实际损失进行定夺。

2. 法律责任：雇主可根据雇员的违约行为性质和情节，依法追究雇员的法律责任。

六、总结雇员忠诚保证保险条款是确保雇主利益不受损害的重要保障措施。

雇员忠诚保险

永安财产保险股份有限公司雇员忠诚保证保险条款总则第一条本保险合同由保险条款、投保单、保险单、批单、特别约定组成。

凡涉及本保险合同的约定，均应采用书面形式。

第二条凡依法设立的企事业单位、社会团体、个体工商户、其他经济组织及自然人，均可作为本保险合同的被保险人。

保险责任第三条在保险期间内，被保险人所雇佣的员工在工作过程中，因其欺骗和不诚实行为导致被保险人发生的直接经济损失，依照中华人民共和国法律（不包括港、澳、台地区法律）应由当事雇佣员工承担的经济赔偿责任，保险人按照本保险合同约定负责赔偿。

第四条保险事故发生后，被保险人因保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，对应由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要的、合理的费用（以下简称“法律费用”），保险人按照本保险合同约定也负责赔偿。

责任免除第五条由于下列原因造成的损失或责任，保险人不负责任赔偿：（一）保险人对被保险人雇佣的员工的与其职务无关的行为所致被保险人的损失，不负赔偿责任；（二）保险人对在保险期间结束六个月后或在雇员死亡、被解雇或退休六个月后发现的雇员的欺骗、不诚实行为造成的被保险人损失，不负责赔偿；（三）在发现任何雇员的不忠诚行为之后发生的由该雇员造成的保险事故损失；（四）因清点出现的现金或利息的短少；（五）如果雇主的营业性质或雇佣的职责或条件发生变更，减少雇员的报酬但未经保险人认可或确认，或者保证账目准确性的预防措施和检查没有切实遵守，保险人不负赔偿责任。

第六条其它不属于本保险责任范围内的损失、费用和责任。

赔偿限额和免赔额第七条赔偿限额包括每次事故赔偿限额、每位雇员赔偿限额、累计赔偿限额，由投保人自行确定，并在保险合同中载明。

第八条每次事故免赔额（率）由投保人与保险人在签订保险合同时协商确定，并在保险合同中载明。

保险费第九条保险费依照本保险费率规章计算收取。

保险期间不足一年的按照短期月费率计收保险费。

保险期间第十条本保险保险期间为一年。

雇员忠诚保险

雇员忠诚保险什么是雇员忠诚保险?雇员忠诚保险有哪些分类?下面店铺来向大家介绍。

雇员忠诚保险，又称诚实保证保险，承保雇主因雇员的不诚实行为，如盗窃、贪污、侵占、非法挪用、故意误用、伪造、欺骗等而受到的经济损失。

这种保险一般由雇主投保，以其正式雇员的诚实信用为保险标的。

雇员忠诚保险是承保投保人雇员的人品，因此，保险人承保时要了解所承保雇员过去的工作经历，有无不诚实的记录，每次转换工作的原因和家庭、工作状况等。

如果保险人了解到雇员的品格有问题，通常不予承保。

雇员忠诚保险的主要规定有：雇主及其代理人在发现雇员有某种欺骗和不诚实行为，可能造成钱财损失时，应随时通知保险公司。

保险公司收到上述通知，并不意味着表示认可同意受理;保险公司有权审查雇主提供的索赔说明书，财务计算报告及其他单证;雇主除有责任向保险公司提供情况外，还应积极协助保险公司，向犯有欺骗和不诚实行为造成钱财损失的雇员进行追偿，或从雇主应付给上述雇员的报酬中扣回保险公司已支付的赔款。

在保险期间，由于雇员不诚实行为造成钱财损失的发现期，一般规定为6个月，投保人必须在上述期限内提出索赔;凡变更雇用条件或减少雇员报酬等情况，雇主均应事先征得保险公司同意;如因雇主没有采取安全预防措施和尽责督促检查而造成任何钱财损失，保险公司不予负责;雇员在雇主手中的钱以及如无欺骗或不忠实行为雇主本应付给雇员的钱，应从保险合同项下支付的赔款中扣除;在保险合同事项下发生索赔时，如另有其他关于雇员行为或欺骗的担保或保证，保险公司对索赔仅负责赔偿或分摊应赔付的比例部分;雇主与保险公司之间在保险合同项下的所有争议，应通过友好协商解决，如果双方协商后未达成协议，争议应提交仲裁或法院解决。

除非另有协议，仲裁或法律诉讼应在被告所在地进行。

被保证雇员一般以正式接受受聘用，雇用于投保人从事规则性工作，受人事管理约束并领取正式工资者为限。

保险期限为1年。

损失发现期时效根据雇员所在行业分为两种情况：非金融业雇员，连续投保2年内，任何一个被保证雇员或全部被保证雇员被注销时起6个月内;金融业雇员，连续投保3年内，任何一个被保证雇员或全部被保证雇员被注销时起1年内。

忠诚保证案例

忠诚保证案例
在一家保险公司工作的小李，是一名优秀的客户经理。

他深知客户对于保险公司的重要性，因此每次接到客户的投诉或者疑虑，他都会尽快解决并且给予客户最好的服务体验，帮助客户明确保险计划和风险防范措施。

某一天，小李接到了一位老客户的电话，客户称自己买了一份人寿保险，但是因为经济原因已经不打算继续缴纳保费。

小李了解了客户的情况后，提供了多种选择，例如可以暂停保单，或者更改保险计划等等，帮助客户找到最适合自己的方案，并且在服务过程中始终保持着耐心和真诚。

时间过去了几年，小李的这位老客户突然去世，客户的家属立即联系小李，询问保险理赔事宜。

小李一查看客户的保单，发现这位老客户在保险期间内一直保持着缴费，保单已经达到了理赔标准。

小李及时帮助客户的家属办理理赔手续，保险公司也按照保单约定给予了客户家属一定的理赔金额。

这位老客户的家属非常感激小李的帮助，表示小李的真诚和耐心让他们感受到了保险公司的关爱和责任心。

此外，小李的这种负责任的服务态度也得到了客户的家属的高度评价和赞扬。

这个案例告诉我们，客户是保险公司的财富，忠诚保证是保险公司的责任。

客户经理需要具备真诚、耐心、负责任的服务态度，为客户提供全方位、个性化的保险服务，让客户感受到保险公司的关爱和保障。