公司调休的通知的范文

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公司调休的通知的范文(精选3篇)

公司调休的通知的范文(精选3篇)

公司调休的通知的范文(精选3篇)公司调休的通知的范文篇1各部(室)全体员工:20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。

20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。

公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

三、回家或外出旅游时应注意安全。

祝大家节日快乐!xx年xx月xx日公司调休的通知的范文篇2尊敬的客户:临近新春,我公司将节假日安排为2月5日至2月16日,在此段时间如有需要购买标签机、线号机、标牌机产品的客户,请在放假前订购。

或将购买计划订于年后。

如果您在此放假时段迫切需要购买产品,可以联系相关业务员,将订单下好后,节后上班马上就会帮您处理订单。

为此给您带来的不便深感抱歉。

最后,预祝您在新的一年里工作顺利、百事可乐!201x年2月5日公司调休的通知的范文篇3致各位工作人员:今公司做出如下通知,为庆祝之日的来临,于12月31日下午公司特此放假。

为犒劳各位员工一年的辛苦劳作,公司上级做出决定,于12月31日下午4时全体公司工作人员聚餐,费用由公司出。

上级说了,不用担心,带上你们的嘴巴,吃不饱不准回,吃不好继续叫。

12月30日某某某经理附:20xx年鼠年尾牙员工公司1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!拜新年。

2、贵厂用户至上,质量第一,锐意创新,步步领先,堪称同行典范。

祝事业日新,宏图大展。

3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。

您高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。

祝您鹏程万里!4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!拜新年。

5、当您看见这信息时,幸运已降临到你头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远。

关于双休的调整通知范文

关于双休的调整通知范文

关于双休的调整通知范文尊敬的全体员工:大家好!首先,我代表公司向大家致以诚挚的问候和最美好的祝福。

以下是关于双休调整的通知,请大家仔细阅读并配合执行。

由于社会的快速发展和工作节奏的不断加快,我们公司一直致力于提高员工的工作效率和生活质量,以更好地满足大家的需求。

经过深入研究和广泛调查,我们公司决定对双休进行调整,以更好地平衡工作和生活。

一、调整措施及时间安排根据新的调整方案,自即日起,公司将实行每月一次的灵活双休制度。

具体安排如下:1.调休时间每月的第三个周末将作为调休时间。

如果周末有法定节假日,我们将按照国家规定的放假安排进行调休。

2.调休工资根据国家劳动法规定,调休期间享受正常工资待遇,具体工资结算方法将在工资表中说明。

二、调整的目的与意义1.增加工作效率通过调整双休,我们能够更好地集中精力工作,减少频繁的工作中断,提高工作效率。

这对于提高个人和团队的绩效表现非常重要。

2.改善生活质量调剂双休时间可以让大家更好地享受生活,调整工作与生活的平衡。

这对于身心健康的维护、家庭生活的和谐、个人发展的提升都具有积极的意义。

3.增强员工凝聚力公司关心员工的生活差异与需求,在尊重员工权益的基础上,提供更具弹性的工作时间安排,有利于增强员工对公司的归属感与凝聚力,培养积极向上的团队精神。

三、需要注意的事项1.工作调整在非调休周末期间,各部门的工作时间与现行规定保持一致。

大家需确保工作任务的完成,并与团队进行良好的协调。

2.请假管理调休时间按照公司请假制度进行请假申请和审批。

大家无论是调休周末还是其他时间的请假,都需要提前与部门经理协商,并填写请假申请表。

3.工作安排每位员工需要根据部门的具体工作安排,灵活调整自己的日程安排,确保工作顺利进行。

如果有任何问题需要协调解决,请积极与上级沟通,及时反馈。

四、总结与展望通过对双休调整的实施,我们希望能够更好地满足员工的工作和生活需求,建立和谐的工作氛围,并提升公司整体的竞争力。

员工调休制度调整通知

员工调休制度调整通知

员工调休制度调整通知
尊敬的各位员工:
为了更好地管理公司的人力资源,提高员工的工作效率和生活质量,经公司领导班子研究决定,对员工调休制度进行了调整。

现将有关事项通知如下:
一、调休制度调整内容
调休积累上限:调休天数的积累上限由原先的30天调整为25天。

即员工最多可累积25天的调休假期。

调休使用期限:调休假期需在当年内使用完毕,不得跨年度使用。

未在规定期限内使用的调休假期将自动失效。

调休申请流程:员工需提前至少3个工作日向所在部门主管提交调休申请,经主管批准后方可享受调休假期。

二、调休制度调整原因
公司对员工的工作生活平衡非常重视,通过对调休制度的合理调整,旨在更好地满足员工的个性化需求,提高员工的工作积极性和幸福感。

同时,也能更好地保障公司正常运营和生产。

三、执行时间
新的员工调休制度自通知发布之日起正式执行,请各位员工遵守并配合执行。

希望各位员工能够理解和支持公司对调休制度的调整,相信通过大家的共同努力,公司一定能够取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家!
特此通知。

公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。

调休加班放假通知模板范文

调休加班放假通知模板范文

各部门、各位同事:根据我国法定节假日安排及公司实际情况,结合近期工作计划,现将公司调休、加班及放假安排通知如下:一、调休安排1. 为保障员工休息时间,现将以下日期调整为调休日:(1)原定于2023年1月1日的元旦节放假,调休时间为2023年1月15日(星期日)。

(2)原定于2023年4月5日的清明节放假,调休时间为2023年4月7日(星期五)。

(3)原定于2023年5月1日的劳动节放假,调休时间为2023年5月3日(星期日)。

2. 请各部门提前做好调休日的相关工作安排,确保工作顺利进行。

二、加班安排1. 因项目进度需要,以下日期将安排加班:(1)2023年2月15日(星期四)至2023年2月19日(星期一)每晚18:00至22:00。

(2)2023年3月20日(星期二)至2023年3月24日(星期六)每晚18:00至22:00。

2. 加班期间,公司将按照国家规定支付加班费,并确保员工身体健康。

3. 请各部门提前通知员工,确保加班期间人员到位。

三、放假安排1. 根据国家法定节假日安排,以下日期为公司放假时间:(1)2023年1月1日至1月3日,共3天。

(2)2023年4月4日至4月6日,共3天。

(3)2023年5月1日至5月3日,共3天。

2. 放假期间,公司内部系统将关闭,请各部门提前做好放假前的准备工作,确保放假期间各项工作正常进行。

3. 放假期间,如有紧急事项需要处理,请及时与相关负责人联系。

四、注意事项1. 请各部门严格按照调休、加班及放假安排执行,确保公司各项工作有序进行。

2. 请各位同事在放假期间注意安全,遵守社会公德,文明出行。

3. 放假期间,如需返回公司处理紧急事项,请提前向相关负责人请假。

敬请各位同事予以支持和配合,祝大家度过一个愉快、安全的假期!特此通知。

【公司名称】【发布日期】联系人:【联系人姓名】联系电话:【联系电话】邮箱:【电子邮箱】。

公司调休通知最新10篇

公司调休通知最新10篇

公司调休通知最新10篇放假调休通知篇一20XX年“元旦”即将来临,按照国务院办公厅通知,今年元旦节放假安排通知如下:20XX年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

预祝各位同事元旦快乐!xxxxx分公司2016年12月25日调休申请书篇二尊敬的_领导:本人在20__年因“_____”长假里为__工程加班了_天(__月__日),院里有规定,可以补休假。

现申请补假__天,调年休假一天,共休假__天。

从20__年__月到__日__日。

请给予批准,为盼!此致敬礼!申请人:20__年__月__日放假调休通知篇三**公司员工请注意:20xx清明节假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,本公司特将20xx年清明节放假做以下安排,请各位员工参照执行!1、4月2日至4日放假调休,共3天。

4月1日(星期六)上班。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的。

行李物品,注意自己的人身安全。

意外情况,本公司将不予负责!3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交本公司人事部**处,谢谢!通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

****有限公司**年**月**日调休通知篇四各部门:接供电局通知,至20xx年x月xx日—x月xx日停电,结合我厂生产实际情况,现将放假事项通知如下:一、车间各机台班组,20xx年x月xx日—x月xx日放假3天,x月xx日—x月xx日每天8:00点名,如停电继续放假,若不停电正常上班,计划放假期间,若遇到一大早阴雨连天,供电部门无法白天正常施工的情况下,车间各机台员工将安排正常上班点名。

二、后勤(人名略),其他部门正常上班人员,如停电期间有事需请假的,应提前请假。

名单上公布的`上班人员,每天正常点名考勤。

公司调休通知格式文档

公司调休通知格式文档

2020公司调休通知格式文档Document Writing公司调休通知格式文档前言语料:温馨提醒,公务文书,又叫公务文件,简称公文,是法定机关与社会组织在公务活动中为行使职权,实施管理而制定的具有法定效用和规范体式的书面文字材料,是传达和贯彻方针和政策,发布行政法规和规章,实行行政措施,指示答复问题,知道,布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】公司调休通知格式范文篇一:公司调休通知全体员工:为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从xx年x月x日起,对大家的休假作出以下调整:1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

特此通知行政部xx年x月x日公司调休通知格式范文篇二:关于进一步规范公司加班、调休管理的通知为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:一、加班管理:1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。

如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理:1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。

行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

调休通知书范文

调休通知书范文

调休通知书范文尊敬的xxx先生/女士:您好!首先,感谢您一直以来对公司的支持和辛勤的付出。

根据公司管理制度,根据您近期的工作情况和个人需要,公司决定给您安排一段调休时间。

现将具体事宜通知如下:一、调休时间根据公司调休政策,您将获得xxx年x月x日至xxx年x月x 日共计x天的调休时间,请合理安排您的工作和生活,提前告知您的直接上级以便做好相关安排。

二、调休原因经过对您工作负荷和身体状况的考虑,以及您的个人请求,公司认为您需要适当的休息来恢复体力和调整工作状态,以更好地投入到工作中。

希望您能合理安排好自己的休息和娱乐时间,以保持您的身心健康。

三、调休期间的安排1. 您在调休期间仍然享有正常的工资和福利待遇,不会因为调休而受到任何经济上的损失。

2. 您在调休期间,可以安排自己愿意做的事情,如休闲度假、旅游观光、陪伴家人等。

希望您能够充分利用这段时间,使自己得到充分的放松和放松。

四、注意事项1. 您需提前向您的直接上级提交调休申请,经过批准后才能正式开始调休。

请您务必按照公司相关规定进行操作。

2. 调休期间如遇到紧急情况或工作需要,希望您能够随时保持与公司的联系,及时回应紧急工作需求。

3. 调休期间,请您注意保护个人信息和隐私安全,避免在公共场合随意透露公司的相关信息。

五、调休后的工作安排调休结束后,公司将根据工作需要合理安排您的工作任务和时间。

我们期待您在调休后能以更加饱满的工作热情和更高的工作效率,全身心地投入到工作中,为公司的发展贡献更多的力量。

再次感谢您的理解与支持,希望您能够享受这段调休时间,通过适当的休息,保持良好的身心状态,更好地为公司的发展做出贡献。

祝您在调休期间身心愉快,生活愉快!此致敬礼!XXX公司日期:xxxx年xx月xx日。

实用的调休通知三篇

实用的调休通知三篇

调休通知实用的调休通知三篇在不断进步的时代,需要使用通知的场合越来越多,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。

相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的调休通知3篇,欢迎大家分享。

调休通知篇1公司各部门:经公司领导决议,我司对20xx年元旦放假作如下安排:一、元旦放假时间为20xx年1月1日至1月3日调休,放假3天,1月4日(星期三)照常上班。

二、各部门在节前要组织一次安全检查,并进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患,包括不用的设备应切断电源,重要物品妥善保管,注意防火防盗,同时妥善安排好安全保卫、车辆安全及财务安全管理工作。

三、元旦期间,各岗位人员电话保持畅通,不得有停机,关机等现象发生,遇到重大突发事件发生,保持联络通畅及时。

最后预祝全体员工元旦愉快!调休通知篇2亲爱的小伙伴们,感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来,为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性,做到劳逸结合。

经公司领导研究决定,针对带薪年假调休做出如下规定:1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,年假可以在春节一次性修完!3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!人力资源部20xx年x月x日调休通知篇3各位员工:首先感谢大家平日里的努力工作。

由于接到园区停电通知,公司决定在停电日休息,调换到周末出勤。

请各位配合。

1) 临时休息日(停电日)7月29日至9月16日的每周四,周五。

即xxxx年8月1日,8月2日,8月8日,8月9日,8月15日,8月16日,8月22日,8月23日,8月29日,8月30日,9月5日,9月6日,9月12日,9月13日。

2) 调换出勤日7月29日至9月16日的每周六,周日。

公司调休安排通知

公司调休安排通知

公司调休安排通知
尊敬的各位员工:
鉴于近期公司业务形势和员工工作压力的变化,为了更好地保障员工的身心健康,并且更好地调动员工的工作积极性,经公司管理层研究决定,对公司的调休政策做出如下安排:
一、调休政策调整
自即日起,公司将对员工的调休政策进行适度调整,具体调休安排如下:
原则上,每位员工每月至少有一天的弹性休假时间。

员工可根据个人实际情况,在保证工作任务顺利完成的前提下,与所在部门协商安排具体休假日期。

对于连续加班或者因工作原因产生的加班假,公司将安排相应的补休时间,并鼓励员工在合适的时间合理利用补休。

二、调休安排流程
申请流程:员工在提出调休申请时,需提前向所在部门提交书面申请,并注明具体的调休日期和原因。

批准流程:部门负责人应在接到调休申请后尽快进行审批,对于符合条件的调休申请,部门负责人应当积极予以支持和批准。

三、注意事项
为了保证全体员工能够更好地享受到调休带来的放松和舒缓,提高工作效率和生活质量,请各位员工在享受调休的同时严格遵守以下注意事项:
希望员工在调休期间尽量远离工作,不要过多关注工作邮件和其他相关工作信息,确保真正享受到放松和休息的时光。

若在假期中有特殊情况需要处理工作事务,希望能够提前沟通并确保处理妥当。

希望所有员工在享受调休的同时也要合理规划好自己的生活和工作,在调休结束后能够更加饱满地投入到新一轮的工作中。

希望各位员工能够充分理解公司对于调休政策的初衷,并且认真执行相关流程和注意事项。

希望大家能够通过这次调休来放松心情,重新调整状态,为未来更好地工作打下坚实的基础。

感谢各位员工一直以来对公司工作的大力支持与配合!
此致,
公司管理层敬上。

工厂调休通知模板简短范文

工厂调休通知模板简短范文

工厂调休通知模板简短范文
亲爱的员工们:
大家好!根据公司的安排和管理需要,我司决定进行一次工厂调休。

现将具体事项通知如下:
1. 调休时间:从日期起至日期止,共计调休天数为X天。

请大家提前做好个人安排,确保按时返工。

2. 调休安排:根据各部门的工作需要和生产计划,我们将进行分批次的调休安排。

具体的调休安排表将由各部门负责人在近期内通知到您,请及时关注相关通知。

3. 调休期间的工资待遇:根据国家劳动法规定,调休期间,公司将按照正常工作日的工资待遇支付给各位员工。

请大家放心,不会因为调休而受到经济方面的损失。

4. 调休期间的注意事项:
- 请大家在调休期间保持电话畅通,随时关注公司的通知和安排。

- 如果有紧急情况需要立即处理,请及时与上级领导或相关部门负责人联系,以便妥善安排。

- 在调休期间,大家仍然要保持良好的生活习惯,合理安排好作息时间,确保身体健康。

- 建议大家在调休期间参加一些培训或提升自己的活动,以提高个人能力和素质。

最后,希望大家能够理解和支持我们的调休决定。

调休是为了更好地安排生产和工作,提高公司效益,为大家创造更好的工作环境和发展机会。

如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。

谢谢大家的合作与支持!
此致
敬礼
公司领导团队敬上。

全员员工劳动调休安排通知

全员员工劳动调休安排通知

全员员工劳动调休安排通知
尊敬的全体员工:
根据公司相关规定和国家法律法规,为了更好地保障员工的合法权益,提高工作效率,经公司研究决定,现对全员员工的劳动调休安排进行如下通知:
一、调休原因
近期公司业务量逐渐增加,为了保证各部门的正常运转和员工的身心健康,需要对员工的劳动时间进行合理安排,调整部分员工的休息时间。

二、调休时间
根据各部门的实际情况和工作计划,公司将对部分员工进行轮岗调休,具体安排如下:
人事部、财务部、行政部等后勤支持部门:每周安排至少一名员工轮岗调休,具体休息时间由部门主管安排。

销售部、市场部等业务部门:根据业务量和工作计划,灵活安排员工轮岗调休,确保业务顺利进行。

三、调休注意事项
员工在调休期间需保持手机畅通,随时与部门联系;
调休期间如有特殊情况需延长休息时间,请提前向部门主管请假并说明理由;
调休期间如有突发任务需要处理,应积极配合并按时完成。

四、其他事项
调休期间请注意个人作息规律,保持良好的生活习惯;
如有任何疑问或困难,请及时与部门主管或人力资源部联系。

感谢各位员工对公司工作的支持与配合!希望通过本次劳动调休安排,能够让大家更好地享受工作、生活平衡,提高工作效率,共同为公司发展贡献力量!
特此通知。

公司人力资源部
日期:XXXX年XX月XX日。

放假调休通知【精选5篇】

放假调休通知【精选5篇】

放假调休通知【精选5篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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关于工作作息时间调整的通知范文(精选23篇)

关于工作作息时间调整的通知范文(精选23篇)

工作作息时间调整的通知关于工作作息时间调整的通知范文(精选23篇)在发展不断提速的社会中,很多情况下我们需要用到通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。

大家知道正式的通知怎么写吗?下面是小编收集整理的关于工作作息时间调整的通知范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工作作息时间调整的通知篇1各位:鉴于季节变化,经公司研究决定,调整本公司作息时间,现将具体事宜通知如下:1、自20xx年11月1日起,上下班时间调整为:办公室及后勤:上午:8:00—12:00 下午:13:30—17:30 生产车间:上午:7:30—12:00 下午:13:30—17:302、各部门员工要高度重视,接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题,并加强考勤、值班、值日等管理工作,确保各项工作正常有序开展。

特此通知××××××有限公司20xx年10月31日工作作息时间调整的通知篇2各县(市、区)人民政府,新城区、高新区管委会,市直各单位:按照《河南省人民政府办公厅转发国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排通知的通知》精神,为便于各地、各单位及早合理安排工作及交通运输、生产经营等有关活动,现将20xx年国庆节放假调休日期安排通知如下:10月1日至7日放假调休,共7天。

10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

节假日期间,各地、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

根据季节变化,为便于干部职工工作生活,自20xx年10月8日起至20xx年4月30日,上午上班时间8时至12时不变,下午上班时间更改为2时30分至5时30分。

xx市人民政府办公室20xx年9月23日工作作息时间调整的通知篇3各县市区人民政府,xx经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会,市直各部门(单位):经研究决定,从10月8日(星期六)起对市级国家机关作息时间作如下调整:上午:08:30-12:00下午:14:30-17:30各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。

公司调休通知范文5篇

公司调休通知范文5篇

公司调休通知范文5篇各部门:因公司需要,经研究,决定本周调休,具体安排如下:一、8月2日(周六)正常上班,8月9日(周六)休息。

二、请各部门根据调休安排,做好合理安排。

武汉xxxx有限公司行政部20xx.xx.xx公司调休通知范文2 全体员工:为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从20xx年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

特此通知行政部20xx年8月30日公司调休通知范文3 全体员工:为了配合.....专项检查,本周日(11月11日)正常上班,休息日调整为下周一(11月12日),希望各部门员工遵照执行,提前做好相关工作安排。

特此通知!XXXX公司20xx年11月9日公司调休通知范文4 公司全体员工:由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。

一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。

余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。

固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

请各位员工严格遵守,认真执行。

特此通知。

20xx年8月22日公司调休通知范文5 根据省政府办公厅通知精神,2013年元旦放假调休安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。

1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

放假期间,各级、各部门要认真安排好节假日值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

滨州市人民政府办公室&nbsp;20xx年12月25日看过公司调休通知范文的人还看了。

确认调休通知函

确认调休通知函

确认调休通知函尊敬的XX公司全体员工:您好!根据我国相关部门关于节假日安排的通知,结合我公司实际情况,经公司领导研究决定,现就我公司近期调休事宜通知如下:一、调休时间本次调休时间为:XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

在此期间,公司全体员工按照以下安排进行工作:1. XX年XX月XX日(星期X)至XX年XX月XX日(星期X)正常上班;2. XX年XX月XX日(星期X)至XX年XX月XX日(星期X)放假,共X 天;3. 放假期间,如遇特殊情况,请根据部门负责人安排,确保工作顺利进行。

二、工作安排1. 请各部门负责人提前做好工作安排,确保调休期间工作不受影响;2. 请全体员工在调休期间保持手机畅通,以便接收工作信息;3. 针对调休期间的工作,各部门负责人需提前与相关人员沟通,确保工作衔接顺畅;4. 请各部门负责人在调休结束后,及时向上级领导汇报工作情况。

三、注意事项1. 调休期间,请全体员工注意安全,加强自我保护意识;2. 请各部门负责人做好放假前的安全检查工作,确保公司财产不受损失;3. 放假期间,如需加班,请严格按照公司加班规定执行,并提前向人力资源部报备;4. 请全体员工在调休期间,遵守国家法律法规,保持良好的社会秩序。

四、疫情防控鉴于当前疫情防控形势,请全体员工在调休期间继续做好个人防护,遵守疫情防控相关规定,如有特殊情况,请及时向公司报告。

五、感谢与期望公司感谢全体员工在过去的辛勤付出,希望大家在调休期间能够充分休息,以饱满的精神投入到接下来的工作中。

同时,公司期待在全体员工的共同努力下,实现新的发展目标。

请各部门负责人及时将本通知传达至全体员工,确保调休期间各项工作顺利进行。

祝全体员工调休愉快,工作顺利!敬请予以遵守。

XX公司XX年XX月XX日。

公司调休通知格式范文6篇

公司调休通知格式范文6篇

公司调休通知格式范文6篇调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。

人事行政部对公司调休的情况做一个通知。

本文是店铺为大家整理的公司调休通知格式范文,仅供参考。

公司调休通知格式范文篇一:公司调休通知全体员工:为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从__年_月_日起,对大家的休假作出以下调整:1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

特此通知行政部__年_月_日公司调休通知格式范文篇二:关于进一步规范公司加班、调休管理的通知为进一步明确规范公司加班、调休管理审批程序,现对公司加班、调休制度及流程,作以下明确:一、加班管理:1、公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务。

如确因工作需要加班的,公司将按《劳动法》相关规定安排员工调休,国定节假日无特殊情况不安排加班。

2、因工作需要而被指派加班时,员工无特殊理由不得推诿,否则按旷工情节论处。

3、员工加班应填写《加班申请单》,经部门经理同意签字后,并于加班实施前送至行政综合部备案。

4、驻公司加班人员,加班起止时间以电子考勤为准,外派人员(公出等)的加班起止时间以经部门负责人签字确认的《补勤单》为准。

二、调休管理:1、各部门按员工实际加班签发《调休确认单》,并及时将《调休确认单》提交至行政综合部审核、盖章,超过三个工作日将不予受理。

2、员工《调休确认单》必须由部门负责人或副总经理的签字,并经行政综合部盖章确认,否则视为无效单据。

行政综合部将根据备案的《加班申请单》、及员工的实际考勤记录(电子考勤或《补勤单》)作为《调休确认单》审核的受理依据。

3、《调休确认单》作为员工调休的依据,应在当年使用完毕,各部门负责人按实际工作情况合理安排员工调休。

如确因工作情况,无法安排调休的,则由部门负责人提出申请,经公司董事长批准后做特殊处理。

公司调休通知范文8篇

公司调休通知范文8篇

公司调休通知范文8篇调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。

或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休,下面是公司调休通知范文,欢迎参阅。

公司调休通知范文1各部门:因公司需要,经研究,决定本周调休,具体安排如下:一、8月2日(周六)正常上班,8月9日(周六)休息。

二、请各部门根据调休安排,做好合理安排。

武汉____有限公司行政部20__.__.__公司调休通知范文2全体员工:为了更好的协调公司的各项业务往来,发展个人的业绩,故从20__年9月2日起,对大家的休假作出以下调整:1.每周一不休假2.周二至周天每天休假不能超过6人3.调休人员需提前填好调休单,需部门领导签字认可望大家积极配合,努力完成公司的各项指标,提前做好相关工作安排。

特此通知行政部20__年8月30日公司调休通知范文3全体员工:为了配合…..专项检查,本周日(11月11日)正常上班,休息日调整为下周一(11月12日),希望各部门员工遵照执行,提前做好相关工作安排。

特此通知!____公司20__年11月9日公司调休通知范文4公司全体员工:由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。

一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。

余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。

固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

请各位员工严格遵守,认真执行。

特此通知。

20__年8月22日公司调休通知范文5根据省政府办公厅通知精神,2013年元旦放假调休安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。

1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

放假期间,各级、各部门要认真安排好节假日值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

滨州市人民政府办公室20__年12月25日公司调休通知范文6根据省政府办公厅通知精神,2013年元旦放假调休安排为:1月1日至3日放假调休,共3天。

排班调休制度通知范文模板

排班调休制度通知范文模板

【标题】关于实行排班调休制度的通知【引言】为了更好地满足公司业务发展需求,提高员工的工作效率和工作满意度,经过充分讨论和研究,公司决定实行排班调休制度。

现将有关事项通知如下:【正文】一、排班调休制度的实施范围本制度适用于公司全体正式员工。

二、排班调休制度的基本原则1. 公平公正:排班和调休应公平公正,确保每位员工都有机会享受调休。

2. 业务优先:在安排排班和调休时,应优先考虑公司的业务需求和员工的工作任务。

3. 灵活调整:根据公司业务需求和员工个人情况,灵活调整排班和调休。

三、排班调休制度的具体规定1. 排班:公司将在每月初发布次月的排班表,员工应按照排班表执行工作。

2. 调休:员工如需调休,应提前向直属上级提出申请,并经过批准后方可调休。

3. 调休时间:员工每月有一次调休的机会,调休时间不超过一天。

4. 加班:员工在加班时,应提前向直属上级提出申请,并按照公司的加班规定执行。

四、排班调休制度的监督管理1. 员工应按照排班表执行工作,如有特殊情况无法按时到岗,应提前向直属上级请假。

2. 员工在调休时,应确保工作交接顺利,不影响公司的正常运营。

3. 直属上级应加强对员工的排班和调休的管理和监督,确保制度的执行。

五、排班调休制度的变更和废止1. 本制度如有变更,公司将及时发布变更通知。

2. 本制度的废止应经过公司领导层的决定,并发布废止通知。

【结语】排班调休制度的实施是为了更好地满足公司业务发展需求,提高员工的工作满意度。

每位员工都应遵守制度的规定,共同维护公司的正常运营。

希望每位员工都能充分利用调休机会,保持良好的工作生活平衡。

【落款】公司名称日期。

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公司调休的通知的范文
公司调休的通知范文一
各部(室)全体员工:
20xx年元旦即将来临,根据国务院《关于修改》,结合本单位实际情况,经研究所领导决定20xx年元旦假日调休的具体安排通知如下:
一、元旦:20xx年1月1日至3日放假,共3天。

20xx年1月5日(星期六)、1月6日(星期日)为公休日按时上班。

公休分别调至20xx年1月2日(星期三)、1月3日(星期四)。

二、放假离开单位前卫生大扫除并检查安全隐患,关闭门窗、电源。

三、回家或外出旅游时应注意安全。

祝大家节日快乐!
xuexila
xx年xx月xx日
公司调休的通知范文二
公司全体员工:
由于某些员工跨月调休给公司考勤、工资结算带来一定麻烦,自今日起不允许员工跨月调休。

一个月内,全勤休息日以当月周日天数计算。

余休天数以加班费计入工资,不允许调休至其它月份。

固定工资员工多休天数扣除基本工资,以计件结算工资的员工多休天数不计件。

请各位员工严格遵守,认真执行。

特此通知。

20xx年x月x日
公司调休的通知范文三
公司各部门:
经董事长决议,现对公司行政员工调休作如下调整:
一、遵义片区内行政员工没有调休,按行政上班时间执行。

二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下:
1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、只能在本月内调休并且按照周四休周日晚回的制度执行;自愿放弃调休的按加班工资120元/天计算。

三、外省行政员工的调休安排如下:
1、一个月内周末加班可作调休(注:一个月内最多加班6天)。

2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。

3、如果在本月内调休,必须按照周四休周日晚回的制度执行,不享受公司的路费补贴;如果累计到季度调休(6天调休+2天正休),要先写好调休表并经领导批准签字后方可执行,并可享受公司的路费补贴(副总及以上职位补贴20xx元;副经理及经理职位补贴1500元;普通员工补贴1200元)。

注:所有调休必须要有加班抵扣;没有加班抵扣的则按实际工资抵扣。

以上通知从20xx年x月x日起执行,请各位同事互相通知。

谢谢!
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行政综合部
xx年x月x日
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