(合同知识)外派劳务合同书
外派劳务合同书模板4篇
外派劳务合同书模板4篇篇1外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________乙方（个人姓名）：__________鉴于甲方需要在其国内外业务范围内派遣专业人员到国外从事相关工作，乙方愿意接受甲方派遣并提供相关专业技能和服务，甲、乙双方经协商一致，达成以下协议，以资共同遵守：第一条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，前往国外从事_______方面的工作，具体工作内容详见附件《工作任务书》。
2. 乙方应按照工作任务书中的要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
第二条工作时间1. 乙方从事本次工作的起止时间为____年___月___日至____年___月___日，工作期间不得私自变动或擅离工作。
2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间安排及休息调整由现场负责人通知。
第三条服务报酬1. 乙方为甲方提供本次工作所需服务，甲方向乙方支付服务报酬。
服务报酬为每月____元，具体支付方式及时间由甲方与乙方另行商定。
2. 乙方在工作期间产生的差旅、通讯、食宿等费用由甲方负担，乙方提供相关凭证后向甲方报销。
第四条福利待遇1. 在工作期间，乙方享有甲方提供的社会保险、住房补贴、交通补贴等福利待遇。
2. 如乙方在工作期间因工作需要出现伤病，甲方负责办理相关医疗保险，并全力配合乙方进行治疗和康复。
第五条保密义务1. 乙方在本次工作中可能接触到的商业秘密和技术资料等信息，须严格保密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方透露或泄露。
2. 对于因乙方违反保密义务导致的损失，乙方需承担相应的法律责任及经济赔偿。
第六条违约责任1. 乙方未按照劳务合同的约定履行工作职责，或私自擅离工作，甲方有权对乙方进行警告、罚款、解除合同等处理措施。
2. 乙方违反法律法规或甲方的相关规定，致使甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第七条合同变更1. 本劳务合同经双方签字盖章生效，如需变更或解除合同，须经双方协商一致，并书面确认。
第八条争议解决1. 因本合同引起的一切争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务外派合同范本4篇
劳务外派合同范本4篇篇1劳务外派合同范本一、甲方（派遣单位）：____（以下简称甲方）地址：____法定代表人：____联系方式：____二、乙方（受派单位）：____（以下简称乙方）地址：____法定代表人：____联系方式：____三、派工单位：____地址：____联系方式：____四、被派工作地点：____五、甲方与乙方就劳务派遣事宜，经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，特订立本合同。
六、派遣期限：自_____年___月___日至_____年___月___日。
七、乙方接受的劳务内容：____八、工作时间、工作地点、工资及福利待遇：1. 工作时间：根据派遣单位的工作制度规定。
2. 工作地点：被派工作地点。
3. 工资：根据被派工资水平及甲方协商一致确定。
4. 福利待遇：参照甲方员工享受相同级别待遇。
九、乙方应具备的条件：1. 遵守被派单位的各项规章制度。
2. 负责完成所分配工作任务。
3. 不得私自泄漏派遣单位商业机密。
十、派工期间的社会保险及医疗保障：1. 甲方须为乙方购买工伤保险及相关社会保险。
2. 乙方在劳务派遣期间如遭遇意外，应及时向甲方报告，并由甲方协助处理。
3. 乙方如有疾病需治疗，应前往被派工作地点医院就医，治疗费用由乙方所在地社会医保机关承担。
十一、解决纠纷：双方如在履约过程中发生争议，应协商解决，协商不成的，应向派工单位申请调解。
如调解仍未解决争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充附加协议，补充协议与本合同同等有效。
十三、合同变更及终止：1. 如需变更合同内容，应经双方协商一致，并提前书面通知。
2. 本合同有效期届满时，双方如需继续合作，可另行签订新合同。
十四、合同生效：本合同经甲、乙、派工单位签字盖章后生效。
甲方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____乙方（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____派工单位（盖章）：____法定代表人：____签字日期：____以上为劳务外派合同范本内容，双方签订合同前应详细阅读并保留一份备案。
外派劳务合同范本5篇
外派劳务合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到____________公司（实际用工单位）工作事宜达成以下协议。
为确保双方权益，特订立本合同。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满如需续签，双方协商一致并履行相关手续。
二、工作内容与地点乙方应按照用工单位的要求从事工作，工作内容为：_________________________。
乙方的工作地点根据用工单位的需求安排，具体工作地点详见派遣通知书。
乙方应完成用工单位规定的工作任务和职责。
三、工作时间与休息休假乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。
用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。
乙方享受国家规定的法定节假日和用工单位规定的休假待遇。
四、薪酬与福利待遇乙方的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资款项支付至甲方账户后，甲方应及时足额支付给乙方。
乙方的工资标准及相关福利待遇按照用工单位的制度和规定执行。
乙方享有与用工单位员工同等条件下的福利待遇。
五、社会保险与工伤处理甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方在外派期间发生工伤事故的，甲方应及时采取措施并协助乙方进行工伤认定和伤残鉴定。
工伤待遇按照国家和当地的工伤保险政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方和用工单位应提供安全卫生的工作环境和条件，保障乙方的劳动安全与健康。
乙方应遵守用工单位的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和防护用品。
乙方在有毒有害环境下工作的，用工单位应按规定提供相应的防护措施和待遇。
七、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
外派学习的合同6篇
外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。
外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。
二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。
具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。
2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。
如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。
三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。
篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。
一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，订立本合同。
一、合同目的甲方根据国外雇主的委托，面向社会公开招募合格的劳务人员。
乙方符合甲方招募条件，自愿前往国外从事劳务。
甲方接受乙方的申请并签署本合同，用以明确双方的权利义务及注意事项。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在国外从事_____________工作，工作性质为_____________（如生产、加工、维修等）。
2. 工作地点为_____________（具体国家或地区）。
3. 具体工作内容及要求按照甲方的派遣通知和国外雇主的岗位说明执行。
三、合同期限与试用期1. 本合同期限为_____年，自乙方离境之日起计算。
2. 试用期为_____个月，试用期包含在合同期限内。
试用期满表现合格者继续履行本合同，不合格者本合同自动解除。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主所在地的法律法规以及工作所在地的惯例。
2. 甲方应保证乙方享有正常的休息和休假权利。
具体安排按照国外雇主的规章制度执行。
五、薪酬与福利待遇1. 乙方在国外期间的工资标准、支付方式及福利待遇等按照甲方与国外雇主签订的协议执行。
2. 除工资外，乙方在国外期间还享有相关福利待遇，包括但不限于交通补贴、住宿安排等。
具体福利政策按照甲方规定及国外雇主的承诺执行。
六、保险与安全保障1. 甲方应为乙方购买出国劳务人员意外伤害保险等相关保险，保障乙方在国外期间的人身安全。
2. 甲方应提供必要的安全培训和指导，确保乙方了解并遵守国外的安全规定。
3. 乙方在国外期间应遵守当地的法律法规和安全规定，注意自身安全。
如因乙方违反规定导致意外，责任自负。
七、违约责任与纠纷解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合同书5篇
外派劳务合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外派劳务合同书甲方（委托方）：____________（以下称甲方）乙方（受托方）：____________（以下称乙方）鉴于，甲方为了拓展国际市场，提高企业的国际化水平，需要派遣员工到国外从事工作，并委托乙方协助完成相关工作；乙方具备相关技术和经验，愿意接受甲方的委托，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条任务目标1. 甲方将委托乙方到国外从事工作，具体工作内容为____________（详细描述工作内容）。
2. 乙方接受甲方的委托，并将全力以赴完成所承担的任务目标。
第二条职责义务1. 乙方在国外工作期间，应当严格遵守当地法律法规，遵守甲方公司规章制度，认真履行委托任务，不得私自外借或转让此劳务合同。
2. 乙方在国外工作期间，享受甲方公司各项福利待遇，待遇标准以甲方公司相关政策规定为准。
乙方应当认真执行甲方的管理制度，服从甲方的安排，确保工作进展顺利。
3. 在国外工作期间，乙方有权获得甲方提供的住宿、饮食等生活保障，同时享受甲方为其购买的商业保险以及医疗保险等保障措施。
第三条薪酬待遇1. 乙方在国外工作期间，甲方将给予乙方相应的工资报酬，工资金额为____________（具体工资标准）。
2. 甲乙双方若有异议，应当协商解决，如双方无法协商一致，可通过法律途径解决。
第四条期限和解除1. 本合同自____________（具体日期）开始生效，至____________（具体日期）结束。
期满后，双方可协商续签。
2. 若乙方未按照合同约定完成委托任务，致使甲方经济损失，甲方有权解除合同，且乙方应当赔偿甲方的损失。
3. 若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应及时通知对方并书面表示。
第五条保密条款1. 乙方应当保护甲方的商业机密，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
2. 若乙方违反保密协议，致使甲方的商业机密被泄霩，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。
外派劳务合同书模板5篇
外派劳务合同书模板5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有派遣劳务人员的资质和实力，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______（工作地点）从事_______（工作岗位）工作。
2. 乙方的工作职责、任务及岗位职责由甲方依据工作需要和乙方的专业技能进行安排和调整。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的工作制度执行，遵循国家法律法规的相关规定。
2. 乙方享有法律规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司制度及乙方的工作表现发放奖金和津贴。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣单位）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（外派单位）：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方（劳务人员）：__________住址：__________身份证号码：__________电话：__________鉴于甲方具有对外派遣劳务人员的资质和需要，乙方愿意按照甲方的要求前往海外提供劳务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方前往海外提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及期限甲方派遣乙方前往海外提供劳务，乙方同意接受甲方的安排并承诺遵守当地法律法规以及公司的规章制度，按照公司要求履行工作职责。
外派劳务合作合同模板5篇
外派劳务合作合同模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（劳务人员）：[乙方姓名]住址：[乙方住址]身份证号码：[乙方身份证号]鉴于甲方受境外公司（以下简称“境外雇主”）委托，需要招募中国劳务人员提供境外服务，乙方有意愿从事相关劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、合作事项及内容甲方派遣乙方至境外雇主处从事[具体工作内容]工作。
乙方应按照境外雇主的要求和本合同的规定，履行工作职责，遵守工作纪律。
本合同的有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
在合同期限内，乙方服从甲方及境外雇主的管理和工作安排。
二、劳务费用及支付方式劳务费用包括基本薪资、加班费用、福利津贴等。
具体支付方式和金额按照境外雇主提供的标准及甲方与境外雇主之间的协议执行。
甲方确保乙方的劳务费用按时足额支付，并代扣代缴个人所得税。
乙方有权获得合法劳动收入，并应履行相应的税务缴纳义务。
三、劳动保护及工作条件甲方和境外雇主应提供符合中华人民共和国和境外所在国相关规定的劳动保护设施和工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
对于因工作导致的意外伤害或职业病，甲方和境外雇主应承担相应责任。
四、培训和管理甲方应对乙方进行必要的岗前培训，确保其具备履行劳务合同所需的专业知识和技能。
乙方应遵守甲方和境外雇主的管理制度，服从工作安排，履行工作职责。
对于违反工作纪律的乙方，甲方有权按照相关规定进行处理。
对于表现优秀的乙方，甲方将给予相应的奖励。
五、合同变更和解除本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除本合同，应经双方协商一致，并书面确认。
变更或解除合同的情况包括但不限于：双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；乙方因病或其他原因无法继续履行合同等。
六、违约责任和解决争议方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
外派劳务合同书模板8篇
外派劳务合同书模板8篇第1篇示例：外派劳务合同书甲方：______________（公司名称）乙方：______________（员工姓名）鉴于甲方为拓展业务需要，需要将乙方派遣至境外工作，现甲乙双方经友好协商一致，就有关事项达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方将被派遣至_________________（工作地点）从事_______________（工作内容）的工作；2. 工作时间：根据具体工作安排，以实际情况为准。
二、派遣期限本次派遣合同期限为_______________（起始日期至终止日期），如有延期需要，需提前书面协商确认。
三、薪酬待遇1. 乙方在派遣期间的薪酬待遇为_______________（具体数额）；2. 薪酬支付时间为每月_______________（支付日期），具体支付方式另行商定。
四、派遣条件1. 乙方在派遣期间享有与本单位正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、工伤保险等；2. 乙方在派遣期间需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的工作安排，维护甲方的合法权益；3. 乙方需在派遣期间保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人。
五、工作评定甲方将根据乙方在派遣期间的工作表现进行评定，评定结果将影响乙方的薪酬调整和工作待遇。
六、解决争议因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或向法院提起诉讼。
七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商补充。
以上为《外派劳务合同书》内容，甲乙双方请确认后签字盖章。
第2篇示例：外派劳务合同书模板甲方（公司名称）：__________________地址：__________________电话：__________________法定代表人：__________________鉴于甲方需要派遣劳务人员至某地或某国家从事特定岗位工作，为明确双方权利义务，特就雇佣事项达成一致，订立本合同。
外派劳动合同范本（通用6篇）
外派劳动合同外派劳动合同范本（通用6篇）在人们越来越相信法律的社会中，合同的地位越来越不容忽视，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编收集整理的外派劳动合同范本（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
外派劳动合同1甲方：_________________________电话：_________________________乙方：_________________________身份证号码：___________________一、聘用期限甲方对乙方的聘用期限为________个月，根据航行情况可得当提前或延后，但一般不少于九个月不超过一四个月。
聘用期满，船舶仍在航行或所在港口不便下船，甲方可延长本合同至该航次结束。
延长期内乙方根本工资增长________%。
________国________公司(以下简称“甲方”)与外派海员________(海员证号码________，以下简称“乙方”)，就甲方雇佣乙方到其所属的________轮担任________(职务)工作，经两边协商达成如下协议:二、工资及支付乙方工资包括根本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方脱离中国之日起)，从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算，不足整月的按天计算。
具体标准根据职务见附件一。
授权委托书乙方工资分家汇和在船领取两种支付方式，家汇薪为________美元/月，其余工资在船领取，领取日为每月________日。
甲方应完全保障乙方获得租船人或其他有关方面给予的利益。
三、工作工夫及加班费乙方通常工作工夫为每天八小时，每周四零小时，星期六、星期日为固定加班，每周五六小时为正常工作工夫，超过五六小时之外的工作为额外加班。
但通常情况下，每二四小时内乙方应至少连续苏息八小时。
如确因工作原因不能保证，该情况每七末内只能出现一次。
乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班工夫应按小时支付费用。
外派劳务合同书范本5篇
外派劳务合同书范本5篇篇1甲方（派遣单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳务人员）：__________地址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方接受国外雇主委托，需派遣劳务人员赴国外从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容（一）合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外派劳务过程中的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益。
（二）工作内容乙方被派遣至国外从事的工种为：__________，具体工作内容为：__________。
乙方应严格遵守工作纪律，服从国外雇主的安排，完成指派的工作任务。
二、合同期限及工作时间（一）合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如需继续合作，双方应重新签订合同。
（二）工作时间乙方在国外的工作时间、休息休假等应遵循国外雇主的安排，符合当地法律法规的规定。
三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇乙方的工资标准、支付方式和支付时间等由甲方与国外雇主协商确定。
甲方应确保乙方的工资待遇不低于当地同工种人员的平均工资水平。
（二）支付方式工资支付方式为：__________（如月薪、周薪等），支付时间为每月/周的第五个工作日，通过_____方式支付（如银行转账等）。
甲方应及时向乙方提供工资支付记录。
四、保险及福利待遇（一）保险甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间及上下班途中的人身安全。
保险种类、保额及理赔程序等由双方协商确定。
（二）福利待遇乙方享有与国外同工种人员相当的福利待遇，包括但不限于住宿、交通、餐饮、节假日休息等。
甲方应确保乙方的福利待遇得到落实。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务1. 甲方有权根据国外雇主的要求，对乙方进行工作安排和管理；2. 甲方应按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；3. 甲方应负责为乙方办理出入境手续，提供必要的协助；4. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训和安全教肓；5. 甲方应遵守合同约定，尊重乙方的合法权益。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方要求，在派遣国外从事_____________岗位的工作。
具体职责和任务以实际岗位说明书为准。
二、工资及福利待遇1. 工资标准：乙方的工资标准按照派遣国家的法律法规和甲方的规定执行。
具体数额和支付方式将在派遣通知书中明确。
2. 福利待遇：甲方按照国家及派遣国家的法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照派遣国家的工作时间规定执行，如需加班，应遵循派遣国家的法律法规。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的相关休息休假权利，具体安排应遵循派遣国家的法律法规和甲方的规定。
四、劳动保护和安全卫生1. 劳动保护：甲方应遵守国家和派遣国家关于劳动保护的规定，为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。
2. 安全卫生：甲方应告知乙方工作场所的安全卫生情况，并采取有效措施保障乙方的安全与健康。
乙方应遵守相关安全卫生规定，确保自身安全。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：甲方有权对乙方的工作表现进行评估和管理，并按时支付乙方的工资和福利。
甲方应履行对乙方的培训、管理和指导职责，确保乙方适应工作岗位需求。
2. 乙方的权利和义务：乙方应遵守甲方的规章制度和派遣国家的法律法规，按时完成工作任务。
乙方享有获得工资和福利的权利，并应履行保守甲方商业秘密的义务。
六、违约责任及赔偿损失1. 甲方未按照本合同约定支付工资或提供福利待遇的，应按国家有关规定支付经济补偿。
劳务外派合同范本5篇
劳务外派合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，就甲方派遣乙方到国外从事劳务事宜，经友好协商，达成如下协议。
一、合同目的及工作内容甲方根据国外雇主的需求，派遣乙方从事_____________工作。
乙方需按照国外雇主的要求，履行工作职责，完成工作任务。
具体工作内容包括但不限于_____________等。
二、合同期限及工作时间本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
乙方在国外的工作时间、休息休假等按照国外雇主的规定执行。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额按照国外雇主的规定执行。
2. 甲方负责代为收取国外雇主支付的劳务费用，并在收到费用后按照约定时间将费用支付给乙方。
3. 乙方在国内期间的基本工资支付方式为_____，在国外期间的工资支付方式及时间为_____。
四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，保险费用由甲方承担。
2. 乙方在国外工作期间，享有与所在国员工同等的福利待遇。
3. 乙方在国外工作期间，如有疾病、工伤等意外情况，应按照所在国的法律法规处理。
五、劳务人员的权利与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从国外雇主的安排和管理。
2. 乙方应履行工作职责，完成工作任务，并保守商业秘密。
3. 乙方有权享受合同约定的福利待遇和劳动报酬。
4. 乙方应自觉遵守所在国的法律法规，遵守社会公德和职业道德。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同期限届满前，双方协商一致，可以解除合同。
合同期限届满后，双方不再续签的，合同自然终止。
3. 乙方在履行合同中违反法律法规或国外雇主的规章制度，甲方有权解除合同。
外派劳务合同书6篇
外派劳务合同书6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方赴国外从事_____________工作，具体工作内容为______________________。
乙方应按时按质完成本职工作，并接受工作所在地法律法规以及甲方的相关管理制度的约束。
二、合同期限及工作时间1. 本合同自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
2. 工作时间按照工作所在地的法律法规以及甲方的相关规定执行。
三、工资待遇及支付方式1. 乙方的工资标准按照工作所在地的法律法规以及甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 乙方应承担的个人所得税由甲方代扣代缴。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照工作所在地的法律法规为乙方办理相关保险，包括但不限于工伤保险、医疗保险等。
2. 乙方享有工作所在地的法定假期及年假等相关福利待遇。
3. 其他福利待遇按照工作所在地的法律法规以及甲方的相关规定执行。
五、纪律及责任条款1. 乙方应遵守工作所在地的法律法规、道德规范和甲方的相关管理制度。
2. 乙方在工作过程中，因个人原因造成的失误或损失，应承担相应的责任。
3. 如乙方违反甲方规章制度或工作所在地法律法规，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
4. 甲方未能按时支付工资或未能履行本合同约定的其他义务，应承担违约责任。
六、保密及知识产权条款1. 乙方应对在工作过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在工作过程中产生的知识产权归属，应按照工作所在地的法律法规以及甲方的相关规定执行。
外派劳务合作合同5篇
外派劳务合作合同5篇篇1甲方（派遣单位）：__________乙方（被派遣人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴海外从事劳务合作事项达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方从事海外劳务合作，旨在促进双方共同发展。
乙方应按照甲方要求，在海外完成指定的劳务任务，包括但不限于生产、服务、管理等岗位的工作。
二、合同期限及工作地点1. 合同期限：本合同自签订之日起生效，至完成本次海外劳务任务或双方书面确认的终止之日止。
2. 工作地点：乙方将在____________（具体国家或地区）从事劳务合作。
三、劳务报酬及支付1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬由基本工资、奖金和津贴等组成，具体标准按照甲方与乙方签订的《海外劳务薪酬协议》执行。
2. 支付方式：甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳务报酬。
除约定情况外，不得无故拖欠或克扣。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事合同约定的工作内容。
（2）甲方应遵守法律法规，保障乙方的合法权益。
（3）甲方应提供必要的劳动保护和安全保障。
（4）甲方应按照约定支付乙方的劳务报酬及相关费用。
2. 乙方权利义务：（1）乙方应遵守法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
（3）乙方有权获得约定的劳务报酬及相关待遇。
（4）乙方有义务保护甲方的商业机密和保密信息。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买海外人身意外伤害保险，保障乙方在海外期间的人身安全。
2. 乙方享受约定的工作休假、法定节假日休息等福利待遇。
3. 甲方应按照约定，承担乙方的社会保险费用。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的，应赔偿对方因此产生的全部损失。
3. 违约金的数额及支付方式按照《合同法》的相关规定执行。
外派劳务合同通用范本5篇
外派劳务合同通用范本5篇第1篇示例：外派劳务合同通用范本一、甲方：（委托方）法定代表人（负责人）：_______________鉴于甲方委托乙方进行劳务外派工作，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条劳务外派内容：甲方委托乙方派遣劳务人员进行（外派工作内容），工作地点为（外派工作地点）。
第二条劳务外派期限：本次劳务外派期限为从（起始时间）起至（终止时间）止。
第三条薪酬待遇：乙方派遣的劳务人员在外派工作期间，其薪酬待遇按照（薪酬标准）执行。
第四条劳务外派保险：乙方负责为派遣的劳务人员购买劳务外派意外险和医疗险，并及时为其办理相关手续。
第五条工作条件：甲方负责提供派遣工作所需的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。
第六条劳务人员管理：乙方负责对外派的劳务人员进行管理，包括但不限于劳务人员的培训、工作纪律要求、奖惩制度等。
第七条保密义务：双方在履行本合同过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
第八条违约责任：任何一方违反本合同约定，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条合同变更：因特殊原因需要变更本合同的，应当经双方协商一致，并书面确认变更事项。
第十条合同解除：本合同期满，双方履行完毕各自义务后，自动解除；如需提前解除合同的，应当提前提出书面解除通知，并经双方协商一致。
第十一条争议解决：因履行本合同所产生的争议，双方应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
第十二条其他条款：本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议。
第十三条合同生效：本合同自双方盖章后生效，有效期至合同约定履行完毕后。
甲方（盖章）第2篇示例：外派劳务合同通用范本一、合同各方甲方（委托方）：地址：法定代表人：乙方（外派劳务人员）：身份证号码：二、合同目的甲方为开展业务需要，委托乙方前往指定地点从事特定工作，乙方接受委托并按照约定完成工作任务。
三、工作内容乙方根据甲方的安排，前往指定地点进行工作，具体工作内容包括但不限于：1. 客户服务；2. 技术支持；3. 销售业务；4. 其他委托方规定的工作任务。
劳务外派合同范本6篇
劳务外派合同范本6篇第1篇示例：劳务外派合同范本甲方：（委托方名称）乙方：（劳务人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方被派遣到甲方单位工作的有关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，在甲方单位内从事（具体工作内容），并服从甲方的管理和领导。
2. 乙方需保证工作质量，按时完成工作任务，维护甲方单位的利益。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方所在的工作场所，具体地址为（地址）。
三、工作时间乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作（具体工作时间）小时。
四、报酬1. 乙方的工资将按月结算，具体数额为（工资数额）元。
2. 乙方的交通、食宿等费用由甲方承担。
五、劳动保护1. 甲方应保障乙方的劳动条件和权益，提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 乙方在工作期间发生意外伤害或患病，甲方将按照相关法律法规规定给予相应的保险赔偿和医疗治疗。
六、解决争议双方如对合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解；调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他约定1. 本合同自甲乙双方签字之日生效，至（合同结束日期）止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为劳务外派合同范本，双方签字生效后即为有效合同。
希朩甲乙双方遵守合同规定，共同维护合同权益。
第2篇示例：劳务外派合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳务人员姓名）鉴于甲方需派遣劳务人员到境外开展工作，为明确双方权利义务，经双方友好协商，特签订本合同。
一、劳务内容及期限1. 乙方同意接受甲方的委托，前往（境外工作地点），执行（具体工作内容），工作期限为自（日期）起至（日期）止。
2. 乙方应当按照境外工作地法律法规及甲方的工作指示，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、报酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为人民币（具体数字）元/月，具体结算方式为（银行转账/现金等）。
劳务外派合同范本最新6篇
劳务外派合同范本最新6篇篇1劳务外派合同范本一、甲方与乙方均同意遵守本合同的约定，为了更好地保障双方的权益，特拟定如下合同，以供劳务派遣服务。
二、甲方为本合同之甲方，为一家设立并合法经营的企业；乙方为本合同之乙方，系具备专业技能的劳动者。
三、甲方劳务外派部门委托乙方接受法律、法规的监督及参与现场的劳务外派工作。
乙方接受甲方派遣并在派遣地劳务外派部工作。
乙方应当遵守国家法律法规，服从甲方的管理安排，完成派遣任务。
四、乙方具体工作内容为___________________。
具体合同期限为__________，合同期满后，如有需要，双方可以重新签订新的劳务外派合同。
五、乙方的工资、社会保险和福利待遇由甲方按照派遣地规定、与乙方签订的合同和现场派遣工具分析表进行确定。
甲方应按时向乙方支付工资。
六、在相处期间，乙方应当遵守甲乙方的制度和管理规定，保守甲方商业机密及隐私信息，并不得对甲方之客户隐瞒，避免不法牟利。
违者将受到法律的制裁。
七、在劳动期间，乙方如有特殊情况，请事先向甲方提出，以便甲方给予协助和解决。
八、乙方应在工作时间内认真履行职责，不得玩忽职守、玩耍或睡觉；超时工作时应先报告甲方经理，得到批准后再行操作。
九、甲乙双方同意，合同期满或因其他无法继续从事工作的情况下，应在服务终止前的一个月内书面通知对方。
若违反此项条款，需支付相应的违约金。
十、本合同自乙方签字接受后生效，合同期限自甲方完成派遣之日起算。
甲方(单位)：__________ 乙方(签字)：__________签订日期：_______________ 地点：________________本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如对本合同有任何疑问或异议，双方应友好协商，如不能协商解决，可通过法律途径解决。
本合同经双方签字确认后生效。
【注意事项】1. 本合同仅为模板，具体合同的内容应根据双方具体情况进行调整。
2. 劳务外派过程中，双方应保持沟通畅通，及时解决出现的问题，并保障双方的合法权益。
外派劳务合同书范本7篇
外派劳务合同书范本7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点乙方应在派遣单位从事的工作为____岗位，工作地点为____________。
乙方应当履行派遣单位及用工单位制定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假乙方执行用工单位依法制定的工时制度。
用工单位安排乙方执行标准工时工作制、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
乙方的正常工作时间以标准工时工作制为准。
乙方享有法定假期和用工单位规定的假期。
用工单位因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方同意并按照相关规定支付加班工资或安排补休。
乙方加班应服从用工单位的安排和管理。
四、劳动报酬及支付方式五、社会保险及其他福利待遇甲方（盖章）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日乙方（签字）：____________________ 日期：_______年______月______日篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前，经双方协商一致可续约。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种为：___________________。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
（合同知识）外派劳务合同书外派劳务合同书（合同编号：）甲方全称：长沙市对外经济贸易XX公司甲方代表：乙方姓名：性别：出生年月：护照号码：身份证号：家庭住址：工资帐户：中国建设银行长岭支行（长沙）工资帐号：丙方全称：中国水利水电建设集团(马)XX公司巴贡2&3标项目经理部丙方代表：根据《中华人民共和国劳动法》及配套法规，为保障甲方、乙方和丙方的合法权益依法确定劳动关系，经甲、乙、丙三方平等协商，自愿签订本劳动合同书。
甲方向乙方说明了丙方用人要求、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动条件、职业危害及其后果、社会保险、规章制度等情况，乙方已认真阅读本合同书，同意按甲方及丙方有关规定执行。
壹、劳动合同期限及工作地点本合同期限：乙方愿意根据丙方的工作安排，从2006年月日起，为期20个月。
如有续约,由三方另行协商。
本合同的工作地点：马来西亚沙捞越洲巴贡水电站施工现场。
本合同的货币单位：马币（RM）。
汇率按1马币兑2.15人民币固定计算。
二、生产（工作）任务1、甲方根据丙方生产（工作）需要，安排乙方于丙方所属马来西亚巴贡工地工作。
2、乙方的具体工作内容由丙方安排。
3、乙方同意且服从丙方所安排的岗位、工种、工作；丙方能够调整乙方的工作岗位和工作内容。
4、乙方必须按照丙方关于本岗位生产（工作）任务的责任制的要求，保证按质按量地完成规定的生产（工作）任务。
三、生产（工作）条件1、丙方负责对乙方进行安全生产及各种规章制度的教育和培训。
2、丙方执行国家劳动安全卫生规程和标准，保障乙方于劳动过程中的安全和健康。
3、乙方于劳动过程中，必须严格遵守安全作业指导书，及丙方制订的劳动安全卫生等各项规章制度，有确保安全生产的责任。
四、各方职责甲方职责：1、甲方负责办理乙方的体检、护照、签证等关联手续，且承担相应费用。
2、甲方提供给丙方的劳务人员(乙方)应具备如下条件：1）年龄为18-45周岁，熟练工具有初中之上文化，机械操作手及管理人员具有高中之上文化程度、身体健康（经体检合格）的男性，乙方的专业技术能力要尽可能满足丙方要求。
2）甲方必须安排和组织乙方参加健康体检、出境培训且取得有效期为三年的"外派劳务（研修生）培训合格证"，若体检或培训不合格，其费用由乙方自行负担。
3）甲方必须向丙方担保乙方于马来西亚的工作时间不得低于1年。
3、甲方必须按每100名劳务配备1名现场管理人员。
甲方管理人员配合丙方对乙方进行工作现场管理，负责对乙方离开工作现场后的管理。
4、甲方负责乙方的后勤保障和管理，甲方应按100人配1名炊事员的标准配备炊事员，炊事员的工资由甲方承担，中方炊事员的进、退场费用、准证费用由丙方承担。
甲方须按合理的标准提供伙食给乙方，伙食费由乙方自行承担。
若甲方对食堂管理不善，引起不良后果，丙方有权干预直至收回食堂管理权，甲方承担由此产生的壹切损失。
5、甲方向丙方保证乙方办理手续必须符合国家有关规定。
6、甲方派驻丙方工地现场的管理人员必须驻于工地，若要离开或更换需征得丙方的同意且自行承担有关费用，否则按5000RM/次进行扣款，由此造成的损失由甲方负责。
1、乙方必须参加马来西亚的安全培训，且取得培训合格证，否则由此造成的损失由乙方承担。
2、乙方于马来西亚工作期间，若因自身原因被遣送回国或自己申请回国的，其壹切费用由乙方承担。
乙方需于交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等关联费用以及来马来西亚交通费用后才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
3、乙方来到马来西亚后，需将护照、工作准证等证件交给丙方统壹保管。
若乙方回国，需提前壹个月通知丙方且获得丙方批准，方可领取护照回国。
4、乙方于马来西亚期间，需服从甲方及丙方的统壹管理。
5、乙方须严格执行丙方的施工工艺，正确操作施工设备和工具。
如果乙方于工作当中发生人为的质量事故，丙方将根据有关质量管理条例，对质量事故进行分析和评估后，对乙方进行扣除壹定工时的处罚，严重的将追究乙方的责任。
6、乙方须严格遵守丙方有关安全规范作业指导书和有关安全管理条例。
如果乙方违反工地有关安全规范作业指导书和有关安全管理条例时，丙方将根据有关安全管理条例，对乙方进行扣除壹定工时的处罚，事态严重的将根据有关法规追究乙方的责任。
7、乙方于马来西亚工作期间不得做出有损中国人形象的行为，且自觉遵守当地的法律法规，否则，由此造成的后果由乙方自行负责,壹切费用由乙方承担。
1、丙方协助甲方办理乙方的正常进、退场，进退场的交通费用由丙方承担，若发生乙方于到马来西亚机场后被马来西亚海关阻止入关且遣送回国，则发生的交通费用由丙方承担。
丙方于乙方连续于马来西亚巴贡工地工作满24个月后，应根据生产需要安排乙方回国探亲且承担交通费用。
交通费用指长沙市到甲方工作地点的路费及住宿费（如果有）。
2、丙方负责组织乙方参加当地的安全培训，且承担合格人员的工作准证费用及安全培训费用等关联的费用。
3、丙方为乙方提供相应的住宿及其它条件：1)通电且安装有吊扇的住宿用房，住宿标准为上下铺8人间或集装箱式住房7x2人间；2)水电设施齐全的食堂，其他食堂用具由甲方自行承担；3)到施工现场的交通；4)提供安全防护用品和正式职工同等的劳保用品；5)每人壹套的床上用品；6)现场通讯：提供2个手机号和对讲机1部，电话费用由甲方承担。
4、丙方负责乙方于工作现场的工作安排及管理，若乙方不服从甲方的合理安排，或者劳动态度不好，丙方经和甲方协商能够采取警告、扣记工时、罚款直至辞退乙方。
被辞退的乙方需于交纳丙方为其办理的工作准证、安全准证、保险费用等关联费用以及来马来西亚交通费用后（根据该劳务实际已工作时间按比例分摊）才准以回国，其回程机票由乙方自己承担。
5、丙方指派专人对乙方每日出勤记录签字且进行现场考核，负责用工费用的核算及支付。
五、劳动报酬的支付方式1、计时工单价：星期壹至星期六6马币/工时，时间按乙方实际工作小时计；每天工作时间如果超过十小时则超出时间按加班计算,若加班，加班时间按实际工作小时计，工时单价按9马币/工时。
星期天或其他节假日（指中国国家法定节假日10天）工作,全部按加班计算,时间按乙方当天实际工作小时计,工时单价按12马币/工时计。
丙方每月及时为乙方劳务人员进行结算，结算时间和丙方内部结算时间相同。
丙方每月于工作地当地发放600马币/人给乙方劳务人员,工资余款人民币由丙方及时支付给乙方劳务人员于前述工资帐户。
丙方支付工资给乙方劳务人员的时间不得滞后3个月，若超过3个月，丙方按乙方劳务人员当月工资的0.5%作为月利息支付给乙方劳务人员。
2、实行不定时工作制的岗位工单价：1400马币／每月，(水泵工、发电机工、食堂帮厨等岗位工种)，工作小时为12小时/天。
其日工资标准为月工资/30.5天。
3、若乙方工作能力突出，丙方可根据工程现场施工组织管理的实际需要将乙方提拔为工长和大工长，具体事宜由甲乙丙三方另行协商。
4、工时数量的计算：按劳务人员抵达工作地点进行指定的工作开始至停止工作为止计算，但不包括用餐和休息时间。
若遇早上上班前下雨，甲方能够于7：00之前通知乙方不做工，甲方不承担由此造成的误工费。
若于上班过程中遇到下雨而导致整班无法做工，则按每人4小时计算，若超过4小时，则按实际工作时间计算。
六、劳动保险和福利待遇1、乙方因病、非因工负伤医疗期最长为壹个月，停工医疗期间，凭医院诊断证明，丙方按每天9.5马币支付病伤假补助。
若超过1个月，经民均鲁医院证明不能胜任马来西亚工作的，由甲方负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票，其他费用及后续费用安排由甲方负责。
由此给丙方带来的办理工作准证损失，丙方按照乙方已工作月数进行分摊后从乙方工资中扣除。
2、乙方享受和丙方正式职工同等的工地作业劳保待遇，享有按人员比例参加丙方评选先进的权利，先进人员奖金额和丙方正式职工相同。
3、丙方为乙方提供最高保额每人人民币200,000元(大写：人民币贰拾万元整)的人身意外伤害保险，投保受益人为投保人。
若乙方于保险期内因工遇有工伤、人身意外，丙方负责向保险公司进行索赔，所得赔偿金于扣除丙方为其所发生的医疗费用等关联费用后的剩余部分交给乙方或其亲属。
甲方及丙方不再另外承担其它壹切费用。
乙方因工负伤经医院证明不能继续工作的，于治疗期间由丙方按照每月1152马币支付其病假工资，若超过三个月仍不能工作，甲方应负责将乙方送返国内，丙方提供返回长沙机票。
合同期间如劳务人员发生病故或意外身亡，遗体由甲方协助丙方按所于国有关法例处理，如火化处理，骨灰及遗物则由甲方负责托送到乙方家属手上，且协助家属处理好善后事宜。
4、乙方连续三个月的工作小时应不得低于576小时，若因丙方原因造成乙方窝工，致使乙方连续三个月的工作总小时低于576小时，于乙方服从丙方其它工作安排的前提下，丙方将按每人每月1152马币保底工资发给乙方。
若因乙方自身原因造成无法工作，则于计算工作小时数时及保底工资时须扣除乙方自身原因造成的无法正常工作小时数及相应保底工资数。
5、合同期满经三方协商同意就地延期的情况下,乙方为丙方于马来西亚巴贡工地连续工作满24个月后，乙方可申请探亲假，报丙方批准，由丙方根据工地生产任务情况安乙方休假，乙方必须无条件服从丙方安排。
丙方负责乙方获准探亲假的路费（由工地至长沙往返）。
七、劳动纪律1、丙方依法建立和完善规章制度且依法实施。
2、乙方必须遵守法律，法规，劳动纪律和丙方依法制订的规章制度。
3、丙方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖罚。
4、合同履行期间，乙方必须服从甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消极怠工以及罢工行为，否则按违约处理。
5、乙方因事需要于现场休假时，必须提前向丙方请假且得到许可后才能休假，每月休假不得超过4天且不能累计。
6、丙方有权针对乙方劳务人员发生如下情况进行罚款、警告等处罚：迟到/早退：不到半小时按半小时算，超过半小时不到1小时的按1小时算，迟到超过2小时的，不享受当天加班小时待遇，工作小时按实际工作小时算。
警告：每书面警告壹次，扣当天工作小时4小时，不享受当天加班小时待遇。
当月警告超过3次的（含3次）加扣壹天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
停工：每次停工最少1天，最多为3天。
每停工壹次，从当天宣布开始起算，于被停工天数内，没有工时。
当月停工超过2次的（含2次）加扣壹天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
旷工：迟到/早退超过4小时而没有及时通报丙方而得到批准的，被视为整天旷工，没有工作小时。
当月旷工超过5天的（含5天）加扣壹天的工资（8小时），同时丙方有权予以辞退，所发生费用全部由乙方承担。
因上述原因（或将来工地补充的有关规定）被处罚的人员，丙方将不承诺其保底工资，直到当月工资被处罚为零。