劳动合同通用版本模板

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劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________住址:___________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________________岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。

3. 乙方享受法定休假和带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按甲方有关规定执行。

第四条劳动报酬1. 甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据经济效益确定乙方的工资水平。

2. 乙方工资标准为_____元/月。

试用期满后的工资标准按甲方有关规定执行。

3. 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

劳动合同范本通用10篇模板

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劳动合同范本通用10篇模板随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。

下面是为大家整理的劳动合同范本(通用10篇),希望对您有所帮助!劳动合同范本篇1甲方(用人单位)乙方(员工、工作人员)根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:一、生产(工作)任务甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在__岗位从事__工种工作,担任__职务。

二、合同期限甲乙双方选择以下第__种形式确定合同期限:1、合同期限为__年__个月,从__年__月__日起至__年__月__日止。

其中前__个月为试用期(见习期)2、以完成一定的工作任务为期限。

具体工作任务为__,期限自__年__月__日起,预计至__年__月__日止。

三、工作时间甲方对乙方实行第__种工作制:1、每日工作__小时、每周工作__小时标准工时制。

2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。

3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。

四、工资待遇(一)工资收入构成:乙方的工资收入由几部分构成。

(二)工资标准:1、试用期(见习期)工资待遇为__。

2、试用期(见习期)满后的工资待遇为__。

3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。

乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。

五、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。

2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的.确定办法为x;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。

六、合同争议处理发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇

规范的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人/主要负责人:_____________________联系电话:_________________________乙方(劳动者):___________________________住址:_______________________________________身份证号码:_____________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事________________岗位工作。

甲方根据工作需要或规章制度可对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条:乙方的工作地点为_____________________________。

甲方根据经营需要或企业经营状态变化等情形,可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间,因公司业务需要执行不定时工作制的岗位需符合法律程序并履行相应审批手续。

具体工时制度按照甲方相关规定执行。

国家法定假日和公司年假休假规定按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

加班按照国家法定标准及公司相关规定执行。

单位通用劳动合同模板5篇

单位通用劳动合同模板5篇

单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________文化程度:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。

乙方须按时上下班,并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。

2. 劳动报酬:甲方根据法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资形式和标准。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

甲方应按期支付工资,不得无故拖欠。

三、保险与福利1. 社会保险:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

经典版本劳动合同模板5篇

经典版本劳动合同模板5篇

经典版本劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人/主要负责人:____________________联系方式:____________________员工信息(乙方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则,就乙方向甲方提供劳动及劳动条件和待遇等事宜订立本合同。

一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第XX种形式:固定期限劳动合同。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满即终止劳动关系,需要续签劳动合同的,双方应提前一个月协商。

合同期限内甲乙双方应按照法律法规和合同约定履行义务和责任。

试用期是为了让乙方熟悉工作、能力表现及岗位适应性而约定的期限,工资待遇相应低于正式聘用期。

试用期内乙方不符合岗位要求的,甲方有权解除本合同。

合同期满前一个月,甲乙双方应就续签劳动合同事宜进行协商,达成一致意见后办理续签手续。

若双方未达成一致意见或甲方拒绝续签劳动合同的,甲方应按照相关法律法规支付经济补偿金。

经济补偿金的数额按照乙方在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资的补偿金。

未满一年的部分按照一年计算。

具体数额按照双方约定执行。

经济补偿金的支付应当在合同期满后的一个月内完成。

第二条合同期内乙方担任的岗位为XXXX岗位,工作地点在甲方所在地或甲方指定地点工作。

根据工作需要和劳动表现等因素的变化,甲方有权调整乙方的工作岗位和工作地点。

劳动合同模板5篇

劳动合同模板5篇

劳动合同模板5篇篇1劳动合同模板一、甲方:(委托方)单位名称:__________法定代表人(负责人):__________联系电话:__________地址:__________二、乙方:(受托方)姓名:__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________三、工作内容1. 甲方委托乙方从事__________工作,工作地点为__________。

2. 工作内容包括但不限于:__________。

3. 工作时间为每周工作__________天,每天工作__________小时,具体工作时间为__________至__________。

四、报酬待遇1. 乙方按时、按质完成工作,甲方支付工资为每月人民币__________元(大写:__________)。

2. 工资发放时间为每月的__________日。

3. 工资支付方式为__________。

五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施,并确保乙方的健康与安全。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规定,认真履行工作职责。

六、劳动合同期限1. 劳动合同期限为__________年。

2. 若有续签意向,应在合同到期前__________个月提前书面通知。

七、违约责任1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除劳动合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他条款1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,对所涉及的双方具有同等法律效力。

2. 本合同的内容如有变更,应当经双方协商一致,并由双方在书面形式下签字确认。

3. 本合同自签署之日起生效,至约定期限届满终止。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________日期:__________ 日期:__________篇2劳动合同模板一、合同双方:甲方(雇主)__________,乙方(员工)__________二、合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

经典版员工劳动合同范本5篇

经典版员工劳动合同范本5篇

经典版员工劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):__________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________地址:_______________________________________联系方式:_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满,如双方继续合作,可经协商一致后续签本合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________________。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

3. 甲方可根据业务需要调整乙方的具体职责和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇1. 工作时间:按照甲方的规定执行,每周工作____小时,每天工作____小时。

2. 休假:根据国家法律法规及甲方的规定,乙方享有带薪年假、病假等休假。

3. 薪资:基本工资____元/月,具体薪资结构、发放时间及调整机制按甲方规定执行。

4. 加班工资、奖金及津贴等按照甲方制度及国家相关法律规定执行。

四、保险及福利1. 甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的员工福利。

3. 甲方可视具体情况为乙方购买商业人身意外险等相关保险。

五、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

3. 若乙方违反保密义务,甲方有权追究其法律责任。

关于劳动合同模板经典版本5篇

关于劳动合同模板经典版本5篇

关于劳动合同模板经典版本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有休息休假的权利。

2. 加班与调休按照国家法定标准执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:____元/月。

2. 甲方按照公司相关绩效考核制度,对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果调整乙方的工资。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。

六、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、规章制度与纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

劳动合同范本5篇模板

劳动合同范本5篇模板

劳动合同范本5篇模板甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘甲方提供的职位,双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____职位。

2. 乙方的工作地点为:____。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司业绩,给予乙方奖金或提成。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 因不可抗力导致本合同无法履行,双方均不承担违约责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议,应先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____________________乙方(签字):_____________________签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________本合同由甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,经平等协商一致,自愿签订。

劳动合同范本模板8篇

劳动合同范本模板8篇

劳动合同范本模板8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务,并接受甲方的考核。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

2. 甲方根据生产经营需要,经与乙方协商可安排乙方加班。

3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

具体休假时间及待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果,对乙方工资进行调整。

3. 甲方每月至少支付一次工资给乙方,每月发放工资日为______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应为乙方办理相关手续。

2. 乙方享受社会保险待遇按照法律法规及公司相关规定执行。

3. 乙方享有公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳动合同书模板(精选8篇)

劳动合同书模板(精选8篇)

劳动合同书模板(精选8篇)劳动合同书模板篇1甲方:___________________________法定代表人或委托代理人:_________地址:___________________________乙方:___________________________文化程度:_______________________性别:___________________________x 出生日期:______年______月_____日居民身份证号码:_________________邮政编码:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇篇1通用劳动合同模板一、甲方(雇主):(一)单位名称:_______(二)注册地址:_______(三)法定代表人/负责人:_______(四)联系电话:_______(五)统一社会信用代码:_______二、乙方(劳动者):(一)姓名:_______(二)性别:_______(三)身份证号码:_______(四)户籍地址:_______(五)联系电话:_______三、合同期限:本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

四、工作内容:甲方与乙方约定,乙方担任_______岗位,根据工作需要,乙方须服从甲方的工作安排,并完成工作任务。

五、工作时间:根据国家法律法规和甲方规定,乙方的工作时间为每周___小时,具体工作时间为_______至_______时,中间休息时间为_______分钟,每周休息日为_______。

六、工资及福利待遇:1. 乙方的基本工资为每月_______元。

2. 甲方每月按时支付乙方工资,工资发放日为每月___日。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4. 乙方在工作期间,如有加班工作,甲方会按照法律规定支付加班费。

七、工作纪律:1. 乙方在工作期间,应当尊重甲方的管理,服从工作安排,保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露甲方的资料。

2. 乙方不得擅自私自脱岗,不得因故不听从工作安排,否则甲方有权做出相应的处理。

3. 乙方因故不能如约到岗工作的,应提前___天向甲方请假,并经甲方同意后方可请假。

八、解除合同:1. 本合同期满,并经双方协商一致可以续签。

2. 在合同期间,如乙方出现严重失职、玩忽职守、工作纪律性问题,甲方有权解除合同,并不承担任何经济赔偿责任。

九、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:___ 年___ 月___ 日本劳动合同自签订之日起生效。

劳动合同模板6篇

劳动合同模板6篇

劳动合同模板6篇劳动合同篇1甲方(用人单位):乙方(劳动者):_____,身份证号码:_____。

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同,现经双方充分协商,现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方。

乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。

七、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

八、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。

本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。

甲方(盖章):乙方(签字):年月日劳动合同篇2甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

劳动合同范文(通用11篇)

劳动合同范文(通用11篇)

劳动合同范文(通用11篇)范文篇1甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):通讯地址:经济类型:联系电话:乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:佛山市顺德区劳动和社会保障局编制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1.固定期限:从年月日起至年月日止。

2.无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限:从任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,职务(工种或岗位)为。

(二)乙方的工作任务或职责是。

(三)乙方的工作地点为。

(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的作为本合同的附件。

三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1.标准工时工作制,即每天工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。

2.不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3.综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以时不超过国家规定的标准工时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,但延长的工作时间不得超过法律规定的时间。

(三)甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。

通用劳动合同模板8篇

通用劳动合同模板8篇

通用劳动合同模板8篇第1篇示例:通用劳动合同模板一、签约方甲方(公司名称):___________法定代表人:___________地址:___________电话:___________二、合同签订时间本《劳动合同》于____年__月__日签订,自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。

三、工作内容及工作地点1. 乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:______________________2. 乙方在工作期间,将工作地点设置在甲方的指定地点,如有特殊情况需要调动工作地点,需经双方协商一致。

四、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周____工作日,每天工作____小时,具体工作时间以甲方的排班为准。

2. 乙方享有法定节假日及周末休息。

五、薪酬及福利1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。

2. 乙方的薪酬将以每月____元为基础,具体发放日期为每月__日,具体薪酬构成及变动在双方协商一致的基础上确定。

3. 除法定节假日外,乙方享有年假____天。

六、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露相关信息。

2. 乙方在解除或终止合同后,仍应当承担保密义务。

七、违约责任1. 如果因乙方原因致使本合同提前解除或终止,乙方应当承担相应的违约责任。

2. 双方应当在合同履行期间积极履行合同义务,如有违约情况,应当协商解决。

八、其他1. 本合同未尽事宜,双方应当协商解决。

2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

九、合同解除1. 经双方协商一致,合同可以提前解除。

2. 如有发生以下情况,合同可被立即终止:(1)乙方患有严重的疾病影响其工作能力;(2)乙方违反法律法规,损害甲方利益。

十、争议解决本合同的解释及争议的解决均应遵循中华人民共和国法律。

十一、附则1. 本《劳动合同》自甲、乙双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):____________以上为通用劳动合同模板,双方如有异议或需修改内容,可在协商后签署生效。

劳动合同完整模板(实用14篇)

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劳动合同完整模板(实用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(模板)甲方(单位):法定代表人/授权代表/负责人:乙方(个人):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商一致,就甲方与乙方的劳动关系达成以下劳动合同,并共同遵守协议内容。

一、工作内容和地点1. 乙方聘用为甲方的职务:2. 工作内容:3. 工作地点:二、工作时间和休息1. 工作时间:2. 休息和休假制度:三、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:2. 其他福利待遇:3. 发放工资的时间及方式:四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:1) 保障乙方的安全和健康;2) 提供必要的工作条件和环境;3) 按时支付乙方的工资。

2. 乙方的权利和义务:1) 忠实履行工作职责;2) 遵守劳动纪律和规章制度;3) 维护甲方的合法权益。

五、劳动合同的期限1. 劳动合同的开始日期为年月日,结束日期为年月日。

2. 经甲、乙双方协商一致,如需解除劳动合同,需提前天通知对方。

六、违约责任1. 若甲、乙方一方违反劳动合同约定,应按法律规定承担相应的法律责任。

2. 若因不可抗力因素,导致无法履行合同,应及时通知对方,并协商解决。

七、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方协商一致后另行约定。

2. 本合同以下载一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(单位):乙方(个人):法定代表人/授权代表/负责人:乙方签字:日期:日期:此份劳动合同自签字盖章之日起生效。

篇2劳动合同书(模板)甲方:(雇主单位名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了正常生产经营需要,拟聘请乙方为其职工,双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,就乙方受雇在甲方工作的有关问题达成如下协议:第一条工作内容乙方应按照甲方工作安排,认真、勤奋、负责地完成工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和领导。

劳动合同通用版本样书5篇

劳动合同通用版本样书5篇

劳动合同通用版本样书5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事________岗位的工作。

2. 乙方的工作地点在_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,安排乙方执行_______工作制。

2. 甲方保证乙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、经济效益以及乙方的贡献、表现等,有权对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按月支付乙方的工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照有关规定进行处理。

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合同编号:2021-xx-xx 合同/协议(模板)
合同名称:
甲方:
乙方:
签订时间:
签订地点:
劳动合同通用版本模板
甲方(用人单位):____________
乙方(劳动者):____________
签订日期:____________
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。

劳动合同由双方各执一份,交劳动者
的不得由用人单位代为保管。

甲方(用人单位):____________
统一社会信用代码:____________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________ 注册地:____________
经营地:____________
联系电话:____________
乙方(劳动者):____________
居民身份证号码:____________
(或其他有效证件名称证件号:____________) 户籍地址:____________
经常居住地(通讯地址):____________
联系电话:____________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:
1.固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中,试用期从用工之日起至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限:自_____年_____月_____日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至_____
年_____月_____日止。

3.以完成一定工作任务为期限:____________自_____年月日起至工作任务完成时止。

甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

二、工作内容和工作地点
第二条乙方工作岗位是,岗位职责为__________。

乙方的工作地点为__________。

乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。

乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

三、工作时间和休息休假
第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第
种工时制度:____________
1.标准工时工作制。

每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

方2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。

综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。

甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

3.依法实行不定时工作制。

甲方应采取适当方式保障乙。

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