酒店培训课程之餐厅服务员培训以及操作细则

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酒店服务员培训内容

酒店服务员培训内容

Efforts may not be able to succeed, but giving up is definitely a failure.精品模板助您成功!(页眉可删)酒店服务员培训内容酒店服务员培训内容一、餐厅服务员必须遵守的礼仪餐厅是宾客的用餐场所,餐厅服务员不但要掌握业务技能,还要遵守服务中的各种礼仪,使宾客不但吃得饱,还要吃得愉快。

(1)应笑脸迎宾客,自然大方并亲切问候:“您好!欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。

对老幼残宾客,应主动上前照料。

(2)要根据宾客的不同情况把他们引入座位。

如重要宾客光临,应把他们引领到餐厅中最好的位置;夫妇、情侣就餐,应把他们引领到安静的角落位置;全家、亲朋好友聚餐,应把他们引领到餐厅中央的位置;对老幼残宾客应把他们安排在出入比较方便的位置。

安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,求得谅解,推荐其他令宾客较满意的座位。

(3)宾客走近餐桌,服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时,轻轻推上座椅、使宾客坐好、坐稳。

(4)为宾客送上茶水,切忌用手接触茶杯杯口。

适时主动恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上。

顾客点菜时要耐心等候,不能催促,让宾客有考虑的时间。

点菜时,拿好纸、笔随时记录。

如宾客犹豫不决,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。

应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。

如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。

如宾客点的菜,菜单上没有,不要拒绝,可以说:“请允许我与厨师商量一下,尽量满足您的要求。

”宾客点菜时,服务员应面带笑容,上半身略微前倾,身体不能靠在餐桌边,不能把手放在餐桌上,要认真倾听,准确记录,避免出错。

(5)如有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。

(6)如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事。

餐厅服务员培训以及管理制度

餐厅服务员培训以及管理制度
餐厅服务员培训以及管理制 度
汇报人: 日期:
目录
• 培训内容及目的 • 岗位职责与工作流程 • 服务标准与技巧 • 菜品知识及推荐技巧 • 顾客关系管理与维护 • 卫生安全与食品安全 • 员工管理与激励措施
01 培训内容及目的
培训目的
1. 提高服务员的业务 技能和服务水平,提 高顾客满意度。
3. 建立良好的企业形 象和口碑,增加餐厅 的竞争力。
05 顾客关系管理与 维护
顾客需求与服务心理
顾客的用餐需求
了解顾客的口味、饮食习惯和饮食禁忌,以便提供符合其需求的食物和服务。
顾客的心理预期
掌握顾客的期望和心理需求,如受到关注、被尊重、获得解答等,以提供优质 的服务。
顾客投诉处理与满意度调查
有效沟通
学会倾听顾客的意见和投诉, 理解其需求并给予积极的回应
和感谢。
优惠活动
针对忠诚顾客推出优惠活动,如 会员优惠、生日福利等,以增强
其忠诚度。
06 卫生安全与食品 安全
餐厅卫生与消毒标准
餐厅卫生
餐厅内部应保持环境整洁,桌面、地面清洁无尘,确保空气 流通,垃圾及时清理。
消毒标准
餐具、厨具、操作台等接触频繁的物品应经常清洁和消毒, 防止细菌滋生。
食材储存与加工规范
推荐菜品
根据客人的口味和需求, 适当推荐特色菜品或热门 菜品。
准确下单
确保下单准确无误,包括 菜品名称、数量和特殊要 求。
餐中服务与结账服务
倒茶倒水
在餐中及时为客人倒茶倒水,确保饮料充足。
更换餐具
留意客人用餐情况,及时更换干净的餐具和餐巾。
推荐甜点
餐后询问客人是否需要推荐甜点或水果。
收款结账
准备好账单,确保账单准确无误,礼貌地询问客人支付方式并完成结账。

餐厅服务员培训及管理制度

餐厅服务员培训及管理制度

餐厅服务员培训及管理制度餐厅服务员是餐厅的重要组成部分,他们直接与客人接触,是营业额提升和客户体验的关键。

因此,建立一套完善的服务员培训及管理制度能够帮助餐厅提高员工素质和服务水平,提升顾客满意度和忠诚度,促进餐厅的发展壮大。

一、服务员培训1. 新员工入职培训新员工加入餐厅后,应该进行新员工入职培训,包括餐厅文化、服务流程、规范操作等内容。

培训时间一般为2-3天,包括理论知识和实际操作。

在培训过程中,应该注意以下事项:(1)培训讲师应该是餐厅的高级员工或资深管理者,能够有效地传达培训内容,保证培训效果。

(2)培训内容要丰富有趣,及时反馈学员的问题和疑惑,使其快速适应餐厅的工作。

(3)培训过程中还应该强调员工的礼貌和服务态度,鼓励员工多思考,多问问题,多提出建议。

2. 工作岗位培训服务员的具体岗位工作以及相应的操作规范和技巧应该有一个详细的培训计划。

对于在岗员工,餐厅应该根据员工的实际工作和能力水平,制定相应的培训计划,并及时调整。

(1)对于接待、点餐、上菜等服务员工作,应该有详细的操作规范,按照规范进行培训,确保服务的一致性和准确性。

(2)对于与客人沟通的技巧,如口头表达、沟通技巧、礼仪等应该有专门的培训课程,以提高员工服务技能。

(3)服务员的岗位培训应该是长期性的,定期进行评估,设置目标,不断提高员工的服务水平和满意度。

二、餐厅服务员管理1. 内部管理服务员管理是餐厅经营中难度较大的一项工作,餐厅首先应该建立健全的内部管理制度,包括培训、考核、激励等方面。

(1)考核制度,设置考核项目以及考核标准,从来自客户的反馈到员工的表现出发建立一套公正的考核机制。

(2)奖罚制度,鼓励优秀员工,对不合格员工采取相应措施,让大家都能感受到公平。

(3)奖金制度,根据员工表现的不同,给予有所不同的奖励,激发员工的积极性和主动性。

(4)提升方案,根据员工情况和发展目标,确定提升方案和培训计划,提高服务员的业务能力和管理水平。

酒店餐厅服务员的培训5篇

酒店餐厅服务员的培训5篇

酒店餐厅服务员的培训5篇第一篇:酒店餐厅服务员的培训酒店餐厅服务员培训餐厅主管岗位职责1、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。

2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断增高管理,业务上精益求精。

3、拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、对下属员工进行定期业务培训,不断增高员工的业务素质和服务技巧,控制员工的思想动态。

5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。

与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。

6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。

7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。

8、做好餐厅完全和防火工作。

9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。

领班岗位职责:1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。

2、以身作则,责任心强,敢于管理。

3、协助餐厅主管拟订本餐厅的服务标准,工作程序。

4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等地方进行考核登记,并及时向主管反映。

6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。

7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断增高员工的专业知识和服务技巧。

8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作9、随时注意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。

10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。

11、完成餐厅主管临时交办的事项。

c12、负责写好工作日记,做好交接手续。

迎送员岗位职责:1、及时啦解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。

2、接受客人的临时订座。

3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

4、仪容整洁,不擅离岗位。

5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。

6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题,收集相关意见,并及时向餐厅主管反映。

原创餐饮服务员培训内容及流程

原创餐饮服务员培训内容及流程

原创餐饮服务员培训内容及流程一、培训目标本次培训旨在提高餐饮服务员的服务质量和技能水平,使其能够更好地为客户提供优质的餐饮服务,增加顾客的满意度和回头率。

二、培训内容1. 服务理念•了解餐饮服务的本质和重要性•打造良好的服务态度和形象•学习注重细节和尊重顾客的服务理念2. 餐饮知识•掌握餐厅菜品的基本知识和特色•学习菜单和酒水的介绍技巧•了解食材的储存和处理方法•学习基本的食品安全知识和健康饮食指导3. 服务技巧•掌握基本的迎接顾客和引导就座的技巧•学会主动询问顾客需求和提供相关建议•培养快速、准确地记忆和传递顾客点菜信息的能力•学习提供专业餐前、餐中和餐后服务的技巧•培训表达清晰、礼貌、亲切和自信的服务语言4. 团队协作•培养协作意识和团队精神•学习与厨师、其他服务员等合作的技巧•学会如何应对突发情况和处理投诉5. 顾客关系管理•学习建立和维护良好的顾客关系的方法•学会积极倾听和回应顾客意见和反馈•掌握解决问题的技巧,提高投诉处理的效率和满意度三、培训流程1. 前期准备•安排培训地点,确保环境舒适、设备完善•制定培训计划和时间安排•准备培训所需的教材、手册和相关资料2. 开班仪式•酒店领导发表开班致辞,介绍培训的重要性和目标•培训师介绍培训内容和流程•学员自我介绍,拉近与同学之间的关系3. 理论学习•由培训师进行理论知识的讲解和培训•结合实例进行案例分析和讨论4. 技能训练•进行实际操作的模拟训练,如迎宾、点菜、送餐等•培训师进行现场指导和评估5. 互动讨论•小组讨论,交流学员的理解和体会•学员分享个人经验和思考6. 情景模拟•模拟真实情境,加强学员实践能力•培训师扮演不同角色,学员扮演服务员进行演练7. 考核评估•进行培训期末考核•培训师评估学员的理论知识和实际技能•根据考核结果进行评分和排名8. 结业仪式•酒店领导致辞,表彰优秀学员和培训师•颁发结业证书和学员反馈调查表四、培训效果评估培训结束后,可以通过以下方式评估培训效果:•考核成绩和排名•学员的反馈和满意度调查•监听顾客的反馈和评价•观察学员在实际工作中的表现和改进情况五、总结与展望通过原创餐饮服务员培训的知识和技能培养,将有效提升服务员的服务质量和技能水平,增加餐饮业务的竞争力和顾客的满意度。

餐厅服务员培训方案(通用3篇)

餐厅服务员培训方案(通用3篇)

餐厅服务员培训方案(通用3篇)餐厅服务员篇1一、服务员培训的种类服务员培训的种类,可根据培训对象的不同进行分类。

1鄙细谇暗呐嘌上岗前的培训也称岗前培训,即服务员走上工作岗位前的培训。

上岗前的培训要做到“先培训取得上岗合格证书后再上岗”,目的是使其适应并胜任所分配的工作。

2鄙细诤蟮呐嘌服务员上岗后的培训是一项长期的工作,它不仅包括新上岗的服务员,也包括参加工作多年的服务员的培训。

上岗后的培训内容带有鲜明的适应性和针对性,目的是解决工作中出现的薄弱环节和问题。

上岗后的培训要重视按等级标准进行等级培训与考核。

对上岗后服务员的培训主要有在岗培训和脱产培训。

3.在岗培训在岗培训是指服务员在工作场所、在完成生产服务任务过程中所接受的培训。

在岗培训是本着干什么学什么,缺什么补什么的原则进行培训的。

在岗培训以实际操作为主,通过实际操作使其提高业务技术能力。

在岗培训是岗前培训的继续和发展,是从低级阶段迈向中级阶段培训的进展。

在岗培训应贯穿每个员工就业的全过程。

4.脱产培训脱产培训是指参加培训的服务员暂时脱离岗位或部分时间脱离岗位参加的培训。

脱产培训是以提高服务员的理论知识为主,在培训形式上以教学为主的培训方法。

这种培训的优点是学习时间集中、精力集中、人员集中、培训内容集中等,能较快地提高服务员的思想素质和业务素质。

二、服务员培训的要求与形式1迸嘌档囊求做任何事情都应该是有备而发的,服务员培训也是如此。

在实施培训前,首先应该考虑有无必要培训,培训什么内容,然后才能拟定培训方案,按照既定方案有条不紊地开展培训工作。

(1)发现培训需求,确定培训内容。

根据服务现场存在的问题、宾客投诉以及上级领导的要求,及时发现需要培训的内容,目的是为了适应新形势的需要和有针对性地解决工作中存在的问题。

(2)培训方案要具体可行。

培训方案要包括以下几个主要内容:①培训的目的是什么?②培训的内容是什么?③培训的对象是谁?④培训的时间如何安排?⑤谁来授课?⑥运用什么样的培训形式和方法?⑦如何考核鉴定学员?⑧其他事项怎样安排?如:教材、地点、场地、经费等的安排。

酒店餐厅服务员岗位职责培训

酒店餐厅服务员岗位职责培训

酒店餐厅服务员岗位职责培训本次培训介绍本次培训的主题为“酒店餐厅服务员岗位职责培训”,旨在帮助服务员们深入了解自己的岗位职责,提高服务质量和效率。

培训内容涵盖了餐厅服务的基本流程、服务员的工作职责、客户服务技巧等方面。

培训的第一部分是餐厅服务的基本流程。

我们通过实际操作和案例分析,让服务员们熟悉了从迎接客人、点餐、上菜到结账的整个服务流程。

强调了每个环节的重要性,并提出了如何高效完成任务的建议。

第二部分是服务员的工作职责。

详细介绍了服务员在餐厅日常运营中的各项任务,包括维护餐厅卫生、摆放餐具、准确的菜单信息、处理客户投诉等。

通过角色扮演和情景模拟,服务员们能够更好地理解自己的职责,并学会了如何与其他岗位协调合作。

第三部分是客户服务技巧。

我们分享了与客户沟通的有效方法,包括倾听客户需求、适当的建议、解决客户问题等。

并通过实际案例和角色扮演,让服务员们练习了如何应对不同类型的客户,提高了他们的客户服务能力和应变能力。

本次培训还特别强调了服务态度的重要性。

我们通过小组讨论和分享经验,让服务员们认识到良好服务态度对客户满意度和餐厅声誉的影响。

并了提升服务态度的方法和技巧,包括积极倾听、微笑服务、保持耐心等。

通过本次培训,服务员们不仅对餐厅服务的基本流程和工作职责有了更深入的了解,还学会了与客户有效沟通和应对各种情况的技巧。

相信通过培训的实践和应用,服务员们能够提升自己的服务质量,为客人更满意的用餐体验。

以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着酒店行业的竞争加剧,提升服务质量成为了酒店餐厅取得优势的关键。

然而,目前我酒店餐厅服务员在岗位职责方面存在一些问题,如对服务流程不够熟悉,服务职责理解不够深入,客户服务技巧有待提高,服务态度需要进一步提升。

为了解决这些问题,提高服务员的服务质量和效率,我们组织了本次“酒店餐厅服务员岗位职责培训”。

二、培训目的本次培训的目的主要有以下几点:1.帮助服务员深入了解餐厅服务的基本流程,提高服务效率。

餐厅服务员培训以及操作细则

餐厅服务员培训以及操作细则

餐厅服务员培训以及操作细则☆上菜的技巧;上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧圆熟者,方使餐桌服侍有序。

不要以为是小吃在动作上有所待慢,要使客人觉得少量度的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错识波及纠纷。

现将上菜注意事项分列如下:①前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;②离厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度③上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:④领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。

⑤如是吃饭的菜。

随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;⑥上菜时要轻巧,不要弄出声来,,端送盘、碟、碗时,要以四双支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。

⑦上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰愉相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾主后之序进行。

⑧热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;⑨外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀*,适其习惯与需要提供应用;⑩外籍客人吃中菜时,征求他们抽意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;⑾服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;。

餐厅服务员培训以及操作技巧详细介绍

餐厅服务员培训以及操作技巧详细介绍

服务员、礼仪及操作细则餐厅服务员应具备什么素质?1、勤快。

在餐厅经理(店长)的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

2、认真。

做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、有涵养。

文明礼貌,热情待客。

做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

4、外表端庄大方。

注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

5、严于律己。

严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。

根据菜肴种类按顺序上菜。

要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

6、主动工作,心细。

客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

7、负责。

客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。

发现客人遗留物品应交餐厅经理(店长)或服务台,尽快转交客人。

8、谦虚。

在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。

服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。

(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。

(3)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。

(4)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。

餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。

餐厅服务员培训及管理规定

餐厅服务员培训及管理规定

散餐操作程序一、散餐服务要求1、了解当天供应品种例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类..2、备料:酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等二、开餐前的检查工作1、参加班前例会;听从当日工作安排..2、检查仪容仪表..3、台面摆设:餐具整齐;摆放统一;干净无缺口;台布、口布无破损;无污渍..4、台椅的摆设:椅子干净无尘;椅面无污渍;台椅横竖对齐或形成图案形..5、工作台:餐柜、托盘;摆设要求整齐统一;餐柜布置整齐无歪斜..6、检查花草..7、检查地面..;三、迎接客人1、迎宾员当客人进入餐厅时;迎送员以鞠躬礼30℃左右热情的征求客人:“欢迎光临先生/小姐;请问您几位”把客人带到坐位后;拉椅请坐;双手把菜谱递给客人;说道:“先生/小姐;这是我们的菜单语气亲切;使客人有得到特别尊重之感觉..2、餐厅服务员1站立迎宾在开餐前的5分钟;在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人;站立姿势要端正;不依靠任何物体;双脚不可交叉;双手自然交叠在腹前;仪态端庄;精神饱满..2拉椅让座服务员应协助迎送员安排客人就座;拉椅时留意先女宾;后男宾..3如果客人需要宽衣时;帮助客人将衣物挂好..四餐中服务从客人右边递巾;并说“先生/小姐;请用巾”..然后询问客人:“请问喜欢喝哪些茶我们有花茶、乌龙……”..2、增减餐具3、斟茶:将茶杯连碟放于托盘上;斟茶至八分满;从客人右侧递上..4、落餐巾、脱筷套:将餐巾解开;轻轻地放在客人双腿上;如果客人暂时离开;将餐巾叠成三角形;平放在餐位的右位..5、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上;斟倒..6、收小毛巾:用巾夹逐条夹进托盘中拿走可与第5条一起做..7、点菜:介绍菜式在客人看过菜单片刻后;即上前微笑地询问:“先生/小姐;请问现在能够点菜吗”“先生/小姐;请问您们需要点哪些菜呢”“我们有×××菜是挺不错的;今天有特别的品种×××您试一试好吗”如果客人点的菜没供应时;应抱歉说:“对不起”建议点别的相似的菜肴..推销钦品:同菜式推销..点完菜与酒水时;留意复述给客人听;并询问有无错漏等..8、收回菜单、酒水单:由领班、迎送员集中放在迎送台以作备用..9、下订单:下订单时;第一联交收银员;第二联由收银员盖章后;交酒吧或由跑菜员交厨房;作为取酒水及菜的凭证;第三联由跑菜员划单用;此联能够留存..10、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号;准确的呈送给每一位客人..11、第一道菜不能让客人久等;最多不超过10—15分钟;如时间稍长;要及时向客人说“对不起”表示歉意..如客人有急事;一定要与厨房联络;尽快出菜..12、上菜时;应礼貌地向客人表示:“对不起;让您久等啦..”13、上菜顺序:冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果..各餐间在每上一道菜备餐间服务员应在第三联上注销一道菜..上台时留意报菜名..14、上最后一道菜时;要主动告诉客人;“先生/小姐;您的菜已上齐”;并询问客人是否要增加些哪些..15、菜上齐后;递甜品水果的介绍牌给客人;向客人介绍各类甜品、水果..16、巡台:⑴烟缸内有两个或两个以上烟头应立即撤换..⑵将空菜碟、空汤碗及空酒瓶撤走..⑶及时撤换骨碟..⑷及时添加酒水、饮料等服务员应有求必应;有问必答;态度和蔼;语言亲切;服务周到;应在客人开口前满足客人的要求..随时留意客人动态;及时处理突发事件..17、收撤菜碟餐具:菜碟:先征得客人同意;才干收撤除空碟外当客人同意后;应在客人的右边逐样收撤如需打包可在工作台进行先收银器、玻璃器皿;后收餐具..18、上热茶:提供茶水服务用盖碗茶..19、上甜品、水果上甜品上水果:上水果前应视水果品种;派骨碟、刀、叉、小匙羹等..刀在右;叉在左20、递上小毛巾`21、结账:结帐时用结帐夹;在客人右边、礼貌的说:“谢谢;先生/小姐总共元”留意收款和找零时应唱收唱付;钱款当面点清..22、拉椅送客:向客人道谢;送客人至餐厅门口;并欢迎再次光临;提醒客人不要在餐厅遗漏物品..五餐后检查收尾工作1、客人走后;应及时检查是否有燃烧的烟头;是否有遗留物品..2、收撤餐具:1首先整理好餐椅;以保持餐厅整洁、统一的格调..2先收餐巾、小毛巾;再收银器、玻璃器皿;餐具..3、清理现场重新布置环境;恢复餐厅原样4、备餐具:服务进程中;尽可能可以称呼客人的姓..备餐间工作规范:1、餐前准备:1按要求着装;按时到岗;并接受领班的工作指派..2领取餐具、用具、各种调料和调味品;准备好洁净的餐车和干净的抹布..3把米饭盛入干净的保温饭桶内..4准备好开餐用的银餐具..5准备好干净的垃圾桶..6保证走菜通道的畅通、地面不潮湿、不油滑..7准时参加餐前会;啦解工作内容..2、餐中服务1一切就绪后;站在自己的岗位上;等候订单..2接单后;按照前台时间的要求;迅速将订单送至厨房相关点冷菜间、热菜厨房、面点房、水果房等按照先后顺序进行传菜服务..3跑菜要迅速;防止菜冷..对几个不符合质量和规格要求的菜点;应向厨师长反映如菜凉啦、装盘不好、颜色不好等4每跑一道菜;要在订单上注销这道菜;对走完的订单要复核一遍;避免出差错..5将每道菜迅速;准确无误地送到餐桌前6协助服务员撤换餐具;整理酒瓶;添加茶水;并保持跑菜台整齐清洁3、收尾工作1将用过的餐具刮清残菜;分类叠放整齐;将各类饮料杯、水杯、酒杯分类倒置放入筐架栏内;将各类银餐具分类排放好;急需的运往洗涤间洗涤消毒;将不锈钢餐具、筷子、筷架分类放入筐中;送洗涤间清洗后立即取回擦净并放在规定的方面妥善保存..2将各类台布、小毛巾、口布等布草抖净杂物;并整齐扎放好、点数后;填写清洗单送布草房清洗;并按领取数将干净的棉织品领回交给领班..3打扫后台卫生、地面、开水炉、水池、工作台、工作柜;米饭保温桶要保持光亮..4清理小库房;各样物品摆放整齐..5垃圾桶清倒后;清洗干净放回原处..6协助餐厅服务员;做好餐前准备工作;如架餐桌等..7领配料、打包盒、打包袋、地雷蜡、固体酒精等物品..8洗茶壶餐厅收银操作规程操作规程1当客人进入餐厅;由迎宾引领客人入座;并填制食品登记卡;卡上应填清日期、人数、桌号、第一联迎宾自留;第二联交服务员;服务员在经手人处填上自己的姓名;第三联交收银员;经手人处填收银员姓名;2客人点用消费;点菜单一式三份;第一联收银;第二联传菜;第三联交厨房;酒水单一式三份;第一联交收银;第二联交吧台;第三联服务员留存;3收银员根据点菜单和酒水单及时录入电脑;若点菜单或酒水单有更改;应由领班以上管理人员签字;4客人结账;收银员应打印结算单交给客人审核;无误后收款;5如需总台代收账单;先请客人稍等;然后立即打电话到总台确认客人预付定金足够挂帐..如果需预付定金足够;则请客人签字;将账单及时转交总台代收..如果预付定金不足;则委婉地向客人解释不能挂帐请客人付现金..总台代收的账款应先录入;并作转前台操作;打印结算单;送总台签收;6需签单记账的账单;必须审查是否是允许签单记账的单位和签单人..特殊情况需取得部门经理签字;7交班前;打印班表..一、宴会预定服务程序1、对几个老顾客;为了保持建立起来的联系;在预订时能够适当给予几个优惠;向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料;以增高客人的爱好;建立联系..2、建立宾客关系档案客史档案..3、做好销售访问工作及宴会预订工作..4、询问客人对服务、菜品地方的意见5、检查台型、菜品是否符合定单的特殊要求..6、负责回答客人对用餐餐厅的询问..7、啦解客人对菜肴的意见及客人品味;与客人交朋友;跟踪服务..二、岗位职责1、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料;包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等..$WL2、尽可能啦解和满足客人提出的询问及要求;不失时机地接受客人预定..3、接受预定要做到:礼貌用语不离口;填写订单程序化;特殊要求分到人;每岗落实条理化..4、服饰整洁;语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时..5、实事求是、不营私舞弊、弄虚作假6、坚守岗位;积极销售、增加客源..一、宴会预订工作程序:1、按照饭店规定着装;准时到岗..2、查看交接班记录;处理未尽事宜..3、查看宴会、团队用餐更改通知单;并准确迅速发至各营业点..4、核对宴会记录;送宴会通知单至各个餐厅、厨房、酒吧、总经理室、大堂处、前台问讯处、客房及总吧台..5、热情接待预约客人;办理预订手续;填写宴会通知单发至相关部门..6、安排好今日、次日的宴会场地、菜单、并抄写今日宴会菜单;及时发至各相关部门..7、根据次日团队用餐通知;填写次日团队用餐表;发至相关部门..1、轮流去职工食堂用餐..2、继续受理宴会预订;处理临时更改通知单..3、做好交接班日记;并与晚班员工交接..4、参加班前例会..晚班:1、按规定着装;准时到岗..2、查看交班记录;处理未尽事宜..3、查核晚餐宴会和团队用餐更改情况;及明通知相关部门..4、受理宴会业务洽谈事宜;及时整理、制表、填写通知单;发至相关部门..5、查看宴会场地的安排情况;抄写菜单;报送相关部门..6、核查次日团队用餐更改情况;如有更改;及时通知相关部门..1、轮流去餐厅用晚餐..2、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单..3、核对次日离店表;留意有无提前用早餐和带饭盒的要求..4、填写次日宴会报表;宴会通知单;报表和相关通知..5、填写交班日记..一、宴会部服务程序:一宴会布局:1、根据餐厅方式和大小安排;桌与桌之间距离适当;以方便穿行上菜;斟酒水为宜;合理布局..2、主桌应放在面向餐厅主门;可以纵观全厅的位置..3、主桌的大小;应根据就餐人数来确信..4、重点突出主台..二摆位规格:1、台的正中放上转盘;花盆摆在转盘正中..2、首要的宴会应在台当中摆设花草或红绒布、抽纱;台中适当位置放上蜡台以正副主人面向为准两侧中心位置等其他饰物;台边围上台裙3、装饰碟离桌边2cm..4、筷子尾部与骨碟平行;筷子架与味碟平行..5、小碗与味碟之间直对装饰碟中线;汤匙向左方;与味碟中线成直线..6、餐花放在骨碟上..7、甜酒杯对装饰碟中线;饮料杯放在甜酒杯左边;烈酒杯放在甜酒杯右边;三杯成直线;杯底距离为1.5cm;如客人要求饮其他洋酒;即换适当的酒杯..8、每桌放四个烟灰盅;成十字形;其中两个分别放在正副主人位右边..9、每桌放四个牙签盅;成十字形;分别间隔于四个烟灰盅..10、各位位置摆放距离相等..11、菜单统一放在正副主位前..三仪表仪容1、头发整齐、不零乱;如服务员头发不披肩;戴统一头饰;男服务头发不得过耳;后发基线不过衣领..2、按饭店要求进行着装;清洁笔挺、皮鞋擦亮;袜子无破损..3、女服务员上岗一律淡妆;上岗时间不能配戴饰物;不喷洒过浓的香水..四准备工作1、根据宴会预订单;啦解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活习惯、人数、宴会时间及有何特殊要求..2、按宴会摆台要求摆设餐位..3、将领来的餐具逐项检查;确保清洁;光亮、无缺口..4、准备足够数量的小毛巾;并叠好放毛巾柜中备用..5、根据不同的要求和人数;准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟;赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上;各种饮料要冷藏;白葡萄酒用冰筒盛装;白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块;加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯..6、准时参加班前会议..7、宴会前10—15分钟重新检查自己的台面;整理好自己的仪表仪容;不符合要求的;尽快纠正要求制服整齐挺括;仪表端庄大方;精神饱满;首要宴会要戴白手套..8、宴会即将开始前;上冷盆、上调料;上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好;均匀的摆放在转台上..9、大型宴会提前十分钟斟上甜酒..10、站在指定位置上;恭候客人的光临..五迎接客人1、站立厅房门口恭迎客人;多台宴会应按指定位置站台;不得交头接耳及倚靠而立..2、客人进入餐厅时;微笑迎客;根据客人不同的身份和年龄;使用敬语;主动问候;同时拉椅请客人入座;上小毛巾..KZ;4cPhj{3、如客人早到或事先已约好会客;可请客人在休息座休息;为客人及时送上迎客茶..4、如客人宴请人数有增减时;增撤餐具和食品应使用托盘进行;同时;通知厨房;增减食品数量..六席间服务1、宾客入席后;马上帮客人落中;撤筷套...2、酒水服务:1为客人斟酒前要先征求客人意见;通常斟入杯子的八分满为宜;斟白酒和色酒时;应先斟色酒;后斟白酒;客人表示不需要某种酒时;应把空杯撤走;斟白兰地或威士忌时;只斟杯子的一至二分;客人需要冰块时;应连同冰夹及时提供..2斟酒水从主宾开始按顺时针方向;并遵循先主宾后主人;先女宾后男宾的原则逐位斟..-3如果宾主致词时;全体服务员应立即停止服务;保持场内安静;同时留意客人杯中是否有酒;当客人起立敬酒时;应迅速拿来起酒瓶准备为客人添酒;如大型宴会主宾致词时;应用托盘备好一至二杯甜酒;在致词完毕需要敬酒时送上..4当客人起立干杯或敬酒时;应帮助客人拉椅;客人就座时;再把椅子向前推;要留意客人的安全..3、上菜服务:1按顺序上菜;先冷菜、后热菜;汤、饭点、甜食、水果、热菜要热;冷菜要冷;不同烹制办法的菜;要用不同的餐具;大型宴会或首要宴会;要有专人指挥;以免造成早上、迟上、漏上;影响整个宴会效果..2上菜时要先搬走旧菜;在征得客人同意后方可撤走;撤换骨碟时也要征询意见;如客人表示还应该用;上的新菜可先放在客人右边;等客人的旧菜用完时;撤走空碟;再把新菜移至客人面前..3每上一道新菜时;要口齿清楚地报出菜名;如席上分菜;在上菜前搬去鲜花;在没菜或上完后再送上鲜花..4分菜时要胆大心细;动作快;做到份量、件数均匀;干净利落;凡是鸡鸭鱼类等有造型及花色菜;上菜时以主人面向为主;头前尾后;背外腹里摆在规定位置上..5所上菜肴;遇有佐料的;应先上佐料后上菜..6上菜时要先主宾;然后按顺时针方向进行;如有女宾;应先女宾后男宾按顺序上菜..7上完点心后;撤走调味碟、勺子、筷子、筷架、毛巾碟..8上完甜食后;送上茶水;并把牙签盅移至转台上;并示意客人..9根据不同的水果;为客人提供刀、叉或勺子;上第二道小毛巾;上水果盘..10用完水果后;擦净转台;重新摆上鲜花;以示宴会结束;同时为客人不断添加茶水..11整个宴会期间;根据客人要求;上菜不可太快;通常宴会时间从开始到结束约4、如客人的筷子、口布等掉在地上;应立即给客人换上干净的;把脏的拿走..5、宴会进程中;若客人碰翻啦茶杯;饮料杯等;弄脏啦台面或客人的衣服;要迅速用口布或小毛巾帮助客人擦试;掉在台面上的菜点可用牙签或筷子夹到碟子里拿走;用干净的口布铺在餐桌弄脏的部分..6、烟灰缸里的烟头不得超过三个;发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走;然后将近干净的放上..7、如客人订白灼虾、蟹等直接用手进食的菜肴;应及时为客人准备洗手盅..8、有急事或电话需要找客人;应找主办宴会单位的人联系..七结账及送客>1、清点酒水、香烟、水果、核对宴会人数;标准;加上陪同和驾驶员的工作餐费;累计总数为客人结账..2、付账时;若是现金能够现收交收款员;若是住店客人签单;要核对住房卡;请客人答名后交收款员..如果是单位宴请;签单时;核对签单人的单位工作证;然后将账单交收款员;找回零钱;应连同账单票据;用收银夹一同呈送给客人;并向客人表示感谢;然后收回收银夹;退回一步再转身..3、当客人提出宴会结束时;要提醒客人带好携带来的物品;并将保管的物品交给客人;拉椅送客;遵循迎客走在前;送客走在后的原则;热情的欢送客人..八收台、清扫进程`1、检查桌子及地面有无客人遗留的物品;拾到后及时还给客人;无法追送时;应交餐厅领班及主管处理..2、检查地毯、台布、椅面上有无燃着的烟头..3、将口布、毛巾、杯具、餐具、银餐具等顺序分类收拾;垒放整齐送到餐务组洗涤;防止因摩擦和摆放不当而打碎;银餐具要进行清点;做到无缺少..4、将剩余酒水如数退还给吧台;办好领退手续..5、清理现场;布好餐台;铺上台布;擦净转台、地毯吸尘..6、整理各类用具;按规定位置摆放整齐..7、整理工作台;关闭各种电器设备;接受领班检查;关灯、锁门;将钥匙交保安部..`8、填写营业记录收银业务操作一、通用操作规程1、接班制度1核对上一班移交的未结账单据;账单与电脑核对相符;注意防止漏输账单;2查阅交班记录;3点收备用现金;4在交班本上签字..2、接单的操作收到接待员、服务员传递的宾客消费单住宿单、点菜单、酒水单、食品卡、迎宾单等;应及时输入电脑或查看电脑核实..3、结账的操作1核实宾客消费账单与电脑数据;2打印结算账单;并请宾客签字;3收取现金;补找零钞;要当客人面点清;要唱收唱支;4宾客需发票时按规定开具;并将记账联附在宾客账单中;5若是签单消费;必须有签单权限者的签名;其原始消费单和结算单均应在取得签名后;方可输入AR帐;并于本班将消费单和结算单转财务挂帐;6支票、信用卡结算按相应规定办理..4、交班准备1下班前;核实当班原始单据和电脑资料;2打印班表;3清点本班次应交现金、信用卡、支票;据实填制交款单;4在交班本上填列应交下班现金5、交款的操作1移交记事本;交代重要事项;2清点移交备用现金;3移交未结账账单..。

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳文创编

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳文创编

1、勤快。

在餐厅经理(店长)的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

2、认真。

做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、有涵养。

文明礼貌,热情待客。

做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

4、外表端庄大方。

注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

5、严于律己。

严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。

根据菜肴种类按顺序上菜。

要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

6、主动工作,心细。

客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

7、负责。

客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。

发现客人遗留物品应交餐厅经理(店长)或服务台,尽快转交客人。

8、谦虚。

在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。

服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。

(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。

(3)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。

(4)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。

餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳引擎创编

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳引擎创编

服务员、礼仪及操作细则欧阳引擎(2021.01.01)1、勤快。

在餐厅经理(店长)的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

2、认真。

做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、有涵养。

文明礼貌,热情待客。

做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

4、外表端庄大方。

注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

5、严于律己。

严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。

根据菜肴种类按顺序上菜。

要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

6、主动工作,心细。

客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

7、负责。

客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。

发现客人遗留物品应交餐厅经理(店长)或服务台,尽快转交客人。

8、谦虚。

在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。

服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。

(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。

(3)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。

(4)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。

餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。

餐厅服务员培训及管理制度

餐厅服务员培训及管理制度

散餐操作程序(一)、散餐服务要求1、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类).2、备料:(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等(二)、开餐前的检查工作1、参加班前例会,听从当日工作安排.2、检查仪容仪表.3、台面摆设:餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,台布、口布无破损,无污渍。

4、台椅的摆设:椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形。

5、工作台:餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。

6、检查花草。

7、检查地面。

,(三)、迎接客人1、迎宾员当客人进入餐厅时,迎送员以鞠躬礼(30℃左右)热情的征求客人:“欢迎光临先生/小姐,请问您几位?”把客人带到坐位后,拉椅请坐,双手把菜谱递给客人,说道:“先生/小姐,这是我们的菜单语气亲切,使客人有得到特别尊重之感觉。

2、餐厅服务员(1)站立迎宾在开餐前的5分钟,在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人,站立姿势要端正,不依靠任何物体,双脚不可交叉,双手自然交叠在腹前,仪态端庄,精神饱满.(2)拉椅让座*服务员应协助迎送员安排客人就座,拉椅时留意先女宾,后男宾。

(3)如果客人需要宽衣时,帮助客人将衣物挂好。

(四)餐中服务从客人右边递巾,并说“先生/小姐,请用巾”.然后询问客人:“请问喜欢喝哪些茶?我们有花茶、乌龙……”。

2、增减餐具3、斟茶:将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上。

4、落餐巾、脱筷套:将餐巾解开,轻轻地放在客人双腿上,如果客人暂时离开,将餐巾叠成三角形,平放在餐位的右位。

5、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。

6、收小毛巾:用巾夹逐条夹进托盘中拿走(可与第5条一起做)。

7、点菜:介绍菜式在客人看过菜单片刻后,即上前微笑地询问:“先生/小姐,请问现在能够点菜吗?"“先生/小姐,请问您们需要点哪些菜呢?”“我们有×××菜是挺不错的,今天有特别的品种×××您试一试好吗?”如果客人点的菜没供应时,应抱歉说:“对不起”建议点别的相似的菜肴.推销钦品:同菜式推销。

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳科创编

餐厅服务员培训以及操作细则之欧阳科创编

欧阳科创编 2021.02.051、勤快。

在餐厅经理(店长)的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

2、认真。

做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、有涵养。

文明礼貌,热情待客。

做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐心解答就餐者提出的问题。

4、外表端庄大方。

注重个人仪表仪容,保持服装整洁,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

5、严于律己。

严格执行服务规范和操作程序,掌握好上菜时机。

根据菜肴种类按顺序上菜。

要准确清楚的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌握上菜速度。

6、主动工作,心细。

客人就餐完毕视情及时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避免错收或“跑单”。

7、负责。

客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,保洁放置。

发现客人遗留物品应交餐厅经理(店长)或服务台,尽快转交客人。

8、谦虚。

在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和意见,不断改进服务工作。

服务员的主要职责是什么(1)主要任务:按照上级指示,完成所布置的任务,以亲切的服务态度来接待顾客。

(2)主要职责:负责餐厅清洁打扫、安排桌椅及桌面摆设;检查服务台东西是否齐全、整洁干净;熟悉菜单,了解菜肴烹调所需要时间及方法;了解且遵循账单的处理程序。

(3)主要任务:辅助餐厅服务员,使餐厅能顺利地动作,达到最高服务质量。

(4)主要职责:工作时宜穿着干净、整洁、适合的制服,确保工作区域的整洁及卫生;不管是服务前、服务中还服务后,都要对餐厅内必须供给品(烟灰缸、餐具、茶碟、盘、杯子、餐巾冰块等等)准备妥当;安排客人入席,搬走不必要的餐具及布置;为客人倒茶水;收拾盘碟;将服务员所订菜单送入厨房,再将所点的菜从厨房端进餐厅。

餐厅服务的五大忌一忌旁听这是餐厅服务员的大忌,客人在交谈中,不旁听、不窥视,不插嘴是服务员应具备的职业道德,服务员如与客人有急事相商,也不能贸然打断客人的谈话,最好先采取暂待一旁,以目示意的方法,等客人意识到后,再上前说:“对不起,打扰您们谈话了。

餐厅服务员培训内容

餐厅服务员培训内容

餐厅服务员培训内容餐厅服务员培训内容餐厅服务员不仅需要掌握业务技能,还需要遵守各种礼仪,使宾客不仅吃得饱,还要吃得愉快。

1.应该微笑迎接宾客,自然大方并亲切问候:“您好!欢迎光临!请问一共几位?”如果是男女结伴而来,应先问候女宾,再问候男宾。

对老幼残宾客,应主动上前照料。

2.应根据宾客的不同情况将他们引领到适当的座位。

安排座位应尽量满足宾客的要求,如果该座位已经被先到的宾客占用,服务员应解释致歉,推荐其他令宾客较满意的座位。

3.服务员应按先女宾后男宾,先主宾后一般宾客的顺序用双手拉开椅子,招呼宾客入座;宾客曲膝入座的同时,轻轻推上座椅,使宾客坐好、坐稳。

4.为宾客送上茶水时,切忌用手接触茶杯杯口。

适时主动恭敬地递上菜单,不能随意将菜单扔在桌上。

点菜时,服务员应当好参谋,热情介绍菜肴品种和特色。

应注意语言艺术,礼貌委婉,不要勉强或硬性推荐,以免引起宾客反感。

如宾客点的菜已经无货供应,应礼貌致歉,求得谅解。

5.如有儿童就餐,可给儿童加上小凳,方便儿童入座。

6.如宾客不慎掉落餐具,应迅速为其更换干净的餐具,不能在宾客面前一擦了事。

7.如有宾客的电话,应走近宾客轻唤,不能在远处高喊。

8.工作中必须随时应答宾客的召唤,不能擅离岗位或与他人聊天。

9.为宾客斟酒上菜要讲究程序。

上菜时手指不能碰及菜肴,每上一道菜要报菜名,简要介绍其特色,说话时不能唾沫四溅。

斟酒时手指不能触摸酒杯杯口,应按酒的不同种类决定斟酒的程度。

倒香槟或冰镇饮料时,酒瓶应用餐巾包好,以免酒水滴落到宾客身上。

10.宾客吸烟,应主动上前点火。

宾客的物品不慎落到地上,应主动上前帮助拾起,双手捧上。

1.对待宾客应该一视同仁,无论生意大小都应该提供周到的服务。

在节日和重要场合,要向每位宾客致以问候和祝福。

2.在宾客离开后,应该认真清扫餐厅,不能匆忙处理。

3.结账时,应该将账单放在托盘上,正面朝下递给宾客。

宾客付款后,要表示感谢。

宾客离开时,服务员应该拉开椅子,提醒宾客带走随身物品,帮助宾客穿上大衣和帽子,并友好地道别:“再见,欢迎再次光临。

酒店服务员培训的内容和方法

酒店服务员培训的内容和方法

酒店服务员培训的内容和方法酒店服务员培训的内容和方法一,理论知识的培训内容与方法(一)培训内容1,餐饮服务员的礼貌礼节的知识:酒店餐饮服务人员时时刻刻都在与宾客打交道。

服务员的一举一动都要给宾客留下深刻的印象。

为了提高酒店的声誉,扩大知名度,每个服务员都要具有良好的礼貌修养。

良好的礼貌修养可以体现在服务人员的仪容仪表方面。

仪容仪表具体是指个人的面部卫生和着装。

酒店在这方面个的明文规定,服务员要认真学习。

良好的礼貌修养可以体现在服务员的言谈举止上,服务员每天与宾客打交是离不开语言,服务用语的使用可以给宾客以温暖的感觉。

在不同的场合使用不同的服务敬语。

服务敬语的内容是多方面的,服务员要认真学习,并在工作中要实际运用。

良好的礼貌修养也体现在服务员行为举止上,服务员的行为举止包括在为宾客服务时的态度,为宾客服务时的服务动作。

每个酒店规范的行为举止具体可分若干要求,服务员应认真学习并按要求去做。

服务员经过有关礼节礼貌方面知识的学习,在为宾客的实际服务工作中体现出来,这样的服务是会受到宾客的称赞的。

2,中餐菜肴知识:餐饮服务员要清楚的知道中餐各大菜系的一般知识。

例如,中餐菜系的流派和分布,风味,品种,代表菜肴品种,基本烹饪方法以及本酒店所经营菜肴所属的流派,特点,代表菜,特色菜和本酒店所经营菜肴的制作方法和口味,特点。

3,酒水饮料知识:服务员要掌握酒店所经营所有酒水的品名,规格包装,产地,度数,香型以及所有饮料的品名,规格包装,产地,保质期和常规的饮用方法。

掌握几个主要酒水饮料品种的分类,鉴别的知识;掌握主要酒水的的酿造方法等知识;几种常有鲜榨果汁的制作方法和疗效;掌握酒水服务时应具备的操作知识;更高一步的要求则是服务员要掌握国内外各种常用酒品,饮料的名称,产地,度数,规格包装,香型等,以及鉴别和操作知识。

4,有关国内外宾客饮食习俗的知识:有关这方面知识应包括世界上的宗教,各民族的生活习惯。

特别是在饮食上的不同要求和他们的喜好,禁忌。

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酒店培训课程之餐厅服务员培训以及操作细则
上菜的技巧;上菜供给客人用餐也得慎重从事,技巧是别离开,方便餐桌服侍有序。

不要以为是小吃,在动作上有所待慢,要使客人觉得少量的消费换得是实质的享受;端送菜肴不宜错误,同一桌客人的餐饮,能调整在同一时间进食为恰当,如果客人在赶时间,提示厨房加速成提供服务,但得注意先后顺序,以免以生发生错误波及纠纷。

现将上菜注意事项分列如下:
1、前往配餐间或厨房叫菜,不可争先恐后,按顺序接受领菜;
2、离开厨房之前,检察托盘的清洁,依服务顺序放置托盘上,并注意食品店物的美观和温度
3、上菜时不可贪便宜,除了干的菜肴勉强用手拿送,带汤汁的菜宜用托盘,端的太多既难看又可能发生意外:
4、领菜回到餐厅先放置工作台,到餐桌招呼一声,顺便收除脏的茶杯及烟灰缸,以腾出放置菜肴的空间。

5、若是吃饭的菜。

随即盛饭送上;若为下酒的菜,服侍饮料倒啤酒或汽水,应慢慢斟入杯中,但不宜倒的满,溢出杯外;
6、上菜时要轻巧,不要弄出声来,端送盘、碟、碗时,要以四支手指支撑底部,姆指轻按缘边,不可触及食物。

7、上菜的方向,从客人的左方端上,但饮料恰巧相反,要用右手从右方奉上:有时视餐桌的位置,可便宜行事;至于上菜先后顺序,最好是预先得知谁是主人,以便按宾先主后之序进行。

8、热烫的中菜上桌时,应提醒客人的注意,因为有些用油炖的菜虽然沸,但没有冒热气,不知情的客人往往一口气咽下,容易受伤;
9、外籍客人用中餐时,除筷子外,并准备刀叉,适其习惯与需要提供应用;
10、外籍客人吃中菜时,征求他们同意后才给予分菜,分菜时不要羹液溢出,尤其是汤汁落在桌上,弄污餐桌,给予客人不良印象;
11、服侍中注意水或酒、菜及饭的加添时机,避免客人等候;随时更换烟灰缸、毛巾、汤碗、骨盘于无形之中,如换烟灰缸送上清洁的即撤除有烟蒂的;
12、一餐饭的尾声,可询问客人是否需要水果否,如需水果并提供水果碟子的服务。

结帐:是一件很重要的事,帐单应在最后一道菜上过后,即将帐单正确的结算清楚准备好,以免客人等候;对于餐饮完毕的客人,习惯上要等客人招呼结帐(买单)时,快捷送上账单。

1、账单的呈递:将结算正确的合计总数的账单,正面朝下置于放银盘中,由客人左侧递上;若是一群客人,尽可能辨明付款者,将收银盘放在其左旁;如无法判定谁是付款人(所有的定菜事先未交待分开而记在一张账单上)时,则将账单置于餐桌的正中,切记不得将账单递给某人,而造成尴尬场面。

当一男一女在一起进食时,账单送给男士,除非此二人各自叫菜另有吩咐而有各别的账单。

礼貌上应在呈递账单前先行询问客人是否还有别的需要,账单放在桌上时应即道谢。

随即应保持距离,等俟客人将银钱准备妥当后再趋前收取,并当面将现金复点一遍;如是伴同客人到出纳台付账出应站离远一点,主要避免有等候小费之嫌,结账完毕,无论有无外偿,均应向客人说声“谢谢”。

2、结账注意事项:
1)、凡涂改或不洁的结账单,不可呈给客人;
2)、结账单送上若未付款者,千万留意防止客人漏账;
3)、付款时银钱当面给客人点清,对于外籍客人,不妨用加法方法算账找钱;
4)、钱钞上附有细菌,取拿后,手指不可接触眼睛、口及食物;
5)、结账付款方式:有付现的、签单的、使用支票的、信用卡的,其手续的不同及风险性也有所不同,请注意看清楚后再收取;
6)、付现的,即将账单及现金一并交给出纳点收,开具统一发票并找零钱,再连同统一发票及各项消费凭单向客人结账;
7)、付外币时将兑换率消费金额详列,并使用兑换水单填写后,请客人签名及护照号码;
8)、旅馆餐厅对住客的签账修理,请其揭示住房门钥匙(Stop-key)证明,出纳登记房号核对住客名单后,将账单请住客签认,以凭转入旅馆大柜台结账;
9)、支票的接纳:若非熟客或经证实身份客人,一律拒绝使用支票付账;
10)、使用公司发出“签账卡证”或“信用卡”的,服务员应将账单及卡或证一并交给出纳登记号码做好结账单,然后由服务员持请客人在账单上指定的地方签名,将卡或证交回客人,再将结账签单交回出纳(并收取所记小费);
11)、服务费与小费,在性质上是不同的;服务费是按照固定的百分比计算,通常在账单内列入的服务费的;而小费为客人随意犒赏服务员提供劳务的报酬不得任意向客人索取。

送客:客人结账毕将要离去,等其全体起座,为其拉座称谢谢,准备送客,如果工作不太忙碌,尽可能送至门口;因送客也是争取顾客再次惠顾的手段,均视为款待顾客的重要手段之一,欢送中并说:“再见,希望您吃得很好”,如发现客人遗物及时送还,有寄存衣帽者帮助取拿,这时领班相机询问客人是否喜爱所吃的菜肴,服务是否周到,以及是否发生过误会,若有何不周之处,应即向顾客解释,并表示竭诚改善,使他(她)们乘兴而来,满意而去,于是餐厅与顾客间的情感,便自然地建立起来了。

一位训练有素的服务员,对于工作的“默契”,大都能合作良好,主动服务,亦能遵守规则才行事,各种规则形成工作纪律,以达到圆满的餐饮服务。

作为共同性的行事准则起见,现将餐厅服务须知,分列于下:
餐前注意事项
1、服务人员的服装,应永远保持整洁,值勤时穿着规定的号衣制服,还得有一套工作服或围腰作为整理工作时穿用,以免弄脏制服。

2、营业前上班打卡后,接受点名与工作分配,首先要将工作责任区打扫得一尘不染,永远维护餐厅的清新。

3、清点餐具,补充备用物品如调味品等,领取菜单及账单,了解菜单内容,听取上司交待,迎接一天的服务工作的开始。

为你成为一位专业的人士,成为公司的一份子,成为餐饮业的专家,你需要提供最好的服务,最佳的食品和饮料。

你需知道周围的环境及你身旁的拍挡,培训会帮助你了解自己在什么样的环境工作,从而提高自己的责任感,使自己有专业服务员的感觉。

当你知道自己学习了有关餐饮的知识、公司的机构,服务的要旨等等。

例如火警发生时怎样找到疏散出口呢?这一切一切你必需要知道,因为当客人向你询问有关的任何事情的时侯,你是有责任解答客人的疑问的。

前提的摘要
1、你需要知道以下目录之所在位置:
2、疏散通道
3、火警设施
4、办公室―――行政及经理室
5、洗手间―――员工专用
6、员工更衣室
7、员工餐厅
8、应急药箱
9、库房位置、存货取货手续步聚
10、附近有什么商店、银行、酒店
11、平均消费水平
12、营业时间
13、服务项目
14、每日推出精品
15、直接上司
16、服务系统的要旨
有礼貌和灿烂的笑容对待客人。

有友善、耐心、聆听客人所需要的一切细节。

要有责任心、爱心(无论对客人或自己的同伴、上司、下属。

每个人的仪容都会影响客人对自己和公司的形象、评价。

使每位客人对我们的服务都感称心满意,有宾至如归的感觉。

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