2021年一个月的工作总结简短汇总20篇
一个月的工作总结(15篇)
一个月的工作总结(15篇)一个月的工作总结1光阴似箭,转眼间入职已满一个月。
这一个月期间,我学到了很多以前没有接触过的东西,经过努力,使自己有了一定的提高。
对我来说,试用期不仅仅是工作,也是对自己的一个考验、一个学习和锻炼的机会。
从这段时间来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。
在此十分感谢集团和药厂领导对我的关照。
一个月以来,我切身体会到福乐药业是一个风清气正的工厂,是一个学习型的组织。
在这个集体中,有一种浓郁的文化气息感染着我,使我感觉到这是一个人人追求进取而脱离低级趣味的氛围。
我期盼抓住每一次集团或福乐培训的机会,丰富头脑,开阔视野,以便更加有序的开展工作。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
通过学习,填补了此前自身的不足和空白,通过学习,摒弃了积累多年的拖沓懒散的坏习惯。
一个月以来,我深刻地体会到了三鑫这个企业集团从高管到普通部门主管踏实认真的工作态度。
这让我更加的提醒自己,把工作做好做细,起草制订的每一项制度都要有明确的方向和宗旨,并且合理可行;每一项制度和规定的出台都一定要落地实行。
为此,我尽快适应这里的工作流程,尽量与药厂和集团各相关部门坦诚沟通。
虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯,所以,很快的我就融入了三鑫这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。
我开始喜欢上这里,认可这里的的工作环境,并且很愿意把这里当作自己的家,和三鑫这个大家庭共同发展,做出自己最大的贡献.。
对我而言,成为三鑫大家庭的一员,是感到荣幸并充满希望的。
一个月的工作总结简短(精选5篇)
一个月的工作总结简短(精选5篇)一个月的工作总结简短(精选篇1)加入____地产秘书行政部这个团队已有一个月时间,虽然只是短暂的30天,但是通过学习和观察,对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深,现总结如下:一、本月工作简述为尽快熟悉公司整体情况,融入新的企业文化,本月的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度,了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工,研习往期会议纪要和20____年总裁讲话汇编,通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要和行政系统培训活动等,逐步进入工作状态。
二、印象和感受1、公司管理规范,高效运转进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确,日常工作井然有序,有规章可循有制度可遵守。
这是一个大企业所应具备的特质,也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责,有序配合我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分,各自在职责所在领域兢兢业业,对于部门的重要工作,又能群策群力,发挥专业所长,积极协作。
3、交流氛围融洽,无抱怨状部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历,但彼此之间互帮互助,气氛融合。
值得一提的是,相处时间虽短,但没有听到一句抱怨的话,无论是对工作还是对同事关系,这说明大家对工作环境的满意度较高。
三、想法和建议1、提倡适度工作创新参与房地产行业的行政工作三年有余,最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作,尽管很努力地在完善改进,可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑,时常如履薄冰。
对行政要求的苛刻说明行政的重要性,但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务,也需适当有所创新。
例如,利用活动,对远洋进行品牌打造和形象宣传,将远洋理念广泛传播,社会符号植入大众,对产品销售无疑具有相当大的推动力,应高度重视。
在万达工作的时候,该企业提出的“百年企业”概念,说明了品牌塑造任重道远,同样,远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。
1月工作总结范文(20篇)
1月工作总结范文(20篇)【导语】总结的内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。
这部分篇幅大、内容多,要特别注意层次分明、条理清楚。
以下是为大家准备的《1月工作总结》,希望对大家有帮助。
1.1月工作总结篇一我自xx年xx月xx日宣布入岗迄今已过去整整一个月的时长,在过去的的一个月里,我不断进步,持续发展,下边对这一个月的运行开展基本汇总:一、开头难。
从一开始就需要用心,有心才可以办实事。
俗话说得好开头难,一切事儿都需要有一个很好开头,工作中当然如此,在来企业以前我便已搞好充足的充分准备,无论工作是什么样的我都要认真完成,仔细进行。
工作中重,要不气不馁做最好的自己,工作中轻,要不急不躁足细心。
仅有良好的心态,才有工作任务的.好心态,从而才有好高效率。
二、谦虚使人进步。
生活是个大讲台,很多物品都需要谦虚授教。
校园内学会做人,在社会心理学办事。
日常生活随处有学习培训。
工作中当然也是如此,刚来时,我被分派跟随大姐试着、学习培训。
在这段时间,我愈来愈明白谦虚,谦虚使人进步,骄傲使人落伍。
世界这么大,有很多物品就是我所不晓得的,我仅有谦虚,不断进步,持续充实自己,才可以有一个最好的自己。
三、人心齐泰山移。
一定要和人协作,才可以迅速高效率。
自古以来就会有圣贤言:人心齐泰山移。
在工作上,和人协作不可或缺,不但要能协作,还需要会协作。
在生产技术部呆的这一个月要我深刻认识到了这一点。
不论是大伙儿一起倒花或是好多个人一起倒盆,大家顺理成章会分工合作,几人搬,几人装,几人跟车,合作无间,高效率当然高。
四、义务重如泰山。
一定要有责任感,事儿才可以保证位。
牛顿曾经说过:对一个人而言,所希望的没有其他,而只是是他能竭尽全力和牺牲于一种幸福工作。
而一个人要对一件事竭尽全力,那他务必要有责任感,心中有责,办事才可以承担,才可以竭尽所能。
而只需办事者竭尽所能,再难的事儿也是有化解的办法,天下无难事世上无难事嘛。
我认为生产技术部是集团公司的根源,更要搞好,管窖工作人员更应有使命感,才可以更快的为企业给自己造就权益。
一个月工作总结(精选10篇)
一个月工作总结一个月工作总结本文为本人在过去一个月内的工作总结,主要包括工作目标和任务、工作进展和完成情况、工作难点及问题、工作质量和压力、工作经验和教训、工作规划和展望。
1. 工作目标和任务本人作为一个部门的负责人,在过去的一个月内,主要的工作目标和任务分为两个方面。
首先,就是为了保证部门的正常运转,要确保团队成员在日常问题的解决和应对中能够及时有效的发挥作用。
其次,就是推进一个新项目的顺利完成,所有工作要以此为导向,保持项目进度的掌控。
2. 工作进展和完成情况在过去的一个月内,该部门的团队大多能够在日常运转中良好地发挥作用,部门平稳运转。
而在新项目推进方面,团队在前期阶段进行了大量的策划和工作安排,相应的进度也在预期范围内,各项指标较为稳定。
3. 工作难点及问题在过去的一个月内,该部门也遇到了一些难点和问题。
首先,由于项目的推进需要多个部门的配合和协作,通信协作方面的问题时不时出现,需要及时地解决。
其次,团队成员的人员变动,有些职责从之前的人员转移给其他成员,对于人员的培训和调整需要更多的时间和效果保障。
4. 工作质量和压力在过去的一个月内,由于新项目的推进实际是涉及到一个新的领域和技术,因此工作质量和压力都偏高。
特别是由于不同的部门之间的沟通协作问题,时不时的需要进行调整和改善,这也增加了相关的压力。
5. 工作经验和教训在过去的一个月内,本人在工作中所积累到的经验和教训主要包括四个方面。
首先,在项目推进中,对于不同部门之间的沟通和协作,要认真了解和分析各部门的角色和职责,建立团队协作的意识和文化;其次,在人员的培训和调整方面,要严格把控人员的轮换和转移,确保团队人员能够熟练掌握任务和职责;第三,在日常运作中,要善于总结和提炼问题和经验教训,及时进行调整和改进;最后,在实际工作中,要注重提高自己的专业素养和管理能力,有意识地对于自己的工作进行总结和反思。
6. 工作规划和展望在未来的工作中,本人计划继续以项目进度的控制和团队协作的强化为主线进行工作,同时,要做好日常管理和人员培训和调整的工作。
一个月的工作总结简短(精选8篇)
一个月的工作总结简短〔精选8篇〕一个月的工作总结简短〔精选8篇〕(篇一)在过去的一年里,我店在经历了多个严重影响客的事件重挫下,有领导带头及时调整经营思路,仍然完成了上级赋予的目的,这和我们每一位员工的辛勤努力是分不开的;作为团队的一员我深感荣幸。
作为酒店营销部的员工,至此辞旧迎新之际,有必要回忆总结过去一年的工作,成绩,经历及缺乏,以利于扬长避短,发奋进取,在新的一年里再创佳绩。
一、客人反映较多的问题对于我们效劳行业来说,酒店硬件和效劳就是我们的生命假如这两方面做不好酒店想要开展壮大想要立足就是纸上谈兵。
积极主动的效劳意识有待加强,效劳缺乏耐心,缺少人情味,尤其是在面对大批量客人时。
细节注意不够,凡事没能从自我做起,比方举手之劳,随手清理客人随手丢的垃圾,帮客人拎行李等要时刻注意客人。
营业时间无规律性和应变性。
技术支持问题:维修范围大,工程多,进度慢,没有应急预案。
各部门均各自为政,部门之间的衔接和沟通须加强。
二、营销中的问题经过一段时间的磨合,营销部已经交融成一支精干,团结,上进的队伍,团队有分工、有合作,人员之间沟通顺利,各相关部门的配合也正日趋加强,能互相理解和支持,好的方面需要再接再励,发扬光大,但问题方面也不少。
三、营销策略1、稳固局部固定消费客户和周边企业建立良好的关系。
为了稳固老客户和开展新客户,建议召开1次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。
2、开拓创新,建立灵敏的鼓励营销机制。
开拓市场,争取客,营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访客户的工作步骤,以月度营销任务完成情况及工作日记志综合考核营销代表。
3、投诉处理。
营销部尤其前厅岗位,是酒店的门面岗位,也是客人咨询问题、反映情况、提出建议、投诉不满等较为集中的地方。
本着“宾客至上、效劳第一”和“让客人完全满意”的宗旨,从部门经理到主管、领班,直至前台接待人员,除了能做到礼貌待客、热情效劳外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉争取较多的酒店回头客。
一个月的工作总结简短【5篇】
一个月的工作总结简短【5篇】今天小编在这给大家整理了一些一个月的工作总结,就让我们一起来看看吧!一个月的工作总结简短(篇1)随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。
回顾整个二月,我学会了很多,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。
现将工作总结作如下汇报:1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的状况、向工厂反映客户的信息。
2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品。
3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排。
4、维护老客户,持续经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。
另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。
1、货期协调潜力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。
这种状况导致了部分客户的抱怨。
工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作资料的主次性,从而影响了工作的整体进程。
2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。
这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。
3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都期望降低产品质量问题的发生率。
据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。
举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现超多底钉打歪、打断、变形状况。
一个月的工作总结简短(精选4篇)
一个月的工作总结简短(精选4篇)一个月的简短篇1时光飞逝,不知不觉中来到__矿已半年之久了。
在这半年中,我亲身感受到各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅。
在五月份的工作中,在部门领导与同事们的关心与帮助下,圆满完成各项工作任务。
以下是我的个人月度总结:一、五月份的具体工作1.爱岗敬业,工作态度端正。
努力提高自己思想整治觉悟,工作认真负责。
2.努力学习,全面提高自己的各项知识。
深刻意识到自己工作中的不足。
因为原来的工作,基本上都是用于机电方面的知识,对于采掘、通防等专业知识了解甚少。
在5月份的工作中,意识到自己的不足,开始慢慢学习。
通过网络及向别人请教等方式,弥补自己专业单一的短板。
3.本着“把工作做的更好”这一目标,开拓创新意识,积极圆满完成本职工作。
如:周一安全检查、动态检查、相关措施审批、标准化材料的整理等工作。
二、存在的主要问题1.继续加强学习。
深刻意识到自己专业单一的短板,在日常工作中的.学习还是不够积极主动,认识不够到位。
2.自我约束能力不强,对办公室的工作情况缺乏认识,对工作情况估计不足。
3.对于机电性专业检查的重视力度不够,未能真正用心、狠心的去惩处。
不能深刻体会“严是爱,松是害”这句话的深刻意义。
三、六月份的工作重点1.加强学习非机电专业知识,并做到能及时的用于生产中。
更好的抓好安全。
以的安全效果面对安全月生产。
2.对地面生产系统进行全面排查,对于皮带的各项保护进行排查。
加大惩处力度,对保护不完好坚决说不。
惩处落实到人。
3.对井下斜巷设施进行进一步排查。
进入6月份,由于天气原因,会造成轨道鼓底等现象。
为了安全生产,必须在第一时间进行摸排。
4.提高工作素质,围绕安全生产月这一主题,提高心里素质,处理各方面的关系。
做到大事误不了,小事漏不了,难事压不倒,苦事累不倒。
从容、稳重而又大胆的处理各种复杂事物,保持旺盛的工作精神和斗志。
在新的一个月中,我将以领导为方向,以学法规为抓手,狠抓现场落实,强化现场管理。
个人一月份工作总结范文6篇
个人一月份工作总结范文6篇篇1一、引言本月,我按照公司的工作要求,认真完成了各项工作任务。
现将本人一月份的工作总结如下,请领导予以审议。
二、工作任务及完成情况1. 项目管理本月,我负责的项目进展顺利,按照既定计划推进。
在项目过程中,我积极参与团队讨论,提出合理化建议,确保项目质量和进度。
同时,我加强与客户的沟通,及时反馈项目进展情况,获得客户的高度认可。
2. 团队协作在团队协作方面,我充分发挥自身优势,协助团队成员解决工作中遇到的问题。
通过团队协作,我们共同完成了公司交办的多项任务,不仅提高了工作效率,还增强了团队凝聚力。
3. 个人成长在个人成长方面,我不断学习新知识,提升自身技能。
通过参加公司组织的培训和学习,我掌握了新的工作技能和方法。
同时,我还积极参与公司组织的各类活动,展示自己的才华和潜力。
三、工作亮点与成果1. 成功完成项目:本月,我负责的项目按时完成,质量达标。
在项目过程中,我积极与团队成员沟通,协调资源,确保项目顺利进行。
2. 团队协作成果:通过团队协作,我们共同完成了多项任务,获得了公司领导和客户的认可。
在团队协作中,我充分发挥自身优势,为团队的成功做出了贡献。
3. 个人成长成果:本月,我通过学习新知识提升了自身技能。
同时,我还积极参与公司组织的各类活动,展示了自己的才华和潜力。
这些成果将为我未来的工作打下坚实的基础。
四、工作不足与改进措施1. 工作中的不足:在工作中,我发现自己在某些方面仍存在不足。
例如,在处理复杂问题时缺乏足够的耐心和细心;在与同事沟通时有时过于直接等。
2. 改进措施:针对上述不足,我将采取以下措施进行改进:首先,加强学习以提高自身综合素质;其次,在与同事沟通时注意表达方式和语气;最后,多向领导和同事请教优秀的工作方法和经验。
五、未来工作计划与展望1. 工作计划:在未来的工作中,我将继续努力完成各项任务目标。
同时,我将加强学习新知识以提升自身技能水平。
此外,我还将积极参与公司组织的各类活动为团队的成功贡献自己的力量。
简短的个人月度工作总结范文(10篇)
简短的个人月度工作总结范文(10篇)简短的个人月度工作总结范文1时间过得很快,眨眼间一个月过去了,一个学期也过去了。
在这一学期里,我也有很大的收获。
以下是我十二月份的工作总结:一、教学方面这个月的教学主题是天才小厨师。
给孩子上这个主题课的时候,孩子明显对这个主题课感兴趣。
因为孩子最感兴趣的是认识食物,同时,我们也教育孩子吃饭的时候不要浪费粮食和米饭。
这个月,我们花园举行了一次儿童体育运动会。
每个班的老师和孩子们都在努力为这次运动会做准备。
孩子们也配合老师,练习踩点,学早操等等。
二、保浇面:这个月的'卫生方面还不算好,有死角的地方比较多走廊上的墙壁等,这些卫生都很容易做,只是很多时候总是不在意死角的地方。
但以后多多的注意这些卫生方面的问题,把自己本班的卫生做好。
三、安全方面:在安全方面,每当玩游戏时,有些身体不适的孩子暂时不参加,等身体好了再和其他孩子一起参加。
这个月还是有孩子到处跑或者随便打人推人。
当这些情况发生时,老师会及时制止和教育这些孩子。
并且告诉孩子这种行为是不对的,让孩子明白这些行为是不正确的,以后不能做。
四、家园方面:这个月里的家园方面里,我没有怎么去和家长们沟通,家园练习手册只写过一次,每天早上及下午都有家长来接送幼儿,每次只要见到家长我都会主动的和他们打招呼,家长也会和我打招呼。
以后,我会多和家长联系与沟通。
五、个人总结在小一班工作这段时间里,我都在做班级上的环境布置,所以就没有给幼儿上过多少节课有时候给幼儿上着课,就乱了,不知道上到哪里去了,有时候想着,备过课都还没有上过了。
不过还好,到后把班上的环境布置做完后,我就有时间把之前备过的课上过一遍了,不过有些课是黎老师上的。
现在的幼儿越来越少了,不好分批上,所以自然而然的,我上一节课,黎老师上一节课。
简短的个人月度工作总结范文2首先感谢校领导对我的信任,让我担任高一班主任。
我知道班主任的工作在学校教育活动中起着重要的作用。
一月工作总结范文简短(6篇)
一月工作总结范文简短(6篇)一月工作总结范文简短(6篇)工作总结还可以帮助员工与公司总结工作经验,获取经验教训。
这对未来类似工作的开展具有指导意义。
今天小编在这给大家整理了一些一月工作总结范文简短,就让我们一起来看看吧!一月工作总结范文简短精选篇1二月份就要结束了,面对这一个月,我内心非常的纠结。
一是社会因素的影响,二是我在工作上经历的一些事情。
这其中方方面面的事情都对我有了一些影响,所以面对二月份这一个月而言,我认为确实应该好好的做一次总结。
我相信在20__年二月份是每一个企业最难熬的时刻,但是往近了看,其实这一个月我们销售工作也是顺利进行了的。
作为公司的一名销售人员,我知道无论什么时候,销售工作都是可以进行的。
所以在年后的时间里,我一直在联系以前的客户。
作为一名资深的保险销售人员,我知道无论何时何地,我们都要和客户保持着一个良好的沟通,这样才能让客户记住我们,也能让我们之间的关系保持着一个畅通的状态,不至于因为时间而让客户流失。
其实这一个月虽然大家都没有踏入自己的岗位,但是对于我们来说,我们在年后便已经真正的踏入了各自的岗位。
作为一名销售人员,我们没有固定的岗位,我们只有固定的工作,每时每刻我们都可以进行工作,就算没有一个确定的位置,确定的时间,而工作是可以正常进行的。
所以放完年假之后,我就开始在进行了自己的工作,首先我给自己策划了一次新年安排,虽然现在来看,安排或许会有一些变动,但是不管怎么说,有了目标就会有成长和进步。
所以先给自己立下一个目标是非常重要的。
这是我们工作的开头,也是我们更好进行下去的一个基本要求。
这一个月我联系了很多以前沟通过的新老客户,这个一月大家的空闲时间也比较多,所以我和他们沟通的次数也比较多,我相信我也给他们立下了一个很好的印象。
我对我自己的沟通能力是满意的,我也是非常注重效率的一个人,所以我不会做没有任何作用的事情。
在这次特殊的工作期间,我深刻的认识到了一个问题,那就是有心有力,事情就可以完成一半。
一个月工作总结范文简短(16篇)
一个月工作总结范文简短(16篇)一个月工作总结范文简短(1)进入公司至今,已有一个多月的时间,回首一月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就xx月的工作情况,做如下总结:一、工作中的收获:能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。
二、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说xx月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。
非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信**月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色!一个月工作总结范文简短(2)忙碌而又充实的九月悄然而过,细细回顾,有很多值得总结和反思的地方,现将本月的工作做一个小结,借以促进提高。
一、班级工作1、家长工作:新学期开始,我刚接手新班,为了使尽快熟悉孩子,我们通过电访,了解孩子在家的生活情况同时,让孩子感受到我们老师的关爱,拉近我们和家长间的距离,我们针对上学有点小情绪容的孩子,会特别注意,细心呵护他们,并在开学第二周,召开了班级新学期家长会,让家长了解我园的园务计划及班级教学工作。
由于我们做好了工作,孩子们很快适应了牛牛班的集体生活,喜欢我们班这个大集体,同时这些也得到了家长的认可与支持。
2、教学工作:在教学工作中,我们以新《纲要》为依据,结合本班幼儿特点,制定各科教学计划,按计划实施各种教学教养活动。
我按时备课,准备教学用具,采用各种形式与方法,为幼儿提供轻松自由的学习环境,以游戏贯穿各种活动,努力做到“寓教于乐”,使我班幼儿在不同程度上都有很大进步。
一个月的工作总结简短范文【3篇】
一个月的工作总结简短范文【3篇】(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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一个月的工作总结简短十篇
一个月的工作总结简短十篇总结的语言一定要简明、准确。
要用第一人称,即从本部门的角度来撰写。
下面是小编为大家整理的一个月的工作总结,仅供参考,更多一个月的工作总结点击“月度总结”查看。
一个月的工作总结简短1在这个月的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,跨过年中,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。
目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。
下面我对2月份的工作进行简要的总结:关于2月份工作我总结有如下几点:1、没有完成自定的业绩目标。
2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分,租售资源信息清晰。
3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高,尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合,没有真正做到资源的合理有效利用。
4、对经纪的管理鞭策不到位,让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。
5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态,导致有部分资源流失。
6、关于公司的制度没有明确化,执行不到位。
7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。
8、个人自己具有一定的惰性,没有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不严厉,听到同行陆陆续续签单了,心里满是压抑的感觉,同时也为他们感到开心,因为证明我们这里是有市场的。
但是我会坚持不懈的,我相信通过自己的努力,争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度,把自己的所学到的东西运用到工作当中,并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。
希望带出一支战无不胜,攻无不胜的圣神之军,与战友们齐心协力,共同完成团队年度目标。
20__年新的季度已经来临,新的任务摆在眼前,艰巨而圣神。
作为公司分行主管,我深感自己肩负担子有多么重,但是相信我们会把这份压力化作动力,以高昂的斗志,饱满的热情,全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去,为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。
最后,预祝20__年度的销售任务圆满完成。
一个月的工作总结简短2员工是一个企业赖以生存和发展的基石,一个企业的问题一般都可归结到人的问题。
一个月的工作总结简短(10篇)
一个月的工作总结简短(10篇)总结以回顾思考的方式对自身以往实践做理性认识,找出事物本质和发展规律,取得经验,避免失误。
下面给大家分享一些关于一个月的工作总结,更多一个月的工作总结点击“个人总结”查看。
一个月的工作总结简短1本月在上级领导的指导和帮助下,按照常规开展工作。
本月的工作量相对较大,虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核,但是每天晚班工作压力仍然较大。
本月我们组的工作量虽然超额完成,但是门店上报的差异较上月有明显上升,主要原因是新员工对商品不熟悉,另一方面是装箱不标准。
现结合下一个月的工作计划,将本月工作总结如下:一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项,我们组目前连复核组长共有人员6人,人均完成3万余品项,从本月个人完成的工作量来看,全组人员中完成43000余品项,最低完成2万品项,之间差距较大,其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握,以至于每天复核的工作量最多为1000品项左右,而理论上,每天他必须至少完成1500品项,才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息,以保证次日工作的质量和工作量的顺利进行。
同时,组长的工作量大约在2.5万左右,那么,就是说,我们组的人员配置尚差一人,特别是,新的一年即将开始,而春节也即将临近,相信到时侯工作量将会骤然增大,希望上级领导能够尽快给我们组增加一人,现在时间还来得及,相信到时侯可以上手,以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升的局面。
二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升,其中,中包装短少的也有一部份。
另外,我们组的新员工,对复核工作要领掌握的不是很好,而且对商品不是很熟悉,特别是便利店的一些形状和相似商品容易混淆,以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另外,对中包装不熟悉,对一些中包装不熟悉,会导致输入数据过多或者过少,从而产生差异。
也就是说,大部份的差异主要是出在便利店,而药店也偶有上报。
我们也多次为他的差异进行分析和指导,但是没有太大的改观。
一个月的工作总结范文简短(6篇)
一个月的工作总结范文简短(6篇)篇一:一个月的工作总结范文简短为进一步加强平安消费的管理,进步全民平安消费意识,我街道按照上级的有关指示精神,在全街道范围内开展了“平安消费月”活动,经过一个月的工作,获得了明显的成效,现就活动月的开展情景作如下总结。
一、加强领导,进步认识为加强对平安消费活动月的领导,我街道专门召开了会议,成立了由办事处主任xx任组长,xx副书记、xx副主任为副组长,有关部门负责人为成员的“平安消费月”活动领导小组,并于x月x日专门召开了村、社区、驻办单位主要负责人参加的会议,会议由办事处主任亲自布置开展这一活动的主要资料和方法步骤,并要求各单位要抽出人员专门办公,并保证平安月的所需经费,明确分工,各负其职责,保证平安消费月各项工作扎实有效地开展。
二、开展平安隐患大排查六月份是平安事故的多发时段,由于天气太热,强对流天气较多、降水量大,我街道组织平安消费办公室人员、综治办、双河国土所等部门,出动壹台宣传车,对全街道的加油站点、人员密集场所、烟花爆竹经营户、学校、企业进展了专项检查,对无证经营、非法经营、存在平安隐患的单位、个人、企业限期整改,情景严重的责令停业整改。
三、开展平安消费月活动的宣传、教育针对局部企业、个人和群众平安消费意识淡薄,平安用电、食品药品平安等认识较差的情景,我街道组织平安消费办公室、综治办、交管办等部门人员上街宣传平安消费常识,并于x月xx日在办事处门口设立一处宣传咨询点,街道领导亲自参加咨询和散发宣传材料,经过一天的宣传,共接待咨询群众xx多人次,散发宣传材料xx余份,经过这一活动的开展,有力的进步了全民平安意识,营造了浓重的平安消费气氛。
总结今年的平安消费月活动,在市安委会的统一领导下,办事处精心组织,周密安排下获得了明显的成效,今后我们确保以平安消费推动经济开展,把平安消费工作抓紧、抓好、抓出成效,为双河街道的经济开展,社会进步创造一个更加平安和谐的环境。
一个月的工作总结简短
一个月的工作总结简短一个月的工作总结简短(通用20篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个梳理并写一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢?下面是店铺为大家整理的一个月的工作总结简短,仅供参考,大家一起来看看吧。
一个月的工作总结简短篇11、销售情景总结:销售业绩和销售目标达成情景,要求既有详细数据,又有情景分析。
2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。
3、市场情景总结分析,包括:(1)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情景分析;(2)市场评价:市场情景是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。
(3)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。
(4)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;(5)产品库存现状:各级经销商的产品库存情景:数量、品种、日期;(6)经销商评价:各级主要经销商的心态、本事、销售业绩情景怎样;4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情景安排下一个月的工作。
5、工作自我评价:自我工作的得与失、对与错。
作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。
1、到讲台上去讲。
此刻许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。
在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。
在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,2、奖励与惩罚。
奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。
销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。
3、重视。
销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。
4、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。
2021年一个月的工作总结15篇
2021年一个月的工作总结15篇一个月的工作总结1仔细算来我来公司的时间已经一个月有余了,这期间我自身内心的感受还是颇多的,这份真实的感受,我也不想用多么华丽的文字进行书写,仅用朴实的语言浅谈。
初入公司时,看到一张张陌生的面孔,内心还是不免有些紧张,但经过几天短暂的相处后我发现大家都很好相处,并且工作都很认真,由于我目前的职位与上一份工作还是有一些相通之处,因此上手还是相对容易些,不过因为不同的工作模式,我需要学习的东西还有很多,由于__软件是自己曾经没有接触过的,所以在下班后也花了一定的时间进行了学习,确保自己在工作进度上不会出现严重落后,我以最快的速度让自己适应了公司的工作模式,因此在第一周后我的工作效率基本可以与同事齐平,但毕竟对于公司来说,我还是一个新人,所以,我也没有停止学习。
现将这一个月工作做如下总结:一、主要工作在进行业务调整后,目前我所做的工作是__,主要进行了以下的工作:1、报表的整合2、档案的分发与整理并匹配目标用户3、项目需要及时与同事进行对接4、完成上级安排的任务二、自身存在的不足1、在工作中还是有马虎的情况出现2、对任务中出现的疑惑没有与上级领导进行及时的沟通3、时间安排不是很合理三、改正措施1、认真学习领悟公司《__》,并作适当总结加深印象2、培养自身的沟通意识,不清楚的地方要及时询问3、将任务按照轻重缓急和完成的难易程度进行划分,确保高效率因此在平时的工作中我打起十二分的精神,尽量减少工作中出现的失误,因为这也是不给别人添麻烦的一种体现,同时也是对公司的负责。
在这一个月里,我也确实收获了很多,领导和同事的包容,在工作上对我的帮助,在此也要真诚地表示我的'感谢,这也是我能够继续向前的主要动力,如今在适应公司的工作模式后,我也会尽自己最大努力为公司做出自己的贡献,尽自己的一份力。
在今后的工作中,我也会始终将公司的理念“__”牢记于心,不断鞭策自己,努力提高自身的工作能力,希望在这份工作上发光发热!以上便是我入职一个月的工作总结与自身的感受,在接下来的工作中也会继续努力!一个月的工作总结2一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。
一个月的工作总结简短(通用15篇)
一个月的工作总结简短一个月的工作总结简短(通用15篇)总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它是增长才干的一种好办法,让我们一起认真地写一份总结吧。
我们该怎么写总结呢?下面是小编帮大家整理的一个月的工作总结简短,欢迎阅读与收藏。
一个月的工作总结简短篇1在这上月的采购过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。
针对这类情景,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅仅有一种模糊的产品样貌,并没有实际的产品,对于这种情景,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。
在采购过程中我不仅仅要研究到价格因素,更要最大限度的节俭成本,做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作,明确采购在各个环节中的不一样特点、作用及意义。
只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会认真研究,商讨办法。
另外对于厂家出货难的情景,一般厂家总是以为我司交货期能够延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要原因,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在六月份已经发现,但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,似乎根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严重性。
尽量杜绝这种情景的.发生。
最终,感激公司领导和同事对我的帮忙和教导,我会在接下来的x 月,做好x月份工作计划,不断努力学习、努力工作,期望大家齐心协力,更期望公司蒸蒸日上!一个月的工作总结简短篇2在十月的不到一个月的时间里,对于我来说,是从一个相同职业跨入不一样行业学习的一个过程。
简短的个人月度工作总结范文(通用8篇)
简短的个人月度工作总结范文(通用8篇)简短的个人月度篇1XX月份工作总结:1、为了进一步顺利开展工作,公司根据实际情况,对道路保洁作业方式做适当调整。
2、创卫台帐资料整理筹备工作已结束,进入实质性的实施阶段。
3、对城区破损手拉车全面进行维修。
4、为配合创卫办对社区创卫工作考核,对社区的环境卫生工作进行全面的整治,对堆积垃圾,卫生死角进行全方位清理。
5、为巩固城区灭鼠达标成果,争创国家卫生城市,按照市、区二级爱卫委要求,12月份在普陀城区内积极开展了灭鼠工作。
6、改建社区化粪池32座,修建管道850米,清理公共厕所化粪池10座,清理零星社区化粪池12座,对5个社区管道修建250米,滨港27弄公厕正在建。
XX月份工作计划:1、继续对城区所有公厕的设施完善。
2、着力做好创卫台帐工作。
3、继续做好日常清扫清运工作。
4、继续对居民区楼道保洁严格加以督促检查。
简短的个人月度工作总结范文篇2这个月以来,随着国家宏观经济的调控,经济下行压力增大,需求增长趋缓,钢铁、煤炭、焦化等相关行业都受到了巨大的冲击,国内煤炭市场整体一片跌势,不同煤种价格下调幅度在100―300元/吨,由于下游需求疲软,而外煤进口又急剧增加,港口煤炭库存持续攀升,导致国内煤炭供需矛盾日益恶化。
我公司的煤炭销售也经历了前所未有的压力和挑战,下面我将我公司这个月汇报如下:一、煤炭销售逆势求进。
我公司重点用户主要集中在铜冶地区的焦化厂、洗煤厂,由于市场低迷,洗煤厂都处于停产放假状态,而焦化厂则处于限产、保炉、库存大、资金回笼慢、后续资金不足等现状。
面对种种被动局面,我部克服重重阻力,迎难而上,今年1-6月份共计销售煤炭吨,其中沫煤吨,块煤吨,产销平衡不亏吨,圆满完成了今年这个月的销售任务指标。
二、把握市场效益为先。
面对瞬息万变的煤炭市场,充分掌握用户和周边竞争对手的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况,更显得尤为重要,我部采取“走出去”的调研方式,做到了知己知彼,准确掌握了我公司煤炭价格的市场定位,并科学合理地把握了价格调整的时间差,实现了我公司的效益化。
一个月个人工作总结
一个月个人工作总结•相关推荐一个月个人工作总结(通用18篇)时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,为此要做好工作总结。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的一个月个人工作总结,欢迎阅读与收藏。
一个月个人工作总结篇1经过一个月来的不断学习,以及领导、同事的带领和指导下,学到了很多的知识,在初任职期间由于实践经验不足的种种难题,是一个很大的挑战。
如何快速提高自己的业务能力、独自处理异常能力以及管理能力,并深入到实际工作的每个环节尤为重要,我通过向领导、同事积极请教下,取长不短,不断提高自身素质修养以及业务能力。
在公司领导和同事的关怀与支持下,明确了自己的管理能力。
在工作中,获取了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这一个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾这一个月,现将工作总结如下:一、在工作中主要存在的问题有:1、由于进期对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识。
2、经过仔细的观察在工作中,有很多问题,由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。
3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对生产流程还缺少了解和分析,从而对工作的最优流程认识不够,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,努力加强对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程。
二、工作心得1、在工作实践中,我参与了许多不同工位的工作,处理不同的事物,和同事相处的非常和睦,在这个过程中我深知最重要是的团队意识。
在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把生产流程及时、清晰的整理清楚。
在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在同事耐心的指导下,我在平时工作中取得了很多心得。
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一个月的工作总结简短汇总20篇1、销售情景总结:销售业绩和销售目标达成情景,要求既有详细数据,又有情景分析。
2、行动报告:当月都干了什么工作,都去了什么地方、工作时间怎样安排的,要求简单明了。
3、市场情景总结分析,包括:(1)竞争对手评价:主要竞争对手当月的销售业绩、价格走势、产品结构变化、重要的宣传促销活动、发展趋势等情景分析;(2)市场评价:市场情景是好是坏,发展前景如何,存在什么问题,有什么机会。
(3)市场问题汇报:当月市场上存在什么需要公司协助解决的问题:积压破损产品的调换,促销返利的兑现,市场费用的申请,其他需要公司支持的事项。
(4)市场价格现状:各级经销商的具体价格、促销、返利、利润都是多少;(5)产品库存现状:各级经销商的产品库存情景:数量、品种、日期;(6)经销商评价:各级主要经销商的心态、本事、销售业绩情景怎样;4、下个月工作打算和安排:针对上个月的工作情景安排下一个月的工作。
5、工作自我评价:自我工作的得与失、对与错。
作为销售员的导师、顾问与教练,销售经理要指导、管理好销售人员的工作总结与汇报工作。
1、到讲台上去讲。
此刻许多企业销售人员在汇报工作时就是在座位上站起来,说两句就坐下。
在一家公司,我们提议销售人员到主席台上讲,结果一个销售人员头一天晚上准备到两点钟。
在日本松下公司,每一季度销售经理汇报工作时,2、奖励与惩罚。
奖励与惩罚永远是一对好的领导手段。
销售经理要发挥奖励与惩罚的作用。
3、重视。
销售经理对销售人员工作总结与汇报的重视,就会促使销售人员认真看待工作总结与汇报。
4、要求销售人员汇报工作之前,认真做好准备。
在这一个月里,我们财务部的员工能够任劳任怨、齐心协力、尽职尽责的做好各项工作。
为了总结经验、发扬成绩、克服不足,现将XX工作作如下简要回顾和总结:XX月顺利完成的工作:1、以认真的态度进取参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
2、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。
完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
3、对各类财务会计档案,进行了分类、装订、归档。
XX年学习方面和个人修养和综合素质的提升:1、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
2、经过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
3、不断改善学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合本事不断得到提高。
4、努力钻研业务知识,进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
[由网友投稿]XX月中仍然存在的不足:尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:1、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步到达事半功倍的的效果。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
XX月严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:1、善于总结,提出自我 ___和提议,为领导决策供给准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。
总结经验,建立健全良好的工作机制。
2、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代发展的步伐。
后面还有多篇一个月的工作总结简短!近段时期,销售部在经历了一个人员小波动后,在宋总的正确指导下,撤某某区,某某区,集中人员,有针对性对某某市场开展了市场网络建设、优势产品推广、活动拉动市场等一系列工作,取得了可喜的成绩。
现将三个月来,我对销售部阶段工作所取的成绩、所存在的问题,作一简单的总结,并对销售部下一步工作的开展提几点看法。
销售数据证明:成绩是客观,问题是肯定存在的,总体上,销售部是朝预定目标稳步前进的。
那么,以下对这几个月的工作做一个小结。
一.培养并建立了一支熟悉市场运作流程并且相对稳定的行销团队。
目前,销售部员工共112人,其中销售人员96人,管理人员4人,后勤人员12人。
各人员初到公司时,行销经历参差不一样,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的运作的相关流程。
对销售人员,销售部按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为销售代表和地区经理两个层级,各层级之间分工协作,相互监督,既突出了工作的重点,又能及时防止市场随时出现的问题,体现出协作和互补的初衷。
这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为公司尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。
你们是饲料行业市场精细化运作的生力军,是能够顺利启动市场并进行深度分销的人力资源保证,是能让公司逐步走向强的资本。
我们起步虽晚,但我们要跑在前面!我代表公司感激你们!二、团队凝聚力的增强,团队作战本事的提高1、新员工的逐步增加,随着公司市场活动和拉练的开展,使我们由陌生变为熟悉,熟悉之间转换为亲密无隙的战友,紧密协作,同甘共苦,伴随着公司的发展共同发展成长。
2、局部市场销售小团队的组建,使销售人员与主管之间在生活上彼此照应,工作中相互协作,配合默契,利用小团队的优势,有针对性的扶植新老客户,不断的开拓为公司开疆拓土。
3、由于大家五湖四海,初到公司的那种小思想,小意识还是存在的,可是随着逐步的溶入团队,小思想,小意识也在逐渐消退,大家仅有一个目标:尽我所能,让公司强起来!三:敢于摸索,胆尝试,不断改善新的营销模式,并且程序化。
1、大家于不一样的企业,固有的营销理念在个人的脑海中根深蒂固,行情疲软,做市场只体现了一个字:难!在这样的情景下,销售部在宋总的力支持下,营销模式尝试改革,经过几次市场活动的拉动,总结出宝贵的经验,摸索出了一套集开发新客户,维护老客户,市场造势于一体的全新拓展思路,取得了另整个销售部甚至整个公司振奋的骄人战绩。
2、实证的出台——目标经销商的力拜访——市场造势——邀请目标经销商参加活动——活动开展——开发出了目标经销商、维护了老客户、市场知名度提高、市场占有率提高、周边影响加。
3、一系列的成功,离不开销售部全体员工的努力,不断改善新的营销模式,使竞争对手无法模仿,让我们在市场上所向披靡!众人捧柴火焰高!四、有法可依、有法必依、执法必严、违法必究随着工作进程的不断深入,我们已经初步地建立了一套适合于公司行销队伍及销售规划的管理办法,各项办法正在试运行之中,我们会不断更新,逐步完善。
执行力,是销售部各项政策和规章制度能顺利执行的保障。
销售部已经出台的销售部管理制度,是检验销售人员平时工作的天平,是衡量销售人员平时工作的标准。
在这个基础上,首先,销售部将出台《销售人员考核办法》,对不一样级别的销售人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作资料也作出具体的要求。
其次,销售部将出台《销售部业务管理办法》,该办法在对销售部进行定位的基础上,进一步对订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准。
奖惩分明,销售部还将将出台《销售部奖惩条例》,争取在以后的工作中,做到“事事有标准,事事有保障。
”第三,构成了“总结问题,提高自我”的内部沟通机制。
及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重销售人员 ___,以市场需求为导向,地提高了工作效率。
制度是标准,执行力是保障!力德船已经起航,为了它的安全,力德人行动起来!虽然以上看似不错,但所存在的问题也不得摆在桌面上,这是也是我的严重失职。
五、“3个无”的问题有待解决问题是突破口,问题是起跑线,问题是下一次胜仗的基础和壁垒。
1.无透明的过程虽然销售部已运行了一套系统的管理制度和办法,每月工作也有布置和要求,可是,销售人员没有构成按时汇报的习惯,仅仅是局部人员口头汇报、间接转述,销售部不能进行全面、及时的统计、规划和协调,从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果打折扣。
2.无互动的沟通销售部是作为一个整体进行规划和核算的,一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。
销售部需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况,以便随时调整策略,任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。
3.无开放的心态同舟共济,人人有责!市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,均对我们的行销工作产生了负动力。
如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、进取坦荡的胸怀应对客户和同事,我们就不能更好地前进。
我们明白,其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委职责、牵制消耗、煽风点火的不良风气,我们要警惕我们的队伍建设和自身提高,不要被不需在意的的人和事影响了我们的提高。
两军相遇勇者胜,智者相遇,人格胜。
4.无规划的开发市场资源是有限的,是我们生存和发展的根本。
对于目标市场,在经过调研、分析之后,并不是所有的区域都能够根据总体发展,需要有计划、按步骤地开发,哪个客户需要及时开发,哪个客户暂时不能启动,那些客户需要互补联动,并不是单凭想象就能到达效果的,客观经济规律是不可违背的,甚至具体的某个客户在什么时间应当采取什么样的策略,什么时间应当回访,应当采用面谈还是电话,都是需要研究的问题。
盲目地、无计划地、重复地拜访行为,都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。
一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。
每一天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且通常比较紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了很多工作时间,经常是忙忙碌碌的一天下来,原本计划要完成的却没有做。
但手头的工作也不能耽误,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我经常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少,工作量大,异常是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。
在这一月里,遇到各类活动和会议,我都进取配合做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责,做好本职工作一个月来,我主要完成了一下工作:1、文书工作严要求1)公文轮阅归档及时。
文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。