矿山救护理论培训
矿山救护队培训学习计划
矿山救护队培训学习计划一、培训概述矿山是一个高风险、高危险的工作环境，事故频发，伤亡事故多发，每年都有大量的工人因为矿山事故而丧生或者受伤，因此矿山救护队的培训尤为重要。
矿山救护队是矿山事故现场的第一救援力量，他们必须具备救护技能，急救技能，火灾逃生技能等。
因此，矿山救护队的培训是非常必要的，下面是矿山救护队的培训学习计划。
二、培训目标1. 增强矿山救护队员的自救能力和互救能力。
2. 提高矿山救护队的急救、心肺复苏、骨折处理等实操技能。
3. 培养矿山救护队员的应急逃生意识和逃生技能。
4. 增强矿山救护队员的安全防范意识和安全防范技能。
5. 熟悉和掌握矿山事故的救援流程和救援规定。
三、培训内容1. 安全知识培训矿山救护队需要具备丰富的安全知识，包括矿山安全规定、矿山作业流程、矿山事故类型、矿山事故预防等方面的知识。
矿山救护队员需要深入了解矿山的特殊作业环境，熟悉矿山的危险因素和事故类型，才能够更好地应对矿山事故。
2. 急救技能培训矿山救护队员需要具备一定的急救技能，包括心肺复苏术、止血、包扎、骨折抑制等。
培训救护队员的急救技能是非常重要的，因为在矿山发生事故时，能够有效地进行急救，是救援成功的关键。
3. 火灾逃生技能培训矿山是一个高温、高压、高风险的工作环境，火灾是矿山事故中常见的一种。
因此，矿山救护队员需要掌握逃生技能，包括逃生路线、逃生方法、逃生器材的使用等。
只有当矿山救护队员掌握了火灾逃生技能，才能在火灾发生时，有效地保护自己和其他人。
4. 救援流程培训矿山救护队员需要深入了解矿山事故救援流程，包括初期救援、现场救援、医疗救援等各个环节。
只有当矿山救护队员熟悉了救援流程，才能在事故发生时，快速、高效地进行救援工作。
5. 体能训练矿山救护队员需要具备一定的体能，才能在高风险、高强度的救援工作中发挥作用。
因此，体能训练是矿山救护队培训的一个重要环节，包括跑步训练、爬山训练、绳索下降训练等。
四、培训方法1. 理论教学矿山救护队培训的第一步是理论教学，通过课堂教学的方式，向救护队员传授矿山安全知识、急救知识、火灾逃生知识等。
矿山救护培训教案
矿山救护培训教案第一章：矿山救护概述1.1 救护队的组成和任务1.2 矿山救护队员的职责1.3 矿山救护队的工作内容1.4 矿山救护与地方救护的合作与协调第二章：矿山救护装备与技术2.1 矿山救护装备的分类与功能2.2 常用救护装备的使用方法与维护2.3 矿山救护技术的发展趋势2.4 矿山救护装备的选用原则第三章：矿山事故应急预案与救援程序3.1 矿山事故应急预案的编制与实施3.2 矿山事故救援程序与方法3.3 矿山事故应急救援组织与指挥3.4 矿山事故救援案例分析第四章：矿山事故救援技术与方法4.1 矿山事故救援的基本原则4.2 矿山事故救援的技术与方法4.3 矿山事故救援中的安全防护与急救4.4 矿山事故救援案例分析第五章：矿山救护训练与考核5.1 矿山救护队员的训练内容与方法5.2 矿山救护队员的体能与技能训练5.3 矿山救护队员的心理素质训练5.4 矿山救护队员的考核与评估第六章：矿山事故现场处理与指挥6.1 矿山事故现场的初步评估6.2 矿山事故现场的救援指挥系统6.3 矿山事故现场的伤员救治与转运6.4 矿山事故现场的安全防护与撤离第七章：矿山火灾事故救援7.1 矿山火灾事故的特点与危害7.2 矿山火灾事故的救援原则与方法7.3 矿山火灾事故的灭火技术与装备7.4 矿山火灾事故救援案例分析第八章：矿山塌陷事故救援8.1 矿山塌陷事故的成因与危害8.2 矿山塌陷事故的救援原则与方法8.3 矿山塌陷事故的预防与控制8.4 矿山塌陷事故救援案例分析第九章：矿山有害气体事故救援9.1 矿山有害气体的类型与危害9.2 矿山有害气体事故的检测与监控9.3 矿山有害气体事故的救援原则与方法9.4 矿山有害气体事故救援案例分析第十章：矿山救护实战演练与总结10.1 矿山救护实战演练的组织与实施10.2 矿山救护实战演练的科目与内容10.3 矿山救护实战演练的评估与总结10.4 矿山救护实战演练的改进与提升重点和难点解析重点环节1：矿山救护队员的职责和任务补充和说明：救护队员需要掌握的职责和任务是多样化的，包括但不限于矿山事故的应急救援、伤员救治、现场指挥等。
矿山救护培训
救援技能培训： 包括急救技能、 灭火技能、救援 设备使用等，提 高救护人员的应 急处理能力。
安全知识培训： 涉及矿山安全生 产法规、危险源 辨识、事故预防 与控制等方面的 知识，增强救护 人员的安全意识。
团队协作训练： 培养矿山救护人 员之间的默契和 协作能力，提高 整体救援效率。
理论教学
理论教学：通过课堂授课、讲座等形式，向学员传授矿山救护的基本理论知识和技能。
技能考核
技能考核：评估学员在模拟场 景中的实际操作能力
理论知识测试：检验学员对矿 山救护知识的掌握程度
紧急应对能力评估：评估学员 在紧急情况下的反应和应对能 力
团队协作能力评估：评估学员 在团队中的协作和配合能力
模拟演练评估
评估方法：模拟演练，评估矿山救护队员的实际操作能力
评估内容：队员的应急反应、救援技能、团队协作等方面
提高应急救援能力
矿山事故具有突发性、 不可预测性，提高应 急救援能力是降低事 故损失的关键。
矿山救护培训能够提 高救援人员的专业技 能和应对能力，确保 救援工作的高效有序。
通过矿山救护培训， 可以加强救援队伍 之间的协作配合， 提高整体救援效率。
矿山救护培训还有 助于普及救援知识， 提高员工的安全意 识和自救互救能力。
评估标准：根据队员在模拟演练中的表现，制定评估指标和评分标准
评估结果：根据评估结果，对矿山救护队员进行有针对性的培训和指导，提高整体救援 能力
学员反馈评价
学员对培训内容的掌握程度
学员在模拟演练中的表现
学员对培训师的评价和反馈
学员对矿山救护培训的整体满 意度
培训内容更新完善
引入新技术：将现 代科技手段应用于 培训中，提高培训 效果。
培训师经验丰富
矿山救护培训计划
矿山救护培训计划一、培训目标通过本次培训，使矿山工作人员了解和掌握矿山突发事故的应急处理方法和基本救护技能，提高突发事件下的应急处理能力和自救自护能力，保障生命安全和减少事故损失。
二、培训内容1. 矿山突发事故概述1.1 矿山突发事故的定义和危害1.2 矿山突发事故的常见类型1.3 突发事故的应急处理原则2. 矿山救护技能2.1 创伤与止血急救2.2 心肺复苏2.3 骨折与伤员转移2.4 中毒与窒息急救2.5 烧伤与烫伤急救3. 矿山自救自护3.1 火灾逃生和自救3.2 气体中毒自救技能3.3 器材使用及自救3.4 逃生技能4. 矿山应急及危险预防知识4.1 应急逃生通道和救援设备标志4.2 事故报警措施和评估4.3 急救设备及急救站的设置5. 实际操作演练5.1 创伤处理和急救模拟演练5.2 火灾逃生和自救演练5.3 中毒和窒息急救模拟演练5.4 矿山突发事故应急处理演练三、培训对象矿山全部从业人员，特别是操作人员、监管人员、应急救护人员。
四、培训时间和地点培训时间：连续学习7天，每天8小时培训地点：矿区培训教室五、培训方式1. 理论授课：采用多媒体展示、专家讲解的形式进行教学。
2. 实践操作：结合矿山实际情况，开展实际操作演练。
3. 团队合作：进行模拟应急处理演练，培养员工应急处理能力和团队合作精神。
六、培训计划第一天：矿山突发事故概述上午：矿山突发事故定义和危害下午：突发事故的应急处理原则第二天：矿山救护技能上午：创伤与止血急救下午：心肺复苏第三天：矿山救护技能上午：骨折与伤员转移下午：中毒与窒息急救第四天：矿山救护技能上午：烧伤与烫伤急救下午：实际操作演练第五天：矿山自救自护上午：火灾逃生和自救下午：气体中毒自救技能第六天：矿山自救自护上午：器材使用及自救下午：逃生技能第七天：实际操作演练及总结上午：实际操作演练下午：总结评估及结业证书颁发七、培训教材1. 矿山突发事故应急处理手册2. 《矿山救护技能手册》3. 多媒体教学课件八、培训提供设备1. 模拟救护设备2. 模拟火灾逃生设备3. 实际操作所需设备九、培训师资培训讲师：矿山安全专家、急救培训专家十、培训评估1. 学员需要通过每天的学习考核，达到培训要求后方可进行下一阶段的学习。
矿山救护培训课件
矿山救护培训课件1. 引言矿山工作环境复杂且存在各种潜在的危险因素，因此矿山救护培训是非常关键的。
本课件旨在提供全面的矿山救护培训，使参训人员能够在紧急情况下展现正确的反应和救护技能，以保证矿山工作安全。
2. 矿山救护概述矿山救护是指在矿山工作环境中对事故伤员进行紧急救治和抢救的活动。
矿山救护的目标是尽快将伤员转移到安全地点，并进行必要的急救措施，以保护其生命和健康。
矿山救护工作需要具备专业的技能和知识，参训人员应熟悉矿山救护的基本原理和方法，并能熟练运用相关设备和工具。
3. 矿山救护培训内容3.1 急救知识3.1.1 矿山常见事故•坍塌事故•气体中毒事故•火灾事故•物体打击事故•电气事故3.1.2 基本救护操作•判断意识和呼吸状态•检查是否有外伤•进行心肺复苏•停止出血•固定骨折部位3.1.3 伤员转运•矿山救护设备的使用•矿山救护车辆的操作•不同地形条件下的伤员转运技巧3.2 疾病应急处理3.2.1 突发疾病的应急处理•中暑•中毒•疟疾•心脏病发作3.2.2 常见矿山职业病的预防与应急处理•矽肺•职业性听力损害•职业性皮肤病4. 矿山救护培训方法4.1 理论教学培训人员将通过教师的讲解和实例的介绍，了解矿山救护的基本原理和方法。
参训人员需要掌握急救知识和疾病应急处理技巧。
4.2 模拟演练为了锻炼参训人员的实际应对能力，模拟演练是必不可少的环节。
通过工作场景的模拟，参训人员可以实践急救和救护技能。
参训人员在模拟演练中需借助实际救护设备和工具，以熟悉操作流程。
4.3 现场实训在真实的矿山工作环境中，参训人员将与经验丰富的教练一起进行实际操作。
这样的实践将提高参训人员的应急处理能力，并进行现场指导和纠正。
5. 矿山救护培训的考核通过理论考试和实际操作考核，评估参训人员的学习效果和掌握的救护技能。
考核的目的是确保参训人员在真实场景中能够准确和迅速地应对紧急情况。
6. 结语矿山救护培训是提高矿山工作安全的关键措施之一。
矿山救护队员培训教材(矿山应急救援法律、法规)
《矿山事故救援预案》
01
02
03
制定目的
为了确保在矿山事故发生 时能够迅速、有效地进行 救援，减少人员伤亡和财 产损失。
主要内容
规定了矿山事故的分类、 分级和救援程序，以及救 援队伍的组建、训练和演 练要求。
意义
为矿山救护队员提供了救 援工作的指导原则和操作 规范，有助于提高救援效 率和成功率。
《矿山救护队资质认定管理规定》
为了规范矿山救护工作，保障矿山救 护队员的人身安全，提高矿山救护工 作的效率和质量，制定的规程。
主要内容
实施情况
自实施以来，对于规范矿山救护工作， 保障矿山救护队员到了 重要的作用。
规定了矿山救护工作的基本要求、组 织管理、人员配备、装备配置、训练 演练、救援程序等方面的具体要求。
矿山救护队员培训教 材
目录
• 矿山应急救援法律 • 矿山应急救援法规 • 矿山应急救援法律责任 • 矿山应急救援案例分析
01 矿山应急救援法律
《矿山安全法》
01
制定目的
为了保障矿山生产安全，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进
采矿业的发展，制定的法律。
02 03
主要内容
规定了矿山企业安全管理的各级职责，建立了矿山企业安全工作的各级 责任制，明确了安全工作决策、管理、监督等部门的职责和权力，确立 了矿山企业安全工作的法律地位。
实施情况
自实施以来，对于规范矿山企业的安全生产行为，提高矿山企业的安全 管理水平，保护矿山职工的人身安全，促进采矿业的发展，起到了积极 的作用。
《安全生产法》
01
制定目的
为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保 障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发 展，制定的法律。
矿山兼职救护队员培训
矿山兼职救护队员培训嘿，大家好！今天咱们聊聊矿山兼职救护队员培训这事儿。
听起来是不是有点酷？矿山救护队员，听上去就像是超级英雄嘛！你要是想当个救护队员，那可是得花点功夫的，毕竟矿山可不是个简单的地方，随时可能会遇到突发情况。
想象一下，身处在黑乎乎的矿道里，四周都是岩石，突然听见有个声音呼救，哎呀，心里那个慌啊！培训可是相当重要的，首先得了解矿山的基本情况。
矿山的结构、设备，还有那些潜在的危险，得掌握得滚瓜烂熟。
咱们得学会如何使用各种救援工具，像是氧气罐、担架、手电筒等等，万一遇到紧急情况，就能游刃有余。
听起来是不是有点像当特工？别小看这些工具，每一个都可能在关键时刻救命呢！在培训过程中，理论和实践得结合。
光听课不行，得亲自上手试试。
大家一起在模拟环境里演练，体验一下救援的感觉，真是让人心跳加速。
每次训练结束，大家都会哈哈大笑，分享各自的搞笑瞬间，感觉这份责任其实也可以很轻松。
不过，千万别小看这些训练，真到了现场，脑袋里那点理论知识可是得派上用场的。
培训中得强调团队合作。
你想想，一个人在矿山里是救不了人的，必须得团结一致，齐心协力。
就像打篮球，大家配合好才能得分。
培训教的可不仅仅是技术，更多的是如何与队友沟通。
大家互相鼓励，互相帮助，才能顺利完成救援任务。
记住，团队就是你最坚实的后盾，心里要有数哦！说到救援，最重要的就是保持冷静。
有人可能在危急时刻慌了神，结果反而更糟。
培训里会教你怎么在压力下做出判断，心态一定要稳。
想象一下，如果你能在困难中镇定自若，那就真的像个英雄！救援的时候，最怕的就是拖延，所以得快速反应，给人以希望。
这种精神，真的是矿山救护队员的必备素质。
培训期间也会有一些轻松的环节，像是团队建设游戏，让大家放松心情。
哈哈，想象一下，穿着救护服在草地上追逐玩耍，真是既搞笑又有趣！这时大家都能放下压力，增进感情，结成深厚的友谊。
等到真正的救援时，大家就会像老朋友一样，默契无比。
培训结束后，能成为一名矿山兼职救护队员，心里那种自豪感真是无与伦比。
矿山兼职救护队培训计划
矿山兼职救护队培训计划一、培训目的矿山环境恶劣，事故频发，特别是突发矿难时，救护队是矿山救援和救治的第一线力量。
为了提高矿山救援和救治能力，降低矿山事故伤亡，特制定本培训计划，培养一批矿山兼职救护队员，提高其急救和救援技能，以应对各种突发矿难事件。
二、培训对象本培训对象为矿工、管理人员及其他有志于救援队伍的人员，年龄要求在18-45周岁之间，身体健康，无职业病史。
三、培训内容1. 急救知识：包括心肺复苏、止血救护、骨折固定等常见的急救技能。
2. 救援技能：包括救援基本流程、火灾逃生、矿井瞬时事故救援、装备使用等。
3. 预防知识：包括安全教育、事故预防、自救互救等。
4. 心理辅导：包括矿难心理应对、心理疏导等。
培训课程设置：1. 急救知识课程：第一天上午- 理论课程：了解急救概念、应用环境、原则。
- 实践课程：学习心肺复苏、止血急救技能。
第一天下午- 实践课程：学习骨折固定、烧伤处理等技能。
2. 救援技能课程：第二天上午- 理论课程：了解矿井事故救援基本流程、装备使用等。
- 实践课程：模拟矿井事故救援。
第二天下午- 实践课程：火灾逃生实战演练。
3. 预防知识课程：第三天上午- 理论课程：安全教育、事故预防等。
- 实践课程：模拟事故应急预案演练。
第三天下午- 实践课程：自救互救技能培训。
4. 心理辅导课程：第四天上午- 理论课程：了解矿难心理应对。
- 实践课程：心理疏导实战演练。
四、培训方式1. 培训地点：矿山救援培训基地或矿山事故模拟基地。
2. 培训时间：一般为4天培训，每天8小时，周末或工作日均可。
3. 培训方法：理论课与实践课相结合，采用案例分析、模拟演练等方式。
五、培训费用由于本培训是为了提高矿山事故救援和救治能力，保障矿工生命安全，因此，培训费用由矿山公司承担。
包括课程费用、教材费、人员食宿费等。
六、培训考核培训结束后，对参训人员进行考核。
主要考核内容包括急救操作、救援技能、预防知识及心理辅导等。
矿山兼职救护队年度理论培训计划
矿山兼职救护队年度理论培训计划
一、培训目标
本次培训旨在提高矿山兼职救护队队员的急救理论知识水平，增强应对突发意外事件的能力，确保矿山安全生产。
二、培训内容
1. 急救基本理论知识的讲解
2. 不同意外事件下的应对方法与技巧
3. 矿山常见伤病急救处理
4. 矿山兼职救护队协作与配合
三、培训安排
时间：2023年3月15日至3月17日
地点：矿山办公楼会议室
参与人员：矿山兼职救护队全体队员
四、培训方式
1. 专家授课讲解
2. 案例分析与讨论
3. 模拟演练与实践操作
五、培训评估
1. 学习笔记整理
2. 模拟演练成绩考核
3. 培训后反馈意见收集
六、培训考核
1. 学习笔记质量评估
2. 模拟演练表现评定
3. 课程考试成绩
七、培训总结与展望
本次培训将为矿山兼职救护队队员提供一次全面的急救理论学习机会，希望通过此次培训，提高队员们的急救能力，为矿山安全生产保驾护航。
矿山救护培训课件
采取灭火器材、灭火剂等工具进行灭火，并保持通风畅通。
矿山火灾的处理
根据受伤人员的情况，采取相应的急救措施，如包扎、止血、固定等。
矿山火灾的急救
矿山火灾的处理和急救
矿井瓦斯泄漏的判断
矿井瓦斯泄漏的处理
矿井瓦斯泄漏的急救
矿井瓦斯泄漏的处理和急救
矿山救护队的日常训练和演习
04
高标准体能训练
矿山救护通讯设备
日常维护
矿山救护装备需要定期进行保养和维护，包括清洁、检查、充气等，以确保其处于良好的工作状态。
使用装备的操作和使用方法，以便在救援过程中能够迅速、准确地使用装备。
矿山救护装备的日常维护和使用训练
矿山事故处理与现场急救
03
03
加强矿山安全生产教育，提高矿山从业人员的安全生产意识，确保安全生产贯穿于矿山生产的各个环节。
加强矿山安全生产的建议和措施
加强矿山应急救援能力建设
加强矿山应急救援队伍建设和演练，提高应急救援能力和水平，确保在发生矿山灾害事故时能够及时、有效地开展应急救援工作。
加强矿山安全监管
加强矿山安全监管力度，严格执行安全法规和标准，确保矿山安全生产和环境保护的协调发展。
矿山水灾的急救
根据受困人员的具体情况，采取科学合理的救援方案，进行妥善营救。
矿山水灾的处理和急救
01
矿山水灾的判断
根据井下采空区积水、探测资料、人员定位系统等手段，及时掌握水灾情况。
02
矿山水灾的处理
遵循“安全第一、预防为主”的原则，采取堵水、排水等措施，及时撤离受威胁区域。
通过观察和检测，及时发现火源和烟雾，判断火灾性质和范围。
01
02
03
模拟演习是模拟真实事故现场，让矿山救护队员在实战演习中熟悉和掌握应急救援预案。
矿山救护队培训方案
矿山救护队培训方案一、培训目的和背景在矿山作业中，由于地下和井下环境的特殊性，事故发生的概率较高，工作人员面临生命安全和健康风险。
因此，为了提高矿山人员的安全意识和应急救援能力，建立一支高效的矿山救护队成为必要之举。
本培训方案旨在通过系统的培训，为矿山救援队员提供全面的知识和技能，以应对矿山作业中可能发生的紧急情况。
二、培训内容1. 矿山安全知识培训- 熟悉矿山工作环境及工艺流程；- 掌握矿山事故的类型、原因和预防方法；- 理解和遵守矿山安全规章制度；- 学习相关紧急疏散和自救方法。
2. 急救技能培训- 学习基本的急救知识和技能，如心肺复苏术、止血、包扎等；- 掌握应对突发状况的应急处理方法；- 了解矿山事故中可能出现的常见伤病情况及应对策略。
3. 矿山救援技能培训- 学习矿山搜救和救援的基本原理和方法；- 掌握救援设备的使用和维护；- 开展实战演练，提高矿山救援队员的应对能力。
4. 团队合作与协调培训- 强调团队精神和合作意识的重要性；- 组织团队建设活动，提高队员之间的默契度；- 培养指挥员的领导才能和决策能力。
三、培训方式为了确保培训效果和质量，本培训方案将采取多种培训方式和方法：1. 理论讲授：通过专家讲座、案例分析等方式，向队员传授矿山安全知识、急救技能等方面的理论知识。
2. 实践操作：在模拟矿山环境下，组织救援队员进行实地训练，提高其应急处理和救援能力。
3. 经验分享：邀请经验丰富的矿山救援队员进行经验分享，以便队员们学习和借鉴。
4. 情景演练：通过模拟矿山事故情景，让队员们在真实场景下作出正确反应，提升应对能力。
5. 考核评估：在培训结束后，对队员进行技能和理论知识的考核，以评估培训效果，并对不足之处进行补充和完善。
四、培训计划安排1. 培训时间：持续两周，每天8小时，共计80小时。
2. 培训地点：矿山现场及专门的培训场地。
3. 培训人员：矿山救援队员及相关管理人员。
4. 培训日程：第一周：- 矿山安全知识培训（16小时）；- 急救技能培训（16小时）。
矿山救护工培训计划方案
矿山救护工培训计划方案一、背景描述矿山是一个特殊的作业场所，由于工作环境恶劣，人员密集，设备安全系数低等因素，矿山事故发生的频率高，事故的严重性也比较大。
因此，对矿山救护工进行培训，提高他们的急救技能和救护能力，对预防和减少矿山事故具有重要意义。
二、培训目标1.培养救护工的专业救援意识，掌握矿山事故救护的基本流程和技能；2.提高救护工的临场应变能力，熟练掌握各类紧急状况的处理方法；3.普及矿山安全知识，增强救护工的自身安全意识和风险识别能力。
三、培训内容和方式1.理论知识培训（1）矿山作业环境及矿山事故的类型、特点；（2）急救常识及基本生命支持技术；（3）心肺复苏、止血压迫、骨折固定等紧急救护的基本技能；（4）矿山作业中的风险识别和应急处理措施。
培训方式：采取专业教材的授课、现场演示和模拟操作等多种形式。
2.实践技能培训（1）模拟事故场景的应急演练；（2）矿山作业环境中的应急措施及装备的使用；（3）患者现场处理和转移。
培训方式：采取模拟演练、真实案例分析、实地教学等方式进行。
3.综合练习和考核（1）综合实际应用技能的考核；（2）模拟事故后救护工的综合救援能力考核；（3）综合理论知识和实践技能的考核。
培训方式：采取实战和考核相结合的方式，确保救护工的培训成果。
四、师资力量1.矿山安全管理专家：讲解矿山事故的类型和特点，以及事故发生的原因和预防措施。
2. 医疗专家：讲解急救知识和基本生命支持技术，指导救护工进行模拟操作和实践技能培训。
3. 矿山救援专家：讲解矿山作业中的应急处理措施和装备使用方法，进行模拟演练指导。
五、培训时间和地点培训时间：根据实际情况制定培训时间表，一般为1-2周。
培训地点：选择符合救护工培训需求的场地，如矿山附近的教育培训中心或综合体育馆。
六、培训评价和考核1. 培训期满后，对救护工进行理论考核和实际操作考核。
2. 考核合格的救护工将获得相应的培训证书。
七、培训后的管理和维护1. 培训结束后，对救护工进行实际应用的跟踪和指导。
矿山救护培训课件
总结与展望
06
矿山救护培训的重要性和必要性
要点三
保障矿山安全生产
矿山救护培训能够提高员工应对突发事件的能力，有效降低事故发生时的人员伤亡和财产损失。
要点一
要点二
提升应急救援能力
通过培训，员工可以熟练掌握各种救护技能和装备使用方法，提高应急救援能力。
促进企业可持续发展
矿山救护培训可以提高员工素质和技能水平，增强企业的核心竞争力，促进可持续发展。
感谢观看
矿山救护队在矿山安全生产中的地位
矿山救护队的历史和发展
矿山救护队起源于20世纪初的欧美国家，最初是自发组织的救援组织。
随着矿山事故的不断发生，矿山救护队逐渐发展成为专业的救援队伍，并得到了政府和企业的支持。
我国最早的矿山救护队成立于20世纪50年代初，经过多年的发展，已经成为一支技术精湛、训练有素、装备先进的应急救援队伍。
矿山救护的基本知识
02
矿井灾难的类型和原因
矿井水灾
地下水涌入、违规排放等导致矿井水灾；
矿井火灾
煤尘、瓦斯、一氧化碳等可燃性气体燃烧，或煤炭自燃引发火灾；
煤尘爆炸
煤尘浓度过高，遇到火源燃烧导致爆炸；
冒顶片帮
采煤机或掘进机操作不当、支架不牢固等导致顶板垮落、煤壁片帮。
瓦斯爆炸
瓦斯泄漏、遇到火源燃烧导致爆炸；
健全矿山救护队，加强队伍管理和培训，提高队伍的整体素质和应急救援能力。
完善救护装备配置
根据实际需要配置先进的救护装备，并加强设备的维护和管理，确保设备的可靠性和安全性。
建立应急救援联动机制
加强与其他救援队伍的联动合作，建立健全应急救援体系，提高协同作战能力。
加强矿山救护队的建设和管理
矿山救护工培训计划
矿山救护工培训计划一、项目背景随着矿山开采量的不断增加，矿山事故频发的情况也日益严重，救护工作显得尤为重要。
为了提高矿山救护工的技能和素质，降低矿山事故带来的伤亡事故，我们制定了一份矿山救护工培训计划，旨在提高救护工对于矿山事故救护的能力和水平。
二、培训目标1. 提高救护工的急救技能，使其能够迅速且正确的处理矿山事故中的伤员；2. 增强救护工的心理承受能力和应急处理能力；3. 了解矿山事故的常见类型及其处理方法；4. 掌握矿山救护工作中的安全知识和技能；5. 提高矿山救护工对于矿山事故风险的识别和应对能力；6. 培养矿山救护工合作意识和团队精神。
三、培训内容1. 急救基础知识- 心肺复苏术- 创伤处理- 失血止血技能- 烧伤处理- 意外中毒处理2. 矿山事故救护基础知识- 矿山环境救护特点- 矿山常见事故类型及救护处理方法- 矿山事故救护中的应急处置- 矿山救护工作中的心理调适3. 矿山安全知识- 矿山安全制度和管理规定- 矿山事故的预防和应对- 矿山急救器械及其使用方法- 矿山事故现场的安全注意事项4. 团队协作训练- 团队合作意识的培养- 团队协作技能的培养- 团队危急情况下的应对策略- 案例分析和对策讨论四、培训方式1. 线下培训- 专业培训机构进行的课堂教学- 专业教练进行的救护演练2. 在线培训- 专业救护技能视频教学- 在线模拟救护演练- 讲师答疑与讨论五、培训时间安排1. 急救基础知识培训：3天2. 矿山事故救护基础知识培训：2天3. 矿山安全知识培训：1天4. 团队协作训练：2天六、培训方法1. 线下课堂教学- 专业教练授课- 互动讨论2. 在线教学- 视频教学- 线上讨论3. 实际演练- 矿山事故模拟演练- 团队协作训练4. 个性指导- 实时辅导- 指导训练七、培训考核1. 理论考核- 开展理论知识测试- 对知识点进行考查2. 实际操作考核- 现场演练考核- 急救技能考核3. 综合能力考核- 对整体能力进行评估- 实际案例分析考核八、培训计划实施1. 成立培训小组，确定培训计划实施具体安排；2. 招聘专业救护讲师和教练；3. 开展线下和在线教学课程，进行模拟演练；4. 实施培训考核，对成绩进行总结评定；5. 针对培训成绩对救护工进行实际操作指导；6. 对培训效果进行总结，提出合理化建议。
矿山救护理论培训
矿山救护理论培训第一节矿山救护队指战员的培训第1条矿山救护队及辅助救护队的指战员，必须经过强制性的救护理论及技术、技能的基础培训，并经考核取得合格证后，才能从事救护工作。
基础培训的对象及要求，按下列规定执行：中队以上的指挥员(包括工程技术人员)必须通过不少于3个月、小队长不少于1.5个月的基础培训，经考核合格，并具备一定实战经验，才能担任指挥工作；新队员在经过3个月的基础培训后，再进行3个月的编队实习，通过综合考评合格后，才能列为正式队员；辅助救护队员必须通过矿山救护队为期 1.5个月的基础培训，并经考试取得合格证后，才能成为辅助救护队员；在职的辅助救护队员，每年必须接受为期1周的重复培训，才能继续从事救护工作。
第2条煤炭工业部设立全国矿山救护培训中心，重点培训矿山救护队大、中、小队长及工程技术人员、局、矿领导和矿山救护管理人员。
区域矿山救护大队应建立培训机构，并配备必要的培训工作人员、器材及训练设备。
大队培训机构的主要任务是：1．负责矿山救护队及辅助救护队指战员的技术培训及特种训练。
2．组织救护指战员的重复培训和知识更新教育。
3．举办矿山救护新技术、新装备的推广、应用、训练和典型案例的专题讲座。
4．对煤矿职工开展矿山救护知识的普及教育。
第3条新队员培训。
1．培训内容：矿井通风、灾变处理、行动计划、安全技术措施以及矿山救护技术装备、性能、使用方法、常见故障处理、维护保养和救护基础知识等。
(1)入队教育。
学习我国煤矿矿山救护队的发展史、矿山救护队的组织与任务、队员及各类人员的职责等，了解矿山救护队的性质、工作特点，并进行军事训练；(2)救护仪器、装备的学习和操作。
重点是学习、佩戴4h氧气呼吸器，以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的操作和一般故障处理。
对惰气发生装置、高泡灭火机等大型装备，采用看实物、观看操作等方法，进行直观学习；(3)简要学习救护业务基本知识。
矿山救护培训课件
第一节 矿山救护队
7．寻人仪 我国研制成功的KXY型矿井寻人仪，由微型发射器和测
向机等组成，可测定遇险遇难人员的方位和距离。微型 发射器安装在矿工配带的矿灯内，矿灯充电后即可发出 呼救信号，其耗电功率小，不影响矿灯的正常照明。测 向机用于探测发射器发射信号，确定遇险遇难人员的方 位。
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第二节 矿工自救
第二节 矿工自救
当井下掘进工作面发生爆炸事故时，在场人员要立即打 开并按规定佩戴好随身携带的自救器，同时帮助受伤的 同志戴好自救器，迅速撤至新鲜风流中。
井下发生火灾时，在初起阶段要竭力扑救。当扑救无效 时，应选择相对安全的避灾路线撤离灾区。烟雾中行走 时迅速戴好自救器。
当井下发生透水事故时，应避开水头冲击(手扶支架或多 人手挽手)，然后撤退到上部水平。
行进要平稳。
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第三节 现场急救
2．对出血人员的急救 出血的种类有： a. 动脉出血，血液鲜红，随心跳频率从伤口向外喷 射。 b. 静脉出血，血液暗红，血流缓慢均匀。 c. 毛细血管出血，表现为创面渗血，象水珠似地从 伤口流出。 出血较多者，一般表现为脸色苍白，出冷汗、手脚 发凉，呼吸急促。
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第一节 矿山救护队
2．矿山救护中队的组织 矿山救护中队距服务矿井一般不超过10km或行车时 间一般不超过15min。矿山救护中队是独立作战的基 层单位，由3个以上的小队组成，直属中队由4个以上 的小队组成。 矿山救护中队设中队长1人、副中队长2人、工程技术 人员1人。中队应配备必要的管理人员及汽车司机、机 电维修、氧气充填、电台话务等人员。
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第三节 现场急救
1.口对口吹气法 • 操作前使伤员仰卧，救护者跪在伤员头部一侧，一手托
起伤员下颌，并尽量使头部后仰，另一手将其鼻孔捏紧 ，以免吹气时从鼻孔漏气；救护者深吸一口气，然后紧 对伤员的口将气吹入，造成吸气，并观察伤员的胸部是 否扩张，确定吹气是否有效和适当；吹气完毕，松开捏 鼻的手，并用一手压其胸部以帮助呼气。如此反复进行 ，每分钟吹气14～16次。
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第一节矿山救护队指战员的培训
第1条矿山救护队及辅助救护队的指战员，必须经过强制性的救护理论及技术、技能的基础培训，并经考核取得合格证后，才能从事救护工作。
基础培训的对象及要求，按下列规定执行：
中队以上的指挥员(包括工程技术人员)必须通过不少于3个月、小队长不少于1.5个月的基础培训，经考核合格，并具备一定实战经验，才能担任指挥工作；
新队员在经过3个月的基础培训后，再进行3个月的编队实习，通过综合考评合格后，才能列为正式队员；
辅助救护队员必须通过矿山救护队为期1.5个月的基础培训，并经考试取得合格证后，才能成为辅助救护队员；
在职的辅助救护队员，每年必须接受为期1周的重复培训，才能继续从事救护工作。
第2条煤炭工业部设立全国矿山救护培训中心，重点培训矿山救护队大、中、小队长及工程技术人员、局、矿领导和矿山救护管理人员。
区域矿山救护大队应建立培训机构，并配备必要的培训工作人员、器材及训练设备。
大队培训机构的主要任务是：
1．负责矿山救护队及辅助救护队指战员的技术培训及特种训练。
2．组织救护指战员的重复培训和知识更新教育。
3．举办矿山救护新技术、新装备的推广、应用、训练和典型案例的专题讲座。
4．对煤矿职工开展矿山救护知识的普及教育。
第3条新队员培训。
1．培训内容：矿井通风、灾变处理、行动计划、安全技术措施以及矿山救护技术装备、性能、使用方法、常见故障处理、维护保养和救护基础知识等。
(1)入队教育。
学习我国煤矿矿山救护队的发展史、矿山救护队的组织与任务、队员及各类人员的职责等，了解矿山救护队的性质、工作特点，并进行军事训练；
(2)救护仪器、装备的学习和操作。
重点是学习、佩戴4h
氧气呼吸器，以及氧气呼吸器检验仪、自动苏生器、自救器、灾区电话、瓦斯检定器、一氧化碳检定器、氧气检定器等的操作和一般故障处理。
对惰气发生装置、高泡灭火机等大型装备，采用看实物、观看操作等方法，进行直观学习；(3)简要学习救护业务基本知识。
主要是学习《煤矿救护规程》中的“矿山救护工作”和“矿山救护队的军事化管理”等；
(4)学习救护基本技术的操作方法。
以实际操作为主，学会挂风障等一般技术操作，掌握苏生、人工呼吸、包扎、止血、骨折处理等现场急救方法；
(5)演习训练。
从地面演习训练开始，逐渐增加难度，最后进行高温浓烟训练。
2．培训目的：
(1)树立热爱矿山救护工作的思想；
(2)基本掌握矿山救护业务知识，能够使用氧气呼吸器和操作其他常用救护仪器、装备，并处理一般故障；
(3)能佩戴氧气呼吸器随小队在高温浓烟环境中侦察和工作；
(4)基本学会挂风障、建造密闭墙、安装局部通风机和接风筒、接管、架木棚等一般技术操作以及现场急救操作。
第4条矿山救护小队长培训时必须坚持理论联系实际的原则，即结合自己的实战经验，学习与矿山救护工作有关的煤矿专业理论知识及救护业务基本知识，提高技术业务水平，胜任小队长的工作，达到在执行战斗任务时，根据事故处理方案和中队长的命令，能够带领小队独立完成一个方面的作战任务。
第5条矿山救护大、中队长培训的学习内容，以矿井通风、矿井灾害的处理、矿山救护队的管理工作为主，系统地学习与矿山救护工作有关的煤矿专业理论知识，要学习国外的先进技术和管理经验。
大、中队长经过培训，要提高其技术业务水平和作战指挥能力，做到懂技术、懂业务、会管理，能较熟练的制定矿井灾变事故处理方案，制定救护队行动计划和安全技术措施。
第二节矿山救护队的训练
第6条矿山救护队必须进行严格的军事训练。
军事训练必须做为日常工作的重要内容，纳入日常工作计划。
第7条矿山救护队军事训练必须按照《矿山救护队军事训练教范》的规定进行。
1．军事训练的目的和要求：
(1)通过军训，提高救护指战员的军事素质和教养；
(2)严肃队容风纪，提高组织性、纪律性，增强战斗力；
(3)指战员军训时，应严格要求自己，认真操练，服从命令，听从指挥。
2．各级指挥员必须进行军事口令的训练。
第8条指战员必须每天坚持较大运动量的体质训练。
通过训练，应达到的最低标准要求，见《军事化矿山救护队验收标准及评定办法》中关于体质部分的规定。
第9条矿山救护指挥员必须和救护队员一起进行体质锻炼，共同提高身体素质。
第10条矿山救护队必须定期进行高温浓烟演习训练。
中队每月至少进行1次单项演习训练，大队每年召集各中队进行1次综合性演习，辅助救护队每季至少组织1次演习训练。
演习训练，必须结合实战需要，制订演习训练计划，每次训练的内容包括：闻警出动、下井准备、战前检查、侦察、检查各种有毒有害气体、运送遇险人员、对遇险人员进行急救、支护顶板、清理巷道堵塞物、灭火、建造各种密闭墙、安装局部通风机、在低巷中铺设管道、安装发射高倍数泡沫灭火机、安装发射惰性气体灭火装置等。
每个指战员的演习训练每月不少于1次，每次佩戴氧气呼吸器时间不少于3h(含在高温浓烟训练时间)。