银行述廉述职报告2019 2019年度述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告2019 2019年述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019年述廉述职报告一强化学习、提升政治业务水平,崇尚实干、狠抓职责职能落实(一)加强学习,切实提高理论水平面.对新形势、新任务,我坚持不懈地加强学习,不断提高理论和业务水平,努力为县委提供优质高效的服务.注重理论学习与业务学习相结合,不断扎实理论基础,熟练掌握、领会上级党委政府的决策部署和政策文件精神.特别注重学习理论、三个代表重要思想和科学发展观,深刻领会党的十七大、十八大精神和有关文件,努力掌握其精神实质.积极参加办公室每周二集中学习并坚持通过络、报刊等渠道进行学习.同时,注重学习所分管股室的相关业务知识,并要求各股室的同志加强学习,努力提高业务能力,不断提高服务水平.通过学习,自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高.（二）突出重点,扎实做好本职工作.对待自己分管的工作和县委领导、办公室主任交办的事项,我都能够做到积极主动,忘我投入,以一丝不苟的态度面对,以脚踏实地的作风执行,全力以赴完成好本职工作.一是认真搞好文件拟办.不论上级或者乡镇、县直部门,凡是收到的文件材料,都能够根据文件材料内容,严格按照县委领导分工和办公室职责划分,细致地拟办好每一份文件、每一份资料或材料.二是仔细搞好文稿核审.能够严格按照发文目的和领导要求,精心做好所有文稿的审核把关,确保自产文件规范标准、送审文稿基本合乎领导意图,确保所经手文稿不出问题.三是加强秘书业务指导.在安排秘书起草领导讲话、汇.报材料、重要文件时,多注意采取共同探讨的方式帮助他们理清思路,发现偏差及时予以纠正.并注意利用起草文稿的机会,现身说法,积极引导,尽力促使他们养成正确的、灵活多样的写作思维方式,帮助秘书尽快成长.四是切实加强综合协调.对自己分管范围内和县委领导、办公室主要领导交办的事项,以及在许多重要工作、重大事件中,能够严格按照领导意图,高度负责地抓好组织协调工作,确保事事协调到位、件件落实有力,让每件事情都能取得比较满意的结果.五是积极完成办公室交办的其他工作.在抓好自己分管工作的同时,积极围绕县委办公室的中心工作,完成领导交办的其他工作,协助主任,作好办文、办会、办事等服务工作.二、廉洁自律、筑牢党风廉政防线,锤炼思想、织牢防腐拒变丝(一)严以律己,加强党风廉政建设.作为一名党的基层领导干部,一名员,我始终坚持按照党员标准严格要求自己,注重平时的思想政治建设,时刻保持清醒的政治头脑,忠诚于党的事业.树立正确的人生观、价值观,献策不决策,用权不越权,积极发挥好参谋助手作用.结合实际工作,严格要求自己,树立求真务实、严谨认真、埋头苦干的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业.严格按照党风廉政建设责任制的具体要求,不断增强廉洁自律的自觉性和坚定性,自觉遵守廉洁自律及上级有关党风廉政建设的各项规定,并能够切实加强所分管股室人员的管理.不断加强思想锤炼,积极开展自我批评,经常进行总结反醒,深入寻找自身不足,不断鞭策自己走正路、使正劲,切实牢筑思想道德和法制约束两道防线.(二)严以做人,切实遵守相关规定.严格遵守、省委和市委作风建设系列规定.一是不存在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,没有私自从事营利性活动.二是没有干预和插手市场经济活动,不存在违规操办婚丧喜庆事宜等情况.三是妻子项晓在财神中学任教,儿子朱子淇3岁,直系亲属中人员没有经商办企业.于2019年8月在老党校内购买96平方米二手房1套,连转手续等费用共计36万元,贷住房公积金款20万元,其它的自己支付.三、严守道德底线,切实增强社会、职业、家庭责任感作为集社会个体、国家公职人员、一家之长于一身的我,时刻以提升社会文明、提高工作质量、促进家庭和谐为己任,以良好的人品树形象,以正确的德行为准则,切实践行社会主义核心价值体系,始终用爱国、敬业、诚信、友善的态度,为推动国家富强、、文明、和谐,促进社会自由、平等、公正、法治不懈努力.四、正确认识不足,不断完善自我今年以来,各项工作虽然取得了一定成绩,但与办公室及县委的要求相比,还存在一坚不足,主要表现在：政治思想素质需进。
银行述廉述职报告2019 2019年述廉、述职报告—书记 精品
银行述廉述职报告20192019年述廉、述职报告—书记本着实事求是的原则,现将一年工作情况述职如下：一、政治思想理论方面一是在政治方向、政治立场、政治观念方面严格要求自己,不断增强政治鉴别力,在思想上、行动上始终与党保持一致.坚持从严治党的方针,积极参加党的组织生活,按照党对领导干部提出的高标准,严格要求自己.在工作和生活中严格遵守党和自治区关于党政领导干部廉洁自律的规定,坚决抵制不正之风.二是自觉维护祖国统一民族团结和社会稳定,坚决反对民族分裂主义和三非活动.在关系到我县稳定的大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定,态度明确,始终站在反对民族分裂主义和非法宗教活动的立场上.我始终保持清醒头脑,进一步增强政治意识、大局意识和忧患意识,及时调整工作重点,全面把握稳定工作形势,坚定不移地贯彻落实、自治区、地区和县委、县人民政府关于维护社会稳定的各项重大决策部署,在维护祖国统一、反对民族分裂和非法宗教活动等大是大非问题上,始终做到立场十分坚定、旗帜十分鲜明.三是不断加强业务知识和其它方面的学习,进一步提高执政能力和领导水平,积极探索我县农机化事业发展的新路子,为农民脱贫致富奔小康起到了积极的推动作用.在工作中注重团结,重大问题坚持集体研究决定,配合和支持领导的工作,尊重各位老领导,做到互相学习、互相配合,自觉维护领导班子团结和睦.坚持深入基层、深入生产第一线指导工作,注重密切联系群众,了解群众疾苦,及时为他们排忧解难树立了全心全意为人民服务的思想,能够发扬艰苦奋斗的革命优良传统.二、履行职责方面一年来我始终牢记党的宗旨,坚持以身作则,率先垂范.在县委政府以及上级农机主管部门的正确领导下,按照年初县委扩大会议确定的工作目标和地区农机工作会议的精神,坚持以理论、三个代表重要思想和党的十八大为指导,团结和带领全系统的各族干部职工艰苦奋斗、扎实苦干,较好地完成了2019年度的各项工作任务.（一）加强党组织建设,为农机工作提供组织保障.今年以来,我认真落实党建工作责任制,始终把思想政治建设放在首位,抓班子、带队伍.立足农机化工作实际,积极从思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设上全面加强党的建设,为开创农机化工作新局面提供了坚强的政治和组织保证.年初及时制订了全年党建工作目标任务,并分解落实到具体科室、个人.以创建学习型、团结型、务实型、创新型、廉洁型五型班子建设为载体,推动作风和效能建设的经常化、制度化、规范化.加强领导班子和领导干部思想政治建设,提升党组织和个人的学习力和创造力,提高党员干部运用科学理论分析和解决实际问题能力.使党组织自身建设得到全面加强,工作效率和服务水平明显提高,动员引到全体党员干部增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,牢固树立全心全意为人民服务的精神,积极开展节约型机关创建活动,引导干部职工坚持艰苦奋斗、勤俭节约,以实际行动推进各项工作发展,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力.深入开展创先争优活动,不断加强党员干部队伍建设.认真贯彻落实加强党员经常性教育、党员联系和服务群众工作等长效机制,扎实开展以服务基层和群众为主要内容的主题实践活动,不断巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果,有条不紊地保证了各项活动的顺利进展.(二)狠抓廉政建设,为实现跨越发展保驾护航.建立健全了反腐倡廉工作领导机制,遵照一抓思想认识,二抓制度建设,三抓措施落实,四抓监督制度的原则,认真落实《中国纪律处分条例》、与各乡站、科室签订了《党风廉政建设和纠风工作目标管理责任书》,在全局形成了谁主管、谁负责,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,将党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解细化到局领导班子成员.贯彻落实八项规定、自治区十项规定、XX县十项规定.坚持廉洁从政,扎实推进了惩治和预防腐败体系建设和反腐倡廉各项工作深入开展.规范设立了监督台、公示栏,认真做好党务、政务、财务公开.设立举报箱,公布监督电话,把纠正行业不正之风的责任落实到科室、人头.对于涉及到法律服务的投诉做到有诉必查,查实必究,全面落实党风廉政建设和纠风目标责任制.结合工作实际,按照精简、高效的原则,对面向社会和群众的服务事项一律实行一厅式窗口办公,提供一站式便民服务.提高行政效能,改变机关作风,坚决防止和纠正慵、懒、散、慢、拖、瞒等不良作风.（三）转变作风,服务群众.组织成立了工作队,真正投入到深入基层、服务群众活动中,当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员,着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作,确保活动有序开展,取得实效.2019年为帮扶点棋盘乡5村、9村、10村送去化肥42袋,铡草机6台,投入帮扶资金共计17316元,在给他们送去慰问品的同时,还把党的政策等精神大餐带给他们,在慰问期间我局对9村、10村的广大农牧民进行了宣讲,主要内容包括十八大精神、民族团结、热爱伟大祖国,建设美好家园、农机安全等党的优农惠农政策.(四)真抓实干,推进精神文明创建活动稳步前进.坚持精神文明重在建设的方针,从加大精神文明建设、强化干部职工教育及文明职工、文明科室、文明家庭的评选和文明单位创建力度,从改善办公环境等工作入手,不断加大精神文明建设力度,扎实推进了各项工作落实.围绕热爱伟大祖国,建设美好家园主题活动,积极开展了纪念中国建党92周年系列庆祝活动,结合工作实际,开展了唱红歌、颂党恩、拔河、跳绳、篮球等一系列文体活动,丰富了干部职工的精神文化生活,凝聚了信心,鼓舞了士气,推进了精神文明建设活动向前发展.通过道德讲堂、文明餐桌学雷锋志愿者服务队等各项活动的开展,我局干部职工文明水平普遍得到提高.引导干部职工牢固树立三个离不开、四个认同、马克思主义五观的思想,旗帜鲜明、立场坚定地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉维护民族团结,维护社会稳定,维护国家统一.特别是4.23、6.26.6.28暴力恐怖事件发生后,组织干部职工深入揭批三股势力的反动本质,认清犯罪分子的罪恶行径,以实际行动全力维护了民族团结和社会稳定.(五)加强社会治安综合治理,创建平安单位.稳定工作是开展各项工作的基础.今年我局进一步加强综合治理,大力推进。
个人述职述廉报告2019 2019年银行行长个人述职述廉报告 精品
个人述职述廉报告20192019年银行行长个人述职述廉报告我叫xxx,现年xx岁,大学文化程度,高级政工师.xx年2月调入支行任党委书记、.下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议.一、关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务.在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境.一是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果.加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和越权办事;加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《新党章》等主题教育活动,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事.通过经常性的教育,使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态.二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度.一是目标管理制度.把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层抓落实的络体系.二是廉政建设定期报告制度.在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用.并分别与各单位第一责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效.坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下.三是监督制度.开展了党委班子党风廉政建设专题生活会,组织全行员工参加评议,接受干部群众的评议和监督.行领导都能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展.三是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先选优的重要依据.一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度.紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与“行风热线”活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境.二是主动接受社会各界监督.积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效.台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖.三是加大纪检监察工作力度.在开展“端正政风行风、优化发展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效.四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效.一是着重抓好领导干部廉洁自律.针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、、《工作人员公务活动中的用餐规定》《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间。
2019银行行长个人述廉述职报告5篇
2019银行行长个人述廉述职报告5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019银行行长个人述廉述职报告(一)各位领导、同事们：大家好!我叫xxx，男，现年xx岁，中共党员，本科学历，现任xx支行行长职务。
在过去的一年里，在总行领导的正确领导和我市政府的关心支持下，我认真贯彻落实县xx银行工作会议精神，紧紧围绕年初总行制定的目标任务，以科学发展观为指导，以业务经营为中心，以服务“三农”为宗旨，以清收不良贷款为重点，带领xx支行全体员工，紧紧围绕年初确定的目标计划，坚持以效益为中心，发展为第一要务，服务三农为己任，以规范管理为基础，以增效为目标，转变观念，扩大宣传，改进服务，较圆满地完成了组织交给的目标任务，现将我一年来的工作情况汇报如下：截止20xx年12月底，我社各项存款余额为xxxxx万元，各项贷款余额为xxxxx万元。
全年实现利息收入xxxxx万元，完成年度收息计划的xx%。
一、严于律己，积极改善工作作风。
(一)遵从总行指导，积极组织员工学习业务知识和进行法律、法规的培训与考核等系列活动，促进业务大发展。
(二)加强思想道德学习，引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观，团结干事，和谐共事，按章办事，讲操守，重品行，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。
(三)工作中严格要求自己，以身作则，做到言行自律，一切照章办事。
(四)严以律己，宽以待人，与同事真诚相待，和睦相处，努力营造人人心情舒畅、生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。
二、与时俱进、恪尽职守，较好的完成了总行领导交给的各项工作任务。
(一)加大力度抓存款。
一是及早筹划、狠抓落实。
全年各项经营目标任务下达后，我行及早筹划，明确目标，分解任务，制定措施，狠抓落实。
二是强化宣传，扩大影响。
三是改进服务，提升效率。
面对我行存款全年增势缓慢的不利局势，我们不等不靠、自我加压，研究对策。
银行述廉述职报告2019 2019领导班子述廉述职报告范文 精品
银行述廉述职报告20192019领导班子述廉述职报告范文一坚持理论学习,始终保持领导班子先进性.一年来,所领导班子始终以身作则,坚持政治理论学习,提高自身素质,并围绕创建\学习型机关\活动,也切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习,并注重学习效果,使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高.一是坚持政治理论学习制度.所班子认真落实党委中心理论组学习制度,积极参加中心组学习活动,系统学习党的十八届三中全会会议精神,参加法律法规学习和考试等,牢固树立科学发展观和科学执政、执政、依法执法的执政理念.在长期的学习实践中,所班子能够坚持正确政治方向,坚决贯彻党的各项方针政策,始终忠诚党的事业,努力实践着全心全意为人民服务的宗旨.二是加强对干部职工的思想道德教育.通过集中学习、自学、观看教育片.、写心得体会、读书笔记等多种形式,组织干部职工学习了干部任用条例、各项监督制度、党风廉政建设若干准则以及路政业务知识及政策措施等,不断提高干部职工素质,紧跟时代的步伐,把新精神、新要求贯穿于工作之中,准确把握政治方向,促进路政管理事业向前发展.二、坚持集中制原则,形成领导班子内部合力班子自身的团结,是发挥领导班子集体领导作用的关键,是完成全年各项工作的重要保证.一是坚持集体领导.我所领导班子始终认真贯彻执行关于加强集中制有关制度和规定,充分发挥班子成员集体领导作用,大事开会碰头,小事相互通报,相互协调,班子\一把手\能够充分发挥表率作用,带头遵守制度,带头执行决议,带头维护纪律.二是团结协调形成合力.所班子始终讲团结、重友谊,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,必往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成平等和谐的团结氛围,自觉维护班子的集体威信,形成班子内部合力,较好地发挥了领导班子的集体领导作用.三、加强廉政建设,提高拒腐防变能力.一年来,所班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实增强党的观念和党性修养,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政.一是开展\践行廉政准则,优化政治生态\主题活动,强化廉洁从政思想意识.所领导班子始终不断加强自身思想道德教育,着眼于防范,坚持从思想上筑牢反腐倡廉,拒腐防变思想长城.班子成员按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律,组织纪律,财经纪律,自觉接受党和人民监督.班子成员从没有为个人谋取利益,没有利用职务之便为他人谋取不当利益.二是率先垂范,以身作则.班子成员之间坚持讲党性、讲原则,召开生活会,坦诚交流思想,认真对照检查,始终严于律己,做勤政廉政表率.从不接受任何单位和个人的馈赠,从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费,从不搞\形象工程\、\政绩工程\.四、尽职尽责,推进各项工作顺利开展1.认真做好农村路政管理工作.一是认真开展农村公路文明创建活动.农村公路路政管理工作继续以市创建办为依托,以乡镇公路管理分站为站点,发挥乡镇属地管理工作职能.加强对乡镇的督导工作,积极组织路政管理人员定期对农村公路进行巡查,认真开展对农村公路占道经营乱堆乱放的治理工作,同时认真开展\双月\评比活动.通过治理,对过村路段修建了排水沟,公路两侧栽植了绿化树,沿街房屋墙体进行了整修粉刷,道路两侧房前屋后的杂草进行了清理,使农村公路文明创建工作迈上了一个新台阶.二是认真做好\好路杯\竞赛活动.集中治理所辖农村公路及建筑控制区内的乱堆乱放乱搭乱建行为,做到路政管理和公路建养工作齐头并进,使农村公路路产路权得到了有效的保护.三是做好保通工作和\三夏\、\三秋\工作.在农村公路进行大中修施工期间,安排路政执法人员主动提前介入,制定施工安全方案,负责各种安全措施的落实,现场指挥疏导交通,维持施工工作秩序,确保施工安全顺利进行.在\三夏\、\三秋\工作当中,做到早宣传、早部署、早动员.认真开展利用公路打场晒粮整治活动,对辖区内所有农村公路的打场晒粮进行了清理,确保公路的安全畅通.2.车辆超限超载治理工作情况.。
银行述廉述职报告2019 2019年度述廉述职报告刘学信 精品
银行述廉述职报告20192019年度述廉述职报告-刘学信一、解放思想,提高组织决策水平本着与时俱进原则,始终坚持不断学习,开阔视野,开阔思路,开阔胸襟.一是深入学习政治理论,保持员政治本色.结合机关能力作风和社会主义法治理念教育,系统地学习领会科学发展观和建设社会主义和谐社会对机关工作的现实指导意义,并将其运用于各项工作决策部署,努力实现各项工作的协调、可持续发展,促进社会和谐稳定.二是深入调查研究,提升各项工作服务发展和社会管理的效率.认真分析社会管理和服务工作面临的新情况、新问题,不断探索机关工作服务发展的新途径,不断推进工作有序展开.三是坚持开拓创新,通过思维和方法创新带动工作突破.务实和创新并举,在困难和挑战面前勇于开拓突破.经不断探索、总结、完善,各项工作均取得明显成效.二、狠抓督促检查,认真落实党风廉政建设.按照党风廉政建设一岗双责责任制的要求,本人主要抓好分管范围内的政府机关的党风廉政建设.一是开展经常性的党风廉政建设教育.利用检查指导工作、召开会议之机,教育各单位的领导干部要紧密联系工作实际,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强贯彻三个代表要求的自觉性和坚定性,消除官本位意识,防止和克服特权思想,并以开展社会主义法治理念教育为切入点,组织各部门认真查摆自身问题,找准热点、难点,从群众最希望政法机关做的事情做起,从群众最不希望机关的事情改起,完善各项工作制度,确实做到便民、利民.二是帮助指导各部门把廉政建设纳入制度化轨道.针对各部门不同的行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施,建立健全各项规章制度,使廉政教育、监督、查究制度化,使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了吃、拿、卡、要等不正之风,从机制上保证了各部门规范有序地运转.三是加强源头治理,推进部门作风建设.各部门根据自身特点,深入开展机关效能建设,提高工作效率,制定和完善各项规章制度,推行公开、便民、利民的办公流程,强化社会监督、舆论监督和群众监督,从源头上遏制了腐败现象的发生.三、严以律己,真正做到廉洁自律.其身正,不令则行；行身不正,虽令不从.在廉政建设中,我始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则.一年来,严格执行《领导干部廉洁自律暂行规定》、四条纪律、八项规定、六不准等要求,自觉维护自身的良好形象.一是正确对待权力,不搞以权谋私.始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不循私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务.作为单位的副职,认真.搞好领导班子的团结,处处维护班子团结.在工作上,虚心向领导和同志们学习,积极主动地向主要领导汇报工作,争取他们对工作的支持,积极加强与分管领导的沟通,加强协商与联系,求同存异,增加共识.二是严格要求自己.我坚持用领导廉洁自律规定约束自己,要求他人,在工作和生活中不断加强自身修养,从不搞特殊,不讲排场,不以领导身份自居,高高在上.讲政治,讲实话,不做与自己员身份不相符的事情,不讲与自己身份不符的言论.严格要求亲友和身边的人,教育他们懂得自尊自爱,不该说的不说,不该做的不做,更不能以我的名义谋私利、办私事,一年来,亲属、朋友、工作人员没有违法违纪现象发生.四、严格自律,经受组织群众考验深信只要以身作则,就会不令而行.一是加强学习,做到自警.认真学习、自觉执行《中国党员领导干部廉洁从政若干准则》和县廉洁自律的规定,严守党纪政纪.二是谦虚谨慎,做到自重.绝不干违背发展,违背执法为民宗旨,违背党员干部标准的事.工作中坚持求真务实,不弄虚作假,不脱离群众,自觉接受上级领导、人民群众以及广大政法干警的监督.三是加压奋进,做到自励.以问题为中心开拓进取,务实工作,做到原则面前不糊涂,困难面前不退缩,成绩面前不自满,失败面前不气馁,始终保持旺盛的斗志和振奋的精神,努力破题解困,全身心投入政法建设事业.对照形势任务要求,我也清醒看到本人虽然在党风廉政建设方面取得了一些成绩,但与党和人民的期望,自我感到还存在一定的差距.我决心以党的十八大重要精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正。
银行述职述廉报告2019 2019年银行行长个人述职述廉报告 精品
银行述职述廉报告20192019年银行行长个人述职述廉报告我叫**,现年41岁,大学文化程度,高级政工师.XX年2月调入**支行任党委书记、行长.任职期间,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,不循私情,秉公办事,努力实践三个代表重要思想,认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办行；处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收.下面,按照市纪委领导干部廉政述职工作要求,现从以下四个方面向大家进行述职报告,请评议.一关于履行党风廉政建设责任制情况加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的政治任务.在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中,以三个代表重要思想为指导,以落实党风廉政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境.一是抓政治学习,思想认识到位结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育三个结合,有计划、有步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果.加强法制教育,组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制度处理暂行办法》和四个一律活动,严禁违规操作和越权办事；加强两个务必、立党为公、执政为民及《新党章》等主题教育活动,领导班子成员分别作出了庄严的承诺,并在两禁止活动中处处以身作则,树立了党员干部的良好形象；加强警示教育,运用正反面事例,特别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、依法办事.通过经常性的教育,使大秘书我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态.二是抓组织领导,责任分解到位为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织,落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度.一是目标管理制度.把党风廉政建设与业务工作紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政建设责任目标,落实一岗双责,形成一级抓一级,层层抓落实的络体系.二是廉政建设定期报告制度.在狠抓党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用.并分别与各单位第一责任人签订责任,注重检查考核,跟踪问效.坚持领导班子述职、述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之下.三是监督制度.开展了党委班子党风廉政建设专题生活会,组织全行员工参加评议,接受干部群众的评议和监督.行领导都能够对照四大纪律、八项要求严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展.三是抓检查考核,监督追究到位认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道,广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评先选优的重要依据.一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度.紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风力度,在开展行风建设工作上,通过参与行风热线活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改,解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境.二是主动接受社会各界监督.积极聘请市人大代表、政协委员和工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系列措施,并做到了跟踪问效.台了客户投诉管理办法,对外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通,保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解和信赖.三是加大纪检监察工作力度.在开展端正政风行风、优化发展环境工作上,我们在对窗口人员进行培训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记大过等处理,取得了行风建设工作的新成效.四是抓重点工作,措施落实到位围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保证了一抓到底,立见成效.一是着重抓好领导干部廉洁自律.针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行贿受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发了《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等相关文件,领导班子成员带头自觉严守有关规定,用实际行动倡导勤俭务实创业的风气.今年我行领导班子没有收礼金、礼券等行为,没有任何违纪违法案件.全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽.二是着实开展操作风险专项大检查、案件专项治理和部门、行业纠风工作.加强了信贷、财会和计算机安全自查自纠工作,加大案件查防工作力度,规范了业务经营行为,保证了经营安全,树立廉洁、勤政、务实、高效的农行形象.三是着眼源头防腐.深化财务审批制度和干部人事制度改革.特别在用人问题上,建立双定双聘竞争上岗机制,认真执行《党政领导干部选拔任用条例》,完善公开报名、公开竟聘、任前公示、考察预告、任内述职、离任审计等制度,完善选拔任用和管理监督机制,保证用好的作风选人、选作风好的人.二关于本人廉洁自律情况为官之道,廉为根本.抓好党风廉政建设,领导是关键,制度是保证,教育是基础.为认真贯彻落实好党风廉政建设工作,在工作中,我.以身作则,认真执行廉洁从政规定,始终把党风廉政建设作为加强自身建设的一项重要内容,放到突出位置.1.带头学习党和国家政策,加强理论修养.为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,始终坚持学习先行,把增强党性观念作为学习的根本任务,坚持以理论、三个代表、科学发展观等重要思想为指导,在实际工作中,带头学习政治理论、开展党风廉政建设教育活动、参加讨论、参加交流、深入实际,调查研究、执行廉政规定,自觉接受监督和改进思想作风,遵守《廉政准则》,以创新的精神和求实务实的工作态度,紧紧。
银行述廉述职报告2019 邓吾佳2019年度述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告2019邓吾佳2019年度述廉述职报告一、风雨与阳光一路兼程.作为一所学校的决策者,理所当然要敢于担当,勇于承受.(一)风雨兼程经磨砺1、不可思议的一天.2019年元月24日,真是一个糟透了的日子,祸不单行.一是,带着晨风而来的监考老师,给我洗了一个冷水脸,错怪我们没给安排早餐,其实他们吃的早餐就是我们预先付的钱；二是,一个不名身份的民突然侵袭了我的,用高手段盗取了我的,冒充我的名义到处骗钱,可幸我的好友个个是个精明人,都没上当；三是,县纪检委到我校清理乱收费,我人生第一次品味到受审查的苦涩,我人生第一次感受着用指纹作认证的惶恐.一天来：是错怪,是骗局,是错误一拥而至,真是祸不单行,可幸的是我承受力还不错,没有压倒.这一天,在我人生中是糟糕还是精彩说不清,总的来说这天不可思议.2.好累的这三天.从2019年2月26日至2019年2月28日,三天来,脑累,心累,体累,累得寝食难安,好难熬的72个小时,好难熬的4320分,好难熬的259200秒,不知说是烦心事确切些,还是说烦恼事确切些,不去追究吧,反正是烦字开头.临时工的分工和车队的阻车,把我闹晕了头,但我还得感谢他们,使我增添了几分骨气,也使我平添了几分勇气.最终,有的是用钱打发了烦走了,有的是用舌战打发了烦走了.新的一天,新的一月又开始了——3月1日拉开了新的序幕,唱响了和谐的乐章——雨后复斜阳,关山阵阵苍.3、立案通知使我毛骨悚然.2019年3月13日上午,县纪委和县教育局对我进行了教育乱收费立案通知,并重整了相关材料,还要我写了一份检讨书.又为我人生添了一道坎坷.一路来经过了调查取证、立案查处、见面谈话和处理定性,真是一个过程不漏的有序进行着.4、在80个难熬的日子里.2019年1月24日县纪委到我校调查取证乱收费,3月13日县纪委就乱收费对我立案调查并整理见面材料,3月29日核准立案材料并进行见面谈话,4月15日下发处理结论.从1月24日到4月15日,整整历时80个日子,我真乱了,我真累了.在这80个日子里,忐忑总牵着我的神经,反省总没走出我的脑门,很不是滋味.最后的告终：湖南省益阳市安化县监察局监察决定书——关于给予邓吾佳行政警告处分的决定……4月15日我在决定书上签了字,结论对我如此的公平,我终于能轻松地舒口气,也该放松紧弛的神经了,也该到喊醒自己的时候了,绝莫违纪!深深的感受：通过多次与纪委领导们的接触,我也感受到领导们执纪的严肃,对人的亲和与诚恳,谢谢了!(二)雨后斜阳现彩虹.1.梦幻人生不是梦.2019年5月22日,中心校党支总对我进行了入党转正座谈,我也写了一份转正申请书：我是2019年6.月20日被党组织接收为预备党员的,按照党章第一章第七条规定,到今年6月20日我的预备期已满一年,现申请转为正式党员.下面,我把入党一年来的思想、工作、学习等情况,向支部大会作一汇报……今天,我虽然向党组织递交了转正申请书,但我愿意接受党组织的长期考验.我终于成为了一名新党员.2.辉煌人生当珍惜.2019年6月29日,一本优秀员的荣誉证书闪亮在我的眼前——鲜红的封面夺目耀眼,荣誉证书四个大字金光璀璨.优秀员这六个字给了我至高无尚的荣光,这是我人生中最有份量的荣誉,也是我对党的忠诚,对事业的热爱,对工作的执着的最好肯定,当之无愧.我就是这样一个人——优秀员.二、良心与责任引我负重.良心驱使我努力,责任赋予我担当.1.学风建设的推动者.学校以学风建设活动为契机,开展三比三赛三比即：比学习习惯、比学习行为、比学习风气,制订了三比评比方案和细则；三赛即：生字或新词听写竞赛、口算或应用题竞赛、命题作文或看图作文竞赛,每学期一次.大大地促进了学习风气的好转.教学改革的引领者.作为一个校长,应该是课堂教学改革的引领者.我在实施课堂教学改革时做到,推进课改三到位.①宣传到位.我校借教师暑假教师学习班之机,学习了《安化县教育局关于进一步深化课堂教学改革的实施意见》,作了关于进一步深化课堂教学改革的动员报告.②责任到位.为确保课堂教学改革的深入落实,我校做到了班子健全,分工明细,责任明确.学校更好地推进课改工作,成立专门的课改领导小组,由校长邓吾佳任组长,教导主任邓建红任副组长,王思思、周意群、赵青青、姚世欢、郭玲五位年轻教师为课改顾问.充分发挥领导小组的四个作用：认知上的导向作用,实施中的保障作用,评价中的调控作用,研究中的引领作用.③落实到位.我校以三年级90班为课堂教学改革试点班,带动全体教师参与课改,全面推进课改.本年度以五位年轻教师开道先行进行课堂教学改革,开展课堂教学研究.王思思、周意群、赵青青、姚世欢、郭玲五位年轻教师率先上好公开课,把老年教师引进了一个全新理念的课堂.姚世欢老师代表青山园完小参加了中心校英语教学比武,肖迎春老师代表青山园完小参加了中心校科学教学比武,两位教师不负重扎,积极、认真地完成了这次任务,得到了中心校领导和评委全体的好评.行风建设的受益者.一年来,我以以县局《树师德·正行风》和《民生面对面,八诺心连心》活动为抓手,提高认识,积极投入.组织教师认真学习相关文件精神,扎实开展五个一活动.为自己写师德周记,为学校写师德周志,从我做起,规范办学行为,从自身做起,理财,清廉治校,勤俭自律.校园文化的策划者.1.阅读小超市别有天地.给学生提供了一个宽松的阅读环境,培养了学生的阅读兴趣和阅读能力,增强了学生的自觉性,使学生在诚实、守信、守规等品行上得到熏陶,也使学校图书资源上得到充分的利用提供了保证.班级文化特色艳明.。
最新-2019年银行个人述职述廉报告范文 精品
2019年银行个人述职述廉报告范文我现任商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。
下面我就2019年度工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和执行廉洁自律规定情况报告如下一、年内工作完成情况一采取多种形式，加大宣传力度。
一年来，我始终把加强信息宣传工作放在突出位置来抓，要求办公室采取多种形式，加大报送力度，为各项事业的发展提供舆论支持，创造良好氛围。
全年被省市各级信息部门采用信息130多篇，市商业银行内网刊登信息120多条，编发简报117期，编发行报7期，共14000份。
同时印制了产品折页、宣传单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络，有效提升了商业银行的社会形象。
二突出重点，协调合作，全面开展办公室工作。
我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。
特别是商业银行刚刚成立，工作任务繁重，我经常督促指导办公室的同志，围绕办文、办会、办事三个重点，动脑筋、想办法，科学协调，统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。
全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。
先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等45场次，为各项工作的顺利开展作出了应有贡献。
三积极引进优秀人才，加强人力资源管理建设。
2019年，我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。
邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略规划，为2019全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。
四加强基层调研，想方设法促进存款增长。
一是深入基层，加强调研，制定不同的激励措施。
元月份组织制定了《首季开门红业务竞赛活动方案及激励措施》，针对存款变化情况制定了《鼓励先进激励后进激励措施》、《6月份指导性存款任务奖惩办法》、《2019年9月至2019年8月存款业绩考评办法》。
银行述廉述职报告2019 2019年个人述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019年个人述廉述职报告一坚持学习,树立正确的政治信仰.与党高度保持一致,全面落实党的十七大、十七届三中全会精神,紧紧围绕全面实施科学发展计划,深入学习贯彻实践科学发展观,始终坚定正确的政治信仰,拥护党,服从党.注重个人品德、素质的培养,重视政治学习,特别是积极参与廉政学习,把加强学习做为巩固正确的政治信仰、增强党性观念、提高政治修养的重要途径.二、勤奋踏实,认真履职.勤勉敬业是一名领导干部的起码要求.近年来无迟到、早退,周末、节假日很少休息,具有较高的责任心.在工作期间,我始终保持良好的精神状态,把.组织的信任化作工作的动力,任劳任怨,不计个人得失,努力工作.坚持不懈深入学习贯彻三个代表重要思想和树立科学发展观,并联系实际进行深入思考,加强了在实际工作中加之贯彻的自觉性；认真贯彻上级的各种会议精神和工作部署,努力向身边的领导和同事学习,学习他们的工作经验和处理复杂问题的方式方法.三、提升驾驭全局能力,圆满完成全年各项任务.（1）认真做好我镇社会保障服务中心的各项政策信息宣传,把各种政策信息放大复印,张贴在人群集中的地方.对前来咨询的人员进行讲解和宣传,并主动与村委配合,对广大居民进行上门宣传、讲解,使劳动保障政策家喻户晓.（2）把服务企业与项目建设相结合,增强经济发展后劲.近年以来,始终把项目建设作为全镇经济工作的第一要务,思想上坚持发展不动摇,工作中咬定项目不放松,作风上真抓实干不松劲.一是坚持服务企业不干预,时刻注意自己是服务生,只建设不干预,只服务不干扰,只帮助不代替.牢固树立主动服务企业的意识,杜绝老爷心态,进一步明确了职责,全力营造企业温室,从而增加企业发展壮大的信心.二是坚持帮忙不添乱,有针对性地服务企业,正确帮忙,帮到点子上.经常深入企业调研,由身入到深入,和企业交朋友,经常听取企业的呼声,深入了解企业的困难.全面掌握企业经营状况,并结合企业需要解决的困难问题出点子,开方子,做到因企制宜,对症下药,让企业得到了健康发展.三是抓好安全生产,经常深入到企业进行督促检查,是否存在安全生产隐患.对企业职工经常进行安全生产培训,增强安全生产意识,从思想上真正认识到安全的重要性,把安全放在第一位.三年来我镇未出现过一次安全生产重大事故,项目建设取得了良好效果,三年来完成新项目18个,总投资10.2亿.（3）城镇居民医保参保工作.城镇居民基本医疗保险是一项重要的民生工程,为落实好此项工作,我所干部职工积极参加城镇居民医保专项工作会议和业务培训,全面部署了2019年城镇居民基本医疗保险参保缴费工作.要求以街道办、村委为平台,广泛宣传,简化程序,方便百姓,使城镇居民应保尽保.2019年来全镇共城乡居民养老保险参保6652人,其中60岁以上参保6122人.（4）落实做好城乡居民社会养老保险参保工作.我们按照县级文件要求积极启动实施居民社会养老保险试点工作,为了宣传好这项政策,我通过悬挂横幅标语、利用厂街道办、村委信息栏等形式,广泛宣传政策和制度,并组织各街道办、村委工作人员对这项惠民政策进行多方位入户宣传,帮助群众算经济账和实惠账.参加领取养老金的60岁以上的老人成了这项惠民政策最好的宣传员,从要我参保转为我要参保.各街道办、村委逐户核实人口底数和参保对象,建立了享受待遇人员公示监督机制,建立了对家庭人口核准、加盖印章的责任机制.对养老金发放实行公示和登记造册制度,坚持事前公开、过程公开、结果公开,有效防止了冒领、骗取养老金现象的发生.四、以身作则、廉洁奉公.在廉洁自律方面,我能坚持做到自重、自省、自警、自励,言行一致.能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀,对工作实事求是,能严格按照优秀党员的标准要求自己,严格遵守各项法律法规,遵守单位各项管理制度,能将廉洁奉公的职业作风贯穿于整个工作中.但是,在工作中和思想上,也不同程度地存在一些这样或那样的问题.今后,我会彻底解决以前工作出现的问题与不足,继续发扬艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,。
2019年最新银行述廉报告范文5篇
2019年最新银行述廉报告范文5篇述职述廉报告没有固定的写作模式，一般是根据不同类型的宗旨灵活安排结构，那银行述廉报告有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的银行述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
2019年最新银行述廉报告范文(一)各位领导、同志们：20xx年，我在银行的正确领导和全行同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行银行的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。
现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要汇报如下：一、政治思想古语说：“德若水之源，才若水之波”。
要做好办公室副主任工作，必须要有正确的政治思想。
我认真学习党的理论，特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，提高自身政治素质，在思想上与处机关保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为客户服务的思想，做到无私奉献。
在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。
紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。
二、业务能力我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。
我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习信贷知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好银行信贷工作打下坚实的基础。
通过学习，我熟悉和掌握了党和国家的方针政策、法律法规和银行信贷工作知识与技能，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。
三、工作态度实际工作中，我始终坚持“精益求精，一丝不苟”的原则。
具有很强的事业心、责任心，奋发进取，一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成，不拖拉;不计名利和得失。
银行述廉述职报告2019 2019年院长述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019年院长述廉述职报告一、人事方面的工作在大讨论的基础上,成立了文化事业单位深化三项制度改革领导小组,小组分口动员布置,认真学习领会人事制度改革的有关政策精神,深入调查研究,走出来广泛征求意见,反复推敲,充分论证,联系文化系统实际制定了一套较为全面、科学、规范的公益性事业单位三项制度改革实施方案.认真做好文化系统人事编制、规划工作.做好《公务员法》的贯彻落实.按照市统一部署完成了文化系统的人事编制的电子信息录入建库工作,探索人事档案管理的新路子,加强对下放档案管理权限单位的检查与指导.抓好专业技术人员的职称申报及事业单位工人技术等级的管理工作.完成了《机关事业单位人员与工资基金管理册》的建档工作.完成了文化系统（含机关）在册的工作人员收分配制度改革、离退休人员增加离退休费重新规范审核、报批工作.为防止文化人才资源流失,多次打报告,积极争取对文化系统的用人自主权,解决文化事业单位深化改革中的热点、难点问题.我局已将事业单位严重缺编的具体情况向有关领导多次汇报,并向市政府上报了文化系统急需人才计划,此项工作有望明年进行.积极做好信访件中涉及人事政策的落实工作.如二院一团,xx年前后退休职工待遇不一致的问题；开封剧场去世职工丧葬补助费、抚恤金问题；剧团留守处退休职工工资待遇问题；美术广告公司人员参保问题.每次人员来访,都能热情接待,认真倾听群众呼声,妥善处理涉及群众的切身利益问题.在班长带领下,大家共同努力下,群众的要求和困难得到妥善解决,对局领导和新班子由衷赞叹.用实际行动营造了和谐的社会氛围.二、教育方面的工作艺校针对教学及学生就业的实际状况,加强教研改革力度,实施教材改革,调整专业课与文化课时比例,提高学生的专业学习兴趣与水平.对钢琴课、声乐课进行改革,增设了合唱课.加强各学科建设,成立了美术、声乐两个教研室.在全省戏曲舞蹈大赛中,获得6个一等奖、7个二等奖、4个三等奖的好成绩.开展形式多样的文体活动,构建校园文化.学生积极参与社会实践、服务社会文化活动.先后到康乐敬老院、sos儿童村等地开展社会服务活动.组织开展了拔河比赛、歌手大奖赛、篮球比赛以及元旦文艺晚会、中秋篝火晚会、校园艺术节等活动.招生就业是学校的生命线.年初以来明确任务、制定计划,加大奖惩力度,采取了委托经纪人招生与自主招生相结合的新办法,组成招生分队分赴五县区及周边地市广泛开展攻关宣传,实现了在校招生80名,校外联合招生5－9名的的任务,超额完成局下达的目标.招生和联合办学同时抓,联合教学点和招生基地同时进行的原则.成立了新乡、周口、郑州、漯河、许昌等招生基地,实现了上联与开封大学成教大专部联合办学,下联实现了与商丘心影舞蹈艺术学校、通许晨曦艺校联合办学.三、廉政方面在执行xx年年党风廉政建设和反腐败工作意见时,能够一丝不苟认真执行.按照谁主管、谁负责的原则,抓好分管人事科、艺校的党风廉政建设和反腐倡廉工作.组织同志们认真学习、省、市委关于反腐倡廉的重要指示,结合单位工作实际,开展党的纪律,尤其是政治纪律教育,促使党员干部带头讲政治、讲正气、严格遵守《党章》和党的法规.严格要求分管的同志们心中筑起道德和法纪两条防线.按照八个坚持、八个反对的要求,认真解决在思想作风、学风、工作作风中存在的问题,坚持求真务实、勤俭节约.弘扬想干事、能干事、能干成事的作风.通过平时的谈话、开会等形式,要求同志们在党风廉政方面严格要求自己,牢记两个务必,始终保持艰苦奋斗的政治本色.严禁用公款大吃大喝.本人能用马列主义、思想、理论、科学发展观武装头脑.坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,胸怀全局,心系群众,立足岗位,无私奉献,充分发挥先锋模范作用,团结带领群众干好工作.。
银行述职述廉报告2019_述廉报告_
银行述职述廉报告2019篇一：银行述职20192019年度建行在上级行和县委、县政府的正确领导下，认真贯彻上级行工作会议精神，全面落实“抓营销、防风险、增效益”的指导思想。
在社会各界、各部门和广大客户的支持下，通过全行上下的共同努力，各项工作得到了健康发展。
一、强化营销，各项业务继续增长。
1、存贷款业务。
今年以来，传统业务发展势头较好，存贷款业务量放大较多。
截至十一月末，全口径存款当年新增1820万元，完成上级行下达任务的101%。
贷款业务全年累计发放860万元，比去年同期累计多放120万元，有力的实现了增加经营效益和支持经济发展的目的。
2、结算业务。
今年以来，随着我行开办的业务产品不断增多，服务手段持续增强，各项业务的结算量都有较大的放量增长。
全年共实现办理各项业务手续74万笔，资金结算金额11亿元。
其中现金收付6.4亿元，相比去年同期增长了18%。
3、利润情况。
今年全年随着业务量的增大，中间业务收入增长较快。
全年共实现收入187万元，实现账面利润69万元，相比去年又上了一个新台阶，达到历史最好水平。
二、整合内部资源，实行大营业室制。
我行为加强各部门之间的联动，增强工作效率，进一步改善服务配置的协调性，确保各项业务的健康开展。
今年初，把所有业务部门、业务岗位全部集中到营业室，分管领导到营业室办公。
各部门共处一室，尽量减少流程环节，积极进行联动营销、联动协调。
在今年的账户规范清理专项治理、实行新帐户管理办法和每季度对帐工作中，充分显示其积极效果，几项工作在市行名列前茅。
对公业务增长较快，个银业务稳中有升。
三、强化审批管理，防范信贷风险。
防范信贷风险是今年总行确定的重中之重的一项工作，我行虽然只有办理小额质押性质贷款的转授权，但是我们不敢懈怠，信贷审批权限上收一级，所有贷款均有主任亲自把关审批。
同时还组织信贷人员和审批人一起学习有关文件规定，凿清细节，在法律上找着立足点，明确了几个关键环节。
一是要求本人办理，就是别人转借也要本人当信贷人员面亲签转授权书。
银行2019年述责述廉报告
银行2019年述责述廉报告银行2019年述责述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！2019年已经过去，为了对银行在过去一年的工作进行总结、述责和述廉，特组织编写了本份《银行2019年述责述廉报告》，现向各位领导和同事们汇报。
2019年，银行面临了严峻的挑战和机遇。
全球经济增速放缓，国内金融市场波动频繁，金融监管日益加强，且面临普遍提速的科技变革和金融创新潮，竞争压力不断加大。
在这样的背景下，银行积极应对各种风险挑战，努力推进改革创新，不断提升风险控制、合规经营和服务质量水平。
一、回顾2019年工作情况在2019年，银行根据国内外经济金融形势的变化，制定了以服务实体经济、防控风险、推动改革创新为主要目标的工作计划，并通过团队合作、业务拓展、人才培养等方面的努力，取得了一系列成绩。
1. 服务实体经济：银行不断优化金融产品和服务，根据客户需求提供定制化的金融解决方案。
通过支持中小微企业发展，扶持农村经济和乡村振兴，促进城乡一体化发展，为实体经济的持续、稳定、健康发展做出了积极贡献。
2. 防控风险：银行进一步加强了风险管理和内控体系建设，严控信贷风险、市场风险、流动性风险等各类风险。
通过规范运营、加大风险监测和预警力度，银行有效遏制了风险扩散，切实保障了银行资金安全和客户利益。
3. 改革创新：银行以改革创新为动力，积极探索金融科技、区块链等新技术在服务中的应用。
通过引入创新模式和业务手段，不断提升业务效率和客户满意度，为银行的可持续发展注入了新的动力。
二、述责情况分析在2019年，银行的工作总体上取得了积极进展，但也存在着一些亟待解决的问题和不足之处。
针对这些问题，我们进行了深入分析和述责。
1. 风险管理存在风险盲区：虽然银行对市场风险、信贷风险等风险有一定的控制，但在金融创新、科技发展等领域中，存在未预料到的新风险。
要加强风险感知和灵敏度，加大风险预警力度，及时采取应对措施，防范和化解金融风险。
2. 内控机制有待加强：银行内部控制机制在一定程度上存在不足，内部管理流程和制度执行程度有待提高。
银行述廉述职报告2019 2019公司副总述廉述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019公司副总述廉述职报告当好参谋助手,尽职尽责做好分管工作.2019年度本人分管财会部、银保责意险部和销售管理部,现将履职情况分别述职如下：财会部1．加强内控管理,开展和配合各类检查工作,防范财务风险（1）根据*公司关于农险专项自查自纠通知的要求,*分公司财会部配合农险部对全辖农险保费收入、应收保费管理、农险费用管理、手续费列支以及农险资金安全等方面进行了全面自查,通过这次自查,进一步提高了对农险专项资金的认识,加强了农险资金的风险管控,为今后更好的为三农服务打下了坚实的基础.（2）认真及时上报两加强、两遏制自查整改工作明细表及报告,对全辖进行了财务单证和财务印章以及资金、应收保费专项、保险渠道等风险排查,及时完成并上报四风问题整治回头看工作统计表、防范和处置非法集资制度执行情况评估表、上报关于对巡视反馈意见整改结果的报告.（3）根据《中国人民财产保险股份有限公司**分公司财务巡查实施细则（2019）》和《关于启动我*2019年财务巡查工作的通知》（闽人保财险财电函[2019]55号）要求,结合两加强,两遏制专项检查内容,按照*分公司制定的财务巡查计划的安排,*分公司由我带队、财会部负责人任组长的巡查小组组织开展对全辖分支公司进行2019年财务现场、非现场巡查.对存在的问题进行了通报,要求各分支公司高度重视、自我对照认真落实整改,并要求一周内提交落实整改反馈报告.借助检查手段,清理、整顿财务工作,及时发现存在的问题,努力做到防微杜渐,防患于未然,为规范财务秩序,提升财务合规水平奠定基础.2.进一步推进预算管理与实行绩效考核,优化资源配置效率（1）根据年初制定的《*分公司销售费用管理办法》,要求县支公司分月上报销售费用预算,经产品线分管副总签字审批后,按不同类别将数据导入销售费用配置系统,根据销售费用查询平台监控执行数据,审核费用报销系统单据.（2）加强费用成本管控力度,特别是市本级固定费用、间接理赔费用预算.对销售费用弱管控,合理配置财务资源,把有限资源用于一线用在基层,从而推动业务发展.（3）*分公司财会部针对不同时期各类经营指标对年度经营成果的不同影响,设置各期不同的重点考核指标,制定和出台2019分月业务竞赛考评办法、2019年*分公司经营绩效考核办法以及2019年超利润考评办法.3.继续加强公司资产管理,全面提高资产配置效率（1）基层点装修改造总体情况,目前基层点装修点有******,截止目前已完成竣工.闽侯公司办公楼装修事项已完工,于11月底完成在建工程资本化,转入固定资产核算.（2）2019年集中采购项目一个,为理赔部律师服务团队采购,采购选择三家以上的供应商进行比较,以确保价格具有竞争性,同时考虑服务质量等因素确定中标单位；在招投.标过程中,严格实行回避制,充分体现集中采购的公平、公开、公正,有效杜绝了采购中的腐败行为.4.配合产品线做好销售费用配置与预算执行管控配合产品线做好销售费用差异化配置,核定人工成本、日常运营成本,每月应首先确保固定开门费用的报销,费用预算额度超支的公司要上报详细的后续费用报销计划安排.按照产品线配置的销售费用协调好各支公司费用在险种和渠道上的列支,合理安排报销进度,避免集中报销或沉淀到月末报销.加强成本管控,合理分摊费用,切实做好多维度核算中的费用归集,提高专属费用的占比.规范报销流程,严格委托授权制度,定期清理系统数据,核销预支单据,防范资金风险,提高报销时效.5.积极推进总版销售费用系统上线为了实现销售费用从配置到兑现的闭环管理,阳光透明化费用兑现过程,优化销售费用管控,推动公司发展,*分公司以五四、温泉作为试点单位于3月初完成了总版销售费用系统测试工作.并于3月11日举行总版销售费用系统上线前的报告会议.现已于11月14日正式切换上线.6.积极推进营改增工作顺利落地为确保营改增工作能顺利落地,前期主要是将衔接工作做好,包括各项申请及备案工作,上传下达各项政策、答疑及通知,督促各县支公司财务人员把相关工作落实到位.目前由地市统一购买增值税,发放给县支公司管理员,做好发放审批流程,管理本级库存,负责全辖的验旧工作.7.做好2019年盈利预测以及2019年固定费用预算编制根据总公司、*公司的通知要求,今年四季度进行4次2019年度盈利预测.*财会部同各产品线及理赔部门积极沟通、配合,依据公司宏观经济、保源情况、市场情况、内部经营情况等内外部影响因素进行了保费、盈利的分析测算.为确定2019年市本级固定费用和间接理赔费用预算安排,保障2019年全面预算编制工作正常运转,根据*公司、总公司的要求在11月份初步完成了2019年市本级固定费用和间接理赔费用预算编制工作,并按时录入预算系统.银保责意险部2019年*分公司责任险、意外健康险、信用保证险、银保渠道业务面对复杂的发展环境和竞争日趋加剧的保险市场,紧盯对标市场,牢牢抓住续保业务,责任意外险业务共实现保费收入28103.68万元,同比净增15353.51万元,增幅120.42%,完成年保费计划的187.67%.其中：责任险业务实现保费收入8646.56万元,增量305.41万元,增幅3.66%,完成全年保费任务计划数的98.11%,保费总量全*排名第一；信用险业务实现保费收入657.81万元,增量221.87万元,同比50.9%,完成全年保费任务计划数的76.53%；意外及非专项健康险业务实现保费收入5405.08万元,增量1431.99万元,增幅36.04%,完成全年保费任务计划数的101.94%,保费总量和增幅全*排名第三；专项健康险保费收入1.34亿元.银保业务方面,我部努力根据市场特点调整业务结构,致力于发展银保渠道非车险业务,受市场经济下行影响,我公司银保渠道业务同期情况不理想.2019年银保渠道实现保费收入2068.94万元,较上年同期减少727.68万元,增幅-26.02%,完成全年保费任务计划数的89.1%,保费总量全*排名第三、1.认真制订考核办法,完善激励机制,充分调动基层公司拓展业务的积极性.按照*公司对标市场发展的要求,结合*公司县域业务发展的特点,紧跟*公司业务发展步伐,银保责意险部在充分征求十家经营单位意见的基础上,制订下发了《2019年*分公司责意险业务发展考核办法》、《*公司2019年诉讼财产保全责任险业务考核方案》、《*分公司意外险手机销售业务推广激励方案》和《关于补充的通知》等专项考核方案,并取得一定成效.2019年收诉讼财产保全责任险业务保费收入136.14万元,全*排名第三；意外险手机销售业务保费收入171.8万元.2.大力发展短期出口贸易信用险2019年,福清公司成功续保了福耀玻璃工。
银行述廉述职报告2019 2019年度半年领导班子述廉、述职报告 精品
银行述廉述职报告20192019年度半年领导班子述廉、述职报告第一喜：2019年高考突破多项纪录,再创历史辉煌；第二喜：学校被教育部评为全国特色学校,这是对我校特色办学的重大肯定.一、加强领导班子建设增强班子的鉴别力、战斗力、免疫力学校党委通过坚持党委中心理论组学习、召开领导班子生活会等措施,加强政治理论学习,提高了班子成员的敏锐性和鉴别力；领导班子在党内生活和日常生活中对学校发展规划、内部改革、人事任免、资金使用、设备购置、发展党员等重大事项,坚持集体研究,发扬团结协作,增强了班子的凝聚力和战斗力；通过加强党风廉政建设,明确主要领导的责任,形成齐抓共管局面,确保了党风廉政建设责任制的落实,加强廉政教育,对工程招标、设备采购、评优选模、学生收费等坚持全面公开,提高了班子拒腐防变的自觉性和免疫力.应该说,我校领导班子是一个团结拼博、开拓进取、克难奋进、务实创新的好班子.这个班子成员都能自觉执行党的路线、方针政策,作风正派,清正廉洁,联系群众,精通业务,是一个具有高素质的,深得官局党委信任的、受到学校教职工好评的领导集体.二、加强党员干部队伍建设增强党员干部示范引领作用党员干部在工作中身先士卒,率先垂范,以身作则,吃苦在前,享受在后,自觉接受广大师生的监督,不断增强工作的凝聚力,充分发挥集体智慧和团队精神,努力做到个体合格、群体合拍、整体优化.半年来,全体党团工校行政领导在学校的教育教学实践中,做到了分工不分家,互相信任不猜疑,互相尊重不争权,互相支持不推诿,互相配合不扯皮,互相补台不拆台,在教职工队伍中起了很好的示范引领作用.三、加强党建工作建设发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用为了笃行科学发展观念,强化争先创优意识,学校充分发挥党委职能作用,力求以党风带校风,以校风促教风,以教风浓学风,为学校又好又快科学发展保驾护航.上半年完成党员基本信息数据上报、党建电子内业建设；调整、加强了基层党支部建设,学校发展党员3名,转正党员2名；七一表彰党员11名,同时获得管局庆祝建党90周年大合唱比赛集体二等奖、管局先进基层党组织、先进基层党委；学校党委和基层党组织在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用.三、完成各项工作任务与目标上半年,我校围绕创建黑龙江省特色品牌高中为目标,坚持以科学发展观为统领,紧紧依靠全校广大教职员工,抓机遇、促改革、求发展,教育教学、办学条件、师资队伍、教研培训等方面取得了长足发展.一是强基础优化办学条件.加快基础设施建设是保障学校跨越式发展的关键所在.学校自筹资金200余万元,新建了自行车棚、开水房、洗衣房等公用设施,将学生宿舍的海绵床垫全部换成棕榈床垫,将学生教室的讲桌全部更换为多媒体讲桌,极大地改善了学生的教学条件和住宿环境.此外,学校积极争取管局专项投资1600万元,新建7200平方米的多功能艺体馆,预计今年年底竣工投入使用.艺体馆设有音体美特长专用教室20个,按照国家和省有关特长教育的标准,我们将配齐教学仪器和实验器材.艺体馆设施先进,功能完备,不仅满足了师生的文体活动需求,而且为特长教学奠定坚实的基础,标志着学校的硬件设施达到垦区一流水平.二是提素质加强师资建设.创一流教育必须打造一流的队伍,建一流名校必须培养一流的师资.学校首先提高教师准入门槛,严把教师考核关.本着公开、公正、公平原则,按照管局公开招聘中小学教师要求,5年来,我校共录用哈师大等一表本科师范生44人,其中研究生1人,大大增强了教师队伍的后备力量.半年来,学校组织开展稻香杯教师基本功展评活动,深入实施青蓝工程和领雁工程,快速提升青年教师教育教学能力.鼓励青年教师教重点班、带毕业班、做班主任,促进青年教师队伍整体水平提升.学校现有专任教师116人,平均教龄32岁,平均教龄7年,教师队伍基本实现年轻化、知识化、专业化的三化目标.三是重管理提升教育质量.德育是学校教育工作的灵魂,它贯穿于教育教学的全过程.半年来,我们凭借传统节庆日、重大纪念日等实施载体,利用开学典礼、升旗仪式等活动途径,将美德教育、理想教育落在实处.重点开展了文明行为养成教育,通过统一学生校服穿着、严禁学生使用手机、规范学生两操行为,彰显学生积极向上的精神风貌.校团委组建了文学、广播、演。
个人述职述廉报告2019 银行个人述职述廉报告2019 精品
个人述职述廉报告2019银行个人述职述廉报告2019 尊敬的省行领导、各位同事：大家好!寒风呼啸雪满长空,我行XX年的工作也伴随着寒冷的脚步进入到年终的收官阶段,根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,按照干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下：如有不当之处请给予批评指正.一虚心学习,加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平.在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教.每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策.同时,我还通过各种方式与各营业点的同志们进行交流,了解基层点业务发展中存在的问题.在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题.近几年,我纂写了几十篇业务论文,在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表.文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴.二团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展.作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手.作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议.我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己.在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作.当时我感到压力很大,在此期间,有很多重要工作我们必须要完成.一是按照总行的统一安排在6月11日必须完成核心系统上线工作,二是我行营业大楼消防改造工程急需启动,三是按照省行要求在“五、一”前必须完成车改并向全行员工发放车补.此外,更为重要的一项任务是必须按时间进度完成上级行下达的业务指标.可谓工作千头万绪,我深深感到所肩负的责任十分重大,担心自己辜负了分行党委和省行党委委以我的重任,也担心由于自己组织管理不力延误延边分行的工作.在这三个月里,我和张行长与全行中层干部一道,密切配合,同心协力克服重重困难完成了摆在我们面前的各项工作任务,平安度过了三个月.在这里,我要感谢全行每一位中层干部.三以认真负责的工作态度,尽职工作,努力开创工作新局面.从去年开始,我分管公司业务处、个贷中心、计划财务处、国际业务部和保卫处等五个部门的工作.由于世行项目在公司条线的全面推广和消费信贷管理系统在个贷业务管理中的全面应用.给信贷管理工作提出了更高的要求.为了尽快掌握信贷业务知识,有效管理和指导信贷业务,切实把好新增贷款质量关,我认真学习领会总行下发的信贷管理文件,学习总行编制的&ldquo.;世行项目推广手册”和“个人贷款业务政策和操作手册”经常向信贷部门包括公司、个贷、授信、风险部门负责人讨教、也经常在一起探讨业务问题,使我对公司和个贷管理知识有了较多的了解和掌握.我在开展信贷管理工作中,能够坚持原则,尽全力把好资产质量关.信贷资产质量关系我行长远发展,在信贷工作中做到坚持原则,能够顶住来自各方面的干扰和压力,是非常不容易的.我作为分管信贷工作的负责人,在工作实践中深深感受到了这种压力和责任之间砝码的份量.我始终没有忘记延边分行五年亏损所走过的艰难岁月,因此,“严把贷款质量关”这句誓言牢记心中.在开展信贷工作中,我能够坚持原则,按章办事.我同公司业务处和个贷中心的同志们,深入贷款企业和商户开展调查研究、把防范贷款风险放在首位,排除来自各方面的干扰和阻力,顶住说情风,坚持重大事项报党委集体讨论决定,不搞个人说了算,坚决维护集体权威和交行利益.这几年我一直分管国际业务,面对日趋激烈的外汇业务竞争,同国际业务部的同志们一道,认真研究外汇政策和当地的市场情况,经常与部门负责人一道探。
银行述廉述职报告2019 2019年度邓吾佳述廉述职报告 精
银行述廉述职报告20192019年度邓吾佳述廉述职报告然而,一年来我更坚定了在这羊肠小道上信步前行,因为我相信在这路上会获得更多,更多.【主题】一年恍眼就过去了,真是来去匆匆.2019年的工作,有上级领导作坚强后盾,有全体教师捧土成墙,有全体行政人员的通力合作,有我的精心谋略和契而不舍,各项工作呈现出了可喜的新局面,创下了一个又一个新高.一主题活动成为新常态.1、让读书活动成为校园文化新常态,从本学期开始,上学期的四月和下学期的十月为学生读书活动月,开展一日一读书和一月一写作的读写活动.让书香校园处处洋溢书香味,天天洋溢书香味.2、一月一主题活动,不在表面,深入推进.5月25日学校举行了别开生面的爱心包裹发放仪式,使学生感受到分享爱的快乐与幸福,培养学生从小学会奉献,学会感恩,学会报答；6月1日的庆祝六一节·舞动中国梦,让学生沉浸于欢乐的节日气氛中,感受着童年的幸福与美好；6月15日的文明毕业·放飞梦想激发了学生爱学校、爱老师、爱同学的情感,培养学生学会感恩,学会懂爱.9月份的老师您好,我的好老师活动让学生更进一步懂得老师的劳动的辛苦,从而加深对老师的尊敬与热爱.12月份的庆元旦活动更是具有节日的浓郁喜气和校园文化的浓香气息.多次大型的德育活动,盛况空前,意义深远,使学生得到了很好的教育与启示.3、兴趣小组建设卓有成效,我校成立了书法兴趣小组,体育兴趣小组,舞蹈兴趣小组,让学生充分挖掘自己的潜能,充分展示自己的个性发展,为学生的终身发展奠定良好的基础.4、坚持不懈地开展阳光体育活动,培养学生良好的体能与体质；全面开展十星级班级和十星级学生的评比活动,让学生在群星中闪烁,在十星中耀眼.二、学校建设呈现新亮点.1、校园安全求稳定.出口处挂起了学校出口,车辆慢行的温馨提示,进学校公路沿线挂起了急转弯安全警示牌.安全标志为校园安全保驾护航.2.努力建设绿色校园、生态校园、环保校园.学校投资2万多元重植了花草,每个花坛红绿相间,异彩分层,色彩明丽,造型美观.为校园增色添彩.3、投资5千多元添置了LED显示屏,大大提升了书香校园文化品位,打亮了学校品牌.4、投资8千多元对食堂进行了进一步的维修整改,调整了食堂伙食,打造放心食堂,良心食堂,让学生吃得放心,吃得开心.为创建标准化学校食堂在尽自己的努力.5、我校在中学校领导的大力支持下,投资28万余元打了塑胶操场,投资2万元建起了电动门,实现了城乡教育的均衡发展,校园美了,师生更舒适了.整个校园充满了艳丽,充满了生机,充满了活力.三、师德师风使出新招式.1、本学期主要开展了树师德·正行风回头看,每个教师细细查看了自己走过的路：清清白白,堂堂正正.2019年度有谌合荣老师被中心校评为师德标兵,肖迎春被中心校评为优秀教师,邓吾佳被中心校评为优秀员.2、扎实开展了关于上下联动深化损害涉农利益行为整改工作的活动.开展了宣传发动,提高了活动的认识；开展了自查自纠,查出了个个清白；开展了整改落实,明查暗访保证了万无一失.3、充分利用暑假学习班时间组织教师加强了政治学习与业务提升.保证了学习时间,保证了学习内容,保证了学习纪委的严肃性.学习了上级规定内容,选学了教育局印发的暑假学习班资料,并做到了资料人手一册；全文学习了教育部关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》；做了四个报告,一是,师德师风建设动员报告；二是,课堂教学工作动员报告；三是,质量分析报告；四是,2019年下学期工作的整体思路报告.开展了教学质量研讨和课堂教学改革研讨.教师三评工作以是常态化.四、课改研训形成新思路.1、专家引领在空间.积极参与络资源的开发与利用,邓建红、邓吾佳两老师受谌春香名师工作室的邀请走进了名师园地；邓吾佳受县教研室陈小宜的邀请走进了大学城空间,走进专家引领的天空.2.三微研训在路上.1）微课题.本期已申报了三个微型课题,邓吾佳申报的《让读书读出味来》,邓建红老师申报的农村小学《怎样培养低年级学生自主识字的能力》,肖迎春申报的《探索小故事给课堂带来的意外惊喜——课堂小故事探秘》,三位教师站在教育教学改革的最沿,为学校的教育教学改革沉淀了理论基础,将有待获奖.2）微课例.肖迎春、饶建辉、李国、陶诗倩、郭玲认真开展了微课例的研究,打造了全新的微课堂,为课堂聚焦了智慧之光.3）微课改.继续稳步推进互动体验式课堂教学,合作式课堂、交流式课堂开展得如火如荼,呈现一派改革的生气,特别是五年级肖迎春老师小组合作有深度、有强度、有力度.正如刘辉跃校长所说的：青山园完小的小组合作不在表面,而在实处.3、优课、名师在追求.一师一优课,一课一名师晒课活动在积极参与,肖迎春、王思思、邓建红晒课量多.4、校本研训在深化.本年度有陶诗倩、饶建辉、郭玲、刘德刚、肖迎春、谌凤姣、夏小妹接受了中心校的随堂听课,表现了我校教师在常规教学上很扎实,教师的功底较深,组织教学能力强.本年度以陶诗倩、郭玲老师的课堂教学为样板,开展集体备、说课、评课、听课等一条龙的研训模式,提升教师对校本研训的整体水平.陶诗倩老师以自己强磝的基本功,代表青山园完小参加了中心校举行的同课一构教学比武,不辱使命,出色地完成了任务；以扎实的工作态度,堂堂课精彩,节节课高效,每堂课有详案,有课件,有教具学具.五、提高质量施展新举措1、以打造书香校园为平台,促进质量的提升,开展三至六年级的一月一写作活动,提高体写作能力的提升.2、以4月23日世界读书日为契机,把4月份和10月份定为读书月在读书月里,开展一日一阅读活动,并将作为新常态,持续推进.六、工会工作有着新作为1、2019年5月5日中心校工会主席刘辉跃,中心校三协会长张启源,以及退休教师代表谌义、邓水桃、林建芹和青山园完小一并去虎皮溪看望了九十四高龄。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
银行述廉述职报告20192019年度述廉述职报告
一、主要工作业绩物资供应方面,截止12月底,供应科共完成物资采购26168.24万元,完成物资供应26820.77万元,仓库结存物资总额2973.1万元,其中考核储备资金为2537万元（指标2650万元）,降储效果明显,且有力保障了一线生产需要.材料装运方面,截至12月底,装运班共运输手选矸石100803吨,原煤6273吨,水泥供给21537吨,石子4840.94立方,矿车装料1214车,平板车装料3168车,花架车824车,升井卸料1232车,9-12月份班车累计安全运行2440班次.
吨煤材料消耗方面,2019年我矿的吨煤材料成本月均为58.1元\/吨,较2019年度75.5元\/吨下降约23%,取得了明显成效,也为我矿应对严峻的经济形势做出了显著贡献.闲置积压物资调剂方面,2019年初闲置积压物资库存总额为700余万元,通过外部调拨和内部调剂,截止2019年12月底,闲置积压物资库存总额降至436.33万元,较年初降低263.67万元,降低幅度为37.67%.
修旧利废和回收复用方面,截止12月底,全矿修旧完成925.69万元,重新复用完成928.84万元,回收完成826.03万元,投入复用521.50万元,为我矿创造了可观的经济效益,降低了生产成本.安全生产方面,严抓各班组安全双基及培训工作,认真贯彻落实岗位安全风险预控管理体系建设,抓好薄弱环节管控,全年未发生一起工伤事故,实现了安全零目标.
二、具体业务工作方面
1、加强安全生产,确保安全零目标一是全面做好消防工作.重点落实和解决仓库周围的零散吸烟现象,消除安全隐患.
加强对供应科井下炸药库、器材库、钢材库、油脂库等重点防火部位的消防检查,对灭火器、沙箱等消防设施进行定期和不定期检查,确保消防设施完好,消防通道畅通,确保消防安全.二是确保地面行车安全.
一是抓矿内道路行车速度过快、速度过猛问题,要求司机在矿内道路行驶不得超过5km\/h,并要按照规程对工程车辆进行操作；二是抓好公务用车的安全管理,增强客运司机的安全行车意识,必须严格遵守各项交通法规.要求科室管理人员在日常工作中加强对各种车辆运行的监督,发现违章及时进行纠正,检查中发现的问题严肃整治,促使司机做好安全行车.
三是加强火工品管理工作.加强对火工品的收发存管理,严格执行各项规章
制度,科室领导在下井期间加强对井下炸药库的监督检查,结合有关职能科室和区队做好火工品相关的隐患排查和治理,对于违章现象发现一起处理一起,决不姑息.
井下爆破材料发放硐室全年共完成炸药78320Kg,雷管35316发的发放任务,确保了安全生产,在上级组织的质量标准化评比中,多次名列前茅,持续保持一级质量标准化标准.
2、大力开展代储代销业务,全力降低库存储备长期以来,我矿库存储备资金一直居高不下,超储问题始终是供应科工作的重点与难点.
为降低库存储备资金,我们积极和供应处相关科室沟通,逐步扩展物资超市,全面开展代储代销业务,最大限度的去降低储备资金占用,同时超市业务也形成了货比三家的竞争机制,使供应商对物资质量及价格重视程度得以不断提高.目前,我矿共建有物资超市4个,物资种类分别涉及到支护类、专用工具类、其他类,基本覆盖了我矿全部常用物资,其中仅材料类库存储备资金已经由业务开展前的1300万元降至目前的700万元左右,效果十分显著.
3、认真做好积压物资调剂利用,加快企业资金周转为最大限度盘活闲置积压物资,减少管理费用及资金占用,供应科从消耗前期积压物资和防止新积压出现两方面入手解决物资积压问题.首先以外部调拨和内部调剂为主要手段,着力解决前期形成的积压库存,在外部调拨方面,以信息化平台为依托,充分利用河南煤化集团和焦煤集团信息化平台,整合大集团其他单位各类物资需求信息,掌握各单位物资需求状况,实现矿井物资调剂工作和焦煤集团物资需求的全面对接.
在内部调剂工作中,针对区队处理积压物资积极性低,创新力度不足的问题,物资市场出台激励措施,根据能用则用,能代用则代用,能改用则改用的原则,凡是区队领用的闲置积压物资,物资市场均按照物资原值30%-50%的价格对其进行内部市场化结算,有效调动了区队处理解决积压物资的积极性和创新性,广大区队干部员工积极出谋划策,使大量积压物资得到重新利用.其次,为防止出现新的物资积压,巩固降储成果,供应科着重在物资计划申报和物资领用两个环节进行管控,在仓储管理工作中建立物资储备积压责任倒追机制.
从2019年元月份开始,凡是物资到货三个月后,物资仍未领取的,即视为新的库存积压,根据物资计划进行逐一统计倒查,在每月的物资例会中,对责任单位
进行通报,要求其对未按计划领用的物资说明原因并拿出下一步处理意见,对于由于人为失误造成的积压,严格追究计划申报相关责任人的责任.库存物资积压责任倒追机制实施以来,共解决8个区队的到货未领用物资16种,包括焊机、道轨、综合保护器、电缆和瓦斯抽放管等,总计约20万元.
这不但有效遏制了新的库存积压形成,避免了采购浪费,同时也进一步规范了各单位的计划上报工作,提高了物资计划的准确性和时效性.
4、强化修旧利废工作力度,严控吨煤材料成本修旧利废工作是降低生产成本的重要途径,面对严峻的经济形势,我们从科技创新、成本控制和严格考核三个方面入手,进一步做好修旧利废工作,减少新材料的投入,严控吨煤材料费的提升.
一是在广大员工中大力开展科技创新工作,用科技创新推动修旧利废工作的深入开展,其中,废旧工钢棚的重新矫直使用、炸药箱集中编号管理等科技创新和合理化建议被矿方采纳,为我矿节约生产成本10万余元.二是成本控制.
由于供应科对全矿专用工具展开集中维修,但维修成本也随之上升,部分专用工具经过数次维修,更换配件,维修成本已经远远超过了工具本身的成本.为加强对修旧利废成本控制供应科对专用工具的报废程序进行了界定和规范,使专用工具的维修成本控制在合理范围内,避免修旧利废工作造成二次浪费.
三是严格考核.为明确各单位修旧利废工作责任,结合实际情况,在年初给相关区队和科室下达修旧利废任务指标,并在每季度末按照相关文件规定对区队修旧利废完成情况进行考核.
在此基础上,加强日常管理,不断强化交旧领新和物资回收考核,建立完善修旧利废工作台账,充分的调动各单位特别是井下区队进行废旧物资回收的积极性.
5、加强现场材料管理,杜绝材料浪费区队生产现场材料管理不善,堆放混乱是造成材料浪费的一个重要原因,为强化现场管理,供应科多管齐下,采用定期检查和科室联合突击检查等多种手段,不断加强现场材料管理力度,对于现场材料管理不善的区队,一律加大处罚力度,并进行通报批评,从而使井下材料管理混乱的现象得以逐步扭转并规范.
三、廉政工作方面廉政工作始终是供应工作不变的主题,尤其是面对当前紧张的经济形势,确保廉洁自律更是丝毫不能放松.打铁先得自身硬,要在科室营造。