领导全体员工大会讲话
员工大会领导讲话稿通用5篇
员工大会领导讲话稿通用5篇员工大会领导讲话稿通用(精选篇1)各位同事,大家:下午好!刚才,部门经理们做了本部门__年上半年的工作总结,各部门的员工在经理的带领下,在市场不景气,竞争对手不断增加的情况下,做了大量的工作,取得了1403万的总营收,首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献,更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献,如保安人员这么热的天气一直在室外工作,工程人员随时要赶赴现场解决问题,餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们,还有客房清扫和PA的大姐们,日复一日,年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动,工资也是不高的,但是他们对工作的热爱,对客人的热情礼貌和笑脸问候,确实是我们一线年轻服务员所缺少的,是要向他们学习的。
在这里我代表总经理室:向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。
今年我们酒店是服务品质提升年,是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年,不管今后哪个管理公司来接管,对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的,请大家切记,并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去,因为我们是服务行业,是人与人高接触的行业,任务就是服务,服务再服务。
许多时候,我们的服务人员都是在单独作战的,没有主管和经理在你身边,你就代表酒店或者说是酒店的代表,所以你必须有爱心,自觉地爱你的顾客,就像我们的管理干部爱我们的员工一样,只有这样“爱”的良性循环,才是我们做酒店业的最佳境界,只有这样酒店才能越办越红火。
告诉大家一个好消息,经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力,使酒店客人网上评分上升了0.1分,现在是4.6分,这0.1分来之不易,要近3000位客人给5分的好评,才能上升0.1分。
在此,我再次向全体员工表示深深的谢意!同志们,从6月12日,金鹰管理公司五年的管理合同到期了,当天傅董事长就来店做了三条指示:一是管理队伍要稳定;二是业务要照常开展:三是要确保安全无事故!这三条我们都做到了,8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。
员工大会领导讲话稿5篇
员工大会领导讲话稿5篇员工大会领导讲话稿5篇从内容上讲,要根据有关的集会或活动要求来确定讲演稿的内容,力求中心明确,言之有物;下面小编给大家带来员工大会领导讲话稿,希望大家喜欢! 员工大会领导讲话稿1各位领导、各位同事:大家好!转眼间,20__年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。
在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。
工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。
我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。
与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。
那一刻是多么的温磬。
当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。
而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复英打英抄写或装钉等力所能及的工作。
在我们的办事员出去办事时其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。
我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。
在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。
通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。
公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。
一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。
最后祝各位同事新年快乐,身体健康!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事:大家好!很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会,我在此向大家致以最真诚的问候,祝:大家元旦愉快!身体健康!万事如意!新年大发!回顾到公司以来的日子,风风雨雨与公司经历了短短几月的路程,在这些日子里,不管老元帅还是新同事,我们共同领略了洋溢在这里的盛大喜乐,也共同披风顶雪覆过那些隐藏在这里的忧患,与公司共荣发展。
企业领导员工大会发言稿(3篇)
第1篇大家好!今天,我们在这里召开企业领导员工大会,旨在回顾过去一年的工作成果,分析当前面临的形势,明确未来发展方向,激发全体员工的凝聚力和战斗力。
在此,我代表公司领导班子,向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!一、回顾过去,总结经验过去的一年,是我们企业攻坚克难、砥砺前行的一年。
在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1. 经济指标稳步增长。
在公司全体员工的共同努力下,我们实现了营业收入的稳步增长,利润总额也取得了显著提升。
2. 市场竞争力不断提升。
我们加大市场开拓力度,积极参与行业竞争,成功拓展了多个市场领域,提升了企业的市场占有率。
3. 企业品牌形象日益提升。
通过开展一系列品牌宣传活动,我们进一步提升了企业的知名度和美誉度。
4. 人才队伍建设成效显著。
我们注重人才培养和引进,为公司发展提供了有力的人才保障。
5. 企业文化建设不断加强。
我们积极开展丰富多彩的企业文化活动,增强了员工的凝聚力和向心力。
在总结经验的同时,我们也清醒地认识到,在过去的一年里,我们在工作中还存在一些不足,如:部分业务领域发展不均衡、部分管理制度有待完善、部分员工素质有待提高等。
针对这些问题,我们将认真分析原因,采取有效措施,努力加以改进。
二、分析形势,明确方向当前,我国经济发展进入新常态,国内外市场环境复杂多变。
面对新的形势,我们要有清醒的认识,明确以下发展方向:1. 坚持创新驱动。
我们要加大科技创新力度,推动企业转型升级,提高核心竞争力。
2. 深化改革。
我们要进一步深化改革,完善企业内部管理制度,提高管理效率。
3. 优化产业结构。
我们要加快调整产业结构,拓展新兴市场,提高企业抗风险能力。
4. 加强人才队伍建设。
我们要加大人才培养和引进力度,为企业发展提供人才保障。
5. 落实绿色发展。
我们要坚持绿色发展理念,推进节能减排,实现可持续发展。
三、立足当前,抓好工作为实现以上目标,我们要抓好以下工作:1. 提高产品质量。
员工大会领导讲话稿(12篇)
员工大会领导讲话稿(12篇)员工大会领导讲话稿1各位员工朋友们:大家好早上好!今天,我们在生产车间隆重召开20__年度优秀员工表彰大会,首先,请允许我代表公司向16名当选的优秀员工表示热烈地祝贺,希望你们为公司其他员工树立好榜样,弘扬先进,再鼓士气,再创佳绩。
过去的一年是鑫达利正式投产以来形势最为复杂与困难的一年,面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势,面对多种重大风险和挑战,我们欣喜地看到鑫达利的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。
今天获奖的16名杰出员工,代表的不仅仅是你们自己,还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工,许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献,只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。
例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊,得到了身边同事的一致好评,还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……,令我非常感动的是:我们有太多的优秀员工。
各位当选的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。
希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务,继续提高工作水平,继续做好带头表率作用,成为家人的楷模,员工的榜样。
亲爱的员工朋友们,作为鑫达利的一员,我将和大家一起,心往一处想,劲往一处使,共同创造鑫达利美好的明天。
最后,再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。
谢谢大家!员工大会领导讲话稿2各位领导、各位同事:大家上午好!至此国庆节即将到来之际,今天我们欢聚一堂,召开酒店优秀员工表彰大会,我仅代表公司领导向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最诚挚的祝福和崇高的敬意。
20__年上半年,全体员工在历经日日夜夜和风风雨雨,群策群力,克服了种种困难,取得了不错的成绩,你们在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了自己的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个新的业绩,为你们的努力而感到自豪。
员工大会领导发言稿(精选5篇)
员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇)员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5篇) 发⾔稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。
发⾔稿可以按照⽤途、性质等来划分,是演讲上⼀个重要的准备⼯作。
以下是⼩编为⼤家整篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助⼤家。
理的员⼯⼤会领导发⾔稿(精选5各位同仁: ⼤家上午好!时隔半年之久,这天,咱们⼜齐聚⼀堂,共谋发展,内⼼激动⼗分,感动万分!在此,我谨代表四川蓉药集团和即将在重庆成⽴的玖信健佳⽣物科技有限职责公司向⼤家致以最最诚挚的谢意和敬意!感谢你们在过去的⼀年⾥,为公司的发展不遗余⼒,出谋划策。
可谓批星戴⽉,劳苦功⾼!公司能有这天的发展,与你们的发奋是分不开的!同时,个性感谢⼤家对我的帮忙和关⼼! 蓉药集团重庆营销服务中⼼⾃去年成⽴以来,⾄今也⼀年有余,在过去的⼀年⾥,咱们并肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多的⾟酸和汗⽔,也有很多的收获和愉悦!最为宝贵的收获是培养了⼀批公司⾻⼲⼈员,汇集了⼀⼤批你们这样的销售精英和营销⾼⼿!看到你们,我就看到了公司的期望,不禁遐想起公司的未来,有你们在,我坚信!有任何的困难咱们都能够克服,有任何市场咱们都能够做好!公司的明天将充满⽆限期望! 过去的⼀年,有太多太多的故事,值得咱们追忆,回想当初来到垫江,我能够说是⼀⽆所有,只有⼀名员⼯,⼏千块钱。
有的只是坚信⾃我会成功的信念,以及⼀往如前的⼤⽆畏的勇⽓。
市场⼀⽚空⽩,营销模式⼀⽚陌⽣,很茫然、很⽆助。
⼀切都是从零开始。
我⾄今依然记的,40⼏度的⾼温天⽓,我和郭丽娟在⾼安,为了找到⼀个客户,徒步⾛了5个多⼩时,从上午⾛到下午,没有喝⼀⼝⽔,没有吃⼀⼝饭,结果那个客户还⼀盒药都没有定。
短短两个⽉,我⾛遍了⼏乎垫江所有的客户!最后把市场打开了,⽤咱们的汗⽔和诚信,建⽴了良好的⼝碑,才进⼊了良性循环,才有了之后的长寿市场、忠县市场。
才有了咱们此刻坐在⼀齐的所有同事。
关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇
关于员工大会领导讲话稿怎么写5篇关于员工大会领导讲话稿怎么写精选篇1员工们:大家好!本日,我们在这里谨慎会议,表扬先辈,树立模范,并进行“奏调和乐章展员工风范”主题文艺晚会,以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节,富厚员家产余文化糊口,营造调和气氛,引发员工爱岗敬业、连合拼搏的热情。
起首,我代表公司策划班子,向辛劳事变在各自岗亭的全体员工暗示衷心的感激和节日的问候!公司初次开展了绩效查核事变,历时一个月,采纳自评与上级主管查核评价的方法,通过对事变立场、事变业绩、年度责罚等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和下层打点、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,个中,陈微文等18位员工被授予公司“优越员工”声誉称谓,张永云等48位员工被授予公司“先辈员工”声誉称谓,在这里,我代表公司策划班子,向获奖员工暗示热烈的祝贺,向支持你们事变的家眷们暗示衷心的感激,同时,对你们在已往一年里为公司出产成长做出的突出孝顺致以崇高的敬意!磷肥行业成长形势严厉,可是,公司在以吴向东总司理为焦点的带工头子教育下,全体员工谨小慎微,降服诸多坚苦,取得了可喜的后果:在出产方面,自2月份硫酸改换锅炉顺遂开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
8、9月份磷酸二铵月产量打破5万吨,9月份磷酸月产量创汗青新高,并达产达标。
4月份氟硅酸钠厂投料试出产,产物均到达优等品尺度。
12月29日,磷酸二铵完成年度出产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度出产方针50万吨使命。
个中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
在企业打点方面,3月,公司启动了质量、情形、职业康健安详一体化贯标事变;11月,别离以93.05分的好后果顺遂通过了“伤害化学品安详尺度化”验收,以89分的好后果圆满完成了洁净出产考核。
这些后果的取得离不开全体员工的配合全力,尤其离不开本日介入表扬的优越员工及先辈员工,他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有豪情四射、布满活力的后起之秀;他们中有打点创新、雷同和谐的好手,又有工艺改革、技能攻关的人人;既有冲锋在前的打点干部,又有在平时岗亭上冷静支付和格斗着的一线员工。
企业员工大会领导讲话稿(优秀模板10篇)
企业员工大会领导讲话稿(优秀模板10篇)企业员工大会领导讲话稿第1篇各位同仁:今天召集大家开个会,希望大家认真听好记好,我之前已让行政助理给每个员工发了一个本子,专门记录开会内容和工作计划和重要事宜。
大家尽管记。
今天主要讲以下几点:1、大家要务必了解和知道公司的经营范围。
随着员工队伍的不断增加,管理也会越来越规范,会不断进行新员工培训。
有些新员工还不一定知道我们公司做什么的。
现在我简要的谈一谈,我谈的不到之处或不对之处,再由总进行补充和完善。
1、公司简介。
是一家综合性、专业性、全国性的、独立的第三方检测服务机构。
目前主要从事以下几个方面的服务。
A,环境可靠性试验,比如气体腐蚀试验、盐雾试验、机械冲击、冷热冲击、三综合测试、快速温变、疲劳试验等等;B汽车材料及零部件检测;C,食品药品检测;D,金属材料及零部件检测;E,船舶检测服务;F,电子、电器、元器件检测;G,电磁兼容检测等等。
目前拥有、三家公司。
正在申请CMA计量认证与CNAS国家合格评定委员会实验室认可资格,并依据ISO17025,ISO17020进行管理。
2、竞争优势。
A、清晰的品牌定位和较高的市场公信力。
作为独立的第三方检测服务机构,市场公信力公司生存和发展的关键所在,公司以试验检测、技术研发为基点,依托高质高效服务,将提升品牌价值、强化市场公信力作为战略发展方向。
公司提出“”的品牌定位,致力于打造国内检测领域的“”服务品牌。
公司在发展中会始终贯彻“保持作业的诚信与判断的独立性”的基本原则。
公司品牌的市场公信力正逐步被国内越来越多的客户所认可。
B有多所实力雄厚的大型军工实验室与我们合作。
比如,对我们拓展军工产品、汽车产品、硅产品检测服务有着重要的意义。
3、未来发展。
伴随着中国经济的持续健康发展,坚持自主创新,建立遍布全国的实验室检测服务网络,扩充实验室检测服务范围,并逐步向安徽合肥、芜湖,陕西西安等城市市场拓展。
A实验室检测网络发展与检测项目扩充规划。
公司全员大会领导发言稿
大家上午好!今天,我们在这里隆重召开公司全员大会,这是一个团结、凝聚、奋进的时刻。
首先,我代表公司领导班子,向全体员工表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出的辛勤努力和无私奉献。
过去的一年,是我国经济社会发展极为重要的一年,也是我们公司面临诸多挑战的一年。
在党中央的坚强领导下,全国人民团结一心,攻坚克难,取得了举世瞩目的伟大成就。
在此,我衷心祝愿我们的伟大祖国繁荣昌盛,人民幸福安康!下面,我就公司过去一年的工作情况、当前面临的形势和未来发展方向,与大家进行交流。
一、过去一年公司工作回顾1. 经济指标稳步增长。
在过去的一年里,公司紧紧围绕发展目标,加大市场开拓力度,经济指标稳步增长,实现了良好的经济效益。
2. 产业结构不断优化。
公司积极调整产业结构,加大科技创新力度,提高产品附加值,推动公司向高质量发展转型。
3. 员工福利持续改善。
公司始终把员工的利益放在首位,不断提高员工福利待遇,为员工创造良好的工作环境。
4. 企业文化建设取得新成果。
公司深入推进企业文化建设,弘扬企业精神,增强员工凝聚力,为企业发展提供强大的精神动力。
二、当前面临的形势1. 国际形势复杂多变。
全球经济复苏基础不稳固,国际贸易保护主义抬头,地缘政治风险增加,对我国企业造成一定影响。
2. 行业竞争日益激烈。
随着我国经济进入新常态,市场竞争更加激烈,企业面临着前所未有的压力。
3. 产业结构调整压力增大。
我国经济转型升级,传统产业面临淘汰,新兴产业尚在培育,企业结构调整压力增大。
三、未来发展方向1. 坚持创新驱动发展战略。
加大科技创新力度,提高产品竞争力,推动公司向高质量发展转型。
2. 深化结构调整。
加快淘汰落后产能,发展新兴产业,提高产业集中度,优化产业结构。
3. 提升管理水平。
加强企业内部管理,提高运营效率,降低成本,增强企业核心竞争力。
4. 优化人力资源配置。
加强人才培养,提高员工素质,激发员工潜能,为企业发展提供有力的人才保障。
领导在员工会议上的讲话稿5篇
领导在员工会议上的讲话稿5篇领导在员工会议上的讲话稿篇1 员工朋友们:大家好!再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
最后,这里隆重集会,今天。
惩办先进,树立典范,并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会,丰富员工业余文化生活,营造和谐氛围,激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。
首先,代表公司经营班子,向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候!历时一个月,公司首次开展了绩效考核工作。
采取自评与上级主管考核评价的方式,通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定,549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中,共有66名员工脱颖而出,其中,陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号,张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号,这里,代表公司经营班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你工作的家属们表示衷心的感谢,同时,对你过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以高尚的敬意!但是公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下,磷肥行业发展形势严峻。
全体员工兢兢业业,克服诸多困难,取得了可喜的成果:生产方面,自月份硫酸更换锅炉顺利开车后,硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。
月份磷酸二铵月产量突破5万吨,月份磷酸月产量创历史新高,并达产达标。
月份氟硅酸钠厂投料试生产,产品均达到优等品规范。
月日,磷酸二铵完成年度生产50.05万吨,提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。
其中年度硫酸完成60.94万吨,稀磷酸完成23.61万吨。
企业管理方面,月,公司启动了质量、环境、职业健康平安一体化贯标工作;月,分别以93.05分的好效果顺利通过了危险化学品平安规范化”验收,以89分的好效果圆满完成了清洁生产审核。
尤其离不开今天参与惩处的优秀员工及先进员工,这些成果的取得离不开全体员工的共同努力。
中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充溢活力的后起之秀;中有管理创新、沟通协调的高手,又有工艺改造、技术攻关的大师;既有冲锋在前的管理干部,又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。
车间员工大会领导发言稿(3篇)
第1篇今天,我们在这里召开车间员工大会,旨在总结过去一段时间的工作成果,分析当前面临的形势,明确今后的工作方向。
在此,我代表车间领导班子,向长期以来辛勤工作在一线的各位员工表示衷心的感谢和崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作。
在过去的一年里,在大家的共同努力下,我们车间取得了以下成绩:一、生产任务圆满完成。
在全体员工的共同努力下,我们车间提前完成了年度生产任务,产品质量也得到了明显提高。
二、安全管理成效显著。
我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育培训,完善安全管理制度,有效预防了各类安全事故的发生。
三、技术创新成果丰硕。
在全体员工的积极参与下,我们车间在技术创新方面取得了显著成果,为公司的发展提供了有力支持。
四、团队建设成果显著。
我们注重加强团队建设,通过开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力。
当然,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到,工作中还存在一些不足之处。
如:部分员工技能水平有待提高,生产效率有待进一步提升,成本控制有待加强等。
针对这些问题,我们将采取以下措施:一、加强技能培训,提高员工素质。
我们将继续加大技能培训力度,通过内部培训、外部学习等方式,提高员工的技能水平,为生产任务的顺利完成提供有力保障。
二、优化生产流程,提高生产效率。
我们将对生产流程进行优化,减少不必要的环节,提高生产效率,降低生产成本。
三、强化成本控制,提高经济效益。
我们将进一步强化成本控制意识,从原材料采购、生产过程、产品销售等环节入手,降低生产成本,提高经济效益。
四、加强团队建设,增强凝聚力。
我们将继续开展丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和向心力,形成团结协作、共同进步的良好氛围。
在新的一年里,我们将紧紧围绕以下目标开展工作:一、确保生产任务圆满完成。
我们要以更高的标准、更严的要求,确保生产任务按时完成,为公司的发展贡献力量。
二、持续加强安全管理,确保安全生产。
我们要始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强安全教育培训,完善安全管理制度,确保安全生产。
员工大会领导致辞大全5篇
员工大会领导致辞大全5篇1. 尊敬的各位员工,大家好!在这个员工大会的隆重时刻,我很荣幸能够向大家致辞。
首先,我要表达我对全体员工辛勤工作的赞赏和感谢,正是因为你们的辛勤付出,才使得我们公司取得了如此优异的成绩。
过去一年,我们面临了各种挑战和机遇,每一个人都为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。
你们的团队合作精神和专业素养为公司的发展提供了强有力的支持。
接下来的一年,我们将面临更多的变化和挑战。
但是,我相信只要我们保持团结和努力工作,我们一定能够取得更大的成功。
我们要保持敬业精神,积极创新,不断提升自身的能力和素质。
最后,我要向大家提出一个希望,那就是希望大家能够抓住机遇,勇于创新,为公司的发展贡献自己的力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们的公司一定会在未来取得更加辉煌的成就。
谢谢大家!2. 尊敬的各位员工,大家好!在这个重要的员工大会上,我非常荣幸能够向大家致辞。
首先,我要向全体员工表示最衷心的感谢,感谢你们在过去的一年里对公司的辛勤付出。
过去的一年里,我们面临了很多挑战,但也取得了一系列惊人的成绩。
这些成绩离不开每位员工的努力工作和出色表现。
你们以优秀的专业素养和团队协作精神为公司的发展做出了巨大贡献。
展望未来,我们仍将面临很多机遇和挑战。
但是正是这些机遇和挑战,为我们提供了更大的发展空间。
我们要不断提升自己的能力,勇于拥抱变化,勇敢创新,为公司的未来发展打下坚实的基础。
最后,我要向大家提出一个期望,那就是希望大家能够团结一致,紧密合作,在共同的目标下努力奋斗。
相信只要我们齐心协力,我们一定可以共创更加美好的明天。
谢谢大家!3. 尊敬的各位员工,大家好!在这个重要的员工大会上,我代表公司向全体员工表示由衷的感谢。
感谢你们在过去的一年里付出的努力和奉献,正是因为你们的辛勤工作,才使得我们取得了如此卓越的成绩。
过去的一年里,我们经历了诸多挑战和机遇,但是每一次我们都能够迎难而上,取得了令人瞩目的成果。
月员工大会领导发言稿(3篇)
第1篇大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们迎来了本月的员工大会。
首先,我代表公司向各位同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去的一个月中,为公司的发展付出了辛勤的努力和汗水。
本次大会的主要目的是总结过去一个月的工作,分析当前形势,部署下一阶段的工作任务。
下面,我将从以下几个方面进行发言:一、回顾过去,肯定成绩过去的一个月,是我们公司发展历程中极不平凡的一个月。
在全体员工的共同努力下,我们取得了以下成绩:1. 完成了既定的工作任务。
在大家的共同努力下,我们顺利完成了各项业务指标,为公司的发展奠定了坚实基础。
2. 优化了内部管理。
我们进一步完善了公司管理制度,提高了工作效率,降低了运营成本。
3. 加强了团队建设。
通过举办各类活动,增强了员工之间的凝聚力,提升了团队整体素质。
4. 积极拓展市场。
在市场竞争日益激烈的背景下,我们积极拓展业务领域,争取到了更多优质客户。
二、分析形势,明确任务当前,我国经济形势依然复杂多变,市场竞争愈发激烈。
面对这些挑战,我们要有清醒的认识,明确下一阶段的工作任务:1. 深化内部改革。
进一步优化公司管理制度,提高员工积极性,降低运营成本。
2. 加强技术研发。
加大研发投入,提高产品竞争力,抢占市场份额。
3. 拓展市场渠道。
积极开拓国内外市场,提高品牌知名度。
4. 优化人才队伍。
加强人才培养,提高员工综合素质,为公司发展提供有力保障。
三、加强团队建设,提升凝聚力团队是企业发展的基石。
我们要加强团队建设,提升凝聚力,形成团结协作的良好氛围:1. 举办各类活动。
通过开展丰富多彩的文体活动,增进员工之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。
2. 加强培训。
定期组织各类培训,提高员工的专业技能和综合素质。
3. 建立激励机制。
设立合理的绩效考核体系,激发员工的工作热情和创造力。
四、强化执行力,确保工作落实执行力是企业成功的关键。
我们要强化执行力,确保各项工作任务落到实处:1. 明确责任分工。
领导全体员工大会讲话稿
领导全体员工大会讲话稿领导全体员工大会讲话稿7篇在我们平凡的日常里,我们很多时候都不得不用到讲话稿,讲话稿一般是开会前或出席重要场合前准备的发言稿。
怎么写讲话稿才能避免踩雷呢?下面是店铺整理的领导全体员工大会讲话稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
领导全体员工大会讲话稿1各位亲爱的家人:大家晚上好!今天是我们保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。
首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、谢谢大家!感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如保健与保健同甘共苦为明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的、大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。
不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。
我们也以这五个条件作为保健发展的基础。
信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,保健的明天将由你们领导。
领导全体员工大会讲话稿2各位员工:大家下午好!今天站在这里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感谢。
没有你们,就没有今天的环亚。
随着20xx年的过去,20xx猪年的到来,新的一年开始了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!今年的目标非常明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。
员工大会月领导发言稿(3篇)
第1篇大家好!在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节,我们欢聚一堂,召开本月的员工大会。
首先,我代表公司领导向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家在过去一个月里为公司做出的辛勤努力和贡献。
今天,我将向大家汇报一下公司近期的工作情况,并对未来的工作进行展望和部署。
一、回顾过去,总结经验1. 经营成果过去一个月,在公司全体员工的共同努力下,我们取得了令人瞩目的成绩。
具体表现在以下几个方面:(1)业务拓展:本月,公司成功签约了若干重要项目,进一步巩固了市场地位,为公司未来发展奠定了坚实基础。
(2)产品质量:在全体员工的共同努力下,产品质量得到了进一步提升,客户满意度显著提高。
(3)团队建设:本月,公司开展了多项团队建设活动,增强了团队凝聚力,提升了员工归属感。
2. 工作亮点(1)创新驱动:公司加大研发投入,推出了一批具有市场竞争力的新产品,为公司发展注入了新的活力。
(2)人才培养:公司注重人才培养,为员工提供多元化的发展平台,助力员工成长。
(3)企业文化建设:公司积极开展企业文化建设活动,营造了良好的工作氛围,增强了员工的荣誉感和使命感。
二、展望未来,共谋发展1. 市场竞争面对激烈的市场竞争,我们要保持清醒头脑,充分认识自身优势,积极应对挑战。
具体措施如下:(1)加大市场调研力度,了解客户需求,提高产品竞争力。
(2)优化销售渠道,拓展市场份额。
(3)加强与合作伙伴的沟通与合作,共同应对市场竞争。
2. 产品研发(1)持续加大研发投入,提高产品创新能力。
(2)关注行业发展趋势,紧跟市场步伐,推出符合市场需求的新产品。
(3)加强产学研合作,引进先进技术,提升企业核心竞争力。
3. 人才培养(1)完善人才培养体系,为员工提供更多成长机会。
(2)加强内部培训,提高员工综合素质。
(3)关注员工职业规划,助力员工实现个人价值。
4. 企业文化建设(1)弘扬企业文化,增强员工凝聚力。
(2)开展丰富多彩的文体活动,丰富员工精神文化生活。
员工大会领导发言稿12篇
员工大会领导发言稿12篇员工大会领导发言稿12篇员工大会领导发言稿1尊敬的各位领导,亲爱的同事家人们:大家好!我是后勤部的经理__,很高兴能够在这次员工大会上面作为发言者之一进行演讲,首先请允许我代表酒店的领导向大家表示赞赏,前段时间我们酒店在我们每一位同时家人们的努力之下,很好地完成了年出制定的上半年的工作计划目标,这也意味着我们下半年的工作量不用那么紧张了。
当然我这么说并不是希望大家在下半年放松压力,我们现在的发展是很不错的,也就是说明如果我们下半年能够继续保持这样的态势,那么我们酒店今年的业绩就能够比上一年有非常大的进步,这是我们酒店的荣耀。
当然了,现在说这个荣耀是太早了的,仍旧是镜中花水中月,而这个虚幻的荣耀能不能难道落到我们每一位的手中来,就需要我们每一位在下半年继续加油了,只要我们能够保持住上半年的工作态势,希望还是非常大的。
但是在这里我同样想对大家说一句话,这是我刚进酒店的时候总经理跟我说的:“无论你曾经在工作中有多么大的成就,那都只是你简历上的成绩,而不是你行动上的成绩。
”大家做出了这样大的成绩,有理由自豪,但是不能自大,我们可以在以后很骄傲的跟别人说我曾经做出了多么了不起的成绩,但是我们千万不能让它影响到我们的工作,我们可以自信,但它不是我们的资本,荣耀属于过去,现在已经成为了既定的历史,我们需要做到是追求下一个荣耀,创造出另外一个让人惊叹的成绩。
所以,同志们,下半年,我恩继续努力,我相信只要下半年我们继续向过去的时间一样不畏困难敢闯敢拼,新的荣耀追将属于我们!员工大会领导发言稿2各位在座的同事:大家好!我是__,感谢命运让我们相遇在__酒店,让我们可以一起共事,一起为了酒店为了同一个目标而努力,更是对于我们__酒店而言,能够有你们的加入,也一定会让我们酒店发展的越来越好,在此,我也想代表我们__酒店,向你们表示衷心的感谢,同时也期望你们在今后的工作当中更加的出色,让我们一起携手为酒店的美好未来,以及自己的发展而努力的工作吧。
领导员工大会发言稿5篇
领导员工大会发言稿5篇领导员工大会发言稿篇1亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历__月__日,农历__月初九,农历新年已经过去了__天,但在这里,我还是要送上____年我最真挚的祝福,祝愿大家在____年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们__文具公司____年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使__注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,__才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象____年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
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领导全体员工大会讲话21世纪是人力资源开发与管理的世纪。
人力资源已经成为生产要素中最活跃、最重要的因素。
下面就是给大家整理的领导全体员工大会讲话,仅供参考。
领导全体员工大会讲话(一)各位员工大家下午好:今天站在这里,首先,我代表公司向大家表示衷心的感谢。
没有你们,就没有今天的环亚。
随着20xx年的过去,20xx猪年的到来,新的一年开始了!我们要对过去有个总结,对未来有所展望!今年的目标非常明确,在海棉,复合,纳米银抗菌,高周波四个事业部的共同努力下,让公司的销售业绩上到一个崭新的台阶。
环亚在管理层的带领下,在众多员工的努力下,历经市场的考验,有了今天的规模,打造了环亚的知名度,使我们获得了极高的社会美誉度和广大客户的认可!更让我们成为行业的龙头企业。
这一切都离不开大家的支持。
我谨代表公司向大家说声谢谢!然而,面对成绩我们不能骄傲!我们要反思,要苛求自我的技术,素质和服务意识。
董事长把公司让我来负责管理,在这样一个很好的平台,如果我没有让公司再上一个台阶,再持续发展下去,那我对不起董事长,对不起跟着我这么多年的同事,反正我是拼了,你们也要跟着拼,不拼我可在后面拿棍子盯着看。
同时,在这里我要做自我检讨。
过去因为很多原因。
我们在员工大会和管理层这一块一直做得不够。
所以从今天开始,我们会举行一个月一次的员工总结大会和一个周一次管理层会议。
让我们的每一个计划和制度都可以完整的实行下去。
希望大家监督我。
我将同各位一道努力,将环亚发扬光大。
20xx年进入公司负责生产管理,尝试着进行很多改革,因为我们是行业的龙头,没有借鉴的地方,只能靠自己摸索向前,有成功有失败,但至少我们有在努力改变。
当然,我也知道之前有很多的员工都说我,说我们环亚做事只做一半,我们的制度永远都执行不下去等等之类的。
但是,今天我要告诉各位的是:“现在工厂的改革——是势在必行!跟着环亚的,跟着我,接下来机会有的是。
只要你是人才,我就给你们机会。
从20xx年以来,公司每年销售额一直都有突破亿元大关,可是我们现在一直在这个坎上面徘徊不前。
接下来我要告诉各位的是:“只要我们突破现在的瓶颈,接下来我们就是大步发展。
公司将给有能力的员工更多发展的机会!”你们可曾知道:“市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会,所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。
只有公司发展了,我们才能有更好的薪资待遇,自己获得更高的发展空间!因此,我们要拧成一条绳,共同把环亚推向一个新的高度。
”在这里的各位很多都是在厂里面做了很多年的,我知道大家都做得很好,但不排除有些人是在环亚混日子的。
对于这些人,那我明确的告诉你,“如果接下来你们还是这样的想法,那么你们赶早自己回去。
地球缺少谁都照样会转”。
总之,我希望所有的环亚同事都能像兄弟姐妹那样好好相处,在轻松愉快的氛围之下,开始新的征程。
今年一开工,我在老板面前立下军令状,今年的销售额突破1.5亿。
要完成这个任务,不单是销售部的事,也不是生产部的事。
而是需要我们环亚所有的人一起努力。
4月19晋江的鞋博会我们第一次去参展,到时我们将迎来更多的订单和更多的市场。
鞋博会之后,会有很多客户会来我们的工厂参观。
但是,各位看看,以我们现在这样的环境,拿什么给人家参观。
所以,要发展——就必须改革。
改革我们将从以下几方面开始:工厂的环境,现在我们离5S还有一段距离,可能很多人不懂什么叫5s(整理,整顿,清扫,清洁,素养).那我们就从一步步做,从整理开始,直到我们可以完全达到5s的要求为止。
大家可能有看到,这两天我们开始做车间的环境卫生。
有的人就开始说了:“他们都不弄,怎么就我们车间弄。
”那我告诉大家,我们每个车间都是一样的,每个人也都是一样的,今天开始,环亚没有列外,没有特殊,更不会像你们所担忧的那样半途而废。
之前很多人都说我们工厂环境弄不好是因为大家的素质问题,我不太同意这样的看法。
那么,接下来你们就证明给我看:你们的素质没问题!“一、生产这一块,最近公司是淡季,可能很多时候事都比较少,因此,我们更要利用这段时间把我们的卫生环境和素质提上去。
不然,过一段时间我们要是忙起来又没有办法做好这一块了,又会出现之前的现象。
二、产品品质这一块,尽管现在比较闲。
但品质却不能轻视,否则我们销售前面所做的一切的努力都会随之成为泡影,达不到销售目标老板打我的板子,那我就只好打你们的板子了。
三、安全这一块,我们做的是海绵,布料。
这些都是易燃物,随便一点货源,都会给我们带来灾难。
造成无比巨大的损失。
所以,大家在这一块一定要遵守规定,不要再车间里面吸烟和玩火。
同时像复合车间的机台,下班之后车间主任必须监督安保人员关掉机台,还有下班时平切地轨机台上的粉尘要定时清理,否则一不小心将会引来大患。
至于灭火器这一块,公司接下来做卫生整顿的时候将会放在指定区域,指定地点,旧的或者不能用的我们将更换。
四、近期,公司电教室已经组建完成。
接下来我们将定期的给大家做培训。
使我们自身的素养得到提升。
公司将会给大家免费提供更多的提升自己能力和学习的机会。
五、以后我们在实行的同时,会有相关的制度出台,更不会再出现特列,希望大家可以相互配合。
让我们可以更快的实现我们的目标。
这段时间,我看到了又有很多新员工加入到环亚大家庭,你们给公司注入新鲜的血液,带来新的希望。
我衷心的希望发挥你们的聪明才智,让环亚的事业迈向更高的台阶!希望老员工发挥模范作用! 随着新一年的到来,我们一定会努力的完成任务。
借此机会,我们要做好公司的人员优化配置。
员工队伍的素质不断提升,团队的优化组合,管理人员的精诚合作,一专多能德才兼备。
这样我们环亚的明天才能走的更快、更稳、更远!最后,在以后的工作中,让我看到你们每天一点一点的进步,环亚也在进步。
只要我们上下一心,何愁没发展,何愁不加工资,又何愁企业不发展。
平台就在这里,机会就在眼前。
20xx年我们任重而道远,还有许多工作等待我们去完成,还有许多高度等待我们去突破。
让我和大家一起努力吧!我的话说完了,谢谢!领导全体员工大会讲话(二)尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历3月1日,农历二月初九,农历新年已经过去了39天,但在这里,我还是要送上20xx年我最真挚的祝福,祝愿大家在20xx年里工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!同时,我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司20xx年度首次员工大会,我代表公司,代表总经办,代表行政人事部,对新员工的加入表示热烈的欢迎,正是你们的到来,才使文章注入新的血液,增添新的力量;对老员工的返回,表示由衷的感激和深切问候,正因为有你们,文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在,同时对生产工作作了详细安排,对今后的工作作了表态发言。
在这里,我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象20xx年我们的管理将要上一个新台阶,那么,首先会完善公司制度,向实现管理规范化进军,因为成功的企业源于卓越的管理,卓越的管理源于优异、完善的制度,随着公司的不断发展,搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次,要加强培训力度,目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高,尤其是管理人员,身肩重责,需根据实际情况制定培训计划,从真正意义上为大家带来帮助。
再次,加强团队建议,正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细” ,只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信我们会越做越好,工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程,一定要按厂规厂纪行事,努力树立企业形象,比如现在启动的考勤制度(拓展细说,把问题及要求罗列出来),同时注意安全,服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天,我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人,我们的员工来自五湖四海,但我们为一个共同的目标(赚钱),也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起,所以,不论是管理人员,还是员工,也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起,工作、生活有什么困难,及时反映,发生什么矛盾、别扭,也要心胸开阔,忍一时风平浪静,退一步海阔天空,因为,团结就是力量,只有团结,才能保证各项生产工作顺利进行,但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
目前,公司条件有限,比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义),如有不到之处,还望大家多体谅与理解。
第三忠于职守,尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器,每一个人就像机器上的一个零件,每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干,都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里在发生紧急情况时,要看到你们的身影;在困难面前,要看到你们的身影;在重大任务前,更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来,关键时刻站得出来,困难面前挺得过来,这就是我对公司全体管理人员的要求。
我们的全体员工,也都要发扬主人翁的精神,树立“厂兴我荣,厂蓑我耻”的观点,你们要干一行,爱一行,钻一行,精一行,360行,行行出状员。
你们的努力,公司是看在眼里,记在心里的。
公司的成长离不开大家,公司发展了,你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们,20xx年我们将翻开新的一页,让我们在刘总的正确领导下,在各级管理人员的带领下,在全体员工的共同努力下,我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取,为全面完成20xx年各项目标任务,为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!领导全体员工大会讲话(三)各位亲爱的家人大家晚上好!今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。
首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声、、、、谢谢大家!感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力谢谢大家!把三遍最热力的掌声送给优秀的自己、、、xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑,得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评,当然xx保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的、、、大家都知道服务行业竞争很大,我们要在同行业中立于不败之地,哪就必须把技术、服务做到极致。
不断的创新、不断的摸索,在战国时期有一个大商人叫白圭,他曾提出了国家赖以生存的五个条件,它们分别是信、名、亲、财、功。
我们也以这五个条件作为xx保健发展的基础。
信是企业存亡的最基本因素,失信于天下必亡国,失信于客户,企业谈何能发展!名是企业的名声,声名狼藉必不长久,人过留名,雁过留声,我们树立的是xx保健的声誉!亲即/是人心,我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和谐的工作氛围和最大的发展平台!财是社会存在的物质基础,也是企业存在和拼搏的目的!功指的是建功立业,一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人,我们将用人不疑、疑人不用,给你们发挥才能的机会,只要你们可以,xx保健的明天将由你们领导。