某物业园区门卫保安管理制度范本
某物业保安部安全制度(5篇范文)
某物业保安部安全制度（5篇范文）【第1篇】某物业保安部安全制度物业保安部安全制度(一)预防工作作业事故(1)工作执勤人员要严格遵守操作规程和安全规定,按照规定路线进行,不得私自改变路线。
按照规定携带安全装具。
(2)交接班应当交清险情和应该注意事项。
(3)工作时间不长的员工、对地型不熟悉的员工不得单独执勤。
(二)预防失火事故(1)要严格遵守安全规定,在禁止使用烟火的地方不得违规。
要经常检查和消除火灾隐患。
(2)使用明火灯具时,应当避开易燃物体人员离开或就寝时应当将灯火熄灭。
严禁使用汽油等挥发性强的燃料。
(3)在冷天时严禁私自点火取暖。
(三)预防触电和雷击事故(1)非电工操作人员严禁私接、私改电线和线路。
禁止将电话线、广播线与输电线捆绑在一起。
禁止在输电线路上搭、晒东西。
(2)发现有人触电,应当立即切断电源或者用绝缘物挑开电线。
(3)禁止擅自使用电炉或大功率电器。
(4)雷雨时,不得站在室外突出的高出,不得在大树下、电杆和高压线下避雨或者逗留。
【第2篇】物业保安部安全防火检查制度怎么写1.保安部每月20-30日期间组织公司领导和各部门经理参加安全防火巡视检查。
2. 保安部主管每日上、下午两次对保安责任范围、重点保安目标、哨位执勤状况、安全服务质量、小区治安秩序、施工人员活动情况巡视检查及时掌握防范动态。
3. 保安部主管每周一组织保安队长对技防设备监控系统进行检测,保证可靠有效,发现故障立即采取有效防范措施并组织维修排除。
4. 保安部主管每日一次不定时对小区公共部位和施工现场,巡视检查记录、防火安全情况及时发现存在隐患,现场协调整改、填写检查通知单责任单位或个人签字备案。
5.保安部主管每周三次分批巡视抽查公司各部门、各岗位及要害部位安全、防火情况,巡视检查时填写检查记录,被查部位负责人签字,对存在隐患,要求整改的向主管部门经理发安全检查通知,限期整改复查整改情况,存在重大隐患签发隐患通知书并将隐患通知书复印件转公司主管安全副总经理。
门卫保安安全管理制度范本
门卫保安安全管理制度范本第一章导引1.目的和依据该制度的目的是为了维护社区/单位的安全和治安秩序，保障居民/员工的人身和财产安全。
本制度根据相关法律法规和管理规定制定。
第二章门卫保安的基本职责1.门卫保安的基本职责包括但不限于：1.1 负责对进出社区/单位的人员、车辆和物品进行查验，确认身份和目的，确保安全。
1.2 负责巡逻、巡查，及时发现并报告安全隐患。
1.3 维护社区/单位的治安秩序，处理纠纷和突发事件。
1.4 协助社区/单位管理人员进行安全培训和演练，提高应急处置能力。
1.5 配合公安机关开展安全工作，提供协助和配合。
1.6 完成社区/单位交办的其他安全保卫任务。
第三章门卫保安的工作流程与措施1.进出社区/单位的管理1.1 对出入的人员进行身份核实，要求出示有效证件，确保合法性。
1.2 对携带物品的进行检查，排除安全隐患。
1.3 进行登记和记录，包括人员和车辆信息，以备后续查验。
1.4 在进出口设置安全设备，如监控摄像头、防盗门等，提高安全防范能力。
2.社区/单位内部的巡查与防范2.1 定期巡查社区/单位的各个角落，确保安全区域没有异常情况。
2.2 特别是对易发生安全事故的地点，如电力、水源等进行重点巡查。
2.3 发现可疑人员或异常情况，应迅速报告相关管理人员。
3.突发事件的应急处置3.1 按照预案，快速反应，有效处置突发事件，保障群众及财产安全。
3.2 协助社区/单位内其他部门开展疏散和救援工作。
3.3 维护社区/单位的治安秩序，稳定局势，确保正常秩序恢复。
第四章门卫保安的管理要求1.培训与考核1.1 社区/单位应定期组织门卫保安人员进行安全理论和实操培训。
1.2 培训内容包括但不限于安全知识、应急处置流程、法律法规等。
1.3 制定培训计划，并组织考核评估，合格者给予相应奖励。
1.4 对不达标的人员，进行补充培训或淘汰处理。
2.安全设备与装备2.1 社区/单位应提供门卫保安人员所需的安全装备和防护设备。
园区保安员安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强园区安全保卫工作，确保园区内人员和财产的安全，根据国家有关法律法规，结合园区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于园区内所有保安员。
第三条保安员应严格遵守国家法律法规，履行职责，确保园区安全。
第二章职责与权限第四条保安员职责：1. 严格执行园区安全保卫工作，维护园区治安秩序；2. 对园区内人员和车辆进行管理，确保出入园区的人员和车辆符合规定；3. 负责园区内的巡逻、检查、监控等工作；4. 接待来访人员，协助处理突发事件；5. 对园区内的安全隐患进行排查，及时上报；6. 配合公安机关处理园区内的治安案件。
第五条保安员权限：1. 对园区内违规行为有权制止，并报告上级；2. 对园区内可疑人员进行盘查，必要时可限制其活动；3. 在紧急情况下，有权采取必要措施，保护园区内人员和财产安全。
第三章工作要求第六条保安员应具备以下条件：1. 遵纪守法，品行端正；2. 身体健康，年龄在18至45周岁之间；3. 具备一定的法律、治安知识；4. 具备良好的职业道德和服务意识。
第七条保安员应着装整齐，佩戴标志，持证上岗。
第八条保安员应接受岗前培训，熟悉园区布局、设施设备、安全制度等。
第九条保安员应遵守以下工作要求：1. 严格执行门卫制度，认真检查出入园区的人员和车辆；2. 定期进行巡逻、检查，发现安全隐患及时上报；3. 保持通讯畅通，遇紧急情况及时上报；4. 遵守值班纪律，不得擅自离岗、脱岗；5. 维护园区内秩序，确保园区内人员和财产安全。
第四章奖励与处罚第十条对工作表现突出的保安员，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度的保安员，视情节轻重，给予批评教育、罚款、解除劳动合同等处罚。
第五章附则第十二条本制度由园区安全保卫部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据园区实际情况进行调整。
）。
2023年物业保安管理制度(精选六篇)
物业保安管理制度篇一1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。
1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。
2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。
1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。
来宾离开时，填写离开时间。
2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。
3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。
4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。
5.门卫记录员工迟到早退时间。
6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。
自行车进出办公场所大门均应下车推行。
7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。
1.门卫属公司安保部领导。
2.门卫岗位职责另行规定。
3.门卫的雇佣。
1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。
2).门卫不宜招纳退休的人员。
为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。
物业保安管理制度篇二2.保持保持室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在保安室。
3.所有保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。
4.无正当理由，保安室应24小时有保安员值守。
5.保安人员要保持个人卫生整洁，身上无异味，经常洗澡。
6.当值保安要求每天打扫保安室及酒店院内卫生。
保持室内及院内卫生洁净。
1、当值保安要求在规定时间进行酒店巡逻。
2、确保院内车辆的安全。
3、维持酒店办公场所内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
4、保安人员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
5、对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和主动引导，维护酒店良好形象。
尤其是对夜间来访酒店客户或司机更要热情问候，以礼相待并负责通知相关人员前来接待。
6、保安人员站岗和执勤时，须穿酒店规定的制服，佩戴员工识别证。
园区保安管理制度
园区保安管理制度第一章总则第一条为了维护园区治安秩序，保障园区内企业和员工的生命、财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等有关法律法规，结合园区实际，制定本制度。
第二条园区保安管理工作遵循以人为本、预防为主、综合治理、服务至上原则，实行统一领导、分级负责、协同配合、动态管理。
第三条园区保安管理工作内容包括：门卫管理、巡逻守护、安全保障、突发事件处置、消防安全、交通安全、证件管理、培训教育等。
第四条园区保安管理工作目标：确保园区内企业和员工生命、财产安全，创造和谐、安全、有序的工作环境。
第二章组织机构与职责第五条园区成立保安管理领导小组，负责园区保安管理工作的组织领导。
领导小组由园区负责人、相关部门负责人、保安公司负责人等组成。
第六条园区保安管理部门职责：（一）负责园区保安管理工作的组织实施，对园区保安工作进行检查、指导、协调和监督；（二）制定和完善园区保安管理制度，组织实施保安管理措施；（三）负责园区保安队伍建设，对保安人员进行培训、考核和管理；（四）组织处置园区突发事件，确保企业和员工生命、财产安全；（五）协调园区内各部门共同做好保安工作。
第七条园区各部门职责：（一）负责本部门保安工作的组织实施，落实园区保安管理制度；（二）协助园区保安管理部门做好保安工作，及时报告治安、安全隐患；（三）组织本部门员工参加保安培训，提高员工安全意识；（四）配合园区保安部门处置突发事件。
第八条园区保安公司职责：（一）负责园区保安服务，包括门卫、巡逻、守护等；（二）严格执行园区保安管理制度，确保保安服务质量；（三）负责保安人员培训、考核和管理，提高保安人员业务素质；（四）协助园区保安管理部门处置突发事件。
第三章保安管理措施第九条门卫管理：（一）园区设立门卫岗，实行24小时值班制度；（二）门卫人员负责入园人员、车辆的检查、登记，防止非法人员、车辆入园；（三）门卫人员负责园区出入口的秩序维护，确保出入口畅通；（四）门卫人员发现可疑情况，及时报告园区保安管理部门。
门卫值班与保卫制度范本
门卫值班与保卫制度范本一、总则本制度是为了加强对公司园区的安全管理，制定的门卫值班与保卫制度。
所有在园区内工作的员工都必须遵守本制度，并配合门卫部门的工作。
本制度从以下几个方面对门卫值班与保卫工作进行规范。
二、岗位职责1. 门卫人员的主要职责是对公司园区的进出人员进行登记、巡查及检查。
2. 遇到可疑人员或事物，门卫人员应立即报告保卫部门，并协助进行调查。
3. 按时开关大门，保持门区的整洁和安全。
4. 对进出园区的车辆进行检查，确保园区内没有非法车辆及可疑物品。
5. 配合公司内部部门进行后勤支持工作，保障公司园区内外的安全。
三、工作流程1. 每天休班之前，门卫人员必须详细了解接班人所在的岗位及工作情况，并进行书面记录。
2. 每天上班，门卫人员需检查门区设备是否齐全并正常运行。
3. 进出门区的人员必须出示有效证件并登记相关信息，门卫人员需仔细核对。
4. 对来访人员及车辆进行安全检查，发现可疑情况立即报告保卫部门。
5. 若有特殊情况（如重要访客、货物等）需要进出园区，门卫人员应提前收到通知，并进行安排。
四、应急处理1. 遇到突发事件（如火灾、抢劫等），门卫人员应立即启动应急预案，并按照预案要求进行相应处置。
2. 在处理紧急情况时，门卫人员应保持冷静并迅速报告保卫部门及相关部门。
3. 在紧急情况发生后，门卫人员需配合保卫部门进行调查及处理。
五、纪律要求1. 门卫人员应严守工作纪律，服从上级指挥，不得迟到早退。
2. 门卫人员应保持良好的工作状态，不能使用手机、打闹或进行无关活动。
3. 门卫人员在值班期间，禁止吸烟、饮酒等不文明行为。
4. 门卫人员需保守公司的秘密，不得私自泄露或透露给外部人员。
5. 对于工作中违反纪律的行为，将会按照公司规定进行相应的惩处。
六、制度宣传和培训1. 公司应定期对门卫人员进行制度宣传和安全培训，确保他们能够熟悉并遵守相关制度。
2. 门卫人员每年需参加安全知识考试，合格后方可继续担任门卫工作。
物业管理小区保安巡逻制度范本
物业管理小区保安巡逻制度范本一、总则第一条为了加强小区的安全管理，确保业主（住户）的人身和财产安全，创造和谐、安全、舒适的居住环境，根据国家有关法律法规和物业管理条例，结合本小区实际情况，制定本保安巡逻制度。
第二条本制度适用于本小区内的保安巡逻工作，旨在规范保安员的行为，明确保安员的职责，确保保安员在执行巡逻任务时，能够做到及时发现和处理安全隐患，维护小区的正常秩序。
第三条保安员在执行巡逻任务时，应严格遵守国家的法律法规，尊重业主（住户）的合法权益，做到文明巡逻、规范执法。
二、保安员职责第四条保安员在巡逻过程中，应保持高度警惕，及时发现和处理以下事项：1. 火灾、盗窃、燃气泄漏等紧急情况；2. 小区内的可疑人员、物品和车辆；3. 公共设施的损坏、故障和异常情况；4. 小区内的噪声、污染和其他影响业主（住户）生活的事项；5. 业主（住户）的求助和投诉。
第五条保安员在巡逻过程中，应做好以下记录：1. 巡逻时间、路线和基本情况；2. 发现的问题和处理情况；3. 业主（住户）的投诉和求助情况；4. 安全设备的检查和维护情况。
三、巡逻安排第六条保安员应按照规定的路线和时间进行巡逻，确保小区内的各个区域都能得到有效的监控。
第七条保安员在巡逻过程中，应随时保持与监控室的联系，遇到紧急情况时，能够及时得到支援。
第八条保安员在巡逻过程中，应定期检查安全设备，确保其正常运行。
四、培训与考核第九条保安员在上岗前，应接受专业的培训，熟悉小区的概况、法律法规和巡逻技巧。
第十条保安员应定期参加业务培训，提高自身的业务水平和服务质量。
第十一条保安员的工作表现应进行定期考核，对表现优秀的人员给予奖励，对不合格的人员给予处罚。
五、其他第十二条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的保密制度，不得泄露业主（住户）的个人信息。
第十三条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的职业道德，不得利用职务之便，谋取个人私利。
第十四条保安员在执行巡逻任务时，应遵守公司的劳动纪律，不得迟到、早退、擅自离岗。
园区物业保安管理制度(通用7篇)
园区物业保安管理制度（通用7篇）园区物业保安管理制度第1篇为提高保安人员的政治业务素质，促进小区健康和谐发展，做到坚守岗位履行职责.保防并举.服务热情.现制定保安人员管理制度如下：1.提前10分钟到岗着装整齐.仪表端正，由当班班长召开班前会。
对上班情况进行了解，有无异常，写好班前记录。
2.交班前上一班人员要认真详细检查本岗位的情况向下班人员讲清，并写好交接班记录。
3.值班人员要将本岗位所有用具放到指定位置，做到室内卫生有序，经接班人员检查同意后，本班方可离岗。
4.须在岗位上交接班，接班者来到岗或交接班不清楚时，不得交接班。
5.接班后对本岗位所管辖的部位，要认真检查，检查后要认真做好记录。
6.应自觉服从上级命令，坚决完成下达的任务，做到雷利风行，令行禁止。
7..平时应谨言慎行，执行公务时态度和蔼严正，不亢不卑。
8.值班期间应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
9.值班期间要时刻提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，果断敏捷，立即报告上级。
10.值班期间要严守岗位，不得擅离职守严紧酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等现象发生。
一经发现公司将给予警告处分.情节严重的将给予经济处罚30元。
11.保安人员应洁身自好，不得监守自盗，一经发现公司将给予开除处罚，情节严重的上报公安机关处理。
园区物业保安管理制度第2篇一、保安员岗位管理规定：1、加强提高各方面素质。
2、熟悉小区治安岗位职责、任务、工作要求，掌握小区内的保安工作规律及特点，加强重点岗位的安全防范。
3、服从领导，听从指挥，做到令行禁止、遇事汇报。
4、遵守国家的法令、法规，做到依法办事。
5、熟悉本岗位的职责和工作程序，圆满完成工作任务。
6、坚守岗位保持高度警惕，注意发现可疑的人、事、物，预防治安案件的发生。
7、积极配合卫生、绿化、维修等其它服务，制止违章行为，防止破坏，不能制止解决的问题向值班室或管理科报告。
8、廉洁奉公，坚守原则，是非分明，敢于同违法犯罪行为做斗争。
某物业公司保安人员管理制度
某物业公司保安人员管理制度第一章总则第一条为了加强物业管理区域内的保安人员管理，维护物业管理区域内的公共秩序，确保业主的人身和财产安全，根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规规定，结合本物业管理区域的实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于物业管理区域内的保安人员招聘、培训、考核、值班、巡逻、突发事件处理等工作。
第三条保安人员应当遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，忠诚履行职责，为业主提供安全、优质的服务。
第四条保安人员应当具备以下条件：（一）年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，具备从事保安工作所需的体能；（三）具备初中以上学历；（四）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；（五）具备法律法规规定的其他条件。
第二章招聘与培训第五条保安人员的招聘应当遵循公开、公平、公正的原则，通过面试、体能测试、背景调查等方式进行。
第六条保安人员应当接受岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规、职业道德和物业管理相关知识；（二）岗位职责和操作规程；（三）应急预案和突发事件处理；（四）防卫知识和技能；（五）其他应当掌握的知识和技能。
第七条保安人员应当定期参加在职培训，提高业务水平和综合素质。
第三章考核与管理第八条保安人员的工作表现应当定期进行考核，考核内容包括：（一）遵守法律法规和公司规章制度的情况；（二）工作态度、服务质量和效率；（三）业务知识和技能掌握程度；（四）其他应当考核的内容。
第九条保安人员的工作岗位变动、离（退）休、辞职或者被辞退、开除的，应当将其工作档案及时移交人力资源部门或者档案管理部门。
第四章值班与巡逻第十条保安人员应当按照公司制定的值班安排执行任务，不得迟到、早退或者擅自离岗。
第十一条保安人员应当认真进行巡逻，发现问题及时报告并处理，必要时应当报警。
第十二条保安人员在执行巡逻任务时，应当注意观察周围环境，发现可疑人员或者物品，应当及时报告并处理。
小区门岗保安的管理制度(精选5篇)
小区门岗保安的管理制度（精选5篇）小区门岗保安的管理制度【篇1】规范员工培训工作内容，使员工培训系统化、规范化最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。
适用于保安部全体员工的培训。
(一)事务主管负责监督及抽查培训实施情况，验证培训效果及对外联系培训教师(二)保安班长负责进行军事技能的培训。
(一)新入职员工的培训。
新员工入职后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗。
1.第一天，由保安队长负责介绍保安工作性质/公司的基本情况/部门的基本运作程序/安全教育及带领新员工熟悉小区环境。
2.第二天，由保安部队长负责讲解各岗位职责/部门的奖惩规定/公司的考勤制度/着装规定及礼貌礼仪和文明用语。
3.第三天，由保安班长按照保安部《军训标准-队列》对新员工进行队列操练。
4.第四天至第六天，由保安队长安排新员工试行上岗，即1名老保安员带1名新保安员同时执勤，由老保安员联系实际情况对新保安员讲解岗位情况及岗位工作程序。
5.第七天，考核。
新员工入职培训结束后，进行思想小结。
(二)军事技能培训1.培训内容:1)队列项目:-立正、稍息、跨立、蹲下起立等;-齐步、跑步、行进间转法、步伐变换、敬礼、脱帽、戴帽等;-动作要点见《军训标准-队列》;2)拳术项目:捕俘拳。
动作要点见《军训标准-拳术》;3)体能训练:跑步、俯卧撑等。
2.军训要求:1)军训过程中按正规军事化要求操作;2)队列训练中按口令完成动作操作，动作要求利落、标准;3)听从指挥员口令，回答提问整齐统一、声音洪亮、无拖音;4)养成良好的队列礼仪;5)除非因特殊原因经保安部主管批准外，任何人不得以任何理由不参加军体培训。
3.军事技能培训由保安部班组长具体负责。
(四)消防知识培训1.培训内容:1)消防法规的学习;2)消防理论知识的学习;3)灭火器材的操作使用;4)灭火演练。
2.消防培训时邀请公司消防管理中心的有关人员或公安消防机关的.有关人员讲授示范。
(五)法律知识培训1.培训内容:1)《中华人民共和国治安管理处罚条例》;2)《中华人民共和国刑法》相关内容;3)《中华人民共和国刑事诉讼法》;4)其他地方性法规。
门卫保安安全管理制度模版
门卫保安安全管理制度模版一、制度背景为了保障单位内部安全和工作秩序的正常进行，提高门卫保安人员的管理水平和工作效率，特制定本门卫保安安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的门卫保安人员，包括下属所有门卫、保安人员。
三、职责分工1. 门卫人员：(1) 负责监控进出单位的人员和车辆，确保单位内部安全；(2) 负责签收和登记进出单位的人员和车辆信息；(3) 协助处理发生在单位门口的突发事件，并报告上级领导；(4) 维护门卫室的秩序和清洁；(5) 定期开展安全培训，提高自身的安全意识和应急处理能力。
2. 保安人员：(1) 负责巡逻检查单位内部区域，发现安全隐患及时报告；(2) 维护单位内部的安全和秩序，防止不法分子进入单位；(3) 监控和管理单位内的监控设备，确保设备的正常运行；(4) 协助处理突发事件，包括火灾、盗窃、纠纷等，并保护现场证据；(5) 定期进行自身的安全防范和应急处置能力的培训。
四、工作流程1. 门卫人员：(1) 在上班前检查门卫室设备运行情况和警戒装备；(2) 巡查门卫范围内的区域，重点监控人员密集区域；(3) 严格按照规定核实出入单位的人员和车辆信息；(4) 如发现可疑人员或车辆，及时报告上级和相关部门；(5) 定期进行安全演练和培训，提高自身应对突发事件的能力。
2. 保安人员：(1) 在上班前检查个人防护装备和工作工具；(2) 巡逻巡查单位内部各个区域，重点关注人员聚集区域和重要部位；(3) 发现安全隐患或异常情况立即报告上级和相关部门；(4) 協助处理突发事件，包括与警察等相关部门的协调和沟通；(5) 定期参加保安培训，提高自身安全防范和处置能力。
五、安全措施1. 门卫室设备：门卫室需要配备监控设备、无线对讲设备、灭火器等，确保设备正常运行。
2. 安全出入管理：对于进出单位的人员和车辆，必须核实身份证明和相关证件，并在登记簿上记录相应信息。
3. 巡逻检查：保安人员需要定期巡逻检查单位内部各个区域，发现问题及时报告并处理。
物业门卫岗位责任制度
物业门卫岗位责任制度物业门卫岗位责任制度范本（通用6篇）物业门卫岗位责任制度1为了加强公司安全保卫工作，明确门卫值班人员的责任，切实保障院内的正常生产经营和工作秩序，营造和谐优美的工作环境，特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》，恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。
发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向公司主管领导报告，并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份，对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。
若有特殊情况，应联系被访人同意后，方可进入。
严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌，不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定，任何物资出入院内均需办理有关登记手续。
凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时，需在门卫值班室登记，末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明，经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。
外来车辆进入院内，应先检查询问并作好登记，不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水，督促垃圾按时清运;员工下班后，关好大门并经常巡查，不得离岗。
八、以上制度，必须严格执行。
若有违规，一经发现，一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改，作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
物业门卫岗位责任制度2为了加强保卫工作，特制定本制度，望各施工班组遵照执行。
1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格门卫制度，对现场实行封闭管理，值班时不得擅离岗位，不得下棋、打牌等活动。
2、值班人员必须及时处理各类突发事件。
如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
门卫保安安全管理制度范文
门卫保安安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强门卫保安工作的组织领导，规范门卫保安队员的行为，确保单位安全和人员财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫保安队员和相关人员。
第三条门卫保安队员是本单位门卫保安工作的第一责任人，必须严格遵守本制度的各项规定。
第四条实施门卫保安工作要坚持预防为主、综合治理的原则，重点做好以下工作：（一）保卫单位的安全，防止各类违规行为和犯罪活动的发生。
（二）确保门卫岗位的24小时值班，保证门禁设备的正常运行。
（三）组织开展安全教育培训，提高保安队员的业务素质。
（四）建立健全保安巡逻制度，保证巡逻工作的科学性和有效性。
第二章门卫岗位的主要职责第五条门卫保安队员必须熟悉本单位的门卫保安工作规范和本单位的安全制度，严格执行以下岗位职责：（二）对各类车辆进行检查，保障车辆安全和交通秩序。
（三）保证门卫室设备的正常运行和安全使用。
（四）及时报告及时处理突发事件和安全隐患，协助公安机关处理案件。
（五）配合安全巡逻工作，发现问题及时上报。
第三章门卫巡逻工作第六条门卫保安队员要按照制定的巡逻路线进行巡逻工作，做到以下几点：（一）巡逻要做到有目的、有计划、有重点。
（二）巡逻时间要规定，每次巡逻时间不少于30分钟。
（三）发现异常情况要及时报告，不得迟延。
（四）巡逻过程中必须携带必要的通讯工具。
第四章安全培训和业务素质提高第七条门卫保安队员必须参加单位组织的各项安全培训和知识考核，提高自身的业务素质和安全意识。
第八条门卫保安队员要积极参加各种能提高业务素质的培训课程，主动学习法律法规和保安知识，提高自己的业务技能。
第九条门卫保安队员要坚持日常学习，定期研究分析案例，提高处理突发事件和应急情况的能力。
第五章违纪违法处理第十条门卫保安队员在门卫保安工作中，如有违反本制度的行为，将根据违纪的性质和情节，进行相应的处罚处理，严重者将取消其保安从业资格。
第六章附则第十一条本制度自颁布之日起施行，如有需要修改的地方，需经相关人员讨论决定。
物业小区保安管理制度
物业小区保安管理制度物业小区保安管理制度5篇【精选】物业小区保安的规章制度都是怎么写的呢？倘若我们想要写好规章制度该注意些什么呢？今日我在这给大家整理了一些物业小区保安管理制度，就让我们一起来看看吧！物业小区保安管理制度（精选篇1）1、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着乾净，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极搭配政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，供给进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要适时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必需的检查，特殊是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并适时向单位守卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发觉可疑情况应适时报告单位守卫干部，特别情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未做事宜，明确事宜要求，落实未做事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
9、值班、值勤人员要定时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要适时报告单位守卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行惩罚。
物业小区保安管理制度（精选篇2）第一章总则第一条目的为了加强保安队伍的管理工作，保障公司的正常工作秩序，做好人员、车辆和物品出入的管理，保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特订立本制度。
物业保安监督管理制度范本
第一章总则第一条为加强物业管理区域内保安队伍建设，提高保安服务质量和效率，保障业主、物业使用人的人身、财产安全，维护物业管理区域内的公共秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合本物业管理区域实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本物业管理区域内所有保安人员及其管理者。
第三条本制度遵循以下原则：（一）依法管理，规范服务；（二）以人为本，注重实效；（三）责任明确，奖惩分明。
第二章保安人员管理第四条保安人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，具有完全民事行为能力；（二）品行端正，遵纪守法，无犯罪记录；（三）具有保安员职业资格证书；（四）具备良好的职业道德和较强的服务意识。
第五条保安人员应接受以下管理：（一）岗前培训：保安人员上岗前，应接受公司组织的岗前培训，培训内容包括法律法规、职业道德、服务规范、应急处置等。
（二）在岗培训：保安人员应定期参加公司组织的在岗培训，提高业务水平和应急处置能力。
（三）考核评价：公司定期对保安人员进行考核评价，考核内容包括工作态度、业务能力、服务质量等方面。
第六条保安人员应遵守以下规定：（一）按时到岗，着装整齐，仪容端庄；（二）坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守；（三）文明执勤，礼貌待人，维护物业管理区域内的公共秩序；（四）发现安全隐患和异常情况，及时报告并采取相应措施；（五）协助公安机关和物业管理人员处理突发事件。
第三章保安管理人员管理第七条保安管理人员应具备以下条件：（一）具有保安员职业资格证书；（二）熟悉保安业务，具备较强的组织协调能力和应急处置能力；（三）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
第八条保安管理人员应履行以下职责：（一）负责保安队伍的建设和管理；（二）制定保安工作计划和应急预案；（三）组织开展保安人员培训；（四）监督、检查保安人员的工作情况；（五）处理突发事件和投诉。
第四章奖励与处罚第九条对表现突出的保安人员和保安管理人员，公司给予表彰和奖励。
园区保安员安全管理制度范本
一、目的为了加强园区安全保卫工作，保障园区内人员、财产和设施的安全，维护园区正常秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于园区内所有保安员。
三、职责1. 保安员应严格遵守国家法律法规，遵守本制度，服从领导，履行职责。
2. 保安员负责园区内的巡逻、门卫、监控等工作，确保园区内安全有序。
3. 保安员应积极配合公安机关和园区管理部门开展各项工作。
四、工作要求1. 保安员应着装整齐，佩戴好保安制服，保持仪容仪表，树立良好的形象。
2. 保安员应按时交接班，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
3. 保安员应熟练掌握园区内安全防范设施，定期检查、维护，确保设施正常运行。
4. 保安员应加强园区内巡逻，对可疑人员、车辆进行盘查，发现异常情况及时报告。
5. 保安员应做好门卫工作，对进出园区的人员、车辆进行登记、检查，防止无关人员、车辆进入园区。
6. 保安员应做好监控工作，对园区内重点部位进行监控，确保园区安全。
7. 保安员应做好防火、防盗、防爆、防恐等工作，确保园区内安全无事故。
8. 保安员应加强自身业务技能学习，提高应急处置能力。
五、奖惩措施1. 对工作表现突出、成绩显著的保安员，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、工作不负责任的保安员，给予批评教育、扣发工资、降职或辞退等处罚。
六、附则1. 本制度由园区管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体规定1. 保安员应参加岗前培训，掌握基本的安全防范知识和技能。
2. 保安员应定期参加业务培训，提高自身业务水平。
3. 保安员应保持通讯畅通，随时待命，接到报警后，迅速赶到现场处置。
4. 保安员应配合公安机关调查取证，协助处理各类案件。
5. 保安员应积极参与园区组织的各类安全宣传活动，提高园区内人员的安全意识。
6. 保安员应做好工作日志，详细记录值班期间的工作情况。
7. 保安员应遵守保密制度，不得泄露园区内有关信息。
8. 保安员应关心同事，团结协作，共同维护园区安全。
物业四保一服规章制度范本
一、总则第一条为规范物业管理行为，提高物业管理服务质量，保障业主和物业使用人的合法权益，根据《物业管理条例》等相关法律法规，结合本小区实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称“四保一服”是指：保安、保洁、保绿、保养和综合服务。
第三条本制度适用于本小区全体业主、物业使用人和物业管理服务人员。
二、保安制度第四条保安人员应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护小区安全稳定。
第五条保安人员应实行24小时值班制度，确保小区治安、消防、交通等安全。
第六条保安人员负责小区出入口、公共区域、地下车库等处的巡逻，防止盗窃、火灾等事故发生。
第七条保安人员应协助物业管理人员处理突发事件，保障业主和物业使用人的生命财产安全。
第八条保安人员应接受业主和物业使用人的监督，对侵犯业主和物业使用人合法权益的行为，应及时制止并报告物业管理人员。
三、保洁制度第九条保洁人员应保持小区环境卫生，做到每日清洁、定期消毒。
第十条保洁人员负责小区公共区域、楼道、电梯间等处的清洁工作。
第十一条保洁人员应定期对小区垃圾桶、公共设施等进行清洁和维护。
第十二条保洁人员应做好垃圾分类工作，提高小区环境卫生水平。
四、保绿制度第十三条保绿人员应负责小区绿化带的养护、修剪、浇水等工作。
第十四条保绿人员应定期对小区绿化植物进行施肥、修剪，确保绿化植物健康成长。
第十五条保绿人员应做好病虫害防治工作，确保绿化植物不受侵害。
第十六条保绿人员应维护绿化设施，保持绿化景观的整洁美观。
五、保养制度第十七条保养人员应负责小区公共设施、设备的日常保养和维护。
第十八条保养人员应定期对小区电梯、消防设施、照明设备等进行检查、保养。
第十九条保养人员应做好小区公共设施的维修、更换工作，确保设施设备正常运行。
六、综合服务制度第二十条综合服务人员应负责小区业主和物业使用人的日常咨询、投诉处理、意见反馈等工作。
第二十一条综合服务人员应热情接待业主和物业使用人，耐心解答问题，提供优质服务。
物业保安服务制度范本
物业保安服务制度范本第一条总则为了维护物业管理区域的公共秩序，保障业主的人身和财产安全，提供优质的保安服务，根据《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等相关法律法规，制定本制度。
第二条保安服务内容保安服务内容包括但不限于：维护物业管理区域的公共秩序，预防和查处安全事故；协助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作；负责消防设施、消防通道的监督检查；制定和实施突发事件的应急处理方案；对进入小区的人员、物品进行登记、放行；对装修进行监管；负责交通秩序及停车场管理；提供24小时门卫服务。
第三条保安人员职责1. 保安人员应严格遵守法律法规和公司规章制度，履行保安职责，维护小区公共秩序。
2. 保安人员应接受公司和业主的监督，对业主的合理要求应及时响应并提供帮助。
3. 保安人员应定期进行业务培训，提高保安服务质量和水平。
4. 保安人员应做好值班记录和各类报表的填写工作，及时报告异常情况。
第四条保安人员行为规范1. 保安人员应穿着整洁、仪容端正，遵守公司的仪容仪表规定。
2. 保安人员应礼貌待人，文明执法，尊重业主，不得擅自侵犯业主的合法权益。
3. 保安人员应严守岗位，不得擅自离岗或私自将保安职责转交他人。
4. 保安人员应严格遵守保密制度，不得泄露业主个人信息和小区安全信息。
第五条安全管理1. 保安人员应定期进行安全巡查，发现问题及时报告并处理。
2. 保安人员应定期检查消防设施和消防通道，确保其正常运行和畅通。
3. 保安人员应制定突发事件应急处理预案，并进行定期演练。
4. 保安人员应配合公安、消防等部门进行安全防范工作，积极参与社会治安综合治理。
第六条培训和考核1. 保安人员应接受定期的业务培训，提高保安服务技能和综合素质。
2. 保安人员的工作表现应定期进行考核，对表现优秀的保安人员给予表彰和奖励。
3. 对考核不合格的保安人员，应进行严肃处理，直至解除劳动合同。
第七条保密制度1. 保安人员应严格遵守保密制度，不得泄露业主个人信息和小区安全信息。
保洁保安物业管理方案范本
保洁保安物业管理方案范本第一章总则第一条为建立综合性、规范化、科学化的物业管理制度，提高小区的整体管理水平，保障小区的居民生活质量，制定本方案。
第二条本方案适用于小区内的保洁、保安、绿化等物业管理工作，对小区内的公共设施、环境卫生和社区安全等进行全面管理。
第三条小区业主委员会（或业主代表大会）、物业管理公司及居民应严格遵守本方案的相关规定。
第四条物业管理公司应当依法承担小区的水、电、燃气、暖气等基本设施的管理和维护工作。
第五条物业管理公司应当组建专业的保洁保安团队，落实保洁保安工作。
第六条物业管理公司应当建立健全的业主委员会（或业主代表大会）、物业管理公司及居民的投诉处理制度，及时处理居民的投诉。
第七条物业管理公司应当加强对小区内各业主单位及其使用人员的管理，对违规行为及时进行处理。
第八条本方案中的相关名词解释：1、物业管理公司：指由小区业主委员会委托具有相应资质，从事小区物业管理服务的企业或单位。
2、业主委员会：指由小区的业主选举产生，代表业主共同利益的管理机构。
3、业主代表大会：指在业主委员会领导下，由小区业主自愿参加的会议，代表业主共同利益，对小区重要事项进行决策的机构。
4、居民：指小区内的住户，包括业主和租户。
第二章小区环境卫生管理第九条物业管理公司应当制定小区环境卫生管理计划，明确保洁工作的时间、区域和质量要求，提高小区的环境卫生质量。
第十条小区的环境卫生管理工作应包括日常保洁、定期大扫除、垃圾分类投放和垃圾清运等工作。
要求每日全面保洁，每周开展一次大扫除，定期清理小区内的垃圾，并进行分类投放。
第十一条物业管理公司应当加强对环卫工人进行管理和培训，提高环卫工人的工作素质和技术水平。
第十二条小区内的公共区域应当进行定期维护和装饰，保持整洁、舒适的环境。
第十三条居民有义务配合物业管理公司和环卫工人的工作，自觉遵守环境卫生管理规定，爱护环境，保持环境的整洁。
第三章小区安全管理第十四条物业管理公司应当建立健全的保安体系，配备专业的保安人员，加强对小区的安全管理工作。
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编号：FS-QG-46149某物业园区门卫保安制度
Doorman security system of a property park
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
物业园区门卫保安制度
1、着装整齐、佩戴齐全，按规定上岗交接班。
2、执勤中不准擅离岗位，不准嬉笑打闹，不准看书报杂志、吃东西、睡觉或进行其他与执勤职责无关的事。
3、执勤中要讲文明、讲礼貌、不刁难辱骂群众，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁。
4、认真检查出入车辆，指挥车辆按规定线路行驶，停放在指定位置，不准乱停乱放，确保通道畅通无阻，避免造成交通堵塞。
5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。
6、认真履行值班登记制度，值班中发生、处理的各种情
况在登记簿上作详细记录，交接班时移交清楚，责任明确。
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