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• 品质检验 • 可靠性试验 • 工序质量控制
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三. 质量检验的方式与基本类型
• 质量检验的主要任务:是鉴别产品或零 部件、外购物料等的质量水平,确定其 符合程度或能否接收
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品质部门所需员工的基本要求: 职能技能 管理技能 协调技能
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职能技能
指掌握和管理各种品质技术的 才能,它是以所在岗位的具体环境 要求来决定的。
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管理技能
品质人员有管理科学的知识, 并能将其付诸实践。如怎样组织人 力、物力进行卓有成效的品质活动, 如何成功地制定品质工作计划,如 何为实现品质目标而工作等。
预防的职能
• 检验获得的信息和数据,为质量控 制提供依据;进而为发现生产过程 中质量问题的所在
• 通过检验能及时早发现问题,并找 出原因及时排除,预防减少不良品 的产生
报告的职能
把在检验工作中搜集的数据情 况做好记录,进行分析和评价,并 及时地向上级或有关部门报告,为 改进设计、提高质量、加强管理提 供必要的质量信息和依据
不断满足顾客需要 共同追求优良品质!
川井洋司 2000年3月3日
质量管理
人人搞好本职工作, 人人关心质量,用最经济 的手段生产用户最满意的 产品。
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质量检验的重要性
检验三项职能中最重要的职能 把关的职能
最基本的职(能)责 根据质量标准要求,把不合格品剔除 不投入生产 不转入下工序 不出厂
一.质量检验工作的职能
检验的质量职能:
就是严格把关,反馈数据、预防、监 督和保证出厂产品的质量、促进产品质量 的提高。
具体有三项职能:
保证的职能 预防的职能 报告的职能
保证的职能
就是把关的职能 。 通过对原 材料、半成品、成品的检验,鉴别、 分选、剔除不合格品,并决定产品 或产品批次是否接收;保证“不合 格的原材料不投产、不合格半成品 不转入下工序、不合格的成品不出 厂”。
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全数检验
对待检产品批次100%地逐一进行检验
• 缺点:
工作量大、周期长、成本高、人员设备 较多,难以适应现代化大生产要求;受检个体 太多,标准降低、检验项目减少,削弱检验工 作的质量保证程度;鉴别受各种因素影响—差 错不可避免,问题更突出,错漏检客观存在; 全数检验的结果并不像人们想象中的可靠;不 能适用破坏性检验费用昂贵的检验项目;批量 大,但出现不合格品不会引起严重后果的产品, 全数检验在经济上得不偿失
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质量检验的重要性
目前不少企业质量管理、检验 工作的基础十分薄弱:(表现在)
检验机构不健全 检验手段比较落后 标准化工作尚不完善 检验力量相当薄弱等等
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二.品管员的基本要求
抽样检验
是按照数理统计原理预先设计的抽 样方案,从待检总体(待检产品或一个 生产过程等)取得一个随机样本,对样 本中一个体逐一进行检验,获得质量特 性值的样本统计值,并和相应标准比较, 从而对总体质量作出判断(接受或拒收、 受控或失控等)
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全数检验用于下列场所
• 精度较高的产品和零部件 • 对后续工序影响较大的质量项目 • 质量不太稳定的工序 • 需要对不合格交验批次100%重检
及筛选的场合
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保证、预防、报告职能 —是密不可分的统一体
产品制造: 事先预防 综合分析 重视质量 做好检验
企业检验部门
• 长期以来,企业检验部门行使保证的职 能,而预防和报告的职能往往被忽视
• 成品检验中,得到许多信息,及时报告 为稳定和提高产品质量指出了方向
• 综合分析数据、资料为企业提高质量、 降低消耗,改进产品设计和工艺改革提 供重要信息;为完善质量管理制度提供 了材料。做好检验工作,充分发挥质量 检验的职能就显得十分重要。
抽样检验的缺点
• 在判断为合格的总体中,会混杂一些不合格 品;或反之
• 抽样检验的结论是对整批产品而言,因此错 判造成的损失往往很大,抽样方案可以减少 和控制错判风险,但绝对不能避免。
• 适用于全数检验不必要的、不经济或无法实 施的场合,应用非常广。
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协调技能
品质人员不仅要具备独立工作管 理的技能,还具有与其它员工配合相 互协调的技能。
如:与生产管理人员、销售管理 人员的配合,各品质工作环节间的配

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品质控制手段
产品检验的方法
包括外观检验、尺寸检验、结构性检验、 特性检验
品质检验是品质控制最常用,也是最基
本的手段Βιβλιοθήκη Baidu
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质量检验的方式(分类)
检验的数量特征划分: • 全数检验 • 抽样检验
按检验的质量特性划分: • 计数检验 • 计量检验
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质量检验的方式(分类)
按抽样方案的制定原理划分:
• 标准型抽样方案:保护生产、使用方利益,预先限 制生产方风险的大小而定的抽样方案。
优秀品管员培训
●质量检验工作的职能 ●质量检验员的基本要求 ●质量检验方式与基本类型 ●质量的工作方式与技巧
品管员在各企业的称呼
• IQC:IQC是进料检验员 • FQC:FQC是最终检验员 • IPQC: IPQC是制程(过程)
检验员 • QA:是品质稽核员
优秀品管员任职要求
• 品管业务与工作职责 • 品管员任职资格要求 • 优秀品管员必备才能 • 优秀品管员工作细节
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