就业2017年终工作总结和2017年工作安排

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2017年工作总结及2017年工作安排

2017年工作总结及2017年工作安排一、“三大目标”完成情况（一）业务收入：1-11月全州邮政累计完成业务收入万元，完成年计划的 %，欠平均计划个百分点，增长绝对值万元，同比增长个百分点。

（二）邮政业务量：1-11月全州邮政累计完成业务量万元，比上年同期增长 %。

（三）成本费用：1-11月全州成本费用完成万元。

（四）收支差额：1-11月收差累计完成万元，达到省局下达计划进度 %。

二、20**年主要工作情况20**年，**局按照全省邮政工作会及地州局长座谈会议要求，积极组织学习贯彻，认真领会会议精神，提高认识，转变观念，强调抓住传统业务不放松，继续加大储蓄、函件等业务发展力度，做大做强代理保险业务，在狠抓管理、拓展市场与控制成本上做文章；采取灵活多样的激励措施，奖惩并施，充分调动职工积极性，提高企业竞争力；密切与政府的联系，注重一手抓综合整治，一手抓邮政发展，切实做到“两手抓、两手硬”。

（一）毫不松懈地做好“综合整治”工作。

邮政基础管理工作是邮政生存和发展的基石，全州各级邮政部门充分认识到“综合整治”工作的重要性，认真贯彻省局关于“综合整治”的相关文件和会议精神，扎实抓好邮政企业“邮件流”、“资金流”的运行质量和安全监控岗位履职，落实“45-110”和“专项整治”工作,制定措施，严格资金管理，确保每一笔资金有效回收。

提高邮件收寄、投递等环节的服务质量与管理水平，使末梢局“最后一公里服务”打造企业的品牌形象。

加强职工队伍建设，规范用工管理，加强业务技能培训，提高人员综合素质，自觉执行邮政“四十五条禁令”。

（二）进一步加强管理，稳步推进人教工作。

20**年在省局的总体安排部署下，本着“以人为本”的原则，全面推行邮政企业三项制度改革，切实加强三支队伍的建设，为版纳邮政全面提升企业的市场竞争力，提供了内在动力和人力资源保障。

1、为配合中国邮政体制改革，进一步转换机制，稳步实施主辅分离工作，我局成立了主辅分离领导小组，并逐步开展了资产负债、人员状况等情况的清理上报工作，为主辅分离打下好的基础2、清理规范用工，逐步建立科学的用工机制。

2017年年底工作总结(3篇)

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2017年的即将结束，我们迎来了崭新的2018年。

在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年中我在工作中的点点滴滴，总结经验，查找不足，为新一年的工作奠定坚实的基础。

一、工作回顾1. 工作成果（1）业务能力提升在过去的一年里，我通过不断学习，提高了自己的业务能力。

在项目实施过程中，我熟练掌握了公司产品，能够独立完成项目的设计、调试和验收工作。

同时，我还积极参与团队培训，将所学知识传授给新同事，共同提升团队整体业务水平。

（2）团队协作在过去的一年里，我积极参与团队协作，与同事们共同完成了一个又一个项目。

在项目实施过程中，我充分发挥自己的优势，与团队成员密切配合，确保项目顺利进行。

同时，我也关注团队成员的成长，积极为他们提供帮助和支持。

（3）客户满意度在过去的一年里，我始终坚持以客户为中心，为客户提供优质的服务。

通过与客户的沟通交流，了解客户需求，为客户提供专业的解决方案。

在项目实施过程中，我严格执行合同要求，确保项目质量，得到了客户的一致好评。

2. 工作亮点（1）主动承担责任在过去的一年里，我始终保持着积极的工作态度，主动承担责任。

在项目实施过程中，遇到困难时，我勇于担当，积极寻求解决方案，确保项目按时完成。

（2）创新思维我注重创新思维，善于发现问题，并提出解决方案。

在项目实施过程中，我不断尝试新的方法和技术，提高工作效率，降低成本。

（3）沟通能力我具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户和上级领导保持良好的沟通。

在项目实施过程中，我注重与团队成员的沟通，确保项目顺利进行；同时，我还与客户保持密切联系，及时了解客户需求，提高客户满意度。

二、工作不足1. 学习能力不足虽然我在过去的一年里取得了一定的成绩，但与优秀同事相比，我的学习能力还有待提高。

在今后的工作中，我将继续加强学习，提高自己的综合素质。

2. 时间管理能力不足在过去的一年里，我在时间管理方面还存在一些不足。

2017年终工作总结

2017年终工作总结
回首2017年，对于我们来说是充满挑战和机遇的一年。

在过去
的一年里，我们经历了许多变化和成长，取得了许多成就。

以下是
我们2017年的工作总结：
首先，我们在2017年取得了显著的业绩增长。

通过团队的努力
和合作，我们成功地完成了年度销售目标，并且实现了利润的增长。

我们不仅在现有市场上取得了成功，还开拓了新的市场，为公司的
发展打下了坚实的基础。

其次，我们在2017年推出了一系列创新的产品和服务。

这些新
产品和服务得到了客户的认可和好评，为公司带来了更多的商机和
收入。

我们的研发团队在过去一年里取得了巨大的进步，为公司的
未来发展奠定了坚实的基础。

此外，我们在2017年还加强了团队的建设和管理。

我们举办了
一系列的培训和活动，提升了团队的凝聚力和执行力。

我们建立了
更加高效的工作流程和沟通机制，提高了团队的工作效率和协作能力。

最后，我们在2017年取得了一些荣誉和奖项。

这些荣誉的背后是我们团队的共同努力和付出，是对我们工作的肯定和鼓励。

这些荣誉激励我们更加努力地工作，为公司的发展贡献更多的力量。

总的来说，2017年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。

我们取得了许多成就，也面临了许多困难和挑战。

但是通过团队的努力和合作，我们成功地克服了这些困难，取得了许多的成就。

在新的一年里，我们将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

让我们携手并进，共同创造更加辉煌的未来！。

2017年就业工作总结

2017年就业工作总结及时发布专业招聘信息、转发相关就业信息、宣传大学生当村官、自主创业等;开通学院官方微博、QQ群、飞信等各种通信手段扩大就业信息覆盖，确保就业信息即时和准确地传递到每一位学生;每两周创办就业简报一期，让全院学生及时了解就业动向及就业情况。

11. 开展毕业生择业意向调查和用人单位人才需求调查2017年，学院对毕业生进行择业意向调查，对用人单位用人取向和用人变化进行调查。

并对各专业近几年的毕业生进行了部分回访，收集用人单位对录用毕业生的满意度反馈意见。

有针对性的开展就业宣传和就业指导，较好的服务于学生就业。

12.加强基层就业宣传在就业形势不乐观的大环境下，为推动学院毕业生就业，学院领导针对毕业生不愿意去基层就业的情况，召开了党政联席会专题研究谈论寻找解决问题的办法，从个人发展空间、基层生活成本、基层岗位优越性等方面加大宣传力度，鼓励大家到基层就业。

13.关注就业困难学生，努力促进充分就业截止2017年9月10日止，学院针对暂不就业和待就业的学生进行了梳理摸底，并专门召开了班主任、相关负责人会议，具体分析原因、督促跟踪未就业学生情况，要求班主任工作细致、及时掌握未就业学生的电话、信息、未就业原因，并更进一步传递用人单位信息，让未就业学生尽快选择就业。

究其原因，主要是有的同学在等待事业单位考试结果导致他们尚未签约，有的同学是手握多家单位可选而拿不定主意，有放弃就业等待明年考研的同学，有未拿到毕业证无法找工作的同学等。

针对以上情况，学院要求各班主任继续跟踪毕业生就业情况，多关心未就业学生，了解其思想动态，加强就业指导，调整心态，调整角色，坚持到年底达到学生未就业人数为0的目标。

四、工作特色与亮点1.专设学生就业工作辅助联络员，确保学院及时了解毕业生未就业原因，做到就业决策有据可依。

为缓解新形势下的就业压力，切实做好毕业生就业工作，学院分管就业工作领导决定在各毕业班有偿设置学生就业工作辅助联络员。

2017年年末工作总结

2017年年末工作总结2017年年末工作总结一、工作背景2017年对于我来说是充满挑战和机遇的一年。

在这一年里，我所在的公司面临了激烈的市场竞争和行业变革。

新的技术和业务模式的出现，使得我们的工作方式也在不断演变和调整。

在这个背景下，我认真学习并适应新的工作要求，积极主动地参与公司的变革和创新，努力提升自己的能力和价值。

二、工作内容1. 业务开发与拓展作为公司的业务开发部门的一员，我的主要任务是负责公司产品的推广和销售。

在2017年，我全面了解了公司的产品特点和竞争优势，主动与各个部门和合作伙伴进行沟通和协调，制定了一系列有效的市场推广和销售策略。

通过与客户的深入交流和洞察，我成功地与多个重要客户建立了良好的合作关系，并推动了销售额的增长。

在这个过程中，我不断学习和提升自己的销售技巧和谈判能力，为公司创造了更多的商业机会。

2. 团队管理与协作在2017年，我也担任了一个小团队的负责人，我负责领导和管理团队成员的日常工作，制定工作计划和目标，监督和协调团队的工作进度和质量。

通过与团队成员的有效沟通和协作，我成功地激发了团队的工作热情和创造力，使得团队的整体绩效显著提升。

同时，我也注重团队成员的个人发展和成长，通过培训和指导，帮助他们提升自己的职业能力和专业素质。

3. 自我学习与成长作为一个职场人士，持续学习和自我提升是我工作中非常重要的一部分。

在2017年，我深入学习了公司的业务知识和行业趋势，参加了一系列与工作相关的培训和研讨会。

同时，我也积极阅读相关书籍和学术文章，提高自己对新技术和行业发展的理解。

通过这些学习和实践，我不仅提升了自己的专业能力，也增强了我与同事和客户的沟通和协作能力。

三、工作成果及反思根据公司的统计数据和反馈，我在2017年取得了一些显著的工作成果。

其中，我成功地推动了公司产品在市场上的销售额的增长，并与多个重要客户建立了稳定的合作关系。

我的团队成员也取得了令人满意的工作业绩，并得到了客户的高度认可和赞扬。

2017工作总结与计划

2017工作总结与计划2017年已经接近尾声，回顾这一年的工作经历，我在工作中经历了很多挑战和收获。

在2017年的工作总结与计划中，我将回顾过去一年的工作表现，并制定新的计划来提升个人发展和职业目标。

首先，我要感谢过去一年所有给予我支持和帮助的同事和领导。

在这一年，我遇到了许多难题和困难，但是有他们的帮助和鼓励，我能够克服困难并取得一定的成就。

我也要感谢自己的努力和付出，我在工作中经常加班，尽力完成各项任务，同时也通过学习和培训不断提升自己的能力和技能。

在2017年，我所在的部门取得了一些重要的成果。

我们成功地完成了所有的工作任务，并在一些重要项目中取得了良好的成绩。

我在这些项目中扮演了重要的角色，并与团队合作，在预算和时间限制内完成了项目目标。

这些经历让我更加坚信团队合作的重要性，并认识到成功不仅仅是个人的努力，还需要与他人合作和共同努力。

除了工作上的成就，我也意识到个人的成长和发展同样重要。

因此，我参加了许多培训和学习机会，以提高自己的技能和知识水平。

这些培训让我学到了很多新的东西，并使我更加适应了工作的要求。

我也尝试了一些新的角色和责任，以扩展自己的能力范围。

虽然有时候会遇到挑战和困难，但我相信这些经历将对我的职业发展产生积极的影响。

展望未来，我对自己有一些新的计划和目标。

首先，我希望能够在2018年继续努力，取得更好的成绩。

我计划在新的一年中更加专注和有条理地完成工作任务，并尽量提前完成。

我也计划在个人发展方面继续投资，通过参加培训和学习课程来不断提高自己的技能和知识水平。

除了专业的发展，我也希望在2018年能够更好地平衡工作和生活。

我认识到过去一年我常常忽略了自己的健康和休息，这对于我来说是不可持续的。

因此，我计划更加注重健康、保持良好的工作生活平衡，并找到适合自己的放松和充电的方式。

总的来说，2017年对我来说是充实且有意义的一年。

我在工作中遇到了许多挑战和困难，但通过努力和与团队合作，我成功地跨过了这些障碍。

2017终总结及工作计划

2017终总结及工作计划2017终总结及工作计划转眼间来xx快三年了，这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。

这些收获使我在以后的生活中站的更高、探索更深、走的更远、看的更多......XX年即将结束，在过去的一年里我深深感到企业的蓬勃发展与壮大，同仁们努力拼搏上进的精神。

作为xx财务部的一名普通员工我有种强烈使命感和责任感。

XX是充满挑战与收获的一年，这一年在张姨的带领、支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。

但工作中也存在诸多不足和问题。

现将总结如下：XX年工作能力有了进一步提高，能认真、独立完成本职工作。

XX年比XX年进步地是学会了操心，学会了全面思考问题，多方位的想问题。

以前工作经验少、专业知识底子薄思考问题总是局限在一个点上，遇到难题不能举一反三，而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐心培养与自己的努力，思考问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思考问题。

以前处理业务时总有依赖性，依赖师傅，今年值得高兴的是一些业务能独立处理，而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟通能力。

今年4月份由于很多原因工作进行了调动，由原来的处理集团公司的账务变为处理百利达、运输队、新材料、百利通、风机、精铸等8个公司的账务，当时压力就来了，害怕自己不能做好，而后来在周老师的谈话与鼓励下我接下了此项工作。

转眼间半年过去了，在这些岁月里我时刻提醒自己千万不要因为这些公司业务少而忽视账务中的任何问题，时刻铭记所有公司账务的重要性。

虽然在工作中有过压力、汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。

这些公司锻炼了我处理问题的衔接能力、时间分配能力、顾全局的能力，意味着自身的发展又上了一个阶梯......对自己充满信心。

经过几个月的做账，对各个公司的账务也逐渐熟悉了，尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及10月份内帐与外帐的接轨，使我们的账务更上一层楼，由以前的闭门造车、教条主义变为现在的帐实基本相符，一切围绕实际。

2017的工作总结及2017工作计划范文

2017的工作总结及2017工作计划范文眨眼间，时间像一匹飞驰的骏马，从我们的身边飞逝而去。

今天应届给大家为您整理了20XX工作总结及20XX工作计划，希望对大家有所帮助。

暑假经营的最佳时节，忙碌的六十天渐至已到八月月末，随着大、中、小学开学的到来即将拉下结束的大幕，回顾这个月工作的过程，有收获有不足也有遗憾，八月份工作的具体概况如下。

在本月中作为扬州市政府极为关注重视的：中央文明办对扬州文明卫生城市的综合工作复查，对服务行业提出了更高更加明确的要求：诚信经营，提升行业素养，创造舒适优越的环境，给予规范标准的服务。

我们店座落在繁华的文昌商圈，作为精神文明窗口，一个社会格为关注的焦点，我们明确工作方向和目标：通过我们在工作中用心尽心的努力付出，去更好更真实的体现我们公司的经营宗旨和经营理念，通过我们在工作中真真切切的言行去争荣，去更进一步的再次提高店面形象，达到经济效益和社会效应的双赢。

经营：经营之难一直是我们当前思量的问题，(1)面对市场的发展，众商家都想在经营的最佳时节，攒足人气之旺赚足业绩之钵，竞争是越发的酷热，在经营营销上的策略更是不断出新推旧，作为电玩行业的我们同样如此,竞争是日益的明朗与激烈，如何能更好的应对竞争做到平衡,避其竞争的碰撞,在经营思路上我们格为谨慎,结合大业态之利发挥自己优势力争市场份额。

工作中我们必将拼尽全力，七月份的经营业绩并没有达到我们在月初制定的营收计划目标之内，然而经营最佳时机又仅剩一个月，加之政府创卫工作的复查给经营带来了一定的干扰,如何能抓好能争创，八月份的经营对于我们来说非常重要，月初开局我们就对前台的销售更加注重不敢有松懈，要求做到认真热情接待的做好每一笔销售，重心以前台实体销售为主，只保留店面两个互动优惠套餐销售为铺，最大的争取营收业绩达到制定目标,两个互动优惠套餐。

合作同盟的西部牛排及世纪影城的套票销售，一直作为我们店业绩增收的主体,消费群的主流是家庭及学生团体的聚会,二次消费的业绩增收同时给我们带来的是更多更好的宣传效应(2)成本支出的降低,部分工作可以灵活性的掌控但要求我们必须用心,重点问题如礼品采购的成本在日益加大,如何在经营中寻求其它途径进行挡拆,转移分流达到降低成本,转换的过程中必须权衡好我们商家与宾客的利益点,同时逐步减小对我们现有工作的牵制,这是我们以下值得思虑的重要工作.管理:在经营的旺季，管理工作的首要就是要求提高各项工作的安全系数,确保场所经营的平稳性,工作有计划,每日应对场所的繁忙事务性工作,能够合理分配有效安排,做到忙而不乱、忙而又序,应对突发事情和客诉做到预防及正确处理,此次三楼的整体重新装修也给店面工作增加一定的负重。

2017年度工作总结和工作计划shu

2017年度工作总结和工作计划shu导读：本文2017年度工作总结和工作计划shu，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

一、近段时间工作总结在我来到这里的两个多月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把下一步的工作做的更好。

下面我对201x年上半年工作总结汇报如下：我是今年三月份到公司工作的，在没有负责市场销售管理工作以前，我的销售经验不足，仅凭对销售工作的热情，而缺乏奶粉行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对奶粉市场有了一个大概的认识和了解。

现在我逐渐可以应对客户所提到的问题，把握客户的需要，基本良好的与客户沟通与信任。

所以经过努力，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个提高，针对市场的一些变化，现在能拿出一些方案应付一些突发事件。

存在的缺点：对于奶粉市场了解的还不够深入，在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。

本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个一般促销人员的位置上，对市场促销人员的管理，培训，指导力度不够。

我容易比较狂傲、办事不够职业化如赌气不配合等，这些都是阻碍我在工作的道路上继续前进的绊脚石。

在今后的日子，我都会有针对性地修正自己的不足。

二．下半年工作计划在下一步工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：1、做好基础工作，为下一步工作做好铺垫。

基础工作在这个行业中很难做，下一步要做好每个店的月平均销量，按送货次数分解计划，做到有的放矢。

维护好客情，做好与客户的关系，经常与客户沟通。

对销售点的其他品牌做好记录，做到对他们销售形式与方式了如指掌，针对他们做自己的销售计划。

2017年度工作总结及2017年度工作计划

2017年度工作总结及2017年度工作计划9一、 2017年度工作总结：1. 部门工作与岗位职责的认识1.1财务管理部岗位职责的认识部门财务管理部，主要工作职责是组织会计核算和报表功能、财务管理和控制职能，预算管理和风险控制管理，参与公司经营和管理。

具体表现为：在项目准备阶段，负责参与项目可行性分析、税务筹划、投资分析、融资、参与编制项目大纲；在项目建设阶段，负责合同评审、支付工程进度款、财务成本核算；在项目预售阶段和入伙阶段，协助资金计划部开盘收款、现场设备的准备、协助办理入伙手续、审查代收税费；在项目结算阶段，负责项目财务分析、项目决算、项目税务汇算清缴。

总之，财务管理部既是一个管理部门，又是一个职能部门，贯穿公司整个经营流程的始终。

1.2自身岗位职责的认识主要职责如下：加强深圳公司会计核算与财务管理，协助财务经理完成地产子集团统一的财务管理制度体系并督促贯彻执行、协助财务经理完成部分财务管控职能，配合集团公司完成上市相关工作，为公司日常经营管理和决策提供有效的财务支持。

2. 全年主要工作内容及工作结果2.1工作主要内容2017年1月-4月负责审核康年和深圳地产原始单据及康年公司账务处理、报送会计报表及相关报表；2017年5月-12月负责审核、汇总地产子集团各公司会计报表；负责审核、汇总地产子集团各项目台账；完善地产子集团财务管理制度；配合集团上市的财务对接工作；负责深圳公司存量房产租金的催收；负责深圳地产各公司电算化管理工作。

2.2 工作成果A：完成审核对汇总集团内各公司月度会计报表，向集团报送会计报表，协助财务经理完成二级公司该部分工作的考核。

B：完成《成本与商务工作手册》财务操作指引、《地产开发业务付款管理制度》及《地产开发业务借款与报销制度》并督促各地产公司贯彻实施。

C：启动、审核、汇总地产子集团各项目台账，并完成月度项目台账分析报告。

D：完成各部门费用台账，每月按时发送深圳公司各部门费用台账，关注各部门费用执行情况。

2017年度工作小结与2017年计划

2017年度工作总结与2017年工作计划一转眼一年的时间过去了，这一周一直在思考，年度总结该怎么写？这一年来我们都做了哪些事情？我们都取得了哪些成绩？我们的成绩又如何？三产的业务目标如何？20**年还有哪些遗憾？能否画上一个圆满的句号，20**年度工作总结与20**年工作计划。

这都是作为三产负责人我要思考的。

首先在20**年我没有带好这个好头，三产的总目标还是有一定的差距，为什么会这样，我应该思考，我们的管理层应该思考，我们的同事们也应该思考。

家和万事兴，在公司也一样，我们是一家人，我们都是鼎园的一份子，我们都是鼎园的好员工，我们应该懂得“团结就是力量”的道理，每个人都应该为鼎园的奉献一份力。

在各部门的沟通交流上，我做的不到位，没有经常主动去与各部门的负责人去沟通、去协调，所以在执行过程中，我们出现过误会与隔阂（ge he）、也出现过不理解和摩擦，但是今天我们意识到了，我们能否及时的去改正，去调整，能否把一切一切的不愉快思想和消极态度统统的都去掉，用一颗齐心协力的心、共同发展的心去打造我们鼎园大家的事业，年度工作总结《20**年度工作总结与20**年工作计划》。

这次，公司为了调整战略，公司将劳务与网络合并统称人力资源部，重心是为了坚定不移的把我们劳务做好。

中介，受到整个大环境的影响，下半年的业绩一直没有什么好转，不断下滑，中介点的阿姨们也非常的着急、也很无助，没有成绩我们说的最好也没有用，在这点上，公司也决定了在新的20**年里以出租房为主，开设民工居住房工程，目前已经有两栋房子在开工，希望能通过这种模式，中介在20**年新的一年里，带上一个新的起点。

家政部门，在20**年也是一个开始也是一种创新，通过半年的时间整理、整段、开发、维护已经上了一个台阶，在业务发展方面目前已经达到了一种持平，家政也有20**年的规划，重点发展企业保洁、石材翻新等业务，家庭保洁作为辅助。

在公司的高层会议上我们鼎园三产发展有了新的战略，这次对三产的调整既是挑战也是机遇，希望我们鼎园三产能齐心协力共创20**！谢谢祝大家新年快乐，万事如意！。

2017年工作总结及安排2篇.doc

2017年工作总结及安排2篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查。

以下是我整理的2017年工作总结及安排，希望对你有帮助。

2017年工作总结及安排篇一xx年，市人大机关工会在机关党组、机关党委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想统揽工会工作，围绕机关中心任务，以创建“职工之家”为载体，开展丰富多彩的职工文娱活动，突出维护职工权益职能，积极配合保持共产党员先进性教育活动,机关工会工作在全体会员的共同努力下取得了较好的成绩。

一、成功创建市级“模范职工之家”按照市人大机关“树人大干部形象，建人大代表之家”的总体要求，工会积极开展创建“职工之家”活动。

机关党组、党委高度重视，把“建家”作为机关“三个文明”建设的重要内容和机关“三位一体”创建工作的重要组成部分。

通过全体会员的共同努力，特别是“创建”领导小组积极的工作，市人大机关工会于xx年12月顺利通过检查验收，由市总工会授予市级“模范职工之家”称号。

二、贯彻落实《工会法》，切实维护机关职工合法权益机关工会一直把维护职工的经济利益、政治权利，维护职工的精神文化需求和维护女职工的特殊权益作为工会的日常工作来抓。

工会把关心爱护职工，解决职工困难和后顾之忧作为维权的落脚点，我们坚持了“五必访”制度（伤病职工、家庭纠纷、婚丧大事、有了困难、调入调离必访），今年工会委员会成员看望生病住院会员、家庭成员去世的会员共计10余人次。

特别是余亚东同志的女儿生病去世后，欠下医疗费20余万元，机关工会组织会员捐款6万余元，在会员困难的时候给他们送去了组织的关怀和工会的慰问。

机关工会按月对当月过生日的职工进行慰问，并提高了慰问费标准。

为了使职工子女过一个有意义的暑假，工会组织了40余名职工子女参加了为期两天的“欢乐重野夏令营”活动。

为了更好地维护女职工的特殊权益，工会女职工委员会专门组织了女职工参加健康知识讲座，参加女职工踢毽、跳绳比赛。

还在健康体检中为女职工增加妇检项目。

2017年个人工作总结及2017年工作计划

2017年个人工作总结及2017年工作计划对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

下面是为大家整理的20XX 年个人工作总结及20XX年工作计划，欢迎参考~在过去的一年里，自己能够认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思想的高度，认识做好弱势群体工作的重要性，工作中求真务实，圆满地完成了各项工作任务。

现在我就把自己在过去一年里所做的工作向大家做以汇报。

一、认真学习，提高自身素质。

民政工作包罗万象，关系到千家万户，日常事务琐碎繁杂，残联面对的更是社会上的弱势群体。

为了做好本职工作，保证工作的高效运转，自己比较注重政治理论和业务知识的学习，坚持参加街道的政治理论学习，并利用业余时间阅读报刊杂志，收听收看新闻广播，及时了解时事政事，自觉与党中央保持一致，同时自己还先后学习了《双拥知识手册》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》、《残疾人维权法律知识手册》等书籍和有关政策文件等。

通过学习，使自己的政治思想和业务素质得到了提高。

工作中认真贯彻落实党的方针、政策和国家关于民政、残联工作的指示精神，切实从落实“三个代表”重要思想的高度，认识做好民政、残联工作对于实现国家长治久安的重要性和紧迫性，坚持做好拥军、优属工作，加强军政、军民团结。

二、爱岗敬业，全心全意为居民服务。

(一)民政工作主要包括：优抚、社救、低保、地名编制、殡葬等多项业务。

1、低保工作：火炬辖区地外偏远，面积大，人口类型复杂，人户分离也较多，因此，给低保家庭的确认带来了一定的难度。

针对这一情况，我多次召集社区干部集中学习了《城市居民最低生活保障条例》、《城市居民最低生活保障工作政策法规问答》和省、市、区有关低保工作的文件，深刻领会其精神实质。

并要求社区干部在工作中，对来社区申请低保或进行咨询的人员做好详细记录，及时入户调查、，按程序上报，通过上述工作，翔实而具体地掌握了贫困群众的情况，做到了既不漏保，也不错保。

2017个人工作总结及2017工作计划

2017个人工作总结及2017工作计划对过去做总结，给将来做计划。

人生不长，别随意荒废。

今天给大家整理了20XX个人工作总结及20XX工作计划，希望对大家有所帮助。

俗话说光阴似箭，不知不觉中回首将近一年的工作，走过了不平凡的20XX，又迎来了神秘的20XX，有硕果累累的喜悦，也有于同事协同攻关的艰辛，它让我成长很多。

可以说虚心学习，努力工作，是我一直以来所坚定的征途，回首过去，内心不禁感慨万千，虽然说没有轰轰烈烈的战果，也算是经历了一段不平帆的考验和磨练，我相信，只要经得起时间的考验，我们才可以成长，才可以一直走下去。

如今紧张而充实又充满神秘的20XX已将要接近尾声了，今年在各位领导的关怀下，各位同事的共同努力下，一起脚踏实地的工作与学习。

在人力也相当紧张的九月中旬CG第三个楼层开始进入爬破阶段，虽然当时条件非常艰苦，陈组、李组依然没有放松对我产线的关心和支持。

通过两个月的努力，产线的进步来源于各主管的指导，言身传教。

课长组长以及各位线长都是我学习的良师益友。

都能帮助我提高自身能力，存在的潜意识，一些细节性的东西。

俗话说;魔鬼藏在细节里，给自己定位定向，更正缺点，来填补美中不足。

20XX工作计划一;工作目标1、结合学习，掌握新产品类型，新产品的制程，品质的要求。

产线安排现场生产管理制度，如“8S”提高操作能力，还要有缺陷原因分析和异常处理。

熟悉了解设备操作，减少物料报废，良率的提升。

2、与各线长交流工作经验，了解生产状况和生产安排合理安排人员工位，稳打基础。

3、观察线体生产问题结合实际问题思考。

从人、机、料、法、环的五大角度分析，发现解决实际问题的方法并设定改善措施。

二：工作内容：1、严格按照WI来要求员工作业操作方法并了解新产品的物料用途、及物料管控。

2、生产相关制度，安全措施的宣导、出勤、工单结案、良率以及品质的要求。

3、产线中产出的不良机台原因分析，不良率的统计。

UPH的跟踪，来料外观不良的标准。

2017年个人工作总结及2017年工作计划_0

2017年个人工作总结及2017年工作计划5 2017年个人工作总结及2017年工作计划概述时光飞逝,斗转星移，2017年书写着我人生的际遇和工作的挑战已接近尾声。

在这即将过去的一年里，我不断地总结经验，扬长避短，努力提高自己的业务技能，做到关心、帮扶同事，并荣获2017年优秀一线员工。

现将工作情况总结如下：2017年工作回顾第一部分：本职工作2017年社会渠道的主旋律是渠道求变、强渠道发展。

作为一名渠道经理，我深感自己肩上的压力和重任。

要想从容地应对繁琐的工作，我明白只有不断地学习、不断地进取，才能在代理商面前彰显更好的职业化形象，才能与他们进行更为有效地沟通。

于是我积极参加省公司、市公司组织的能力提升培训，并学以致用。

工作中，我每周日制定走访、巡查计划，以专业、敏锐的眼光及时发现、纠正代理商存在的问题，指导他们顺利地开展各项营销工作；及时发放新的宣传单页，进店培训各类方案、政策；并积极搜集区域内其他运营商的促销优惠，进行比对分析，制定相应的应对方案，第一时间内反馈至部门领导。

今年10月份，有幸参加省公司组织的社会渠道培训体系教研会，并参与渠道销售话术的编写，自身能力得到了进一步的提高。

第二部分：卖场帮扶、助销2017年以来，随着强渠道计划的不断深入，路桥分局的天翼卖场也如雨后春笋般地拔地而起。

作为一名渠道经理，在日常的渠道走访中，不仅要紧盯卖场日营销举措和销量，还要不断地帮扶、支撑卖场开展产品销售，但是又应该如何提升卖场的销售能力和销售业绩，渠道经理的帮扶、助销就显得尤为重要。

一、新开卖场帮扶自5月份，随着铭恒、鸿昌、伟文、迪信通等一批新卖场的相继开业，路桥分局的核心商圈拓建迈上了一个全新的台阶。

但卖场的开业也带来纵多的问题，如：业务不懂、系统不会、人员不稳定、生存压力大等问题不断出现。

此时，就非常需要渠道经理全力的帮扶、支撑。

于是，我在每家卖场开业前夕，从基本业务、PRM查询、串号调拨、购机券打印、工单规范等方面手把手进行讲解指导，开业后合理安排时间进店进行帮扶，甚至于周末也不断徘徊在各家卖场内。

2017年工作总结和计划

2017年工作总结和计划2017年已经悄然逝去，回首过去一年，无论是在职场上还是在个人生活中，都经历了很多挑战和成长。

在这篇文章中，我将回顾过去一年的工作和个人发展，并分享我在2018年的计划。

首先，回顾2017年的工作总结。

在这一年里，我在我的工作中取得了一些显著的进展。

这一年，我加入了一个新的团队，负责开发和维护我们公司的核心产品。

通过与团队成员的紧密合作，我学会了如何高效地进行项目管理，并确保项目按时交付。

在过去的一年里，我成功地完成了多个重要项目，并获得了公司的认可和赞扬。

除了项目管理的能力外，我还通过学习和实践不断提升我的技术能力。

我参加了多个培训课程和研讨会，学习了最新的技术趋势和行业最佳实践。

通过这些学习经历，我能够更好地应对工作中的技术挑战，并提供更好的解决方案。

在过去的一年中，我积极参与技术团队的协作，与其他团队成员一起解决问题和改进产品功能。

此外，我还注重与同事和客户之间的良好合作关系。

在过去的一年中，我更加注重倾听和沟通技巧的培养，努力与团队成员保持良好的沟通，以确保项目的顺利进行。

同时，我也积极与客户合作，了解他们的需求，并提供满意的解决方案。

我相信，良好的合作关系对于工作的成功和团队的凝聚力是至关重要的。

虽然2017年是一个充满挑战的一年，但我充分利用了每一个机会来发展自己，并取得了一定的成绩。

但我也意识到，还有很多需要提升的地方。

因此，在2018年，我制定了一份专门针对个人发展和职业目标的计划。

首先，我计划进一步提升我的技术能力。

我将继续参加相关的培训课程和研讨会，不断学习和掌握最新的技术知识和工具。

我还计划参加一些认证考试，以证明我的技术专业能力，并获得更好的职业发展机会。

其次，我计划加强自己的项目管理能力。

除了学习项目管理的理论知识外，我还计划参与更多的实践项目，以提高自己的项目管理技能。

我还计划学习并采用一些项目管理工具和方法，以提高项目的执行效率和质量。

此外，我计划加强沟通和领导能力。

2017年毕业生就业工作总结

2017年毕业生就业工作总结各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2017届毕业生就业推荐表评语模板各2017届毕业生班主任：2013级的同学即将开始找工作，“2016届毕业生双向选择就业推荐表”是应届毕业生面试、签约的重要凭证，从2009年开始实现网络注册再打印的情况，为使我们班主任工作这块到时候能顺利快速完成，现决定通知各位毕业班主任事先做好准备工作。

班主任写好每一位毕业生的评语，模板请参考下页。

请于9月30日前完成并发至邮箱445357190@请各位班主任配合做好该项工作，谢谢！！经管院学工办2016-9-10该生思想道德素质高尚，具有正确的政治观点和坚定的政治信仰，明辨是非，具有较强的认识、分析、处理问题的能力。

学习认真，熟练掌握本专业的理论知识，具备相关的专业实践能力，成绩优良，获江苏省高等数学竞赛获二等奖。

该生性格开朗，待人热情，兴趣广泛，有较强的接受新事物的能力，口才较好，获经管院辩论赛团体冠军及“优秀辩手”称号，具有较强的文体素养。

综上，该生是一位综合素质全面发展的大学生。

054040**02 戴珍珍该生思想道德素质高尚，具有正确的政治观点和坚定的政治信仰，明辨是非，具有较强的认识、分析、处理问题能力。

学习刻苦，熟练掌握本专业理论知识，具备相关的专业实践能力，成绩优秀，获校三好学生和连续三年的校奖学金。

创新能力较强，是省创业计划大赛团体三等奖成员之一，该生待人热情，乐于助人，积极参加各项集体活动，具有良好的团队合作精神和沟通能力，文体素养较强。

综上，该生是一位综合素质全面发展的大学生。

054040**03 葛飞该生思想道德素质高尚，具有正确的政治观点和坚定的政治信仰，明辨是非，具有较强的认识、分析、处理问题能力。

学习刻苦，熟练掌握本专业理论知识，具备相关的专业实践能力，成绩优秀，获校三好学生和连续三年校奖学金。

创新能力较强，是校创业计划大赛团体二等奖成员之一，该生性格开朗，待人热情，生活俭朴，积极参加各项集体活动，具有良好的团队合作精神和沟通能力，文体素养较强。

2017年度就业工作总结

电气工程学院2017年度就业工作总结在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情形下，学院始终坚持以增进毕业生优质就业为导向，不断增强就业服务工作体系建设，踊跃拓展就业市场，尽力提升就业指导与服务水平，在全院教职工的一起尽力下，我院毕业生就业工作继续维持良好态势，2017届毕业生就业率和就业质量实现“双增加”,现将有关情形汇报如下。

一、毕业生整体情形我院共有2017届毕业生307人，涉及电气工程及其自动化、电气自动化技术、建筑电气工程技术3个专业。

截至2017年6月20日，落实就业单位297人，其中：公事员2人、考国网16人、考研12人、专升本15人、应征入伍1人、自主创业2人，截止6月22日，就业率%。

目前，2018届本科毕业生就业率达%，专科毕业生就业率达%，总就业率为%。

二、要紧工作和做法整体原则：党政协作，把就业率作为专业进展和人材质量培育的生命线。

前期：以学生辅导员为主通过就业指导课程和班会指导学生做好就业前的预备，包括自荐书、就业礼仪等；成立就业信息群。

各班指定就业联系人，及时刷新就业信息；搜集学生在就业中碰到的问题，如职业选择、地域选择、薪资选择等方面的困惑针对性地进行个别谈话，对学业困难的学生在大四第一学期以完成学业为主。

中期：针对昔时的就业形势做更多的精准数据分析，帮忙毕业生尽快确信就业目标，对就业期许做一些调整。

通过专业教师增强对学生在就业中的专业和职业困惑做一些针对性解惑。

进一步摸清毕业生就业意向，对考研、考国网、考公事员、升本、直接工作等不同选择的学生做一些加倍准确的分析，再加以指导。

后期：调动全系资源，寻觅更多的就业职位，对信心缺乏的学生增强指导，进一步确立先就业后择业的理念。

有效分派好毕业设计，工作实习，寻觅职位的时刻。

（一）成立工作领导小组，成立就业责任制依照学校就业工作的相关精神，我院高度重视毕业生就业工作，今年继续成立了以张晓维副书记（主持工作）、霍平院长为要紧领导的就业工作领导小组，小组的成员包括了我院党政要紧领导及负责人、学院就业干事、毕业班专兼职辅导员、学业导师和各教研室主任。

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就业2017年终工作总结和2017年工作安排20**年全局的各项工作已经基本结束，近一年来在县委、县政府的正确领导下，在全局全体职工的积极努力下，就业服务局的各项工作取得了一定的成效，现对20**年工作做以总结，安排部署20**年全局的各项工作。

一、20**年全局工作回顾： 20**年全局的工作以就业再就业工作为核心，以劳务经济和统筹城乡就业为重点，着重开展了以下工作。

（一）统筹城乡就业工作 20**年我县被省确定为第二批统筹城乡就业试点县，按照《吉林省第二批统筹城乡就业试点工作指导意见》要求，我们结合本地实际，制定了工作方案和考评细则，组建了高层次领导组织，召开了专门会议，安排部署工作，落实任务、明确职责、完善各种基础表册，建立数据库，实行动态管理，同时加强硬件建设，我们为重点的四个乡镇统一制做了规章报、劳动力资源显示板和劳务输出显示板。

加大宣传、营造良好的舆论氛围，促进统筹城乡就业工作顺利开展。

（二）劳务经济工作我们结合本地实际制定了劳务经济工作实施方案，成立了高层次的领导组织，明确任务、落实责任、紧紧围绕方案认真开展工作。

截止9月末，全县已输出101057人（次），突破10万人大关，创历史新高。

实现劳务收入
8亿元，其中有组织输出38758人（次），城镇输出19908人（次），农村输出81149人（次），向某输出保安16批次552人。

预计到年底全县输出110000人（次）。

实现劳务创收3.7亿元。

全县信
息发布采用短信群发器发送的形式，覆盖面广、到位及时，信息传送方便快捷，收到了良好的效果。

（三）农村劳动力普查和管理工作 20**年4月初我们选调工作人员312人，对全县农村劳动力资源进行了入户统计调查工作，该项工作利用20天的时间就完成了户统计调查、表格填写、微机录入、汇总上报工作。

统计调查结果为农村总户数67248户，农村总人口数247398人，劳动力资源总数为128558人，其中男71137人，女57421人，建立了全县农村劳动力资源数据库，行政村建立了资源台帐，村级台帐根据人员变化时时更新，乡镇（场）数据库每月更新调整，县数据库每季更新调整。

(四）农民工职业技能培训工作按照省里的培训要求，在全县范围内开展了农民工职业技能培训工作，共计培训
20**人，其中预备制共7个专业19批次1000人，技能提升培训6个专业8批次500人，劳务输出培训7个专业7批次500人。

（五）全民创业促就业工作按省市的要求，我们开展了“全民创业促就业”系列活动，紧紧围绕“五个一批”：培养一批创业骨干，征集一批创业项目，建设一批创业基地，推广一批创业成果和宣传一批创业典型，认真开展了创业项目的征集、筛选、推广、评选工作，现征集创业项目134个，推广创业项目72个，项目带动就业人数434人，培树创业能人25名。

同时对零就业家庭开展了就业援助工作，通过申报，入户调查认定零就业家庭131户，以公益性岗位、企业吸纳、创业带动、劳务输出、引导自谋职业等形式使202人全部实现了就业，其中公益性岗位安置52人，劳务输出安置4人，企业安置38人，创业项目带动安置23人，引导其自谋职业72人，其他安置13人，我们每月在人力资源市场举办一次人企对接会，截止目前，共有
来自域内外的100多个用工企业招工，前来求职人员达4000多人，成功对接千余人。

（六）创建充分就业社区工作为加强社区网络和服务建设，我们为9个社区统一购置了微机，制作了工作制度、工作职责和信息板。

并组织工作人员对辖区内劳动力资源和零就业家庭入户调查，完善了用工备案、企业登记、失业登记等基础表册，录入微机，实行动态管理，经常深入到辖区内企业、个体工商户收集整理用工信息并及时发布，开展了对辖区内零就业家庭的援助工作，并做好了跟踪服务，充分发挥社区平台的服务功能，促进了就业再就业工作的顺利开展。

（七）社会保险补贴的发放工作 20**年我们对全县灵活就业人员开展了20**年20**年社会保险补贴的发放工作，123 内容。

该项工作于20**年5月份结束，领取20**年补贴为5547人，发放金额为1705030元，领取20**年补贴为5885人，发放金额为2155281元，共计发放11432人，发放总额为3860311元，其中灵活就业人员10944人，发放金额为3487687元，公益性岗位人员488人，发放金额为372624元。

亿元，其中有组织输出4.5万人（次），省外输出4万人（次）。

2、农村劳动力职业技能培训3000人。

3、筹划新建省级劳务输出基地3个，县劳务输出基地10个。

（二）就业再就业工作
1、城镇新增就业达到6000人，下岗失业人员再就业人数近4500人，大龄就业困难对象再就业人数达800人。

城镇登记失业率控制在4.5%以内。

2、创业促就业成功项目达到70个，培树创业能人25人。

3、创建充分就业社区数量3个，解决零就业家庭率达到100%。

4、小额担保基金当年到位金额达100万元，当年新发放金额达350万元。

工作措施：
（一）加强领导提高认识加强对就业再就业工作的组织领导，解放思想、提高认识、围绕就业再就业工作，落实任务、明确职责、主要领导亲自抓，分管领导具体抓。

（二）拓宽岗位开发和安置工作的领域和渠道争取岗位开发和安置工作在四个方面有新的进展。

一是在民营企业岗位开发有新的进展，争取在招工用人较多的民营企业中建立起就业基地，逐年发展扩大。

二是在社区开发就业岗位有新的进展，变一人自谋职业为合伙或联合就业。

三是在自谋职业开发岗位有新的进展，通过政策推动、资金拉动、典型带动等多种措施，进一步推动自谋职业的全面开展，通过小额贷款等政策的扶持，鼓励下岗失业人员自谋职业。

四是在新建项目上跟进，掌握明年新建大项目的规模、用工数量，在项目开工时及时跟进，为项目提供就业服务，利用新项目开发岗位。

通过落实以上四项措施，真正发挥小企业大就业、小社区大就业、小额贷款大效果的作用。