供应室培训资料

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供应室带教培训计划

供应室带教培训计划

供应室带教培训计划一、培训目的供应室带教培训是为了提高供应室护士的综合素质和专业技能,使其能够胜任从事供应室工作。

通过培训,提高护士的责任心和团队协作意识,帮助护士更好地适应供应室的工作环境,提高服务质量,加强对患者的关爱和关怀,提升供应室护士的职业素养和团队精神,提高综合专业素质,提升医疗护理服务水平。

二、培训对象供应室全体护士三、培训内容1. 供应室工作流程及标准操作规程2. 医用耗材的分类和使用方法3. 感染控制与消毒灭菌知识4. 医疗废物处置流程及操作规范5. 医疗器械的使用和维护6. 应急抢救知识7. 职业素养和团队合作意识培养8. 患者沟通技巧和心理护理四、培训方式1. 理论学习:通过课堂讲授、讨论交流等形式进行知识的传授和学习。

2. 实地操作:通过模拟训练、实际操作的方式学习医用耗材使用、感染控制和医疗器械使用等技能。

3. 实际应用:在实际岗位上进行指导和督导,帮助学员将所学知识和技能运用到实际工作中。

五、培训计划1. 培训时间:一周2. 培训地点:医院会议室、供应室3. 培训内容和安排:第一天上午:开班典礼,介绍培训目的、内容和安排下午:供应室工作流程及标准操作规程的学习和讨论第二天上午:医用耗材的分类和使用方法的讲解和实地操作下午:感染控制与消毒灭菌知识的学习和演示第三天上午:医疗废物处置流程及操作规范的学习和模拟练习下午:医疗器械的使用和维护的讲解和实地操作第四天上午:应急抢救知识的讲解和模拟演练下午:职业素养和团队合作意识的培养第五天上午:患者沟通技巧和心理护理的学习和角色扮演下午:结业仪式,总结反馈和展望未来六、培训考核1. 知识考核:每天进行知识点的学习测试,考核合格方可继续培训。

2. 技能操作考核:对医用耗材使用、感染控制、医疗器械使用等进行实地操作考核,合格后方可结业。

七、培训人员1. 主讲老师:医院供应室主管人员或相关专业人员2. 助教:具有丰富实践经验的供应室护士或相关专业人员3. 督导人员:医院护理部负责人或护士长八、培训评估1. 培训结束后,对培训效果进行评估,了解学员的学习情况、掌握程度和满意度。

供应室培训资料

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第四部分相关知识第一节基本概念一、名词术语1.消毒供应中心;承担医院所有可重复使用诊疗器械、器具、物品清洗消毒、灭菌以及灭菌物品与一次性无菌医疗用品供应的部门。

2.去污区:用于回收可重复使用的器械与物品,进行分类、清洗消毒的区域,含回收、器械清洗消毒和污染物品处理的区域,为污染区域。

3.检查包装及灭菌区:经严格清洗消毒后的可重复使用的器具在灭菌前经检查、配套、包装、使用灭菌装置进行灭菌的区域。

为清洁区域。

4.灭菌物品存放区:对灭菌物品的冷却、存放、保管、发放的区域。

为清洁区域。

5.去污:是通过物理或化学方法将物品上的有机物、无机物和微生物尽可能地降低到比较安全的水平。

6.集中管理:是将全院所有可重复使用的医疗用品、器械的再处理过程,包括回收、清洗、消毒、检查、包装、灭菌、发放等集中由消毒供应中心完成的管理模式。

7.外来医疗器械由医疗器械生产厂家、公司租借或免费提供给医院可重复使用的医疗器械。

8.灭菌:用物理或化学的方法,清除或杀灭传播媒介上的一切存活的微生物,包括细菌的芽孢,达到无菌的程度。

9.消毒:用物理或化学的方法,清除或杀灭传播媒介上的病源微生物及其他有害物质,使之达到无害化的程度。

10.闭合:用于关闭包装而没有形成密封的方法。

例如反复折叠,以形成一弯曲路径。

11.包装完好性:包装未受到物理损伤的状态。

12.植入物:放置于外科操作造成的或者生理存在的体腔中,留存时间为30d或者以上的可植入型物品。

13.湿热消毒:利用湿热使菌体蛋白质变性或凝固酶失去活性,代谢发生障碍,致使细胞死亡。

包括煮沸消毒法、巴斯德消毒法和低温蒸汽消毒法。

14.学指示剂:将适当载体染以一定量的特定微生物,用于指示消毒或灭菌效果的制品。

15.毒剂:用于杀灭传播媒介上的微生物使其达到消毒或灭菌要求的制剂。

16.灭菌剂:可杀灭一切微生物(包括细菌芽孢)使其达到灭菌要求的制剂。

17.高效消毒剂:指可杀灭一切细菌繁殖体(包括分枝杆菌)、病毒、真菌及其孢子等,对细菌芽孢(致病性芽孢菌)也有一定杀灭作用,达到高水平消毒要求的制剂。

供应室年度培训计划和内容

供应室年度培训计划和内容

供应室年度培训计划和内容
1. 培训目标
本年度培训的主要目标是提升员工的专业技能和团队合作能力,以应对市场竞争和业务发展的挑战。

2. 培训内容
- 专业知识培训:包括行业最新发展动态、产品知识和市场分
析等内容。

- 沟通与团队合作:通过案例分析和角色扮演等形式,提升员
工的沟通技巧和团队协作能力。

- 职业规划与领导力培训:帮助员工明确个人职业发展目标,
提升自我管理能力,并培养领导潜能。

3. 培训方式
- 内部培训课程:由公司内部的专业人员或外部专家授课,结
合案例分析和互动讨论,提高培训效果。

- 外部培训机构合作:邀请行业内知名的培训机构进行定制培
训课程,提供更全面的专业知识和技能培训。

4. 培训安排
- 培训时间:每月安排1-2次培训课程,每次培训时间为半天
至一天不等。

- 培训计划:根据员工的需求和公司的发展方向,制定详细的
培训计划和时间表。

5. 培训评估
- 培训效果评估:培训结束后进行效果评估,收集员工的反馈
意见和建议,及时调整和改进培训内容和方式。

- 培训成果考核:结合培训成果对员工进行考核和奖惩,激励员工积极参与培训活动。

供应室岗前培训

供应室岗前培训

供应室岗前培训一、前言供应室作为医院的重要职能部门之一,负责医院药品、物品、耗材的采购、储存、配送和管理工作。

作为供应室的新员工,在刚入职时,一定需要接受一定的岗前培训,以便快速了解供应室的工作内容、岗位职责和工作流程,有效提升工作能力和综合素质。

本文将从供应室岗前培训的必要性、内容及培训方法等方面进行详细介绍。

二、供应室岗前培训的必要性1.快速适应工作环境对于新员工来说,刚入职时可能对医院的工作环境不是很熟悉,甚至出现一定的陌生感。

面对供应室的特殊工作环境和高度场景化的工作职责,新员工很难一下子适应。

岗前培训可以帮助他们快速了解并融入工作环境,提高工作效率。

2.帮助新员工了解工作内容供应室的工作包括采购、做库存、配送、管理等多个方面,对新员工来说可能会感到非常复杂。

通过岗前培训,新员工可以快速了解各种工作内容的基本流程、操作规范和注意事项等,避免出现工作漏洞或者纰漏。

3.提高工作效率和质量岗前培训有助于新员工掌握供应室的各项业务知识,熟悉工作流程和规范,培养工作习惯,提高工作效率和质量。

新员工了解工作内容和工作规范后,往往可以快速独立完成工作任务,避免因此造成不必要的时间和财务浪费。

4.增强个人综合素质岗前培训不仅有助于新员工熟练掌握工作技能,还可以培养他们的自学能力、团队协作能力、沟通表达能力、计划执行能力等多方面的综合素质。

这种素质对于供应室的日常工作和工作中的未来发展都具有重要意义。

三、供应室岗前培训的内容1.了解医院的采购管理制度新员工在接受供应室岗前培训时,首先需要了解医院的采购管理制度,包括采购程序、资金预算、指定采购目录等相关制度。

这些制度是医院采购工作的重要保障和规范,对新员工的知晓程度和应用能力是必要的。

2.熟悉供应室的管理流程供应室的职责不仅包括采购,还涉及物品、耗材的储存、配送和管理等消费品工作环节,包括库房管理、库存管理、物品分发等等。

因此,岗前培训应当为新员工介绍和分析供应室的各个流程,以便新员工能够熟悉工作流程、管理规定和操作要求。

供应室教育与培训

供应室教育与培训

供应室教育与培训供应室教育与培训供应室教育与培训随着医学科学技术的发展及医院感染控制工作的需要,供应室已从以往的辅助科室逐步转变为把好无菌物品质量关的重要科室。

医院中心供应室承担着全院消毒灭菌工作,是为临床科室提供灭菌器材、敷料及各种医疗用品的重要场所。

其工作质量直接影响到医院的医疗质量和病人的健康安全,对控制院内感染起着重要的作用。

“三基”是衡量医院医疗质量和等级医院评审技术水平的重要标志和指标。

三基培训是指对基本知识、基本理论、基本技能的培训。

为了促进本专业的发展和管理,使专业人员的专业理论知识和专业技术水平得到进一步的提高,全面掌握本专业的各项操作技能,对本科室相关工作人员制定科学的培训计划是至关重要的。

为此,本科室对不同层次的工作人员制定了相应的培训计划,现介绍如下:一.供应室护士的培训(一).对在供应室工作一年内的护士:要求全面掌握供应室的布局及工作流程,各班职责。

掌握物品的分类、处理、清洗及包装,无菌物品的存放及发放过程中的具体操作方法。

具体内容和方法:1.掌握污染区、清洁区、无菌区的划分及意义,布局的要求以及每个区域的隔离屏障,三区的物品传递,工作流程,清洗、消毒、灭菌等各类设备的使用和日常维护。

2.掌握各区域的环境空气消毒方法,包括紫外线照射,层流新风置换,消毒液的配制、使用方法及监测记录。

3.掌握污染物品的回收,做好清点核对并录入电脑。

4.熟悉污染物品的分类,不同器材的分类以及消毒方法,包括锐利器械的分类处理。

5.熟悉对不同的物品选择不同的消毒灭菌方法,物理和化学的灭菌方法,如高压蒸汽灭菌或环氧乙烷灭菌等。

了解特殊感染器材的消毒灭菌方法。

6.掌握物品的制备包装,包括各种包装前器材的质量检查,如血迹、锈迹、功能等。

组合装配各种治疗包,装配后的核对,包装方法,注明物品名称,灭菌日期和有效期,敷料的制作方法和使用。

7.掌握灭菌物品下送的分类装载,核对物品器材的名称、数量和有效期,清点回收物品,在下送车内与无菌物品分开放置的要求。

供应室培训资料

供应室培训资料

第四部分相关知识第一节基本概念一、名词术语1.消毒供应中心;承担医院所有可重复使用诊疗器械、器具、物品清洗消毒、灭菌以及灭菌物品与一次性无菌医疗用品供应的部门。

2.去污区:用于回收可重复使用的器械与物品,进行分类、清洗消毒的区域,含回收、器械清洗消毒和污染物品处理的区域,为污染区域。

3.检查包装及灭菌区:经严格清洗消毒后的可重复使用的器具在灭菌前经检查、配套、包装、使用灭菌装置进行灭菌的区域。

为清洁区域。

4.灭菌物品存放区:对灭菌物品的冷却、存放、保管、发放的区域。

为清洁区域。

5.去污:是通过物理或化学方法将物品上的有机物、无机物和微生物尽可能地降低到比较安全的水平。

6.集中管理:是将全院所有可重复使用的医疗用品、器械的再处理过程,包括回收、清洗、消毒、检查、包装、灭菌、发放等集中由消毒供应中心完成的管理模式。

7.外来医疗器械由医疗器械生产厂家、公司租借或免费提供给医院可重复使用的医疗器械。

8.灭菌:用物理或化学的方法,清除或杀灭传播媒介上的一切存活的微生物,包括细菌的芽孢,达到无菌的程度。

9.消毒:用物理或化学的方法,清除或杀灭传播媒介上的病源微生物及其他有害物质,使之达到无害化的程度。

10.闭合:用于关闭包装而没有形成密封的方法。

例如反复折叠,以形成一弯曲路径。

11.包装完好性:包装未受到物理损伤的状态。

12.植入物:放置于外科操作造成的或者生理存在的体腔中,留存时间为30d或者以上的可植入型物品。

13.湿热消毒:利用湿热使菌体蛋白质变性或凝固酶失去活性,代谢发生障碍,致使细胞死亡。

包括煮沸消毒法、巴斯德消毒法和低温蒸汽消毒法。

14.学指示剂:将适当载体染以一定量的特定微生物,用于指示消毒或灭菌效果的制品。

15.毒剂:用于杀灭传播媒介上的微生物使其达到消毒或灭菌要求的制剂。

16.灭菌剂:可杀灭一切微生物(包括细菌芽孢)使其达到灭菌要求的制剂。

17.高效消毒剂:指可杀灭一切细菌繁殖体(包括分枝杆菌)、病毒、真菌及其孢子等,对细菌芽孢(致病性芽孢菌)也有一定杀灭作用,达到高水平消毒要求的制剂。

供应室管理培训计划及内容

供应室管理培训计划及内容

供应室管理培训计划及内容一、培训目标提高供应室管理人员的管理能力和专业知识,使其能够更好地完成供应室管理工作,提高供应室的工作效率和服务质量。

二、培训内容1. 供应室管理理论知识1.1 供应室管理概述1.2 供应室管理职能与责任1.3 供应室管理的基本原则1.4 供应室管理的关键因素1.5 供应室管理的流程与方法2. 供应室管理技能培训2.1 供应室管理软件的使用2.2 供应室管理信息系统的建设与应用2.3 供应室管理流程的优化与改进2.4 供应室管理的危机处理与应急预案制定2.5 供应室管理的效率提升与成本控制3. 供应室管理专业知识3.1 货物采购与供应链管理3.2 货物储存与库存管理3.3 货物配送与运输管理3.4 货物验收与入库管理3.5 供应室安全管理与食品药品管理法规4. 供应室管理案例分析与解决方案4.1 供应室管理中的典型问题分析4.2 供应室管理案例分析与解决方案分享4.3 供应室管理经验交流与互动5. 供应室管理实践操作5.1 供应室管理软件实际操作5.2 供应室管理信息系统应用实践5.3 供应室管理流程优化实操5.4 供应室管理的危机处理模拟演练5.5 供应室管理效率提升与成本控制实践6. 培训资源6.1 培训讲师:具有丰富供应室管理经验、专业知识和教学经验的专家及从业人员6.2 培训材料:提供供应室管理理论知识、技能培训、专业知识、案例分析与解决方案、实践操作的相关书籍、课件、视频资料等6.3 培训设施:提供供应室管理软件、信息系统模拟操作环境,供应室管理实操实践场地等必要设施三、培训计划1. 第一天上午:供应室管理理论知识讲解与案例分析下午:供应室管理软件实际操作2. 第二天上午:供应室管理技能培训与实操演练下午:供应室管理信息系统应用实践3. 第三天上午:供应室管理专业知识讲解与实践操作下午:供应室管理案例分析与解决方案分享4. 第四天上午:供应室管理流程优化与效率提升下午:供应室管理的危机处理模拟演练5. 第五天上午:供应室管理的成本控制与安全管理下午:供应室管理经验交流与总结四、培训效果评估1. 考试:对培训内容进行考核,考察学员对供应室管理知识的掌握程度2. 实操评估:对学员的实际操作能力进行测试3. 案例分析:要求学员针对供应室管理案例进行分析与解决,考察学员的分析与解决问题能力4. 综合评估:对学员的学习态度、专业知识掌握程度、实际操作能力等进行综合评估五、培训后跟踪1. 培训总结与反馈:对培训效果进行总结,并收集学员的培训反馈意见2. 培训后辅导:针对学员在实际工作中遇到的问题,提供相关辅导与指导3. 培训成果分享:鼓励学员将在培训中学到的知识、技能和经验分享给同事,提高供应室整体管理水平六、培训保障1. 培训设施保障:提供良好的培训设施,保证培训的顺利进行2. 培训材料保障:准备充足的培训材料,提供学员所需资料3. 培训讲师保障:提供高水平的培训讲师,保证培训质量4. 培训组织保障:组织专业的培训团队,保证培训的顺利进行以上就是供应室管理培训计划及内容的相关安排,希望能够为供应室管理人员提供有效的培训,使他们能够更好地完成供应室管理工作,提高供应室的工作效率和服务质量。

供应室院感培训资料

供应室院感培训资料

供应室院感培训资料一、供应室院感基础知识供应室院感是指医院供应室或药房通过合理的保洁、消毒、消毒和无菌技术,确保医疗器械、药品等物品的无菌、无毒性,并且避免交叉感染的一种管理方式。

二、院感基础要求1.供应室卫生:供应室的卫生是院感工作的基础,必须保持干净整洁,严格遵守规定的清洁消毒制度。

2.物品质量保证:所有进入供应室的物品必须经过检查合格,并确保材质无毒、无害。

3.灭菌消毒:对于进入供应室的器械、药品等物品必须进行严格的消毒和灭菌处理,确保无菌状态。

4.人员培训:供应室工作人员必须接受相关的院感培训,了解院感防控知识和操作规程,确保工作按规范进行。

5.质量控制:建立供应室质量控制体系,定期进行质量抽检,发现问题及时整改。

三、供应室院感操作规程1.进货验收:对所进货物品进行验收,检查包装是否完好,保质期是否合格,有无异味等,严格筛选合格物品。

2.分装操作:对药品等易污染物品进行分装时,必须采用严密的操作规程,避免交叉污染。

3.存放要求:各种物品存放要按要求分开,有害品与无害品分开存放,确保病原微生物不会交叉传播。

4.领用发放:供应室工作人员在领用和发放物品时必须按规程操作,避免错误领用和发放导致的问题。

5.清洁消毒:对供应室设备和环境进行定期的清洁消毒,确保无菌状态。

四、院感问题处理1.污染处置:发现供应室内有物品被污染或受损时,需立即进行处置,避免交叉污染。

2.急救处理:对于因供应室问题导致的患者误用或损伤事件,必须及时进行急救处理,并做好事件调查和处理。

3.问题反馈:供应室工作人员对于发现的问题应及时向管理部门反馈,协助处理并及时整改。

五、课后测试请回答以下问题:1.供应室院感的基本概念是什么?2.供应室的卫生要求是什么?3.分装操作的目的是什么?4.应急处理中需要注意哪些问题?5.供应室工作人员发现问题时应该如何处理?以上是供应室院感培训资料,请大家在日常工作中认真遵守相关规定,确保供应室的无菌环境和病原体不会传播。

供应室培训内容计划方案

供应室培训内容计划方案

供应室培训内容计划方案一、培训目标通过本次供应室培训,希望能够全面提升供应室员工的专业知识和能力,使之能够更好地完成工作任务,提高工作效率和质量。

二、学员对象本次培训主要面向公司供应室的所有员工,包括供应室主管、采购员、仓储员等。

三、培训时间和地点培训时间为每周五下午2点至5点,培训地点为公司会议室。

四、培训内容1. 供应室基础知识:通过讲解企业供应室的基本功课程,包括企业供应室的职责、作用、工作流程等,让员工对供应室的基础知识有深入了解。

2. 采购流程与技巧:详细介绍采购的流程和技巧,包括需求确认、供应商选择、价格谈判、合同签订等环节,通过案例分析,锻炼员工的采购技巧。

3. 仓储管理:对仓储管理的基本原理进行讲解,包括仓库布局、入库出库管理、货物分类存放等内容,提高员工仓储管理能力。

4. 供应链管理:介绍供应链管理的概念和重要性,通过实例分析企业里的供应链管理实践,提高员工对供应链管理的认识。

5. 采购风险管理:通过案例分析,讲解采购中可能出现的风险,包括供应商违约、市场价格波动、质量问题等,提高员工识别和化解风险的能力。

6. 供应室团队合作:强调供应室团队合作的重要性,展现团队合作的意义和技巧,通过团队合作的案例训练,提高员工团队合作意识和能力。

7. 采购软件应用:对企业采购软件的使用进行指导,包括采购订单的填写、查询、修改等操作,提高员工对采购软件的熟练度。

8. 实战演练:安排员工参与实战演练,通过模拟真实工作场景,提升员工的应变能力和工作技巧。

五、培训后续跟进在培训结束后,将组织一次培训总结会议,收集员工对培训效果的反馈和建议,对培训进行评估,并根据员工反馈进行相应调整,确保培训效果。

六、培训考核与奖励将设计供应室培训考核内容和考核标准,对培训结束后的内部测试进行评分,根据成绩排名,对表现优秀的员工进行表彰和奖励。

七、培训资源培训所需资源包括供应室工作人员、培训师、培训材料、培训设备等,培训师可以从公司内部选拔,也可以邀请外部专业人士进行指导。

供应室培训计划内容

供应室培训计划内容

供应室培训计划内容一、培训目的供应室是医院管理中非常重要的一部分,它直接影响着医院各个科室的工作,以及医院的整体管理效率。

为了提高供应室工作人员的综合素质和工作能力,医院需要对供应室人员进行系统的培训,使他们能够更好地适应工作要求,提高管理水平,降低物资管理成本,保障医院医疗服务的质量和连续性。

二、培训内容1. 供应室管理知识1)供应室的基本职能和主要工作内容2)供应室的物资管理流程3)供应室的安全管理和卫生要求4)供应室质量管理和环保要求2. 物资管理技能1)物资的采购、验收、储存和发放管理2)库房管理和清点盘点3)物资的分类存储和保管4)定期处理过期物资3. 信息管理1)采购信息录入和管理2)存储信息的记录和管理3)领用信息的记录和管理4)库存信息的查询和统计4. 人际沟通技巧1)与其他科室的协调沟通2)处理突发事件的沟通技巧3)解决物资问题的沟通技巧5. 危机处理与应急处置1)供应室常见危机和风险2)应急处置的基本流程3)危机沟通技巧和团队合作6. 成本控制与质量管理1)医疗物资的成本管理2)物资使用的质量管理3)如何降低物资管理成本三、培训方法1. 理论授课:利用多媒体教室进行专题讲解,讲师结合实际案例进行讲解,引导学员深入了解供应室管理的各个方面。

2. 案例分析:结合实际案例开展讨论和分析,引导学员提出解决问题的方法和策略。

3. 规章制度学习:学习医院相关规章制度,并进行考试,以检验学员的掌握情况。

4. 实地参观:组织学员到其他医院的供应室进行实地参观,了解其他医院的先进管理经验和技术。

5. 角色扮演:进行一些生活化的案例演练,提高学员的应变能力和处理紧急事件的技能。

6. 知识竞赛:组织学员进行知识竞赛,激发学员的学习积极性。

四、培训教材1. 《医院供应室管理制度》2. 《医院物资管理规定》3. 《供应室人员操作手册》4. 《医院质量管理要求》五、培训时间本次培训计划为期一个月,每周安排培训课程两天,每天培训时间为4小时,共8个培训日,每天的培训课程安排如下:周一:上午理论授课,下午案例分析和讨论周二:上午规章制度学习和考试,下午实地参观其他医院供应室周三:上午知识竞赛,下午角色扮演演练周四:上午理论授课,下午结业考试六、培训评估1. 培训前评估:通过填写问卷,统计学员在相关领域的知识水平和工作技能,为培训提供参考。

供应室新入科培训计划

供应室新入科培训计划

供应室新入科培训计划一、培训目标1. 使新入科人员全面了解供应室的工作内容和流程。

2. 帮助新入科人员熟悉供应室的管理制度和操作规范。

3. 提高新入科人员的专业技能和人际沟通能力。

4. 培养新入科人员对工作的责任心和团队合作意识。

二、培训内容1. 供应室工作介绍(1)供应室的职能与定位(2)供应室的组织架构(3)供应室的工作流程2. 采购管理(1)采购流程(2)供应商管理(3)采购文件和合同管理3. 物资管理(1)物资库存管理(2)物资领用和发放(3)库存盘点和结算4. 质量控制(1)质量管理体系(2)检验和验收流程(3)异常物资处理5. 软件系统培训(1)物资管理系统(2)数据录入和查询(3)报表生成和分析6. 沟通与协调(1)内部部门沟通(2)供应商协商运作(3)问题解决技巧7. 岗位责任与职业道德(1)岗位分工和责任(2)职业道德培训(3)职业规范与操守8. 团队协作与领导力(1)团队建设与协作(2)领导力培训与激励(3)团队绩效评估三、培训方式1. 理论教学采用讲授、案例分析、讨论等形式,帮助新入科人员了解供应室的工作内容和操作流程。

2. 实践操作安排新入科人员进行实地参观和实际操作,加深对供应室工作的理解和熟悉度。

3. 角色扮演设立角色扮演环节,让新入科人员扮演各种角色,模拟供应室工作场景,提高他们的业务应对能力。

4. 师徒制培训安排有丰富经验的老员工担任新入科人员的师傅,进行一对一辅导和交流,传授实用经验和技巧。

5. 培训考核定期组织培训考核,对新入科人员的学习成果和工作表现进行评估,以便及时调整培训方向和内容。

四、培训时间与计划1. 第一周(1)供应室工作介绍(2)采购管理(3)岗位责任与职业道德2. 第二周(1)物资管理(2)软件系统培训3. 第三周(1)质量控制(2)沟通与协调4. 第四周(1)团队协作与领导力(2)综合实践操作和考核五、培训师资1. 供应室主管及队长:负责主要理论讲授和案例分析。

供应室培训计划及内容

供应室培训计划及内容

供应室培训计划及内容一、培训目的和意义随着互联网的快速发展,公司的供应室工作也在不断变化和更新。

为了提高供应室员工的综合素质和业务水平,提高工作效率和工作质量,我们决定开展供应室培训工作。

培训的目的是提高员工的专业能力和综合素质,为公司的发展做好准备,提高公司的竞争力。

二、培训对象和范围本次培训主要针对公司供应室的员工,包括供应室主管、供应室助理等岗位的员工。

培训的范围包括供应室工作的基本知识、业务流程、相关法律法规、管理知识等方面的内容。

三、培训内容和方式1.供应室知识培训主要包括供应室工作的基本知识、供应室的职责和权利、供应室业务流程等方面的内容。

通过课堂授课、案例分析、角色扮演等方式进行培训。

2.供应室业务流程培训主要包括公司的供应室业务流程、供应室的相关政策、流程如何操作等方面的内容。

通过实际操作、案例分析、讨论交流等方式进行培训。

3.相关法律法规培训主要包括与供应室工作相关的法律法规、政策法规等方面的内容。

通过课堂授课、案例分析、讨论交流等方式进行培训。

4.管理知识培训主要包括供应室管理知识、沟通技巧、团队合作等方面的内容。

通过课堂授课、案例分析、角色扮演等方式进行培训。

四、培训时间和地点培训时间为每周一天,共计8周。

培训地点为公司会议室。

五、培训方式和组织形式本次培训采取课堂授课、案例分析和实际操作相结合的方式进行。

培训由公司内部的专业培训师负责,通过公司的内部资源进行培训。

六、培训评估和总结1.培训评估在培训结束后,将对员工进行考核评估,评估内容包括培训内容掌握情况、实际操作能力等方面。

并根据评估结果给予奖惩或相关指导。

2.培训总结对本次培训进行总结,总结内容包括培训效果、培训成本、培训收获等方面。

并根据总结结果进行相关改进和调整。

七、培训补充措施针对培训中出现的问题和不足,公司将采取相应的培训补充措施,包括针对个人特点设置个性化的培训计划、对工作不专业的员工进行重点培训等。

八、培训效果的跟踪与评估对培训的效果进行跟踪和评估,包括员工的工作状态、工作效率、工作质量等方面。

供应室培训方案和培训计划

供应室培训方案和培训计划

供应室培训方案和培训计划一、培训目的供应室是一个重要的部门,其工作负责供应物品的流通和管理。

为了提高供应室员工的专业素养和工作效率,制定供应室培训方案,旨在提高供应室员工的职业技能和服务水平,从而更好的为公司的发展服务。

二、培训内容1. 供应室的基本概念- 供应室的职责和任务- 供应室的组织结构和工作流程- 供应室员工的角色和职责2. 供应室物品管理- 物品采购与储存- 物品分类和编码- 物品出入库管理3. 供应室流程和操作- 供应室的日常工作流程- 供应室操作规范和标准4. 物品保管和保养- 物品的包装和标识- 物品的储存环境和条件- 物品保管的安全措施5. 供应室的沟通与协调- 与其他部门的沟通和协调- 处理供应问题和纠纷的方法- 有效的团队协作和沟通技巧6. 客户服务和投诉处理- 如何提高客户满意度- 如何处理客户投诉和问题- 如何建立良好的客户关系7. 供应室的责任与义务- 供应室员工的职业操守- 供应室员工的责任和义务- 供应室员工的管理和领导三、培训方法1. 理论培训- 通过课堂教学,培训员工的理论知识和专业技能2. 实践培训- 通过实地操作和实际案例,让员工亲身体验供应室的工作3. 小组讨论- 通过小组讨论,让员工互相交流学习,提高工作技能和团队合作能力4. 观摩学习- 观摩其他供应室的工作,学习先进经验和做法5. 实训考核- 通过实训考核,评估员工的培训成果和绩效表现四、培训评估1. 培训前的评估- 对员工的基础知识和技能进行评估,制定个性化的培训计划2. 培训中的评估- 定期对员工进行培训过程和成果的评估,及时调整培训方案3. 培训后的评估- 对员工培训成果和绩效表现进行综合评估,做出成果总结和改进建议五、培训计划1. 培训目标:提高供应室员工的专业素养和工作效率2. 培训对象:供应室全体员工3. 培训时间:每周一次,每次2小时,连续培训3个月4. 培训地点:公司培训室或供应室现场5. 培训内容:按照上述培训内容进行分阶段系统培训6. 培训方法:理论培训、实践培训、小组讨论等结合7. 培训考核:培训结束后进行综合考核8. 培训总结:培训结束后对培训成果进行总结和改进建议以上就是供应室培训方案和培训计划的内容,希望通过本次培训,可以使供应室员工在提高专业素养和工作效率的同时,也能更好地为公司的发展服务。

供应室规范培训计划

供应室规范培训计划

供应室规范培训计划一、培训目的为了提高供应室工作人员的专业素养和工作效率,规范供应室的管理和操作流程,提高供应室的服务水平和客户满意度,特制定本规范培训计划。

二、培训对象本次培训面向供应室所有工作人员,包括供应室负责人、采购员、仓库管理员等。

三、培训内容1. 供应室管理体系规范a. 了解供应室的组织结构和职责分工b. 学习供应室的管理流程和执行标准c. 掌握供应室的工作制度和规范要求2. 采购管理规范a. 学习采购流程和规范b. 掌握采购程序和操作要点c. 熟悉采购文件的填写和归档要求3. 仓库管理规范a. 了解仓库的布局和存储要求b. 学习仓库管理流程和规范c. 掌握仓库盘点和清点技巧4. 供应室服务规范a. 掌握供应室的服务理念和宗旨b. 学习供应室客户沟通技巧和服务准则c. 了解供应室服务评价指标和标准5. 安全管理与应急处理规范a. 学习供应室的安全管理制度和规定b. 掌握应对突发事件的处理程序和技巧c. 了解药品和危险品的存储和处理要求四、培训方式本次培训采用理论教学和实践结合的方式,包括课堂讲授、案例分析、现场考察等。

五、培训时间为期五天,每天8个小时,共40个小时。

六、培训安排1. 第一天a. 供应室管理体系规范b. 采购管理规范2. 第二天a. 采购管理规范(续)b. 仓库管理规范3. 第三天a. 仓库管理规范(续)b. 供应室服务规范4. 第四天a. 安全管理与应急处理规范b. 实践操作演练5. 第五天a. 实践操作演练(续)b. 培训总结和考核七、培训考核1. 在培训结束后进行培训考核,考核内容包括理论知识和实际操作两部分。

2. 考核合格者颁发培训证书,不合格者需参加补习培训并重新考核。

八、培训师资本次培训由供应室负责人和相关专业人员担任培训讲师,保证培训内容和质量。

九、培训效果评估培训结束后进行培训效果评估,收集学员的反馈意见和建议,为今后的培训工作提供参考和指导。

总之,本规范培训计划旨在加强供应室管理和服务水平,提高工作人员的专业素养和岗位能力,为供应室的发展和提升打下牢固基础。

(整理)供应室培训内容..doc

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(整理)供应室培训内容.(整理)供应室培训内容:| |培训内容什么是消毒供应室:消毒供应中心是医院具有清洁、消毒和灭菌功能的核心部门,是无菌物品供应和周转的物流中心,是临床医疗服务的重要保障部门。

消毒供应室的任务是:负责医院内可重复使用物品的回收:清洁、包装、消毒、分发和保护临床需要;进行收集和运送,以确保临床医疗用品的安全使用;参与医院一次性无菌医疗用品的管理;建立医院消毒、灭菌和物品供应的计算机网络系统,使物品供应过程更加便捷,管理更加经济、科学。

实施在职人员培训,开发和创新新技术、新项目;消毒供应室护士个人素质要求:端庄的外表,整洁的外套,礼貌的行为,温柔的动作;文明的语言,良好的服务态度,无怨言;熟悉并完成工作职责;遵守劳动纪律;热爱和关心集体,团结合作,切实履行好每个班级的职责;消毒供应室目标:199件无菌物品合格率达到100%,一次性注射用品每批号检出率为100%,事故率为0,书面投诉为0,口头投诉< 1:5%;高压灭菌1:高压灭菌原理:高压灭菌是一种湿热灭菌方法,使用高温蒸汽蒸汽渗透完成。

当温度超过120℃时,在这个温度下,所有种类的细菌都能在2分钟内死亡。

由于蒸汽渗透比空气高,比重比空气轻,当灭菌器中的空气被完全去除时,蒸汽充满灭菌器的内腔。

当蒸汽处于一定压力下时,高压会促进高温,使微生物中的蛋白质变性和凝结,这使得不可能恢复(整理)供应室的培训内容:元达到绝育目的;压力蒸汽灭菌有哪些优点:灭菌温度高,灭菌效果可靠;灭菌成本低,经济实用;蒸汽是无色的:无嗅、无毒、无味、无害的气体。

它是一种安全的灭菌介质,灭菌后无残留毒性和气味。

d .蒸汽热能利用率高,压力蒸汽对消毒器内物品穿透力强,可达到完全消毒的温度;e .采用消毒器双层结构,可加速消毒物品的干燥;f .如果预先除去消毒器腔内的冷空气,使其达到真空状态,蒸汽渗透力将增强,消毒时间将缩短;与干热灭菌相比,温度低,时间短,灭菌物品的氧化损失也相对较慢。

医院供应室知识培训计划

医院供应室知识培训计划

医院供应室知识培训计划一、培训目的医院供应室是医院重要的后勤保障部门,负责医疗设备和医疗物资的采购、存储、供应和分发工作。

为了提高供应室工作人员的专业技能和综合素质,确保医疗物资的保质保量供应,现制定医院供应室知识培训计划,旨在提高供应室工作人员的专业素养和服务水平,为医院提供更好的后勤保障。

二、培训对象医院供应室所有工作人员。

三、培训内容1、医疗物资的分类和特点2、采购管理知识3、库房管理知识4、医疗物资的质量管理5、供应链管理知识6、应急物资储备管理7、医院安全防范知识8、医疗废物管理制度四、培训方式1、理论教育通过集中授课、专题讲座等形式进行医院供应室知识的传授,帮助供应室工作人员系统掌握医疗物资管理的相关知识。

2、现场实践组织参观医疗物资的采购、储存、供应等现场,让供应室工作人员亲身了解医疗物资管理的实际操作,并积累实践经验。

3、案例分析通过实际案例分析,引导供应室工作人员学会分析和解决问题的能力,提高应对突发情况的能力。

五、培训时间安排本次培训计划为期一个月,每周安排两次理论教育和一次现场实践,每周五安排一次案例分析讨论。

六、培训管理1、培训组织由医院管理部门负责具体培训计划的制定和实施,派遣专业人员承担培训任务。

2、培训考核培训结束后,对供应室工作人员进行考核,合格者给予相应证书和奖励。

3、培训反馈定期对培训效果进行评估,并根据反馈意见对培训计划进行调整和改进。

七、培训成效通过本次培训,提高供应室工作人员的专业水平和服务意识,增强团队协作能力,从而提高医院供应室的管理水平,为医院提供更好的后勤保障。

八、培训后的工作1、加强监督加强对供应室工作人员的日常监督和管理,确保培训效果得到有效落实。

2、持续改进不断总结经验,优化供应室管理流程,提高效率和服务质量。

3、完善制度根据实际情况,适时完善医院供应室管理制度,确保供应室工作的顺利进行。

供应室进修培训计划

供应室进修培训计划

供应室进修培训计划一、培训目标本次培训旨在提高供应室工作人员的专业技能和操作能力,使其能够更好地适应医院供应工作的需求,提高工作效率和服务质量。

二、培训内容1. 供应室基本工作流程和操作规范- 介绍供应室的基本概念和工作职责- 分析供应室工作流程及操作规范- 学习供应室常用的工具和设备使用方法2. 物料管理- 掌握物料的分类和管理- 学习库存管理和仓储管理的基本原则- 掌握物料的采购、验收、上架和出库流程3. 物资采购与谈判技巧- 学习如何进行物资采购,包括供应商的选择和谈判技巧- 掌握采购合同的签订和执行- 学习供应商管理和绩效考核方法4. 质量管理- 学习质量管理的基本概念和方法- 掌握质量控制和质量监测的技术和方法- 学习卫生标准的要求和实施5. 政策法规和制度规定- 了解医院供应室相关政策法规和管理制度- 学习医疗器械使用管理法规- 掌握医疗废物管理制度和流程6. 信息化管理- 学习信息系统的操作方法和技巧- 掌握信息化管理在供应室工作中的应用- 学习如何利用信息化手段提高工作效率和服务水平三、培训方法1. 理论教学对每个培训内容进行系统的理论讲解,由专业老师授课,注重理论结合实践,加深学员对知识的理解和应用能力。

2. 实际操作组织学员实地参观学习,了解实际工作环境和操作流程,增加了解和体验的机会。

3. 案例分析通过真实案例讨论,引导学员分析和解决实际问题,培养学员的问题分析和解决能力。

4. 角色扮演通过模拟实际工作场景,让学员进行角色扮演,提高工作技能和应对能力。

四、培训对象培训对象为医院供应室工作人员,包括供应室主管、采购人员、仓库管理员等。

五、培训时间本次培训共计3个月,每周安排2天培训课程,共36天。

六、培训计划第一阶段(1个月)- 供应室工作流程和操作规范- 物料管理- 物资采购与谈判技巧第二阶段(1个月)- 质量管理- 政策法规和制度规定- 信息化管理第三阶段(1个月)- 实际操作和案例分析- 角色扮演和模拟演练- 培训总结和综合能力测试七、培训考核1. 在培训期间,每个阶段结束后进行小测验,检测学员对该阶段内容的掌握情况,成绩合格者方可进入下个阶段学习。

供应室岗前培训学习资料

供应室岗前培训学习资料

培训内容何谓消毒供应室:消毒供应中心是医院具备清洗、消毒、灭菌功能的核心部门,是无菌物品供应周转的物流中心,是临床医疗服务的重要保障科室;消毒供应室的任务是:负责全院可重复使用物品的回收、清洗、包装、灭菌、发放、保障临床需求;实行下收和下送,确保临床医疗用品使用安全;参与一次性使用无菌医疗用品的院内管理;建立医院消毒,灭菌及物品供应的计算机网络系统,使物品供应流程更加便捷,管理更加经济科学;实施在职人员培训,开拓创新新技术,新项目;消毒供应室护士个人素质要求:仪表端庄,衣帽整齐,举止有礼,动作轻柔;语言文明,服务态度好,无投诉;熟悉及完成岗位职责;遵守劳动纪律;热爱关心集体,团结合作,认真完成各班工作职责;消毒供应室工作目标:无菌物品合格率达到100%,一次性注射用品每批号检测率100%,事故发生比例数0,书面投诉为0, 口头投诉V 1.5%;压力蒸汽灭菌1 、压力蒸汽灭菌的原理:压力蒸汽灭菌属于湿热灭菌方法,是通过高温蒸汽的穿透完成的,当温度在120C以上时,各类型的细菌在此温度中2分钟即可死亡,由于蒸汽的穿透性较空气高, 比重较空气轻, 将灭菌器内的空气完全排除时,蒸汽充满灭菌器内腔,当蒸汽在一定在压力时高压可促成高温度,使微生物体内的蛋白质发生变性和凝结,致使不能复原而达到灭菌目的;2、压力蒸汽灭菌有哪些优点:A灭菌温度高,灭菌效果可靠;B灭菌成本低,经济实用;C蒸汽是无色、无味、无毒、无臭的无害气体,灭菌后不残留毒性和气味,是一种安全的灭菌介质;D蒸汽热能利用率高,压力蒸汽在灭菌器内对物品的穿透力强,可达到完全灭菌的温度;E利用灭菌器的双层结构可加速灭菌物品的干燥;F如事先排除灭菌器腔内冷空气使其达到真空状态,则增强蒸汽穿透力,缩短灭菌时间;G与干热灭菌相比温度低,时间短,灭菌物品的氧化损耗也相对减缓;H灭菌范围广,可用于耐湿、热的物品的灭菌;3、压力蒸汽灭菌有哪些缺点:A仅能灭菌耐湿,热的物品;B不能灭菌非水溶性液体,油剂,粉剂;C压力蒸汽灭菌需要专用设备;D在高温时对被灭菌物品的氧化损耗相应增大;4、压力蒸汽灭菌过程应具备哪些条件:设备,水(自来水,软化水,蒸镏水);电源(220V和380V;蒸汽;5、压力蒸汽灭菌开炉前应A检查内筒及内筒排气以上有无杂质堵塞滤网,B 检查水压及压缩空气压力,C 检查蒸汽压力和检查两路电压,D 检查门的密封材料;6、新购置的真空型压力蒸汽灭菌器,须进行严格的检测,检测内容包括A设备配件的检查,B保压检查,C、BD试验,D生物监测;7、压力蒸汽灭菌适用范围:适用于耐高温,耐高湿的医疗器械和物品的灭菌,如棉织物,金属,陶瓷,玻璃,橡胶,耐热塑料等,不能用于凡士林,油剂和粉剂的灭菌;8、脉动真空压力灭菌器:脉动真空压力蒸汽灭菌器是运用多次抽真空后使腔内呈负压,然后多次充入蒸汽交替作用的灭菌器;9、压力蒸汽灭菌时物品的装载要求:A器械类物品应平放;B盘,盆,碗类及玻璃瓶等底部无孔的物品应倒立或侧放;C织物类物品应竖放;D自动启闭式筛孔容器应平放; E 灭菌包内容器开口应一致,以利于蒸汽进入和空气排出;F敷料和金属类物品同批次灭菌时,应将织物类物品放置上层,金属类物品放置下层;G下排式灭菌器应大包放上层,小包放在下层,纸塑包装的装载应符合相应灭菌器对装载的要求;10、压力蒸汽灭菌使用时的注意事项:A灭菌器内的冷空气必须排尽;B必须正确掌握灭菌时间、温度、压力;C保持灭菌物品的包装及摆放合理;D保证所需热源充足;E防止蒸汽超高热;F注意安全操作;G做好灭菌效果监测;11 、预真空高压蒸汽灭菌及环氧乙烷气体灭菌工作要求工作人员持证上岗;12、真空型压力蒸汽灭菌器的灭菌压力为205.8kPa,温度为132C,维持灭菌时间为4 分钟;13、保证高压蒸汽灭菌的灭菌效果,每月一次用嗜热脂肪杆菌芽孢作为指示菌,以测定热力灭菌效果。

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供应室基本知识。

培训地点:供应室培训日期:2017.5.4主讲人:郭晶晶参加人员:刘丽丽、朱姗姗、张静、吴芬、韩双妹1、高度危险性物品及处理方法:(1)慨念:高度危险物品是指穿过皮肤粘膜而进入无菌的组织或器官司的内部,或与破损的组织、皮肤粘膜密切接触的器材和用品,或血液流经其中的器材和用品。

例如,手术器械和用品、穿刺针、输血器材、注射的药物的液体、透析器、血液和血液制品、导尿管、膀胱镜、腹腔镜、脏器移植物和活体组织检查钳等。

(2)处理方法:凡是高度危险物品,必须选用灭菌法(灭菌剂或灭菌器)灭菌。

灭菌方法首选压力蒸气灭菌。

2、中度危险物品及处理方法:(1)慨念:中度危险物品是指仅和皮肤粘膜相接触,而不进入无菌组织内。

例如,体温表、呼吸机管道、吸肠道内窥镜、气管镜、麻醉机管道、压舌板、喉镜、口罩、便器、餐具、茶具等。

(2)凡中度危险物品。

一般情况下达到消毒即可,可选用中效消毒法或高效消毒法,但中度危险物品的消毒要求并一相同,在些要求严格,例如部分内窥镜,体温表等必须达到高效消毒,需采用高效消毒方法消毒。

而另一些则要求低一些,例如便器、卫生洁具等中效消毒立法即可。

3、低度危险物品及处理方法:(1)慨念:低度危险物品是指虽有微生物污染,但一般情况下无害的物品,只有当受到一定量致病菌污染时才造成危害的物品。

这类物品的器材仅直接或间接地和健康无损的皮肤粘膜相接触。

例如,生活卫生用品和患者、医护人员生活和工作环境中的物品。

例如:毛巾、面盆、痰盂(杯)、地面、墙面、桌面、床面、被褥、一般诊断用品(听诊器、听筒、血压计等)等。

(2)处理方法:凡低度危险物品,一般可用低效消毒方法,或只作一般的清洁处理即可,仅在特殊情况下,才作特殊的消毒要求。

例如,当传染病病原体污染时,必须针对污染微生物的种类选用有效的消毒方法。

地面的清洁与消毒达到以下要求:①地面应当湿式清扫,保持清洁;当有血迹、粪便、体液等污染时,应即时以含氯消毒剂拖洗。

②拖洗工具使用后应先消毒、洗净、再晾干。

4、医院消毒中选择消毒、灭菌方法的原则:(1)使用的消毒药械,必须是经卫生行政部门批准的,并按照要求使用(2)根据物品污染后的危害程度选择消毒、灭菌方法。

①凡是高度危险物品,必须用灭菌法(灭菌剂或灭菌器)灭菌。

②凡中度危险物品,一般情况下达到消毒即可,可用中水平或高水平法,要求对试验微生物的杀灭率≥99。

9%,对自然污染的微生物杀灭率≥90%。

但中度危险性物品的消毒要求并不相同,有些严格。

例如内窥镜,体温表等必须达到高水平消毒,需采用高水平消毒方法消毒。

③凡低度危险物品,一般可用低效消毒方法,或只作一般的清洁处理即可,仅在特殊情况下,才作特殊的消毒要求。

例如,在有病原微生物污染时,必须针对污染微生物的种类选用有效的消毒方法,(3)根据污染微生物的种类和数量选择消毒、灭菌方法和使用剂量。

①对受到细菌芽孢菌、真菌孢子、分支杆菌和经血传播病原体(乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、艾滋病病毒)污染的物品,选用高效消毒法或灭菌法。

②对受到真菌、亲水病毒、螺旋体、支原体、衣原体的病原微生物污染的物品,选用中水平以上的消毒方法。

③对受到一般细菌和亲脂病毒等污染的物品,可用中效或低效消毒法。

④对存在较多有机物的物品消毒时,应加大消毒药剂的使用剂量或延长消毒作用时间。

⑤消毒物品上微生物污染特别严重时,应加大消毒药剂和/或延长消毒作用时间。

(4)根据消毒物品的性质选择消毒方法,选择消毒方法时要考虑的,一是要保护消毒物品不受损坏,二是使消毒方法易于发挥作用。

①耐高温、耐温物品的器械,应首选压力蒸汽灭菌;耐高温的玻璃器材、油剂类和干粉类等可选择干热灭菌。

②怕热、忌湿和贵重物品,应选择环氧乙烷或低温蒸汽甲醛气体消毒、灭菌。

③器械的浸泡灭菌,应选择对金属基本无腐蚀性的灭菌剂。

④选择表面消毒方法,应考虑表面性质:光滑表面应选择紫外线消毒器近距离照射,或液体消毒剂擦试,多孔材料表面可采用喷雾消毒法。

⑤综合多因素选择消毒灭菌方法,既考虑物品污染后的危害程度,又参考微生物的种类和数量,再结合消毒物品的性质选择消毒灭菌方法。

5、防止职业暴露的注意事项如下:①运送污染物品袋应接触袋子封口的顶端部分。

②不应用手直接接触清洗液面下的器械,防止刺伤皮肤。

③不应用手直接接触针头和锐器,应借助器械拿取,锐器传递可借助容器。

④锐器的安装或拆卸使用止血钳或辅助器械。

⑤不能用手接触碎玻璃,应借助工具清除。

⑥需要丢弃的锐器必须放入锐器收集容器。

⑦锐器不能装放在工作服口袋中。

第二节消毒供应中心质量监测基础知识对清洗、消毒、检查、包装、灭菌的过程进行质量监测,包括工艺监测、化学监测、生物学监测。

同时负责清洗、消毒、干燥、包装、灭菌设备的检验与验证。

并记录其检测结果。

(一)清洗质量监测1、日常监测在检查包装时进行,应目测或借助带光源放大镜检查。

清洗后的器械表面及其关节、牙齿应光洁,无血渍、污渍、水垢等残留物质和锈斑。

2、每周随机抽查,方法:按物品分类,按一定间隔检查包内物品。

3、定期监测:每月应至少随机抽查3个5个待灭菌包内全部物品的清洗质量,检查的内容同日常监测,并记录监测结果。

(二)消毒质量监测(1)每日监测消毒液浓度、作用时间并记录。

(2)每月监测化学消毒剂的消毒效果应达到规定要求并记录。

(三)灭菌质量监测1、压力蒸汽灭菌的质量监测(1)工艺监测每次灭菌必须监测灭菌过程参数(温度、压力、时间),达到规定的要求。

(2)化学监测监测每一包外化学指示剂、包内化学指示剂,亦可进行批量化学指示物监测,检测时,所防止的化学指示剂的性状或颜色均边至规定的条件,判为灭菌合格;若其中之一未达到规定的条件,则灭菌过程不合格。

(3)生物监测每月监测一次。

监测方法按<<消毒技术规范>>规定执行。

如果灭菌植入型器械、严重污染物时每锅进行生物监测;采用新的包装材料、新的方法灭菌时应先用生物指示物验证灭菌效果合格后方可使用。

(4)B—D试验真空型灭菌器每日灭菌前空锅做B—D试验。

监测方法按《消毒技术规范》规定执行,B—D试纸变色均匀合格后放可使用;如果B—D试纸变色不均匀不合格,应及时报告,请技术员查找原因并维修,再行B—D试验合格后方可使用。

(5)PCD(灭菌过程挑战装置)对灭菌物品进行批量监测以及空腔器械的灭菌质量监测,具体操作按产品说明书执行。

⑹按照灭菌装载物品的种类,可选择具有代表性的PCD进行灭菌效果的监测。

(四)环境空气、物体表面、工作人员手的监测按卫生部〈〈消毒技术规范〉〉要求执行。

(五)空气消毒设施监测循环风紫外线空气消毒器、静电吸附式空气消毒器、紫外线空气消毒器、紫外线灯、多功能动态杀菌机等空气消毒设施的监测按〈〈消毒技术规范〉〉及产品使用说明书执行。

(六)、监测资料保存监测资料是消毒供应中心工作质量的原始依据,需妥善保管,归档备查。

要求资料完整,齐全,具有连续性,不得遗失。

需常规保存的资料包括B—D 测试纸、工艺监测记录、化学监测记录、生物监测记录、一次性使用无菌医疗用品验收记录及质量追溯记录等,保存期限≥3年。

第三节手卫生正确的洗手方法包括首先冲洗双手,檫拭肥皂,淋湿后充分揉搓,每个动作重复10次。

范围为双手,必要时洗手碗上10厘米,整个洗手过程不少于15秒。

方法:冲洗双手檫拭肥皂每个动作揉搓10次1.掌心对掌心,手指并拢相贴2手心对手背,手指交叉 3. .双手掌心相对,手指交叉4.双手握洗,搓指背 5.拇指圈洗:一手握住另一手拇指,旋转,换洗另一拇指6.洗指甲:五指指尖并拢,对另一手心,换洗另一指尖7.必要时洗碗部:一手握另一手腕部旋转搓洗,换手洗另一腕部用流水冲洗干净。

第四节医院感染预防措施(一)空气消毒1、供应室清洁区每日空气消毒两次,每周大消毒一次,做好记录。

3、去污取每日空气消毒一次,包装间每日空气消毒一次。

(二)一般消毒1、地面:各室扫把、拖把专用、有标志,每日用清水或清洁剂拖地 1 次:,每日用含有效氯500mg/L的消毒液拖地一次;2、水龙头、门把手、卫生间、便池、每日抹刷洗一次。

3、办公桌、椅、各种台面每日消毒液抹一次,柜内和抽屉内随时清理,并每周抹洗一次。

4、、垃圾篓每天更换垃圾袋,每周消毒液刷洗一次。

(三)消毒液的更换与监测1、每日更换含氯消毒液、刷洗浸泡桶一次,浸泡物品要沉在水面以下,浸泡时间为30分钟。

、2、戊二醛按使用说明上的有效期更换,更换者要记录更换日期和有效期,以备验查。

消毒浸泡时间为30分钟,灭菌浸泡时间为10小时。

要注明浸泡开始时间和结束时间。

3、使用中的消毒剂、剂:应定期进行效果监测。

化学监测:根据消毒、灭菌剂的性能定期监测,如含氯消毒剂应每日监测,对戊二醛的监测每周不少于一次。

(四)紫外线照射消毒:应定期进行效果监测,紫外线灯管照射强度每半年监测一次,,照射剂量每两月一次,灭菌效果监测每月一次。

新灯管强度不低于90,使用中的照射强度不低于70(五)无菌物品及药液1、无菌物品必须一人一用一灭菌,一次性用品必须一人一用一废弃。

2、一次性物品要拆去外包装再放入无菌柜,物品存放在阴凉干燥、通风良好的物架上,距地面≥20cm,距墙≥5cm,距屋顶≥50cm,进口的一次性无菌医疗用品应具有灭菌日期和失效日期的中文标示。

3、常用的无菌敷料缸应每天更换并灭菌,置于无菌储槽中的灭菌物品(棉球、纱布等),一经打开,使用时间最厂不得超过24小时,提倡使用小包装。

盛持物钳的干筒有效期为4小时,筒上标明有效时间。

4、开封的无菌包未被污染有效期为12小时,铺好的无菌盘有效时间为4小时。

5、抽出的药液和开启的静脉输入用无菌液体必须注明时间,超过2小时不得使用,已开封的各种溶媒(如生理盐水)超过24小时不得使用。

第五节消毒灭菌效果监测1、每月对手术室、重症监护病房(ICU)、产房、母婴室、新生儿病房、骨髓移植病房、血液病房、血液透析室、供应室无菌区、治疗室、换药室等重点部门进行环境卫生学监测。

当有医院感染流行,怀疑与医院环境卫生学因素有关时,应进行监测。

2、消毒剂每季度一次,其细菌含量必须<100cfu/ml,不得检出致病性微生物,灭菌剂每月监测一次,不得检出任何微生物。

3、各种灭菌后的内窥镜、活检钳和灭菌物品,必须每月进行监测,不得检出任何微生物。

4、无菌用物、各物体表面、医务人员的手、各类导管、婴儿导管、婴儿奶瓶、奶嘴及其他用品必须每月抽样监测。

5、对超标项目必须认真查找原因,针对问题提出有效的整改措施,并进行复查。

第七节影响压力蒸汽灭菌效果监测压力蒸汽灭菌器是目前最常用、最经济的一类灭菌器械,适用于耐高温、耐高湿的医疗器械和物品的灭菌。

根据排放冷空气的方式和程度不同,分为下排气式和预真空压力蒸汽灭菌器两大类。

影响压力蒸汽灭菌效果的因素很多,灭菌前的准备工作及灭菌条件的控制影响灭菌效果的关键。

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