幼儿园与保健医生协议书.
幼儿园保健医生聘任合同
幼儿园保健医生聘任合同一、合同双方甲方：（雇主单位）乙方：（雇员）二、聘任内容1.乙方聘任为甲方幼儿园保健医生，主要职责包括但不限于：（1）参与编写幼儿园制定的健康教育计划，拟定幼儿园健康教育规划，策划健康教育内容；（2）做好幼儿健康管理工作，对疾病预防进行指导、咨询幼儿健康问题、幼儿营养及健康教育等相关工作；（3）负责幼儿健康档案的管理和档案维护工作；（4）负责对幼儿园内的环境卫生、个人卫生以及食品卫生等方面进行监督和检查，制定控制方案及督促执行；（5）负责甲方教职工健康管理和卫生防疫工作。
2.乙方应认真履行职责，保证幼儿园秩序、安全、卫生，保护幼儿健康安全。
在工作中，乙方应当遵守相关的法律法规、职业道德、职业准则和职业标准。
三、聘用期限聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在聘用期限届满之前，双方可按照需要对聘用期限进行协商和续签，届时应另行签订书面协议。
四、聘用报酬乙方的聘用报酬由甲方支付，具体待遇为：XXXX元/月。
双方就报酬支付的具体细节另行协商并约定。
五、其他条款1.乙方在聘用期内应当遵守幼儿园的规章制度和劳动纪律，确保职责完成并认真履行义务。
2.如果乙方出现不真实聘请信息、违反聘用合同、违反工作纪律，生效聘用合同标志着受用合法的处理，甲方可依法终止合同并追究其法律责任。
3.甲乙双方应保守聘用合同所涉及的保密信息，不对外透露或泄露。
未经甲方同意，乙方不得擅自离岗。
4.本合同自双方签字或盖章（如有）之日起生效，具有合同效力，合同一式二份，双方各执一份。
六、争议解决如本合同双方因履行本合同产生争议，应友好协商解决。
如协商不成，双方均有权诉诸法律；本合同之有效性、解释及其争议的解决，均适用中华人民共和国有关法律法规。
合同双方在本合同约定的双方工作地或居住地，提起的诉讼均由当地人民法院管辖。
甲方：（雇主单位）签名或盖章：_______________________日期：___________________________乙方：（雇员）签名或盖章：_______________________日期：___________________________。
(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书
(聘任书)幼儿园保健医生聘任合同书敬爱的XXX医生：
根据《中华人民共和国合同法》和相关法规规定，经我园评审委员
会评定，确定您作为我园的保健医生。
现签署以下聘任书，共同遵守
以下条款：
一、聘任内容：我园特聘您为我园保健医生，工作岗位为保健医生，您将全面负责我园幼儿的健康检查、疾病防控、健康宣教等相关工作。
二、聘任期限：自年月日起至年月日止，期满后双方如欲继续合作，可另行签订相关协议。
三、工作内容与责任：
1. 完成每年幼儿健康体检工作，及时发现和处理幼儿健康问题；
2. 协助教职工控制疾病传播，做好流行病防控工作；
3. 提供健康教育，定期向幼儿家长提供健康知识；
4. 协助园方建立健康档案，做好幼儿健康信息的管理。
四、工作时间与报酬：
1. 每周工作时长为XX小时，工作时间为上午8:00-12:00，下午
14:00-17:00；
2. 保健医生的工资标准为XXX元/月，另有绩效奖金等相关福利待遇。
五、工作保密及解除合同：
1. 保健医生在岗期间需对幼儿个人信息及相关工作秘密进行保密，不得私自外泄；
2. 若有聘任期内工作不符合要求，对幼儿健康造成危害的情况，我园有权终止聘用合同。
六、其他约定：
1. 聘用期间双方应遵守国家法律法规，维护聘用关系的正常进行；
2. 聘任期间如有其他变动，需双方协商一致，并签订书面协议。
特此聘用书，敬请XXX医生签字并盖章。
XXX（幼儿园名称）
签署日期：年月日
受聘医生：______________________
盖章：______________________。
幼儿园保健医生聘用合同5篇
幼儿园保健医生聘用合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1幼儿园保健医生聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系人电话）乙方（雇员）：（医生姓名）联系电话：（医生电话）身份证号码：（医生身份证号码）鉴于甲方为提升幼儿园的保健服务水平，拟聘用乙方为幼儿园保健医生。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方将在幼儿园工作，全面负责幼儿园儿童的健康保健工作。
1.2 乙方应按照幼儿园的规章制度、管理要求、保健工作制定的相关制度推进保健工作，并来校健康体检、疫苗接种等。
1.3 乙方需认真履行其职责，确保幼儿园的健康工作正常运转。
第二条薪酬待遇2.1 甲方按每月（或每次）支付乙方工作酬金。
具体工资标准为（具体数额）。
2.2 甲方根据乙方的工作表现评定其绩效，并视情况适当调整工资。
第三条期限3.1 乙方的聘用合同为一年，从（具体日期）起至（具体日期）止。
聘用期满后，双方如无特殊情况，可以续签合同。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体小时），上下班时间为（具体时间）。
4.2 如有特殊情况需要加班，乙方需提前向甲方申请，并经过批准后方可实施。
第五条福利待遇5.1 乙方享受甲方规定的带薪年假、节假日福利，以及其他相关福利待遇。
5.2 乙方在工作期间发生意外或患病，甲方将按照相关规定给予必要的帮助和补助。
第六条解除合同6.1 如一方违反合同规定，需提前（具体天数）向对方提出书面解除合同。
6.2 双方经协商，或经法律程序解除合同的，须履行相应的责任。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式（具体份）份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：（具体日期）日期：（具体日期）本合同自双方签字或盖章生效。
以上内容在双方签订后生效，愿双方共同遵守合同的规定，保障幼儿园的健康工作和乙方的权益。
幼儿园保健医用工合同6篇
幼儿园保健医用工合同6篇篇1幼儿园保健医用工合同甲方：（雇主）幼儿园名称乙方：（雇员）XX医师鉴于甲方为提升园内幼儿的身体素质和健康状况，经过综合考虑，特聘请乙方担任幼儿园保健医师。
为规范双方的权利和义务，现达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将负责幼儿园的保健工作，包括但不限于开展健康体检、传授健康教育知识、对幼儿常见疾病进行预防、诊治和护理工作等。
2. 乙方要积极开展保健宣传活动，提高全园师生的健康意识和保健水平。
3. 乙方要及时向园方汇报工作进展，定期总结工作成果，并根据园方要求调整工作计划。
二、工作时间1. 乙方每周工作时间为X小时，具体工作时间由双方协商确定。
2. 乙方需按照园方的规定和要求参加园内相关会议和培训。
三、工资待遇1. 乙方的薪资为X元/月，发放日期为每月X日。
2. 若乙方能够根据园方的要求完成额外工作，园方将另行支付合理的加班费用。
四、工作考核1. 园方将对乙方的工作进行定期考核，根据考核结果确定绩效奖金。
2. 若乙方工作表现优异，园方有权调整乙方的工作职责和待遇。
五、解除合同1. 若乙方因故需要解除合同，需提前X个月书面通知甲方，并按照园方规定做好交接工作。
2. 若乙方辞职或违反合同规定致使园方需要解除合同，乙方需赔偿园方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年。
2. 本合同期满后，如需续约，双方需提前X个月协商。
3. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2幼儿园保健医用工合同甲方：幼儿园（以下简称“园方”）乙方：保健医（以下简称“医生”）鉴于，为了保障幼儿园学生的身体健康，提高幼儿园的综合素质，园方需要聘请一名保健医为幼儿园的学生提供定期体检、疾病预防、健康教育等服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方达成以下协议，签订本保健医用工合同。
幼儿园保健医生聘用合同
幼儿园保健医生聘用合同幼儿园保健医生聘用合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（幼儿园保健医生）：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方本着自愿、平等、公正的原则，经协商一致，达成以下协议：一、聘用内容1、乙方被聘用为甲方幼儿园的保健医生。
2、乙方的工作职责包括：（1）负责幼儿园学生的体检和保健工作；（2）制定幼儿园学生的健康档案和个别健康方案；（3）对幼儿园学生的常见病、急症和传染病作出诊断和处理；（4）向家长提供健康建议和预防疾病的指导。
3、乙方须遵守幼儿园的各项规章制度，仔细履行职责。
4、本聘用合同自年月日起生效，为期年，到期时双方另行协商续签合同。
二、工作时间与工资待遇1、乙方每周工作5天，每天工作时间为八小时。
2、乙方取得乙级以上医师资格证书，并具有从事幼儿保健工作的经验。
3、乙方的工资待遇由甲方支付。
乙方的月工资为（具体金额），在工资中不包括绩效奖金和交通补贴等其它福利待遇。
三、福利待遇1、甲方为乙方购买五险一金和商业保险，具体项目和金额按照国家和地方规定执行。
2、甲方给予乙方的其它福利待遇包括：（1）免费提供住宿条件；（2）提供带薪休假、年终奖金等福利待遇。
四、违约责任1、如果乙方不履行本合同的主要义务或者在工作中收受回扣、利益，或者泄露甲方的商业机密等，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。
乙方应当承担因其违约行为给甲方造成的经济损失。
2、如果甲方不按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，乙方可以要求甲方支付其劳动报酬和补偿。
五、合同解除1、本合同到期时，如双方没有达成续签合同的共识，本合同自动终止。
2、因个人原因或其他个人不可抗力原因，其中一方需要提前解除本合同，应提前提出书面通知。
双方协商解除事宜，并按照规定承担违约责任。
六、争议解决本合同履行过程中，发生争议双方应通过协商方式解决；协商不成的，任何一方可以向所在地的劳动仲裁委员会申请调解或者在法律规定的诉讼期限内将争议提交人民法院处理。
中心幼儿园保健医生聘用合同6篇
中心幼儿园保健医生聘用合同6篇篇1中心幼儿园保健医生聘用合同一、甲方：中心幼儿园法定代表人：（姓名）联系电话：（电话号码）地址：（具体地址）二、乙方：（保健医生姓名）身份证号码：（身份证号）联系方式：（电话号码）鉴于甲方为提高中心幼儿园幼儿的健康水平，经过严格筛选确定乙方为中心幼儿园保健医生，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：一、乙方的职责：1.1 负责中心幼儿园的健康体检工作，制定健康管理方案；1.2 负责对幼儿园幼儿进行健康教育，并定期向幼儿园负责人和家长汇报幼儿的健康状况；1.3 配合幼儿园进行传染病防治工作，并参与应急处理；1.4 对幼儿园发生的突发事件，做出及时反应和处理。
二、甲方的职责：2.1 提供乙方从事工作的必要设备和场所；2.2 按照相关规定向乙方支付工资和报酬；2.3 维护乙方的工作权益，保障乙方的工作环境；2.4 对乙方在履行职责中的成绩和表现给予表彰和奖励。
三、薪酬和福利：3.1 乙方的月工资为（具体金额），按时发放；3.2 甲方为乙方购买社会保险，并承担相应的缴费比例；3.3 若乙方因公受伤或患病，由所在单位承担医疗费用；3.4 对乙方提供固定休假和节假日福利。
四、合同期限：本合同自签署之日起生效，有效期为（具体时间），到期后可续签。
五、合同解除：5.1 在合同期内，如有违反合同规定且屡教不改的行为，甲方有权解除合同；5.2 如有特殊原因需解除合同，需提前一个月书面通知对方。
六、其他约定：6.1 本合同如有争议，双方协商解决，协商不成的，向当地劳动仲裁部门申请仲裁；6.2 本合同如需修改，需双方协商一致并签署书面协议生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日以上是中心幼儿园保健医生的聘用合同，希望双方遵守约定，共同为幼儿园幼儿的健康保驾护航。
篇2中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：（医生的姓名）鉴于：甲方为了保障幼儿园师生身体健康，提升教育质量，经过综合考虑决定聘用乙方为中心幼儿园的保健医生，特订立本合同。
中心幼儿园保健医生聘用合同2篇
中心幼儿园保健医生聘用合同2篇篇1甲方（聘用单位）：________________中心幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（受聘人）：___________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲方需要聘请专业的保健医生为其所属的中心幼儿园提供卫生与健康方面的专业服务，乙方具备相关资质和经验，为此，双方根据平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责幼儿园日常卫生与健康管理工作；（2）制定幼儿园卫生保健计划，开展健康教育活动；（3）对幼儿园传染病预防与控制工作负责；（4）检查幼儿园食品卫生安全，并提出改进意见；（5）关注幼儿生长发育状况，完成健康检查及体质评价工作；（6）建立幼儿健康档案，做好相关数据统计与分析；（7）其他与幼儿园卫生保健相关的工作。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
2. 具体金额和计算方式：基本工资根据乙方的资历和经验确定；绩效奖金根据乙方的工作表现及业绩考核结果确定；其他补贴按照国家相关政策和园所规定执行。
3. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体标准按照国家法律法规和园所规定执行。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作需要，可能涉及加班。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的假期制度执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升专业技能和知识。
中心幼儿园保健医生聘用合同3篇
中心幼儿园保健医生聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：保健医生（姓名）鉴于甲方为提升幼儿园内保健工作质量，为幼儿提供更好的健康服务，特向乙方聘用为中心幼儿园的保健医生，双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受聘用，担任中心幼儿园的全职保健医生，负责幼儿的健康观察、筛查、保健指导等工作。
1.2 乙方需按照中心幼儿园的工作安排，认真履行职责，积极配合幼儿园的管理，确保幼儿健康安全。
1.3 乙方需参加公司组织的培训和业务提升活动，不断提高自身的保健医生水平。
第二条工作时间及报酬2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天8小时，具体工作时间由幼儿园安排。
2.2 乙方的月薪为（具体金额），工资于每月底发放。
2.3 乙方如有加班需求，需提前向幼儿园管理层提出，并获得同意，加班费用由幼儿园支付。
第三条保密责任乙方在工作中获知的与中心幼儿园有关的机密信息，包括但不限于学生信息、家长信息等，均须严格保密，不得泄露给任何第三方，违者将承担法律责任。
第四条工作规范4.1 乙方需遵守中心幼儿园的规章制度，服从管理层的管理和指导，维护学校的声誉。
4.2 乙方需严格按照职责开展保健工作，不得与学生或家长发生不正当关系，不得利用职务谋取私利。
第五条合同解除5.1 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：（1）对幼儿造成危害或不良影响；（2）违反中心幼儿园的规章制度，致使学校及幼儿园的声誉受损；（3）擅自泄露幼儿园的保密信息；（4）其他违约行为。
5.2 双方协商一致可解除合同，需提前一个月书面通知对方。
第六条争议解决6.1 因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；6.2 协商不成的，可向有关部门申请调解。
第七条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可按双方意愿延长或终止。
中心幼儿园（盖章）日期：____________保健医生（盖章）日期：____________以上为《中心幼儿园保健医生聘用合同》，双方应严格履行合同约定的各项内容，确保合同的有效执行。
中心幼儿园保健医生聘用合同4篇
中心幼儿园保健医生聘用合同4篇篇1中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：XXX（以下简称乙方）鉴于甲方为提升幼儿园学生们的健康水平，保障他们在校期间的身体健康，为此需要聘用专业的保健医生来负责幼儿园内的医疗工作；乙方具有医学专业知识和技能，愿意接受甲方的聘用。
甲、乙双方在平等、自愿的基础上达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任中心幼儿园的保健医生，负责幼儿园内的日常医疗工作，包括但不限于对学生的常规体检、日常护理、传染病防控等工作。
1.2 乙方应当严格遵守甲方的规章制度并尊重幼儿园的管理要求，保证工作的质量和效率。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，具体工作时间安排由甲方另行通知。
2.2 如有特殊情况需要加班或调整工作时间，乙方应提前向甲方做出说明并取得同意。
第三条报酬待遇3.1 乙方的月工资为XXX元（具体数额由甲方根据乙方的工作表现确定）。
3.2 乙方享有法定带薪年假以及国家规定的其他福利待遇。
第四条保密责任4.1 乙方应当保护幼儿园内的医疗信息和学生个人隐私，不得将相关信息泄露给任何第三方。
4.2 乙方应当妥善保管幼儿园内的药品和医疗设备，严格按照规定进行使用。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字生效，至合同期满终止。
5.2 合同期满后，如双方一致同意延长合作期限，则另行签订新的合同。
第六条违约责任6.1 若乙方未按照约定履行职责或工作不力，甲方有权终止合同并不承担任何赔偿责任。
6.2 若乙方发生严重违纪行为，甲方有权立刻解除合同并保留追究乙方法律责任的权利。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
7.2 乙方不得私自转让或以任何方式将合同中的权利义务转让给第三方。
第八条生效及解释8.1 本合同经甲、乙双方签字生效，并在双方共同遵守下执行。
8.2 本合同的解释权归甲、乙双方共同所有。
甲方（盖章、签字）：中心幼儿园乙方（盖章、签字）：XXX日期：年月日签署地点：中心幼儿园以上是中心幼儿园保健医生的聘用合同，双方应当严格遵守合同内容，并积极配合完成工作任务，共同为幼儿园学生的健康成长贡献力量。
幼儿园保健医生聘任合同协议书
幼儿园保健医生聘任合同协议书甲方：（幼儿园名称）地址：联系电话：乙方：（医生姓名）住址：联系电话：鉴于甲方为保障幼儿园学生的身体健康，乙方具备相关医学背景和技能，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘任目的为了保障幼儿园学生的身体健康和提供健康服务，甲方聘请乙方作为幼儿园的保健医生。
乙方应具备相关医学知识和技能，在教育环境中提供全面的健康指导和咨询。
第二条聘任期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
如需终止合同，任何一方需提前（提前期）书面通知对方。
第三条职责和权利1. 乙方应根据学生的年龄、身体状况和保健需求，制定幼儿园的健康管理方案。
并在幼儿园工作时间内提供卫生咨询、日常护理、疫苗接种和急救等相关服务。
2. 乙方有权根据需要在幼儿园开展健康讲座、培训活动或组织健康检查。
3. 乙方有权对学生进行健康体检，并根据体检结果提供相关建议和指导。
4. 乙方有权对学生的健康档案进行管理，上传相关信息至学校的健康管理系统。
5. 乙方有权制定学生的健康管理计划，以及向学生及其家长提供健康咨询和教育。
第四条工资和福利1. 甲方保证按时支付乙方合理的劳动报酬，支付方式为（现金/银行转账）。
2. 乙方享有根据幼儿园规定的带薪年假、病假和婚假等福利待遇。
3. 乙方享有参加职业培训和学术交流的机会，甲方将提供相应的支持和资助。
第五条保密义务乙方应严守保密义务，不得泄露幼儿园的任何机密信息。
对于工作中接触到的学生和家长的个人信息，乙方应严格保密并妥善管理。
第六条终止与解除1. 如乙方不能履行合同规定的职责或存在违法行为，甲方有权解除合同。
2. 如甲方未按时支付乙方劳动报酬，或变相降低乙方的工作薪资和福利待遇，乙方有权终止合同。
3. 在终止合同后，双方应完成相关工作交接，并归还对方的财物。
第七条争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动行政部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼解决。
第八条其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并以书面形式作为补充协议。
幼儿园小朋友吃药的协议书
幼儿园小朋友吃药的协议书甲方（幼儿园）：名称：[幼儿园具体名称]地址：[幼儿园地址]联系电话：[联系电话]乙方（家长/监护人）：姓名：[家长姓名]与幼儿关系：[具体关系]联系电话：[联系电话]家庭地址：[家庭地址]幼儿姓名：[幼儿名字]年龄：[X]岁。
所在班级：[班级名称]鉴于幼儿在园期间可能需要服用药物，为确保幼儿用药安全，保障幼儿健康成长，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：一、用药信息。
1. 药品名称：[详细药品名称]2. 药品功效：[具体功效]3. 用药剂量：每次[X]（剂量单位，如毫升、片等），每天[X]次。
4. 用药时间：从[开始日期]至[结束日期]（如有明确疗程）。
二、甲方责任。
1. 甲方安排专门的保健医生或经过培训的教师负责给幼儿喂药。
2. 在喂药前，保健医生或教师会仔细核对幼儿姓名、药品名称、用药剂量等信息，确保无误。
3. 甲方会妥善保存幼儿的药品，按照药品的储存要求（如冷藏、避光等）放置。
三、乙方责任。
1. 乙方应如实向甲方告知幼儿的健康状况、过敏史等信息，若因隐瞒信息导致幼儿用药出现不良反应，乙方承担全部责任。
2. 乙方提供的药品必须是正规医院或药房购买的，并且在有效期内。
如果药品存在质量问题或来源不合法，乙方承担相应责任。
3. 乙方应按照医生的嘱咐填写好用药说明，包括药品名称、剂量、用法、用药时间等，并将药品和用药说明一并交给甲方。
四、特殊情况。
1. 如果幼儿在用药期间出现任何不适或不良反应，甲方应立即停止喂药，并及时通知乙方。
同时，甲方会根据情况采取相应的急救措施或送往附近医院救治，乙方应尽快赶到现场配合处理。
2. 若乙方需要变更用药信息（如更换药品、调整剂量等），应提前书面通知甲方，并提供医生的相关建议或处方。
五、协议解除。
1. 在用药疗程结束后，本协议自动解除。
2. 若乙方提前终止幼儿在园就读，本协议自乙方办理完离园手续之日起解除。
六、违约责任。
1. 若甲方未按照本协议约定履行职责，导致幼儿用药错误或出现安全事故，甲方承担相应的法律责任。
幼儿园与医院签约合同书
幼儿园与医院签约合同书合同范本。
甲方，（幼儿园名称）。
地址：法定代表人：联系电话：乙方，（医院名称）。
地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方为提供幼儿园服务，乙方为提供医疗服务，双方本着互惠互利、平等自愿的原则，经友好协商，达成以下合作意向，特订立本合同：第一条合作内容。
1.1 甲方承诺为幼儿园内的学生提供健康体检、疫苗接种等医疗服务。
1.2 乙方承诺为甲方幼儿园内学生提供医疗急救服务，并提供健康教育指导。
第二条合作期限。
本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
第三条合作方式。
3.1 甲方应当为乙方提供必要的学生信息，包括但不限于学生名单、联系方式等。
3.2 乙方应当为甲方提供医疗服务的具体流程、急救措施等相关信息。
第四条合作费用。
4.1 甲方应按照协商一致的标准向乙方支付医疗服务费用。
4.2 乙方应当按照协商一致的标准向甲方支付合作费用。
第五条合作保障。
5.1 双方应当共同遵守国家相关法律法规，确保合作过程中的医疗服务质量和安全。
5.2 双方应当建立健全的信息共享机制，保障学生医疗信息的保密性。
第六条违约责任。
6.1 若一方未能按照约定提供合作内容，应当承担相应的违约责任。
6.2 若一方泄露学生医疗信息，应当承担相应的法律责任。
第七条其他事项。
7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
第八条合同变更。
8.1 本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认。
第九条合同解除。
9.1 本合同在合作期限届满后自动失效，双方如需继续合作，应当另行签订新的合作协议。
第十条争议解决。
10.1 因本合同引起的任何争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交至本合同签订地的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为《幼儿园与医院签约合同书》范本，如有需要，请根据实际情况进行修改完善。
幼儿园保健医生聘任合同6篇
幼儿园保健医生聘任合同6篇第1篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为保障幼儿园师生身体健康，特聘请乙方为幼儿园保健医生，经双方友好协商，达成如下聘任合同：第一条职位及职责乙方被聘为甲方幼儿园的保健医生，主要负责：1. 对幼儿园师生进行健康体检，及时发现和处理师生健康问题；2. 开展健康教育活动，提高师生健康意识；3. 协助幼儿园管理人员处理突发疾病事件；4. 指导保健员工作，提高保健工作质量。
第二条工作时间和地点乙方每周工作时间为××小时（具体时间另行约定），工作地点为甲方幼儿园保健室。
第三条报酬乙方的工资标准为每月××元（税前），支付方式为每月固定时间支付。
第四条保密条款乙方应对工作中获知的所有机密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
第五条履行义务乙方在工作期间应认真履行职责，维护幼儿园师生的健康，做到勤勉尽责，不得因私事影响工作。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，为期××个月，合同到期后如符合条件可续签。
第七条解除合同1. 若乙方违反合同条款，经甲方书面通知后仍未改正，甲方有权解除本合同；2. 双方协商一致，可提前解除本合同。
第八条其他约定1. 乙方在工作期间需遵守幼儿园相关规章制度，不得从事与工作职责无关的活动；2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充内容为本合同的有效组成部分。
第九条合同解释本合同自双方签署之日起生效，解释权归甲、乙双方共有。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为《幼儿园保健医生聘任合同》，请双方遵守合同内容，共同维护幼儿园的健康环境，为幼儿成长保驾护航。
第2篇示例：幼儿园保健医生聘任合同甲方：（幼儿园名称）乙方：（保健医生姓名）鉴于甲方为提升幼儿园保健服务质量，特需聘用乙方为保健医生，双方本着诚实、公平、互利的原则，达成如下协议：一、工作职责1. 乙方应当遵守国家相关法律、法规，认真履行保健医生职责，确保幼儿园内幼儿的健康。
幼儿园保健医生聘用合同8篇
幼儿园保健医生聘用合同8篇篇1甲方：XX幼儿园乙方：XX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容甲方安排乙方从事XX工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制度。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、工资及保险福利待遇1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资XX元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于本地区最低工资标准。
3. 乙方遵守国家法律、法规的规定和甲方规章制度、遵守职业道德、遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
4. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一千元以上损失的；（三）被依法追究刑事责任的。
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
6. 甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额支付经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
7. 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（一）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（三）法律、法规规定的其他情形。
五、有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方到达法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
幼儿园保健医合同协议书
幼儿园保健医生合同甲方（雇佣方）：幼儿园名称地址：幼儿园地址联系方式：联系电话和电子邮件地址乙方（受雇方）：保健医师姓名地址：保健医生地址联系方式：联系电话和电子邮件地址合同的目的本合同为甲方聘请乙方担任幼儿园保健医生，乙方履行相关业务，经双方同意成立。
合同期限本合同从合同开始日至合同结束日有效。
期满后，经双方同意，合同可以续签。
甲方的权利和义务为乙方提供卫生保健室，并分配相关业务。
监督检查乙方的业务执行情况。
为乙方履行职责提供必要条件。
乙方的权利和义务与园长共同负责幼儿保健、卫生、保育工作，监督相关法规、规章制度的实施。
保存幼儿、教师及相关工作人员的健康记录。
制定学期卫生保健计划，实施幼儿入园及定期健康检查。
定期测量身高，体重和视力，并创建记录。
与当地卫生机构保持密切联系，参加有关会议，传达会议精神，做好疫苗接种和疾病预防工作。
指导协调幼儿膳食计划，检查食品、饮水及环境卫生，会同有关部门制定膳食计划，提高膳食质量。
负责传染病的预防和控制工作，进行卫生保健的记录和统计。
妥善管理医疗器械、消毒用具及药品，并做好记录。
定期或不定期在班级内巡回检查，早期发现、早期处理患病幼儿，采取预防措施。
向园内工作人员及家长宣传幼儿卫生保健知识。
工资和福利甲方向乙方支付工资，基于业绩的绩效奖金另定。
乙方按照国家规定享受法定假日，享受年终奖金及其他福利待遇。
并加入社会保险。
工作时间及工作地点乙方应按照甲方规定遵守工作时间，必要时加班，须经双方同意。
工作地点在甲方园内。
合同的变更、解除和终止如果双方同意，可以修改本协议的内容。
乙方有下列情形之一时，甲方可以解除合同：(1)试用期间不符合雇用条件的；(2)严重违反业务规则或者公司规章制度的；(3)故意或者重大过失给甲方造成损失的；(4)不胜任职务的；合同解除或终止时，乙方需完成业务交接手续。
保守秘密乙方有义务严格保密并妥善管理在业务中获知的甲方机密信息、幼儿及监护人的个人信息。
中心幼儿园保健医生聘用合同6篇
中心幼儿园保健医生聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1中心幼儿园保健医生聘用合同甲方：中心幼儿园乙方：保健医生鉴于甲方欲聘用乙方为中心幼儿园的保健医生，经双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 甲方聘用乙方为中心幼儿园的保健医生，乙方应当认真履行其职责，保障幼儿园师生的身体健康。
1.2 乙方应当根据幼儿园的实际需求，制定健康管理方案、预防传染病等工作，并定期进行健康检查和医疗服务。
1.3 乙方有权参与幼儿园的卫生安全工作，提出改进意见并指导幼儿园师生健康教育。
第二条薪酬和福利2.1 乙方的薪酬由甲方支付，按照其职务层级和工作业绩而定，具体金额在聘用合同中约定。
2.2 甲方负责为乙方购买相关的医疗保险和职业年金等福利。
第三条工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体安排由甲方制定。
3.2 乙方享有带薪年假、病假和婚假等权利，具体福利待遇由甲方根据相关规定执行。
第四条保密义务4.1 乙方必须保守中心幼儿园的机密信息，不得泄露给第三方，否则将承担法律责任。
第五条合同变更和终止5.1 双方如需变更本合同的内容，应当经过友好协商，并签署书面变更协议。
5.2 在合同期满前，如有一方违反合同规定，另一方有权单方面终止合同。
第六条争议解决6.1 双方如在履行合同过程中发生争议，应当友好协商解决。
若无法达成一致意见，应当提交法院解决。
第七条其他事项7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年，到期后如双方无异议，可续签。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
中心幼儿园（甲方）保健医生（乙方）签署日期：________________ 签署日期：________________以上为《中心幼儿园保健医生聘用合同》，甲乙双方均认真阅读并签署生效。
篇2中心幼儿园保健医生聘用合同合同编号：XXXXXX甲方（雇主）：中心幼儿园乙方（受雇人）：XXX（医生姓名）鉴于甲方需要招聘具备相关资质和经验的保健医生负责幼儿园的健康管理工作，为明确双方权利和义务，经双方平等协商，特订立本合同。
幼儿园保健医生聘用合同
幼儿园保健医生聘用合同
甲方：（雇主/幼儿园名称）
乙方：（保健医生姓名）
鉴于甲方为提升幼儿园保健服务水平，特聘请乙方担任幼儿园保健医生，共同为幼儿园孩子们的健康成长贡献力量。
为明确双方权利义务，经双方友好协商达成以下协议：
一、岗位及工作内容
1. 乙方作为幼儿园保健医生，负责幼儿园孩子们的健康管理工作，包括定期体格检查、传染病防控、急救处理等相关工作。
2. 乙方需遵守幼儿园的工作纪律，认真履行保健医生的职责，维护幼儿园孩子们的健康安全。
二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体时间），具体排班由甲方安排。
2. 工作地点：乙方工作地点为幼儿园保健室及需前往的其他相关场所。
三、薪酬及福利待遇
1. 乙方的薪酬为（具体金额），按月结算。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
四、保密责任
1. 乙方对幼儿园内部的所有信息和数据负有保密责任，不得擅自泄露给外部机构或个人。
五、解除协议
1. 若乙方在履行职责中发生严重违反相关规定或严重失职情况，经甲方通知后可解除本协议。
2. 若乙方因故需要终止合同，应提前15天书面通知甲方，并协商解决相关事宜。
六、其他事项
1. 本合同一式两份，双方各执一份，自签署后生效。
2. 本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：
________________
日期：年月日。
幼儿园保健医生聘用合同6篇
幼儿园保健医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：____________________________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号码：____________________________________联系电话：____________________________________鉴于甲方需要聘请专业的保健医生为幼儿园的孩子们提供健康服务，乙方具备相关的专业知识和能力，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责2. 岗位职责：（1）负责幼儿园儿童的日常健康检查、疾病预防及健康教育工作；（2）制定幼儿园卫生保健计划，并组织实施；（3）建立幼儿健康档案，做好健康记录；（4）对幼儿园环境卫生、食品卫生进行监督管理；（5）处理幼儿突发疾病和意外伤害事故。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方基本工资______元/月，绩效奖金根据工作表现另行确定。
2. 福利待遇：（1）按照国家规定享受法定节假日休息；（2）享受甲方规定的年终奖及其他福利待遇；（3）甲方为乙方缴纳社会保险。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如需加班，需经过双方协商同意。
2. 工作地点：在甲方园内履行职责。
五、工作纪律和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，恪守职业道德；2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露园所内部信息；3. 乙方应认真履行岗位职责，确保幼儿身心健康。
六、聘用合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或规章制度的；（3）因故意或者重大过失给甲方造成损失的；（4）未能胜任岗位工作的。
幼儿园医疗保健聘任协议书
幼儿园医疗保健聘任协议书尊敬的XXX医生：首先，感谢您对我们幼儿园医疗保健职位的关注与申请。
经过详细的评估和多轮面试，我们非常高兴地通知您，您已被选为我们幼儿园的医疗保健职位候选人。
恭喜您！为了明确各方的权利和责任，并确保双方在工作中的互惠互利，我们制定了如下的聘任协议：一、基本信息1. 职位: 幼儿园医疗保健医生2. 单位: XXX幼儿园3. 职务: 为幼儿园内的学员提供医疗保健服务二、职责描述1. 为幼儿园内的学员提供日常医疗保健服务，如常规体检、预防接种等。
2. 及时处理幼儿园内可能出现的急救情况，并与家长和学校保持密切沟通。
3. 培养幼儿对个人卫生和健康习惯的养成，提供相关健康教育。
4. 组织并参与学校内部的医疗保健培训和工作交流会议。
5. 按照学校制定的医疗保健工作程序进行操作，确保学生的安全和健康。
三、待遇和福利1. 薪资待遇: 自然月底薪XXX元人民币，具体以劳动合同约定为准。
2. 五险一金: 学校为您缴纳社会保险和公积金。
3. 休假: 按照国家法定节假日享受休息，具体调休安排以学校规定为准。
4. 其他福利: 医院免费体检、优先护理，学校规定的员工福利。
四、工作时间与辞退1. 工作时间: 按学校规定的工作时间进行工作。
如有需要，学校可以适当调整工作时间，并提前通知您。
2. 工作责任: 您在工作中需严格遵守法律法规和医疗道德准则，尊重患者的权益和隐私，并保证自身知识和技能的提升。
3. 辞退: 若您在工作过程中有违法或严重违反聘任协议的行为，学校有权解除与您的聘任。
双方解除聘任后应进行手续的结算。
五、其他约定1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为两年，期满后双方可协商是否续签。
2. 如有其他额外工作任务或职责，学校将另行约定，并给予相应的报酬。
六、解释权与争议解决1. 本协议解释权归XXX幼儿园所有。
2. 双方如有争议发生，应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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幼儿园与保健医生协议书篇一：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________乙方（应聘方）：___________身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年 ____月 ____ 日起至 ____ 年____月___日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。
定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。
如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。
甲方：________（盖章）乙方（签字）__________年月日甲方法人：（签字）________年月日篇二：幼儿园保健医生聘任书篇一：保健教师聘书根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2008年9月起至 2009 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○八年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2009年9月起至 2010年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○○九年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一○年八月三十一日根据工作需要，决定聘任同志担任罗阳镇中心幼儿园保健教师职务。
聘期一年，从2010年9月起至 2011 年8月止。
聘任单位（盖章）：罗阳镇中心小学二○一一年八月三十一日篇二：幼儿园保健医生聘任合同书幼儿园保健医生聘任合同书甲方（聘用单位）：_________法人代表：___________乙方（应聘方）：___________身份证号码：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从___年 ____月____ 日起至 ____ 年____月___日止。
合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2、监督检查乙方工作情况。
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。
三、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。
定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。
如要离园，须提前一个月说明，否则扣发当月工资。
本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。
本协议自________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执1份，本合同代签、涂改无效。
甲方：________（盖章）乙方（签字）__________年月日甲方法人：（签字）________年月日篇三：幼儿园聘书聘书经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为镇中心幼儿园职务。
聘任单位（盖章）年月日聘书经研究决定，同志经考核合格，自年月日至年月日止，被聘为罗阳镇中心幼儿园职务。
聘任单位（盖章）年月日篇四：原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书原公镇中心幼儿园保健医生聘用合同书甲方：原公镇中心幼儿园乙方：_________性别：___ 出生年月：__________ 身份证号码：__________________为了做好幼儿园的卫生保健工作，经甲乙双方协商，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自年月日至年月日止。
二、报酬：甲方每学期付给乙方报酬元，三、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务；2．监督检查乙方工作情况；3．为乙方履行职务提供一定的工作条件；四、乙方的权利和义务：1、协助园长和各班代课教师、保育员做好幼儿保健、卫生、保育等工作。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划，幼儿入园及定期体格检查。
定期进行幼儿身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，协同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
五、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
六、本合同自双方签字之日起生效。
甲方签字（签章）：_____________ 乙方签字:_____________年月月篇五：幼儿园岗位聘任书幼儿园岗位聘任书阴平镇传开希望小学幼儿园(以下简称甲方)系峄城区教育局批准创办的幼儿教育机构。
现聘用同志(以下简称乙方)为聘用教师。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
期限为一年：自2011 年 9 月 1 日至 2012 年8 月31 日教师职责： 1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报；2、服从园长及教研组长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作；3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异；4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间；5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长；6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。
每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现；7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚；8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接；9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平；10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作；11.其他上级支付之任务。
劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。
聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止；2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方，按相应规定给予补偿；4、（因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。
篇三：幼儿园保健医生合同幼儿园保健医生聘任合同书一、聘方（甲方）：法人代表（负责人）：应聘方（乙方）：身份证号码：二、为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。
聘用期限：自年月日至年月日二、报酬：甲方每月付给乙方报酬元，三、甲方的权利和义务1．为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。
2．监督检查乙方工作情况。
3．为乙方履行职务提供一定的工作条件。
四、乙方的权利和义务1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。
3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。
定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。
4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。
5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。
6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。
7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。
8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。
9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。