技能等级考核项目及评分标准电工
电工职业等级鉴定
电工职业等级鉴定一、理论知识考试1. 考试形式：理论知识考试采用闭卷笔试方式进行，考试时间为120分钟。
2. 考试内容：理论知识考试内容主要包括电工基础知识、电气安全知识、电气原理、电气设备运行和维护等方面的知识。
二、技能操作考核1. 考核形式：技能操作考核采用现场实际操作的方式进行，由专家评审组进行现场评估和评分。
2. 考核内容：技能操作考核内容主要包括电气设备安装、调试、维护和检修等方面的技能操作。
三、理论知识考试内容1. 电工基础知识：包括电路、电子技术、电磁场等方面的基本概念和原理。
2. 电气安全知识：包括电气安全规范、安全用电、防触电等方面的知识。
3. 电气原理：包括电动机、变压器、高低压电器等方面的原理和应用。
4. 电气设备运行和维护：包括电气设备运行、维护、检修等方面的知识和技能。
四、操作技能考核内容1. 电气设备安装：包括电气设备安装工艺、安装调试等方面的技能操作。
2. 电气设备调试：包括电气设备调试方法、调试技术等方面的技能操作。
3. 电气设备维护：包括电气设备维护流程、维护技术等方面的技能操作。
4. 电气设备检修：包括电气设备检修方法、检修技术等方面的技能操作。
五、职业标准1. 电工职业等级标准：根据电工职业等级的不同，制定相应的职业标准和要求。
2. 电工职业资格认证标准：根据电工职业资格认证的不同，制定相应的认证标准和要求。
六、鉴定场所和鉴定用具1. 鉴定场所：应具备符合国家相关规定的鉴定场所，包括理论考试考场和技能操作考核场地。
2. 鉴定用具：应具备符合国家相关规定的鉴定用具，包括理论考试试卷和技能操作考核设备等。
电工技能等级评定标准
电工技能等级评定标准
电工技能等级评定标准是根据国家的标准分为五个不同的等级:初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级) .高级(国家职业资格三级)、技师(国家职业资格二级)、高级技师(国家职业资格- -级)。
电工职业技能等级证书是分为理论知识考试、技能考核以及综合评审三个部分。
理论知识考试和技能考核都均以笔试、机考等方式为主，理论知识考试主要是考核相关的理论知识，技能考核则是为了考核从事电工这个职业所应该具有的技能水平。
综合评审主要是针对技师以及高级技师，通常来说都是通过采取审阅申报材料，答辩等方
式来进行全面评议以及审查。
在具体的电工技能等级评定标准中，不同等级有不同的要求。
例如，在初级评定中，需要掌握基本的电路知识，能够阅读简单的电路图，能够使用基本的电工工具和仪器仪表，能够进行简单的电工安装和调试。
在中级评定中，需要学握较复杂的电路知识，能够阅读较复杂的电路图，能够使用较复杂的电工工具和仪器仪表，能够进行
较复杂的电工安装和调试。
在高级评定中，需要学握高深的电路知识，能够阅读高深的电路图，能够使用高深的电工工具和仪器仪表，能够进行高深的电工安装和调试。
总的来说，电工技能等级评定标准是根据职业资格等级划分的，不同等级有不同的要求。
制表：审核：批准：。
电工岗位技能测试内容及评分标准
电工岗位技能测试内容及评分标准1. 测试内容本次电工岗位技能测试主要考察以下知识和技能：1.1 电工基础知识- 电工常用工具及器材的认识和使用方法- 电工安全操作规范- 电气图纸的阅读和理解1.2 电路及电气元件- 电路的组成与分类- 电气元件的特性和应用- 电气元件的连接方法1.3 电气故障排除- 常见电气故障的判断与排除方法- 故障诊断的基本步骤和流程- 故障修复的常用技巧2. 评分标准2.1 电工基础知识 (30分)- 对常用工具及器材的认识和使用方法准确无误 (10分)- 能熟练掌握电工安全操作规范，并严格遵守 (10分)- 能理解电气图纸并准确阅读 (10分)2.2 电路及电气元件 (40分)- 能清晰地解释电路的组成与分类，并正确应用于实际场景 (15分)- 对电气元件的特性和应用有深入的理解，并能灵活使用 (15分)- 能准确无误地连接电气元件，并确保电路工作正常 (10分)2.3 电气故障排除 (30分)- 能迅速、准确地判断常见电气故障，并采取相应的排除方法(15分)- 能熟练掌握故障诊断的基本步骤和流程，并能很好地应用于实际操作 (10分)- 在故障修复中能灵活运用常用技巧，并保证修复后电路正常运行 (5分)总分: 100分 100分3. 考核方式和评价方法3.1 考核方式本次电工岗位技能测试采用以下方式进行：- 笔试：包括选择题、判断题、填空题、简答题等形式，用于考察电工基础知识和电路及电气元件的理论知识- 操作实操：考生需要在实际场景中操作电气元件、进行故障排除等，用于考察电气故障排除的实际操作能力3.2 评价方法针对笔试部分，采用分数评价的方式，按照题目的难易程度和答题的准确性进行打分。
对于操作实操部分，主要评估考生的操作技能和解决问题的能力，根据实际操作的结果进行评价。
4. 资源准备和考核场地4.1 资源准备- 笔试场所：提供宽敞、安静的考场，保证考生能够顺利完成笔试部分- 操作场地：提供符合电工操作要求的实际场景，包括电气元件、实验设备等4.2 考核场地本次电工岗位技能测试可以选择在以下场地进行：- 专门的电工培训中心- 企业内部的实训场地- 第三方考核机构提供的考场5. 注意事项5.1 考试流程- 考试前，向考生介绍考试流程和规则，确保所有考生都了解考试要求和注意事项- 笔试结束后，及时批改试卷，并公布笔试成绩- 操作实操考核时，要保证操作安全，避免意外事故的发生5.2 结果与反馈- 根据笔试成绩和实操表现，综合评估考生的电工技能水平，给予相应的等级和反馈- 及时向考生反馈测试结果，对成绩较低的考生进行指导和培训，帮助其提升技能水平以上是电工岗位技能测试的内容及评分标准，希望能对相关人员的考核工作提供帮助。
电工技能等级证评价标准
电工技能等级证评价标准
电工技能等级证的评价标准主要从以下几个方面进行：
理论知识：理论知识考试和技能考核都以笔试、机考等方式为主，理论知识考试主要是考核相关的从诗人严对于电工这个职业索要应当掌握的基本要求以及相关的知识要求；技能考核则是为了考核从事电工这个职业所应该具有的技能水平。
技能水平：不同等级的电工证要求掌握的技能水平不同。
例如，初级电工需要掌握基础的安全知识和技能，能独立完成一些简单的电气维修工作；中级电工需要掌握更加深入的电气维修技能和知识，能独立完成一些较为复杂的电气维修工作；高级电工需要掌握丰富的电气维修技能和知识，能独立完成各种复杂的电气维修工作，并且能够对一些较为复杂的电气故障进行诊断和排查。
工作经验：工作经验也是电工证评价的一个重要指标。
例如，高级电工通常适用于有多年经验的电工。
学习能力和综合素质：电工证评价还需要考虑考生的学习能力和综合素质，包括学习理解能力、观察判断推理能力、计算能力、手指和手臂灵活度、动作协调性以及无色盲等。
总的来说，电工技能等级证的评价标准是全方位的，包括理论知识、技能水平、工作经验、学习能力和综合素质等多个方面。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则一、考核目的电工基础考核旨在评估电工在基础知识、技能和操作能力方面的掌握程度，确保其能够安全、有效地进行电气设备的安装、维修和操作工作。
二、考核内容1. 理论知识考核考核电工对电气原理、电路图、电气设备的分类和特点等方面的理论知识的掌握情况。
考核内容包括但不限于电压、电流、电阻的基本概念和计算方法、电路图的解读、电气设备的分类和特点等。
2. 安全操作考核考核电工在进行电气设备操作时的安全意识和操作规范。
考核内容包括但不限于正确佩戴个人防护用品、正确使用绝缘工具、正确操作电气设备开关和插座等。
3. 电路故障排除考核考核电工在遇到电路故障时的分析和排除能力。
考核内容包括但不限于使用万用表进行电路故障排查、检修电路中的开关和插座、更换灯泡和保险丝等。
4. 电气设备维护考核考核电工对电气设备的维护和保养能力。
考核内容包括但不限于定期检查电气设备的运行状况、清洁电气设备、更换老化的电线和插座等。
三、考核方法1. 理论知识考核采用书面考试形式，考生需回答一定数量的选择题和简答题，以评估其对电工基础理论知识的掌握情况。
2. 安全操作考核考核采用实际操作形式，考生需按照规定的操作流程和安全要求，正确佩戴个人防护用品，使用绝缘工具进行操作，以评估其安全操作意识和规范。
3. 电路故障排除考核考核采用实际操作形式，考生需根据给定的电路故障情况，使用万用表和其他工具进行故障排查和修复，以评估其电路故障排除能力。
4. 电气设备维护考核考核采用实际操作形式，考生需对给定的电气设备进行检查、清洁和维护，以评估其电气设备维护和保养能力。
四、考核标准1. 理论知识考核根据考生的答题情况，对每个考题进行评分，总分满分为100分，及格分数为60分。
2. 安全操作考核、电路故障排除考核和电气设备维护考核根据考生的操作规范、操作流程的正确性和操作结果的准确性，对每个考核项目进行评分，总分满分为100分，及格分数为60分。
高压电工实操考核评分要求
高压电工实操考核评分要求高压电工是电力系统中一项重要的职业，需要掌握专业知识和实操技能。
为确保高压电工的安全，考核评分要求必不可少。
本文将针对高压电工实操考核评分要求进行详细阐述。
一、考核内容高压电工实操考核内容应包括以下方面：1. 安全操作要求：包括电器设备的安装、维护和操作过程中的安全要求；2. 设备检测：包括变压器、隔离开关、电流互感器等电器设备的检测方法；3. 故障处理：包括针对电力系统中常见的故障进行处理的技能；4. 检修维护：包括对电器设备进行日常检修维护的方法和要求。
二、考核评分标准高压电工实操考核评分标准应采取正式的考核方式，对考核人员进行系统性考核，评分标准如下：1. 操作规范：根据操作规范进行考核，规范的操作能力可以获得最高分数；2. 操作技能：考核人员的操作技能应考虑到实际操作环境的复杂性，而获得相应的分数；3. 安全意识：应注重对安全意识的考核，对安全、健康意识较好者将获得更高的分数；4. 事故处理：如果考核人员发生事故，相应的分数应被削减。
三、考核过程高压电工实操考核应该在严格的考核环境下进行，具体步骤如下：1. 考核环境准备：确保考核环境符合要求，内部环境卫生干净，安全措施健全；2. 考核人员登记：对考核人员的个人信息进行登记，包括姓名、工号、所在部门等基本信息；3. 排队等待：按照登记顺序排队等待考核；4. 考核操作：考核人员根据考核要求进行操作，全过程由专业人员进行监督；5. 评分统计：对考核人员的得分进行统计，计算出最终得分。
四、考核结果处理高压电工实操考核结果应该按照规定的标准进行处理，结果可以分为合格或不合格，具体如下：1. 合格人员：合格人员需要获得规定的最低得分，且不出现严重安全事故；2. 不合格人员：不合格人员需要重新进行培训，重新参加考核；3. 奖惩制度：按照规定，给予获得高分的考核人员适当的奖励；对于考核不合格的人员，根据具体情况给予相应的惩罚。
五、总结高压电工实操考核评分要求是一项非常重要的工作，需要严格按照规定要求进行。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述：电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识，保障电工工作的安全和质量。
本文将从考核内容、考核方式、考核标准和考核结果四个方面详细阐述电工基础考核的实施细则。
一、考核内容：1.1 电工基础理论知识：包括电路基本原理、电气安全知识、电工常用工具和设备的使用方法等。
1.2 电工实际操作技能：包括电路布线、电气设备安装、维修和故障排除等操作技能。
1.3 电气安全措施与应急处理：包括电气事故的预防与处理、安全用电常识、应急情况下的处理方法等。
二、考核方式：2.1 理论知识考核：采用书面考试的形式，考察电工基础理论知识的掌握情况。
2.2 实际操作考核：通过模拟实际工作场景，考察电工实际操作技能的熟练程度。
2.3 安全措施与应急处理考核：组织实际演练，考察电工在应急情况下的反应和处理能力。
三、考核标准：3.1 理论知识考核标准：根据电工基础知识的重要性和实际应用，制定相应的考核标准，如电路基本原理的掌握程度、安全知识的熟悉程度等。
3.2 实际操作考核标准：根据电工实际工作中的常见任务和操作要求，制定相应的考核标准，如布线的准确性、设备安装的规范性等。
3.3 安全措施与应急处理考核标准：根据电气安全规范和应急处理要求，制定相应的考核标准，如事故预防措施的合理性、应急处理的及时性等。
四、考核结果：4.1 合格：考核者在各个考核项目中达到或超过规定的合格标准，被认定为合格，并获得相应的电工基础考核合格证书。
4.2 不合格：考核者在任意一个或多个考核项目中未达到规定的合格标准，被认定为不合格，并需要参加补考或重新参加考核。
综上所述，电工基础考核实施细则是为了确保电工从业人员具备必要的技能和知识，保障电工工作的安全和质量。
通过明确的考核内容、考核方式、考核标准和考核结果，能够有效评估电工的能力水平，提高电工行业的整体素质和安全水平。
对于电工从业人员而言，积极参与电工基础考核，不仅能够提升自身的专业能力，还能够为自身的职业发展打下坚实的基础。
电工实操考核标准
结合实际情况，特制订以下电工实操考核标准。
一、考核项目分类1电工仪表测量2照明线路安装3动力线路安装4 高压运行维护作业停送电操作二、考核方式⑴、电工仪表测量⑵、照明线路安装，为实物制作题⑶、高压运行维护作业停送电操作口答模拟演练题要求：上一项不合格者不得进入下一步考试。
1.1电工仪表测量总分20分熟练,正确使用电工仪表,是电工作业人员用来检测,判断电气设备,工具能否安全正常运行的有效手段之一.①实际操作仪表：数字（指针）万用表*1. 钳形安培表*1 绝缘兆欧表*1被测电器：电流(0-300A)交直流电压（0-400V）*1,三相交流电动机0.5KW*1,(或取长400mm三相低压电缆一段).②操作要求：a正确选择仪表,随机给出测量的要求，正确选择仪表；b正确选择测量,口头报出数据.C每项应在1分钟内完成，该实操不合格不得进入下一步考试。
③口试：考核根据配电室实际供电方式，学员作答；④评分标准电工仪表测量评分标准满分20分万用表、钳形电流表和绝缘摇表，考核时间为5分钟。
序号考核内容要求分值得分1 选用仪表根据所要测量的物理量选用档位。
32 测量方法（1）测量电压、电流时先选量程最大档，然后根据需要降到合适的量程（2）切换量程时先断开电路，每次切换量程，先调零再测量（3）正确接线113 读数正确报出所测电路的数值 24 使用完毕使用完毕应将转换开关旋到OFF档或交流电压最高档46 考核时间为5分钟。
该实操不合格或超时不得进入下一步考试1.2、照明线路安装总分30分.照明是电力应用面最广,电力消费量最大的领域.是电工作业人员必须撑握的基础技能.⑵照明常用线路考核如图一。
KWh1234SA2SA3FU QF SA1 ELPEL图一组合照明线路控制图Y①内容描述；KWh---单相电度表；QF---2P具有漏电保护功能的空气开关;FU---熔断,,Y---日光灯具,SA1、SA2---为双控开关, SA3---为单控开关,EL---螺口灯座；单相安全插座等的联接.②电器元器件己安装固定，数量见图一③安装要求：根据考核员指定的组合要求用特制导线,对实物进行联接,在规定15分钟内完成交付.照明电路安装评分标准满分30分序号考核内容要求分值得分1 开关单相安全插座的接线左零右相，从上到下接地或接零保护正确8分2 双联开关的接线在两个地方都能控制开和关8分3 螺口灯头的接线开关线应接在中心处6分4 照明灯与插座的接线灯与插座应分两路8分5 考核时间均为15分钟，每超1分钟倒扣2分1.3动力线路安装总分30分动力是生产企业必备的基础设施,是从事该领域的安装,维修人员必须掌握的技能之一.①动力回路控制原理图见图二、图三L1L2L3Q SFU2K M1KM2FRKM2SB3KM1S B2K M2K M2KM1KM1FRS B1FU1M∽图二电动机可逆运行控制电路图②内容表述：SB---按钮操作, FU---熔断器,FR---热继电器,KM---接触器,M---交流电动机等控制线路的联接。
电工基础考核实施细则
电工基础考核实施细则引言概述：电工基础考核是对电工从业人员的技能水平和专业知识进行评估的重要方式。
制定和实施电工基础考核实施细则，能够确保电工从业人员具备必要的技能和知识，提高电工从业人员的整体素质和工作水平，保障电力系统的安全运行。
一、考核内容1.1 理论知识考核：包括电工基础知识、电路原理、电工安全知识等。
1.2 技能操作考核：包括电路连接、电器设备维护、故障排除等。
1.3 安全意识考核：包括电工作业安全、事故应急处理等。
二、考核方式2.1 理论考试：采用笔试形式，考察电工基础知识和理论应用能力。
2.2 技能考核：采用实操形式，考察电工的操作技能和实际应用能力。
2.3 实地考察：对电工的工作场所进行实地考察，考察电工的安全意识和工作规范。
三、考核标准3.1 理论知识得分：根据考核内容和难度确定不同题目的分值，总分满分100分。
3.2 技能操作得分：根据操作规范和操作流程确定得分标准，总分满分100分。
3.3 安全意识得分：根据事故处理情况和应急反应能力确定得分标准，总分满分100分。
四、考核流程4.1 报名登记：电工从业人员按规定时间和要求进行报名登记。
4.2 考前培训：组织相关培训，帮助电工从业人员复习和提升技能。
4.3 考试考核：按照考核方式进行考试和操作考核。
4.4 成绩评定：根据考核标准评定成绩，合格者颁发证书。
五、考核效果5.1 提升电工从业人员素质：通过考核，促使电工从业人员不断提升技能和知识水平。
5.2 保障电力系统安全：合格的电工能够保障电力系统的安全运行。
5.3 促进行业发展：电工基础考核实施细则的落实，能够促进电工行业的规范发展和提升整体水平。
综上所述，电工基础考核实施细则的制定和实施对于提高电工从业人员的整体素质和工作水平具有重要意义，有助于保障电力系统的安全运行，促进电工行业的发展。
希望各相关部门和单位切实贯彻执行，确保电工基础考核工作的顺利进行。
企业职业(岗位)技能等级定级评价表(电工四级)
2、指导初级工及岗位工如何判断故障及处理方法
2
3、能够编写电气设备安装工艺流程，操作规程用于生产设备技术管理
2
4、指导初级工及岗位工学习电气设备原理，提高理论和维修操作水平
2
总得分
100
三、定级评价结果及签字确认表 表3
班组评审人员
签字
车间主管
签字Biblioteka 主管部门负责人签字人力资源部门
负责人签字
考评员
签字
3
处理故障能力：能够熟练掌握公司主要电气设备常见故障的种类、原因、电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理本公司供电系统的停电事故
5
3职业能力3.6自动化维护（3分）
水泵自动化：能够掌握水泵自动化控制原理及工作流程，根据现场情况处理各种电气设备故障
3
3职业能力3.77指导和培训（8分）
1、指导初级工及岗位工按照规程操作，培训岗位工提高操作技能，能编写技能培训大纲及培训资料
110KV变电所二次线控制：了解公司高压供电系统及高低压配电网络，110KV高压进线的控制原理及操作顺序，高压设备倒闸操作顺序，了解高压柜保护装置保护值的计算与设定
5
高低压配电系统运行：能够掌握公司供电系统、变电系统、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电器保护装置的动作原理、作用、检验周期、项目标准
2
工匠精神：敬业、精益、专注，对自己的产品精雕细琢，精益求精
2
创新能力：能对日常工作提出新思想、新理论、新方法并加以应用
2
评价内容
评价标准
配分
班组长
车间主管
部门主管
人力资源
加权平均分
权重
100%
40%
35%
机电维修人员技能等级评定标准
机电维修人员技能等级评定标准机电维修人员技能等级评定标准为了加强机电设备管理，激发机电维修人员的工作积极性和工作责任心，鼓励员工竞争，特制定机修工等级评定标准。
一、范围；1.1本标准规定了设备科岗位人员的职责与权限，工作内容与要求，检查与考核。
1.2本标准适用于设备科维修岗位。
1.3相关等级评定已考试成绩为准。
二、岗位职责与权限；2.1执行公司及车间的管理制度与管理规定。
2.2负责公司范围内的所属电器设备的维修、维护、保养等工作。
确保生产装置安全运行。
2.3严格按照技术规程精心操作，xx违章作业，防止误操作事故，提高维护质量，保证安全供电。
2.4应做好设备维护保养，防止设备事故发生。
2.5提高安全意识，搞好安全防火、防爆工作，xx人身事故发生。
2.6认真填写设备技术资料及各种记录，做到准确无误、字迹清楚、资料齐全。
2.7对电气设备的完好与安全负责，有权制止非电工人员随便进入配2.8有权制止外单位施工人员未办理破土动工票、临时用电票私自作业。
2.9必须在工作任务明确，安全措施完善的情况下接受工作任务，否则有权拒绝接受。
机电维修人员技能等级评定标准三、机电综合技能基本要求及等级评定标准；综合技能基本要求?正确使用常用的电动工具和电气仪表（万用表、电流表、摇表） 1.会电脑操作，可以使用电脑制作统计表格，报告。
2.看懂简单的照明、动力、电气设备一、二配线图或大样图。
3.熟悉常用电机、变压器、的一般构造、类型、用途、接线方法、相线间电流4.和电压的关系。
常用电气材料的名称、规格、用途、接负荷选择开关、熔断器等接地、接零 5.装置的作用。
电焊工熟悉焊接设备和辅助设备的使用及维护保养。
6.掌握常用的金属材料的种类、焊接方法和焊接工艺及热处理的基本知识。
7.使用焊条、焊丝、焊剂、的种类、规格、使用范围、使用和保管方法。
8.（结合企业情况，能够检查焊缝的外观质量，识别焊缝表面的焊接此处电焊工作要求是否必要）对维护的电气设备必须认真进行日巡回检查，按规定线路巡检。
电气焊工技能等级考核项目及评分标准
电气焊工技能等级考核项目及评分标准高级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位相关的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(10分)3、掌握本岗位的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工制作任务。
(5分)4、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备的基本知识。
(5分)5、对相关岗位的操作技能达到中级水平，并能够解决工作中出现的疑难问题。
(5分)6、具有一定的专业理论知识如：识图以及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件的合格率达到95%以上。
(8分)2、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备，工器具摆放整齐，工作现场简洁有秩序。
(5分)3、检修工作按计划进行，材料工器具的准备及时准确，判断问题清楚，解决问题到位。
(3分)4、检修后的设备及备件要保证一定的使用时间，对经常出现的故障部位要提出整改意见，措施到位，效果明显。
(4分)三、工作效率(20分)1、准备工作要及时准确，不重复工作，检修工作有序连贯。
(10分)2、能在计划时间内完成工作并达标，能在计划材料量的前提下完成工作并达标。
(10分)四、工作经验(20分)1、从事焊工工作8年以上。
(8分)2、参加或负责过本单位的设备维修工作。
(5分)行过程中的突发故障。
(7分)中级电(气)焊工一、工作技能(40分)1、熟知本岗位及相关岗位的安全操作规程。
(10分)2、熟知本岗位各种设备的工作原理及操作规程。
(5分)3、掌握本岗位(车间)的设备运行状况和维修特点，能够及时准确地完成本岗位的各种设备维修保养工作及加工任务。
(5分)4、能够经济合理的准备本岗位的备品备件。
(5分)5、能够解决工作中出现的突发故障。
(5分)6、具有相应的专业理论知识如:识图及焊接装配图等。
(5分)二、工作质量(20分)1、焊接工件合格率达到90%----95%。
(8分)2、合理布置车间内部焊接、通风和防护设备，工器具摆放整齐，工作现场简洁有秩序。
《电工》国家职业技能鉴定考核方案
电工职业技能鉴定考核方案
一、鉴定职业（工种）及等级
1.鉴定职业（工种）：电工
2.鉴定等级：国家职业资格五／四／三级（初、中、高级工）
二、鉴定单位及人数
1.鉴定单位：鄂尔多斯生态环境职业学院
2.鉴定人数：ＸＸ
三、鉴定方式
鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考试。
理论知识考核采用闭卷考试方式，操作技能考核采用实际操作方式。
理论知识考试和操作技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。
理论知识和操作技能不及格者按规定分别补考。
四、鉴定时间
1.理论考试：20XX年XX月XX日
2.技能考核：
第一场（２０人）：20XX年XX月XX日ＸＸ～ＸＸ
第二场（２０人）：20XX年XX月XX日ＸＸ～ＸＸ
第三场（２０人）：20XX年XX月XX日ＸＸ～ＸＸ
五、鉴定地点：
理论考试：鄂尔多斯生态环境职业学院教学楼Ｃ
实践操作技能考核：鄂尔多斯生态环境职业学院实训楼
六、鉴定组织
1.企业技能人才考评小组
组长：
副组长：
成员：
2、培训工作小组
组长：
成员：
3、鉴定工作小组
（1）业绩评价组人员：
（2）理论考评组人员：
（3）技能考评组人员：
（4）质量监督组：
七、考核项目要求
1.理论知识试卷鄂尔多斯生态环境职业学院技能鉴定站送审
2.技能试卷、考核要求及评分标准鄂尔多斯生态环境职业学院技能鉴定站送审。
电工技能等级评价标准
1、、能够独立焊接自制主控器、操 作箱电路板； 2、能够独立完成自制主控器、操作 箱的生产安装； 3、能够对自制主控器、操作箱按工 艺要求进行自检； 4、掌握天讯、创立、三一等其他品 牌主控器的维修与技改；
1、、能够独立焊接自制主控器、操 作箱电路板； 2、能够独立完成自制主控器、操作 箱的生产安装； 3、能够对自制主控器、操作箱按工 艺要求进行自检； 4、掌握天讯、创立、三一等其他品 牌主控器的维修与技改； 5、能够主动对生产工艺提出建议， 主动参与到生产管理； 6、能够对车间及区域人员进行培训
作原理；
工作原理；
3、熟悉主控器、操作箱工作原理； 3、熟悉主控器、操作箱工作原理；
4、会使用办公软件；
4、会使用办公软件；
5、掌握安全用电知识；
5、掌握安全用电知识；
6、理论及实操考核分值在80分以 6、理论及实操考核分值在80分以
上；
上；
1、熟练使用电烙铁、热风枪、压线
钳、线号机等常用生产工具，能够
技能评价维度
等级
初级技工
专业知识
1、掌握基本电子电路知识，如欧姆定 律、继保原理、短路、断路、过载等概 念； 2、认识电容、电阻、二极管、三极管 、MOS管、保险管、继电器等基础电 子元件； 3、能够分清电解电容、二极管、LED 等有极性元件的正负极； 4、掌握安全用电基础知识； 5、理论及实操考核分值在80分以上；
1、能解决常见主控器、操作箱电气 故障； 2、能够解决天讯、创立、三一等其 他品牌的主控器常见故障； 3、能够配合车间排查电控箱及整机 故障；
1、能解决常见主控器、操作箱电气 故障； 2、能够解决天讯、创立、三一等其 他品牌的主控器常见故障； 3、能够帮助车间及区域排查电控箱 及整机故障； 4、主动对生产故障与返修故障进行 记录汇总，并做出分析
中级电工实操试卷 评分标准
试卷编号：H
试卷类别：电气控制技术
职业技能鉴定《电工》中级应会评分表
H1
考核项目：多台电动机的联动控制
姓名：准考证号：考核日期：年月日考核时间定额： 120 分钟开考时间：时分交卷时间：时分监考人：评卷人：得分：
考核说明:
1.鉴定所提供电气控制柜；
2.考试时间一到，所有考生必须停止操作，上交试卷，已接完线的考生等候考评员通知进场给
予一次通电机会；（已通电两次的除外）
3.在考评中因扣分易引起争议的项目,考评员应在扣分栏中写明原因；
4.此题占总分的40%。
共4页第1页。
电工岗位等级评定标准
电工岗位等级评定标准一、见习自入职之日起3个月。
第一个月：熟悉现场环境和设备；学习《检修安全操作规程》；接受安全教育培训；了解并参与设备的日常检修工作。
第二个月：初步了解设备工作原理和基本系统；熟悉并遵守《检修安全操作规程》，树立安全意识；在老员工的带领下完成设备一般故障的处理。
第三个月：了解设备图纸，熟悉设备系统组成及控制原理；熟悉日常点巡检项目及检修标准；具备一些简单故障的判断和相应故障处理的能力；工作中安全意识到位，有较强的责任心和主动学习能力；熟悉并遵守公司各项规章制度。
二、普工试用期考评合格，并上交《试用期个人工作总结》。
遵守公司的各项规章制度，工作态度积极，进取心强，会主动学习相关的专业技术技能。
熟悉设备基本系统和工作原理，对设备一般故障可快速、准确地进行判断和处理。
根据工作安排，保质保量完成周计划及日常检修工作安排。
参与设备的日常点巡检工作，发现问题及时进行反馈。
可胜任夜班值班工作要求，对于一般故障都能快速准确的处理。
熟练和掌握每次专业技能考试卷内容，能做到举一反三，对于设备的了解和掌握较为具体详细。
熟悉检修工作负责人职责及基本要求，有较强的全局观和团队意识，能胜任一般检修工作和故障处理的检修负责人角色。
三、技工达到普工岗位满6个月。
可负责完成一般性的设备检修工作，并保证施工的安全和质量，在大型检修和抢修工作中起骨干作用。
具备独立完成现场大部分故障的处理能力，在抢修中对设备故障的处理步骤及思路清晰，可以很好的按照现场指挥者的要求完成任务。
具备现场一般故障处理中指挥者和责任者的要求，沉着冷静，思路清晰，能根据现场实际合理分工、快速高效完成检修任务。
可以看懂设备程序，熟悉设备工艺流程，能够在线监视程序来判断设备故障，并对故障进行处理。
工作态度积极，进取心强，遵守公司的各项规章制度，完成班组长安排的工作任务，在班组工作中表现突出。
积极参与公司和区域组织的培训活动，主动学习相关的技能知识。
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技能等级考核项目及评分标准(电工)
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电工技能等级考核项目及评分标准
一、初级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、基本构造、性能和安装位置。
(5分)
2、安装、修理一般照明、动力线路及各种电灯开关、磁力起动器、空气开关、装接三相有功、无功电度表等。
(5分)
3、掌握本单位各种电气装置的接线图和各种电气设备在正常情况下的操作方法，按操作规程正确进行各种停、送电操作。
(5分)
4、检查本单位各种电气设备和室内外主要电气线路的外部缺陷和异常现象。
(5分)
5、本单位所用电动机、变压器、常用低压电器常见故障的判断及修理。
(5分)
6、常用电工测量仪器、仪表和工具的名称、型号、规格、用途及正确的使用方法。
(5分)
7、常用安全工具、防护用品、绝缘材料和保险丝的名称、规格和使用方法及触电急救方法。
(5分)
8、本单位常用电力拖动自动控制的安装与检修。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，工作稳定耐用。
(5分)
2、各种触点、开关通断自如无虚接虚断现象。
(5分)
3、布线合理、整齐，无浪费，无隐患。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作3年以上。
(10分)
2、现从事电工工作的技能要求水平，能够独立完成工作。
(5分)
3、参与公司跟电工有关的安装、维修、抢修等工作。
(5分)
二、中级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握本单位常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和修理项目及质量标准。
(5分)
2、掌握本单位供电、变电、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电保护装置的动作原理和作用及校验周期、项目标准。
(5分)
3、熟知本单位主要电气设备常见故障的种类、原因及电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理本单位供电系统的停电事故。
(5分)
4、测绘本单位变、配电系统一次接线图，看懂本单位变、配电系统二次接线控制原理图和高压开关柜的安装接线图和原理图，并按图线安装。
(5分)
5、看懂各种交、直流电动机的起动控制线路图，能够独立进行电气控制线路配电板的配线及安装，熟悉电机启动、正反转、制动、调速的原理、方法，单相整流、滤波电路及简单稳压电路、放大电路的焊接及安装测试。
(5分)
6、控制变压器绕组及异步电动机的拆装、绕组、烘干、更换轴承、及三相绕组首、尾端的检测接线及电机的控制、修理。
(5分)
7、小型变压器常见故障的判断修理及常用低压电器触系统故障、电磁系统故障及其他故障的判断及修复。
(5分)
8、领导安装各种室内、外照明，动力线路的工程项目，按图装接各种接地工程，并测量接地电阻，进行简单的可控硅整流电路的安装和调整。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，工作稳定耐用。
(5分)
2、各种触点、开关通断自如无虚接虚断现象。
(5分)
3、布线合理、整齐，无浪费，无隐患。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作5年以上。
(10分)
2、现从事电工工作的技能要求水平，能够独立完成工作。
(5分)
3、参与公司跟电工有关的安装、维修、抢修等工作。
(5分)
二、高级电工
(一)工作技能(40分)
1、掌握公司常用电气设备和电气装置及附属设备的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和修理项目及质量标准及各种高、低压电气设备的运行现状，分析判断是否合理并提出改进措施。
(5分)
2、掌握公司供电、变电、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电保护装置的动作原理和作用及校验周期、项目标准。
(5分)
3、熟知公司各种高、低压电气设备常见故障的种类、原因及电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理复杂的电气设备故障。
(5分)
4、测绘公司配电系统一次接线图和二次接线控制原理图和高压开关柜的安装接线图和原理图，并按图线安装。
(5分)
5、熟悉各种交、直流电动机拆装、绕制、维修、调试和控制，按图装接、调试可控硅整流线路，并能用仪器、仪表分析、判断排除故障，排除晶闸管触发电路和调节放大电路的故障。
(5分)
6、能够进行公司变、配电系统高、低压电气设备主要线路的匹配计算，熟悉线路自动重合闸装置和简单的微机控制系统的维护和修理。
(5分)
7、能够用仪器寻找地下电缆的故障点并组织抢修，根据用电负荷选择变压器最佳运行容量，根据动力、照明线路的施工图纸，提出设备、材料预算和工时定额。
(5分)
8、看懂各种电机及变压器的总装图，根据设备资料排除复杂设备（如电弧炉、大功率电源、高频炉、中频炉、大中型电机、大型机床等）及其电气控制线路的故障并分析原因。
能够组织电工进行全公司性事故处理，防止事故扩大并及时抢修。
(5分)
(二)工作质量(20分)
1、各种接点、焊点无虚接虚焊，各种触点、开关通断自如，工作稳定耐用。
(5分)
2、布线合理、整齐，无浪费，无隐患，各种电气设备
控制精确。
(5分)
3、绘制的原理图和接线图规范正确，提出的设备、材料预算和工时定额合理，分析判断电气故障准确，提出的改进措施有效可行。
(5分)
4、所安装、修理的设备、线路工作稳定可靠。
(5分)
(三)工作效率(20分)
按技术要求按时间完成工作内容，能随时应对突发性事故，在有效时间内提出解决方案并组织实施解决问题。
(四)工作经验(20分)
1、从事电工工作8年以上。
(8分)
2、全面负责过本单位电工工作。
(4分)
3、组织过公司跟电工有关的工程、项目的安装、维修、抢修等工作。
(4分)
4、现从事电工工作的技能要求水平高，并能够独立完成工作。
(4分)。