岗位职责和任职要求.ISO

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质量专员工作职责与任职要求（3篇）

质量专员工作职责与任职要求质量专员是负责质量管理和质量控制的专业人才，其工作职责和任职要求主要包括以下几个方面：工作职责：1. 负责制定和实施企业的质量管理体系、标准和流程，确保产品和服务的质量符合要求。

2. 负责监督生产过程中的质量控制，并进行相关数据的收集和分析，及时发现并解决潜在的质量问题。

3. 负责质量问题的调查和分析，制定改进措施，并协调相关部门的配合，确保问题的解决和持续改进。

4. 参与供应商的质量评估与管理，确保采购的原材料和产品符合质量要求。

5. 负责编制和更新质量文件和报告，如质量手册、质量报告等。

6. 组织质量培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量技能。

任职要求：1. 具备相关的本科以上学历，如质量管理、工程管理等专业背景优先。

2. 具备良好的质量管理理论和方法知识，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。

3. 具备一定的质量管理工作经验，熟悉质量检测和质量控制的流程和方法。

4. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够通过数据和信息挖掘潜在质量问题。

5. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和供应商进行有效的沟通和合作。

6. 有良好的责任心和细节意识，能够严格执行质量管理标准和流程。

7. 熟练使用办公软件和质量管理工具。

总的来说，质量专员需要具备扎实的专业知识和实践经验，能够有效地进行质量管理和控制工作，并与相关方沟通和合作，以确保产品和服务的质量达到要求。

质量专员工作职责与任职要求（2）1、协助上级推行质量管理体系的运作，参与质量体系的建立，包括各类质量管理文件的编制、审核、发放、回收等2、协助上级进行质量体系的认证，接受外部审查，组织公司相关部门、落实检查实施和协调工作3、监督检查生产及相关部门质量体系文件的执行情况4、负责现场各岗位、工序质量关键控制点的监督检查、巡检、复核等5、负责检查质量记录的填写情况，包括批生产记录、批包装记录、批检验记录等，并进行最终文件记录归档6、负责对与生产及相关部门偏差调查及CAPA追踪工作，并检查方案的有效性7、参与不合格品的跟踪处理过程8、参与生产环境及原材料、辅料、包装材料、中间产品、成品、车间纯化水用水点等的取样检测9、参与公司法规、质量体系文件培训10、组织协调客户合供应商审计工作11、主导质量相关验证工作12、领导交办的其他工作质量专员工作职责与任职要求（3）质量专员是一个负责确保产品或服务质量的职位，他们在公司的质量管理体系中起着重要的作用。

品质工程师岗位职责工作内容及任职资格要求

品质工程师岗位职责工作内容及任职资格要求
岗位职责：
1. 负责品质控制和评估，开发、实施和维护适当的品质控制程
序和流程，确保产品符合客户和内部规格要求。

2. 管理质量数据和指标，进行数据分析、趋势分析和修正措施
的制定。

3. 参与新产品的开发和审查，制定质量计划、确保产品的可靠性、可重复性和稳定性。

4. 进行供应商质量管理，协助开发供应商质量目标和质量保证
计划，确保供应商符合公司质量要求。

5. 参与故障分析和根本原因分析，提出改进和纠正措施，确保
问题的根本解决。

6. 组织和监督品质培训计划，提高员工的品质意识和质量控制
技能。

7. 参与过程审核和内审计划，保证公司质量管理体系的有效性
和符合相关认证要求。

任职资格要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、材料、化学工程等相关专业。

2. 有较强的质量控制和质量管理知识，熟悉SPC、FMEA、8D等
质量工具。

3. 精通ISO9001：2015体系标准，有过内审或认证经验更佳。

4. 具备团队合作意识和沟通能力，能够协调和推进跨部门合作。

5. 有品质改进经验，能够独立推进改进项目和提供解决方案。

6. 英语流利，能够进行相关的技术和商务沟通。

质量体系认证ISO9001-实战应用表-各部门岗位职责及任职要求

xxxxxxxx有限公司各部门岗位职责及任职要求编号版本： QG/ZD03-03-2017-B 编制：审核：批准：生效日期： 2017-05-10受控状态：受控持有部门：《总经理》岗位名称：总经理所在部门：总经理室岗位级别：最高管理者一、主要工作职责：1、认真贯彻执行国家政策、法规，严格执行上级主管部门的各项指令及决议。

2、主持公司全面的日常经营、生产工作，负责质量安全工作。

3、制定和实施公司战略规划和年度经营计划；领导副总经理、办公室、供销部、技术部、生产部、质量部、财务部开展工作。

4、负责制定公司的质量方针和目标，对公司质量方针和目标的有效性、充分性和适宜性进行评价，并督促副总经理组织公司目标的实施、部门目标的制定、目标实现情况的考核。

5、负责提供体系有效运行所需的资源。

6、负责公司组织机构的设置、调整，规定各部门的职责和权限，各部门主管的确定，任免管理者代表。

7、负责定期进行管理评审，保持体系持续、有效地运行。

8、主持突发事件的处置，作出处置决定。

9、主持模具召回的决定，模具召回方案的审批、模具召回实施工作的领导。

10、批准手册、程序文件、管理制度、方针目标等公司文件。

11、授权管理者代表，并明确职责与权限；12、授权品质控经理对产品质量进行独立的检查及管理控制；13、负责企业管理性文件和技术性文件的批准与合格供方的批准；14、负责财务专项收支的审核和批准。

《副总/管理者代表》岗位名称：副总经办所在部门：副总经理室岗位级别：副总经理直接上级：总经理一、主要工作职责：1、由总经理授权，负责按ISO9001国际标准建立质量体系并保持其有效运行；2、负责质量文件的控制及质量体系策划和持续改进活动的组织领导工作；3、负责方针目标管理，定期向总理报告质量体系运行情况；4、负责质量体系内部审核的组织和领导工作；5、全面负责公司行政、生产、计划的审定和落实、成本的核算6、负责公司内部管理中各部门的协调与管控7、负责发展新客户，确保公司稳定持续发展，做好与客户各方面的沟通联系8、负责模具合同的签订，并下达落实，确保模具保质、保量、按时交货；9、掌控模具出货后与客户相关部门的信息沟通，以确保模具及时验收封样；10、负责督促模具款的及时回笼，以确保公司的正常运作；11、对客户的来电来访进行记录，跟踪并落实实施；12、全面掌控并参与模具结构设计和评审工作，对最终交付使用的模具质量负责；13、负责厂内生产定额的审定和下达，企业成本的核算工作；14、负责与客户的联系和沟通15、全面负责模具品质，对两次以上试模未达到封样要求的模具进行质量分析，制定解决措施；16、做好随模样件的确认工作，保证随模样件100%的合格率；17、全面负责质量体系的有效运行18、负责不合格品控制的领导；19、负责纠正和预防措施制定与实施的领导工作；20、负责与质量体系有关的对外联系，提供适宜证据，内部组织协调工作以及产品认证组织工作；21、负责质量记录控制的领导；《办公室》岗位名称：办公室主任所在部门：办公室岗位级别：主任直接上级：副总经理主要工作职责：1、按总经理意图拟定企业质量方针和质量目标，由总经理组织讨论确定，并宣传贯彻落实；2、拟定各部门及质量有关人员的管理职责，提交审批并对其检查、考核职能负责；3、负责质量体系文件管理，按程序要求文印、编目、归档、保管和文件处理工作；4、制订公司教育培训计划，并按计划组织实施与保存培训记录、建立培训档案；5、协助总经理进行管理评审和协助管理者代表内审一系列准备工作，通过评审寻找质量体系改进机会；6、定期组织生产作业环境（定置管理）的检查和考核；7、完成总经理临时交办的工作；8、负责劳动人事、工资、档案、宣传、后勤、奖惩与考核工作以及公司日常管理的推动负责公司精神文明及企业文化建设；9、负责各种接待、法律事务及公共关系工作。

ISO14001岗位任职要求

★了解环保基础知识
★了解ISO14001标准知识
★了解相应文件要求
★男性为佳
★具有吃苦耐劳精神
★具有团队合作精神
★服从领导安排
岗位任职要求
重要环境岗位名称
学历要求
经验要求
能力要求
意识要求
其他
污水处理站操作员
中专以上学历
一年以上工作经验或半年以上相关经验
★熟练掌握污水处理设施操作规程
★熟练掌握污水处理流程
★熟练掌握污水处理应急预案
★清楚污水处理排放标准
★清楚该岗位所产生的重要因素及其控制方法
★清楚违反操作规程给环境带来的影响
★了解环境方针内容
★了解环保基础知识
★了解ISO14001标准知识
★了解相应文件要求
★男性为佳
★具有吃苦耐劳精神
★具有团队合作精神
★服从领导安排
锅炉操作员
中专以上学历
一年以上工作经验或半年以上相关经验
★熟练掌握锅炉处理设施操作规程
★熟练掌握锅炉操作流程
★熟练掌握锅炉处理应急预案
★清楚锅炉大气排放标准
★清楚该岗位所产生的重要因素及其控制方法
★清楚违反操作规程给环境带来的影响
★具有国家认可的锅炉操作员证
★了解环境方针内容
★了解环保基础知识
★了解ISO14001标准知识
★了解相应文件要求
★男性为佳
★具有吃苦耐劳精神
★具有团队合作精神
★服从领导安排
废弃物堆放场管理员
中专以上/储存/处置管理规定
★能辨别危险废弃物
★熟练掌握废弃物泄露及火灾应急预案
★清楚该岗位所产生的重要因素及其控制方法
★清楚违反操作规程给环境带来的影响

检验员工作职责与任职要求

检验员工作职责与任职要求
检验员的工作职责包括：
1. 根据相关标准和规范，制定和执行产品检验方案。

2. 使用各种检测仪器和设备，对产品的质量进行检验和测试。

3. 检查产品的外观、尺寸、重量、材料等特征，确保其符合规定标准。

4. 对产品的功能、性能等进行测试，确保其达到设计要求。

5. 根据检测结果，编制和提交检验报告，并提出改进意见。

6. 审查和评估供应商提供的质量保证文件，确保原材料的质量满足要求。

7. 协助解决产品质量问题，参与质量改进活动。

8. 维护检测仪器和设备的正常运行，及时进行维护和修理。

作为一名检验员，需要具备以下任职要求：
1. 具备相关专业知识，如检验技术、质量管理等。

2. 熟悉相关的标准和规范，如ISO 9001等。

3. 具备良好的观察力和判断力，能够准确地判断产品的质量。

4. 熟练使用各种检测仪器和设备，并能够正确操作和维护。

5. 具备团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，解决质量问题。

6. 具有良好的沟通能力，能够与供应商和客户进行沟通和协调。

7. 具备良好的责任心和专业精神，能够按时完成工作任务。

8. 具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和准确性。

iso专员岗位职责

iso专员岗位职责iso专员岗位职责1职责描述：一、岗位职责1.贯彻执行国家、省、市有关城市管理的方针、政策、法律法规。

2.贯彻执行公司的质量方针和目标。

3.配合及执行公司质量规章制度及文件内容。

4.负责公司内部对市政管理部检查工作的跟进。

5.负责跟进公司品质部发给市政管理部的整改单及不合格处理单等工作。

6.负责制定部门工作流程。

7.负责部门iso文件（如岗位职责、管理制度、工作表格）的`制定和及时更新。

8.负责记录部门工作会议纪要。

9.完成上级领导安排的其他任务。

二、岗位目标根据公司的质量方针和目标，执行公司质量管理制度，完成领导交付的工作任务。

三、职位要求1、吃苦耐劳，认真积极，处事公平公正，有较强的工作责任心。

2、良好的口头表达能力和书面表达能力。

3、应变能力强，具有较强的沟通和协调能力4、有较为丰富的物业管理理论知识及具备一定的物业管理实操作能力，了解、熟悉行业状况，熟练掌握iso9001质量管理体系的运作。

5、具有一年以上物业管理同职工作经验；有iso内审员证书优先6、具有良好的职业操守，服从领导安排。

7、大专以上学历。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1年iso专员岗位职责21、客户来厂审查的陪同与处理;2、客户审查不合格事项的回复与跟踪确认;3、客户要求提交环保资料的确认;4、我司相關环保信息向供货商的`传达;5、要求供货商提交的环保资料之确认;6、管理评審相关事项的跟进;7、内部审查的制定、确认与监督执行;8、外部审查的准备与陪同及不合格项的改善跟踪与回复;9、内部体系的宣传培训及监督执行;10、体系文件的管控与修定;11、文控中心事務的处理;12、内部稽核不合格事项的回复跟踪与效果确认;13、体系资料的收集等。

iso专员岗位职责3职位描述：1、负责企业iso9001及iso14001两体系的运作、持续改进等工作组织。

2、负责体系文件的编制，流程规范。

质量体系工作人员能力及任职要求1

从事和影响质量工作和质量管理体系工作人员的能力要求编制/日期：审核/日期：批准/日期：员工任职要求总经理：1、大专及以上学历；2、具有五年以上企业经营管理经验；3、熟知产品生产过程及行业标准；4、极强的领导能力和人际沟通能力。

管理者代表：1、高中（中专）及以上学历；2、具有三年以上企业经营管理经验；3、具有号召力和人际沟通能力；4、持有内审员资格证书，熟悉质量手册和休系文件；5、有较强的工作责任心。

各部门经理：1、高中及以上学历；2、具有领导能力和人际沟通能力；3、有良好的专业管理经验并善于协调沟通；4、有较强的工作责任心。

技术人员：1、高中（中专）及以上学历；2、有较强的专业技术设计能力和新产品开发能力；3、有较强的工作责任心。

管理人员：1、高中（中专）及以上学历；2、有一定的专业专业管理经验；3、有较强的工作责任心。

生产工人：1、初中及以上学历；2、具有熟练工作经验；3、有较强的工作责任心和质量意识。

仓库管理员：1、高中（中专）及以上学历；2、有一年以上的仓库管理经验；3、有较强的工作责任心。

销售人员：1、高中及以上学历；2、具有二年以上市场营销经验，熟悉公司产品生产流程等；3、具有良好的市场开拓精神，敢于挑战；4、有良好的人际交往能力。

检验人员：1、初中及以上学历；2、有二年以上熟练生产经验或有同行业的质量检验工作经验；3、对公司产品生产全过程熟悉；4、有较强的质量意识和工作责任感。

以上员工任职要求适用于新员工的招聘、员工的选拔、岗位调动等。

现有员工的任职能力以日常工作表现为依据。

检验员工作职责与任职要求(三篇)

检验员工作职责与任职要求检验员是负责对生产过程中的产品进行质量检验和测试的人员。

他们的工作职责和任职要求如下：工作职责：1. 使用必要的工具和设备对产品进行检测和测量，确保其符合规定的标准和要求。

2. 对产品的外观、尺寸、功能和性能进行测试和验证，记录和汇总测试结果。

3. 基于产品规范和标准，判断产品是否符合质量要求，准确地识别和报告质量问题。

4. 协助解决产品质量问题，提出改进建议，并跟踪和验证改进措施的实施效果。

5. 维护和校准检测设备，确保其稳定和准确性，保证测试结果的可靠性。

6. 遵守相关的质量管理制度和操作规程，确保工作的合规性和质量安全性。

7. 参与质量培训和学习，提升自身的专业技能和知识水平。

任职要求：1. 具备相关的技术背景和专业知识，熟悉产品质量控制和检验的基本理论和方法。

2. 具备一定的实际工作经验和操作技能，熟悉质量检测设备和工具的使用。

3. 具备良好的观察力和判断能力，能够准确地识别和分析质量问题。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和同事有效协调和合作。

5. 具备高度的责任心和工作细致耐心，能够按时完成任务并保证结果的准确性。

6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的检验技术和方法。

7. 具备相关的质量管理体系认证（如ISO9001）者优先考虑。

检验员工作职责与任职要求（二）检验员是负责对产品进行检验和测试的人员。

其工作职责和任职要求如下：工作职责：1. 根据产品检验和测试流程，负责对产品进行检验和测试，确保产品符合质量标准；2. 使用各种检测设备和工具，如显微镜、测量仪器等，进行产品的尺寸、外观、性能等方面的检测；3. 制定详细的检测方案和报告，记录和汇总检测结果，及时反馈给相关部门；4. 与生产、质量等部门进行沟通，解决产品质量问题，并提出改进意见；5. 参与产品质量改进和质量管理体系的建立和维护。

任职要求：1. 具备相关专业背景，如机械、材料等专业；2. 熟悉产品质量检测标准及各种检测方法和仪器的使用；3. 具备较强的分析和问题解决能力，能够准确判断产品质量问题；4. 具备团队合作精神，能够与其他相关部门进行有效沟通协调；5. 具备细致认真的工作态度，能够严格按照工作流程进行检验和测试；6. 具备独立工作能力和一定的抗压能力，能够在有限时间内完成检验任务；7. 具备良好的沟通能力和书面表达能力，能够准确记录和汇报检测结果。

ISO专员-岗位职责

岗位名称
ISO专员ຫໍສະໝຸດ 岗位代码115011101
岗位序列
技术业务
岗位层级
十一
直接上级
安全主管
工作目的
负责环境、职业安全体系的建立与保持。
工作描述
职责任务
职责：负责环境、职业安全体系的运行和维护工作
工作任务
1.环境、职业安全体系文件的跟踪、修改、更新、发放等管理工作
2.体系记录管理
3.组织环境、职业安全体系的内审、外审、管理评审等工作
工作经验
2年相关工作经验
职业资格
内审员资格证
专业技能
具备相关专业知识
能力要求
有一般的分析、判断能力，能处理相关突发事件
其他要求
无
1.负责员工安全三级培训教材的编制
2.员工安全培训
3.环境、职业安全体系的培训
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1．工作计划完成率>90%
2．体系审核通过率>80%
工作难点
体系贯彻推行与体系的持续改进
工作禁忌
内部信息保密
职业发展
安全主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
大专及以上
专业要求
熟悉ISO14000和OHSAS18001标准
职责：开展安全生产活动
工作任务
1.安全生产月检查、监督检查
2.安全生产管理制度的编制、完善
3.不符合项整改验收、总结
职责：上级部门及对外业务的联系、协调
工作任务
1.配合环保部门、卫生部门的检查、跟踪
2.配合安全生产监查部门的抽查
3.各项要求的落实
职责：员工安全、环境、职业安全体系的培训与教材编制
工作任务

岗位职责与任职要求

签名日期批准2013-7-15审核2013-7-15编制2013-7-15版次修订内容说明修订人备注1.目的:为了确保从事影响产品质量工作的人员能够胜任本岗位的工作，为展开质量活动提供保证，特制定本要求。

2. 范围:本要求适用于本组织各岗位工作人员的胜任实施。

3. 岗位职责与任职要求3.1、总经理A、岗位标准：五年以上企业管理经验，熟悉美甲设备的生产行业，有相当强的组织协调能力。

B、岗位职责：负责主持公司全面工作，负责人事任命日常管理、按照和服务经营管理工作。

3.2、管理者代表A、岗位标准：大专以上学历，三年以上管理经验，文笔好，具有较强的组织协调能力。

B、岗位职责：负责建立实施、维护ISO管理体系工作，将客户要求全面传达员工，并执行与外界联络事项。

文控A、岗位标准：高中以上学历，三年以上文件管理工作经验，文笔好，能够独立编写文件。

B、岗位职责：负责建立实施、维护ISO9001管理体系工作；3.3、品保部主管A、岗位标准：中专以上学历，3年以上相关工作经验，对美甲设备的生产制造行业有深刻认识，善于沟通，能够处理管理、环境方面问题，熟悉ISO9001方面知识。

B、岗位职责：负责管理运作以及日常品质方面的工作管理，与相关部门协调处理各类品质方面的问题点。

品质检验员A 岗位标准：初中以上学历，二年以上工作经验，对美甲设备的生产制造行业的品质要求有深刻认识，熟悉物料、产品及其加工流程、工艺要求、质量标准、熟悉ISO9001知识。

B 岗位职责：负责进出物料、制程及成品的检验工作，按照工艺要求、质量标准对所加工的半成品、成品进行检验确认并及时以报表形式反映，保持现场清洁。

3.4、PMC部3.4.1主管A、岗位标准：中专以上学历，五年以上工作经验，懂采购管理方法、熟悉ISO知识，。

B、岗位职责：负责制定采购管理制度，控制物料、产品的出入库，处理与反馈各种异常情况；采购物料，选择、评价与再评价供应商。

制订本部的工作计划和目标；检查、考核、评比采购人员的业务水平和工作能力；3.4.2采购员A岗位标准：中专以上学历，2年以上采购经验，熟悉美甲设备的生产制造行业标准、熟悉ISO知识。

质检部岗位职责及任职要求

质检部岗位职责及任职要求1.按ISO9000标准要求建立质量管理体系，确保及提高产品质量符规定要求.2.制订产品质量检验规范。

3.建立原材料、半成品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，每月进行质量总结分析，提出改进意见。

4.及时收集产品和器械在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。

5.负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行。

质检部根据工作需要设置以下岗位：质检部经理、质检员一、质检部经理（一）岗位职责1.负责持续改进产品质量工作。

2.负责公司的原材料、生产过程半成品、外购品以及成品检验三个环节的检验工作。

3.负责质检部门的仪器、设备以及公司的计量器具的校正、维护计划并实施。

4.负责公司产品质量信息反馈的统计分析即时与公司领导、其它部门的沟通。

5.参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证,负责供货方审核验证工作。

6.负责售后服务中的产品维修工作。

7.完成公司安排的其它临时性工作。

（二）任职要求1。

爱岗敬业，工作态度端正热情高;2。

具有相应的大专以上学历，有多年从事电子产品质量检验经验. 二、质检人员（一）岗位职责1。

公司检验人员归属质量检验部门；2.公司质量检验人员应严格按照产品标准、产品技术图纸、工艺文件、检验卡片，客观地记录检验测量情况；3。

质量检验人员严格按操作规程和使用说明开启实验设备、实验仪器；4。

质量检验人员在试验和测量中应详细记录检验仪器、设备的运行状态及环境情况；5.质量检验人员在工作中发现产品质量出现异常现象时，应立即上报部门主管，即时纠正、处理异常情况；6.完成公司安排的其它临时性工作.（二)任职要求1。

爱岗敬业，工作态度端正热情高；2.检验人员必须有中等教育以上学历，检测人员应经培训持证上岗.质检部经理直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。

质检员的岗位职责任职要求

质检员的岗位职责任职要求质检员是一个组织中非常重要的职位，他们负责确保产品或服务的质量符合相关标准和规范。

在这篇文章中，我们将讨论质检员的岗位职责和任职要求。

一、岗位职责1. 执行质量管理政策：质检员需要了解和遵守组织的质量管理政策，并将其应用到质检工作中。

他们需要确保质量管理相关措施和流程的有效实施。

2. 进行质量检测和测试：质检员负责进行产品或服务的质量检测和测试。

他们需要使用适当的工具和设备，进行物理、化学、或者其他相关方面的检测，以确保产品或服务的质量符合标准。

3. 撰写质量检测报告：质检员需要详细记录所有检测结果，并撰写质量检测报告。

报告应包括各项检测指标的细节，以及质量偏差的原因和建议的改进措施。

4. 分析和解决质量问题：质检员需要分析检测结果，识别出现质量问题的原因，并提供解决方案。

他们要与相关部门密切合作，确保问题得到及时解决并防止再次发生。

5. 进行现场检查：质检员需要定期进行生产现场的检查，确保生产过程符合质量管理标准和规范。

他们需要识别潜在的质量隐患，并提出改进建议。

6. 参与质量培训和评估：质检员需要参与组织提供的质量培训，并定期接受质量评估。

他们需要不断更新质量知识和技能，以适应不断变化的质量管理要求。

二、任职要求1. 教育背景：质检员通常需要具备相关领域的学士学位，如质量管理、工程等。

一些组织可能要求质检员持有相关的认证资格，如ISO 9001质量管理体系认证。

2. 技术知识：质检员需要具备相关产品或服务的技术知识。

他们应熟悉相关质量检测标准和流程，并掌握使用相应测试设备的技能。

3. 细致精确：质检员需要具备细致精确的工作态度。

他们应该能够仔细观察，准确记录和分析数据，以确保质量问题得到有效解决。

4. 沟通能力：质检员需要与不同部门的人员进行良好的沟通和协调。

他们应能清楚地传达质量问题，并与团队合作，制定有效的改进方案。

5. 解决问题能力：质检员应具备解决问题的能力。

iso担当职务说明书

iso担当职务说明书ISO（国际标准化组织）担当职务说明书职务名称：ISO担当工作职责：1. 协助组织实施ISO标准化工作，确保组织达到国际标准要求。

2. 负责制定和更新ISO实施计划，明确实施目标和时间表。

3. 领导并指导团队成员，确保他们理解并遵守ISO标准和程序。

4. 协助组织进行ISO的梳理和评估，确定需要采取的措施来满足标准要求。

5. 编写相关的ISO文件，包括政策、手册、程序和作业指导等。

6. 组织并进行内部审核，确保组织内部各个部门都遵守ISO 标准和程序。

7. 筹备和协助外部审核，以便取得ISO认证，并保持该认证的有效性。

8. 跟踪ISO标准的更新和变化，及时向组织提供相关信息和指导。

9. 监控ISO的实施效果，及时发现和纠正偏差，提出改进措施。

10. 提供培训和指导，确保组织内外的人员具备ISO标准的知识和技能。

11. 与各个部门密切合作，协调和推动ISO的实施和改进。

12. 参与相关的会议和培训，了解最新的ISO标准和实践。

任职要求：1. 本科或以上学历，相关专业背景。

2. 了解ISO标准和实施要求，具备ISO内审员资格证书。

3. 具备一定的项目管理和团队领导经验，能够有效协调和组织团队工作。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和外部机构进行有效地沟通和合作。

5. 良好的分析和解决问题的能力，能够发现问题并提出合理的解决方案。

6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和应用新的ISO标准和实践。

7. 具备较强的责任心和执行力，能够按照ISO要求推动工作的完成。

8. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持良好的工作状态。

9. 具备良好的英语读写能力，能够理解和翻译ISO标准文件。

以上为ISO担当的职责和要求，希望能够根据此说明书来选择和培养合适的ISO担当人员，确保组织在ISO标准化工作上达到国际水平。

检验员岗位职责工作内容及任职资格要求

检验员岗位职责工作内容及任职资格要求
岗位职责：
1. 按照制定的质量管理体系进行抽样检验、检测分析，对物料、半成品和成品进行检验，确保产品符合客户要求和公司标准；
2. 对检验结果进行统计和分析，给出及时的反馈和建议，促进
生产工艺改进和产品质量提升；
3. 管理和维护检验工具、仪器设备，确保仪器设备的正常运行
和精度，及时进行维修和保养；
4. 协调和配合质量工程师和生产部门，整理并保管相关的检验
记录和检验资料，提供追溯和证明服务；
5. 对检验过程中发现的问题进行报告和处理，并建立相应的预
防体系，避免同样问题的再次出现；
6. 维护和落实公司的质量方针和目标，保证检验和测试的准确
性和可靠性；
7. 参与质量内审和外审，确保检验工作的合规性和有效性，满
足相关法规和客户要求。

任职资格要求：
1. 大专或本科以上学历，工科类专业优先考虑；
2. 具备质量体系知识和检验测试技能，熟练使用常见的检验设
备和工具；
3. 具备较好的沟通协调能力和团队合作能力，能够与生产部门
和客户进行有效的沟通和协商；
4. 熟练掌握相关计算机软件和办公软件，能够进行报告撰写和
数据分析；
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和适应工作强度；
6. 具备相关质量认证证书（如ISO9001，TS16949等）者优先考虑。

ISO17025岗位任职资格条件

2.对样品进行编号，确保有唯一性标识，根据样品状态：“待检”、“在检”、“已检”、“留样”分别放置；
3.有特殊保存条件时，应按要求进行保存，做好记录；
4.保持样品室内环境条件符合要求，并做好安全防护工作；
5.超过保管期的样品按规定处理，并做好记录。
1.熟悉样品管理的相ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ规定，能够按照要求对样品流转和留样进行管理；
技术负责人
1.负责实验室技术运作及指导；
2.审批作业指导书、技术记录等相关技术文件；
3.负责人员的技术培训及考核，以及技术能力资格确认；
4.组织有关人员解决检测活动中的技术问题，及重大技术问题的决策；
5.负责新开展项目的提出、论证审批工作；
7.审批年度质量控制计划、能力验证计划和实验室比对计划；
8.审批期间核查计划及不确定度报告；
5.认真接受监督员的的监督，对有疑问的数据进行复核，若确有问题，应重新检测，并记录产生的问题和原因；
6.对实验室需要的供应品和服务提出采购申请；
7.其他活动。
1.相关专业大专以上学历，非相关专业2年以上工作经验；
2.具有相关工作经验，熟悉检测项目的技术要求；
3.熟练掌握检测方法；
4.经岗前培训考核，合格后持证上岗
3.熟悉实验室运作管理，有一定的组织能力、管理能力和业务能力；
4.熟悉本实验室的质量手册、程序文件、作业指导书等文件。
质量负责人
1.组织实验室管理体系的建立和运行；
2.组织编制、修订质量手册和程序文件；
3.编制内审计划和内部报告，委派内审员，组织内审实施；
4.负责对不符合项的控制，并对纠正措施执行情况跟踪验证；
监督员
1.随时随地对检测活动进行监督；
2.及时纠正和制止发现的问题，责令改正或要求停止检测；

16949岗位职责

16949岗位职责一、职位概述16949岗位是指在汽车行业中负责质量管理体系的岗位，主要负责制定和实施符合ISO/TS 16949国际质量管理体系标准的质量管理体系，确保产品和服务的质量满足客户的需求和要求。

二、岗位职责1. 负责制定和完善公司的质量管理体系，确保其符合ISO/TS 16949标准要求。

2. 负责编制和修订相关的质量管理文件和程序，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。

3. 确保公司的质量管理体系有效运行，包括质量目标的设定、质量计划的制定和执行、质量绩效的评估和改进等。

4. 负责组织和实施内部审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和合规性。

5. 协助公司进行供应商评估和选择，确保供应商的产品和服务符合质量要求。

6. 负责组织和实施对产品和过程的质量控制，包括质量检验、测试和验证等。

7. 负责处理客户投诉和质量事故，进行根本原因分析和改进措施的制定。

8. 协助公司进行质量培训，提高员工的质量意识和技能水平。

9. 参与公司的质量目标和质量绩效的制定和评估，提出改进建议和措施。

10. 跟踪和应对质量管理体系的变化和更新，确保公司的质量管理体系持续符合要求。

三、任职要求1. 具备相关的质量管理体系知识和经验，熟悉ISO/TS 16949标准要求。

2. 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门和供应商进行有效的沟通和合作。

3. 具备较强的问题分析和解决能力，能够进行根本原因分析和改进措施的制定。

4. 具备较强的组织和计划能力，能够有效地组织和管理质量管理体系的运行和改进。

5. 具备较强的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务。

6. 具备较好的抗压能力和应变能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态。

7. 具备相关的质量管理体系认证资质，如ISO 9001内审员、ISO/TS 16949内审员等。

8. 具备汽车行业相关经验者优先考虑。

四、总结16949岗位是汽车行业中负责质量管理体系的重要岗位，主要负责制定和实施符合ISO/TS 16949标准要求的质量管理体系，确保产品和服务的质量满足客户的需求和要求。

ISO14001岗位职责及任职资格

7、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录
8、不断完善管理工作程序，根据各岗位的分工，抓各项工作的落实、检查、协调、考核和奖惩；
9、认真推行质量管理体系及环境管理体系，严格按照体系要求进行项目评估检查及验收等手续。
本岗位任职资格：
1、学历经验：具有大学专科及以上学历，5年以上从事技术开发工作经验，三年以上从事技术管理工作经验；
4）有较强的公关意识，协调处理好各相邻有关部门之间的关系
5）原理性意识强烈，分析问题缜密，讲究原则。
6）
5、工作场所：工程部办公室
6、环境状况：良
7、职业危害程度：无
管理课课长职位说明书
岗位名称
管理课课长
生效日期
2015年4月30日
直接上级
营运经理
管理部门
管理课
直接下属岗位
后勤主管、人事专员、清洁员
11根据公司安全生产要求，不断开展安全教育的管理工作，严防人身和设备事故发生；
12根据组织要求和质量管理体系要求，优化现场管理达到质量管理体系要求
13根据实际生产工作情况对技术开发文件及工艺要求及时提出修订意见建议并及时反馈。
本岗位任职资格：
1、学历经验：具有大学专科及以上学历，3年以上管理工作经验，1年以上从事POGPOPIN类或CABLE类生产管理工作经验；
4、主持制定、修订部门员工岗位说明、任职资格、工作程序和规章制度，报批通过后组织施行。
5、制定部门年度培训计划和员工发展规划以及全面质量管理体系培训计划，安排培训课程提出培训需求，并协助培训实施
6、制定部门环境体系年度培训计划，并宣导实施。
7、指导监督检查下级工作的过程、质量、效果、成本等，并做好相应的记录

ISO14001岗位说明书

岗位职责说明1.各类人员职责1.1.1总经理职责a.组织制订环境方针，并对其适宜性进行评审；b.组织公司环境目标的制定，批准各部门、层级的目标分解；c.批准公司的组织架构和职责权限；d.任命环境管理体系的体系负责人；e.组织管理例会、确保内部沟通渠道的畅通；f.组织管理评审；g.提供环境管理体系和公司业务运行所需的资源；h.在公司内传达满足顾客要求的意识。

1.1.2体系负责人a.将环境方针目标宣导到各级人员；b.确保环境管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；c.向总经理报告环境管理体系的业绩及任何改进的需求；d.采取适当措施，在整个组织内提高满足顾客要求的意识；e.就环境管理体系有关事宜与外部沟通联络，协调内部体f.系一切问题；g.策划、实施管理评审会议，审批内部环境体系审核计划，h.指导全厂环境管理体系培训工作。

任职要求：1.本科以上学历；5年以上工作经验；2.有带团队工作经验；3.具有ISO体系运行经验；4.具有环境体系推行维护工作经验;5.生产行业从业经验优先;1.1.3业务部职责：a.全力做好市场的开发、调研及分析工作；及时掌握市场行情动态、价格趋势，为公司的目标和服务任务提供条件；b.围绕公司的目标制定年、季、月度营销计划；c.负责市场信息的搜集；产品或项目的招、投标方案的制定。

询价、标书的撰写。

参加项目投标；负责产品的合同的签订等；d.负责对人员的任务绩效考核，奖罚兑现；e.建立和管理客户信息档案；f.积极参与公司组织的销售人员业务方面和质量管理方面的学习和培训，努力提高业务技能、技术水平和综合素质。

g.负责接收与处理客户的投诉；h.参与服务项目洽谈；负责招投标期间和签订合同后与顾客的沟通。

i.负责公司各类档案、合同、招投标文件、项目过程文件、竣工等资料的制作及管理。

任职要求：1.大学本科以上学历，市场营销专业优先。

2.从事销售工作4年以上。

3.具有较强的语言表达能力和数学计算能力。