电气培训计划
电气运行培训计划
电气运行培训计划一、培训目标1. 帮助学员掌握电气系统的基本知识和运行原理；2. 提高学员的电气系统故障处理和维护能力；3. 培养学员的安全意识和团队合作精神；4. 培养学员的自我学习能力和持续改进意识。
二、培训内容1. 电气系统基础知识（1）电气原理与电路基本知识（2）电气设备的分类和工作原理（3）电气系统的组成及运行机理2. 电气设备维护与检修（1）电气设备的日常维护要点（2）电气设备的常见故障处理方法（3）电气设备的安全使用和维护规范3. 电气系统运行管理（1）电气系统的日常运行管理（2）电气系统的运行监控与调整（3）电气系统的安全生产管理措施4. 电气系统安全意识培训（1）电气事故案例分析与防范措施（2）电气设备的安全操作规范（3）电气系统的应急预案和处理程序5. 团队合作与沟通技巧（1）团队合作的重要性及原则（2）团队沟通技巧与团队协作能力培养（3）团队目标的制定和执行6. 自我学习与持续改进（1）学习方法和学习习惯的养成（2）自我学习能力的培养和提升（3）持续改进的意识和方法三、培训形式1. 理论教学：通过课堂授课、教学讨论等形式，帮助学员掌握电气系统的基本知识和运行原理；2. 实践演练：安排学员参与电气设备的实际操作与维护，提高学员的实际操作能力；3. 个案分析：通过电气系统实际案例的分析，帮助学员掌握故障处理和安全管理的方法；4. 角色扮演：组织学员进行电气系统事故模拟演练，培养学员的应急处理能力；5. 小组讨论：组织学员进行小组合作学习与讨论，培养学员的团队合作和沟通技巧。
四、培训安排1. 主题培训班：安排为期7天的主题培训班，内容包括电气系统基础知识、设备维护与检修、运行管理和安全意识培训等；2. 实践演练：培训期间安排学员参与电气设备的实际操作和维护，提高学员的实际操作技能；3. 个案分析：组织学员参与电气系统实际案例的分析和讨论，提升学员的故障处理和安全意识；4. 角色扮演：安排学员进行电气系统事故模拟演练，培养学员的应急处理能力；5. 结业考核：安排结业考核，考核内容包括理论知识考核、实际操作考核和综合应用能力考核。
电气维修人员培训计划
电气维修人员培训计划一、培训目标1. 培养电气维修人员熟练掌握电气维修的基本知识和技能，能够独立进行电气维修工作；2. 提升电气维修人员的专业素养和团队协作能力，使其具备良好的职业素养和团队精神；3. 培养电气维修人员对电气设备安全生产的意识和责任意识，确保生产安全和设备正常运行。
二、培训内容1. 电气维修理论知识：(1) 电气基础知识：包括电路基本概念、电压、电流、电阻等；(2) 电气设备知识：包括电动机、变压器、开关设备等常见电气设备的结构、原理和工作原理；(3) 电气安全知识：包括电气事故的预防、紧急救援措施等。
2. 电气维修实践技能：(1) 电气设备维修：包括电动机、变压器、开关设备的常见故障诊断和排除；(2) 电气设备调试：包括电动机的联锁控制、变压器的调压调节等；(3) 电气设备保养：包括电气设备的日常保养和维护操作。
3. 安全生产理念培训：(1) 安全生产法律法规：包括《安全生产法》、《电气安全规范》等相关法律法规；(2) 安全风险识别：包括工作现场的安全隐患识别和风险评估；(3) 安全操作规范：包括安全操作规程、紧急救援措施等。
4. 职业素养培训：(1) 团队协作能力培养：包括团队合作、沟通协调、问题解决等；(2) 专业执业道德：包括职业操守、责任担当、服务意识等。
三、培训方法1. 理论教学：通过讲解、演示等方式，传授电气维修相关理论知识；2. 实践操作：通过实际操作电气设备、模拟故障排除、紧急救援演练等方式，提升电气维修人员的技能；3. 案例分析：通过分析电气维修案例，引导学员思考问题解决的方法和思路；4. 角色扮演：通过角色扮演，模拟工作场景，锻炼学员的应变能力和团队协作能力。
四、培训计划1. 第一阶段：电气维修理论知识培训（1个月）(1) 电气基础知识的讲解与学习；(2) 电气设备知识的学习与理解；(3) 电气安全知识的传授和学习。
2. 第二阶段：电气维修实践技能培训（2个月）(1) 电气设备维修的实际操作；(2) 电气设备调试的模拟操作；(3) 电气设备保养的实际操作。
电气专业人员培训计划
电气专业人员培训计划一、培训目标1. 提高电气专业人员的技术水平和实际操作能力，使其能够胜任相关工程项目的设计、施工和运维工作。
2. 增强电气专业人员的安全意识和工作责任感，确保电气设备和系统的稳定运行，保障人员和设备的安全。
3. 培养电气专业人员的团队合作意识和沟通能力，促进团队协作，提高工作效率和质量。
二、培训内容1. 基础知识培训- 电气工程概论- 电路基本原理- 电气设备和器件的分类和特性- 电气标准和规范2. 技术能力培训- 电气系统设计原理与实践- 电气设备选型与安装- 电气工程施工现场管理- 电气设备维护和故障排除3. 安全意识培训- 电气安全管理制度及相关法律法规- 电气设备安全操作及事故应急处理- 电气设备定期检测和维护4. 专业技能培训- 自动化控制系统原理与维护- 新能源电力系统设计与运维- 电气设备智能化应用- 电气工程项目管理及技术创新5. 团队合作与沟通能力培训- 团队合作意识培养- 团队沟通技巧及冲突解决- 团队目标设定和执行三、培训方式1. 课堂培训- 电气专业知识教学- 电气技术案例分析- 电气安全意识教育- 电气技能培训实践2. 实训培训- 电气设备操作与维护- 电气系统调试与故障排除- 电气工程设计与施工现场模拟- 电气项目管理案例训练3. 线上学习- 电气专业知识网络课程- 电气技术论坛和交流平台- 电气安全知识在线学习- 电气工程案例分析视频四、培训时间和计划1. 培训时间- 每周一至周五，每天8小时，共计40小时/周- 培训周期为3个月，共计480小时2. 培训计划- 第一阶段：基础知识培训，包括电路基本原理、电气设备和器件等，持续1个月- 第二阶段：技术能力培训，包括电气系统设计、设备选型和安装等，持续1个月- 第三阶段：安全意识培训和专业技能培训，包括电气安全管理和自动化控制系统等，持续1个月五、培训考核1. 知识考核- 每个阶段结束后进行相应的知识考试，成绩合格方可进行下一阶段的培训2. 技能考核- 培训结束前进行技能综合考核，包括电气设备操作、维护和系统设计和项目管理等3. 评价及证书- 考核成绩合格者，获得电气专业培训结业证书- 对于优秀者，将优先录用或提拔，并给予相应奖励和提成六、培训师资1. 专业导师- 招聘电气工程领域的专业教师和工程师担任课程讲师，保证培训内容与实际工作的结合2. 实战经验- 邀请有丰富实战经验的电气工程师和施工人员进行实训教学，增强培训的实用性和针对性3. 现场参观- 安排参观电气工程现场，引导学员深入了解电气工程的具体操作和应用七、后续跟进1. 实习机会- 培训结束后，为学员安排实习工作，了解实际工作岗位和运作流程2. 培训追踪- 建立学员跟进制度，定期进行学员工作情况和技术进步的跟进和评估3. 深造机会- 为有意深造者提供进修和学位课程的机会，提升电气专业人员的综合素质和竞争力八、结尾语电气专业人员的培训对于工程项目的成功实施和设备的稳定运行至关重要。
电气基础培训计划
电气基础培训计划一、培训目标本次电气基础培训旨在帮助员工掌握电气基础知识，提高电气基础技能，提升电工的专业水平和工作能力，达到以下培训目标：1. 掌握电气基础理论知识，包括电路原理、电气图符号、电气安全知识等；2. 能够独立完成电气基础维护和故障排除工作；3. 培养电工的责任意识和团队合作能力；4. 安全操作电气设备，遵守相关操作规程和标准；5. 提升员工的创新意识和问题解决能力。
二、培训内容1. 电气基础理论知识（1）电路基本原理（2）电磁场基础知识（3）直流电路和交流电路（4）电气图符号及其解析（5）电气安全知识2. 电气设备维护与检修（1）电气设备的日常维护（2）电气设备的故障排除与处理（3）电气设备的定期检修3. 电气设备操作与管理（1）电气设备的安全操作规程（2）电气设备的操作技能培训（3）电气设备的管理与维护4. 安全知识培训（1）电气安全知识（2）火灾防范知识（3）应急处理常识5. 创新意识和问题解决能力培养（1）创新思维培养（2）问题解决能力培养（3）团队合作能力训练三、培训方式1. 课堂教学采用专业的电气基础知识培训教材，配合电路模拟实验、案例分析等教学方法，帮助员工掌握电气基础理论知识。
2. 实际操作安排员工到现场实际操作电气设备，练习维护和故障排除技能，培养他们的实际操作能力。
3. 知识竞赛组织电气基础知识竞赛，提高员工学习的积极性和主动性。
4. 案例分析通过案例分析，让员工学习实际工作中的电气设备故障处理方法和经验。
5. 实地考察安排员工实地考察电气设备的正常运行、故障排除和维护。
四、培训周期本次电气基础培训计划为期两个月，共八周时间。
每周工作日安排2-3天的培训课程，每天培训时间为4-6小时。
五、培训考核1. 学习考核每周安排专业考核，测试员工对电气基础知识的掌握程度。
2. 实操考核设立实操考核环节，测试员工对电气设备的维护和故障排除技能。
3. 综合考核培训结束后，进行综合考核，考核员工对电气基础知识、实操技能和安全知识等的综合掌握程度。
电气制定培训计划内容
电气制定培训计划内容一、培训目的电气制定培训计划的目的是为了提高员工对电气设备操作、维护和安全管理的技能和知识，确保工作安全、生产效率和设备的正常运行。
通过本次培训，使得员工了解电气设备的运行原理和操作方法，掌握相关的安全知识和操作技巧，提高对电气设备的维护能力，并且熟悉遇到故障时的处理方法，从而保障生产的正常进行。
二、培训内容1. 电气设备操作技能培训本次培训将对电气设备的操作技能进行系统的培训，包括电气设备的基本原理、电气设备的操作方法，电气设备的故障排除等。
2. 电气设备维护技能培训本次培训将对电气设备的维护技能进行系统的培训，包括电气设备的日常保养、故障预防、故障排查等。
3. 电气设备的安全知识培训本次培训将对电气设备的安全知识进行系统的培训，包括电气设备的安全操作规程、用电安全知识、电气设备的安全隐患和应急处理等。
三、培训形式1. 理论教学通过讲授电气设备的基本原理、操作方法、维护技能和安全知识等，使学员掌握相关的知识和技能。
2. 实践操作通过现场操作和实际维护，使学员将所学的理论知识运用到实践中，加深对电气设备操作、维护和安全管理的理解和掌握。
3. 案例分析通过案例分析，让学员了解电气设备故障的处理方法和应对策略，提高学员的故障排除能力和应急处理水平。
四、培训时长本次培训安排为五天，每天八小时，共计40个课时。
其中理论教学占20个课时，实践操作占10个课时，案例分析占10个课时。
五、培训内容安排第一天上午：开班仪式下午：电气设备基本原理及操作方法的讲解第二天上午：电气设备的维护技能培训下午：电气设备的安全知识培训第三天上午：电气设备操作技能的实践操作下午：电气设备维护技能的实践操作第四天上午：电气设备故障排除的案例分析下午：电气设备故障排除的实践操作第五天上午：电气设备的安全生产知识强化下午：结业仪式六、培训师资本次培训将邀请具有丰富电气设备操作和维护经验的专业技术人员担任讲师，他们将通过理论讲解、实践操作和案例分析等多种教学方式来进行培训。
电气的培训计划
电气的培训计划一、培训目的电气培训的主要目的是为了提高员工的电气知识和技能，使他们能够熟练地操作电气设备和进行维护工作。
通过培训，员工将掌握更多的专业知识，提高工作效率，保障电气设备的安全运行，提高工作质量和效率。
二、培训对象本次培训对象为公司电气工程师、电气技术人员和相关岗位员工。
三、培训内容1. 电气基础知识（1）电气原理和电路基础（2）电气工程材料和设备（3）电气安全知识和规范2. 电气设备操作与维护（1）电气设备的操作规程（2）电气设备的维护方法和常见故障处理3. 电气工程项目管理（1）电气工程项目立项流程（2）电气工程项目进度和质量管理（3）电气工程项目验收及结算流程四、培训方式1. 线上学习设置电气知识的线上视频教学，通过学习平台进行电气知识的学习和测试，并设置学习讨论区，加强员工的学习交流。
2. 线下实操练习组织员工前往实际工作场所，进行电气设备的操作和维护实操练习，由专业的电气技术人员进行现场指导和培训。
3. 案例分析组织电气工程经验丰富的员工分享成功的电气工程案例，并进行案例分析和讨论，让员工汲取更多的经验和教训。
五、培训时间本次电气培训计划持续时间为一个月，每周安排两天的培训时间，分别安排线上学习和线下实操练习，以及案例分析。
六、培训评估1. 学习成绩评估通过线上学习平台进行学习成绩的自动评估，对员工的学习进度和掌握情况进行评估。
2. 实操评估对员工进行实际操作的评估，包括设备操作和维护的技能评估。
3. 案例讨论根据员工对案例的分析和讨论情况进行评估，评定员工的案例分析能力和实操应用能力。
七、培训后1. 发放培训证书对培训合格的员工发放电气培训合格证书，作为员工的培训成绩记录。
2. 培训总结和反馈组织培训总结会议，对本次培训进行总结和反馈，为今后的培训活动提供参考。
以上是本次电气培训计划的基本内容，希望通过培训，能够提高员工的电气技能和知识水平，使他们能够更好地在电气工程领域发展，为公司的发展贡献更多的力量。
电气培训计划
电气培训计划一、培训目的。
电气培训计划的目的是为了提高员工的电气知识和技能，使其能够更好地应对工作中的电气设备操作、维护和故障处理等工作，提高工作效率，降低安全风险。
二、培训内容。
1. 电气基础知识。
培训内容包括电路基本原理、电气符号、电气元件的特性和作用等，使员工能够对电气系统有一个全面的了解。
2. 电气设备操作。
培训内容包括各种电气设备的操作方法、注意事项、常见故障及处理方法等，使员工能够熟练掌握各种电气设备的操作技能。
3. 电气设备维护。
培训内容包括电气设备的日常维护保养方法、维护周期、维护记录等，使员工能够及时发现并处理电气设备的故障，延长设备的使用寿命。
4. 电气安全知识。
培训内容包括电气安全的基本知识、安全用电常识、事故案例分析等，使员工能够提高对电气安全的重视和自我保护意识。
三、培训方式。
1. 理论培训。
通过课堂讲解、PPT演示等方式，向员工传授电气知识和技能。
2. 实践操作。
通过现场实操、模拟操作等方式，让员工亲自操作各种电气设备，掌握实际操作技能。
3. 案例分析。
通过电气事故案例分析，让员工了解电气事故的原因和处理方法，提高员工对电气安全的重视。
四、培训考核。
1. 知识考核。
培训结束后进行电气知识的考核，确保员工掌握了必要的电气知识。
2. 技能考核。
培训结束后进行电气设备操作和维护技能的考核，确保员工能够熟练操作和维护各种电气设备。
3. 安全考核。
培训结束后进行电气安全知识的考核，确保员工具备了自我保护意识和应对电气事故的能力。
五、培训效果评估。
1. 工作实际应用。
培训结束后，对员工在工作中的电气操作、维护和安全意识进行实际观察和评估，检验培训效果。
2. 反馈问卷调查。
定期对员工进行电气培训效果的调查问卷，收集员工对培训的反馈意见，及时调整和改进培训方案。
六、培训计划执行。
1. 制定详细的培训计划。
在培训前，制定详细的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等，确保培训有条不紊地进行。
电气培训计划及考核方案
电气培训计划及考核方案第一部分：培训计划一、培训目标本次电气培训的目标是使学员掌握电气基础知识和实际操作技能，能够独立完成电气设备的维护和故障处理工作。
二、培训对象本次培训对象为公司电气技术人员和相关岗位人员。
三、培训内容1. 电气基础知识（1）电路基本原理（2）电气标准和规范（3）电气设备的基本结构和工作原理（4）电气安全知识2. 电气设备操作与维护（1）电气设备的安装和调试（2）电气设备的日常维护（3）电气设备故障排除和修复3. 特种设备操作培训根据实际需要，安排相关特种设备的操作培训，如起重机、电梯等。
四、培训方式本次培训采用理论讲解结合实际操作的方式进行，安排专业的电气技术人员担任讲师，通过课堂教学和现场操作实践相结合的方式进行培训。
五、培训时间安排本次培训计划为连续3个月，每周安排2天的培训时间，每天8小时，共计96个课时。
六、培训考核培训期间将定期进行知识测试和实际操作考核，确保学员掌握所学知识和技能。
七、培训费用公司全额承担本次培训的相关费用，包括培训课程费用、教材费用、实验材料费用等。
八、培训评估培训结束后，将对学员的学习情况进行评估，以评定培训效果，为进一步完善培训计划提供参考。
第二部分：考核方案一、知识测试1. 每月安排一次电气基础知识的理论测试，测试内容包括电路原理、电气标准和规范、电气设备结构和工作原理等方面的知识，考核方式为闭卷考试，成绩合格线为60分。
2. 学员需完成每月的学习任务和作业，作业成绩占总成绩的20%。
二、实际操作考核1. 每周安排一次电气设备操作和维护的实际操作考核，考核内容包括电气设备的安装和调试、日常维护工作、故障排除和修复等，考核内容由专业的技术人员进行指导和评定，成绩合格线为80分。
2. 实际操作考核成绩占总成绩的80%。
三、综合考核1. 培训结束后，进行综合考核，考核内容包括电气基础知识和实际操作技能，综合考核成绩占总成绩的50%。
2. 综合考核采用闭卷考试的形式进行，成绩合格线为70分。
电气专业培训提升计划
电气专业培训提升计划一、培训目标本培训计划旨在提升电气专业人员的技术水平和综合素质，使其具备独立分析和解决实际电气工程问题的能力，并在电气领域中具有一定的竞争力和创新能力。
二、培训内容1. 基础知识培训2.1 电气工程基础知识2.2 电气安全知识2.3 电路分析与控制基础2.4 电气设备和仪器使用2.5 电气材料与元器件2. 技能培训3.1 电气测量与测试技术3.2 电气设备维护与检修技术3.3 电气工程施工技术3.4 电气控制系统设计与调试技术3. 实务能力培训4.1 电气工程规划与设计实务4.2 电气工程项目管理实务4.3 电气工程质量管理实务4.4 电气工程安全管理实务4. 创新能力培养5.1 电气领域前沿技术研究5.2 电气产品设计与创新5.3 电气工程方案优化与改进5.4 电气领域创新思维培养三、培训方式1. 理论教学2.1 传统课堂教学2.2 在线课程学习2.3 专题讲座2. 实践操作3.1 实验室实践3.2 电气设备使用操作训练3.3 实际案例分析3. 现场考察4.1 参观电气工程施工现场4.2 实地考察电气工程管理实务4.3 参观电气设备生产厂家4. 实习实训5.1 电气工程公司实习5.2 电气设备生产企业实习5.3 电气工程项目实训四、培训时间安排本次培训计划为期1年，分为3个阶段，每个阶段持续4个月。
具体安排如下：1. 第一阶段（基础知识培训）： 2个月2.1 电气工程基础知识2.2 电气安全知识2.3 电路分析与控制基础2.4 电气设备和仪器使用2.5 电气材料与元器件2. 第二阶段（技能培训与实务能力培训）： 4个月3.1 电气测量与测试技术3.2 电气设备维护与检修技术3.3 电气工程施工技术3.4 电气控制系统设计与调试技术4.1 电气工程规划与设计实务4.2 电气工程项目管理实务4.3 电气工程质量管理实务4.4 电气工程安全管理实务3. 第三阶段（创新能力培养与实习实训）： 4个月5.1 电气领域前沿技术研究5.2 电气产品设计与创新5.3 电气工程方案优化与改进5.4 电气领域创新思维培养5.1 电气工程公司实习5.2 电气设备生产企业实习5.3 电气工程项目实训五、培训评估为了保证培训效果，将对学员进行多方位综合评估：1. 学习成绩评估：考核学员在培训期间的学习情况和理论掌握程度。
电气专业技术培训计划
电气专业技术培训计划一、培训目的电气专业是现代工程领域中至关重要的一环，电气工程师不仅需要具备扎实的专业知识，还需要不断提升技术水平和跟上行业发展趋势。
因此，本培训计划旨在提高电气工程师的专业技术水平，增强其技术能力，使其能够更好地适应市场需求，解决实际工程问题，推动行业发展。
二、培训内容1. 电气基础知识：包括电路理论、电磁场理论、电机原理等，使学员能够扎实掌握电气基础知识，为后续专业技术的学习打下坚实基础。
2. 电气设备与技术：包括变压器、发电机、开关设备、配电设备等电气设备的原理、结构、特点、选型等内容，培训学员的设备选择和应用能力。
3. 电气控制技术：包括PLC控制、DCS控制、SCADA系统、自动化仪表等控制技术的原理、应用、编程等内容，培训学员的控制技术能力。
4. 电气安全与维护：包括电气事故的防范与处理、设备的维护保养、安全用电等内容，提高学员的安全意识和维护技能。
5. 其他相关技术：如电力系统分析、电力电子技术、能源管理技术等，结合行业发展趋势，为学员提供更全面的技术支持。
三、培训方法1. 课堂教学：通过专业教材、多媒体课件等方式进行理论教学，讲解电气技术相关知识和原理。
2. 实践操作：组织学员进行实验操作、设备调试、仿真训练等，加深学员对技术内容的理解和掌握。
3. 案例分析：通过真实工程案例分析，让学员了解实际工程中的问题和解决方法，提升学员的工程实践能力。
4. 网络学习：利用网络资源进行电气技术学习和交流，扩大学员的知识范围，增加学习的深度和广度。
四、培训对象工程公司的电气工程师、电力公司的技术人员、电气设备供应商的技术人员等相关从业人员。
五、培训时长根据学员的实际情况和培训内容的安排，分为短期培训和长期培训，短期培训一般为1-2周，长期培训根据内容不同可为1-3个月。
六、培训评估1. 学员考核：通过课堂测试、实验操作、项目报告等形式对学员的学习情况进行评估。
2. 学员反馈：收集学员对培训内容、方法、师资等方面的反馈意见，及时调整和改进培训方案。
关于电气方面培训计划
关于电气方面培训计划一、培训目标电气方面培训计划的目标是为学员提供相关电气知识、技能和培训，使其能够在电气工程领域中具备一定的技术水平和才能，提高电气专业人员的综合素质，提升其在工作中的能力和竞争力。
二、培训内容电气方面培训计划的内容包括基础知识和实践技能两个方面。
基础知识包括电气原理、电路基础、电气安全、电气设备、自动控制、微机原理等方面的知识；实践技能包括电气工程施工、电气设备安装、调试和维护等方面的技能。
培训计划还应结合电气工程实际，加强学员的实际动手能力和解决问题的能力，使学员能够在工作中熟练运用所学知识和技能，有效地解决实际工程中遇到的各种技术问题。
三、培训方法电气方面培训计划的培训方法应该采取理论与实践相结合的方式，注重学员的动手能力和实际操作技能的培养。
培训中应该以实际工程项目为基础，注重对学员实际操作技能的训练，通过模拟实际工程项目的情况，提高学员的实操技能和动手能力。
同时也要注重理论知识的传授，帮助学员理解电气原理和技术，提高学员的复杂问题解决能力。
四、培训计划1. 培训周期：电气方面培训计划的培训周期根据学员的基础和需求可定为3个月至6个月不等。
2. 培训课程：电气方面培训计划的培训课程包括电气原理、电路基础、电气安全、电气设备、自动控制、微机原理等基础理论课程，以及电气工程施工、电气设备安装、调试和维护等实践技能课程。
同时也可以根据学员需求，增加一些与电气工程相关的专业课程。
3. 培训人员：电气方面培训计划的培训人员应该包括有丰富电气工程实践经验和教学经验的专业人员，他们可以是资深的电气专业工程师、技术专家或教授等。
5. 培训资料：电气方面培训计划的培训资料应该包括相关的电气理论教材、实践技能操作手册、相关工程案例和项目，以及电气设备的相关资料和维护手册等。
6. 培训设施：电气方面培训计划的培训设施应该包括有相关的实验室、教学楼、实际工程项目模拟区等。
7. 培训考核：电气方面培训计划的培训考核应该包括理论知识考核和实践技能考核两个方面。
电气培训计划5篇
电气培训计划5篇第1篇示例：电气培训计划是为了提高电气工程师的专业技能和知识水平而制定的培训计划。
随着科技的不断发展和更新换代，电气领域的知识和技能要求也在不断提高，因此电气培训计划至关重要。
电气培训计划的主要目的是通过系统性、全面性的培训，帮助电气工程师提高解决实际问题的能力，提高工作效率和质量，提高工作技能，促进职业发展。
一份好的电气培训计划应该包括以下几个方面：电气培训计划应该围绕电气工程师的实际工作需求展开。
不同公司和不同岗位的电气工程师所需的知识和技能可能有所差异，因此电气培训计划需要根据实际情况进行定制，确保培训内容符合实际需求。
电气培训计划应该注重理论与实践相结合。
电气工程是一门实践性很强的学科，理论知识的掌握固然重要，但只有结合实际操作才能真正提高工程师的技能水平。
因此电气培训计划应该注重实际操作的培训，例如进行模拟实验、现场操作等。
电气培训计划还应该注重团队合作能力的培养。
电气工程通常是以团队的形式进行，需要各个成员之间有良好的沟通和协作能力。
因此电气培训计划应该设计一些团队合作的项目和训练，帮助电气工程师培养团队合作意识和能力。
电气培训计划还应该注重引入新技术和新理念。
随着科技的不断发展，电气工程领域也在不断更新换代，新技术和新理念层出不穷。
因此电气培训计划需要及时引入新的技术和理念，帮助电气工程师跟上时代的步伐，保持竞争力。
电气培训计划对于电气工程师的职业发展至关重要。
一个好的培训计划不仅可以帮助电气工程师提高工作技能，还可以提高工作效率和质量，促进个人职业发展。
公司和部门应该高度重视电气培训计划的制定和实施，为电气工程师的发展提供有力支持。
【本文总字数2057】。
第2篇示例：电气培训计划是针对电气行业从业人员或者电气工程专业学生的一项培训项目。
随着社会的快速发展和技术的不断更新换代，电气行业的人才需求也越来越大。
通过专业的电气培训计划，可以帮助学员提升专业技能，适应市场需求，拓宽就业渠道，实现自身职业发展的目标。
电气实验培训计划
电气实验培训计划
第一节：基础电气知识培训
时间：1天
内容：
1. 电流、电压、功率等基本概念的介绍
2. 电阻、电容、电感等基本元件的特性和应用
3. 电路分析方法（基本电路定律和方法）
第二节：电气测量技术培训
时间：1天
内容：
1. 电压、电流、功率等基本电气参数的测量方法和仪器的使用
2. 电阻、电容、电感等元件的测量方法和仪器的使用
3. 数字示波器的使用方法
第三节：电路设计与分析培训
时间：2天
内容：
1. 电路设计的基本原理和方法
2. 电路分析的常用技巧和方法
3. 电路仿真软件的基本使用方法
第四节：电气设备维修与保养培训
时间：2天
内容：
1. 电气设备的基本工作原理和结构特点
2. 常见故障的分析和排除方法
3. 电气设备的保养和维修技术
第五节：电气安全与规范培训
时间：1天
内容：
1. 电气安全的基本知识和意识
2. 电气设备的安全使用方法和事故应急处理程序
3. 电气工程的相关法规和规范
第六节：电气实验案例分析与实践
时间：2天
内容：
1. 基于实际案例的电路设计与分析
2. 使用电气测量仪器进行电路参数测量和分析
3. 电气设备故障排除和维修实践
以上课程内容可以根据实际情况进行调整和补充。
通过以上的培训计划，参与者可以建立起扎实的电气知识和技能，具备基本的电路设计、测试、维修和安全意识，为今后的工作实践打下良好的基础。
同时，我们也可以根据实际情况增加更多的实际案例和实践环节，以提高培训效果和参与者的学习兴趣。
电气安全培训计划方案
电气安全培训计划方案一、培训目的电气安全是企业生产经营的关键环节，关系到企业员工的生命安全和财产安全，同时也是国家的重要安全生产要求。
因此，为了提高员工的安全意识，加强对电气安全知识的学习和掌握，我公司决定对全体员工进行电气安全培训，以确保公司生产和经营的安全稳定。
二、培训对象本次培训的对象为公司全体员工，特别是与电气设备打交道的生产岗位员工。
三、培训内容1. 电气安全知识普及通过讲解电气事故案例，使员工认识到电气事故对企业和个人的危害，提高员工的电气安全意识。
2. 电气设备使用维护对不同类型的电气设备的使用维护进行详细讲解，包括安全使用、定期检查和维护等。
3. 电气事故应急处理介绍电气事故的常见类型和处理方法，培训员工遇到电气事故时的紧急处理技能。
4. 电气安全管理制度介绍公司的电气安全管理制度和相关规定，让员工熟悉公司的安全管理制度，严格执行电气安全操作规程。
4. 特种设备操作证培训对需要使用特种电气设备的员工进行特种设备操作证培训，确保他们具备相应的操作技能和证书。
5. 其他相关内容根据员工的实际需求和反馈，结合实际工作环境，适时增加相关内容的培训，例如防静电知识、火灾防护等。
四、培训方法1. 理论讲解由公司安全管理部门或聘请专业的电气安全培训机构的专家进行理论讲解，通过PPT、视频等形式进行详细讲解。
2. 现场演示根据实际情况，组织员工到电气设备现场进行实际操作、演示和实践，让员工亲自动手操作电气设备，增强学习效果。
3. 互动交流安排员工之间进行小组讨论、经验交流，大家分享自己的工作中遇到的电气安全问题和解决方法，促进学习成果的巩固和提高。
4. 考试评估对培训结束后的员工进行知识考试和技能操作检测，对学员进行考核评估，确保培训效果。
五、培训计划1. 确定培训时间根据公司的生产计划和员工的工作安排，确定培训时间，充分保证员工的参与度和培训效果。
2. 制定详细培训计划公司安全管理部门要结合培训内容和方法，制定详细的培训计划，包括培训日期、地点、讲师、教材等。
电气专业个人培训计划
电气专业个人培训计划一、培训目标本人是电气专业的学生，对电气技术有浓厚的兴趣和热情。
未来希望能够成为一名专业的电气工程师，能够在电气领域有较高的技术能力和实战经验。
因此，我制定了以下培训目标：1、掌握电气基础理论知识，包括电路理论、电机原理、电器知识等。
2、熟练掌握各种电气设计软件的使用，包括AutoCAD、Revit等。
3、深入了解智能电网、新能源电气技术等前沿领域的知识。
4、学习电气工程设计与实施标准，提高实战能力。
5、积累电气工程项目实践经验，提高工程管理能力。
6、参加相关电气领域的专业技能认证考试，提高资质。
二、培训内容1、电气基础理论知识培训通过学习基础的电路理论、电机原理、电器知识等，为日后深入学习与实践打下基础。
2、电气设计软件培训学习电气设计软件的使用，包括AutoCAD、Revit等，能够熟练进行设计图纸的绘制与修改。
3、前沿电气技术培训了解智能电网、新能源电气技术等前沿领域的知识，扩展自己的电气视野。
4、电气工程设计与实施标准培训学习电气工程设计与实施标准，提高实战能力，掌握国家相关标准。
5、电气工程项目实践培训参加电气工程项目实践，积累实践经验，提高工程管理能力。
6、专业技能认证考试培训参加相关电气领域的专业技能认证考试，提高资质。
三、培训方法1、课堂学习通过课堂学习掌握电气基础理论知识，了解各种电气设计软件的使用及前沿技术知识。
2、实践实习进行电气工程项目实践实习，提高实战能力，积累工程管理经验。
3、专业书籍阅读阅读相关电气领域的专业书籍，不断扩展自己的电气知识储备。
4、参加电气专业知识交流会议参加电气专业知识交流会议，了解行业最新动态，拓宽视野，获取经验。
四、培训时间安排1、电气基础理论知识培训（2个月）2、电气设计软件培训（1个月）3、前沿电气技术培训（1个月）4、电气工程设计与实施标准培训（2个月）5、电气工程项目实践培训（3个月）6、专业技能认证考试培训（1个月）合计：10个月五、培训经费与资源1、培训经费电气相关图书、教材费用、电气设计软件培训费用、电气专业技能认证考试费用等。
电气专业新员工培训计划
电气专业新员工培训计划一、培训目标1.1 培养员工对电气领域的基本理论和知识的掌握，提高员工的技能水平；1.2 培养员工的团队合作精神和沟通能力；1.3 培养员工的安全意识和职业道德。
二、培训内容2.1 电气理论知识培训新员工对电气领域的基本理论和知识，包括电路基础、电气设备操作原理和电气安全知识等。
2.2 电气设备操作培训新员工掌握各类电气设备的操作方法和维护技能，包括电动机、发电机、变频器、开关设备等。
2.3 电气工程设计培训新员工对电气工程设计的基本流程和方法进行系统的学习和训练，包括设计软件的使用、工程图纸的阅读和绘制技巧等。
2.4 安全生产培训新员工的安全意识和职业道德，包括电气设备安全操作规程、事故应急处理等。
2.5 技术创新培训新员工对电气领域的技术发展趋势和创新方法进行学习，提高员工的技术创新能力。
2.6 管理知识培训新员工掌握基本的项目管理知识和团队合作精神，包括项目计划、质量控制、成本管理等。
三、培训方式3.1 理论培训通过课堂教学等方式，系统地传授电气理论知识和技能。
3.2 实践培训通过实地操作、模拟练习等方式，帮助新员工掌握电气设备的操作和维护技能。
3.3 知识分享组织专家讲座、技术交流等活动，促进新员工的技术交流和学习。
3.4 实践实习安排新员工参与实际项目，进行实际操作和工程设计，培养实际工作能力。
四、培训周期4.1 培训计划为期三个月，分为理论学习、实践训练和实习实践三个阶段。
4.2 第一阶段为理论学习，为期一个月；第二阶段为实践训练，为期一个月；第三阶段为实习实践，为期一个月。
五、培训方法5.1 培训方式多样，包括课堂教学、案例分析、实地操作、模拟练习、知识分享、实践实习等。
5.2 设置培训考核，对新员工的学习情况和专业技能进行考核评估，提供适当的奖惩措施。
六、培训要求6.1 培训对象为电气专业新员工，要求具有电气相关专业背景，具备一定的电气基础知识。
6.2 培训对象需具有一定的学习能力和团队合作精神，有责任心和进取精神。
电气人员培训学习计划
电气人员培训学习计划一、前言随着科技的不断发展，电气工程已经成为了现代社会不可或缺的一部分。
无论是在工业生产、家庭日常还是各类公共设施中，电气设备都占据着非常重要的地位。
因此，对电气人员进行培训就显得尤为重要。
本文就为电气人员的培训提出了一套详细的学习计划，希望能够为电气工程领域的学习者提供一些帮助。
二、培训目标1. 了解电气工程的基本知识，包括电路原理、电器设备和控制系统等内容。
2. 掌握电气工程的基本技能，能够进行电路设计、电气设备安装和维护。
3. 提高电气人员的安全意识，学习相关法规和标准，确保工作过程中的安全。
4. 学习团队合作和沟通技巧，提高工作效率和质量。
三、培训内容1. 电气工程基础知识（1）电路基础：电流、电压、电阻、功率等基本概念；电路元件的分类和特性。
（2）电气设备：发电机、变压器、开关设备等常见电气设备的原理和工作原理。
（3）控制系统：PLC、传感器、执行器等控制系统的基本原理和应用。
（4）电气安全：电气事故的原因和预防措施；相关法规和标准。
2. 电气工程实践技能（1）电路设计：根据实际需求设计电路图，选择合适的元件和设备。
（2）电气设备安装：安装、调试和维护发电机、配电柜等设备。
（3）控制系统应用：使用PLC编程，实现自动化控制和监测。
（4）安全操作技能：正确使用绝缘工具、安全开关等工具，做好电气设备的维护和保养。
3. 团队合作和沟通技巧（1）团队合作：学习团队合作精神，尊重他人意见，共同解决问题。
（2）沟通技巧：学习有效沟通、协调团队工作，提高工作效率。
四、学习方式和方法1. 课堂教学：通过专业的师资团队进行理论知识的讲解和学习。
2. 实践操作：提供实际的电气设备，让学员进行操作练习。
3. 学习讨论：组织学员进行案例分析和讨论，促进学员的学习和交流。
4. 实习实训：安排学员进行实地实习，提供真实的工作环境，让学员掌握实践技能。
五、培训评估1. 考试评定：每个阶段结束后进行考试，评定学员的学习成绩。
电气 培训 计划
电气培训计划一、培训背景随着我国经济的快速发展，电气行业正日益壮大。
但目前我国的电气维修技术和管理水平与国际先进水平相比还存在较大差距，并且电气事故频发，给工业生产和人民生活带来了较大的安全隐患。
因此，为了提高我国电气维修技术和管理水平，确保电气设备的安全稳定运转，有必要对电气工程技术人员进行培训。
二、培训目标1. 提高学员对电气设备的维修技术和管理水平，使其能够独立进行电气设备的维修和管理工作。
2. 增强学员的电气安全意识，提高对电气事故的防范和应对能力。
3. 加强学员的团队合作意识和沟通能力，使其能够与团队成员协作，有效完成工作任务。
4. 使学员掌握国内外电气维修技术和管理水平，适应电气行业的发展需求。
三、培训内容1. 电气设备维修技术：包括电气设备的基本原理、维修方法和技术要点等。
2. 电气设备管理：包括电气设备管理的基本概念、管理流程和管理工具等。
3. 电气安全知识：包括电气安全技术、安全管理制度和应急预案等。
4. 团队合作与沟通技巧：包括团队协作原则、沟通技巧和冲突解决方法等。
5. 国内外先进电气维修技术及管理案例分析。
四、培训方式1. 理论教学：采用讲授和讨论的方式，由专业教师对学员进行电气设备维修技术、管理知识和安全技术等方面的理论教学。
2. 实践教学：采用案例分析和模拟维修等方式，使学员能够在实践中掌握电气设备的维修方法和管理技术。
3. 实地考察：组织学员到先进企业进行实地考察，学习先进的电气维修技术和管理经验。
4. 案例分析：组织学员对国内外电气事故案例进行深入分析，提高学员对电气安全的认识和应对能力。
五、培训时间和地点1. 培训时间：根据学员的实际需求，可以安排为期一个月至六个月的培训时间。
2. 培训地点：可以选择专门的培训机构或者企业内部进行培训。
六、培训评估1. 培训过程评估：对学员在培训过程中的学习情况和表现进行评估，及时调整教学计划，确保培训效果。
2. 培训成果评估：对学员进行培训结束后的综合考核，评估学员的学习成果和学习效果，对合格学员给予相应的培训证书。
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电气培训计划篇一:电气专业培训计划设备部电气专业培训计划为确保我厂机组投产后检修维护工作的顺利开展，电气专业人员需要进行系统的现场针对性学习，特制定电气专业全年培训计划来提高我专业人员的整体素质用以满足生产需要。
一、培训目标:通过进一步的培训，电气点检人员应达到以下岗位技能要求:1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、掌握本厂电气一次系统接线;5、掌握发电机、电动机、变压器、断路器以及互感器等一次电气设备的基本工作原理;6( 熟悉常用仪器、仪表、工具的使用方法;7、熟悉常用材料、一次配件和设备的名称、性能及其规格;通过进一步的培训，电气继电保护人员应达到以下岗位技能要求:1、熟知本岗位岗位职责、工作内容及标准和危险点分析防范。
2、熟知《电业安全工作规程发电厂及变电所电气部分》的相关内容。
3、熟知两票三制、设备验收制度、设备缺陷管理制度等生产管理制度。
4、熟悉《继电保护和继电器的检验条例及检验规程》、《继电保护和电网安全自动化装置现场工作保安规定》、《继电保护技术监督规程》等电力工业技术管理法规的有关条文。
5、熟悉微机保护及常用继电器的构造和动作原理、掌握继电保护与自动装置安装图。
6、熟悉本厂控制、信号、测量及公用设备等二次接线图。
7、熟练计算6KV及以下电动机和变压器、线路继电保护定值;掌握本厂发变组保护的二次接线、保护逻辑、简单整定、定值输入。
8、远动和通信专业熟悉本厂所用设备的性能和原理，应做到有故障可以处理。
9、熟悉常用材料、二次配件和设备的名称、性能及其规格。
二、培训计划:1、建设学习创新型班组，注重实用、实效，进一步加强岗位技能和专业技术培训，提高我专业人员整体素质。
2、充分发挥高岗位技术能手的传帮带作用，加强“三熟三能”等方面的培训，全面提高电气专业人员的实际操作技能和检修维护水平，努力适应机组的运行维修和管理的需要，努力实现教育培训的新突破。
3、每人每周采用笔答的方式进行一次技术问答，每次技术问答题目不超过两个。
4、每个月进行一次岗位技术能手对本专业人员的培训工作。
5、每年进行本专业一次岗位技术能手竞赛。
6、每年组织本专业人员到兄弟单位或设备厂家进行一次培训学习。
2008年2月10日篇二:电气运行人员培训计划电工培训计划第一阶段:认识阶段目标:1、了解公司部分常用电气设备的概念2、初步掌握部分常用电气设备的作用、结构和简单原理3、掌握配电室及部分常用电气设备的巡视要点课程:1、一次设备和二次设备的概念及一二次设备的具体分类;2、变压器的作用、简单原理、结构、操作注意事项。
3、断路器和隔离开关的相关知识4、电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关知识5、倒闸操作的概念、设备的四种状态三个位置、倒闸操作的注意事项6、设备巡视的方法、相关规定、注意事项;变压器(包括干式变)、断路器等一次设备的巡7、设备异常及事故处理:设备容易出现的异常和事故及发生的原因; 事故处理的一般原则及处理程序、注意事项;第二阶段知识深化及简单应用目标:1、初步掌握部分常用电气设备的选型、参数计算和整定。
3、掌握公司常用变频器等电子设备的基本工作原理及安装使用注意事项。
课程:1、公司常用塑壳断路器的选型及参数设定。
2、公司常用接触器、热继电器、中间继电器的选型及参数设定。
3、常用电缆电线安全载流量的估算。
4、现代静变频器、逆变器、软启动器的基本电原理、参数设置及安装使用时的注意事项。
第三阶段:强化应用阶段目标:1、熟练掌握常用电气设备的选型和参数设置及安装应用。
2、能动手配相对简单的电动机启动回路课程:1、动手设置变频器、逆变器、软启动器的参数。
2、动手配电动机正-反转回路3、动手配公司常用变频器拖动电动机回路第四阶段:电气故障判断及处理目标:1、基本掌握公司常见电气故障查找和判断2、基本掌握公司常见电气故障处理和解决方法课程:现场动手判断和解决模拟电气事故篇三:电气专业培训计划篇四:2011年电气专业培训计划电气专业培训计划为了提高电气专业人员的技能水平，优化人力资源配置，提高运行管理水平，根据运行需求，结合运行工作的实际，特制定2011年培训计划;具体计划如下一、培训时间安排:2011年1月1日——2011年12月31日。
二、培训成员:铁军、王富、张学冬、秦拥兵、徐长青、朱才武三、培训对象:全体电气专业人员;重点培训人员:吕强由副操培训为主操、贾广清由巡检培训为副操、赵洪涛由学习岗培训为付操，丰鹏海由巡检培训为副操。
四、培训内容:巡检部分:1、2、3、4、5、6、7、电动机的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理，基本的二次控制接线; 开关(断路器)的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理，基本的二次控制接线; 刀闸(隔离开关)的作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理; 互感器(PT、CT)、避雷器的基本原理、作用、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理; 变压器的基本原理、检查项目、保护的设置及保护范围、外围设备的基本操(本文来自: 千叶帆文摘:电气培训计划)作、检查中基本故障判断及应急处理; 发电机的基本原理、检查项目、基本保护的设置及保护范围。
发电机各附属设备的作用、检查项目、基本操作; 直流系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;UPS系统的作用、接线、检查项目、基本操作、检查中基本故障判断及应急处理;8、9、蓄电池作用、检查项目、基本操作; 各类电气仪表(摇表、万用表、钳形电流表等)及各类安全用具(验电器、绝缘杆、地线、绝缘靴、绝缘手套等)的使用注意事项、检查;二、设备、规程1、2、3、 6KV开关柜有哪些防误操作闭锁功能; 6KV高压开关有哪几种形式; 380V 低压开关有哪几种形式;4、5、6、7、8、9、 6KV母线PT间隔柜装设有那些设备，微机消谐装置面板有哪些指示，装置有何作用; 电动机绝缘电阻的测量规定; 各PT配有何种熔断器; 直流电源柜(主充电机)的组成及主要功能; 主变、高厂变、高备变、干式变冷却装置运行的规定; 变压器允许运行方式、变压器绝缘电阻测量的规定;10、变压器的特殊检查项目;11、主变、高备变的中性点接地刀闸运行方式;12、直流母线绝缘监测装置有何作用，面板有哪些指示;13、高厂变、低厂变、6KV电机配置哪些保护，保护装置装在何处，上述保护装置都有哪些出口压板，380V电机智能型脱扣器配置有哪些保护;14、厂用系统DCS手操器的操作方法;15、 6KV厂用系统快切装置的启动条件、切换方式、闭锁功能，装置面板有哪些指示;16、 380V厂用系统备自投装置投入条件、启动原则、闭锁原则，装置面板有哪些指示;17、关于低压公用系统电源开关闭锁压板的规定;18、保安段电源开关的联动原则，有哪些重要负荷;19、发电机冷却方式，励磁系统概况;三、系统图1、2、3、4、背画6KV电源系统图(包括各PT); 背画UPS系统图; 背画直流系统图; 背画380V工作电源系统图四、现场操作1 、停机前倒换厂用电;2 、6KV母线PT停送电;3 、公用变停电检修;4 、公备变退备操作及恢复操作;5 、380V公用段母线PT停送电;6 、直流充电母线停电;主、副控部分:一、发电机-变压器组1、发电机-变压器组系统设备及一次接线;2、自并励静止可控硅励磁系统设备及一次接线;自动励磁调节装置、运行规定及调节方式;可控硅冷却装置;励磁系统功能及运行方式;发电机的升压操作;励磁系统的切换操作;励磁系统各开关把手、按钮的作用;3、发电机氢气系统设备;发电机的气体置换过程、注意事项;发电机氢气冷却系统及运行规定;发电机自动补氢装置及功能;制冷式氢气除湿装置及投退操作;发电机氢气系统运行时气体参数;4、发电机-变压器组设备绝缘电阻的规定和测量;5、发电机电压、电流、周波、功率因数以及振动值的规定;发电机温度的规定;6、发电机定子冷却系统设备;冷却水标准;运行规定;7、发电机同期装置的运行及规定;8、发电机组的启停原则、启动前的检查项目;发电机由检修转备用及并网操作;发电机启动、升压、并列过程中注意事项;9、发电机-变压器组设备正常运行中的检查与维护。
10、发电机由运行转备用的操作、由备用转检修的操作;11、发电机-变压器组护配置、保护范围、动作情况、保护配合及装置异常及紧急处理;二、主变压器1、变压器的允许运行方式及有关规定、变压器并列运行;2、主变压器冷却装置及运行;运行、检查及维护;3、变压器无载分接开关的运行和维护;4、变压器操作规定;5、变压器瓦斯保护的规定;6、220KV主系统设备及接线情况三、高、低压厂用变压器1、高、低压厂用变压器设备;全厂变压器配置情况;2、干式变压器的运行维护;温度监控装置;3、高厂变及高备变冷却装置有关规定及运行维护;4、变压器的允许运行方式及有关规定、变压器并列运行;变压器冷却装置及运行;运行、检查及维护;变压器无载分接开关的运行和维护;变压器操作规定;变压器瓦斯保护的规定;5、变压器绝缘电阻的规定及测试;6、高、低压厂用变压器保护配置、保护范围、动作情况、保护配合及装置异常及紧急处理;四、厂用电系统1、6KV厂用系统接线及运行方式;厂用6kV系统操作原则;2、6KV厂用电源切换装置启动条件、切换方式、及闭锁功能;3、380V厂用系统接线及运行方式;厂用380V系统操作原则;4、微机备用电源自投装置功能;装置的运行维护;装置运行中异常情况处理;5、全厂低压厂用变压器的配置情况;6、厂用系统操作的一般规定;7、微机电力消谐装置及作用原理;五、保安电源1、保安电源设备、接线及运行方式;2、柴油发电机装置、启动停止及操作及控制;保安电源的联动原则;六、不停电电源(UPS)1、不停电电源(UPS)设备规范;2、正常、运行及异常运行方式;3、不停电电源(UPS)系统的操作和切换;4、交流不停电电源(UPS)的测量;UPS运行模式指示;七、直流系统规程1、直流系统设备及接线;运行方式;直流系统运行规定;直流系统的检查项目;直流盘的检查2、蓄电池设备规范;蓄电池的检查;3、整流模块技术参数;保护参数4、直流系统绝缘监视控制装置;5、充电机的检查项目;6、直流系统的运行操作原则八、配电装置运行规程1、发电机、厂用、TV分支回路、及交、直流励磁封闭母线规范;正常运行中的检查及特殊检查项目;2、隔离开关规范及接地刀规范;母线刀闸正常运行维护与检查;母线与刀闸操作规定;允许用刀闸切断的负荷;运行中检查项目;3、母线微正压充气装置;微正压充气装置保护功能5、六氟化硫开关设备规范;操动机构配置;SF6气体规范;SF6开关运行中的检查项目;SF6开关的特殊检查项目;6、流熔断器加真空断路器规范:7、真空开关设备规范;真空开关的运行与维护;正常运行中的检查项目;一般规定;8、万能式开关、交流接触器、塑料外壳式断路器规范及使用部位;低压开关运行维护及检查;低压开关投入运行前检查;9、电流互感器、电流互感器设备规范;一般规定;电压互感器正常运行中的检查;电流互感器的检查;10、避雷器设备规范及安装部位;一般运行规定;运行中的检查项目;11、电缆设备规范;运行中的检查;篇五:电气培训计划电气培训计划一、《电力安全工作规程》(电气部分2013年版)1、进入生产现场对着装的要求2、设备不停电的安全距离(截至220KV)3、电气设备的运行值班4、高压设备的巡视5、触电急救技术规范、心肺复苏发二、1、厂用380V电气系统图2、汽机MCC有哪些负荷3、锅炉MCC有哪些负荷4、保安段有哪些负荷5、厂用6.3KVA、B段有哪些负荷6、厂用6.3KV电气系统图7、厂用380VPCA、B段有哪些负荷三、1、6.3KV高压真空开关停送电操作2、6.3KVF-C开关停送电操作3、380,低压真空开关停送电操作4、电动机测绝缘规定，如何测绝缘5、6.3KV煤灰AB段电气系统图6、6.3KV脱硫AB段、380V 脱硫PCAB段电气系统图7、380V公用PCAB段有哪些负荷四、1、检修380VPCAB段，公用380VPCAB段，照明380VPCAB段、化学380VPCAB段电气系统图2、电动机紧急停止规定3、电动机跳闸如何处理4、低压厂用变停送电操作5、检修变停送电操作6、电动机、母线、开关检查项目7、柴油发电机启动试验如何做，检查项目五、1、小车开关有哪些闭锁2、所有MCC系统图3、厂用380VPCAB段停送电操作4、所有MCC段停送电操作5、公用380VPCAB段停送电操作6、厂用隔断PT停送电操作7、辅机停电测绝缘操作票六、1、高厂变、低厂变、公用变、除尘变、除灰变、励磁变参数(电压、电流、容量)2、变压器并列条件3、干式变压器检查项目4、干式变测绝缘规定、冷却方式七、1、掌握现场照明回路、照明无电如何处理2、MCC段跳闸失电处理3、PC段母线跳闸失电处理4、封闭母线运行检查5、电力电缆着火处理6、电力电缆正常运行于维护、测绝缘规定7、机组所有阀门电源是如何带的，阀门电机绝艳如何测八、1、保安段运行规定2、厂用系统整体系统图3、厂用系统运行方式概述4、厂用系统操作原则5、6.3KV工作电源切换6、厂用系统管辖配电装置包括那些、位置在哪7、何为四关四对照。