劳务雇佣合同书正式版
劳务关系雇佣合同书6篇
劳务关系雇佣合同书6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、合同目的及期限本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务雇佣关系，确定双方权利和义务。
合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，从事______岗位的工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
3. 加班时，甲方应按照国家法律规定支付加班费。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应根据国家法律法规和合同约定，按时足额支付乙方的工资。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
4. 甲方应根据乙方的工作表现和工作业绩，给予相应的奖金和晋升机会。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、保密义务1. 乙方应对在雇佣期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿因违约给对方造成的损失。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 一方有违法行为或严重违反甲方规定的，另一方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。
劳务聘用合同书(完整版)6篇
劳务聘用合同书（完整版）6篇篇1甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保障双方合法权益，明确工作职责与待遇，遵循平等自愿、协商一致的原则，确保乙方得到合法报酬并遵守甲方相关规定。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的劳务工作内容：_____________________。
2. 工作地点：_____________________。
3. 岗位职责及要求：详见附件《岗位职责说明书》。
三、合同期限与工作时间1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，详见附件《工作时间安排表》。
四、薪资待遇与福利1. 乙方薪资：人民币____元/月，按照甲方规定发放。
2. 绩效奖金：根据乙方工作表现及业绩考核情况发放绩效奖金。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体按照甲方规定执行。
五、劳动保护及条件甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防事故和职业病的发生。
六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
七、合同变更与解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
若因乙方违约导致合同解除，甲方有权追究乙方的违约责任。
八、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
劳务雇佣合同书6篇
劳务雇佣合同书6篇劳务雇佣合同书 (1) 甲方 (雇主)乙方： (雇员)甲乙双方就甲方雇佣乙方之事宜，按平等、自愿原则，经协商一致，根据《合同法》等有关规定，特订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同项目1、甲方雇佣乙方于年月日起至年月日止共天在华强电子世界从事_________ 劳务，每天从______点至______点，一日共_____小时。
并履行以下职责。
2、乙方在合同期间需听从甲方指示安排做事，按期、按质、按量完成甲方指定的任务。
三、报酬甲方同意就乙方的劳务提供以下报酬：1、每日_______元人民币(大写： );2、每次发薪时，从乙方报酬中扣除应缴之个人所得税金额，由甲方代扣代缴。
四、报酬结算方式按五、主要劳务地乙方主要劳务地为______________，但根据甲方业务性质所需，甲方也可要求乙方在_________地以内其他地区履行职责。
六、保险和医疗费雇佣期间，乙方自行负责社会保险及住房公积金等社会保障金的缴纳，如乙七、食宿、交通及其他1、乙方食宿、交通自理2、其他约定：__________________________ 。
八、紧急情况的通知乙方在出现重病、死亡或其它紧急情况时，紧急联系人的姓名：，联系电话：，联系地址： _________________ __ ，如因乙方提供的信息不准确而造成甲方不能及时联系到相关人员，责任由乙方自行承担。
九、乙方责任1、因乙方之过错，给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
2、因乙方之过错，造成他人损失或损伤的，甲方若因此被追究责任的，有权向乙方追偿。
十、终止合同1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方当事人;或经双方协商一致可随时解除合同。
2、下列任何一条均构成合同终止理由，任一方可在通知对方后随时解除或终止合同。
A乙方3次无故旷工超过6小时或连续迟到5次。
B乙方行为疏忽鲁莽，不遵守纪律或有其它恶劣情况C乙方在服务期间被追究刑事责任或行政责任D乙方放弃工作职责E不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责或甲方指定的任务F因乙方之过失导致甲方遭受较大损失，或造成不良影响等G乙方在物质或其他方面受到甲方特别虐待H其他规定：_____________________________________________十一、违约责任乙方若单方解除、终止合同且不及时或不通知甲方的，甲方有权扣除乙方报酬总额的20%作为违约金。
正规劳务合同样板5篇
正规劳务合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：________________地址：____________________________联系电话：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方在甲方的劳务内容、期限、报酬等事项。
乙方应按照甲方的要求，提供指定的劳务服务。
二、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方无异议可续签。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_______________________。
工作地点为：_______________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
五、劳务报酬及支付甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准为：_______________________。
支付时间、支付方式及税费承担等约定如下：每月__日通过银行转账方式支付劳务费，由乙方承担个人所得税。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：______________________________________。
七、保密义务及竞业限制乙方在提供劳务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
关于劳务雇佣的合同范本5篇
关于劳务雇佣的合同范本5篇篇1甲方（雇佣方）：___________________乙方（受雇方）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及雇佣内容甲方雇佣乙方从事_____________（具体工作内容）的劳务工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点乙方的工作内容为：_______________________________。
工作地点为：_______________________________。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时上下班，确保工作任务的完成。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年假等休息休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
五、劳务报酬1. 甲方按照乙方的实际工作量及工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的______日，支付方式为______。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。
六、保险与福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利。
3. 乙方在工作过程中因工作原因造成的意外伤害，甲方将按照相关法律法规及合同约定承担赔偿责任。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。
2. 甲方负责为乙方提供职业危害防护，确保乙方的人身安全。
3. 乙方应自觉遵守劳动安全卫生方面的法律法规和甲方的规章制度，严格按照操作规范进行工作。
八、保密义务乙方在工作期间及离职后，应对涉及甲方的商业秘密及机密信息履行保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
九、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务聘用合同范本5篇
劳务聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供劳务聘用事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务聘用关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：___________________2. 工作内容：___________________三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：___________________四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方在聘用期间的劳务报酬为人民币____元/月。
2. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、保密义务和责任1. 乙方在受聘期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密责任。
2. 乙方在离职后，仍对甲方商业秘密等承担保密责任。
八、违约责任及赔偿1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方如违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此造成的损失。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他约定事项1. 乙方应当向甲方提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
2. 甲乙双方在本合同签订过程中，应当遵守诚实信用原则，如实告知对方与劳动合同有关的重要事项。
劳务雇佣合同协议书范本(4篇)
劳务雇佣合同协议书范本甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：经济类型：通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 联系人：_____ 联系电话：_____ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填是）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填是）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：元/月;（二）乙方试用期工资为元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
劳务雇佣合同书怎么写7篇
劳务雇佣合同书怎么写7篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实、守信的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方劳务雇佣行为，保护甲乙双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方的相关规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息权益，连续工作不得超过法定工作时间。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为：_____________________元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。
3. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资和福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方应根据工作需要为乙方提供相应的劳动保护用品。
六、劳动纪律与规章制度遵守1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。
七、合同期限与终止1. 本合同自双方签字之日起生效，至完成约定工作任务或终止雇佣关系时止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方商业秘密的。
正规劳务雇佣合同12篇
正规劳务雇佣合同12篇正规劳务雇佣合同1甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭联系地址：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：第一条:本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。
2.每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。
3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。
4、要高度警惕，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。
5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。
第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月。
第四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追究刑事责任的。
第五条在合同存续期间，由于乙方自身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。
第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日正规劳务雇佣合同2甲方：____________负责人：_____________乙方：_____________，女。
身份证号码：_______________手机号：__________________，系__________单位退休职工甲方因隆回县城西城市建设项目需要，特雇佣乙方为甲方炊事员。
考虑到乙方已经享受了职工养老退休待遇，故双方同意本合同的法律性质为劳务雇佣合同。
根据中华人民共和国民法典有关规定，甲、乙双经充分协商，特订立如下劳务雇佣合同，共同遵守。
第一条：合同期限本合同履行期限暂定一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____4月_____日止。
到期合同自动终止，如甲方需要双方可以另行续订。
第二条：乙方报酬及待遇1、甲方按乙方每实际工作日天数计付乙方报酬，每工作一天，计_____元工资。
星期日和法定节假日原则上休息，如甲方要求乙方休息日和节假日工作的，仍按_____元/天计算报酬。
劳务雇佣合同范本通用版6篇
劳务雇佣合同范本通用版6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务之事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满如双方需要继续合作，应重新签订劳务合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供劳务，具体工作内容为_________________________。
2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务，不得无故推诿或拒绝。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
如因工作需要加班，甲方应支付相应的加班费用。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息时间和方式由双方协商确定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为每月________元人民币。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 如有额外的工作成果或表现突出，甲方应给予相应的奖励。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有与甲方员工相等的福利待遇，如工作餐、节日福利等。
3. 甲方应关心乙方的身体健康，定期安排乙方进行体检。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。
八、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 合同变更或解除应采取书面形式，并经双方签字确认。
劳务用工合同标准模板7篇
劳务用工合同标准模板7篇篇1甲方（用工单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事的工种为：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
如遇工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假的权利。
具体安排按照国家规定执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和乙方从事的工种，结合工作表现及绩效，确定乙方的劳务报酬为____元/月。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据国家政策、法律法规及公司制度调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方具备从事工作的安全知识和技能要求。
3. 乙方在从事有可能造成职业危害的岗位时，甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
劳务用工合同范本精选7篇
劳务用工合同范本精选7篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事_________________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的工时制度。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______元/月。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工资及福利待遇。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的有关福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的情况，有权提出批评、检举和控告。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从甲方的管理、教育。
如有违反，甲方有权按照有关规定给予处罚。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露工作中的秘密信息及其他与业务相关的数据。
劳务雇佣合同范本一5篇
劳务雇佣合同范本一5篇篇1甲方（雇佣方）：_____________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求，现雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为_____________，根据甲方业务需要，乙方可能需要调整工作地点。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如甲方有调整，应提前告知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据业务情况决定。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为人民币_____元/月。
2. 甲方根据实际业务情况，对乙方实行绩效考核制度，并根据绩效考核结果给予相应的奖金。
3. 甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利，休假期间的工资及福利待遇按照国家规定执行。
劳务雇佣合同书简单(范本8篇)
劳务雇佣合同书简单（范本8篇）劳务雇佣合同书简单篇1甲方：_________________________有限公司乙方：____________性别：_____________居民身份证号码：_______________________出生日期：________年____月____日在甲方工作起始时间：________年____月____日家庭住址：_______________________________编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
标准版劳务合同书模板8篇
标准版劳务合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳务事项达成一致意见，订立如下协议，以共同遵守执行。
一、合同期限及工作内容篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位工作为：_________________________。
乙方应履行本岗位工作的责任和任务，服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司制度及业务需求安排工作时间和班次。
乙方应按时上下班，并遵守甲方的考勤制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的，甲方将按照国家法律规定支付加班费或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照公司薪酬制度按月支付乙方劳务报酬。
具体薪酬标准根据乙方岗位级别及工作表现确定。
2. 甲方有权根据公司业绩及乙方工作表现调整薪酬水平。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴部分由甲方在劳务报酬中代扣代缴。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇。
如婚假、产假等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
劳务雇佣合同范本「正式」5篇
劳务雇佣合同范本「正式」5篇篇1甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行以下工时制度：（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工作制度。
2. 甲方按照国家有关规定保证乙方的休息时间。
四、劳务报酬1. 乙方提供正常劳务后，甲方按月支付乙方劳务报酬。
劳务报酬的计发形式为：___________________________。
2. 甲方可以根据业务需要调整乙方的劳务报酬及考核标准，并提前通知乙方。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续。
乙方因病、伤享有的医疗期限及待遇按照国家有关规定执行。
若因乙方原因无法办理社保手续，甲方对此不承担责任。
2. 乙方在劳务期间享有的福利待遇按照国家和当地有关规定执行。
甲方可以根据业务需要调整乙方的福利待遇及考核标准，并提前通知乙方。
乙方应遵守甲方的规章制度，若有违规行为，甲方有权扣除相应福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（雇主）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（雇员）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务雇佣合同协议书范本6篇
劳务雇佣合同协议书范本6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
特殊情况下需加班的，应按照相关法律规定支付加班工资或安排补休。
四、劳务报酬1. 甲方按照乙方提供的劳务支付报酬，具体支付标准、方式和时间按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月____日之前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 甲方应当向乙方提供真实的工作情况，告知乙方可能产生的职业危害及采取的保护措施。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按照甲方相关规定执行。
七、协议解除与终止1. 本协议期限届满，双方不再续签的，本协议自动终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在工作中严重失职、营私舞弊或有其他严重违反规定的；（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；（3）被依法追究刑事责任的；等。
3. 除以上情形外，甲乙双方均不得无故单方面解除本协议。
若一方单方面解除本协议，应承担相应的违约责任。
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劳务雇佣合同书正式版
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-018466
劳务雇佣合同书正式版
_____（以下简称聘方）与_____（以下简称雇员）就聘请雇员赴国（地区）_____公司工作事宜。
经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下：
1．聘方聘请雇员赴____国（地区）_____公司从事_____。
2．工资及支付方式
（1）薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_____美元（大写）雇员离开中国国境之日为起算日。
离开_____国境（地区）之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。
（2）加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。
3．聘用期限，工作时间和假期
（1）聘用期为：_____
（2）工作时间：按_____国（地区）劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_____小时。
（3）休假日：雇员享受所在国的法定假日。
（4）病假：雇员每年可享受带薪病假15天。
（5）事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。
4．住宿、膳食、医疗、保险和税金
（1）住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。
（2）膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。
（3）医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。
（4）保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。
（5）税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。
5．雇员出入中国和_____国国境的手续和旅费
（1）聘方负责办理雇员出入_____国国境（地区）的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。
（2）聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。
（3）雇员负担出入中国国境的各种手续费。
6．一方因特殊原因需提前终止合同。
由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。
7．雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。
8．聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。
9．在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。
10．雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。
11．本合同以中文（英文）书就，一式两份，双方各执一份。
12．本合同由聘方和雇员签字后正式生效。
聘方：_____
____年_____月____日
雇员：_____
____年_____月____日
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