2017深圳社保缴费标准

2017深圳社保缴费比例

2017深圳社保缴费比例深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%。

最低缴费：单位2130*14%=298.2元，个人2130*8%=170.4 元医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例 6.2%(基本一档)+0.5%(生育保险)，个人缴纳2%(基本一档)，共计：8.7% 。

最低缴费：单位 4052*(6.2%+0.5%)=271.484元，个人4052*2%=81.04元失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14% 。

按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交住房公积金缴纳比例（单位和个人比例一致）：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。

比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。

非深圳户籍人员：养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8% 共计：21%最低缴费：单位2130*13%=276.9元，个人2130*8%=170.4元医疗保险缴纳比例：深圳在职员工：为职工生育保险的缴费标准为上月职工工资总额的1%，按月缴纳，费用由用人单位支付，职工个人不支付。

非用人单位职工：其它年满18周岁且未达法定退休年龄的基本医疗保险一档、二档的非用人单位职工的参保人员继续参加我市原有生育医疗保险，享受生育医疗保险待遇。

即如下所示情况：(一)参加基本医疗保险一档的，在本市上年度在岗职工月平均工资的40%至300%之间选择缴费基数，其中男性未满60周岁、女性未满50周岁的，按缴费基数的8%缴费;男性满60周岁、女性满50周岁的，按缴费基数的11.5%缴费;(二)参加基本医疗保险二档的，以本市上年度在岗职工月平均工资的0.7%缴费。

（温馨提示：符合非用人单位职工规定的人员由本人向户籍所在地的社会保险机构申请办理个人参保手续。

）失业保险：2130*1%（单位缴纳）+2130*0.5%（个人缴纳），共31.95元工伤保险：基准比例：0.14%，0.28%，0.49%,0.63%，0.66%，0.78%，0.96%，1.14% 。

深圳社会保险缴费比例及缴费基数

工伤保险
2016年7月起
根据行业类别分八档基准费率分别为：0.14% 、0.28% 、 0.49% 、0.63% 、0.66% 、 0.78% 、0.96% 、1.14% （前3 个档次，可向上浮动至120% 、150% ；后5个档次，可分别向上浮动至120% 、150% 或向下浮动至80% 、50% 。
深圳社会保险缴费比例及缴费基数
缴费标准：缴费基数 ×缴费比例险种合计养老保险基本+地补（深户）基本（非深户）一档（基本+ 地补）医疗保险生育保险失业保险二档（基本+ 地补）三档（基本+ 地补） 2015年10月起 2015年12月起 22% 21% 8.2% 0.8% 0.55% 0.5% 1.5% 缴费比例单位 13%+1% 13% 个人 8% 8% 分账比例缴费基数个人账户共济金 14% 13% 3.2% 2.6% 0.8% 0.55% 0.5% 1.5% 职工上月工资总额。最高为社平工资的3 倍，最低为最低工资标准职工月工资总额。最高为社平工资的 3 倍，最低为社平工资的60% 社平工资同养老保险缴费基数最低工资 8% 8% 不满45岁：5% 6%+0.2% 2% 满45岁：5.6% 0.5%+0.1% 0.2% 0 0.4%+0.05% 0.1% 0 0.5% 0 0 1% 0.5% 0
0

2017年深圳社保缴纳基数及比例

根据行业类别分八档基准费工伤 2016年7月率分别为：0.14%、0.28%、 0.49%、0.63%、0.66%、保起 0.78%、0.96%、1.14% 险
0
某单位适用四档 0.63% 的工伤保险费率，该单位小李月同养老保险缴费全部工资5000元，应缴工伤保险基数费为5000 ×0.63%=31.5 元，由单位承担
医疗保险
二档（基本+地补）
0.8%
0.5%+0.1%
0.2%
0
0.8%
单位为职工选择参加二档医保，单位 + 个人缴交为 7480 × 0.8%=59.84 元（ 44.88 元 +14.96元）社平工资
三档（基 0.55% 0.4%+0.05% 本+地补）
0.1%
0
0.55%
单位为职工选择参加三档医保，单位 + 个人缴交为 7480 ×0.55%=41.14 元（33.66元 +7.48元）
缴费标准：缴费基数×缴费比例险种合计缴费比例单位分账比例个人个人账户共济金缴费基数举例说明
基本+地补（深户）养老保险基本（非深户）
22%
13%+1%
8%
8%
14%
21%
13%
8%
8%
1Hale Waihona Puke %深户职工小李月工资总额 4000 元；则单位 + 个人缴交为4000×22%=880元（560元职工上月工资总 +320元）额。最高为社平工资的 3 倍，最低为最低工资标非深户职工小王月工资总额准 4000 元；则单位 + 个人缴交为4000×21%=840元（520元 +320元）

深圳最低社保缴纳标准

深圳最低社保缴纳标准深圳市是中国经济最发达的城市之一，也是人口密集的城市之一。

作为重要的经济中心，深圳的社保政策备受关注。

社保是指国家为保障职工基本生活、保障职工在生育、生病、工伤、失业和养老等方面的合法权益而实行的一种社会保险制度。

而社保缴纳标准则是影响职工福利的重要因素之一。

在深圳，最低社保缴纳标准也备受关注，下面就让我们来了解一下深圳最低社保缴纳标准的相关情况。

深圳最低社保缴纳标准指的是在深圳市范围内，各类企业和机构为员工缴纳社会保险的最低标准。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，深圳市的最低社保缴纳标准包括社会养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

具体来说，按照深圳市的规定，企业应当按照职工工资的一定比例缴纳社会保险费，而职工的个人缴纳部分则是按照职工工资的一定比例确定的。

而最低社保缴纳标准则是指企业和职工在缴纳社会保险费时的最低缴纳基数。

深圳市的最低社保缴纳标准在不同时间会有所不同。

根据深圳市人力资源和社会保障局的规定，最低社保缴纳标准通常会根据当地的经济发展水平、物价水平、职工工资水平等因素进行相应调整。

一般来说，随着经济的发展和职工工资的提高，最低社保缴纳标准也会相应提高。

因此，深圳市的最低社保缴纳标准并不是一成不变的，而是会根据实际情况进行动态调整的。

深圳市的最低社保缴纳标准对于企业和职工都具有重要意义。

首先，对于企业来说，最低社保缴纳标准的提高意味着企业需要为员工缴纳更多的社会保险费用。

这对企业的经营成本会产生一定的影响。

其次，对于职工来说，最低社保缴纳标准的提高意味着个人需要缴纳更多的社会保险费用，这也会对个人的收入产生一定的影响。

因此，最低社保缴纳标准的调整需要企业和职工都要有所准备。

总的来说，深圳市的最低社保缴纳标准是一个与企业和职工切身利益相关的重要问题。

随着深圳经济的不断发展和职工工资水平的提高，最低社保缴纳标准也会随之发生变化。

企业和职工都需要密切关注最低社保缴纳标准的相关政策，做好相应的准备工作。

2017年深圳下调社保缴费率最新解读

2017年深圳下调社保缴费率最新解读随着时代的发展社保为我们大家带来的福利越来越多，也越来越多的人们关注的参与社保的办理，缴费等，近期“多地下调社保费率，拿到手的工资变多了”消息引起了大家的关注。

近期，也有不少朋友对此提出了相关疑问，对此小编整理了关于2017年深圳下调社保费率最新消息全文内容，供大家参考，希望能够对您有所帮助：人社部回应称正在研究下调的问题，由于养老金等都属于省级统筹，近期，上海、广东、天津等多地已经宣布下调社保费率。

而深圳的社保费率调整如何?是否也将下调?下调后是否意味拿到手的工资会变多了?深圳市人社局对此做了解答，详解“五险”的秘密！养老保险深圳缴费比例已是最低标准：深圳养老保险目前的缴费比例，个人缴费比例统一为8%。

单位缴费比例是14%;市人社局介绍，为最大限度的减轻企业负担，现阶段深圳养老保险的缴费比例及缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

按省厅规定，2015年深圳的缴费基数下限应该为2408元/月。

但实际上，目前，深圳养老保险缴费基数下限仍然执行的是深圳本市最低工资标准，2015年为2030元/月，已经低于省厅的要求。

知道自己每月交了多少养老保险吗?深圳户籍员工养老保险缴费公式：总缴费=单位缴费+个人缴费;按下限最低缴费基数深圳最低工资：2030元计算(单位不能低于这个下限);单位缴费=2030×14%=284.2元/月;个人缴费=2030×8%=162.4元/月;深圳户籍员工养老保险费用=446.6元/月医疗保险明年政策还要调整：从今年1月起，深圳基本医疗保险政策实行“一制三档”，其中，一档以缴费工资的8%、二档以社平工资的0.5%以及三档以社平工资的0.2%的费率缴费。

深圳市人社局透露，今年将进行广东省基本医疗保险城乡一体化改革，深圳相关政策调整预计于2017年前后出台，所以，新的缴费费率调整工作也将在省方案的统一部署下进行测算确定。

可以预见的是，明年医保政策还要进一步下调。

2017社保缴费标准

2017社保缴费标准随着社会经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，而社保缴费标准作为社会保障制度的重要组成部分，对于广大职工来说具有重要意义。

下面我们就来详细了解一下2017年的社保缴费标准。

首先，我们需要了解的是2017年的社保缴费基数。

根据国家规定，2017年职工社会保险缴费基数的上下限分别为4428元和22140元。

这意味着，职工的社保缴费基数不能低于4428元，也不能高于22140元。

这一规定的出台，旨在保障职工的基本社会保障权益，同时也为企业和职工在缴费方面提供了一定的灵活性。

其次，我们需要了解的是2017年的社保缴费比例。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

其中，个人缴费部分由职工个人承担，单位缴费部分由所在单位承担。

这一比例的设定，旨在平衡职工和单位在社保缴费方面的负担，确保社会保障制度的可持续发展。

再次，我们需要了解的是2017年的社保缴费项目。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础项目，失业保险、工伤保险和生育保险则是作为补充项目，为职工提供更全面的社会保障。

最后，我们需要了解的是2017年的社保缴费时间。

根据国家规定，2017年职工社会保险的缴费时间为每个月的15日前。

这意味着，单位需要在每个月的15日前为职工缴纳当月的社会保险费用，确保职工能够及时享受到社会保障制度所带来的各项权益。

综上所述，2017年的社保缴费标准包括缴费基数、缴费比例、缴费项目和缴费时间。

这些标准的设定，旨在保障职工的基本社会保障权益，促进社会保障制度的可持续发展。

希望广大职工能够充分了解相关政策，合理缴纳社会保险费用，共同维护自身和家庭的社会保障权益。

深圳社保缴费标准2017

深圳社保缴费标准2017深圳市社会保险是指按照国家有关规定，由用人单位、个体工商户、灵活就业人员和城乡居民等依法缴纳社会保险费，参加城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，享受相应的社会保险待遇的一种社会保险制度。

社会保险费的缴费标准是参保人员和用人单位按照一定的比例和额度缴纳的。

2017年，深圳市社会保险缴费标准有哪些变化呢？首先，城镇职工基本养老保险的缴费标准是根据职工的工资收入来确定的。

2017年，深圳市城镇职工基本养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，用人单位缴费比例为16%，合计缴费比例为24%。

具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。

其次，失业保险的缴费标准也有所调整。

2017年，深圳市失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0.5%，用人单位缴费比例为1%，合计缴费比例为1.5%。

具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。

再次，工伤保险的缴费标准也有所变化。

2017年，深圳市工伤保险的缴费标准为由用人单位按照职工工资总额的0.16%缴纳工伤保险费。

此外，生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0.8%，用人单位缴费比例为1.6%，合计缴费比例为2.4%。

具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。

最后，医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，用人单位缴费比例为6%，合计缴费比例为8%。

具体缴费基数为不低于当地最低工资标准的60%和不高于3倍当地最低工资标准的300%。

综上所述，2017年深圳市社会保险的缴费标准在养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险方面都有所调整。

各项社会保险的缴费比例和缴费基数都有明确的规定，用人单位和参保人员需按照相关规定及时足额缴纳社会保险费，以保障自身的社会保险权益。

希望以上内容能够对您了解2017年深圳市社会保险缴费标准有所帮助。

2017-2018年深圳社保

2017-2018年深圳社保缴费比例,基数说明∙深圳户籍社保缴费∙非深户籍社保缴费一、深圳户籍人员社保缴费参考（一）养老保险缴费标准1、养老保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、养老保险缴费比例：单位缴纳比例14%，个人缴纳比例8%3、最低缴费金额：单位298.2元，个人170.4元。

（二）医疗保险缴费标准1、医疗保险缴费基数：上限深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍；下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%；2、医疗保险缴费比例：1）单位缴纳比例6.2%（基本一档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例2%（基本一档）；2）单位缴纳比例0.6%（基本二档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例0.2%（基本二档）；3）单位缴纳比例0.45%（基本三档）+0.5%(生育保险)，个人缴纳比例0.2%（基本二档）；3、最低缴费金额：单位272.484元，个人81.04元；（三）失业保险缴费标准1、缴费基数：深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、缴费比例：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%；3、最低缴费金额：单位2130*1%元，个人2130*0.5元。

（四）生育保险缴费标准1、生育保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、生育保险缴费比例：单位缴纳比例0.5%，个人不用缴费；（五）工伤保险缴费标准1、工伤保险缴费基数上下限标准：上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市最低工资标准（2130元/月）；2、单位缴费费率：单位0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14% ，按实际浮动费率后的实际缴费费率缴交。

（个人免缴）二、非深圳户籍人员（一）养老保险：1、缴费基数上限：深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍；2、缴费基数下限：最低工资标准；3、最低缴费金额：单位276.9元，个人170.4元；4、单位缴纳比例13%，个人缴纳比例8%。

深圳社保缴费标准

深圳社保缴费标准深圳市社会保险是指由用人单位、个体工商户和其他组织按照国家规定和地方政府的有关规定，为其职工和员工购买社会保险，以及个体工商户和其他自由职业者自愿参加的社会保险。

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

深圳市社会保险的缴费标准是根据国家和地方政府的相关政策规定，对不同类型的社会保险进行不同的缴费比例和基数规定。

首先，深圳市养老保险的缴费标准是由用人单位和职工共同缴纳。

按照国家规定，养老保险的缴费比例是由用人单位和职工按工资总额的一定比例缴纳。

具体来说，用人单位应按照职工工资的20%作为缴费基数，其中用人单位缴纳比例为14%，职工个人缴纳比例为8%。

而对于个体工商户和其他自由职业者，其养老保险的缴费标准是按照其个人所得额的一定比例缴纳，具体比例和基数由地方政府规定。

其次，深圳市医疗保险的缴费标准是由用人单位和职工共同缴纳。

医疗保险的缴费比例是由用人单位和职工按工资总额的一定比例缴纳。

具体来说，用人单位应按照职工工资的8%作为缴费基数，其中用人单位缴纳比例为6%，职工个人缴纳比例为2%。

对于个体工商户和其他自由职业者，其医疗保险的缴费标准也是按照其个人所得额的一定比例缴纳，比例和基数由地方政府规定。

此外，深圳市失业保险、工伤保险和生育保险的缴费标准也分别由用人单位和职工共同缴纳。

失业保险的缴费比例为用人单位按照职工工资的1%缴纳，工伤保险的缴费比例则由用人单位按照职工工资的0.2%~1.9%不等缴纳，生育保险的缴费比例为用人单位按照职工工资的0.8%缴纳。

总的来说，深圳市社会保险的缴费标准是由用人单位和职工共同承担的，具体比例和基数由国家和地方政府规定。

同时，个体工商户和其他自由职业者也需要按照相关规定缴纳社会保险。

这些社会保险的缴费标准是保障职工和员工的基本权益，也是维护社会稳定的重要举措。

希望各单位和个人能够按照规定认真缴纳社会保险，共同建设和谐社会。

深圳2017年社会医疗保险待遇调整如何

遇到保险纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>深圳2017年社会医疗保险待遇调整如何[导读]：深圳市对社会医疗保险做了调整，综合医疗保险参保人个人账户积累额超过部分可用于支付非处方药品的费用；父母、配偶及子女基本医疗费用、地方补充医疗费、健康体检、预防接种的费用等；不予支付的有口腔科治疗、康复理疗、大型设备检查治疗等的费用。

为进一步提高本市社会医疗保险待遇和管理服务水平，经市政府批准，自2011年2月16日起对部分社会医疗保险规定待遇调整如下：一、综合医疗保险参保人个人账户积累额超过市上年度在岗职工月平均工资的，超过部分可用于支付以下费用：（一）本人在定点零售药店购买基本医疗保险药品目录和地方补充医疗保险药品目录范围内的非处方药品费用；（二）本人及其已参加本市社会医疗保险的父母、配偶及子女在定点医疗机构就诊时自付的基本医疗费用、地方补充医疗费用；（三）本人及其已参加本市社会医疗保险的父母、配偶及子女健康体检、预防接种的费用；（四）国家、广东省、市政府规定的其它费用。

二、综合医疗保险参保人在本市定点社康中心发生的基本医疗保险和地方补充医疗保险目录内药品、诊疗项目的费用70%由个人账户支付，30%列入基本医疗保险大病统筹基金记账范围或由地方补充医疗保险基金按规定支付，但以下项目费用除外：（一）口腔科治疗费用；（二）康复理疗费用；（三）大型设备检查治疗费用；（四）市政府规定的其它项目费用。

[导读]：深圳市对社会医疗保险做了调整，综合医疗保险参保人个人账户积累额超过部分可用于支付非处方药品的费用；父母、配偶及子女基本医疗费用、地方补充医疗费、健康体检、预防接种的费用等；不予支付的有口腔科治疗、康复理疗、大型设备检查治疗等的费用。

三、综合医疗保险参保人患《深圳市社会医疗保险门诊大病管理办法》中第一类大病的不再进行大病认定，该类疾病及其他普通门诊疾病发生的基本医疗保险和地方补充医疗保险目录内药品、诊疗项目费用，由个人账户支付。

深圳市社保缴费基数及比例统计表201704

深圳市2017年社保缴费基数及比例表
深圳市社保缴费比例表
序号
保险种
适用范围
险种类别
缴费基数
单位
个人
缴费比例
缴费比例
1
养老保险
深户
基础养老保险+地方补充养老保险
2030-20259
14%
8%
非深户
基础养老保险
13%
8%
2
医疗保险
深户及非深户
综合医疗保险（基本医疗保险一档）
4052-20259
6.20%
整理人：Timmy,于2017年4月25日
2030-20259
0.63%
0
5
失业保险
深户及非深户
失业保险
2030
1%
0.5%
6
住房公积金
深户及非深户
住房公积金
2030-33765
5%—12%
5%—12%
7
残疾人
保障金
按年交，每年7-8月缴纳。
应缴保障金=[应安排残疾人就业人数－在岗残疾人就业职工人数]×本市上一年度在岗职工年平均工资×８０％；
2%
非深户
住院医疗保险（基本医疗保险二档）
6753
0.60%
0.20%
非深户
农民工医疗保险（医疗保险三档）
67Hale Waihona Puke 30.45%0.10%
3
生育保险
深户及非深户
购买综合医疗保险对应的生育保险
2030-20259
0.50%
0
非深户
购买住院医疗保险对应的生育保险
6753
0.20%
0
4
工伤保险
深户及非深户

深圳市五险一金缴费

深圳市五险一金缴费（缴存）标准各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数：1、2011年度在岗职工年平均工资为59010元（折合成月平均工资为4918元），自2013年7月1日起至2014年6月30日止;2、2013年最低工资标准：1600元(2013年3月1日起实施)深圳养老保险缴费标准养老保险缴费基数：1600<=上月工资总额<=14753 （以工资为基准，变化幅度：1600--14753）深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例14%，个人缴纳8% （共计：22%）非深户养老保险缴费比例：公司缴纳比例13%，个人缴纳8% （共计：21%）注：①从2013年1月1日起，公司为深户多缴纳1%的地方补充养老保险。

②个人工资为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。

深圳基本医疗保险缴费标准深圳户籍人员（综合医疗保险）：医疗保险缴费基数：4918*60%<=上月工资总额<=14753（以工资为基准，变化幅度：2951-14753）医疗保险缴费比例：公司缴纳比例6.5%，个人缴纳2% （共计：8.5%）其中公司缴纳的6.5%中，包含0.5%的地方补充医疗保险。

非深圳户籍人员（住院医疗保险/农民工医疗保险）：住院医疗缴费基数：4918元住院医疗缴费比例：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2% （共计：0.8%）农民工医疗保险金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

(总计：12元）失业保险缴费标准失业保险缴费基数：1600元失业保险缴费比例：单位缴纳比例2%，个人缴纳1% (总计：3%）工伤保险征收标准(单位缴纳)工伤保险缴费基数：单位工资总额，工资总额超过14753的，按14753计算。

工伤保险基准缴费比例是：0.5%，1%，1.5% （根据不同行业的工伤风险程度划分）按实行浮动费率后的实际缴费费率缴纳。

生育保险缴费标准(单位缴纳)目前，生育保险是包含在医疗保险中的，缴费基数也参照医疗保险。

深圳2017社保缴费标准

深圳2017社保缴费标准深圳市是中国经济特区之一，也是全国经济发展最为迅速的城市之一。

随着城市的发展，社会保障制度也逐渐完善，社保缴费标准成为了人们关注的焦点之一。

下面我们就来了解一下深圳2017年的社保缴费标准。

首先，我们来看一下深圳市的社会保险种类。

深圳市的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由职工个人和单位共同缴纳的，而工伤保险和生育保险由单位全额缴纳。

对于养老保险，深圳市的缴费标准是按照职工的工资总额来确定的。

具体来说，职工个人应缴纳的养老保险费用为其上年度工资的20%，单位应缴纳的养老保险费用为职工上年度工资的14%。

而医疗保险的缴费标准则是职工个人缴纳2%，单位缴纳6%，合计8%。

失业保险的缴费标准为职工个人缴纳0.5%，单位缴纳1%，合计1.5%。

此外，深圳市还规定了社保缴费的基数。

养老保险、医疗保险和失业保险的缴费基数为职工上年度工资的3倍，最低不低于当地最低工资标准，最高不高于当地上年度职工月平均工资的3倍。

而工伤保险和生育保险的缴费基数则是按照职工实际工资来确定的。

需要注意的是，深圳市对社保缴费有一定的补贴政策。

对于符合条件的企业和个人，可以享受一定比例的社保缴费补贴，这对于减轻企业和个人的经济负担有着积极的作用。

综上所述，深圳市2017年的社保缴费标准是相对合理和稳定的。

通过合理的缴费标准和补贴政策，可以更好地保障职工的权益，提高社会保障水平，促进城市的可持续发展。

希望相关部门可以进一步完善社保制度，为城市的发展和职工的福祉做出更大的贡献。

深圳社保缴纳比例是多少

深圳社保缴纳比例是多少深圳社保缴纳比例是多少一、背景介绍社会保险是指为保障劳动者从事劳动活动时的生活需求或者遇到工作性质变化、年龄老化、生育、生病、意外伤残、失业、退休等情形时能享受各种社会保障待遇而设立的一种社会保障制度。

在我国，社会保险是国民经济和社会保障体系的重要组成部份，社会保险制度覆盖了全国大部份劳动人口和参保对象，具有极其重要的意义。

二、深圳社保缴纳比例深圳市社会保险缴费由个人和单位共同缴纳，其缴纳比例主要包括以下几方面：1.养老保险：单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

2.医疗保险：单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。

3.失业保险：单位和个人共同缴纳，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。

4.工伤保险：由单位独立缴纳，单位缴费比例根据所处行业和企业实际情况有所不同，普通为0.2%~1.2%。

5.生育保险：由单位独立缴纳，单位缴费比例为0.8%。

三、附件列表所涉附件如下：1.深圳市社会保险法规相关文件2.深圳市社会保险缴费计算表3.深圳市社会保险个人账户明细单4.深圳市社会保险机构联系方式表5.深圳市社会保险政策解读文件四、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1.社会保险制度：指国家或者地方政府为保障其居民社会保障待遇而设立的一种社会保障制度。

2.养老保险：是国家为解决退休人员的生活保障问题，保证养老金的支付而设立的一种社会保障制度。

3.医疗保险：是指为保障公民身体健康和在发生医疗费用支出时匡助公民分担其费用负担而设立的一种社会保障制度。

4.失业保险：是为解决失业人员生活问题，保障其失业期间的基本生活所需而设立的一种社会保障制度。

5.工伤保险：是为预防和减轻因工致残或者职业病导致受害者的损失，提高职业安全卫生水平，保障受害者的生活保障而设立的一种社会保障制度。

6.生育保险：是为保护孕产妇的身体健康和保证其生育期间的合理权益而设立的一种社会保障制度。

2017深圳社保缴费标准社保缴费比例

2017深圳社保缴费标准社保缴费⽐例
2017深圳社保缴费标准
深圳市社会保险基⾦管理局获悉，深圳市社保缴费基数于2016年7⽉1⽇起调整。

有效期⾃2016年7⽉1⽇起⾄2017年6⽉30⽇⽌，，涉及市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的，均按6753元/⽉的标准计算，相⽐2015年度的缴费基数6054元/⽉上调了699元/⽉。

我市养⽼保险、医疗保险⼀档、⽣育保险、⼯伤保险的缴费基数也随之调整。

按照国家有关规定，深圳养⽼保险个⼈缴费⽐例统⼀调整为8%;⼴东省要求各地市企业养⽼保险单位缴费⽐例应在13%⾄15%之间，⽬前我市企业养⽼保险单位缴费⽐例为13%，已经是按⼴东省要求的下限标准在执⾏。

失业保险缴费费率则由3%下调⾄1.5%，其中⽤⼈单位缴费费率由2%下调⾄1%，个⼈缴费费率由1%下调⾄0.5%。

个⼈缴费标准说明
(⼀)个⼈缴费⼯资额：按本⼈的每⽉⼯资总额缴纳，不得⾼于市上年度在岗职⼯⽉平均⼯资的300%，不得低于市上年度在岗职⼯平均⼯资的60%，⾼于或低于者，则分别按300%或60%缴纳。

(⼆)个⼈缴费⽐例
1、养⽼保险：按本⼈⽉缴费⼯资的19%缴纳，其中18%为基本养⽼保险，1%为地⽅补充养⽼保险;
2、医疗保险：按本⼈⽉缴费⼯资的9%缴纳，其中8%为综合医疗保险，0.5%为地⽅补充养⽼保险，0.5%为⽣育医疗保险。

注：个⼈在个⼈缴费窗⼝申请参加社会保险的，全部相关费⽤由申请⼈承担。

2017-2018深圳五险一金缴纳比例

2017-2018深圳五险一金缴纳比例五险一金已经成为每一个上班族不得不关注的事情，2016年深圳市五险一金有没有什么新的变化呢?以下是店铺为您整理的2017-2018深圳五险一金缴纳比例，希望对您有帮助。

2017-2018深圳五险一金缴纳比例什么是五险一金1、养老保险：退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度，以“城镇职工基本养老保险”为核心。

就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱，等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

假如你22岁大学毕业，在“中国养老金发展指数”最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元)，单位代缴工资基数8000元。

按照5%的固定增长率，你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。

而按照现行标准，你退休后领取的养老金为8624元。

这相当于只有退休前工资的18%，并且低于全国平均基本消费支出。

2、医疗保险：不是所有的病都能获得保险整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病，以上这些医疗费用，医保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒伤害，这些都不在医保范围内，只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。

医保在异地使用上也有诸多限制。

在国内非居住地突发疾病，需急诊抢救的可以先就近住院，但必须在3个工作日内，将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案，病情稳定后需继续治疗的，应及时转至定点医疗机构就医。

3、失业保险：大费周章值不值得?领取失业金，必须先满足下面两个条件：1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年2)非自己主动辞职然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地，也就是说，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办。

2017年深圳社保缴费基数

2017年深圳社保缴费基数根据新修订的《深圳市社会医疗保险办法》规定，一档参保人的总缴费比例由原来8 .5%下降为8 .2%，其中由用人单位缴交的地补医保缴费比例由原来的0 .5%调整为0 .2%。

以下是店铺分享给大家2017年深圳社保缴费基数以及2017年深圳社保缴费比例，一起来看看吧!2017年深圳社保缴费基数1.参保人自办理参保手续、缴交医疗保险费次月1日起享受本办法规定的医疗保险待遇。

每月20日前申报参保的，按当月参保处理;每月20日后申报参保的按次月参保处理。

2.参保单位、参保人中断缴交医疗保险费的，自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇，但其个人账户余额可继续使用。

3.为本市户籍的婴幼儿办理参保手续的，从申请当月开始缴费，并从缴费的次月起享受医疗保险待遇;在入户之日起30天以内凭婴幼儿出生证明和母亲身份证复印件办理参保手续的，可从其出生之月起缴费，并自出生之日起按本办法有关规定享受医疗保险待遇。

深圳基本医疗保险一档报销范围1.基本医疗保险一档参保人个人账户用于支付参保人门诊基本医疗费用、地方补充医疗费用、在定点零售药店凭深圳市市内定点医疗机构医生开具的处方购买医疗保险目录范围内药品的费用，个人账户不足支付部分由个人自付。

深圳各区社保定点医疗机构深圳各区社保定点零售药店2.基本医疗保险一档参保人连续参保满一年，在同一医疗保险年度内个人自付的门诊基本医疗费用和地方补充医疗费用超过深圳市上年度在岗职工平均工资(现行标准：4918元/月)5%的，超过部分由基本医疗保险大病统筹基金或地方补充医疗保险基金按规定支付70%，参保人年满70周岁以上的支付80%。

注意：享受前款规定待遇的参保人不享受以下待遇：基本医疗保险一档参保人在深圳市定点社康中心发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用，70%由其个人账户支付，30%由基本医疗保险大病统筹基金、地方补充医疗保险基金按规定支付，但以下项目费用除外：①口腔科治疗费用;②康复理疗费用;③大型医疗设备检查治疗费用;④市政府规定的其他项目费用。

2017年深户怎么补交社保流程简单易操作

2017年深户怎么补交社保流程简单易操作推荐文章深户离职后社保怎么办处理方法热度：自行离职后之前交的社保怎么办热度：社保与商保的区别有哪些热度：单位不交社保怎么赔偿热度：支付宝该怎么查社保卡余额热度：深圳和上海的经济高速发展吸引了不少外来务工人员,而在深沪购买了社保之后要怎样补交呢?下面是店铺整理的一些关于2017年深户补交社保的相关资料。

供你参考。

2017年深户补交社保的方法1、深户补缴年限成为深户后在深期间的养老都可补缴。

办理流程个人带上户口本、身份证、社保卡、中国、农业、工商、建设、招商任何一家的存折或卡。

(以上资料需要原件复印件各一份)到户籍所在地的社保部门办理补缴业务。

2、非深户补缴年限近2年养老保险。

办理流程个人无法完成补缴，需要公司帮忙补缴，提供身份证复印件，社保卡复印件.2017年深户个人补缴社保的方法可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。

如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。

另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

个人补缴社保所需资料：户口簿、身份证;补交时间段，公司员工工资表;补交时间段，财务记帐凭证;个人与公司的劳动合同原件;填写《补缴养老保险申请表》，写清补交原因，时间段，公司盖章。

流程携带上述资料到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费，补交事项的审批工作于60个工作日内完成。

予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。

不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。

个人补缴社保要多少钱?深圳社会保险补缴仅限养老保险，其它险种不能补缴，补缴对象规定为深圳户籍，非深圳户籍需由单位补缴，补缴金额按补缴时间段底薪标准计算，应缴金额为底薪的18%，例2010年7月至2011年4月按1100*18%计算，2011年5月至2012年2月按1320*18%计算，2012年2月以后按1500*18%计算，同时需缴纳日2‰的滞纳金。

2017社保缴费标准深圳

2017社保缴费标准深圳2017年社保缴费标准深圳。

2017年，深圳市社保缴费标准有了一些调整，对于企业和个人来说都有一定的影响。

在这篇文档中，我们将对2017年深圳市社保缴费标准进行详细的介绍，希望能够帮助大家更好地了解相关政策。

首先，我们来看一下2017年深圳市社保缴费标准的调整情况。

根据相关政策规定，2017年深圳市社保缴费标准在上年的基础上有了一定的调整。

具体来说，养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴费比例都有所调整，这意味着企业和个人的社保缴费金额可能会有所变化。

其次，我们需要了解2017年深圳市社保缴费标准的具体内容。

根据深圳市人力资源和社会保障局发布的文件，2017年深圳市养老保险的缴费比例为企业和个人各占8%，医疗保险的缴费比例为企业占10%、个人占2%，失业保险的缴费比例为企业占1%，个人不缴纳，工伤保险的缴费比例由企业承担。

这些具体的数字对于企业和个人来说都非常重要，需要根据自身情况进行合理安排。

另外，我们还需要了解2017年深圳市社保缴费标准的缴费时间。

根据相关规定，社保缴费时间一般为每个月的15日前，企业需要按时足额缴纳社保费用，以确保员工的社保权益。

最后，我们需要关注2017年深圳市社保缴费标准调整对企业和个人的影响。

对于企业来说，社保缴费的调整意味着更高的成本压力，需要合理安排财务预算，确保按时足额缴纳社保费用。

对于个人来说，社保缴费的调整可能会影响个人的社保待遇，需要及时了解相关政策，做好个人财务规划。

综上所述，2017年深圳市社保缴费标准的调整对于企业和个人都有一定的影响，需要及时了解相关政策，做好应对措施。

希望本文能够帮助大家更好地了解2017年深圳市社保缴费标准的相关内容，做好社保缴费工作，确保个人和企业的权益。