国际关系学院2014年毕业生就业质量报告
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忠诚、勤奋、求实、创新
2014年
毕业生就业质量报告
国际关系学院就业指导中心
2014年12月
目录
一、前言 (2)
二、国际关系学院2014届毕业生就业基本情况 (3)
三、国际关系学院2014届毕业生就业质量分析 (7)
四、国际关系学院2014届毕业生就业特点与趋势 (12)
五、国际关系学院推进2014届毕业生就业工作措施 (13)
六、就业工作对招生、教育教学的反馈 (17)
七、结语 (20)
八、附录 (21)
一、前言
就业是民生之本。做好高校毕业生就业工作,是构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设创新型国家的必然要求,历来得到党中央、国务院的高度重视。十八届三中全会明确提出“健全促进就业创业体制机制”,“促进以高校毕业生为重点的青年就业”。
2014年,在校党委的正确领导下,国际关系学院积极落实教育部、北京市教委各项就业工作政策,不断创新就业工作方式方法,完善就业服务体系,提高就业指导服务水平,取得了良好成效,就业率和就业质量稳中有升。
为落实《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国办发[2014]22号)、《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报
告的通知》(教学厅函[2013]25号)、《北京市教育委员会办公室转发教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质
量年度报告文件的通知》(京教办函〔2013〕71号)的文件精神,全面、客观反映我校毕业生就业工作实际,完善就业状况反馈机制,及时回应社会关切、接受社会监督,建立健全学校毕业生就业工作评价体系,更好地做好毕业生就业工作,由我校就业指导中心编制并发布《国际关系学院2014年毕业生就业质量报告》。
二、国际关系学院2014届毕业生就业基本情况(一)毕业生基本情况
2014年我校共有毕业生822人,其中本科毕业生636人,硕士毕业生186人。
1.本科毕业生规模与结构
2014届本科毕业生636人,其中男生443人,占本科毕业生总数的69.65%;女生193人,占本科毕业生总数的30.35%。其中北京生源93人,占本科毕业生总数的14.62%;外地生源543人,占本科毕业生总数的85.38%。
2.硕士毕业生规模与结构
2014届硕士毕业生186人。其中男生83人,占硕士毕业生总数的44.62%;女生103人,占硕士毕业生总数的55.38%。其中北京生源17人,占硕士毕业生总数的9.14%;外地生源169人,占硕士毕业生总数的90.86%。
(二)毕业生就业情况
1.总体落实情况
根据教育部及北京市教委有关文件精神,纳入就业统计范围的高校毕业生毕业去向包括:升学、出国、签约、合同就业、灵活就业等,我校严格按照上级主管部门的要求进行就业率统计上报。
截至2014年10月31日1,我校2014届毕业生总体就业率为91.97%。636名本科生中,共有580人确定了毕业去向,56人回生源地待就业,本科生就业率为91.19%;186名研究生中,共有176人确定了毕业去向,10人回生源地待就业,研究生就业率为94.62%。
2.就业去向
2.1本科生就业去向
在确定毕业去向的580名本科生中,国内升学读研101人,出国(境)留学120人,参军入伍2人;其余以各种形式参加就业,其中签订就业协议186人,签订劳动合同35人,灵活就业136人。
表1:2014届本科毕业生就业去向情况
1数据来源为北京高校毕业生就业平台及资源管理系统。
2.2研究生就业去向
在确定毕业去向的176名研究生中,国内升学读博2人,出国(境)留学1人;其余以各种形式参加就业,其中签订就业协议126人,签订劳动合同17人,灵活就业30人。
表2:2014届硕士毕业生就业去向情况
3.就业地域分布
3.1本科生就业地域分布
在签约就业1的本科毕业生中,在北京地区就业的有105人,占签约就业毕业生人数的比例为56.45%,其他地区有66人,占35.45%,到西部地区签约就业人数为15人,所占比例为8.1%。
1为更加准确地反映就业质量,签约就业在本报告中特指以签订协议书形式参加就业,毕业生在就业单位
及单位所在地落实户口和人事档案关系;下同。
表3:本科毕业生签约就业地域情况统计表
3.2研究生就业地域分布
在签约就业的硕士毕业生中,在北京地区就业的有84人,占签约就业毕业生人数的比例为67%,其他地区有37人,占29%,到西部地区签约就业人数为5人,所占比例为4%。
表4:硕士毕业生签约就业地域情况统计表
三、国际关系学院2014届毕业生就业质量分析(一)就业环境
国际关系学院是一所与共和国同龄的全国重点大学,已走过了半个多世纪光荣历程,是国内外知名的以外语、国际问题为教学科研重点的多学科大学。
学校长期注重内涵发展和质量为先,是没有实行大规模扩招的极少数全国重点高校之一。学院拥有一支新老结合、忠诚敬业的优秀教师队伍,实行小班制教学和精细化培养,尤其注重外语基础、综合分析和应用能力的培养,坚持宽口径、厚基础、新视野、强素质的教学传统,努力造就适应新时期发展需要、具有较强社会竞争力的国际化复合型人才。
大学的办学水平、综合实力与毕业生就业质量有着密切的关系。在长期的办学实践中,学校坚持“忠诚、勤奋、求实、创新”的校训,凭借一流的学科基础和卓越的师资力量,为国家政法机关、外事部门及教育科研等单位培养了大批优秀人才,为我国经济建设和社会发展做出了重要贡献。国际关系学院较高的社会影响力和美誉度,为毕业生就业提供了强有力的背景支持和高层次的发展平台。
(二)就业服务
学校设立专门的就业指导中心,负责全校本科生、研究生职业辅导、市场开拓、签约服务、创业指导等就业相关事宜,为毕业生和用人单位提供全方位的就业服务。