2019企业第一季度工作总结范文二篇

合集下载

企业第一季度工作总结(一)6篇

企业第一季度工作总结(一)6篇

企业第一季度工作总结(一)6篇篇1一、引言随着新的一年的到来,企业迎来了第一季度的挑战与机遇。

本报告旨在全面回顾和总结企业在过去三个月的工作情况,以指导未来的发展方向和提升工作效果。

二、工作成果与业绩回顾在过去的第一季度,企业在全体员工的共同努力下,取得了显著的业绩。

1. 营业收入:本季度企业营业收入同比增长XX%,达到预期目标。

主要得益于新产品的推广和市场拓展策略的实施。

2. 市场份额:通过市场调研和精准定位,企业在目标市场的份额增长了XX个百分点。

3. 客户满意度:强化客户服务,提升产品质量,客户满意度调查显示客户满意度提升至XX%。

4. 项目管理:成功推进多个关键项目,项目进度均达到预期目标,项目质量得到客户的高度评价。

三、详细工作内容分析1. 市场拓展与品牌推广(1)加强市场调研,分析客户需求,制定针对性的市场策略。

(2)开展新产品的推广活动,扩大产品知名度。

(3)加强客户关系管理,提升客户满意度和忠诚度。

(4)增加广告投放,提升品牌知名度和影响力。

2. 产品研发与创新(1)研发部门完成了新产品的设计与试制工作,顺利进入市场推广阶段。

(2)加强与高校和研究机构的合作,推动技术创新和产学研合作。

(3)优化现有产品,提升产品质量和性能。

3. 内部管理优化与提升(1)完善内部管理制度,提高工作效率。

(2)加强员工培训和发展,提升员工综合素质和专业技能。

(3)优化工作流程,降低运营成本。

(4)强化风险管理,确保企业稳健发展。

四、问题与改进措施虽然企业在第一季度取得了一定的成绩,但仍面临一些问题和挑战。

针对这些问题,我们提出以下改进措施:1. 市场拓展方面:继续加大市场推广力度,拓展新的销售渠道,提升市场份额。

2. 产品研发方面:加大研发投入,加快新产品研发速度,优化产品性能和质量。

3. 内部管理方面:进一步完善内部管理制度,提高管理效率,降低成本。

4. 人才培养与引进方面:加强员工培训和发展,引进高素质人才,提升企业竞争力。

2019企业第一季度工作总结

2019企业第一季度工作总结

2019企业第一季度工作总结各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢2019年的第一个季度已经过去,在这个季度里的工作情况如何呢,将公司的运作情况做一个总结吧!下面是由XX 为大家整理的“2019企业第一季度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

2019企业第一季度工作总结(一)进入第一季度以来,股指继续攀升,投资者的交易热情高涨,交易量持续放大。

随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应,市场的波动不断加大,投资者教育工作显得尤为迫切和重要。

根据这一特点,结合xx市证券2019年投资者教育方案的整体安排,在一季度,公司进一步加强组织领导,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡导投资者价值投资、理性投资,进一步维护证券市场的稳定发展,取得了一定成绩。

现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下:一、进一步加强组织领导,完善制度,狠抓落实,积极推进投资者教育工作公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点,强化投资者教育领导小组的职能,从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。

同时,公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求,要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况,合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间,对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实,确保投资者教育工作的顺利进行。

其中,xx路、xx 路、xx较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划,内容丰富而又充实,在投资者中引起了一致的好评。

在此基础上,公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入,不断创新宣传形式,扩大投资者教育工作覆盖面,加强影响力,争取让投资者教育工作深入人心。

二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动,切实提高投资者教育工作效果公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况,积极调整投资者教育宣传形式,采用多种形式,认真做好投资者教育工作。

第一季度工作总结_公司第一季度工作总结

第一季度工作总结_公司第一季度工作总结

第一季度工作总结_公司第一季度工作总结尊敬的领导和同事们:时光匆匆,转眼间,2019年的第一季度已经过去了。

在这一季度里,我们公司以饱满的热情和昂扬的斗志,不断挑战自我,开创新局,为公司的发展作出了积极的贡献。

回顾这一季度的工作,我们有所进步,但也面临一些困难和不足。

在此,我代表公司各部门,就第一季度工作进行总结,希望能够获得领导和同事们的指导和建议。

一、工作回顾:1、市场营销方面:我们公司本着满足客户需求的理念,组织开展市场调研工作,从客户的真实需求中找寻突破口,在市场上推出了一系列的创新产品,取得了一定的效果。

但是,由于竞争激烈,市场变化快,以及外部环境的影响,我们仍需加强后续工作。

2、生产管理方面:公司在本季度的生产管理方面,深入推进全员质量管控,增强品质意识,进一步提高了生产效率和服务效率。

虽然我们取得了一定的进展,但是需要进一步提升产品品质,优化生产流程,提高产能。

3、人力资源方面:公司在招聘、培训和激励方面开展了系列活动,大力提高员工素质和士气。

通过组织“英才计划”和“百日行动”等活动,提高了员工的工作热情和责任意识。

但我们也意识到,人才发展是公司可持续发展的保障,需要进一步加强招聘和培训,提高员工的工作技能和职业素养。

公司在第一季度的财务管理工作表现良好,紧紧围绕“财富助力成长”的理念,全力支持公司的稳步发展。

我们通过重构财务流程,规范各项经济业务,提高财务管理效率。

但是,我们也面临着税务政策的变化和外汇波动等风险,需要继续加强风险管理和财务监督。

二、教训和反思:通过总结回顾我们公司第一季度的工作,也意识到存在一些不足和问题。

这些问题在实际工作中需要我们不断总结,反思和探讨,为公司的发展提供更好的支持。

1、目标不明确:我们发现在一些具体工作中,缺乏明确的目标和指标,导致工作不够有针对性。

为此,我们需要在工作计划中制定明确的目标和时限,形成工作合力,促进公司的发展。

2、流程不顺畅:生产流程和市场流程等方面存在着不顺畅的问题,导致生产效率和销售效果不够好。

企业第一季度工作总结(一)8篇

企业第一季度工作总结(一)8篇

企业第一季度工作总结(一)8篇第1篇示例:尊敬的各位领导、同事:大家好!在第一季度的工作中,我们一直秉承着“团结拼搏、开拓创新”的企业精神,取得了一定成绩。

在集体的努力下,我们克服了重重困难,完成了各项工作任务。

在此,我代表公司全体员工,向大家汇报一下第一季度的工作总结。

一、市场拓展方面在第一季度,公司市场拓展工作取得了显著成绩。

我们制定了全年的市场拓展计划,针对不同的市场制定了相应的策略。

通过加大市场宣传力度和推广活动,我们取得了较好的市场口碑和销售业绩。

我们也加强了与合作伙伴的沟通与合作,拓展了新的合作项目,为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

二、销售业绩方面在第一季度,公司的销售业绩稳步增长。

我们不仅加大了对现有客户的维护和服务,还积极开拓新客户,拓展了销售渠道。

通过优化销售流程和提高销售技巧,我们成功地完成了销售任务,并且实现了销售额的增长。

这为我们的企业积累了更多的客户资源,为未来的发展打下了坚实的基础。

三、团队建设方面团队建设一直是我们公司工作的重点。

在第一季度,我们加强了员工培训和团队建设活动,不断提升员工的综合素质和团队凝聚力。

我们也加强了内部沟通和协作,使得团队合作更加紧密高效。

通过团队建设,我们提高了整体工作效率,为公司的发展做出了更大的贡献。

四、风险防控方面在第一季度,我们始终把风险防控摆在重要位置。

通过建立健全的风险管理机制,我们有效地避免了各种可能出现的风险,并且及时应对了一些突发事件。

在风险防控方面,我们做得非常到位,为公司的稳定发展提供了有力保障。

第一季度是充满挑战和机遇的季度。

我们在各项工作中克服了重重困难,取得了一定成绩。

但我们也清楚地认识到,我们还存在很多不足和问题,需要进一步改进和提高。

在未来的工作中,我们将继续发扬团结拼搏、开拓创新的企业精神,不断完善自身,努力开拓更加美好的未来。

希望全体员工能够再接再厉,为公司的发展贡献自己的力量!让我们携手并进,共创辉煌!谢谢大家!第2篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!回首一季度的工作,公司在各部门的全力协作下取得了不俗的成绩。

企业第一季度工作总结(三)8篇

企业第一季度工作总结(三)8篇

企业第一季度工作总结(三)8篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们:经过第一季度的辛勤工作,我们企业在各个方面都取得了一定的成绩。

在此,我对本季度的工作进行总结,以便更好地反思和改进。

一、总体情况本季度,我们企业围绕年度工作计划,积极开展各项工作。

在市场竞争激烈的情况下,我们依然取得了较为稳定的业绩,展现出企业的实力和潜力。

二、业务发展方面在业务发展方面,我们企业本季度主要完成了以下工作:1. 拓展了新的市场领域,开拓了新的客户群体,为企业带来了新的增长点。

2. 加强了与现有客户的合作关系,提高了客户满意度和忠诚度,为企业稳定发展奠定了基础。

3. 推出了一系列新产品,丰富了产品线,满足了市场需求,提高了企业的竞争力。

三、内部管理方面在内部管理方面,我们企业本季度主要完成了以下工作:1. 完善了各项管理制度和流程,提高了企业的规范化和标准化水平。

2. 加强了员工培训和学习,提高了员工的素质和能力,为企业发展提供了有力的人才保障。

3. 优化了组织结构,明确了各部门和岗位职责,提高了企业的运营效率和准确性。

四、团队协作方面在团队协作方面,我们企业本季度主要完成了以下工作:1. 加强了团队沟通和协作,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

2. 举办了多次团队活动,增强了团队凝聚力和向心力,为企业发展提供了有力的支持。

3. 通过团队成员之间的相互学习和分享,提高了整个团队的综合素质和创新能力。

五、个人成长方面在本季度的工作中,我也取得了一定的成绩和收获。

通过不断学习和努力,我提高了自己的专业素养和工作能力,为企业发展贡献了自己的力量。

同时,我也深刻认识到自己的不足之处,需要在未来的工作中继续加强学习和改进。

六、存在的问题和改进措施虽然本季度取得了不错的成绩,但我们也存在一些问题需要改进:1. 在市场营销方面,我们需要进一步加强市场调研和分析,提高市场敏感度和反应速度。

2. 在产品创新方面,我们需要加大研发投入和创新力度,推出更多具有市场竞争力的新产品。

2019企业第一季度工作总结(一)

2019企业第一季度工作总结(一)

2019企业第一季度工作总结(一)进入第一季度以来,股指继续攀升,投资者的交易热情高涨,交易量持续放大。

随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应,市场的波动不断加大,投资者教育工作显得尤为迫切和重要。

根据这一特点,结合xx市证券2019年投资者教育方案的整体安排,在一季度,公司进一步加强组织领导,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡导投资者价值投资、理性投资,进一步维护证券市场的稳定发展,取得了一定成绩。

现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下:一、进一步加强组织领导,完善制度,狠抓落实,积极推进投资者教育工作公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点,强化投资者教育领导小组的职能,从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。

同时,公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求,要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况,合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间,对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实,确保投资者教育工作的顺利进行。

其中,xx路、xx路、xx较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划,内容丰富而又充实,在投资者中引起了一致的好评。

在此基础上,公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入,不断创新宣传形式,扩大投资者教育工作覆盖面,加强影响力,争取让投资者教育工作深入人心。

二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动,切实提高投资者教育工作效果公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况,积极调整投资者教育宣传形式,采用多种形式,认真做好投资者教育工作。

根据监管部门以及公司的相关要求,各营业部继续完善、丰富投资者教育园地,针对IPO重新开启和创业板,在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏,得到广大客户的一致好评。

同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点,开辟了投资者课堂,将最新的法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上,供投资者浏览下载。

企业第一季度工作总结(2篇)

企业第一季度工作总结(2篇)

企业第一季度工作总结在过去的三个月里,公司经历了许多挑战和机遇。

本次总结将回顾公司在第一季度的工作成果,并进行深入分析和思考,以便更好地指导未来的发展。

1. 销售业绩分析在第一季度,公司的销售业绩保持了稳定增长的趋势。

总体销售额比去年同期增长了20%,达到了预期目标。

这主要得益于公司优秀的销售团队和市场策略的执行。

在市场环境不稳定的情况下,销售人员积极主动地联系客户,开展了一系列的促销活动,并加强与经销商的合作。

然而,一些产品的销售额与预期相比有所下降,需要深入分析原因,并采取相应的调整措施。

2. 产品质量和服务提升在第一季度,公司高度重视产品质量和售后服务。

公司建立了一套严格的质量控制体系,确保产品的出厂质量符合国家标准,并制定了优质的售后服务方案,以提高客户满意度。

尽管在这个领域取得了一些进展,但我们还需要进一步改进和加强。

有必要加强质量培训,提高员工的技能水平,并加强与供应商的合作,保证原材料的质量,以进一步提升产品的质量和服务水平。

3. 人才招聘和团队发展在第一季度,公司进行了一系列的人才招聘和员工培训。

我们引进了一批优秀的新人才,并对现有员工进行了系统的培训和专业技能提升。

这些努力帮助团队更好地适应市场的变化,并为未来的发展打下了坚实的基础。

然而,人才培养和发展仍然是一个长期的任务。

我们需要进一步优化人才招聘和培养机制,引入更多的培训资源,帮助员工提升专业素养和领导能力,以适应未来的挑战。

4. 经营成本和效率提升管理成本和提高效率一直是公司发展的重要目标。

在第一季度,我们采取了一系列措施,以降低成本和提高生产效率。

例如,我们优化了供应链管理,减少了生产环节的浪费,采取了节能和环保措施,降低了能源消耗。

我们还加强了内部流程改善,提高了工作效率和员工满意度。

今后,我们将继续加大成本管理和效率提升的工作力度,以提高公司的竞争力和可持续发展能力。

5. 市场调研和未来发展规划在第一季度,我们进行了大量的市场调研工作,以了解市场需求和竞争态势。

工作总结-2019年第一季度工作总结4篇 精品

工作总结-2019年第一季度工作总结4篇 精品

2019年第一季度工作总结4篇篇一:2019年一季度工作总结龙游公司2019年一季度营销部工作总结一、主要指标完成情况一季度,公司营销部认真贯彻省市公司营销工作会议和公司八届四次职代会精神,紧紧围绕“转观念、谋创新、强基础、抓管理”的工作目标,以同业对标工作为抓手,切实加强营销精益化管理,做到工作措施有章法,任务开展有进度,基础管理有创新。

在省公司一季度发布的5项指标数据中,龙游公司三项指标(业扩报装服务规范率、当年电费回收月均水平、计量管理规范率)位居并列第一;营销服务规范率9998%,并列第一;优质服务评价指数9898%,位居第二集团第22名。

分析情况如下:1、业扩报装服务规范率完成情况:我公司本季度规范率100%。

截止2019年3月,全口径累计受理业扩报装容量34882万千伏安,同比下降190%,其中受理10千伏及以上报装容量23785万千伏安,同比下降894%;完成业扩报装容量18482万千伏安,同比下降4180%,其中完成10千伏及以上报装容量07215万千伏安,下降6795%。

分析:我公司严格按照《国家电网公司关于印发进一步精简业扩手续提高办电效率工作意见的通知》(国家电网营销【2019】70号)、“十项承诺”等相关规定的时限标准执行。

进行每日时限监控,定期自查自纠,确保业扩服务时限达标率及业扩专业协同服务规范率百分比。

2、当年电费回收月均水平完成情况:当年电费回收月均水平为100%分析:我公司每月电费回收及到账都在省公司要求时间内达到100%。

公司按要求推广应用预付费控及电费质押风险防范措施,积极宣贯电费与信用挂钩的相关政策,认真执行“三勤三早”柔性催费方式,与用户保持紧密的联系,确保电费回收百分比。

3、优质服务评价指数完成情况:优质服务评价指数一季度指标为9898%。

位于段。

分析:龙游公司一季度共发生1起重复工单,2起回访不满意工单。

1起重复工单为:1月29日用户拨打95598电话反映由于电线钉在自家房子上,导致墙体开裂。

19年第一季度总结

19年第一季度总结

19年第一季度总结首先,让我们来看看在市场竞争方面的表现。

在这个季度里,我们与竞争对手展开了激烈的竞争。

市场的需求变化速度快,客户的口味也在不断变化。

但我们公司积极主动地调整产品结构,不断推出新的产品,满足客户的不同需求。

同时,我们还进行了多项市场营销活动,提高了公司的品牌知名度,增加了市场份额。

这让我对我们公司未来的市场地位充满了信心。

其次,在供应链管理方面,我们也取得了不少的进展。

在过去的季度里,我们与供应商保持了密切的合作关系,确保了供应链的畅通。

我们还进行了供应商的审核和管理,加强了对供应商的规范化管理。

这样一来,我们不仅提高了生产效率,还降低了成本。

这一点在未来也将为公司的发展打下了良好的基础。

除此之外,在团队合作方面,我们也做了不少的工作。

我们公司一直以来都非常重视团队的凝聚力和执行力。

在这个季度里,我们加大了对团队建设的投入,开展了多项培训,增强了员工的专业素养和团队协作能力。

这也使我们的团队更加有凝聚力,更有斗志。

但是,我们也要正视一些不足之处。

比如,在销售方面,虽然我们公司在市场上取得了一定的成绩,但是仍然存在一些问题,比如销售渠道不够宽广,售前售后服务不够完善等。

这些问题在未来需要我们加以解决。

另外,我们在人才引进和培养方面也需要加强。

虽然我们公司一直以来都非常重视人才,但是在这个季度里,我们并没有引进到太多的高级人才。

这在未来也将对公司的发展产生影响。

总的来说,2019年第一季度对我们公司来说是一个充满挑战和机遇的季度。

在未来,我们将以乐观的心态迎接这些挑战,努力克服困难,抓住机遇,为公司的发展打下坚实的基础。

第一季度公司总结

第一季度公司总结

第一季度公司总结尊敬的各位领导,亲爱的同事们:首先,我谨代表公司向大家致以诚挚的问候和感谢!2019年度的第一季度已经过去,回顾这段时间的工作,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

在此,我将对公司第一季度的工作进行总结,希望能够与大家一同回顾和展望未来。

一、经济形势分析2019年第一季度,全球经济面临了许多不确定因素和挑战。

国内外贸易保护主义抬头,国际局势动荡不安,经济增速放缓,这些因素都对我们的业务产生了一定的影响。

但是,我们也看到了一些积极的迹象,政府提出了一系列扶持实体经济和外贸出口的政策,国内需求稳中有升,这为我们的发展提供了一定的机遇。

二、业绩分析在第一季度,我们公司的业绩表现总体良好。

在国内市场,我们的销售额增长了10%,主要得益于市场推广和产品创新;在国际市场,尽管受到了贸易战的冲击,但我们依然保持了稳定的发展势头,出口额较去年同期增长了5%。

同时,我们也取得了一些新的业务突破,如开发了一批新的客户和产品,这些都为公司的长远发展奠定了良好的基础。

三、市场分析在竞争激烈的市场环境下,我们不仅面临着来自国内外同行的激烈竞争,还面对着市场需求的不断变化和行业标准的不断提高。

然而,我们也看到了一些新的机遇,如国家政策的扶持和市场环境的变化给我们带来了新的商机。

因此,我们需要继续保持警觉和灵活,不断调整和优化我们的产品、市场和服务,以应对市场的挑战和变化。

四、人力资源分析作为一家服务型企业,我们的人力资源一直是我们发展的核心。

在第一季度,我们公司继续加大了对人才的引进和培养力度,吸引了一批有高素质的新员工加入我们,同时,我们也采取了一系列措施来提高员工的薪酬和福利待遇,提升员工的满意度和忠诚度。

我们相信,有了这些人力资源的支持,我们的团队将更加强大和有活力。

五、管理分析在公司管理方面,我们始终秉承“以人为本,以质取胜”的理念,不断优化和完善我们的管理制度和流程,提高了组织效率和运营效益。

2019年最新第一季度公司工作总结格式范文工作总结文档【六篇】

2019年最新第一季度公司工作总结格式范文工作总结文档【六篇】

====工作总结范文精品文档====第一季度工作总结★我们工作总结为大家整理的季度工作总结,供大家阅读参考。

更多阅读请查看本站工作总结。

整体来讲,xx度是进入工作状态非常好的一个季度,经过xx季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面能力更加成熟,所以,也可以说xx季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:一、工作内容1、跨部门协调与沟通项目从9月10日项目启动大会到11月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括"有效沟通培训";"公共事务服务咨询日";"部门例会互动";"部长轮岗";"标杆部门评优";"部门协工作机制",第四季度个人工作总结。

整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分、宣传到位,后期总结完善;立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司形成了一定的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好。

1)有效沟通培训吸引了240多位员工积极参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工通过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果非常好!2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通。

3)部门例会互动活动前期调研深入、各部门对活动认知度很高和参与度很高,共14个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,可以在公司长期推广运用。

企业服务工作第一季度总结范文(二篇)

企业服务工作第一季度总结范文(二篇)

企业服务工作第一季度总结范文一、工作概况本季度,我们以公司提出的“创新、团队合作、客户满意”的服务理念为指导,认真完成了各项企业服务任务。

整个团队精诚合作,迎难而上,取得了一定的成绩。

下面就本季度的工作进行总结。

二、工作内容及完成情况1. 企业文化建设本季度我们注重加强企业文化的建设,通过组织各类文化活动,提升员工凝聚力和归属感。

我们成功举办了一次团建活动,提供了一个良好的沟通和交流平台。

此外,我们还组织了一次员工培训,就企业文化的重要性和内涵进行了深入的探讨,进一步增强了员工对企业文化的认同感。

2. 客户服务本季度,我们积极响应客户需求,提高了服务质量和水平。

在与客户的沟通中,遵循“诚实、高效、专业”的原则,及时解答客户的咨询和问题,并给出合理的解决方案。

我们还进行了一次客户满意度调查,结果显示,客户对我们的服务较为满意,但仍有一些问题需要进一步改进,比如响应速度和问题解决的针对性等。

我们将根据客户的反馈意见,采取相应的措施,提高服务质量和客户满意度。

3. 团队合作本季度,我们注重加强团队合作。

通过设立小组、明确工作职责和目标,提高了团队的整体效能。

在各项工作中,团队成员之间密切合作,相互沟通,充分发挥各自的优势,达到了更好的工作效果。

在遇到困难和挑战时,大家共同商讨解决方案,并共同努力克服困难。

团队合作的精神为我们取得了良好的成绩,也增强了团队的凝聚力和向心力。

4. 服务质量控制本季度,我们注重控制服务质量,提高服务效果。

通过建立一套科学的质量控制体系,明确工作标准和责任,对服务过程进行监督和检查。

及时发现问题,找出原因,采取相应的纠正措施,并及时进行改进。

通过这样的控制和改进,我们提高了服务质量和水平,有效地满足了客户的需求。

三、存在的问题及解决方案1. 响应速度不够快在客户服务过程中,我们发现我们的响应速度不够快,导致客户等待时间较长。

为了解决这个问题,我们将加强对客户需求的了解和分析,制定出更加合理和科学的工作计划,提高工作效率,缩短客户等待时间。

企业第一季度工作总结(一)_企业第一季度工作总结

企业第一季度工作总结(一)_企业第一季度工作总结

企业第一季度工作总结(一)_企业第一季度工作总结尊敬的领导:您好!时光荏苒,转眼间企业已经度过了第一季度。

在过去的三个月里,全体员工以饱满的热情、高度的责任感和积极的工作态度,克服了各种困难和挑战,全力以赴完成了各项工作任务。

在这样一个特殊的时期,我们通过不断努力与创新,在保持企业稳定的也取得了可喜的成绩。

我们在市场开拓方面取得了重要进展。

通过深入调研和精准定位,我们准确把握了市场需求,推出了一系列具有竞争力的产品和解决方案。

我们积极开展市场推广活动,加强与合作伙伴的合作,在业内树立了良好的企业形象和品牌,取得了良好的市场口碑。

与此我们还开展了产品质量和售后服务的升级改进,为客户提供更加优质的产品和更加满意的服务。

这些工作的开展为企业的长期发展打下了坚实的基础。

在团队建设和员工培养方面取得了显著成效。

我们不断加强员工培训和技能提升,提高员工的综合素质和专业水平。

我们着力打造积极向上的企业文化,营造了和谐、团结、奋斗的工作氛围。

通过各种形式的活动,增进了同事之间的沟通和合作,在工作中形成了良好的团队合作精神。

这让每个员工都感到自豪和满足,并愿意为企业的发展贡献自己的力量。

我们在财务管理和成本控制方面取得了显著的成果。

我们建立了科学合理的财务管理体系,精细核算各项费用和成本,合理安排预算和资金使用。

通过对各项费用的精准掌控和合理调度,实现了财务状况的稳定和收支的平衡。

在日常工作中,我们高度重视成本控制,严格执行各项节约措施,有效降低了企业的运营成本。

这使得企业能够在市场竞争中更具优势,并为企业未来的发展提供了坚实的财务基础。

在创新发展和协同合作方面取得了重要突破。

我们注重技术创新和产品研发,不断推出符合市场需求的新产品和技术。

我们积极拓展合作渠道和平台,加强与供应商、客户和合作伙伴的沟通与合作,实现了资源共享、优势互补,形成了合力。

这使得企业能够在市场风险中迅速适应和应对,保持了稳定的发展态势。

第一季度我们在市场开拓、团队建设、财务管理和创新发展等方面都取得了令人满意的成绩。

企业第一季度工作总结

企业第一季度工作总结

2019企业第一季度工作总结2019年的第一个季度已经过去,在这个季度里的工作情况如何呢,将公司的运作情况做一个总结吧!下面是由小编为大家整理的”2019企业第一季度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读.2019企业第一季度工作总结(一)进入第一季度以来,股指继续攀升,投资者的交易热情高涨,交易量持续放大.随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应,市场的波动不断加大,投资者教育工作显得尤为迫切和重要.根据这一特点,结合__市证券2019年投资者教育方案的整体安排,在一季度,公司进一步加强组织领导,完善制度,拓展教育方式和渠道,倡导投资者价值投资,理性投资,进一步维护证券市场的稳定发展,取得了一定成绩.现将今年一季度的投资者教育工作汇报如下:一,进一步加强组织领导,完善制度,狠抓落实,积极推进投资者教育工作公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点,强化投资者教育领导小组的职能,从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展.同时,公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求,要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况,合理安排营业部的投资者教育工作计划,工作方式和时间,对营业部投资者教育工作进行组织,协调,督导和落实,确保投资者教育工作的顺利进行.其中,__路,__路,__较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划,内容丰富而又充实,在投资者中引起了一致的好评.在此基础上,公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入,不断创新宣传形式,扩大投资者教育工作覆盖面,加强影响力,争取让投资者教育工作深入人心.二,积极开展形式多样,内容丰富的教育活动,切实提高投资者教育工作效果公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况,积极调整投资者教育宣传形式,采用多种形式,认真做好投资者教育工作.根据监管部门以及公司的相关要求,各营业部继续完善,丰富投资者教育园地,针对IPO重新开启和创业板,在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏,得到广大客户的一致好评.同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点,开辟了投资者课堂,将最新的法律法规,证券知识,风险提示等内容发布在公司网站上,供投资者浏览下载.__民族北街,__新路,__路和__大道等20多家营业部通过股市沙龙,股民学校等形式向投资者普及证券知识,并针对不同的投资群体,开展了丰富多样的投资者教育活动.同时,__管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动,邀请国内外最顶尖,最成功的私募基金管理人现场演讲,与投资者互动交流,从宏观策略到个股投资价值分析,深入严谨的分析研究,使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性,对后期的投资起到指导性作用.三,组织业务培训与合规竞赛,提高员工执业素质,为客户提供更加完善的教育与服务当前证券市场日新月异,瞬息万变,创新业务和品种层出不穷.为此,公司针对员工知识结构的不足建立了完善的培训制度.公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会,涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例),行业自律规定,新业务开展规则等内容.同时为强化规范意识,加强合规建设,构建合规体制,培育合规文化,促进规范发展,同时也是为了能够给投资者提供更加优良的服务,进一步做好投资者教育工作,公司组织了全公司范围的合规竞赛,自今年4月份开始至6月底,先后完成了初赛和复赛,7月份将在__电视台举行总决赛.通过本次合规竞赛,公司上下掀起了一股人人学习,人人合规的热潮,极大地推动了公司投资者教育工作的发展.其中_路,__路,__,__路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制,每周进行一次证券知识的学习,极大地提高了员工的业务技能,提高了公司的形象.四,利用技术手段,加强客户回访与客户咨询服务,切实保障客户权益各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回访,核实客户身份,揭示风险,收集客户意见,解答客户疑问,并利用CRM系统进行了详细记录.同时,各营业部利用CRM系统,加强对客户的筛选和分析,通过短信,电话等形式加强新股中签,风险提示,分红通知等基础客户服务工作,进一步切实有效地保障了客户的权益.五,发挥新闻媒体的优势,营造浓厚的投资者教育宣传氛围各营业部积极加强与新闻媒体的合作,采取多种多样的合作形式,扩大投资者教育的影响面.__,__路,__西街等15家营业部通过与电台,电视台,报刊及网站等媒体合作,不断深化投资者教育工作,取得了良好的效果.今年第一季度公司的投资者教育工作取得了一定的成绩,但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题,有待研究并在实践中探索解决方法,比较突出的问题包括:一是现有的投资者教育内容,方式尚难以满足投资者个性化的需求,投资者教育的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏,培训水平有待提高的现象.随着2019年行情的深入发展,投资者教育工作需要关注的方面越来越多,__证券都将一如既往加强领导,认真组织,积极推进,把投资者的风险教育作为一项日常的,长期的工作来落实,从切实保护投资者合法权益和利益的角度出发,增强投资者的风险意识,维护投资者权益,提高投资者抵御风险的能力,继续巩固和完善投资者教育工作所取得的成绩.2019企业第一季度工作总结(二)一季度的工作,随着时间的推移,已经接近尾声.这三个月的时间里,我们组的工作总体而言有进步的方面,也有很多做得不好的地方.在这一个季度的时间里,我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识.四月份即将来临,我们所要面对的是人员和商品不同程度的变动,还有每天复核工作线路的变动,这些表明了一个问题:我们将一切从”零”开始,重新学习新的工作流程和适应新的工作环境.我们全组人员都已经做好了准备,为下一季度的工作做了规划.现结合下一季度的工作计划,将一季度的工作总结如下:一,目标管理,沟通协调1,对于我们组的工作量考核方面,我们全组的工作考核为820__品项/月,个人目标为24000品项,每个人每一天要完成的目标为924品项,按照正常的工作量而言,基本上每个人都能完成.只是有时工作很小的情况下,晚班不能完成,在这种情况下,我们组的同事在晚班各项工作完成后,去其他工作尚未结束的班组去帮忙,同时也是努力完成当天的工作量目标.2,工作目标考核的第二方面,为下货的差错率考核.对于下货的差错率控制方面,有许多的因素会影响,从我们复核员的工作方面来讲,能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作,那样的话,不但可以在数量差异方面得到很好的控制,而且在装车,运输,下货过程中能在一定程度上保证商品的安全性(即控制质量差异).一季度的工作中,我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的进步,比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好.但是也有做的不好的地方,例如有新商品发货,这种商品容易被压坏,而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏,这些差异已由当事人负责承担.二,时间管理,日清日结在时间管理方面,就我们复核组而言,就是能够在短时间内,按照出单顺序,装车线路来进行实施.我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率.因为我们每一天只有三个人上早班,而且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车,最先出单的都是药店的,药店补的货大多数有蜂蜜,因此,我们每天早上都安排一个复核速度快,但又精于装箱的人员先进行复核.装车人员都能尽快的装好车来参与复核.三,规范操作刚从主楼搬到平面库的时侯,我们组的规范操作做的不是很好,经过上级领导的指导下,全组同事齐心协力,每天多做一点,多想一点,把我们的规范操作纳入日常工作来进行,现在已经成了一种习惯.大家都会观注每个人复核区域内的规范,比如卫生,整洁之类的.在各种表格填写方面,我们也做了不少的工作,每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后,做好下班前的交接工作.四,人员管理在人员管理方面,我认为一月份做的是比较好的,从我自己开始,每个人对每天的工作都满怀热情,每天都能够做到任劳任怨,高效完成.在一季度的工作中,我感受比较深,对于员工而言,他们都时时在看着自己,我做为一名领导,应该起到带头模范作用,这种带头作用不是用在满腹报怨,更多的是充满信心.当然,人都会有烦躁的时侯,有时侯,我也感觉到很烦,为什么我做了大量的工作,但是我们组的业绩总是上不去.不过,这些都是我要去面对的,就如同领导所说的,我们要做就做最好,不做就直接不做.在三月分的工作中,我们组出现了一人未到岗的情况,据了解,是由于未安排好生活与工作的时间,关系造成的,也是一种工作态度不端正的具体表现.这些与我个人的工作不到位是分不开的.下个月我们面临着人员,商品的重新组合,便利店改成日配的情况下,相信工作量会骤然增大.我将全身心投入工作,做好每一位员工的工作,端正工作态度,以实现全组人员同心协力,共同完成每一天工作的目标.五,互帮互学,共同完成在一季度的工作中,我们组总体效率还是高的,有时侯,工作量小时,我们会在下班前提前完成工作,这种情况下,领导会组织我们组到别的班组帮忙,在这个过程中,我们可以学到别的班组的规范操作和各种管理流程等.可以提高整个部门的工作效率,又可以让大家互相了解我们各班组的工作情况.周六的时间,我们会努力完成复核工作,有时间的话,可以帮助货区进行周末盘点和收货上架,他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱.六,学习与培训1月31日,公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化._总主要为我们进解了人生观,价值观以及细节决定成败.通过学习,我们对健之佳的未来更加充满信心,坚定工作信念,更加注重规范操作,以实现做好细节工作的目标.2月14日,参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解,通过此次培训,使我感受很深,将这些理论来对照我们现在的工作,觉得自己的业务水平还是很低,对于管理的方方面面觉得还做得不好.在今后的工作中,我将会按照此次培训的一些内容来进行管理.2月24日,仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训,使我们更加明白了自己的职责,并明确了责任,明白了日常工作流程和内容,以指导我们以后的工作.3月份,组织全组人员进行了岗位描述的培训,让每位员工都明确自己每一天应该做好的工作内容,以达成全组工作日清日结的工作目标.七,一季度盘点3月28日,对仓库商品进行了全面准确的盘点,通过此次盘点,我们可以看到:1,我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2,货区拣货差异也有所上升.八,二季度的工作计划鉴于仓库搬迁后,人员,商品,门店线路的调整,在人员的工作态度方面以及差异的控制方面,将会成为我们工作的重点,结合我们组的实际情况,将二季度的工作作如下计划:1,做好人员的工作态度方面的工作;2,做好与运输部的协调交接工作,确保商品出库的准确性;3,按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作,确保商品在运输,搬运过程中的安全性;4,搬迁后,我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性,我们将会尽早的适应工作环境,努力实现每一天工作的日清日结.2019企业第一季度工作总结(三)进入2019年,__在集团公司的正确领导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕"巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平"的总体思路,大力推进"三个亮点"工程,切实把握好发展节奏,求新求变,与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出"两变,两新,两突破"的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续,快速,稳定,协调发展的新局面.一,一季度工作特点学校始终坚持重实际,办实事,求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务,制度和管理上呈现出"两变,两新,两突破"的特点.1,业务上的"两变"今年我校重点在"全力打造”安字”品牌,做大做强成人教育"上下功夫,”安”字号业务和成人教育都发生了变化.一是安字号业务"由一变二".过去我们仅进行安全培训,现在业务已扩展成"安全培训"和"安全检测"两项内容.自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力.二是成人教育"由二变一".过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要"撞车",从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授1500人规模提供了有力保证.2,制度上的"两新"(1)采取新举措,实行岗位量化考核.为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化,量化,我们重新修订了各工种,各岗位行为规范,充实了岗位理念,量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范,有考核标准,有扣分,有罚款,实行岗位量化考核.同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决"工作不作为,行为不规范"的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范.(2)出台新办法,实行重点工作周调度.我们将全年各口各专业工作,汇总成《XX年工作计划表》,内容包括工作任务,主抓部门及责任人,配合部门及落实单位,落实时间和具体内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人,落实到部门,落实好时间.为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报.3,管理上的"两突破"(1)精细化管理上的突破.在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的"6s"的基础上增加了学习,节约,活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a,b,c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总.(2)准军事化管理上的突破.一是实行了着装统一,全校统一定制了西服,衬衣,领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装,举止规范》.二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施.三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求.二,一季度重点工作情况1,着力抓好培训主业.一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了"下矿办班","联合办学"等措施,避免了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数达到2748人,其中:培训特殊工种341人,全省管理干部130人;在__监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训__多人;在__运河矿培训80人;培训政工干部36人.这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红.2,着力打造"安"字品牌.在打造"安全培训"品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在部分特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省安全培训实行机考的先例.二是所有任课教师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级.三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行.在打造"安全检测"品牌方面:重点放在"立足矿区,辐射全省"上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验400多台.同4个地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下基基础.3,着力开展先进性教育活动.学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传,督导到位,实行了"三严三统一",组织开展了"七个一"活动和"回头看"活动,党员满意度为94%,入党积极分子满意度为85.7%,职工群众满意度为94.4%,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果.4,着力进行"硬件"建设.进入今年,学校仍然一如既往地坚持"硬件要硬"的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们"全国标准化安全实验室"仍处于领先地位.二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件.三是把重点放在了校园的美化,亮化上,办公楼,招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划,改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造.营造了一个良好的校园环境.三,二季度工作打算二季度,是我们办学的黄金季节,我们将紧紧抓住这有利时机,加大工作力度,全面实施全年"8215"奋斗目标,完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程,成立__科技咨询公司.为此将重点抓好以下几项工作:一是抓好经济效益.在落实好培训计划的基础上,一方面利用教学质量这一法宝,打开社会培训市场,千方百计地走出去跑生源,灵活我们的办学方式,对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模,并把着力点放在岗位技能培训上,充分利用我校教育资源,拓展办学功能,大力开拓各类岗位培训和职业技能培训.二是搞好软硬件建设.不断改进教学条件,教学手段,加快基础设施建设,提高硬件水平.不断加强教师队伍建设,加强学员管理,加强教学管理,提高软件水平.三是实施好以人为本的精细化管理.以员工sc行为规范为基准,以4e标准体系为支撑,以四卡闭环考核,"四工并存"为手段,以"一站,一栏,一板"为载体,达到"四化"要求,使我们的精细化管理与集团公司精神一致,提升学校综合管理水平和员工基本素质.四是执行好准军事化管理.按照准军事化管理细则严格执行,严格管理,牢固树立执行与服从意识,增强个人,单位工作的组织性,计划性,准确性,纪律性,保持学校的高度稳定和集中统一,提高教职工队伍整体素质,提高学校管理水平.五是组织好先进性教育活动.目前活动已经进入第二阶段,我校已经制定出了第二阶段实施意见,下步,我们将按照集团公司统一部署,按照流程和时间要求,组织好第二,三阶段的活动,并创新活动形式,丰富活动内容,力求取得实实在在的效果,让党员,职工群众满意.我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题,充分认清我们所处的形势与有利条件,励精图治,奋发有为,树立发展是第一要务思想,加快学校的改革步伐,加强学校党的建设,促进学校跨越式发展目标顺利实现.努力营造团结,宽松,和谐的人文环境,进一步振奋精神,与时俱进,抢抓机遇,加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展,在竞争中保持优势,在发展中办出特色,树立品牌,把学校办得更大,更好,更强.2019企业第一季度工作总结(四)每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月,一是各大酒厂都进入旺季,包装印刷企业也跟着进入旺季,生产在这个时候都非常紧张,各个客户都在催货,都要各个满足.二是通过这个月的合作,攻关,落实第二季度的计划,为下一季度打好基础.今年三季度印务公司在队党委,行政的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本满足了客户的要求.新客户开发也取得突破性进展,为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础,现就__公司2019年一季度的工作汇报如下.一,经营目标完成情况一季度共生产普盒:175万个手工盒:35万个手提袋:8.5万个;外箱:15万个;实现产值:543万元;完成收入:633万元,生产任务饱满,员工收入稳中有升.二,开展的主要工作1,加强与大客户的合作,主动出击与大客户协商,落实下一季度的计划.特别是像__酒厂这样的大客户,我们就主动与酒厂和各大买断商协商,落实下一季度的生产计划效果比较好.单是_酒就落实10万件的生产计划,估计要生产到年中才能完成生产,__酒厂和买断商共计下生产任务20多万件,__集团也落实了近3万件的生产任务,保证了下一季度的生产.2,积极开发新客户和新产品,为下一季度的工作打下基础.像__一位买断商通过一年多的攻关,现终于开始合作,并通过新产品的开发,首单已落实生产任务达80多万元,已通过封样现正在生产.该客户在明年有望成为我们的大客户,另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品.3,由于印刷行业的特殊性,生产效率仍然是公司的一个瓶颈.虽然今年我们积极想办法,添设备,联系外协,但是生产效率的问题仍没得到很好的解决 .这与我们的体制和员工结构也有很大的关系,不能很好地,最大限度地利用好有效工作时间,这是一个制约公司发展的重要因素.4,加强党建工作,积极为公司经营,生产服务.为充分发挥党员的先锋模范作用,在工作中带好头.在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好,提高了党员的积极性,在为灾区捐款的活动中,党员带头捐款,在队党委组织的”庆国庆,唱红歌”的歌咏比赛中党员带头参加,白天上班,利用晚上的时间排练,为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成绩.三,存在的问题与下一季度的打算。

企业第一季度工作总结13篇

企业第一季度工作总结13篇

企业第一季度工作总结13篇企业第一季度工作总结篇1忙碌的第一季度已经在我们手中结束,我们财务部全体人员一起努力,没有耽误工作进度,按时达到了工作要求这就是我们的工作。

现在一季度的工作结束,总结好的事为下一季度工作准备。

在工作中我们是分为两派的,一边是老员工,一边是新人,老人的工作任务要相对重一些,新人在适应工作的时候要容易很多,这让他们慢慢的适应工作,老人还有待新人的传统,对于每一个新人工作的情况都会有一个老人来检查,考察他们的工作情况结果,出现问题会有他们的师傅解决,同时每周都要汇报新人成长的情况,分派不同的任务。

虽然有了很大一部分新人,但是工作也没有收到影响,毕竟这是第一季度工作,人员更换了很多但是部门的框架还是没有乱,一季度也让新人成长起来了,蜕变了置气有了新的成长空间。

对于财务统计报表之类的工作已经都完全掌握,然后每个人都在忙碌这自己的事情,把任务完成,做好分配工作按时完成就行。

我们部门一共有20人,每个人其实身上都有很大的担子,并且公司给我们的时间是有限的,要在有限时间内做好工作任务,有的人不能够在规定时间完成自己的工作任务就就需要改变策略提高工作效率,能者多劳帮助他人一把,这让我们部门的人都非常团结也都和睦相处。

我们部门没有多少竞争,但是却是有工作的考评,对于工作我们每个人都会按照任务标准来完成,努力的去做好符合要求,让我们的财务成为公司真正的大心脏,不能因为我能工作做的一般就影响到了我们部门工作,毕竟财务是公司的血液,每个部门都有事情需要我们财务去做,比如每月的工资核算,账目核算,还有一些公司运营花费等等都需要一一做好统计,这些都是我们财务的`任务。

为了加强工作,我们部门把工作细化,每两个人负责一份任务,每个人工作的任务不重复,避免因为做事杂乱出错,这也是第一季度领导改正的条例,经过这样整改工作任务中的分派的人就多,让我们的工作轻松了很多,做起来犯的错误更少了,每个人都专门做一件事情,这就给了我们更多的成长空间,让我们部门效率提高,运输血液的能力更强了。

适用于企业第一季度工作总结范文模板

适用于企业第一季度工作总结范文模板

适用于企业第一季度工作总结范文模板在日常生活及工作中,我们总要写作各种各样的文档,优美的文章总会让人眼前一亮,能写出一篇好的文档,不仅仅是个人能力的体现,还有可能会得到领导的赏识,甚至升职都有可能,可问题是很多人可能不那么擅长于写作或者表达,那怎么办?那我们就走捷径,通过学习、借鉴别人写得好的文笔,学以致用,我相信你自己自也可以写出优秀的文档,以下是我为大家精心整理的适用于企业第一季度工作总结范文模板,一起来看看吧!第一季度工作总结【篇1】1.阳光逐渐热烈起来,而我们在第一季度的工作也即将进入尾声,也该为这三个月的工作做一个完美的结束和一个精炼的总结。

这样可以使第二季度的工作能够更好的展开。

2.不知不觉,20xx年的第一个季度就这么结束了,为了对本季度工作做一个全面系统的检查、总结经验、分析不足,以便确定下一季度的工作方向和目标,把工作做好,特将本季度工作具体情况总结如下。

3.至今来市场部工作已有三个月。

在这三个月的时间中,领导和同事们给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时也对公司的整体氛围和工作情况有了一个初步的了解,在这三个月中,市场部的领导经常关心我,给我很多的建议,同事们也非常热情的帮助我解决很多的问题。

让我很快的就融进了这个大家庭里面。

成为市场部的一份子。

下面是第一个季度来我的工作情况总结。

4.第一季度弹指间已过。

总结我这一季度来的工作,只能说是忙碌而充实。

一季度来在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和亲切配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一季度的工作总结如下。

5.自20xx年工作以来,我认真完成工作,努力学习,积极思考,个人能力逐步提高。

伴随着公司的发展,我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。

所以,我在实际工作中,时时严格要求自己,做到谨小慎微。

如今第一季度过去了,现对第一季度工作总结如下。

第一季度工作总结【篇2】现将20xx年第一季度工作情况总结如下:一、电商业务各项业务数据如下:1、车险:截止到20xx年*月31日,本公司车险业务出单*笔,车险总金额*元,业务收入*元,完成上半年计划的*%。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2019企业第一季度工作总结范文二篇进入2019年,xx在集团公司的正确领导下,按照科学发展观的要求,紧紧围绕"巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平"的总体思路,大力推进"三个亮点"工程,切实把握好发展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出"两变、两新、两突破"的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。

一、一季度工作特点学校始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务、制度和管理上呈现出"两变、两新、两突破"的特点。

1、业务上的"两变"今年我校重点在"全力打造“安字”品牌,做大做强成人教育"上下功夫,“安”字号业务和成人教育都发生了变化。

一是安字号业务"由一变二"。

过去我们仅进行安全培训,现在业务已扩展成"安全培训"和"安全检测"两项内容。

自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力。

二是成人教育"由二变一"。

过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要"撞车",从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。

2、制度上的"两新"(1)采取新举措,实行岗位量化考核。

为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为规范,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核。

同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决"工作不作为、行为不规范"的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范。

(2)出台新办法,实行重点工作周调度。

我们将全年各口各专业工作,汇总成《XX年工作计划表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。

为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报。

3、管理上的"两突破"(1)精细化管理上的突破。

在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的"6s"的基础上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c 卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总。

(2)准军事化管理上的突破。

一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止规范》。

二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施。

三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。

二、一季度重点工作情况1、着力抓好培训主业。

一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了"下矿办班"、"联合办学"等措施,避免了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数达到XXX人,其中:培训特殊工种XXX人、全省管理干部XXX人;在xx监狱培训XX人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训xx多人;在xx运河矿培训XXX人;培训政工干部XXX 人。

这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红。

2、着力打造"安"字品牌。

在打造"安全培训"品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在部分特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省安全培训实行机考的先例。

二是所有任课教师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级。

三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行。

在打造"安全检测"品牌方面:重点放在"立足矿区,辐射全省"上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验400多台。

同4个地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下基基础。

3、着力开展先进性教育活动。

学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了"三严三统一",组织开展了"七个一"活动和"回头看"活动,党员满意度为94%,入党积极分子满意度为85.7%,职工群众满意度为94.4%,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果。

4、着力进行"硬件"建设。

进入今年,学校仍然一如既往地坚持"硬件要硬"的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购XXX套大型实验设备,使我们"全国标准化安全实验室"仍处于领先地位。

二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件。

三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。

营造了一个良好的校园环境。

三、二季度工作打算二季度,是我们办学的黄金季节,我们将紧紧抓住这有利时机,加大工作力度,全面实施全年"8215"奋斗目标,完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程,成立xx科技咨询公司。

为此将重点抓好以下几项工作:一是抓好经济效益。

在落实好培训计划的基础上,一方面利用教学质量这一法宝,打开社会培训市场,千方百计地走出去跑生源,灵活我们的办学方式,对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模,并把着力点放在岗位技能培训上,充分利用我校教育资源,拓展办学功能,大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。

二是搞好软硬件建设。

不断改进教学条件、教学手段,加快基础设施建设,提高硬件水平。

不断加强教师队伍建设,加强学员管理,加强教学管理,提高软件水平。

三是实施好以人为本的精细化管理。

以员工sc行为规范为基准,以4e标准体系为支撑,以四卡闭环考核、"四工并存"为手段,以"一站、一栏、一板"为载体,达到"四化"要求,使我们的精细化管理与集团公司精神一致,提升学校综合管理水平和员工基本素质。

四是执行好准军事化管理。

按照准军事化管理细则严格执行,严格管理,牢固树立执行与服从意识,增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持学校的高度稳定和集中统一,提高教职工队伍整体素质,提高学校管理水平。

五是组织好先进性教育活动。

目前活动已经进入第二阶段,我校已经制定出了第二阶段实施意见,下步,我们将按照集团公司统一部署,按照流程和时间要求,组织好第二、三阶段的活动,并创新活动形式,丰富活动内容,力求取得实实在在的效果,让党员、职工群众满意。

,我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题,充分认清我们所处的形势与有利条件,励精图治,奋发有为,树立发展是第一要务思想,加快学校的改革步伐,加强学校党的建设,促进学校跨越式发展目标顺利实现。

努力营造团结、宽松、和谐的人文环境,进一步振奋精神,与时俱进,抢抓机遇,加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展,在竞争中保持优势,在发展中办出特色,树立品牌,把学校办得更大、更好、更强。

2019企业第一季度工作总结每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月,一是各大酒厂都进入旺季,包装印刷企业也跟着进入旺季,生产在这个时候都非常紧张,各个客户都在催货,都要各个满足。

二是通过这个月的合作,攻关,落实第二季度的计划,为下一季度打好基础。

今年三季度印务公司在队党委,行政的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,基本满足了客户的要求。

新客户开发也取得突破性进展,为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础,现就xx公司2019年一季度的工作汇报如下。

一、经营目标完成情况一季度共生产普盒:XXX万个手工盒:XXX万个手提袋:XXX万个;外箱:XXX万个;实现产值:XXX万元;完成收入:XXX万元,生产任务饱满,员工收入稳中有升。

二、开展的主要工作1、加强与大客户的合作,主动出击与大客户协商,落实下一季度的计划。

特别是像xx酒厂这样的大客户,我们就主动与酒厂和各大买断商协商,落实下一季度的生产计划效果比较好。

单是x酒就落实10万件的生产计划,估计要生产到年中才能完成生产,xx酒厂和买断商共计下生产任务20多万件,xx集团也落实了近3万件的生产任务,保证了下一季度的生产。

2、积极开发新客户和新产品,为下一季度的工作打下基础。

像xx一位买断商通过一年多的攻关,现终于开始合作,并通过新产品的开发,首单已落实生产任务达80多万元,已通过封样现正在生产。

该客户在明年有望成为我们的大客户,另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。

3、由于印刷行业的特殊性,生产效率仍然是公司的一个瓶颈。

虽然今年我们积极想办法,添设备,联系外协,但是生产效率的问题仍没得到很好的解决。

这与我们的体制和员工结构也有很大的关系,不能很好地,最大限度地利用好有效工作时间,这是一个制约公司发展的重要因素。

4、加强党建工作,积极为公司经营,生产服务,。

为充分发挥党员的先锋模范作用,在工作中带好头。

在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好,提高了党员的积极性,在为灾区捐款的活动中,党员带头捐款,在队党委组织的“庆国庆,唱红歌”的歌咏比赛中党员带头参加,白天上班,利用晚上的时间排练,为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成绩。

三、存在的问题与下一季度的打算队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求,这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时,并着眼未来,加大客户开发力度。

特别是像xx、xx、xx等优质大客户,以支持公司的长足发展。

现就公司存在的问题和下一季度的打算汇报如下:1、稳定老客户,积极开发新客户。

xx酒厂一直是公司的优质大客户,印务公司这几年发展都得以xx的大力支持,但今年他将进行改制,由xx市一家酒业公司入股并控股,今后xx业务可能会受到影响。

所以在明年的工作中,怎样维护和xx远合作是我们经营工作的一个重点。

另一方面积极开发新客户,加大和一桶天下,xx合作力度,稳定印务公司的业务。

2、印务的生产过程是一个非常复杂的过程,一个简单的礼盒都要经过七、八道工序,复杂的有二十几道工序,所以产品的工期和质量受到很多因素的影响,故在明年的工作中我们要想办法提高产品质量和效率,特别是效率,建立灵活、高效的生产管理制度,加强产品生产周期管理,尽力满足客户需求。

3、继续加大贷款回收力度,降低经营风险。

对于恶意拖款的客户,该进行法律诉讼的就进行法律诉讼。

相关文档
最新文档