安全管理考评表
建筑施工单位本部安全管理考核表
未有效解决问题扣1-2分；
未对安全技术措施进行指导和监督检查扣1-2分
12
检查考核
每年组织综合检查、专项检查，开展安全考核，对检查考核中发现的问题及时整改，实现闭合
检查考核每少一次扣2分；
已发现问题未按要求整改每1项扣1分；
检查、整改资料不齐全或未建档扣1-2分；
考核未兑现每一次扣1分；
19
信息报送
按规定上报安全动态和管理信息
未及时上报每次扣1分；
信息系统填报不规范扣1-2分
20
工作报告
按照要求及时、如实上报安全管理情况
未及时报告每1项扣3分；
报告不符合要求每一项扣1-2分
21
档案资料管理
齐全、规范
管理混乱、不规范、检索不便扣1-3分
基准分
100分
合计得分：
不满足安全生产需要扣2分；
统计上报不规范扣1分；
8
教育培训
员工岗位培训率达到100%，有计划、有落实、有培训及考试记录和考核档案
没有培训计划扣2分；
没有实施每项扣1分；
每缺一人次扣1分；
没有考试记录和考核档案扣1-5分
9
持证上岗
安管人员、特种作业人员100%持证上岗
未持证每1人扣1分；
证件失效每人扣1分；
未建立人员档案扣1-3分
10
安全生产
标准化
制定标准化工作计划和方案并实施，定期进行自评
无计划和方案扣2分；
未按计划方案组织实施扣1-2分；
未进行自评扣1分；
未开展考核评价扣2分
11
安全技术
管理
开展对重大工程项目和危险性较大专项工程安全技术措施审查，
班组安全管理达标审查评价表
十二、
所属卫生区30分
27
做到“三整齐”、“三不乱”、“三不落地”、“三净”、“三无”
30分
1）定期清理所属区域的楼梯、扶手、操作平台（包括除氧层、给粉机层）、护栏、墙壁，集控室、循环水泵房地面（包括大门和玻璃），各开关室以及零米和十米层的门、第一档窗户卫生，否则每处扣5分
30
①查记录或录音，每缺一次扣10分
7
操作前，应组织操作人员进行危险点分析和操作准备；操作中应执行“唱票、复诵、执行”程序；操作后应进行验证核实
30
①电气操作不执行全程录音，本项不得分
②操作前“三讲”不录音或应执行监护的操作不进行监护或操作人不掌握“三讲”内容者，本项不得分
③接地线装设与模拟图不符或装设不规范，本项不得分
6）及时清扫由于砸煤造成的设备和地面污染，否则每次扣5分
十三、
定置管理
30分
28
物品、工器具、桌柜、文件、资料、图纸、记录等按照6S管理要求定置摆放，并符合文明生产管理要求。
30
1）班组办公室、控制室、值班室及休息室、更衣室等无定置图，本项不得分。
2）班组、控制室、值班室应备齐所辖设备、安全设施、工器具等有关台账，保证其完整性、可靠性和有效性。否则，本项不得分。
⑦缺席人员回岗后，在一个轮值内未进行安全活动补课者，扣5分/人次
11
每月进行一次安全小结
10
每缺一次扣5分
五、
“四不
放过”
50分
12
应在第一时间组织学习事故快报、简报、通报，展开讨论，制订措施，加以防范
20
①未组织学习，本项不得分
②涉及本专业的事故通报没有传达到每一人、不组织讨论，人员不清楚事故情况或未签名，扣10分/人次
企事业单位安全生产管理综合考核评价表(投资事业部)
安全生产管理综合考核评价表（投资事业部）
受检查单位及部门：投资事业部
序号 考评指标 制度 机构 建立 情况 考评内容 ●建立健全本单位安全环保、节能 减排保障体系，建立健全本单位各 部门、各岗位安全生产责任制。 ●本单位安全环保监督管理部门职 责明确，专职安全管理人员配备符 合局的要求并持证上岗，安全总监 设置符合局的要求。 ●制定本单位安全生产奖励与处罚 办法，并认真落实。 ●投资建设概算按规定比例单列安 全生产费用，专款专用，安全费用 不作为竞争性标价。 ●投资项目的施工方应备案“四证 一照”，且证照齐全、有效。对劳 务队伍招标时，劳务队伍必须配备 持有效证件的专职安全管理人员。 ●及时做好国家、地方、主管部门 安全环保方面的法律、法规、规范 、标准的收集整理与更新。 64分 ●建立局投资在建项目重大危险源 和重要环境因素清单，对重大危险 源和重要环境因素制定相应管理方 案或控制措施、应急预案并及时报 局安全管理部备案；按要求进行了 合规性评价。 标准分 考评标准 ●未成立安全生产委员会和节能减排领导小组的扣 1 分；未建立安全生产责任制或安全环保规章制度 不全的扣 1 分；安全保障体系或安全生产责任制不 明确、不健全的扣1分。 ●未按规定设立安全生产监督管理部门的扣 1 分； 未按局有关制度要求配备专（兼）职安全管理人员 、安全总监的扣 1 分；配备人员不满足资格要求的 扣1分。 ●未建立本单位 安全 生产 奖励 与处 罚办 法的扣 1 分；办法未落实或落实无记录的扣1分。 ●未将安全费用纳入投资项目的概算中，单独列支 的扣1分；竞标时把压缩安全费用作为竞争性内容 的扣2分；安全生产费用投入不足的扣2分。 ●投资项目施工方备案的“四证一照”中，无安全 生产许可证或相符合资质证书的、或过期的，每个 扣2分，其它证照不全的扣1分；对劳务队伍招标时 无持有效证件的专职安全管理人员，每发现一家扣 0.5分，扣完为止。 ●未对安全环保法律、法规、规范、标准进行收集 整理与更新的扣 1 分；项目所在地的法规要求收集 不及时、不全面扣1分。 ●未建立投资项目工程重大危险源清单与重要环境 因素清单的扣2分；未对重大危险源和重要环境因 素制定相应管理方案或控制措施、应急救援预案的 扣1分；未及时上报局安全部备案的扣1分；未进行 合规性评价的扣1分。
安全管理工作考评表
安全环保部安全工作考评表（一）
检查考核组：被检查单位负责人：
工程技术部安全管理工作考评表（二）
检查考核组：被检查单位负责人：
物资设备部安全管理工作考评表（三）
检查考核组：被检查单位负责人：
综合办公室安全管理工作考评表（四）
检查考核组：被检查单位负责人：
计划合同部安全管理工作考评表（五）
检查考核组：被检查单位负责人：
质量管理部安全管理工作考评表（六）
检查考核组：被检查单位负责人：
财务部安全管理工作考评表（七）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
施工作业队安全管理工作考评表（八）
检查考核组：被检查单位负责人：
一工区安全管理工作考评表（九）
检查考核组：被检查单位负责人：。
项目部安全目标管理责任考核表DOC
项目部安全目标管理责任考核表DOC背景在建设工程中，安全问题一直是比较重要的问题之一，因此在项目部内部便设置了安全目标管理责任考核表以确保项目能够有序、安全的进行。
目的本文主要介绍项目部安全目标管理责任考核表的制定目的以及考核表的具体内容，以期能够帮助读者更好地了解该考核表的作用，为项目部建设提供有力保障。
考核表内容目标考核内容1.安全“三率”考核。
安全“三率”包括事故发生率、安全质量合格率、安全科技应用率，其中事故发生率要求为0，安全质量合格率以100%为目标，安全科技应用率要求不低于80%；2.安全文明施工考核。
要求严格执行各项安全及文明施工措施，工人出入工地必须全程佩戴安全帽，表现良好者奖励，不达标者要进行批评教育；3.安全问题处理考核。
发现安全问题，要及时整改，整改情况需及时上报。
考核标准1.事故发生率：根据实际工程项目情况进行制定；2.安全质量合格率：所有工程项目的安全质量合格率为100%；3.安全科技应用率：不低于80%；4.安全文明施工：现场无违规行为；5.安全问题处理：问题及时上报、整改及时有效。
考核形式考核表采用月度考核的方式进行，每月进行一次考核。
结合各考核内容之间的重要程度，按照不同的权重设置得分。
总分为100分，每项得分如下：1.安全“三率”考核，占总分20分；2.安全文明施工考核，占总分40分；3.安全问题处理考核，占总分40分。
考核结果计算原则：在100分的总分内，每项得分累加，达到满分即为100分。
考核结果由项目部负责人汇总，对达到“合格”及以上的项目进行表扬，同时对未达到“合格”标准的项目进行督促整改。
通过本文的介绍，我们可以了解到项目部安全目标管理责任考核表的具体内容与考核标准，并了解其作用。
希望本文可以帮助读者更好地了解该考核表的作用，为工程项目的安全建设提供帮助。
安全管理人员工作表现考核评价表
所在单位考HSE负责人：单位负责人：
所在单位考核打分：分
工作态度和责任心
(15分)
业务
知识
(15分)
业务
能力
(15分）
组织
纪律性(10分)
学习
能力
(10分)
尽职
情况
(15分)
工作
业绩
(20分)
安
全
监
督
处
考
核
评
价
安全监督处综合考核打分： 分
工作态度和责任心
(15分)
业务
知识
(15分)
安全管理人员工作表现考核评价表
单位： 考核时间： 年 月 日
姓名
年龄
岗位
职称
本岗位工作时间
本
人
自
评
工作状况和业绩的自述：
本人签名：
自评考核打分： 分
工作态度和责任心
（15分）
业务
知识
(15分)
业务
能力
(15分)
组织
纪律性
(10分)
学习
能力
（10分）
尽职
情况
（15分）
工作
业绩
（20分）
所
在
单
位
考
核
评
价
业务
能力
（15分)
组织
纪律性(10分)Βιβλιοθήκη 学习能力(10分)
尽职
情况
(15分)
工作
业绩
(20分)
安全监督处综合评价意见：
主任：
商场消防安全管理考核评分表
及相关记录
消防安全管理人明确，并 报当地公安消防机构备案
1分
3.□消防安全管理人未明确，扣0.5分
4.□未报公安消防机构备案，扣0.5分
查阅消防档案
及相关记录
消防部门，扣0.5分
6.□未明确逐级冈位消防安全职责的，扣0.5分
查阅消防档案及记录
29.□确定消防安全重点部位
30.□实施日常防火检查和巡查
31.□落实火灾隐患整改措施
32.□管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志
33.□组织开展消防宣传，对员工进行教育培训
34.□编制灭火和应急疏散预案，组织演练
35.□记录消防工作开展情况，完善消防档案
36.□自动消防系统的操作人员熟练操作，持证上岗
查阅各项规程 可考核相关人员
三
消 防 安 全
消防 安全 重点 部位
确定消防安全重点部位，
设置明显防火标志，并实
行严格管理
2分
55.□未将容易发生火灾、火灾容易蔓延、人员和物资集中、消防设备
用房等部位确定为消防安全重点部位的，扣1分
56.□未设置消防安全重点部位防火标志的，扣0.5分
57.□未落实具体管理措施的，扣0.5分
41.□防火巡查、检查和火灾隐患整改制度
42.□消防（控制室）值班制度
43.□安全疏散设施管理制度
44.□燃气、电气设备和用火、用电安全管理制度
45.□消防设施、器材维护管理制度
46.□灭火和应急疏散预案演练制度
47.□消防安全工作考评和奖惩制度
查阅相关制度
公布及修订情况
1分
48.□消防安全制度未公布，扣0.5分
14.□落实消防安全措施
相关方安全管理考评检查表
5
安全协议
1.查有无安全协议，是否规范
2.查安全协议内容，有无双方责任与义务、安全防范措施等内容
9
6
安全生产条件
1.查用工单位是否有违章作业情况；有无不具备安全生产作业条件情况；查有无依据安全操作规程和操作现场违章表现范围内容；有无不正确穿戴劳动防护用品的行为；特种（设备）作业人员是否一人一证；查现场危险作业是否符合审批要求；
1.查是否制定了危险源的识别和评价方法；
2.查是否组织实施了危险源的识别和评价，且无遗漏，查资料和现场核对；
3.查是否对所有危险源通过各种途径通报相关岗位从业人员，查现场人员；
4.查所有危险源是否制定了管理和技术措施、应急救援预案等，查现场岗位；
5.针对不同情况是否对危险源进行更新和完善；
9
8
监督检查
12.职业危害动态观察及职业健康统计报表档案；
13.相关方绩效评价档案；
9
11
相关方名录及绩效评价
查有无建立《合格供应商、承包商等相关方名录》，有无收集资料，有无每年至少进行一次评价，评价内容依据《相关方安全绩效评价表》，内容根据实际情况确定；
10
合计
100
9
3
培训教育
查进厂相关方有无安全教育记录，有无填写《外来人员安全教育卡》；对非合同类相关方参观和逗留超过一天以上的，有无相关方教育培训记录并签名
9
4
资质审查
查有无营业执照、税务登记证、企业安全资格证书（如安全生产标准化达标）、法人代表（主要负责人）安全资格证书、安全管理人员安全资格证书等资质及有无相应的专业等级的资质证书，如安全生产许可证、施工队长或项目经理安全证、施工许可证、特种（设备）作业人员操作证等证书；
项目部承包商主要负责人安全管理考核评价表
项目部承包商主要负责人安全管理考核评价
表
项目承包商是企业在工程项目中的重要角色，其负责管理和组织施工过程中的安全工作。
为了确保施工过程中的安全性，项目部需要对承包商主要负责人进行安全管理考核评价。
以下是对承包商主要负责人安全管理能力的评价表：
1. 安全管理制度
- 负责人是否建立和完善项目安全管理制度？
- 是否制定了安全管理程序、操作规范和安全措施，并进行有效宣传和培训？
2. 安全组织管理
- 负责人是否按照项目要求，制定了安全工作计划和组织安排？
- 是否建立了安全责任制、安全培训制度和安全宣传教育制度？
3. 安全生产监管
- 负责人是否对项目部的安全生产进行监督和检查？
- 是否及时发现和纠正违规行为和安全隐患？
4. 应急管理
- 负责人是否制定了项目部应急救援预案和应急演练计划？
- 是否组织过应急演练，并及时总结和改进？
5. 安全管理成绩
- 在项目工期内，是否发生过安全事故，事故数量和情况如何？
- 是否按时完成项目部的安全目标和任务？
6. 安全培训和教育
- 负责人是否对员工进行安全生产培训和教育？
- 是否开展过安全技能竞赛和安全知识测试？
以上是对项目部承包商主要负责人安全管理能力的考核评价表。
通过对以上方面的评估，可以全面了解负责人对安全管理的重视程度和能力水平，为进一步完善项目部安全管理工作提供参考依据。
最终目标是确保项目施工过程中的安全性，并保障员工和项目财产的安全。
安全生产管理绩效评分表(安全管理系列表)
处理制度
企业未建立生产安全事故报告处理制度的，扣15分
查企业制度文本、查企业事故上报及结案情况记录
15
未按规定及时上报事故的，每起扣15分
未建立事故档案的，扣5分
未按规定实施对事故的处理及Fra bibliotek实“四不放过”原则的，扣10～15分
6
安全生产
应急救援
制度
未制定事故应急救援预案制度的，扣15分，事故应急救援预案无针对性的，扣5～10分
安全生产管理绩效评分表
序号
评分项目
评分标准
评分方法
应得分
扣减分
实得分
1
安全生产责任制度
企业未建立安全生产责任制度的，扣20分，各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全的，扣10～15分
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
查企业应急预案的编制、应急队伍建立情况以及相关演练记录、物资配备情况
15
未按规定制定演练制度并实施的，扣5分
未按预案建立应急救援组织或落实救援人员和救援物资的，扣5分
分项评分
100
15
制度未明确企业主要负责人、项目负责人、安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，特岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分
企业未编制年度安全培训教育计划的，扣5～10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分
4
安全检查
及隐患排
查制度
企业未建立安全检查及隐患排查制度的，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分
【优质】晋江市学校综治安全目标管理责任制考评评分表2
20
20
一、工作保障和责任目标（650分）
40
35
5．学校安全警示系统配备情况（30分）：①设置校门口的学校标志、交通标识和设施；②按要求设置监控平台，报警系统、全球眼未按要求配置；③按要求配备保安器械；④电梯、锅炉等特种设备及安全管理；⑤校内危险场所、危险地段设置明显警示标志、安全防护设施；⑥食堂安全管理；⑦按要求设置学生安全出口、疏散指示标志、应急照明和停车标识；
40
40
（二）责任制度（50分）
3.目标责任分解落实情况（50分）：①建立健全安全管理制度，安全工作制度上墙；②层层签订安全责任状；③每学期至少召开一次安全主题家长会；④认真履行片区综治安全工作职责。
①各项安全工作制度汇编成册（5分）；制度种类：安全管理制度、安全教育制度、安全会议制度、安全培训制度、师生外出活动管理制度、特殊群体学生管理制度、小学幼儿园学生上下学交接制度、消防管理制度，安全检查和隐患排查制度、设施设备管理制度、实验室管理制度、化学药品及危险品管理制度、图书馆及阅览室管理制度、计算机教室及网络管理中心安全管理制度、多媒体教室管理制度、体育器材室管理制度、心理健康咨询室管理制度、卫生及医疗保健室管理制度，学生宿舍管理制度、食堂管理制度、校车管理制度、校园内交通管理制度、班级教室及年段室管理制度、财务室管理制度、保管室管理制度、电房管理制度、电梯锅炉等特种设备检查维护使用规定、领导带班、值班制度、门卫制度、安全信息报告制度、应急管理制度、事故管理制度、安全工作考核及奖惩制度、安全事故责任追究制度等（每缺一项扣5分）。②对照《中小学岗位安全工作指南》（幼儿园参照执行），签订责任状（每缺签一个岗位扣5分）；③每学期至少召开一次安全主题家长会，没召开的扣10分，家长缺席，班主任未及时进行家访并由家长签名的少一个扣1分（抽查3个班级）；④未认真履行片区综治安全工作职责的，每缺席一次扣10分。
安全管理人员工作业绩考评表
考核单位：
项目 考核内容
1、贯彻落实上级安全会议精神,及时承办有关安全文件 一、发挥 3、督查安全生产责任制、各项制度及措施落实情况考核记录 安全监督 管理职能 4、督查安全办公会议决定事项的落实情况检查考核记录 5、定期分析安全工作动态信息,实行安全闭环管理情况资料 小计 1、组织修订完善安全规章制度,并监督贯彻落实,要有记录资料 2、抓好安全专项督查行动,严惩“三违”行为,有记录档案 二、履行 安全监管 3、督查安全设备设施完好及各级领导下井带班情况,有档案 责任 4、监督检查安全投入保障制度的落实,实施进度情况有记录 5、按“四不放过”原则组织各类事故调查分析与处理,有通报 小计 1、督查安全规划、计划实施效果,有资料记录 2、督查动态作业过程每道工序安全检查确认有效落实,有记录 三、抓好 3、督查隐患排查治理“五落实”到位,隐患登记建档符合规定 现场安管 4、履行全程跟踪监控隐患整改,规范隐患销号管理有档案记录 理 5、督查现场专业安全管理责任落实符合规定要求,有档案记录 小计
有1项未完成扣2 分;内容不符要 求1处扣0.5分, 扣完小项分为止
安全管理人员工作业绩考评表
考核单位：
项目 考核内容
1、针对阶段特点适时开展专项活动,有措施,按进度实施记录 四、抓好 2、督查“测评”、“作业票”活动，有效开展,按进度实施记录 安全专项 治理活动 3、督查“信息调度站”的建设进度，有方案、有进度记录 4、督查“安全检查”动态行动质量,按实施记录及总结 小计 1、对要重点监控的地方是否掌握，跟踪到位、采取何种措施及记录 五、提高 重点工作 2、每项工程是否有措施，是否审批及备案，存在问题是否修订 管理水平 3、是否存在不按设计施工的项目，具体情况如何，采用的应对措施 小计 1、完成安全培训计划,定期组织安监人员绩效考评,有档案 2、检查安全培训基础管理达标、全员持证上岗,有档案、证书 六、提高 3、落实应急预案的编制和备案、日常应急管理和演练,有资料 安全基础 管理水平 4、定期组织安全基础管理考核工作,规范基础资料档案 5、按规定上报各类事故,及时报送各类安全报表和材料 小计 1、经公司领导确认，表扬的工作亮点 七、加分 2、团队协作能力强，积极主动工作，工作有实效 项 3、工作目标合理，思路清晰，举措得力，对部下有考核且执行 小计 总分
安全生产目标管理责任制考核表
抽查到的施工企业、项目部基本上按规定设置安全管理机构，配备的专职安全员的数量较少。施工现场安全、文明、卫生等状况一般。
中
抽查到的施工企业、项目部没有按规定设置安全管理机构或未配备专职安全员。施工现场安全、文明、卫生等状况差。
差
2
项目监理部
履行安全
职责情况
遵守有关法律、法规、规范、标准等要求，履行监理安全职责到位。
附件2：
安全生产目标管理责任制考核表
受考核单位：
项目分类
序号
检查项目
检查情况
评价
一、安全责任体系
1
安全生产领导
小组建立情况
已经建立并已经发文公布
好
已经建立，但并未发文公布
中
未建立安全生产领导小组
差
2
安全生产责任制建立及落实情况
已经建立安全生产责任制，内容齐全，责任明确，落实到人，签订人符合要求
好
已经建立安全生产责任制，落实到人
好
发生工伤死亡事故基本按时报告市建设局，调查处理结案不及时，档案材料不全。
中
发生工伤死亡事故未按时报告市建设局，未按有关规定进行查处。
差
七、安全大检查与专项整治
１
开展安全生产大检查情况
检查重点突出，责任落实，隐患整改到位，处理措施有力。
好
开展大检查并对检查情况进行通报。
中
未开展大检查或未对检查情况进行通报。
差
2
工程安全监管情况
职责明确、责任落实，重大隐患项目整改到位。
好
职责基本明确、责任基本落实，部分重大隐患项目整改到位。
中
职责不明确或责任不落实或重大隐患项目未整改到位。
差
三、运行
职业健康安全管理综合评价考核表
×⅜√备理分设管(6
1.制定设备管理办法，明确验收、检查、使用、维护的相关责任部门，并严格落实。设备管理部门应配备设备管理的专职人员，定期对所属单位的设备安全情况进行检查。
★1）未制定设备管理相关制度的。
2）制度内容不符合要求的扣1分。
3）未设设备管理专职人员的扣1分。
4）未按制度执行的扣1分。
5）设备管理部门未对所属项目的设备安全情况进行检查并通报的扣1分。
1）未制定责任制的扣2分。
2）未按要求签订贲任书的扣1分。
★3）未建立责任清单或未进行考核的。
2.应制定安全例会制度，每月至少召开一次安全例会，每季度至少召开一次安委会会议。
1）未制定制度的扣2分。
2）未按规定召开会议并记录的每次扣1分。
3.制定职业健康安全管理教育培训制度及培训计划。
1）未制定制度的扣2分。
2）内容无针对性的每项扣1分。
3.应为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备合格有效、符合安全生产要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具等，并应留存相关记录。
1）未规定为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适应的设施、设备和劳动防护用品要求的扣1分。
职业健康安全管理综合评价考核表
单位名称:
序号
查容分值检内及值
标准要求
扣分标准
检查情况
扣分
得
1
工作目标
（6分）
1.制定公司所属项目的职业健康安全管理目标、指标，并按规定进行考核。
1）目标、指标未以正式文件明确的扣2分。
★2）目标、指标低于上级要求的。
3）未按规定考核的扣2分。
2.制订和实施公司职业健康安全管理中长期规划及年度工作计划。
消防安全管理工作考核评分表模板
消防安全管理工作考核评分表模板被考核单位：____________________考核日期：____________________一、组织领导与制度建设（20 分）1. 明确消防安全责任人、管理人，职责明确（5 分）。
未明确不得分，职责不明确酌情扣分。
2. 建立健全消防安全管理制度，包括防火巡查、隐患整改、培训演练等（10 分）。
制度不完善酌情扣分，无制度不得分。
3. 成立消防安全管理组织，定期召开会议研究部署消防安全工作（5 分）。
未成立组织不得分，未定期召开会议酌情扣分。
二、消防设施设备（30 分）1. 消防设施设备配备齐全且完好有效（15 分）。
缺一项扣3 分，有损坏不得分。
灭火器消火栓自动喷水灭火系统（如有）火灾自动报警系统（如有）疏散指示标志和应急照明等2. 定期对消防设施设备进行维护保养和检测（10 分）。
未维护保养扣5 分，未检测扣5 分。
3. 消防设施设备标识明显，操作说明清晰（5 分）。
标识不明显或无操作说明酌情扣分。
三、消防安全管理（30 分）1. 定期进行防火巡查，及时消除火灾隐患（10 分）。
未巡查扣5 分，未及时消除隐患扣5 分。
2. 电气设备安装、使用符合安全要求，无违规用电现象（10 分）。
有违规现象不得分。
3. 易燃易爆物品管理规范，储存、使用符合安全要求（5 分）。
管理不规范酌情扣分。
4. 疏散通道、安全出口畅通无阻（5 分）。
堵塞不得分。
四、宣传培训与应急演练（20 分）1. 定期组织消防安全培训，员工熟悉消防知识和技能（10 分）。
未培训扣5 分，员工不熟悉酌情扣分。
2. 制定应急预案，定期组织应急演练（10 分）。
无预案扣5 分，未演练扣5 分。
总分：____________________考核人：____________________备注：考核评分可根据实际情况进行适当调整，90 分以上为优秀，80 89 分为良好，70 79 分为合格，70 分以下为不合格。
考评记录表(基础管理)
考评人员：
序号
考评项目
考评记录
1
安全生产机构设置及人员配备
2
安全生产规章制度及操作规程
3
安全生产台帐
4
安全生产责任状签订
5
负责人和安全管理人员持证
6
特种作业人员培训
7
安全投入
8
安全生产检查和隐患排查及整改
9
职工工伤保险
10
安全事故管理
11
事故应急救援预案及演练
12
全员全过程的风险识别与评价
13
全员培训、三级教育、专门教育
14
特种设备定期检测合格
15
泄压、防爆、阻火、防雷、导静电、报警等安全设施设置到位，维护保养完好
16
危险物品生产、经营、储存、运输、使用、包装、废弃等管理符合要求
17
承发包工程、厂房场所、特种设备租赁签订安全协议，明确安全责任
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签字手续符合要求计0.5分，不符合每人扣0.2分。
5
专项施工
方案（临时用电、深基坑、脚手架、模板支架、起重机械安拆等）
安全技术措施
施工组织设计安全技术措施齐全计1分；无措施扣1分,安全技术措施不完善扣0.3分。
3
危险性较大分部分项工程专项方案
按照规定编制危险性较大的分部分项工程专项方案计1分；无专项方案一票否决；方案不完善扣0.3分,审批手续不符合规定扣0.2分。
8
安全技术资料
安全技术资料管理制度
建立了安全技术资料管理制度,使用统一的资料范本计1分；管理制度不完善扣0.5分，无范本扣0.5分。
2
资料员
有专职安全资料员计1分，无资料员扣1分。
9
临时用电
用电管理
按规定编制临时用电施工组织设计0.5分；用电组织设计缺乏针对性扣0.2分，审批程序不符合要求扣0.2分；未按规定进行接地电阻测试和漏电保护器检测扣0.2分,未如实填写巡视记录扣0.2分。
3
外电防护
外电线路与在建工程及脚手架、起重机械、场内机动车道之间的安全距离符合要求计0.5分；小于安全距离无防护的扣0.5分，防护设施搭设不符合规范要求扣0.3分。
接零保护系统
施工现场配电系统采用TN～S系统计0.5分，接地接零、防雷措施不符合要求扣0.3分。
配电 线路
配电线路符合规范要求计0.5分，不符合要求扣0.5分。
设备基础、配电系统、防雷接地符合要求，与架空线路安全距离符合要求计0.4分；不符合的每项扣0.2分。
小型机具、设施(电锯、电焊机、气瓶、手持电动工具等)防护及验收符合要求计0.5分，不符合每项扣0.2分。
11
脚手架及模板支架
扣件式脚手架
立杆基础，纵、横向扫地杆设置和固定，排水措施符合规范及专项施工方案要求的计0.2分，不合格的每项扣0.1分。
5
设备租赁
租赁合同、安全协议内容真实、全面的计0.3分，不符合要求的扣0.3分。
安装拆卸
安装拆卸(包括加节、附着)过程规范、方案内容完整，签字盖章齐全的计0.5分；不符合规定的扣0.2分。
检验检测
按规定进行了检验检测,资料完整的，计0.5分；未经检验检测或检验检测ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ合格使用的一票否决；不完整扣0.3分。
安全管理考评表
序号
检查项目
考评内容
评分标准
应得分数
实得分数
检查
情况
1
安全管理体系
机构人员
设置了安全管理机构和满足现场要求的安全管理人员计0.5分；未设置安全管理机构、无专职安全员一票否决；安全员数量不满足要求及证件不符合要求每人扣0.2分。
3
安全目标及责任制
制定了安全管理目标,建立了完整的安全生产责任制计0.5分；未制定安全管理目标扣0.5分；目标不合理或责任制不健全每项扣0.2分。
现场照明
照明线路和安全电压线路架设和使用符合规范要求计0.5分；照明用电和动力用电混用每处扣0.2分；特殊场所、手持照明灯具未使用安全电压，每处扣0.2分；阴暗作业场所、通道口未设置照明或应急疏散照明，每处扣0.2分。
10
起重设备（含施工升降机、物料提升机）及小型机具
产权备案和使用登记
按规定办理备案和使用登记手续、资料齐全有效计0.5分，未办理的一票否决。
安全检查记录齐全计0.5分，检查记录不规范扣0.3分。
事故隐患整改
事故隐患整改定人、定时间、定措施落实的计1分，未按照隐患整改通知书所列项目进行整改和复查的扣0.3分。
7
应急救援
预案
应急救援预案
应急救援预案编制符合要求计1分，应急救援预案不全面扣0.5分。
2
应急救援演练
按要求进行了应急救援演练计1分；未进行演练扣1分，演练记录不全面扣0.5分。
安全管理制度
制定了各项安全管理制度计0.5分；无管理制度扣0.5分；管理制度不齐全扣0.3分；制度无针对性扣0.2分。
安全操作规程
操作规程齐全计0.5分；无操作规程扣0.5分,不齐全扣0.5分。
特种作业人员
特种作业人员数量满足工程需要，证件符合要求计1分；不符合每一人扣0.5分。
2
安全措施费用
费用制度
5
架体与建筑结构拉结方式、连墙件符合规范及专项施工方案要求的计0.2分，不合格的每项扣0.1分。
搭设高度超过24米的双排脚手架，采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接的计0.2分，不符合的扣0.2分。
2
入场安全教育
按要求进行了三级安全教育计0.5分；未进行扣0.5分,考核资料不符合每人扣0.2分。
变换工种安全教育
对变换工种人员进行了安全教育记录齐全计0.5分，未教育或不齐全扣每人0.2分。
4
安全技术交底
交底制度
建立了安全技术交底制度计1分；未建立扣1分，制度不完善扣0.5分。
2
交底内容
进行了书面交底计0.5分；无交底扣0.5分,交底内容不全面、无针对性扣0.3分。
使用管理
特种作业人员持证上岗，无违章操作计0.4分；发现违章操作每项扣0.2分。
维护保养
按规定进行维护保养、记录真实齐全计0.4分；未进行维护保养扣0.4分，维护保养不到位扣0.3分。
现场实体检查
设备保险限位装置齐全有效，符合规范要求计1分；缺少保险限位装置或保险限位装置失效本项不得分。
主要结构无开焊、开裂、变形、严重锈蚀等重大隐患计0.5分，存在上述情况本项不得分。
超过一定规模危险性较大分部分项工程专项方案
超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案按照规定组织专家论证计1分，未组织专家论证或未按照论证方案实施的一票否决。
6
安全检查
安全检查制度
建立了完善的安全检查制度，按要求进行了安全检查计0.5分；未建立制度扣0.5分，制度不完善扣0.2分。
2
安全检查记录
建立了安全措施费用管理制度计1分；无制度扣1分，制度无针对性扣0.5分。
2
费用计划
编制了安全措施费用使用计划，按计划实施计0.5分；使用计划编制不合理扣0.3分，使用不规范扣0.3分。
费用台账
有完整的安全措施费台账计0.5分；无台账扣0.5分，台账不规范扣0.2分。
3
安全教育培训
培训教育制度
编制了年度安全培训教育制度计1分；无制度扣1分,制度不完善扣0.5分。
配电箱
采用三级配电、二级保护系统的计0.5分；不符合扣0.5分；漏电保护装置安装不符合要求，每处扣0.2分；箱体及箱门未做接零保护，每处扣0.2分；不符合“一机 、一闸、一箱、一漏”，每处扣0.2分；电箱无门、无锁、无防雨措施，每处扣0.2分；漏电保护器参数不匹配或检测不灵敏，每处扣0.2分；配电箱安装不符合要求每处扣0.2分。